在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

聘用合同簽訂情況怎么填篇一

服務(wù)單位：_________（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律,，法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就甲方聘請乙方提供保安服務(wù)工作有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方保安人員的工作要求

乙方在甲方的具體指導(dǎo)下,，并在甲,、乙方指定的范圍內(nèi)為甲方提供安全服務(wù)，完成本合同所約定的相關(guān)工作,。

二,、聘用保安人員數(shù)量，服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

1．甲方向乙方聘用保安人員_________名,，并經(jīng)乙方確認(rèn),。

2．服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。

3．乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于：_________,。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽約時(shí)間：___________年_________月_________日

聘用合同簽訂情況怎么填篇二

甲方：

乙方：

身份證：

電工證：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、合同有效期：自20xx年4月1日至 20xx年3月 31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工,。

2,、負(fù)責(zé)處理配電室的操作管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)通報(bào)甲方,，并協(xié)助甲方消除隱患,。保證配電室不出問題，確保不耽誤生產(chǎn)用電,。

3,、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話通知乙方前來工作,，乙方若無特別理由不得拒絕.

1、 根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 500人民幣,。

2,、工資以月結(jié)算。

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

第五條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時(shí)間： 年月日

聘用合同簽訂情況怎么填篇三

聘用單位（以下簡稱甲方）：

法定代表人：

身份證號碼：

受聘者（以下簡稱乙方）：

身份證號碼：

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書,，以供雙方共同信守執(zhí)行,。

一、基本情況：

1,、甲方聘請乙方擔(dān)任位于 的 總經(jīng)理 職務(wù),。

2、聘用期為：從 年 月 日到年 月日止,。

3,、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元（￥9000元 ）,。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇,。

2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理,。

3,、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī),，甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。

4,、若因乙方管理不當(dāng),，連續(xù)三個(gè)月營業(yè)額低于15 萬元，甲方有權(quán)終止此合同,。

三,、 乙方的權(quán)利：

1、乙方的休假方法和其他福利待遇,，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度,。

四、乙方的權(quán)力：

總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

1,、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬,；

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,，并向股東會報(bào)告工作（廚房及食材采購除外）,；

3、組織實(shí)施股東會,、公司年度計(jì)劃和投資方案,；

4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案,；

5,、擬訂公司的基本管理制度；

6,、制訂公司的具體規(guī)章,；

7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,；

8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員,；

9,、擬定公司員工的工資、福利,、獎(jiǎng)懲,，決定公司員工的聘用和解聘；

10,、批準(zhǔn)單筆1000元以下費(fèi)用,；

11、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán),。

五,、乙方的職責(zé)

1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，保證每月營業(yè)額不低于人民幣15萬元,；

2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議,；

3,、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后執(zhí)行實(shí)施；

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

5,、按月向股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況,，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋；

6,、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查,；

7、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作；

8,、做好公司法,、公司章程、股東會確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利,；

2,、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

3,、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng),。

4、如發(fā)生上述行為,，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方,，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任,。

七,、工資發(fā)放及績效獎(jiǎng)懲方法：

1、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成,。

2,、績效獎(jiǎng)懲辦法：

①月營業(yè)額基本指標(biāo)為15萬元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元/月,；

②月營業(yè)額不超過基本指標(biāo)15萬元時(shí),，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資（即9000元/月）；

③月營業(yè)額超過基本指標(biāo)15萬元時(shí),，乙方按照超出部門的%提成,。

八、合同的續(xù)定,、變更,、解除和終止

1,、如甲方結(jié)束經(jīng)營，合同雙方自動(dòng)中止,，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成,。

2、如果甲方單方終止合同,，甲方將補(bǔ)償乙方壹個(gè)月基本工資,，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。

3,、如乙方單方終止合同,，必須書面向甲方申請，甲方通過后,，指定乙方離職日期,。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,。

4,、合同期滿后，再續(xù)合同,，需提前一個(gè)月通知對方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請離職,，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同；如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職,，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同,。

5、乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，從實(shí)例事件中對甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約,，并追究賠償,。

6、本合同終止或解職除時(shí),，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還甲方,，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償,。

7,、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí),，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等）,，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作,。

九,、 本合同一式二份，一份 3 頁,，甲、乙各執(zhí)一份,。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神,，共同協(xié)商處理,。合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲 方： 乙 方:

簽 字： 簽 字：

簽訂日期： 簽訂日期：

聘用合同簽訂情況怎么填篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)之規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同,，共同遵守：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī)，聘用期限為三個(gè)月,，自20xx年11月25日起,，至20xx年11月25日止。試用期內(nèi),，乙方不勝任駕駛員崗位的,，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同,，如被甲方認(rèn)可,，試用期計(jì)入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同,。

二,、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實(shí)有效。

三,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,，正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班,，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰,。

四,、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰,。若發(fā)生事故,，一切責(zé)任（包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失,、違章罰款）由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同,。

五,、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi)，車鑰匙放在指定地點(diǎn),，特殊情況停不到車庫時(shí),，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān),。

六,、試用期間的工資報(bào)酬和待遇：

甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬￥800。00元（大寫人民幣陸佰元整）,。

七,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,，給甲方利益造成重大損失的；

2,、身體條件發(fā)生重大變化,，不能勝任駕駛員崗位的；

3,、違反國家法律,、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng),、追究刑事責(zé)任的,。

八、試用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)聘；否則,，此合同終止,。

九,、違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,，未經(jīng)甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同,，并根據(jù)受損情況,，追究乙方的賠償責(zé)任。

3,、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé),。

十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的,，本合同終止,，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十一,、本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

十二,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章） 乙方：

年 月 日 年 月 日

聘用合同簽訂情況怎么填篇五

聘用單位： (甲方)

聘用對象： (乙方)

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師,。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂合同如下：

1,、 月基本工資： 元。

2,、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁,，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放,。

3、 年終獎(jiǎng)：參照職工,，金額由鎮(zhèn)政府決定,，經(jīng)考核后發(fā)放。

4,、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金：由學(xué)校和本人共同承擔(dān),，其中學(xué)校承擔(dān)30﹪，本人承擔(dān)70﹪,。

(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2. 對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

3. 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4. 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一,，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

(1) 乙方違法、違紀(jì),、不遵守學(xué)校規(guī)章制度,。

(2) 乙方不服從甲方工作安排。

(3) 乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,。

(5) 乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策,、法規(guī),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

2.熱愛教育事業(yè),，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

3.服從學(xué)校工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量教好,，深受廣大師生及家長的好評;

6,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng)金,。

甲方： (蓋章)

乙方： (簽名)

二00 年 月 日

聘用合同簽訂情況怎么填篇六

甲方(聘任方)：_______________

通訊地址：_____________________

乙方(受聘人員)姓名：_________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________

身份證號碼：___________________

家庭通訊地址：_________________

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，《_________》大學(xué)校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書,，甲乙雙方按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，共同信守,。

本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律,，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限,。

乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個(gè)月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈,。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位,。變動(dòng)之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上,。

4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實(shí)驗(yàn)方法變革等),。

5.爭取和主持科研項(xiàng)目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)

(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上),。

(2)乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為___大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)),。

7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。

8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。

乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責(zé),，要求甲方在國家法律,，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。

乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,，在學(xué)院允許的前提下,，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請。

乙方如主持重大科研項(xiàng)目,，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,，在課題進(jìn)行期間,，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假,，在享受學(xué)術(shù)假期間,，乙方教學(xué)工作量免于考核,。

甲方必須為乙方申請項(xiàng)目提供必要的條件。

甲方應(yīng)該從人力,、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利,。

乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)合作,，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體,，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),。

乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù),，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。

同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé),。

乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè),。

1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化,。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律,，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同：

(1)當(dāng)月事假,，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日;

(2)出現(xiàn)曠工行為;

(3)受黨政紀(jì)律處分;

(4)不能很好履行職位職責(zé)的,，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;

4.乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險(xiǎn),，醫(yī)療等費(fèi)用,。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

5.甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。

6.公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行,。

出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況,，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

1.甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核,。

2.在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié),。

3.考核標(biāo)準(zhǔn)

(1)乙方同意按照學(xué)?！督處熅幹坪硕ǎ毼辉O(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核,。

(2)本合同第二條和第四條之約定,。

4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5.考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,，甲方可以解聘：

(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù);

(2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故,，對學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);

(4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個(gè)月,，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校;

2.乙方在受聘期間有以下之一情形者,，甲方有權(quán)直接解聘

乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰;

乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,，超過六個(gè)月,，或者經(jīng)兩次書面催促而明確拒絕歸校;

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定,，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金,。

乙方可就職務(wù)聘任,，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題,，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由,。

乙方對學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會的裁定不服者，可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會申請仲裁,。

甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變,，改變方需在一周內(nèi)通知對方,，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。

本合同未盡事宜,，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事處備案一份。

甲方(簽章)：_______ 乙方(簽章)：_________

________年____月____日 _________年____月____日