隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧。

聘用合同變更書(shū)的填寫(xiě)篇一

乙方：,，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方,。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方美甲項(xiàng)目合作事宜,，為明確雙方權(quán)利義務(wù),，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同,。

第一條：合作期限

從 年 月日起至 年 月日止兩方合作經(jīng)營(yíng)本店,，直至結(jié)束到期。

第二條：合作方式

甲方：出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份

乙方：負(fù)責(zé)美甲技術(shù)支持同時(shí)出資_____元人民幣持有本店百分之五十的`股份,。

第三條：盈利分配及形式

1,、甲方享有經(jīng)營(yíng)毛利的50%，乙方享有經(jīng)營(yíng)毛利的50%,。

2,、經(jīng)營(yíng)毛利是指：按照雙方協(xié)定的項(xiàng)目售價(jià)所售出的金額減去客戶刷卡消費(fèi)2%的手續(xù)費(fèi)，再減去營(yíng)業(yè)稅5.5%,，以及員工銷(xiāo)售該項(xiàng)目的固定提成后的余額,。

3、固定提成是指：?jiǎn)T工銷(xiāo)售該項(xiàng)目的任何單項(xiàng)單次提成,，經(jīng)雙方協(xié)商暫定為單項(xiàng)單次最低不低于_____元（暫定）,。

4,、所有收入均由甲乙雙方共同保管，甲乙雙方各自每月可從營(yíng)業(yè)額中取出______元人民幣為各自本月生活費(fèi),。

5,、合作雙方每年年終必須進(jìn)行一次清算分紅，具體分紅為本年全年的營(yíng)業(yè)毛利潤(rùn)的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費(fèi)支出)

6店內(nèi)后期補(bǔ)貨,，做活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，員工獎(jiǎng)金，器材修理等一切店內(nèi)費(fèi)用均按照甲7：乙3的比例出資,。

第四條 本合同自簽訂之日起生效,，合同正本一式 兩 份,，訂立合同各方各執(zhí)一份,。合同中如有未盡事宜,，應(yīng)由訂立合同各方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定,?；虬磭?guó)家相關(guān)規(guī)定處理。

甲方簽字： 日期：

乙方簽字： 日期：

聘用合同變更書(shū)的填寫(xiě)篇二

招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：____________________________

受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定,，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè),。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為_(kāi)___ 年(或____ 個(gè)月),，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,。

第二條 試用期限

試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止,。

(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)

第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作),。

第四條 工作時(shí)間

每周工作____天,，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時(shí)間由雙方商定。)

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在試用期間,，月薪為_(kāi)___ 元,。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

(以完成一定工作量為期限的合同,，亦可按工作量確定報(bào)酬,，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬,。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,，與同工種固定職工相同。

第六條 生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼,、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的,，可享受____ 天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo),。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)。

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條 乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,。

(本條國(guó)家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的，由雙方商定,。)

第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。

(二) 訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同,。

(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配,，堅(jiān)持出勤,，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

第十條 教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第十一條 勞動(dòng)合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,，致使原合同無(wú)法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

(二) 在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動(dòng),、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十二條 勞動(dòng)合同的解除

解除勞動(dòng)合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。

解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第十三條 違約責(zé)任

(一) 甲方無(wú)故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,，應(yīng)償付給乙方違約金____ 元,。

(二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

(三) 乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),，并償付給甲方違約金____ 元。

(四) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十四條 本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同。

第十五條 其他事項(xiàng)

本合同于 年 月 日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，(2)依法向人民法院起訴,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____ 份,，報(bào)主管機(jī)關(guān),、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份,。

甲 方：____________________ 乙 方：____________________

代表人：________________ 代表人：________________

____年____月____日 ____年____月____日

聘用合同變更書(shū)的填寫(xiě)篇三

合同甲方：錦秋灣頭中心小學(xué)

合同乙方：身份證：

為了確保甲乙雙方的合法利益,，特訂如下合同條款，以期共同遵守,。

一,、 聘用條件

1、 乙方必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),，遵紀(jì)守法，品質(zhì)好，行為端正,，為人正派,，樂(lè)于奉獻(xiàn)，合作精神強(qiáng),。

2,、 身體健康，能有效地開(kāi)展教育教學(xué)工作,，來(lái)校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境,，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗,。

二,、 乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)

1、 服從安排,，聽(tīng)從指揮,，能自覺(jué)地按時(shí)、保質(zhì),、保量完成教學(xué)任務(wù),，愛(ài)護(hù)公物,，厲行節(jié)約,，在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

2,、 熱愛(ài)學(xué)生,，熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物,，愛(ài)惜糧食,，嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。

3,、 講究個(gè)人衛(wèi)生，儀表大方,，能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,，能主動(dòng)地學(xué)會(huì)管理學(xué)生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗(yàn)形成個(gè)人管理的特色,。

4、 每周按時(shí)上班，不遲到,，不早退,，不曠工，有時(shí)必須請(qǐng)假,。

5,、 虛心接受學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,。

6、 能團(tuán)結(jié)其他教師,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參與校內(nèi)外的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。

三,、 甲方給乙方的待遇

1,、 甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。

2,、 甲方保證足額發(fā)放績(jī)效工資,。

四、 解聘條件

1,、 在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì),，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫,，工作效率不高,，破壞團(tuán)結(jié)，經(jīng)教育不改者,，甲方有權(quán)解聘乙方,。

2、 合同期限內(nèi),，乙方違反計(jì)劃生育政策,，甲方有權(quán)解聘乙方。

3,、 合同期限內(nèi),，乙方參與賭博，打架斗毆,，其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的,，甲方有權(quán)解聘乙方。

4,、 合同期限內(nèi),，乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學(xué)生行為以及私自接受家長(zhǎng)禮品和宴請(qǐng)，造成不良影響的，甲方有權(quán)解聘乙方,。

5,、 合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成供物損壞和儀式,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,，輕則經(jīng)濟(jì)賠償，重則給予解聘,。

本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止,。自簽訂之日起生效。

本合同一式兩份

甲方法人代表：乙方：

20xx年9月

聘用合同變更書(shū)的填寫(xiě)篇四

編號(hào)：

甲方（單位）名稱(chēng)：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方（職工）姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號(hào)碼：

中建七局第三建筑有限公司制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款,；

一,、合同期限：

第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限,。

1,、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止,。

2,、自 年 月 日起，至 （工作）完成止,。

第二條,，試崗期為 個(gè)月（自 年 月 日起至 年 月 日止）。

二,、生產(chǎn)（工作）內(nèi)容,；

第三條，甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方擔(dān)任工種（崗位）工作,。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種（崗位）,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

第四條，甲方根據(jù)乙方工種（崗位）提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,、用具,，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。

第五條,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：

第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班,。

第七條,，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元,。

第八條，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿后，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

第九條,，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

第十條,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

第十一條，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

六,、保險(xiǎn)福利待遇：

第十二條，乙方在合同期內(nèi),、并在工程施工實(shí)際許可的情況下,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息（休假）。

第十三條,，本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中,，包含乙方養(yǎng)老,、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分。甲方按注冊(cè)地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%,；醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%,；失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn)，分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 ,。

第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行,。乙方因病或非因工死亡的,，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元。

第十五條,，乙方患病或非因工負(fù)傷,，在本單位受聘一年以內(nèi)的

醫(yī)療期為一個(gè)月，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月,。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資,。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元,。

第十六條，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用,。

七,、合同的變更、解除和終止：

第十七條,，具有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的；

2,、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的,；

3、甲方由于生產(chǎn)（工作）需要調(diào)換乙方工種（崗位）的,。 第十八條,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第十九條,，乙方具有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的,；

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的,；

3、乙方違反或不履行本合同的,；

4,、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的,；

6、乙方不安心工作,、消極怠工,、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的,；

7、乙方嚴(yán)重失職,、貪x受到,、泄露單位機(jī)密、損害單位利益,； 8乙方打架斗毆,、盜竊、造成惡劣影響的,；

9,、乙方被依法追究刑事責(zé)任；

10,、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者,；

11、甲方因工作任務(wù)不足,，人員富余需裁員時(shí),。

第二十條，甲方不履行合同或違反國(guó)家法律,、政策,、侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同,。

第二十一條,，合同期滿,，本合同自動(dòng)終止。

第二十二條,，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方,。

第二十三條，合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。 第二十四條,，本合同用鋼筆填寫(xiě),，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

第二十五條，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份。

甲方（蓋章）： 乙方：

法定代表人：

或委托代理人： 簽字：

簽訂日期： 簽訂日期：

聘用合同變更書(shū)的填寫(xiě)篇五

甲方：_________________________________乙方：_________________________________

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí),，每周五個(gè)半工作日，其工作,、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之,。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等５種,。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告、記過(guò),、降級(jí),、辭退、除名等

５種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前１個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資。

十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前１個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六,、本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效 十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書(shū)人

甲方： （蓋章）

簽約代表人：（簽字）

職務(wù)：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：