隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇一

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《_____實施條例》第18條的規(guī)定,，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意,；雙方確認勞動關系于_____年_____月_____日提前解除,。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利；本協(xié)議生效后,，雙方再無任何糾葛,。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,，協(xié)議文本一式二份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

四,、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示,，合法有效,，雙方共同遵守。

甲方（蓋章）：_________有限公司

法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：

_______年____月____日

乙方（簽字蓋章）：

_______年____月____日

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇三

21年解除勞動合同模版

甲方:_________________ 地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動關系,，明確權利義務,，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同,。

第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位,，乙方的工作任務為________,，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點,。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方于每月________日支付工資,，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月,?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為________,。

第四條 工作時間和休息休假,、社會保險、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時間：________年____月____日

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇四

甲方(用人單位名稱)：_____________________________________

乙方：___________性別：_________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,，現(xiàn)乙方因個人原因于________年____月

日提出解除勞動合同,，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：

1,、雙方同意于________年____月____日解除勞動合同,，工薪及福利同時截止。

2,、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交,，資產(chǎn)的回收,，工作的匯報，轉單的簽返,，付清對甲方的應付款項,，提供客戶信息等，與此同時,，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理,，為保障甲方的權益,，乙方保證在離職后遵守如下約定：

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

(2)自解除勞動合同之日起________年內(nèi),，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動,。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4,、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,，將50%的`補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6,、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,，甲方將在解除勞動合同之日起________年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金,。

7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

8,、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向對方提出任何要求,。

9,、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向對方支付________元,。

10,、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：___________________

乙方：___________________

________年____月____日

解除勞動合同五

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇五

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1,。自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止,；

2。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）

3,。甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金）至年月日止,。

4。甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù),；

5。乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6,。乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,。

甲方（蓋章）_________有限公司

乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）年月日

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇六

甲 方：索肯和平(上海)電氣有限公司

乙 方： (身份證： )

甲乙雙方于 年 月 日簽訂了有固定期限勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為 年 月 日,。勞動合同解除時雙方勞動關系及雙方的權利義務隨之終止,。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為 年 月 日,。其本人在任職期間于 年 月 日至 年 月 日的薪資由公司按照實際出勤日予以核算,。

另甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同補償金共計 元(人民幣￥ 元)。

三,、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議,。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

四,、甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀,、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五,、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議,。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄,。

六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力,。

甲 方：索肯和平(上海)電氣有限公司 乙 方：

日 期： 年 月 日 日 期：

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇七

用人單位名稱：

地址：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

身份證號碼：

工作崗位：

入職日期：________年_____月____日 解除日期：________年____月____日

在本單位工作時間____年____月

依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第____條第____款第____項

解除原因(打√)

□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除

□勞動者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動合同法40條解除

□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟性裁員

協(xié)商一致解除：□單位原因□個人原因

單位名稱(蓋章)

________年____月____日

簽收人：

簽收日期：________年____月____日

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇八

解除勞動合同證明書

用人單位名稱： 地

址：

聯(lián)系電話： 勞動者姓名： 身份證號碼： 工作崗位：

入職日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本單位工作時間 年 月

依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項 解除原因(打√)

□勞動者單方解除 □勞動者試用期內(nèi)解除

□用人單位按勞動合同法39條解除 □用人單位按勞動合同法40條解除

□用人單位經(jīng)濟性裁員 □個人原因

□勞動者按勞動合同法38條解除 協(xié)商一致解除：□單位原因

單位名稱(蓋章) 月

簽收人：

簽收日期： 年 月 日

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇九

(員工工號：)

您與____公司于___年___月___日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因您具有下列第___項情形,，根據(jù)《__公司勞動合同管理制度》第__條第__款的規(guī)定,，決定從__年__月__日起解除勞動合同。

1,、試用期內(nèi)不符合錄用條件,。

2、嚴重違反公司規(guī)章制度,。

3,、嚴重失職，營私舞弊,，給公司造成重大損害,。

4、與其他用人單位建立勞動關系,，嚴重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正,。

5、訂立或變更勞動合同過程中有欺詐,、脅迫,、乘人之危的行為。

6,、被依法追究刑事責任,。

7,、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作,。

8、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作。

9,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,。

以上事宜完成后,，于年月日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)。

特此通知

通知方(簽名或蓋章)

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇十

甲方：

乙方：

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一,、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

二,、 甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,，共 元，于 年 月 日前打到乙方的工資卡里,。

三,、 甲方依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定，給予乙方相當于乙方 個月工資的經(jīng)濟補償,，共計 元,，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。

四,、 乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。

五,、 甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的.行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,，還有權追究乙方相應的法律責任,。

六、 甲乙雙方解除勞動合同后,，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀,、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任,。

七,、 補充說明：

八、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

九,、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方：（簽字或蓋章）

乙方：（簽字或蓋章）

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇十一

(協(xié)商一致由勞動者提出 樣本)

員工姓名： ，身份證號： ,，工作崗位：

你自_____年__月__日到本單位工作,，本期勞動合同自____年

__月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因你本人提出申請,，經(jīng)雙方協(xié)

商一致,，根據(jù)《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定,，同意于____年__月_

_日起解除雙方簽訂的勞動合同,。

單位(蓋章)：

年 月 日

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇十二

甲方：

乙方： ，身份證號碼：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1. 自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項：

a) 月份工資：共計￥ 元

b) 相應比例年終獎：共計￥ 元

c) 經(jīng)濟補償金：共計￥ 元

d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥ 元;

e) 其它：共計￥ 元;

f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。

3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日

4. 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5. 乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6. 乙方自愿放棄其他所有訴求,。

7. 此協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

甲乙雙方于_年_月日_簽訂為期_年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1,、 自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止;

2,、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,，差旅費,、交通費、手機費等費用合計_元,，以上費用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3,、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4,、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、工傷保險金,、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止,。

5,、 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

6,、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7,、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應向甲方支付違約金_元,。

8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

?9,、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇十三

甲方：x有限公司

乙方：

為避免糾紛和明確各自的責任,，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

一,、甲乙雙方同意解除于x年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》,。

二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時,，可將屬乙方個人財產(chǎn)資料,，全部移交乙方，不作任何保留,。

三,、原合同解除后，乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,，從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為,。

四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任：

(一)在原協(xié)議解除后,，如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,，從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

(二)其他,，在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為,。

五、本合同書自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,；原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效,。

六、本合同書一式二份,，甲乙雙方各持一份,，二份具有同等法律效力。

七,、簽約地點：

甲方(簽章)：

乙方(蓋章)：

法定代表人(簽章)

x年xx月xx日

x年xx月xx日

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇十四

甲方：(用人單位)

法定代表人：

乙方：(勞動者)

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,，____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限。現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同：

第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止,，現(xiàn)因________的原因,，乙方要在試用期提前解除勞動合同。雙方協(xié)商,，現(xiàn)勞動合同期限至____年____月____日止,。

第二條甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結束為止;應當繳納社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除勞動合同，還應當支付給乙方一定的經(jīng)濟補償金和賠償金共____元,。

第三條乙方應當在合同結束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù),，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求,。甲方應當在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。

第四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇十五

甲方：__________________公司

乙方：______________(個人)

甲,、乙雙于年月簽訂了勞動合同,，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：_________________

一,、解除勞動合同的日期為：_______________________年____月____日,；

二、乙方工資結算至離職之日,，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。

三、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效,；

四、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________公司乙方（簽字）：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________身份證號：_________________

______年____月____日______年____月____日

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇十六

甲方：------------------------------------

乙方：

由于使雙方無法繼續(xù)履行合同,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，一致同意：

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于年月日解除,，如有經(jīng)濟補償金及未結算工資,，甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付。

2,、乙方對勞動合同的解除時間及經(jīng)濟補償金,、未結算工資等的支付時間無任何異議。

甲乙雙方自合同解除之日起,，互不承擔其他責任,，互不履行勞動合同中其他條款。

甲方：--------------------------------------乙方：

經(jīng)辦人：

簽字(蓋章)：簽字：

日期：日期：

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____________(方)因___________________原因,，要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同,。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定),，從_________年______月______日起,，解除勞動合同,。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元。 本協(xié)議一式兩份,，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年月日

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解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇十七

______：

你與公司所簽 ______年______月______日的《勞動合同》?，F(xiàn)因下列項之原因同知終止或解除：

1. 合同期滿之日終止，不再續(xù)訂勞動合同,。

2. 勞動合同第______ 條約定的終止條件已出現(xiàn).現(xiàn)決定以______ 年______月______日終止勞動合同,。

3. 試用期內(nèi)的解除。公司決定以______ 年______月 ______日接除勞動合同,。

4. 協(xié)商：擬于______年______月______日解除勞動.請你回答是否愿意,。(如72小時內(nèi)無信息反饋則視為同意)。

5. 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第______條______款解除勞動合同,。解除時間為 ______年______月______日,。

6.其他原因結束勞動關系。結束勞動關系時間：______年______月______日,。對以上終止或解除意見無異議時,，請于接到本通知之日起______日辦理如下相關手續(xù)：

(1)工作業(yè)務交接，于 ______年______月______ 日______時前完成

(2)最后一月工資共 ______元,，經(jīng)濟補償金 ______ 元,，代通知金 ______元，請于 ______年______月______日______時到 ______領取,。

(3)社會保險金已交至 ______年 ______月止,。

(4)檔案處理意見：______

(5)有關證件的處理意見：______

(6)其他需辦結的手續(xù)：______

全部相關手續(xù)辦妥后，即發(fā)《終止,，解除勞動合同證明書》,。

特此通知

通知人(公司)：(蓋章)

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇十八

甲方：_________________

乙方：_________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：

1,、甲乙雙方簽定的勞動合同將于年月日解除，如有經(jīng)濟補償金及未結算工資,，甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付,。

2、乙方對勞動合同的解除時間及經(jīng)濟補償金,、未結算工資等的支付時間無任何異議,。

甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任,，互不履行勞動合同中其他條款,。

甲方：_________________乙方：_________________

經(jīng)辦人：_________________

簽字(蓋章)：_________________簽字：_________________

日期：_________________日期：_________________

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇十九

眾所周知,，不管是勞動者還是用人單位想要單方解除勞動合同的，都必須要符合法律規(guī)定的條件,，否則的話其解除行為就是違法的,，需要承擔一定的法律責任。那么你知道單方解除勞動合同需要什么條件嗎?為您介紹,。

解除勞動合同,，涉及合同當事人雙方的利益，因此,，國家勞動法規(guī)對單方面提出解除勞動合同規(guī)定了必須具備的條件,。

(1)用人單位可以單方面解除勞動合同的條件用人單位遇有下列情況之一的，可以提出與職工解除勞動合同：

①勞動合同制工人在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

②勞動合同制工人患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

③按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，屬于應予辭退的;

④企業(yè)宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

⑤勞動合同制工人被開除,，除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,。

(2)職工可以單方面解除勞動合同的條件

職工遇有下列情況之一時,，可以提出與所在單位解除勞動合同：

①經(jīng)國家有關部門確認，勞動條件,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害工人身體健康的;

②企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

③經(jīng)企業(yè)同意，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

④企業(yè)不履行勞動合同或者違反國家政策,。法規(guī),、侵害工人合法權益的;

⑤因生產(chǎn)、工作需要,，按照國家有關規(guī)定,，需要垮地區(qū)轉移工作單位的。

根據(jù)上文的介紹,，我們可以知道,，用人單位單方解除勞動合同與勞動者單方解除勞動合同的情形是不一樣的，各位在處理相關事件的時候,，一定要注意區(qū)分不同的主體,。要是你所在的單位違法解除與你的勞動合同，那么你可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴,，或者申請勞動仲裁,、提起勞動訴訟，用這些合法的途徑來救濟自己的權益,。

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇二十

甲方：

乙方：

由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，一致同意：

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于20__年月日解除,。

2,、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任,，互不履行勞動合同中其他條款,。

3、本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效,，協(xié)議文本一式兩份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：簽字日期：

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇二十一

甲 方：x公司

乙 方：(個人)

甲、乙雙于 年 月 簽訂了勞動合同,，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日;

二,、乙方工資結算至離職之日,，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。

三,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

四、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：x公司 乙 方(簽字)： 法定代表人或委托代理人： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇二十二

編號：

被通知人：

所屬部門：

因下列第____項原因,，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動合同關系：

1、員工患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

4,、單位依法進行裁員;

5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

6,、嚴重違反單位的規(guī)章制度;

7,、嚴重失職，營私舞弊,，給單位造成重大損害;

8,、員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)本單位提出,，拒不改正;

9、因員工欺詐,、脅迫或乘人之危,，致使合同無效;

10、員工被依法追究刑事責任的;

11,、勞動合同到期;

12,、員工已達退休年齡。

13,、其它：

您可領取經(jīng)濟補償金：____元,，其它費用：____元

請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負,。

特此通知!

(公章或負責人簽字)：

年 月 日

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇二十三

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

法定代表人：_________________,，職務：_______________________

地址：

乙方：_________（以下簡稱乙方）

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

地址：

甲乙雙方于_______年____月____日簽訂為______期年的勞動合同，現(xiàn)因______________原因,，甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1,、自_______年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止,。

2,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計_______________元（大寫：_____________________________元整）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元（大寫：_____________________________元整）,，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣_______________元（大寫：_____________________________元整）。

3,、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老_____金,、基本醫(yī)療_____金、失業(yè)_____金、住房公積金）至_______年____月____日止,。

4,、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù),。

5,、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失,。

6、乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本協(xié)議自甲,，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方（蓋章）：_________有限公司

法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：

_______年____月____日

乙方（簽字蓋章）：

_______年____月____日

解除勞動合同證明 解除勞動合同關系證明書篇二十四

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

法定代表人：_________________,，職務：_______________________地址：

乙方：_________（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為______期年的勞動合同,，現(xiàn)因______________原因，甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1、自________年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止。風險提示：

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付,。六個月以上不滿________年的，按________年計算,；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市,、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年,。

2,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計_______________元（大寫：_____________________________元整）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元（大寫：_____________________________元整）,，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣_______________元（大寫：_____________________________元整）。

3,、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至________年____月____日止,。

4,、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù),。

5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6,、乙方自愿放棄其它所有訴求,。本協(xié)議自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,。

甲方（蓋章）：_________

有限公司法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：________年____月____日

乙方（簽字蓋章）：________年____月____日