隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務。那么合同應該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。
勞動關(guān)系解除合同書篇一
職工姓名(乙方)：__________________
甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的勞動合同,，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,，原勞動合同即行解除,，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金7000元;
3,、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁,、訴訟或索賠請求;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5,、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
6,、本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異,，以中文版本為準.
7.本協(xié)議按中國法律解釋,，受中國法律管轄.
甲方代表(簽字)：__________________
日期：__________________
乙方(簽字)：__________________
日期：__________________
勞動關(guān)系解除合同書篇二
甲方：__________________
乙方：__________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下,，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一,、甲乙雙方于20xx年1月12日解除勞動合同,。
二、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工資,，共3000元,，于20xx年1月31日前打到乙方的工資卡里。
三,、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,，給予乙方相當于乙方/個月工資的經(jīng)濟補償，共計/元,，于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里,。
四、乙方應于20xx年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應的法律責任,。
六,、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任,。
七、在乙方離職后兩年內(nèi),，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，
防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元,。
1,、保密內(nèi)容
(1)甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn),、供,、銷渠道,，客戶名單，買賣意向,，成交或商談的`價格,，商品性能、質(zhì)量,、數(shù)量,、交貨日期;
(2)甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針,，投資決策意向,，產(chǎn)品服務定價，市場分析,，廣告策略;
(3)甲方的管理秘密,，包括財務資料、人事資料,、工資薪酬資料,、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計,、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍圖,、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù),、科研成果。
2,、違約責任
(1)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰,。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的,，應賠償全部損失,，返還保密費并處1200元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任。
3,、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴,。
八,、補充說明：
由于乙方從事本公司xx崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單,。
若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限,，但不超過一個月。
八,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。
九、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：__________________
乙方：
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
勞動關(guān)系解除合同書篇三
甲方：_________
乙方：_________
甲,、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月(或無固定)期限勞動合同,，現(xiàn)由____________方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一,、解除勞動合同的日期為：______年______月______日;
二,、______方支付______方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;
三、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
四,、本協(xié)議生效之日起，甲已雙方無任何經(jīng)濟關(guān)系;
五,、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________
乙方(簽字)：_________
法定代表人或委托代理人：_________
身份證號：__________________
______年______月______日
______年______月______日
勞動關(guān)系解除合同書篇四
甲方：__________________
乙方：__________(身份證：____________________)
甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同,，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：
一,、甲乙雙方同意解除勞動合同,，雙方解除勞動合同的日期為二○一○年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止,。
二,、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○一○年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元),。
上述款項為一次性了結(jié)總付金額,，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償,、工傷醫(yī)療待遇,、加班工資、其他勞動報酬和福利等,。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清,。
三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議,。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議,。
四,、甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應的法律責任,。
五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議,。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議,，甲乙雙方均同意將其放棄。
六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：___________________________
法定代表人：__________________
委托人：___________________________
二○一○年__________月__________日
乙方(簽字)：
二○一○年__________月__________日
