無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇一

您好!

作為公司____部門的一份子，但我卻沒有重視自己的崗位和職責(zé),，不僅松懈于自己的職責(zé)，還因此犯下了錯誤,，給部門的成績和工作帶來了麻煩,，對此，我感到很是抱歉,。

回顧自己的工作,，在過去的崗位任務(wù)上，我也經(jīng)常因為自己的松懈和大意在工作中惹下麻煩,。一直以來,，您也經(jīng)常在工作中提醒我，教導(dǎo)我要仔細(xì)的對待自己的工作,，不要在一些小小的毛病上一錯再錯!但是,，我自己卻是個粗神經(jīng)。對于工作上的一些問題,，反省過后還能記得一些時間,，但只要有一段時間沒有反思，就很容易忘記問題,，甚至因此粗心犯下相同的毛病,，這不僅給您的帶來了不少的麻煩，還對自身的工作崗位造成了嚴(yán)重的影響,，甚至讓周圍的同事們看到了十分不好的一面,。

如今，我再一次反省自己的錯誤,，但如今我卻感到十分的慚愧,。在____公司中有這么多的同事,，這么多的崗位，但在工作中犯下如此錯誤的就只有我了!對此,，我真的感到很對不起大家,，是我拖了團隊的后腿，給公司集體帶來了這樣的麻煩,。

為此,，我通過的這次的檢討深刻的反省了自己的問題，以下是我的自我檢查,。

一,、思想和紀(jì)律

一直以來，無論在公司的什么崗位,，思想,、紀(jì)律都是完成好工作的首要條件!如果沒有明確的思想態(tài)度和紀(jì)律管理,，再怎么簡單的任務(wù)也難以按照公司的需求去完成!這樣不僅不能給公司做出貢獻,，甚至還會影響公司的發(fā)展，給公司帶來麻煩和阻礙!

而我在這次的問你題上,，就表現(xiàn)出了十分明顯的問題!在工作期間,，我不僅對自身紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)，甚至在思想也沒有嚴(yán)格重視自己的職責(zé),，讓自己產(chǎn)生了松懈的想法,，這對于員工而言是十分不應(yīng)該的!

二、業(yè)務(wù)能力

作為公司的一員,，這次在的工作中的問題也暴露出了我在的工作能力上不足的問題,。經(jīng)過反省，我也從工作的情況中意識到自己能力上的許多漏洞和錯誤認(rèn)識,。這些都是工作中不足的表現(xiàn),。

如今，通過深刻的自我檢討,，我才意識到自己遠(yuǎn)不止眼前的問題,。作為____的一員，我感到很慚愧,。但也正因為如此,，我更要改進自己，重塑能力!我會在今后的工作中,，嚴(yán)格的糾正自身的不足,，改進自己的錯誤!讓工作完成的更嚴(yán)謹(jǐn)，更出色!還望您能給我再一次努力的機會,，我定會努力做好自身責(zé)任,，創(chuàng)造優(yōu)秀的工作成績!

此致

敬禮!

檢討人：______

20____年__月__日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在機房管理工作中，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將機架的位置安裝錯誤,。

首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名機房管理員是應(yīng)該對機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的機房管理工作中,，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認(rèn)識,，我還是一個機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1,，針對我的工作責(zé)任感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：

20xx年x月x日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤,。

我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，在20__年__月__日,，因為我沒有把關(guān)好客戶身份,，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),，給酒吧聲譽造成了嚴(yán)重影響,，也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_,。

經(jīng)過徹夜反省,，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：

1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。

2、我沒有保持一個認(rèn)真,、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理,，對銷售部門員工沒有加強管理,，特別是沒有注意審核好客戶身份。

3,、我缺乏必要的問題預(yù)判力,，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對錯誤,，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔,、自責(zé),。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾,、自責(zé),。我感到自身非常對不起老總，對不起同事,，也對不起我自己,。可是,，我非常明白僅僅在這里做出檢討,，道歉、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤,，避免今后錯誤的發(fā)生,。

此致

敬禮

___

20__年__月__日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇四

尊敬的文法學(xué)院分團委領(lǐng)導(dǎo)：

對于這次我的失職，我感到十分的羞愧,，作為一個在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說,，這種失職是絕對不應(yīng)該的,，而我，身為體育部部長,，更是在自己分內(nèi)的工作中,，犯下了如此重大的錯誤，對此,，我報以十萬分的抱歉,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,，從而努力完成各項工作。但近期來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，對于體育活動,，院里一向是很重視的,，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,，我一個人的失職,，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了,，為此,，我感到十分的羞愧?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各項活動中,，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細(xì)心,，玩忽職守,，那工作效率如何才能提高，學(xué)生會的工作怎樣還能正常進行,，因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

對于這次的嚴(yán)重失職,，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間,，導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格,。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：

1.責(zé)任心不強，沒有身為學(xué)生干部的意識,。作為一個學(xué)生干部,，一個部門的部長，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作,，做的一絲不茍,，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事，盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé),?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強，沒有仔細(xì)查看比賽的詳情,，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格,。

2.疏忽大意，粗心,。在工作之中,，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細(xì)看過,，所以會對比賽的時間不熟悉,，導(dǎo)致記錯了比賽開始的時間，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果,。

通過這件事情,，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身學(xué)生干部，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影,。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

檢討人：

日期：

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇五

尊敬的：

月 日,，在 會議上，正當(dāng) 在臺上講話時,，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。幾天來,，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,，我卻看起了報紙,，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各個會議上,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：

20xx年x月x

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

此次,，以為我在工作中的失職，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題,，不僅耽誤了大家的工作進程,，還給公司帶來了不必要的損失和麻煩!對于自己帶來的問題，我真的感到無比的抱歉!

我很慚愧,，這的并不是我所期望的結(jié)果,，也絕不是我想在工作中犯下這樣的錯誤。那這次工作中出現(xiàn)這樣的失職,，必然就是我在工作管理和行為上的問題,，是我對工作的懈怠，引起了這樣的結(jié)果,。

雖然,，目前的工作問題在大家的協(xié)力下已經(jīng)基本解決，但畢竟錯誤帶來的影響卻無法的徹底消除,。我很清楚為了解決我一個人在工作中的疏忽給大家?guī)砹嗽鯓拥穆闊?，我也是對那些被我的錯誤所影響的同事們感到深深的歉意,。如果我能在當(dāng)時的工作中在再仔細(xì)一些，能在工作中多反思一下自己的不足,，重視一下自己的不好習(xí)慣那么也許這次的問題根本就不會發(fā)生,。其實這并不是一個復(fù)雜的問題，只是因為我的懈怠,，因為我的不重視!導(dǎo)致簡答的問題變復(fù)雜,，最終影響到了身邊的大家。

為此,，在寫下這份檢討之前,，我也通過對自己的反思和總結(jié)，讓我能對自身的情況有一個更清晰,，更明確的認(rèn)識?，F(xiàn)將自己的反思記錄如下：

一、工作態(tài)度

工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù),，如果在工作中帶著隨便和懈怠的的態(tài)度,，就會在工作中導(dǎo)致問題，甚至引起錯誤!作為__公司的一員,，這些情況我們本都是應(yīng)該極力避免發(fā)生的事情,。

不僅僅不應(yīng)該發(fā)生錯誤，我們本應(yīng)該是去追求工作的進步和優(yōu)化,，讓工作有更多更好的結(jié)果!而不是讓自己犯錯,，拖累自己，又連累其他人!如今的錯誤讓我意識到自己在態(tài)度方面出現(xiàn)了問題!也因此,，我才會在工作中懈怠,，才會引發(fā)工作中的問題!

二、個人能力

其次,，這次的工作問題,，在一定程度上也是我個人工作能力上的不足導(dǎo)致的。因為我沒有重視自我的提升和改進,，導(dǎo)致在工作方面一直存在一些問題和細(xì)節(jié)上不足,，結(jié)果久而久之的成為了工作的隱患。如果我能經(jīng)常反思,，經(jīng)常檢查自己的問題,，想必遇到這種問題的時候也能即使反應(yīng)過來。但我卻缺乏對工作的累積,，沒有做好自我的更新,，導(dǎo)致出現(xiàn)這種常見的錯誤也沒能及時發(fā)現(xiàn)。

經(jīng)過自我的反省,，我已經(jīng)深刻的反省了自己的工作錯誤,。對于給公司帶來這樣的麻煩,，我這很的很抱歉。但還望您能給我一個改正的機會,，我會在今后的工作中用更好的表現(xiàn)彌補自己的失誤,，還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇七

尊敬的局長：

您好!

在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán),、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強,，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：

1,、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;

2,、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3、平時對下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補當(dāng)事人的損失,，其次要進一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人：

日期：

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認(rèn)識不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解,，未能及時發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機械化，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進,。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工,，使管理工作更加人性化，合理化,。

(2)加強隊伍建設(shè),，營造良好的團隊氛圍。

真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解,、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團隊目標(biāo),，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀,。

(3)完善績效考核制度,，加強績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析,，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議,，并進行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施,。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強細(xì)節(jié)化管理,，從點滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié),。

綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理,，加強與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

檢討書：

20_年_月_日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

此次在我的工作中出現(xiàn)了這樣的問題，我真的感到無比的抱歉?；叵肽谶^去指點我們工作的時候,，就已經(jīng)不止一次的提到過這些問題。也多次的提醒我們,，面對這樣的工作一要仔細(xì)的應(yīng)對,，要認(rèn)真，多次的檢查,。但我卻沒能聽取您的建議,，在工作中疏忽了，懈怠了自己!結(jié)果在這樣本該避開的錯誤上犯下毛病,，給這次的工作帶來了嚴(yán)重的影響和麻煩,，還給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來了許多不便和麻煩。我對此感到慚愧又后悔,。

如今,，在認(rèn)真改進自己的問題后，我對自己的問題也有了更清楚的認(rèn)識,，結(jié)合自我的反省,，我將自身對問題的反省記錄如下：

一、思想和意識

經(jīng)過自我的反思和對比,，我漸漸意識到在工作中犯下的錯誤,、失職最初都是來自我們思想上的松懈和不重視!無論是基本的工作還是新出的項目，想要將這份工作做好,，首先就要在思想上有明確的方向和自我管理要求!如果不能在思想態(tài)度上擺正自己，那么工作出問題的幾率也大大增加,，而且也也會增加工作的困難,。

從自己思想的反思上，我意識到自己在個人的工作思想方面有許多的漏洞!并且常常因次對自己管理不嚴(yán)格,，甚至對一些工作中的細(xì)節(jié)放任自流!這實在是對工作的嚴(yán)重失職!

二,、工作的能力

在工作方面，我如今雖然累積了一定的工作經(jīng)驗和方法,。在工作方面也一直保持著較為穩(wěn)定的成績,。但在學(xué)習(xí)和自我更新上卻缺乏了奮斗的精神。尤其是在日常的工作中缺少對自我的總結(jié)和反思,，不能良好認(rèn)識到自己的成長和不足,，結(jié)果收獲沒能被累積，錯誤也沒能被發(fā)現(xiàn),。工作變得越來越糟糕,。

如今認(rèn)識了自己的這些不足，我感到十分遺憾。我本有機會將自己的工作做好,，能讓自己越來越好,。但我卻在思想和方法上選錯了道路。不僅沒能在工作中收獲進步,，還給部門和同事們帶來影響,。我感到很抱歉。

經(jīng)過這次反思后,，我決心要在自己的問題上深刻改造自己,，讓自己能加強管理，認(rèn)真對待每天的工作任務(wù),。對于這次的錯誤,，我定會牢記在心，還望領(lǐng)導(dǎo)能給我的一個改過的機會,，相信我,，我定不會讓您再次失望!今后，我定會將自己打造成一名出色,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腳_____員工!

此致

敬禮!

檢討人：______

20____年__月__日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在__機房管理工作中，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將__機架的位置安裝錯誤,。

首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名__機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名__機房管理員是應(yīng)該對__機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的__機房管理工作中,，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人___機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,，___機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識,，我還是一個__機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：

日期：

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對于這次的動員大會活動,，我深感慚愧，對于自己的過失,，我一直無法理解,，為此我深感抱歉。

所以我做如下檢討：

不足之處,。

1,、沒有意識到平常活動與大型活動的區(qū)別,，小型活動可以隨意發(fā)揮,，但大型活動就要注意措辭和場合，對于這次活動的語言,、音量,、措辭等，我深感差勁,。

那天原本是要開“運動會總結(jié)大會”,，所以我身上什么都沒有帶，甚至連mp4和手機都沒帶(重點就是p4沒帶啊),。但是由于先到班上去了一趟,，團支書告訴我說，今天不開班會了,，我再看到班上學(xué)生會的同學(xué)都不在,，看看時間，不好,，遲到了!于是就趕緊趕去多一,。不過還是去晚了一步，會議已經(jīng)開始了,。

2,、普通話太爛，這一直是我的弱點,，以前我以為我可以把這弱點成為我的亮點,，但這次我發(fā)覺我錯的太離譜,，一點瑕疵可能會是亮點，但太多瑕疵就是失敗,。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己,，檢查自己,。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,，主要是因我責(zé)任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足，在此,，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

在思想上,，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準(zhǔn),，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,，有的甚至沒做。起初也礙于情面,，不好意思去指出員工工作問題,，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,，而是一手包攬,，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工,。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學(xué)會放手,，對自己放手也是對員工放手,，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進自己的錯誤,。

3,、從來不記住別人的名字和電話號碼，總覺得以后聽著聽著就知道了,，但一到要急用的時候才發(fā)現(xiàn)自己連一點點事都做不好,。

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

4,、態(tài)度欠缺，沒有對本活動的高度重視,，對自己過度自信,，我承認(rèn)自己的態(tài)度嚴(yán)重欠缺。

5,、時間把握不好,，隨機應(yīng)變能力有待提高。

6,、主持沒有邏輯,、程序。只能說在瞎搞,，2個環(huán)節(jié)之間的主持詞沒一點銜接和過度,。

改正之法。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認(rèn)識,，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤,。

1,、下次要寫主持稿，注意環(huán)節(jié),，之間的連接,。

2、說話,、咬字要清楚,。

3、加強普通話,。

4,、重視細(xì)節(jié)，活動之前估計用時,，以及會出現(xiàn)的問題,。

5,、注意形象，謹(jǐn)記自己的在臺上不要出現(xiàn)習(xí)慣性小動作,。

特寫此書，只為下次進步,。

發(fā)生這件事,，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,，我都不會有任何意見，同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會,，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

一是認(rèn)真自省自查,，深刻反省自身錯誤。對自己思想上,、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細(xì)找,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,，真正給自己“洗洗澡,、治治病”，切實找出自己的病患所在,、癥結(jié)所在,，努力改正克服，主動進步提高,。

普通話太爛,，這一直是我的弱點，以前我以為我可以把這弱點成為我的亮點,，但這次我發(fā)覺我錯的太離譜,，一點瑕疵可能會是亮點，但太多瑕疵就是失敗,。

從來不記住別人的名字和電話號碼,，總覺得以后聽著聽著就知道了，但一到要急用的時候才發(fā)現(xiàn)自己連一點點事都做不好,。

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十二

尊敬的___：

在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴(yán)重性和錯誤,，我感到非常愧疚!再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響,。

工作期間玩手機,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是我長期以來對自己的放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由渙散,，通過這件事情我感到自己工作的責(zé)任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法,，現(xiàn)在我想這個事一個非常危險的傾向,，如果放任繼續(xù)放縱個發(fā)展那么后果極其嚴(yán)重甚至都無法想象會發(fā)生怎么樣的工作失誤。

工作服是公司形象的體現(xiàn),，而我幼稚的追求美感,，穿自己喜歡的衣服，忘記了毛主席說過：勞動者最光榮工作服是勞動者的表現(xiàn),，不穿不但影響到公司形象,，更體現(xiàn)我自私的一面，為此痛下狠心改正!

我對我個人所犯的嚴(yán)重錯誤感到底痛心,，感到無比的遺憾,，感到非常的可恥。感到無以復(fù)加的后悔和悲痛,。此為我也看到以上行為的惡劣影響,，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散,、漫不經(jīng)心,，那怎么能及時工作落實好，做好呢?同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念,，不正風(fēng)氣,，不文明表現(xiàn)，我們的工作效率的提高將是個大問題,，服務(wù)也是紙上談兵,。以為這件事得后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,，為了嚴(yán)肅紀(jì)律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路,。我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當(dāng)一面黑色的鏡子,，每天對自己檢查,，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會在發(fā)生!

我也會為此檢討做一面鏡子,，時刻檢點自己,，批評教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒,，知羞而奮進,，亡羊補牢，化羞恥為動力!

我真誠的接受批評,，保證以后不犯錯誤,，懇請先生相信我，給我個機會,，展現(xiàn)我的才華,，還你一份滿意。

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是婦產(chǎn)科的護士______,，我在昨天發(fā)生了一次非常低級的錯誤，我也自知這次錯誤的后果十分的嚴(yán)重,，這也是我到醫(yī)院工作這么久以來的第一次犯錯,，我自己也是覺得十分的慚愧，至少就因為我這么一次工作失職,，我跟這一年的優(yōu)秀護士評選肯定是無緣了,，我怎么樣都沒想到自己會在自己熱愛的護士崗位上因為工作失職而寫檢討書，對此我給醫(yī)院,，給您,，給患者道歉了，對不起!

我自認(rèn)為自己平時對自己工作要求還是很高的,，無論什么工作,，只要是領(lǐng)導(dǎo)交付給我的工作，我都會盡自己最大的可能去做好,，絕對不會敷衍行事,，但是我這次就是出現(xiàn)了疏忽，今天我在去給每間病房的待產(chǎn)孕婦進行各項體征檢查記錄的時候,，就漏掉了一位,，我現(xiàn)在非常不能理解自己為什么會出現(xiàn)這樣的失職，這會導(dǎo)致什么,，導(dǎo)致那位孕婦的身體特征不能清楚的反應(yīng)在主任面前,，本來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無法支持生產(chǎn)的，比如有些就因為沒吃多少營養(yǎng)品,，身體虛弱的,，也有因為不注意在這個關(guān)鍵時期感冒發(fā)燒的，這些都是非常嚴(yán)肅的,，這關(guān)乎孕婦是否有進行生孩子的條件,。

只有每天都記錄，才能推算出孕婦的生產(chǎn)日期，提前做好準(zhǔn)備工作,，我就這樣漏了一天,，極有可能導(dǎo)致后續(xù)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)不上，甚至?xí)绊懭掌诘臏?zhǔn)確程度,，還好這位孕婦也是主動的詢問了護士長,，為什么今天沒有對她進行身體檢查，護士長也是立馬找到了我,，看了今天我的病房巡查的記錄表,，的確有一頁空著的，我也是一下子知道自己犯了錯誤,。

我知道我的這種行為是極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),，萬一這位孕婦出現(xiàn)了什么問題，跟我絕對是脫不了干系的,，我的這種行為,，更是給護士們造成了非常不好的影響，畢竟我也是在這干了好幾年了,，都出現(xiàn)這樣低級的失誤,，這樣那些才來半年幾個月的護士會怎么想?我在這次的檢討中慢慢的也意識到自己的在工作中的一些方面的確是有問題的，我太過于關(guān)心那些比較重要的工作,，都是致力于把那些工作做好,，但是最后連自己作為護士最基本的工作我都能做錯，我不得不審視下自己的種種行為了,。

最后我非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤及時的指出,，并且給了我自我檢討的機會，我將會在今后的工作中仔細(xì)的做好每一件事,，醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都可以對我進行監(jiān)督,，我想我在經(jīng)過這次的事情后，我將變得越來越好,，我又找到了自身的一個錯誤并改正了,。

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是便民大廳__窗口工作人員___，在_月22日上午的上班過程中,，工作qq上有一個朋友發(fā)來網(wǎng)站鏈接,，我隨手點開查看，打開后發(fā)現(xiàn)是一個淘寶商品頁面,，我隨意查看后將其關(guān)閉,，但是這個舉動被紀(jì)委工作人員發(fā)現(xiàn)，并通知的了黨政辦,。事后,，我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯,，這次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責(zé),，做出了深刻的檢討,。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我深刻認(rèn)識到自己的錯誤，我認(rèn)為造成這次違紀(jì)行為的主要原因是個人思想麻痹,，作風(fēng)松懈,，紀(jì)律責(zé)任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個偶然事件,，但也是長期以來我對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的惡果,，這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響,，我相當(dāng)后悔和自責(zé)，如果繼續(xù)放縱紀(jì)律的缺失和作風(fēng)的渙散,，導(dǎo)致的后果將更加嚴(yán)重,，在此,，我對領(lǐng)導(dǎo)的批評教育表示內(nèi)心的感謝，并保證：

1,、加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級政府機構(gòu)服務(wù)窗口，作為黨委政府和人民群眾的連心橋,，便民大廳窗口人員更應(yīng)該以身作則,，嚴(yán)于律己，以后我要加強行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí),，嚴(yán)守工作紀(jì)律,，熱情高效地為群眾服務(wù)，做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員,。

2,、由于此次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)上帶來了負(fù)面影響，在以后的工作中,，我要更加勤勉的工作,，認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，多和領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通,，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補自己的過失,，以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻,。

3、對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省，深入總結(jié),，狠抓落實,，改正錯誤，把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗分享給同事,，避免他們再犯同樣的錯誤,，同時，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督,，幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步。

檢討人：___

時間：___

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十五

尊敬的局長：

您好!

在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán),、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強,，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：

1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3,、平時對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補救措施,，全面逆補當(dāng)事人的損失，其次要進一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人：

20xx年x月x日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

今天,，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以表達我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,，深感抱歉,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果,。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚,，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,，給單位抹了黑!

首先，我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,，給部門同事帶來了污點，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,，我深感抱歉,。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省,、嚴(yán)于律己,、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,，以表內(nèi)心萬般悔意,。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務(wù)意識,，未能恪守機關(guān)勞動紀(jì)律,。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位,，直接導(dǎo)致行動上不能跟進,，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題,。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補習(xí)相關(guān)知識,，提升思想認(rèn)識,，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn),。

其次,，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,，工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響,。通過本次違紀(jì)行為,，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),，堅決做到公私分明,，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

再次,，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差,、全局意識較差。在日常工作中,，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象,。本次違紀(jì)行為的后果,，使我清醒的認(rèn)識到,，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽,，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象,。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識,，將集體榮譽牢記心中,，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

最后,，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知,，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀(jì)律行為,，暴露出本人在思想,、工作,、學(xué)習(xí)方面很多問題,，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找,、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,，提升自身業(yè)務(wù)能力,，全力做好本職工作。通過自身的積極努力,，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,，促進本人更快進步,。

最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事,、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

由于我自身原因,，致使__，造成了嚴(yán)重不良影響,，在此,，我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠,，責(zé)任心不強。思想麻痹大意,，認(rèn)識不強,，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法,。

2、工作作風(fēng)不深入,、不扎實,、散漫松懈，工作安排不具體,、落實不到位,。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼,，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3,、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正,，實際上，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí),，繃緊思想這根弦,，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé),，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己,，端正工作態(tài)度,，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行,、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我、自我警醒的機會,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我,。

檢討人：__

__年__月__日

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

這天,，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對這次錯誤的懺悔之心,。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾,，深感抱歉,。透過這件事,，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果,。經(jīng)過反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚,，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心!

第一，我絕對不就應(yīng)喝酒到晚上一點多,，更不就應(yīng)在喝完酒之后在公司亂轉(zhuǎn),，嚴(yán)重影響了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的休息，在同事之間造成了不良影響,，我深感抱歉,。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省,、嚴(yán)于律己,、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,，以表內(nèi)心萬般悔意,。這次錯誤根源于自身觀念薄弱，未能恪守工作紀(jì)律,。這與我的作風(fēng)建設(shè),、思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，我將認(rèn)真補習(xí)相關(guān)知識,，提升思想認(rèn)識,，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似錯誤的發(fā)生,。

第二,，這次錯誤反映出我的個人控制潛力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。我將提高自身修養(yǎng),，避免再次發(fā)生類似的問題。

第三,，這次錯誤體現(xiàn)出我群眾觀念較差,、全局意識較差。在日常工作中,，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象,。這次錯誤的后果，使我清醒的認(rèn)識到,，我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害了國家公職人員在人民心目中的形象和群眾的榮譽,。在以后工作中，我必當(dāng)注重提升群眾意識和團隊意識，將群眾榮譽牢記心中,，避免因個人問題損害群眾榮譽的行為發(fā)生,。

最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響,，有可能影響單位整體的紀(jì)律性,。我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面做出表率,，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意,。

這次錯誤,，暴露出我在思想、工作,、學(xué)習(xí)方面很多問題,，我將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機,，努力尋找,、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)潛力,，全力做好本職工作,。透過自身的用心努力，用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害,。同時期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,，促進我更快進步。

最后,，我再次為個人的不良行為對全體同事,、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表示深深的歉意!

檢討人：

日期：

個人工作失職檢討書 個人工作失職檢討書字篇十九

---領(lǐng)導(dǎo)：

在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天,，我覺得沒有一點客觀原因,，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔(dān)后果,。在-局長和-主任語重心長地找我談過后,，我更覺得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯,，這樣糊涂下去,，并無半點好處,，只能是害了自己、毀了前程,、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補牢,，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤,，我自己都覺得太不應(yīng)該了,，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強,。辦公室是一個部門的“喉舌”,，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在同樣的問題上多次犯錯,，以至累教不改，無可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心、家人傷心,。

“傳達文件”的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,，換我做領(lǐng)導(dǎo),，也是忍無可忍的?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久,，在-局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測-局長是和-主任在一起的,，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。其實若-局長自己來通知會議,，又要我何用?通知四人開會,，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷,。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實,，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,，就是因為方法簡單,、能力不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯,，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了一年多,，還是犯這樣那樣的錯誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧,，無地自容啊!

作為--工作的一個新人,，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn),、新變化,，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,，容易產(chǎn)生自滿情緒,，缺乏搶抓機遇、乘勢而上,、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”,。

痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工,。只有眼光放長遠(yuǎn)了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會,，我能充分看到自己的缺點,，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來,。

這件事不能就這么過去,，我必須書面檢討，以此鞭策,。