隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧
勞動合同解除證明書填篇一
本單位與原因,，自______年______月______日解除,。其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)與______年______月______日前辦理。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已按下列第項支付：_______________
1,、無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2,、實發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;
3、實發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費元;
4,、
勞動者
(簽名)
單位蓋章
______年______月______日
(注:此件在15日內(nèi)到勞動行政部門備案,。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)
勞動合同解除證明書填篇二
本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同,，由于______________原因于_______年_______月_______日解除,，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：1,。本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。2,。該職工在本單位的所從事的`工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。3,。該職工在本單位的工作年限共計為：______________,。
單位蓋章：
_______年_______月_______日
勞動合同解除證明書填篇三
本單位與______________同事簽訂的勞動合同,依據(jù)____________________________，于______年______月______日解除勞動合同,。
經(jīng)辦人:______________
________年______月______日
相關(guān)勞動合同解除的法律法規(guī)：
《勞動合同法》
第三十九條勞動者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。
單位蓋章：____
____年____月____日
勞動合同解除證明書填篇四
___：
本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規(guī),，于________年________月________日解除（終止）,。
解除（終止）勞動合同原因：________________。
（單位章）（縣人力資源和社會保障行政部門備案）
________年________月________日
勞動合同解除證明書填篇五
甲 方：
乙 方： (員工工號： )
甲,、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一,、解除勞動合同的日期為： 年 月 日;
二,、 方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) 元;
三、 ;
四,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
20xx年xx月xx日
勞動合同解除證明書填篇六
本單位與___(勞動者)簽訂了____年__月__日起至____年__月__日止____年的勞動合同,，其在本單位從事工作崗位,。
本單位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日終止,，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于____年__月__日轉(zhuǎn)移,。
特此證明
單位(蓋章)：____年__月__日
(一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)
勞動合同解除證明書填篇七
編號（ ）
本單位與________簽訂的`勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移,。
特此證明
單位（蓋章） 年 月 日
此證明書已于本人簽字之日送達(dá)本人。
職工簽字:
年 月 日
說明：此證明一式三份，一聯(lián)存根留用人單位,，二聯(lián)交職工使用,，三聯(lián)存入職工本人檔案。
編號（ ）
本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移,。
特此證明
說明：檔案。
單位（蓋章） 年 月 日
此證明一式三份,，一聯(lián)存根留用人單位,，二聯(lián)交職工使用，三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達(dá)本人,。
職工簽字:
年 月 日
編號（ ）
本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。
特此證明
說明：檔案,。
單位（蓋章） 年 月 日
此證明一式三份,，一聯(lián)存根留用人單位，二聯(lián)交職工使用,，三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達(dá)本人,。
職工簽字:
年 月 日
勞動合同解除證明書填篇八
xxx，性別,，身份證號xxxxxxx ,，系我單位聘用職工，該與我單位協(xié)商一致,，已正式解除勞動合同關(guān)系,。
特此證明。
單位（蓋章）
年 月 日
《中華人民共和國勞動合同法》
第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動合同,。勞動者在試用期內(nèi)，提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同,。
第50條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時，出具解除或者終止勞動合同證明,，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,，由勞動行政部門責(zé)令改正,；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
勞動合同解除證明書填篇九
編號:
勞動者身份證號碼：
止或 簽訂的勞動合同,于 年 月 日
解除(終止),。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,，計人民幣 元,。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存入乙方個人檔案一份,。
甲方公章 乙方簽章
法定代表人
簽章 (委托代理人)
勞動用工登記機(jī)關(guān)蓋章
勞動用工登記日期
年 月 日
勞動合同解除證明書填篇十
解除勞動合同證明書(范本)
茲有本單位職工______________________________，性別___________,，年齡_____________,，住址________________________________。
根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同,。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
勞動合同解除證明書填篇十一
年齡 ,，住址 .勞動合同
期限為 年 月 日 至 年 月 日
（或無固定期限,、以完成一定的工作為期限）因
，根據(jù)《勞動法》第 條
第 款 第 項規(guī)定,，本單位解除與該職工的'勞動合同,。特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日
