在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,,合同起到的作用越來(lái)越大,,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,?下面是小編為大家整理的合同范本,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。
總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問(wèn)題篇一
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
第一條 合同期限和工作內(nèi)容
1、本合同有效期:自 月 日至201 月日止,。合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前 個(gè)月通知對(duì)方,。
3,、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位,。
(一)崗位職務(wù)名稱: 有限公司總經(jīng)理
(二)直接上級(jí):董事長(zhǎng)
(三)直接下級(jí):行政部、生產(chǎn)部,、質(zhì)量部,、銷售部、技術(shù)部,、倉(cāng)儲(chǔ)部,。
第二條 權(quán)利與義務(wù)
1、 總經(jīng)理權(quán)利
(1),、人事權(quán):可經(jīng)隨時(shí)任命和撤換公司除財(cái)務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)利,主導(dǎo)人事方面的所有工作,。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長(zhǎng)所有,,總經(jīng)理有提議權(quán)。
(2),、財(cái)務(wù)權(quán):可獨(dú)立審批 元之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出,,并初審所有的財(cái)務(wù)開支,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù),。上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事長(zhǎng)書面批準(zhǔn)
(3),、日常事務(wù)的決策權(quán):所有部門(財(cái)務(wù)部除外)主管只能向總經(jīng)理匯報(bào)工作并從總經(jīng)理這里接受工作指示。董事長(zhǎng)必須充分的尊重總經(jīng)理的權(quán)利,。
2,、總經(jīng)理義務(wù):
(1)、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,,對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),。建立公司規(guī)章制度,并要帶頭遵守,。建立完善各項(xiàng)人事制度,、行政制度。建立良好的企業(yè)文化,,營(yíng)造恪守制度,、和諧相處、互學(xué)互助的良好氛圍,。
(2),、建立營(yíng)銷體系,控制應(yīng)收賬款的額度,優(yōu)化庫(kù)存商品,。制定年度,、季度、月度銷售目標(biāo),,協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度,、季度、月度工作計(jì)劃,,并監(jiān)督,、輔導(dǎo)執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司月度,、季度,、年度總結(jié)工總會(huì)議的召開。
(3),、明確總經(jīng)理崗位職責(zé),,確保對(duì)公司的有效管理。加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理,,不斷提高供公司管理素質(zhì),,進(jìn)行技術(shù)革新、技術(shù)改造,,不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì),。使員工收入逐年增長(zhǎng),福利條件不斷改善,。每月定期向董事會(huì)進(jìn)行述職,,上交述職報(bào)告。
(4),、公司重大投資及對(duì)外加工合作,、貼牌等須向董事會(huì)報(bào)告,經(jīng)董事會(huì)同意,,董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施,。
第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系
1、 工作時(shí)間和休息休假:
(1),、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,,平均每周休息二天;
(2),、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利;
2,、勞動(dòng)報(bào)酬:
(1),、乙方基本工資為元人民幣/月,試用期 個(gè)月領(lǐng)取月工資 元,轉(zhuǎn)正后自第個(gè)月起領(lǐng)取元,,余額年底達(dá)到銷售回款目標(biāo) 萬(wàn)后付給,,若未達(dá)到此目標(biāo),不再領(lǐng)取余額,。電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。
(2)、年底獎(jiǎng)勵(lì):年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的 %獎(jiǎng)勵(lì)乙方,。
(3),、乙方基本工資增長(zhǎng)辦法:乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),按銷售回款增長(zhǎng)率的%增長(zhǎng),,增長(zhǎng)部分在年底兌現(xiàn),。但年增長(zhǎng)率不得超過(guò)%。
(4),、電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷不變,。
3、車旅費(fèi)報(bào)銷
開車出差過(guò)路費(fèi),、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,;乘車出差車票實(shí)報(bào),每日補(bǔ)助住宿元,,當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi),;需宴請(qǐng)客戶另計(jì)開支,。
第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰
1,、 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,依法行政。
2,、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。
第五條 聘用合同的變更,、終止和解除
1、 聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更
合同。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效,。
2,、 聘用合同期滿或或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止,。在聘用合
同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、 甲方單位合同被撤銷,聘用合同自行終止,。
4,、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。
5,、 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,;
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6,、有下列情況之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前
(1)乙方患病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)
工作的;
(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,
經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7,、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;
(2)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8,、甲方未按照聘用合同約定支付報(bào)酬或者提供工作條件,,乙方可以通知聘用單位解除聘用
合同。
9,、乙方要求解除聘用合同,,應(yīng)當(dāng)提前
第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)歷補(bǔ)償
1、 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,,由甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,最多不超過(guò)十二個(gè)月,。
2、 乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按照其在本單位工作年限,,工作時(shí)間滿一年,,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月,。
3,、 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,,由甲方解除聘用合同的,,甲方按受聘人員在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4,、 甲方單位被撤銷的,,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5,、 聘用合同履行期滿,,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方,。
6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
第七條 其他事項(xiàng)
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,,先在甲方所在地申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式三份,甲方兩份,,乙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),,以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
法定代表人:(簽名) 住址 :地址: 身份證:
電話: 電話:
年月日 年月日
總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問(wèn)題篇二
聘請(qǐng)方:有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)
應(yīng)聘方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方經(jīng)董事會(huì)決議,,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,,簽訂本合同,以資雙方共同遵守,。
一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。
二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。
三. 擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣______元,,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四. 權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)
1,、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃,;
2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,;
3,、 制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4,、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,,決定公司的基本管理制度;
5,、監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方:
1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),,并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,,保值增值,。
2、 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,,擬訂公司的基本管理制度;
3,、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),,應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意,;
4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),,包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等,;
5,、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意,;
6,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,;
7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表,;
8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,;
9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán),。
五. 費(fèi)用指標(biāo): 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣____萬(wàn)元,;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:
六. 工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣____萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等),按月平均預(yù)支,,年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷售額的____%分取報(bào)酬,,年終結(jié)算,。
七. 合同解除:
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任,。
八.合同到期或者提前解除后,,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證,;雙方辦理移交手續(xù),,移交程序?yàn)椋?/p>
九. 違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬(wàn)元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。
十. 其他事項(xiàng):
十一. 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,,一式4份,甲方,、乙方各執(zhí)2份,。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年 月日
總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問(wèn)題篇三
甲方:北京xx工貿(mào)有限公司甲方地址:北京昌平富煌工業(yè)區(qū)電話:010—80116833
乙方: xx性別:男身份證號(hào)碼:110223xx6152334學(xué)歷:大專家庭住址:北京市通州區(qū)10號(hào)聯(lián)系方式:130xx006787
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在銷售部門,,擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù),,銷售發(fā)展區(qū)域范圍是北京市地區(qū)建材零售市場(chǎng),工程,,裝飾公司,,建材超市,,社區(qū)、木器廠等,。
乙方為北京銷售團(tuán)隊(duì)的管理者,,乙方具備組建、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)的能力,、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力,。
甲方根據(jù)乙方的營(yíng)銷策略及管理能力,進(jìn)行銷售人員的配備和銷售任務(wù)的下達(dá),,乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù),。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向公司要求調(diào)配團(tuán)隊(duì)人員,,但最終人事任免權(quán)在于甲方,。
乙方開展宣傳促銷活動(dòng),需向甲方提交完整的活動(dòng),,經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行,。
薪資結(jié)構(gòu):保底工資+月效益提成+年度獎(jiǎng)金。
[1]甲方每月支付乙方保底工資
[2]團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模為人
[3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計(jì)提,。
[4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額20xx萬(wàn)元,,公司以季度(三個(gè)月)作為考核周期,以月計(jì)算提成發(fā)放工資,。
[5]年度提成按下表計(jì)算,。
年度提成比例表
團(tuán)隊(duì)月銷售任務(wù)分解表
乙方無(wú)論在試用期還是轉(zhuǎn)正后,未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù),,按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資,。
乙方有責(zé)任督促團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)收回貨款,對(duì)于團(tuán)隊(duì)中任何成員所造成的壞帳損失,,直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。財(cái)務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的,乙方應(yīng)查明原因,,據(jù)實(shí)向甲方提交壞帳說(shuō)明,,并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料。如發(fā)現(xiàn)乙方個(gè)人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,,情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任。
乙方的通訊費(fèi)月報(bào)銷金額為肆佰元(限一部全球通手機(jī)話費(fèi)),,其他業(yè)務(wù)費(fèi)用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,,向財(cái)務(wù)出具正式發(fā)票方可報(bào)銷。
乙方的工作需一個(gè)月為試用期,試用期內(nèi),,按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成,,工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行,。第十條:合同解除:在試用期內(nèi),,甲乙雙方可隨時(shí)提出解除合同。試用期后,,甲方提出解聘,,需提前30日以書面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈,,辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職,。
乙方有義務(wù)對(duì)甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密,乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè),,由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,,甲方將對(duì)其追究法律責(zé)任。
本合同有效期為壹年,,自 年 月 日起至 年 月 日止
本合同未盡事宜,,依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同自簽字之日起生效,,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人(簽字):
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問(wèn)題篇四
聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱甲方):_______________ 應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方):_______________
甲方經(jīng)理事會(huì)決議,,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,,簽訂本合同,以資雙方共同遵守,。
一,、 聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二,、 聘用期限: 自___年_月_日起至___年_月_日止,。
三、 主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)
1,、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬(wàn)元,,承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬(wàn)元,其中____年_________萬(wàn)元,;____年_________萬(wàn)元,。
2、固定資產(chǎn)的維護(hù)_________;設(shè)備完好率達(dá)到____%,;固定資產(chǎn)凈值率____%,。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。
3,、生產(chǎn)產(chǎn)品3項(xiàng),,主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹菇,、香菇,。
4、承包期間生產(chǎn)投資方式:
自給自足,,獨(dú)自籌款,,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),可以拉人入伙,,組織團(tuán)體加盟投資,,也可向相關(guān)部門申請(qǐng);
5,、產(chǎn)品銷售方式,、登記和查詢:
產(chǎn)品營(yíng)銷方式:以市場(chǎng)為主,超市為付,;
登記和查詢:所有收入及支出,,要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),并加以詳細(xì)的記錄,,不得無(wú)辜作假,;
6、基礎(chǔ)卡設(shè),、生產(chǎn)資料等購(gòu)買方式,、登記和查詢:
基礎(chǔ)卡設(shè):前期的基礎(chǔ)卡設(shè)已經(jīng)完成,要保證設(shè)備和實(shí)施在使用的過(guò)程中的完善度,;后期可以根據(jù)具體的經(jīng)營(yíng)方向,,予以申請(qǐng)建設(shè),并提供詳細(xì)的施工方案和成本預(yù)算,;建設(shè)過(guò)程中要設(shè)監(jiān)理一名,,做好詳細(xì)記錄和質(zhì)檢工作;
7,、安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān):
乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全,,情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
9,、預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計(jì)劃書(附):
預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo),;
生產(chǎn)計(jì)劃書,;
四、 貸款,、債務(wù)以及項(xiàng)目補(bǔ)助款的約定
1,、貸款歸還,承包前的債權(quán)債務(wù)處理:
貸款由乙方自理,,并負(fù)責(zé)償還,;
承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任;
2,、承包債務(wù)及貸款的具體約定
具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn),;
3,、關(guān)于公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中項(xiàng)目款的具體約定
關(guān)于項(xiàng)目款的.約定:去除其他一切雜費(fèi)之后,,取其中的百分之二十作為公司滯納金,其余的款項(xiàng),,以保證公司的正常經(jīng)營(yíng)為主,;保證經(jīng)營(yíng)的前提下,不得私自處理,,當(dāng)以償還債務(wù)為準(zhǔn),;
五、 權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由理事會(huì)行使下列職權(quán)
1,、公司的總經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的決定權(quán),;
2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,;
3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,;
4,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵,決定公司的基本管理制度,;
5,、監(jiān)督乙方的工作,并有權(quán)對(duì)乙方的過(guò)失予以懲罰權(quán),;
(二)乙方:
首先,,必須承認(rèn)和遵守甲方理事會(huì)以及其指示,如有私自做主并給給公司帶來(lái)的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個(gè)人承擔(dān),,公司不直接負(fù)責(zé)任,,情節(jié)嚴(yán)重的,還要追究乙方的法律責(zé)任,。
1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方理事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),,長(zhǎng)效管理,保值增值,。
2,、 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案,,擬訂公司的基本管理制度,;
3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)理事會(huì)同意,;
4,、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;
5,、聘用經(jīng)營(yíng)期間,,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方理事會(huì)同意,;
6,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;
7,、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方理事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表,;
8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,;
9,、公司章程和董事會(huì)所授予的其他職權(quán)。
六,、 費(fèi)用指標(biāo): 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___
七,、 工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),,按月平均預(yù)支,,年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷售額的5%分取報(bào)酬,,年終結(jié)算,。
八、 合同解除:
乙方違反本合同約定,,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,,或者甲方理事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,,并不承擔(dān)任何責(zé)任,。
九、合同到期或者提前解除后,,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),,移交程序?yàn)椋?按正常法律范圍內(nèi)進(jìn)行,。
十,、 違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。
十一、 其他事項(xiàng): 本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,,以法律法規(guī)為準(zhǔn),,經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,同本合同一樣具有法律效應(yīng),。
十二,、 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,,一式3份,,甲方、乙方各執(zhí)1份,,1份合作社存檔,。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日