在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

解除勞動合同關系證明書 解除勞動合同證明書怎么填篇一

職工姓名： ,，工作崗位： 入職日期： 年 月 日,，工作年限： 年 月 勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日 勞動合同終止(解除)日期： 年 月日

經(jīng)辦人： 年 月 日

勞動者簽收： 年 月 日

用人單位終止(解除)勞動合同證明書

_____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至____年__月__日止,，已于 年 月日終止(解除)勞動合同,。在本單位工作年限為___年___月

特此證明。

單位(蓋章)：

年 月 日

解除勞動合同關系證明書 解除勞動合同證明書怎么填篇二

甲方:____________(公司)

乙方:____________(員工),，身份證號碼:____________

根據(jù)及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

一,、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,。______年______月______日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血,，甲方予以積極協(xié)助,。

根據(jù)規(guī)定,，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束。根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍,，故乙方同意放棄工傷認定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請,，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系,。相關協(xié)議內容如下:

二,、甲方與乙方結清以下款項:

1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元,。

2,、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元,。

3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。

上述1、2,、3,、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三,、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,，甲方給乙方開具離職證明,。四,、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門,、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資),、經(jīng)濟補償,、社會保險、患病待遇等相關之權利,。

六,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):

乙方(簽字畫押):

授權代表:______年______月______日__________年______月______日

乙方家屬(簽字畫押):

______年______月______日

解除勞動合同關系證明書 解除勞動合同證明書怎么填篇三

____，性別 ,，身份證號______x ,，系我單位聘用職工，該同志與我單位協(xié)商一致,，已正式解除勞動合同關系,。

特此證明。

單位(蓋章)

年 月 日

《中華人民共和國勞動合同法》

第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動合同,。勞動者在試用期內，提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同,。

第50條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時，出具解除或者終止勞動合同證明,，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,，應當承擔賠償責任,。

解除勞動合同關系證明書 解除勞動合同證明書怎么填篇四

甲方（用人單位）：

乙方（職工）：身份證號碼：

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致簽訂本協(xié)議,，協(xié)議內容如下：

1、自（乙方工資,、加班費等結算至年月日,。）原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，雙方的權利義務隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務,。

2,、乙方需在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù),，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內付清其所有款項,，（共計人民幣元，大寫人民幣）,。

3,、甲方為乙方繳納保險社會保險至

4,、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。離職時,，甲方根據(jù)乙方需要,，可向乙方提供勞動合同解除的證明。

5,、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密,，不得泄露給任何第三方。

6,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,。

7,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

8,、簽約地點：

此協(xié)議書一式二份，都具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人或委托人：

年月日

乙方（簽字或蓋章）：

年月日

解除勞動合同關系證明書 解除勞動合同證明書怎么填篇五

先生/女士：

本單位與你簽訂的 期限勞動合同,，由于 原因,，現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第和企業(yè) 的規(guī)定，決定自年月日起,，解除與你的勞動合同關系,，經(jīng)濟補償金為下列第 種情況：

（一）無經(jīng)濟補償金。

（二）經(jīng)濟補償金 元,。

特此通知

單位蓋章：

年月 日

一式二份（用人單位和職工各留存一份）

解除勞動合同關系證明書 解除勞動合同證明書怎么填篇六

解除勞動合同證明書

____,，性別 ，身份證號______x ,，系我單位聘用職工,，該同志與我單位協(xié)商一致，已正式解除勞動合同關系,。

特此證明,。

單位(蓋章)

年 月 日

《中華人民共和國勞動合同法》

第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同,。勞動者在試用期內,，提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同,。

第50條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時,，出具解除或者終止勞動合同證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任,。

解除勞動合同關系證明書 解除勞動合同證明書怎么填篇七

解除勞動合同證明書

存根第 號

本單位與______________同志簽訂的勞動合同 , 依據(jù)____________________________ ,，于______年______月______日 解除勞動合同。

經(jīng)辦人 : ______________

________年______月______日

相關勞動合同解除的法律法規(guī)：

第三十九條勞動者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的,。

解除勞動合同關系證明書 解除勞動合同證明書怎么填篇八

本單位與____________(勞動者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位,，

本單位工作年限____________年。由于____________________________________

原因于_____年_____月_____日終止,，其檔案及社會保險關系轉移手續(xù)于_____年_____月_____日轉移,。

特此證明

單位(蓋章):

_____年_____月_____日

(一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)

解除勞動合同關系證明書 解除勞動合同證明書怎么填篇九

王,，男,，身份證號碼： ，自 年 月 日入職我公司擔任x部一職,， 至 年 月 日因個人原因申請離職,，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn),。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職,，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

xx部經(jīng)理(簽名)

xx公司蓋章

日期： 年 月 日

解除勞動合同關系證明書 解除勞動合同證明書怎么填篇十

_________同志是我公司___________部門職工,，于_______年___月___日到職,，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定,，從______年___月___日于以__________________終止勞動關系,。

人力資源部

年 月 日

解除勞動關系證明

我單位 同志，身份證號碼 ，個人電腦號 ,，因 原因于 年 月 日與我單位終止(解除)勞動合同,。

特此證明。

用人單位(蓋章);

年 月 日

解除勞動合同關系證明書 解除勞動合同證明書怎么填篇十一

解除勞動合同證明書

,，性別 ,，身份證號 ，系我單位聘用職工,，該同志與我單位協(xié)商一致,，已正式解除勞動合同關系。

特此證明,。

單位(蓋章)

年 月 日

《中華人民共和國勞動合同法》

第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內,，提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同。

第50條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時,，出具解除或者終止勞動合同證明,，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,，應當承擔賠償責任。