生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

解除勞動合同證明書填寫篇一

先生/小姐：

經(jīng)公司考核,，由于您在入職試用期間，工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求,，故現(xiàn)于年月日通知解除勞動合同,，現(xiàn)請您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。

特此知會,。

多謝合作,！

北京艾思合眾環(huán)保科技有限公司

年月日

本人已知曉并同意公司做出的以上決定

簽字：

日期：

解除勞動合同證明書填寫篇二

茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作,，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系,，解除勞動關(guān)系證明。

特此證明

本人簽名： 單位蓋章：

法人代表簽名：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同證明書填寫篇三

乙方：___________________________(員工工號：________________)

一,、解除勞動合同的日期為：___________________年__月__日;

二,、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;

四、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

____年__月__日____年__月__日

解除勞動合同證明書填寫篇四

甲方：

乙方： 身份證號碼：_______________________

因乙方主動提出解除雙方于______年___ 月___日簽訂的勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商,，在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

2、乙方工資結(jié)算至_____年___ 月___日,，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共計人民幣______元(大寫： ),，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。

3,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金_________元。

5,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此協(xié)議書一式兩份，具有同等的法律效力,，雙方各持一份,。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：

授權(quán)委托人(簽字或簽章)：

乙方(簽字或蓋章)：

解除勞動合同證明書填寫篇五

年齡 ? ? ? ,，住址 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ,。勞動合同

期限為 ? ? 年 ? ?月 ? ?日 ?至 ? ? ?年 ? ?月 ? ?日

(或無固定期限、以完成一定的工作為期限),。因

,，根據(jù)《勞動法》第 ? ?條

第 ? ?款 第 ? ? 項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同,。特此證明,。

(用人單位蓋章)

年 ?月 ?日

解除勞動合同證明書填寫篇六

解除勞動合同證明的.寫作要怎樣寫才能是合法生效的，以下文書幫還推薦解除勞動合同證明閱讀,。

關(guān)于與________同志終止或解除勞動合同的證明

________同志,，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。

單位蓋章

____年____月____日

注意事項：

第一,、會涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟金的問題,，所以解除合同證明書一定要標(biāo)明是對合同終止或者公司提出解除。

第二,、根據(jù)《勞動合同法》第50條第二款規(guī)定,，勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

第三,、在此過程中,，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動監(jiān)察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決,。

解除勞動合同證明書填寫篇七

編號：

我單位于年月日與（身份證號：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為,，合同期限為的勞動合同,，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以（解除/終止）,。

二,、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,，解除勞動合同（關(guān)系）；

三,、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,，解除勞動合同（關(guān)系）；

四,、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,，解除勞動合同（關(guān)系）；

五,、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,，解除勞動合同（關(guān)系）；

六,、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,，終止勞動合同（關(guān)系）；

七,、因其它原因解除/終止勞動合同（關(guān)系）：

解除或（終止）勞動合同日期:年月日

用人單位(章):員工（簽名）:

簽收時間：年月日簽收時間：年月日

注：1,、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份,、員工個人留取壹份,。2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款,。

解除勞動合同證明書填寫篇八

我單位于_______年_______月_______日與(身份證號：)在本單位工作崗位為,，訂立的合同編號為，合同期限為的`勞動合同,，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。

一,、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動合同(關(guān)系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,，解除勞動合同(關(guān)系)

三,、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

四,、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,，解除勞動合同(關(guān)系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,，解除勞動合同(關(guān)系);

六,、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);

用人單位(章)_______

員工(簽名)_______

簽收時間：_______年_______月_______日

簽收時間：_______年_______月_______日

注：

1、此證明書壹式貳份,，單位留存?zhèn)錂n壹份,、員工個人留取壹份。

2,、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款,。

解除勞動合同證明書填寫篇九

解除勞動關(guān)系證明。

特此證明

本人簽名：單位蓋章：

法人代表簽名：

年月日年月日

我國《勞動法》明確規(guī)定：用有單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,，除該勞動者承擔(dān)直接直接賠償責(zé)任外，該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對原用人單位造成經(jīng)濟損失總額的70%.

這個就是新公司要你出具解除勞動關(guān)系證明的作用,怕你沒有跟原單位解除勞動合同.

如果沒有解除勞動關(guān)系的證明,新公司也決定錄用你的'話,你應(yīng)該放心了,因為與原單位的解除勞動關(guān)系的證明只是為了證明你與原用人單位不再具有勞動關(guān)系,沒有其他的作用,僅此而已.

解除勞動合同證明書填寫篇十

甲方：

乙方：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫),。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金)至 年 月 日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方：

乙方：

年 月 日

解除勞動合同證明書填寫篇十一

茲有本單位職工———,，性別——，年齡——,，住址：——,，身份證號————，勞動合同期限為——年——月——日至——年——月——日,，現(xiàn)因為——原因根據(jù)《勞動法》————等規(guī)定,，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明,。

公司(用章)

——年——月——日

《勞動法》第二十四條

經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

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解除勞動合同證明書填寫篇十二

茲有本單位職工______,，性別______，身份證號碼______,，勞動合同類型為(有固定期限勞動合同,、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),，工作崗位為______,，勞動合同起止時間為______年______月______日至______年______月______日，本單位實際工作年限起于______年______月______日,，共年______個月,。因：

(1)勞動合同期限屆滿

(2)根據(jù)《勞動合同法》第______條第______款第______項規(guī)定，本單位于______年______月______日終止(解除)與該職工的勞動合同,。

特此證明,。

用人單位蓋章：

______

______年______月______日

解除勞動合同證明書填寫篇十三

茲有本單位職工_______，性別_______,，年齡_______,，身份證號_______，住址_______,。勞動合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,。因______________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定,，該職工自愿與本單位解除勞動合同,。工資發(fā)至年月份，特此證明,。

(用人單位蓋章)

_______年_______月_______日

解除勞動合同證明書填寫篇十四

茲有本單位職工_______________,，性別：_，年齡：_______,，住址：________________,。勞動合同期限為____年__月__日至____年__月__日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限),。因_____________,，根據(jù)《勞動法》第_____條,第_____款,第_____項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同,。特此證明,。

(用人單位蓋章)

____年__月__日

解除勞動合同證明書填寫篇十五

到本單位，____年____月____日簽訂年的勞動合同,。因原因,，于____年____月____日與我單位解除（終止）勞動合同（關(guān)系）。根據(jù)《勞動合同法》第五十條之規(guī)定，我單位出具該證明,，并在十五日內(nèi)為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。失業(yè)人員于失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證,、解除（終止）勞動合同（關(guān)系）證明等相關(guān)材料到區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險科（區(qū)人力資源市場）辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù),。

勞動者（簽名）：__用人單位（蓋章）：__

____年____月____日____年____月____日