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聘用合同變更書的填寫(10篇)

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聘用合同變更書的填寫(10篇)
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在生活中,,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

聘用合同變更書的填寫篇一

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同,。

1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,,試用期),,合同期滿聘用關系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限,,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,,可在乙方達到法定離退休年齡時,,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,,應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。

1,、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,,調整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

1,、乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,,依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,,雙方應協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,,給公司造成嚴重損失的,;

(4)嚴重失職,營私舞弊,,對甲方單位利益造成重大損害的,;

(5)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無法履行,,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的,,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的,;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方,。

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),,甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月,。

2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,,由甲方解除聘用合同的,,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,,最多不超過十二個月。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,,由甲方解除聘用合同的,,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4,、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5、聘用合同履行期間,,乙方要求解除聘用合同的,,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

1,、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,,按法律規(guī)定,先申請仲裁,,對仲裁裁決不服,,可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,,甲方二份,乙方一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

聘用合同變更書的填寫篇二

甲方(聘用單位):

乙方:(受聘人):

性別: 文化程度:

出生日期: 居民身份證號碼: 住址:

家庭電話: 手機號碼:

甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)研究決定,聘用乙方為甲方駕駛員一職,,乙方接受甲方的聘用,,決定出任該職位。甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),,按照自愿,、平等,協(xié)商一致的原則同意簽署本合同,,并共同遵守本合同所列條款:

本合同有效期限為20年月日至20年月日,。其中,試用期為三個月,,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除本合同,若乙方造成甲方損失的,,應照價賠償

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔任駕駛員工作。

2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,,按照崗位責任的要求,,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要,。

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元,,于次月中旬發(fā)放。

2.甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車,、完成甲任務的前提下,,工作、休息和休假由乙方自行安排,。

1.乙方應當保障自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效,。

2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度,嚴格遵守交通法規(guī),,對違反法律法規(guī)和管理制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔,。

3. 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度作扣薪等處理,,直到解除本合同。

4.乙方負責車輛的保養(yǎng)和清洗,,合理駕駛車輛避免車輛的磨損,。若因乙方駕駛操作不當造成車輛損傷和故障的,維修等責任由乙方負責,。

5.乙方不得擅自用車,,運輸完畢后車輛一律停在庫區(qū),如有違反甲方將給予扣薪處理,。

為保證車輛高效正常運轉,,對于因他人行為導致的刮蹭等事故,500元以下的小型事故由乙方自行承擔,,500到3000元之間的中型事故,,乙方承擔一半,超過3000以上事故,,根據(jù)具體情況乙方承擔法律規(guī)定的責任,。

1、乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料,、稿件、表格等業(yè)務信息,,無論是口頭,、書面或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方必須遵守秘密規(guī)定,,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益,。

2、解除或者終止本合同后,乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方,,同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務,。

3、為保障甲方的利益,,乙方應將每月的業(yè)績提成扣除20%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管,,由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。

4,、 乙方如有違反本合同第五條之1,、2、3款之規(guī)定,,則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放,,同時要向乙方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成嚴重經(jīng)濟或者名譽損失的,,甲方可依法追究乙方法律責任,。

1、有下列情形,,甲乙雙方可以變更本合同:

a,、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的,;

b、本合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化,,經(jīng)雙方協(xié)商一致的,;

c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的,;

2,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

a,、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,,給甲方利益造成重大損失的;

b,、乙方不能勝任駕駛員崗位,,經(jīng)過培訓,仍不能勝任的,;

c,、違反國家法律、法規(guī),,被依法勞動教育,、追究刑事責任的,;

d、同時與其他用人單位建立勞動關系,,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,。或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的,;

3、甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同:

a,、未按照本合同約定履行的;

b,、未及時足額支付一方勞動報酬的,;

4、本合同期滿前,,甲乙雙方應提前30天協(xié)商合同續(xù)訂事宜,。

甲方(蓋章):

乙方:

時間:年 月 日

聘用合同變更書的填寫篇三

____________公司根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法,結合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書,。雙方根據(jù)“平等自愿”,、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,,確立勞動關系,,明確雙方的權利、義務,,并共同遵守履行,。____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,,負責工作____________,,身份證號碼:___________________。

一,、合同有效期為___年,,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,,在雙方同意的條件下,,可續(xù)簽合同。

二,、職責要求:

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作,。

(2)根據(jù)工作需要,,可以調換乙方的.工作崗位,。

(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款,嚴守公司規(guī)章制度,。

(4)乙方每周六天工作制,,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,,甲方需補償相應的假期。

三,、勞動報酬:

(1)固定工資____元/月

(2)績效工資____元/月

(3)補貼共____元/月

(4)提成獎金:完成核定月度銷售任務分,,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,,提成____元,。

(5)完成全年銷售任務(月度銷售任務 x12),于農(nóng)歷新年前,,可獲年終獎金 ,。

(6)所得稅或個人收入調節(jié)稅由乙方負擔。

(7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度,,工作所業(yè)績,,在適當時間考慮調整職位及薪酬。

(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,,應提前在最近的工作日支付工資。

(9)所轄的人員聘用,、調動,、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

(10)簽約起,,若未滿一年可按比例執(zhí)行,。

四、福利及勞動保險:

(1)員工服務滿一年,,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:a,、工作滿一年以上未滿三年者:每年5日b、工作滿三年以上未滿五年者:每年10日c,、工作滿五年以上未滿十年者:每年14日d,、工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,,但總數(shù)不超過30日,。

(2)乙方享有國家法定公眾假期,如因業(yè)務需要在法定假日不能休假,,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放,。

(3)乙方因病,,實行計劃生育,分娩及婚事,、喪事等,,按本公司制定的具體辦 法處理。

(4)乙方請事假,,須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部門主管批準方為有效,,甲方不發(fā)給事假期間薪酬。

(5)因公傷殘,、死亡,,則按公司購買的有關保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會勞動保險條例,,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

(7)乙方自行解決當值時的工作餐。

五,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同:

(1)合同期屆滿即告終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同,。

(2)如甲方因經(jīng)營情況變化,,調整經(jīng)營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,,甲方可以解除勞動合同,。

(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,,并不作任何補償,,同時也取消年終獎金。

1,、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度,。

2、乙方嚴重失職,,營私舞弊,,泄露商業(yè)秘密,,對甲方利益造成損害的。

3,、乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

4,、乙方不能勝任工作,,連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

5,、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動,。

6、借故不參與公司的大型對外活動,,不服從公司的工作安排,工作不合作,,損人利已,。

7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,,私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求,。

8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產(chǎn)品,。

9,、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,弄虛作假,。

聘用合同變更書的填寫篇四

________________(以下簡稱甲方)為應業(yè)務需要,,聘用_________先生(女士)(以下簡稱乙方)為約聘人員,雙方訂立契約條款如下:

一,、聘用期間:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二、聘用報酬:甲方按月支給乙方報酬_________薪點(_________元),。

三,、工作內(nèi)容(具體敘明):__________________________。

四,、受聘責任

乙方受聘后須確保甲方公務機密,,有保密期限者從其規(guī)定,無保密期限者自離職日起_________年為限(解聘者亦同),。乙方不得有不法行為或違背約定義務,,如有違背者,除涉及民,、刑事責任,,由甲方依法追究外,,并得隨時解聘。

在聘用期間,,乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調遣,,并遵守此工作上之相關規(guī)定。若乙方違背上述相關規(guī)定確屬情節(jié)重大,,甲方得隨時終止契約,;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時,,應于一個月前提出預告,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職,。乙方離職時,,應先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物,,或侵權情事(或違反甲方智能財產(chǎn)權規(guī)定),,應負責賠償。

五,、乙方在受聘用期間,,除應遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外,其假期,、離職儲金給與,、勞工保險及全民健保等,依下列約定

假期核給:依_____________________________________辦理,。

離職儲金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理,,按月扣繳儲存生息,并于離職時依規(guī)定發(fā)給,。

按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金,,其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金,另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金,,并由甲方在金融機構開立專戶儲存孳息,,列帳管理。

乙方因契約期滿離職,、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職,、或在職因公、因病或意外死亡者,,發(fā)給公,、自提儲金本息。

乙方因違反契約所定義務而經(jīng)甲方予以解聘,或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者,,僅發(fā)給自提儲金之本息,。

其余未盡事宜請參考________________有關規(guī)定。

乙方受聘用期間,,甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務,。

六、乙方于受聘期間之著作或工作成果,,如系于甲方企劃下,,或法定工作期間完成者,其所有權歸屬甲方,。因前開著作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權,,應依本院之相關規(guī)定辦理。

七,、本契約期間屆滿當然失效,,如因業(yè)務需要須續(xù)聘時,另行簽訂新契約,。

八,、本契約未訂定事項,悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關規(guī)定辦理,。

九、本契約以中文本為準,。如中,、英文二本互相歧異或抵觸時,以中文本為準,。

十,、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

十一,、本契約乙式參份,,除一份由甲方報院備查外,另由雙方各執(zhí)乙份,。

甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

附件 略

聘用合同變更書的填寫篇五

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,結合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,,簽定本協(xié)議,。

1.甲方聘任乙方擔任課程任課老師,聘任期限為:

自 年 月 日至 年 月 日,。

2.合同期滿關系自然終止,。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

1.要求甲方提供良好的教學環(huán)境,。

2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果,。

3.乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學習吧工資發(fā)放標準”

4.乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假,,經(jīng)同意后方可休假,,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當天工資,,當月累計曠工3天以上按開除處理,。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,,經(jīng)審批同意,,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當月工資),。

6.在本輔導機構工作時間內(nèi),,學生若受到傷害,則兼職教師應承擔損傷費的10%,,全職教師應承擔損傷費的20%,。

7.乙方是我公司的(兼職/全職)教師。

8.兼職老師實習期為一個月,,實習期間發(fā)放當月工資的85%,,實習期間不享受任何福利待遇。

1.要求乙方按教學計劃完成授課,,維護教學時的教學秩序以及保護學生的安全,。

2.組織學生對授課質量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調整,。

3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整,,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方,。

4.按要求支付授課報酬,,乙方當月工作日未滿15個工作日,甲方有權延緩發(fā)放上個月工資,。

5.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境,。

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務,,任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,,并且不承擔違約責任:

(1)發(fā)生不可抗拒力,,既不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排,;

(2)通過組織學生對授課質量進行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達三次以上,,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)

(3)乙方不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃(以資深教師的意見為主,,年輕教師團體的意見為輔),,經(jīng)多次勸說仍不改的;

(4)乙方未經(jīng)允許帶走學生資源,,單獨重新與學生確立輔導關系的,;

(5)七天試用期內(nèi),甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,,并不用支付乙方勞動報酬,。

5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,;

(2)由于身體疾病原因,,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供縣級及以上醫(yī)院的相關證明,,并提前通知甲方,。

本輔導班教師工資結算以月為單位結算工資,每月號發(fā)放上一個月的工資,,并由輔導班通知領取,若遇15號為雙休日,,則順延至下周一發(fā)放,。

1. 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。

2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,,至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止,。

3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。

甲方: (公章) 乙方:

年 月 日 年 月 日

聘用合同變更書的填寫篇六

甲方:xx學院

乙方:

1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù),。

2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金,。甲方為進行教學質量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標準課時的課時費,在確定無教學質量方面的問題后,,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā),。

3.甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè),、評卷報酬,,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

4.甲方因故需停課,,至少提前一天通知乙方,;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,,甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資,。

1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格,,在受聘前必須參加甲方組織的試講,。

2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真?zhèn)湔n,、講課,,批改作業(yè)、閱評試卷等,。

3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。

4. 乙方在甲方工作期間,,應自覺遵守甲方的工作紀律,。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,,否則,,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按時上課,,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調,、停課手續(xù),事后應補上所缺課程課時,。乙方不得擅自調課,、停課,否則,,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元,。

6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,,甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。

1.教學質量考核不合格。

2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度,,在師生中造成不良影響,。

3.教學過程中談論與教學無關的內(nèi)容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處(簽章)乙方(簽章)

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

聘請方:有限公司 (以下簡稱甲方)

應聘方: (以下簡稱乙方)

聘用合同變更書的填寫篇七

甲方(法人名稱):____________

法人代表或委托代理人:________

乙方(被聘方):______________

一,、甲,、乙雙方協(xié)商同意,在簽訂聘用合同后,,簽訂本合同書作為上崗合同,,雙方共同信守合同條款。

二,、在聘用期內(nèi),,甲方聘任乙方為:____________部門____________崗位______專業(yè)技術職務:______

聘任時間:______年______月______日至______年______月______日

三、甲方提供乙方崗位工作條件,,明確職責,,按月支付乙方所在崗位的應得報酬。乙方應遵守崗位制度,,履行職責,。

四、聘用期間,,聘任到期續(xù)聘或聘任時間內(nèi)崗位發(fā)生變動,,甲、乙雙方仍應重新履行聘任簽約鑒證手續(xù),。若雙方未另行簽約,,則視為聘用期內(nèi)原聘任崗位的延續(xù)。

五,、雙方商定的其它事宜

1.__________________________________________

2.__________________________________________

3.__________________________________________

六,、甲乙雙方因變更聘任崗位,發(fā)生爭議,,應先在聘用合同書規(guī)定的范圍內(nèi)進行調解,,調解不成的,可向有關部門提出調解,、仲裁,。

七,、本合同一式二份(甲,、乙雙方各執(zhí)一份),經(jīng)甲乙雙方和組織人事部門蓋章,、簽章后生效,。

甲方(章)___________________

法人代表或委托代理人_________

(簽章)

組織人事部門鑒證(章)_______

乙方(簽章)_________________

_________年_______月_______日

聘用合同變更書的填寫篇八

甲方名稱:_______________ ____

法定代表人:_____________________________

乙方姓名:________ ___________

性別:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號碼:_________________________

家庭住址:_______________________________

郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________

根據(jù)國家法律和有關政策,,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同:

一,、合作合同期限。

(一)本合同為一年期限的合作合同,。合同期從________年________月________ 日起至________年________月________ 日為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

二,、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務,。 考核指標每月(每季度,、每年)為 _設計_16000元/季_。

三,、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省,、市的有關生產(chǎn)、安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。

四、勞動報酬

乙方在合作期間的基本工資為月___1000__元,,業(yè)務獎金如下:

1,、設計按成交價的10%,但必須以收到實際數(shù)量為準;

2,、包工包料工程,,以總價的的2%以為基準,但必須以實收到實際數(shù)量的30%后才可以支付獎金,,最后增加減少部分與此已無關;

五,、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權,。

2.合同期間因工作需要,,甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合合作條件的;

(2)乙方用甲方的資源給他人謀取個人利益的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方私自以公司名義施工,,謀取個人利益;

(二) 甲方的義務

1.遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,,尊重職工的主人翁地位,,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利,。

2.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合作合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按合作合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務

1.必須按時、按質,、按量地完成約定的工作任務或工作指標,,并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益,,不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任,。

七,、違約責任

1. 違反和解除合作合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時,,由甲方一次性付給乙方。

2.因不可抗力造成本合同不能履行的,,可以不承擔違約責任,。

八、本合同未盡事宜,,按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)

甲方:_________ _ 乙方:___________________

法定代表人:________________

年月日:

聘用合同變更書的填寫篇九

甲方:乙方:

身份證號碼:身份證號碼:

地址:地址:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育,、教學工作需要,雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同,。

聘用職位及期限

職位:教師 /

期限為一年:自 年月日至 年 月 日

教師職責:

1、負責本班教育和保育工作,,結合本班實際,,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,,并認真執(zhí)行,,定期向園長做工作匯報;

2,、服從園長的安排,,發(fā)揚團隊精神,積極主動,,與各班教師團結合作,,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作,;

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心,、耐心,、關心、熱心,、細心,;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4,、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,,手腦并用,,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,,使幼兒身心健康成長;

6,、經(jīng)常與家長聯(lián)系,,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,,指導家長科學育兒,。使“優(yōu)質教育,、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn),;

7,、堅持正面教育原則,尊重幼兒,,積極啟發(fā)誘導,,嚴禁體罰和變相體罰;

8,、認真學習,,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,,積極創(chuàng)編教材,,制作教具,提高自身素質和業(yè)務水平,;

10,、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日,及婚假,,喪假,。

11、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,,不得擅自離開工作崗位,;

12、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,,將按程序予以獎勵與處罰,。

13、雙方簽定合同時,,乙方向甲方交押金三百元,。合同期滿后退還。

14,、因行業(yè)特性,,教師不得在學期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還,。 其他

1,、甲乙雙方意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,,如無法協(xié)商,,可請上級主管部門協(xié)調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律,;

2,、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,,經(jīng)雙方簽字后生效,,兩份合同具有同等效力;

甲 方: 乙 方:

年 月日 年 月 日

聘用合同變更書的填寫篇十

聘用單位(以下簡稱甲方):

具體部門:電話:

受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:

受聘崗位:醫(yī)生()護士()技師()其他()

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,達成如下協(xié)議:

一,、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期壹年,,其中含試用期自年月日至年月日止,,共月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、**待遇與獎懲

1,、試用期月**為:醫(yī)生元、護士元,、技師元,、其他元。

2,、正式聘用期月**為:醫(yī)生元,、護士元、技師元,、其他元,。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,,具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,,報院財務備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同,。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,,等同于本院職工標準實施獎罰。

三,、甲方的權力與義務:

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,,由具體聘用部門負責安排,。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,,甲方有權單方面解除聘用,,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的**等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款,。

4,、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,,甲方有權要求乙方提供并備查,,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,,護士由護理部,,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,,工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,,同時符合用人調入標準,,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續(xù),。

四,、乙方的權力與義務:

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,,作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,,交接后30日內(nèi)領取相應**等報酬,但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),,利于聘用期工作的開展,。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。

4,、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,,不再享受其他休假,,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,,按本院請假制度辦理,,根據(jù)具體時間扣除相應**

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