隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

聘用合同變更書的填寫篇一

乙方：，以下簡稱乙方,。 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,，甲、乙雙方在平等,、自愿的基礎上,，就甲乙雙方美甲項目合作事宜,，為明確雙方權利義務，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本合同,。

第一條：合作期限

從 年 月日起至 年 月日止兩方合作經(jīng)營本店，直至結(jié)束到期,。

第二條：合作方式

甲方：出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份

乙方：負責美甲技術支持同時出資_____元人民幣持有本店百分之五十的`股份,。

第三條：盈利分配及形式

1、甲方享有經(jīng)營毛利的50%,，乙方享有經(jīng)營毛利的50%,。

2、經(jīng)營毛利是指：按照雙方協(xié)定的項目售價所售出的金額減去客戶刷卡消費2%的手續(xù)費,，再減去營業(yè)稅5.5%,，以及員工銷售該項目的固定提成后的余額。

3,、固定提成是指：員工銷售該項目的任何單項單次提成,，經(jīng)雙方協(xié)商暫定為單項單次最低不低于_____元（暫定）。

4,、所有收入均由甲乙雙方共同保管,，甲乙雙方各自每月可從營業(yè)額中取出______元人民幣為各自本月生活費。

5,、合作雙方每年年終必須進行一次清算分紅,，具體分紅為本年全年的營業(yè)毛利潤的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費支出)

6店內(nèi)后期補貨，做活動經(jīng)費,，員工獎金,，器材修理等一切店內(nèi)費用均按照甲7：乙3的比例出資。

第四條 本合同自簽訂之日起生效,，合同正本一式 兩 份，訂立合同各方各執(zhí)一份,。合同中如有未盡事宜,，應由訂立合同各方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定,?；虬磭蚁嚓P規(guī)定處理。

甲方簽字： 日期：

乙方簽字： 日期：

聘用合同變更書的填寫篇二

招聘方(簡稱甲方)：____________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關規(guī)定,，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊,。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為____ 年(或____ 個月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,。

第二條 試用期限

試用期限為____個月(或____年),。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

(試用期限的長短,，有關部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定,。)

第三條 職務(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作),。

第四條 工作時間

每周工作____天，星期____休息,。每天工作時間為____小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時間由雙方商定,。)

第五條 勞動報酬

(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元,。試用期滿后,，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪,。

(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬,，實行計件工資的,，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,，與同工種固定職工相同,。

第六條 生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼,、取暖費補貼等與固定職工相同,。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的,，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷,。

第七條 勞動保護。

(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條 乙方患病、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法,。

(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定,。)

第九條 政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利,，參加黨,、團組織和工會的權利等。

(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方,，在擔任領導職務以后,，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下,，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,，服從分配，堅持出勤,，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務。

第十條 教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育,、遵紀守法教育,、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務,、職業(yè)技術培訓,。

第十一條 勞動合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定,，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

(二) 在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災害,，需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,、機構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動,、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條 勞動合同的解除

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費,。

解除勞動合同時,，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準,。

第十三條 違約責任

(一) 甲方無故辭退乙方,，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____ 元,。

(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應補償乙方的損失,。

(三) 乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費,，并償付給甲方違約金____ 元,。

(四) 乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。

第十五條 其他事項

本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理,，(2)依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____ 份,，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經(jīng)公證,，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份,。

甲 方：____________________ 乙 方：____________________

代表人：________________ 代表人：________________

____年____月____日 ____年____月____日

聘用合同變更書的填寫篇三

合同甲方：錦秋灣頭中心小學

合同乙方：身份證：

為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款,，以期共同遵守,。

一、 聘用條件

1,、 乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，熱愛社會主義祖國，遵紀守法,，品質(zhì)好,，行為端正，為人正派,，樂于奉獻,，合作精神強。

2,、 身體健康,，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環(huán)境,，并具有教師資格證,、普通話合格證方可上崗。

二,、 乙方受聘后應盡職責和義務

1,、 服從安排，聽從指揮,，能自覺地按時,、保質(zhì)、保量完成教學任務,，愛護公物,，厲行節(jié)約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力,。

2,、 熱愛學生,，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物,，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生,。

3,、 講究個人衛(wèi)生，儀表大方,，能認真做好教學常規(guī)工作,，能主動地學會管理學生的藝術，積累經(jīng)驗形成個人管理的特色,。

4,、 每周按時上班，不遲到,，不早退,，不曠工，有時必須請假,。

5,、 虛心接受學生和家長的意見和建議。

6,、 能團結(jié)其他教師,，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與校內(nèi)外的各項教育教學活動,。

三,、 甲方給乙方的待遇

1、 甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇,。

2,、 甲方保證足額發(fā)放績效工資。

四,、 解聘條件

1,、 在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀，不遵守校紀校規(guī),，自由散漫,，工作效率不高，破壞團結(jié),，經(jīng)教育不改者,，甲方有權解聘乙方。

2,、 合同期限內(nèi),，乙方違反計劃生育政策,，甲方有權解聘乙方。

3,、 合同期限內(nèi),，乙方參與賭博，打架斗毆,，其行為影響學校聲譽的,，甲方有權解聘乙方。

4,、 合同期限內(nèi),，乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的,，甲方有權解聘乙方,。

5、 合同期限內(nèi),，乙方由于人為造成供物損壞和儀式,，甲方有權追究乙方責任，輕則經(jīng)濟賠償,，重則給予解聘,。

本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。自簽訂之日起生效,。

本合同一式兩份

甲方法人代表：乙方：

20xx年9月

聘用合同變更書的填寫篇四

編號：

甲方（單位）名稱：經(jīng)濟性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方（職工）姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號碼：

中建七局第三建筑有限公司制

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款,；

一、合同期限：

第一條,，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限,。

1、合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日終止,。

2、自 年 月 日起,，至 （工作）完成止,。

第二條，試崗期為 個月（自 年 月 日起至 年 月 日止）,。

二,、生產(chǎn)（工作）內(nèi)容；

第三條,，甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方擔任工種（崗位）工作,。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，有權臨時調(diào)換乙方的工種（崗位）,。

三,、勞動保護和勞動條件：

第四條，甲方根據(jù)乙方工種（崗位）提供必須的勞動保護用品,、用具,，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

第五條,，甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育與培訓。

四,、工作時間和勞動報酬：

第六條,，甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制,。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條,，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣 元。

第八條,，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,，甲方及時對其進行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權重新確定乙方月工資標準,。

五,、勞動紀律：

第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

第十一條,，乙方違反勞動紀律,，甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和本單位規(guī)章制度,，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同,。

六,、保險福利待遇：

第十二條，乙方在合同期內(nèi),、并在工程施工實際許可的情況下,，甲方應按規(guī)定安排乙方休息（休假）。

第十三條,，本合同約定的乙方月基本工資標準中,，包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險應由甲方承擔繳費部分,。甲方按注冊地繳費最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%,；醫(yī)療保險繳納8%；失業(yè)保險繳納2%)的標準,，分別計入乙方月工資標準內(nèi),，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。

第十四條,，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行,。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元,。

第十五條,，乙方患病或非因工負傷，在本單位受聘一年以內(nèi)的

醫(yī)療期為一個月,，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個月,。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補助費1000元。

第十六條,，乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用,。

七、合同的變更,、解除和終止：

第十七條,，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關內(nèi)容,。

1、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的；

2,、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的,；

3、甲方由于生產(chǎn)（工作）需要調(diào)換乙方工種（崗位）的,。 第十八條,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第十九條,，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同,。

1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的；

2,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的,；

3,、乙方違反或不履行本合同的；

4,、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律,；

5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的,；

6,、乙方不安心工作、消極怠工,、工作不負責任,、不能完成工作任務的；

7,、乙方嚴重失職,、貪x受到、泄露單位機密,、損害單位利益,； 8乙方打架斗毆、盜竊,、造成惡劣影響的,；

9、乙方被依法追究刑事責任,；

10,、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者；

11,、甲方因工作任務不足,，人員富余需裁員時。

第二十條,，甲方不履行合同或違反國家法律,、政策、侵害乙方合法權益時,，乙方有權解除本合同,。

第二十一條，合同期滿,，本合同自動終止,。

第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方,。

第二十三條,，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。 第二十四條,，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

第二十五條,，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,。

甲方（蓋章）： 乙方：

法定代表人：

或委托代理人： 簽字：

簽訂日期： 簽訂日期：

聘用合同變更書的填寫篇五

甲方：_________________________________乙方：_________________________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；

（四）應出差服務之場所,。

四,、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為７小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應予配合，有關加班事宜,，依員工手冊辦理之,。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

八、甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級,、辭退,、除名等

５種。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權終止本合同，并提前１個月通知乙,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方１個月的工資。

十三,、乙方主動提出解除本合同時,，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)１個月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六,、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效 十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關,。

訂立合同書人

甲方： （蓋章）

簽約代表人：（簽字）

職務：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡方式：