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最新物業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-11 18:59:19
最新物業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘(五篇)
時間:2022-11-11 18:59:19     小編:admin

演講,首先要了解聽眾,,注意聽眾的組成,,了解他們的性格、年齡,、受教育程度,、出生地,,分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,,說服聽眾,,取得好的效果,。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

物業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇1

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,同事們:

大家好!

我叫______,,今年____歲。我于20__年3月榮幸地加入本公司,,現(xiàn)任____物業(yè)公司________?;仨?年,,我感慨萬千,因為在公司不斷發(fā)展的道路上,,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,,在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,,在公司領(lǐng)導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,,漸漸地掌握為人處世的原則,,熟悉工作流程和崗位職責,,努力使自己成為一名合格的____人,。

身為一名____人,我感到無比的驕傲和自豪,。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在____,,你覺得你在____快樂嗎?我說,當你產(chǎn)生對家的眷念時,,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設(shè)的更舒服,,更漂亮,,更完美,,____給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了____,,同時我也感到我很快樂,是____讓我找到了人生的目標,,讓我看到了廣闊的發(fā)展空間,在____工作讓我感覺到了家的溫暖,,____有一個很好的企業(yè)文化氛圍,有一種催人奮進的動力,,在這里工作,我身心愉快,。

三年來,我信奉誠信待人,、嚴于律己的處事之道,,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養(yǎng),,培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條,、嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,、團結(jié)同事、搞好部門之間同事的團結(jié)與關(guān)系,,爭取做到了互幫互助,共同進步,、齊心服務,。我始終牢記____人十大準則,把爭做優(yōu)秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中,。認真學習企業(yè)理念,、企業(yè)精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,,使之自我提升、成熟.牢記職責己任,,把“以情服務,用心做事”與“業(yè)主至上,,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,,盡職盡責,、兢兢業(yè)業(yè).時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,,全身心投入到物業(yè)公司的各項工作之中,。

同事們,,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗與教訓,,虛心向領(lǐng)導及同事學習,,請教好的工作方式,轉(zhuǎn)變思想,、改變態(tài)度,培養(yǎng)自己“靡不有初,,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務,,以好的思想、好的態(tài)度嚴于律已,,加強自身素質(zhì)來提升整體服務水平。在得到業(yè)主認可及領(lǐng)導好評的基礎(chǔ)上,,創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100%的優(yōu)良成績,,踐證了“失去了就會得到的真理?!?/p>

毋庸質(zhì)疑,企業(yè)發(fā)展靠的正是你,、我、他--我們____的每一位職工,,我們所有的團員青年更是義不容辭,。是啊,,時代賦予我們以重任,,企業(yè)給予我們以希望,。在企業(yè)面臨的新形勢下,,在公司實施跨越式發(fā)展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于____服務水平的不斷提高,,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

我的演講完畢,,謝謝大家!

物業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

無論你選擇了這個崗位,,還是崗位選擇了你,這就意味著你有了一份追求,,意味著你有了一份責任,,讓我們學會懂得珍惜,因為偉大出自于平凡,。平凡的崗位是你我展示的舞臺,我們就是這個舞臺的主人,、我身為物業(yè)公司的員工,深知責任的重要性,。企業(yè)被改革的浪潮推向了市場,企業(yè)今天面臨著市場的競爭,,面臨著對手的挑戰(zhàn),,面臨著被同行淘汰的危險等,。

在經(jīng)濟體制改革的大潮一浪高過一浪的今天,企業(yè)被改革的浪潮推向了市場,,企業(yè)今天面臨著市場的競爭,面臨著對手的挑戰(zhàn),,面臨著被同行淘汰的危險,在這緊要關(guān)頭,,你想到過生存嗎?你想到過怎樣去生存嗎?一直以來這個問題都和我們每位領(lǐng)導者每位員工息息相關(guān),我認為只有每個人都意識到自己崗位的重要性,,對任何一項工作都盡職盡責,,竭盡所能,,企業(yè)才能有動力的源泉,,才能有生生不息的力量。

無論你選擇了這個崗位,,還是崗位選擇了你,這就意味著你有了一份追求,,意味著你有了一份責任,讓我們學會懂得珍惜,,因為偉大出自于平凡,馬丁,。路德,。金曾經(jīng)說:“哪怕你是一個注定要掃大街的清潔工,,你也要對自己工作全力以赴,,就如同米開朗其作畫,、貝多芬作曲、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入工作,,傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊,,稱你是一個杰出的清潔工。

平凡的崗位是你我展示的舞臺,,我們就是這個舞臺的主人,。十多年的工作學習和生活,,豐富了我的社會閱歷,,教會了我擔當責任的義務,讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量,。本職工作永遠意味著一種強烈的責任,肩負起自己的責任是多么重要!因為責任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!

我身為物業(yè)公司的員工,,深知責任的重要性。我們的職責是為生產(chǎn)做好后勤工作,,為生產(chǎn)服務。為了樹立責任重于泰山,,細節(jié)決定成敗的理念,我們要從工作實際出發(fā),,從思想深處著手,從職業(yè)道德處著眼使每一個管理干部,,使每一個從事具體工作的職工,真正認識到我們每一個崗位的重要性,。后方支前方,前方打勝仗,,我們第一物業(yè)公司的宗旨就是為生產(chǎn)一線服務。水,、電、社保,、食堂、班車等任何一個環(huán)節(jié)出問題,,都會直接影響到生產(chǎn)、生活順利進行,,就會直接影響到職工的切身利益,為此我們的任何一項工作等不得、拖不得,、靠不得、馬虎不得,,同時尤顯責任意識和責任心的重要性和緊迫感。記得在冬季一個寒冷的夜晚低溫超過零下15度,,半夜兩點鐘因車間卸料時,汽車不小心壓斷了一根長60公分的水管,,當時水柱沖上4-5米高,黑燈瞎火,,怎么辦?等到明天蓄水池就沒有了水,生產(chǎn)區(qū)家屬區(qū)存在著斷水的可能,,這時物業(yè)公司的幾個同志,打著手電拿著工具依然投入了維修,,頭上身上的水成了冰碴,手凍的通紅,,直到凌晨五點才終于完成了搶修,保證了生產(chǎn)和生活的用水,,又達到了節(jié)約的目的。一年四季春夏秋冬向這樣的搶修不知要遇多少回,,但物業(yè)上的同志深知工作就是責任崗位就是戰(zhàn)場,在平凡的崗位上肩負著光榮的責任,,肩負著使命的重托,我們堅信責任勝于能力,,寧可辛苦自己也不讓別人作難,除了真情,我們還能給你什么?除了感恩,,我們還能愛你什么?除了責任我們還能留住什么?除了敬業(yè)我們還能忘記什么?讓物業(yè)在普通的崗位上放射出耀眼的光芒!

子規(guī)夜半鳴啼血,不信東風換不回,,讓我們在責任意識活動中不斷提升自己的責任心和崇高的事業(yè)心,把自己的責任寫進歷史,,寫進自己的敬業(yè)長歌,讓這首曲律昂揚的歌呀,,唱也宏亮,想也宏亮!

物業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇3

每個人都有自己的追求,,都有自己的夢想,都有自己的人生價值觀;只是,,有的人因貪圖享受無所作為而無聞,有的人因無私奉獻倍受尊重而永恒,。我們中華民族上下五千年的悠悠歲月給后人留下了優(yōu)良的傳統(tǒng)和亙古的文明,孕育了無數(shù)不為斗米折腰的志士賢人,。

現(xiàn)在已是高速發(fā)展的經(jīng)濟社會,道德修養(yǎng)在我們每個人心里的天平是否還需要賦予平衡?在這里,,我想要說出自己的心聲:我生活的雖然并不富有,但我的心靈從未貧困,,因為我為自己許下了諾言:要做一個對社會有用的人,對社會負責的人,,能為社會做出貢獻的人,這,,就是我,一個新時代青年抒發(fā)的豪情,,要用心譜寫我無悔的人生!

古往今來的英雄數(shù)不勝數(shù),,而在我身邊就有許多無名英雄堅循著高尚的職業(yè)道德在平凡的崗位上做著許多不平凡的事情:3月初的一天,__村大廈三樓電梯間下水管道突然全部堵塞,,污水一直流向電梯間,,一定要馬上排除險情,否則污水一旦流入電梯,,后果將不堪設(shè)想!由于堵塞處在一樓快餐廳庫房與物業(yè)保潔部工作室的屋頂之間,必須先把這一區(qū)域的大米和面粉挪開以避免被污水污染,,一聲令下,,保潔部的員工們二話沒說肩扛手提迅速將90袋大米、面粉搬至安全地帶,,搬完后一個個已是滿面汗水,、氣喘不止;為防止維修人員切斷堵塞處管道后污水肆流,,他們顧不上喘口氣,、喝口水,、擦把汗,又馬上拿來水桶,、水盆接污水,,一陣陣夾著惡臭味的污水濺到了他們的臉上、身上,,但是他們沒有一個叫苦叫累,,沒有一個畏懼退縮,毫無怨言的與維修人員齊心協(xié)力排除了險情并將現(xiàn)場清理干凈,,直到此時,,他們才松了口氣,帶著滿臉和滿身的污漬,、拖著疲憊的身軀離去,。

因主下水管道末端原設(shè)計管徑較小致使快餐公司下水管道經(jīng)常堵塞,為了不影響快餐公司正常營業(yè),物業(yè)公司工程部維修班同志們下班后一直等到凌晨各營業(yè)場所營業(yè)結(jié)束后開始進行主下水管道末端改造工作,盡管他們已困得直打哈欠,可一旦投入到工作崗位,馬上又煥發(fā)出精神,在工程師的帶領(lǐng)下,小伙子們冒著小雨鉆進昏暗,、潮濕的下水管道中,一股股惡臭撲面而來,幾乎令人窒息,但他們就是在這樣惡劣的環(huán)境下經(jīng)過一次次切割、一遍遍焊接,奮戰(zhàn)3個多小時終于順利完成了任務,而此時東方已經(jīng)泛白,他們那被污水,、雨水和汗水染得烏花的臉上露出了倦意的笑容,。

4月的一天傍晚,物業(yè)公司保安部治安員們在前樓軟件園逐層認真巡查,,當巡查到六樓時,,發(fā)現(xiàn)一家軟件公司的大門沒有反鎖,潛在著很嚴重的安全隱患,,為了徹底杜絕隨時可能發(fā)生的安全事故,必須立即通知到該公司負責人員,。此時天已經(jīng)很晚,,該公司又未留電話號碼,治安員們想方設(shè)法,、費盡周折終于聯(lián)系到該公司人員前來鎖上了門,,而治安員們?yōu)榇苏局嗫嗟却藘蓚€多小時,腿腳都已經(jīng)麻木了,。正如該公司負責人送來的感謝信中所言:是他們的高度責任心,、認真負責的敬業(yè)精神,杜絕了一起嚴重的安全事故,,使入駐企業(yè)深感__村軟件園安全防范工作的確能落到實處,。而面對表揚他們則平靜的說:這是我們的職責,是我們應該做的,。

雖然他們所做的這些事情遠遠比不上鐵人王進喜的轟轟烈烈,,但是,在他們的身上我們卻看到了事關(guān)一個企業(yè)興旺發(fā)展所必須具備的忘我的工作熱情和無私的敬業(yè)精神,,這難道不正是高尚的職業(yè)道德的一種真實體現(xiàn)嗎?!

而象這樣的事情在物業(yè)公司各平凡的崗位上還發(fā)生過許多,。

雷鋒同志說:一個人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去,。雷鋒,用實際行動實踐了自己許下的諾言,,他的名字從此成為高尚品德的代名詞,,而他僅僅是一名普通的解放軍戰(zhàn)士。而我們做為新時代的青年,,在從事著平凡的工作,,想要有所作為,必須從生活中,、工作中的一點一滴做起,從平凡的小事做起,,但是,我們要在平凡的崗位中不斷的提煉出自己的人身價值,,發(fā)揮出自己的時代作用,這,,才不失作為一個新時代的有志之士的英雄本色。

人生應該是多姿多彩的,,應該是幸福和諧的,,但她更應該是有價值的!同志們,讓我們攜起手來,,用心譜寫__村美好的未來,,用心譜寫我們無悔的人生!

物業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇4

尊敬的集團領(lǐng)導,、各位同事:

大家好!值此辭舊迎新之際,我謹代表某某物業(yè)向您和您家人致以新春最美好的祝福,,恭祝您全家新年快樂,、合家安康、萬事如意,。過去的20__年是我們公司承前啟后,繼往開來的一年,,也是公司非凡的一年,,一年來,我們某某物業(yè)在集團公司的關(guān)懷與支持下,,在公司全體員工的共同努力下,,取得了良好的成績。

首先是在20__年的基礎(chǔ)上,,全公司范圍內(nèi)開展樓盤經(jīng)理責任制,,并取得良好成績,圓滿完成了集團公司交給我們的任務,,實現(xiàn)了各種效益的雙豐收,,其次是公司的質(zhì)量體系更加完善,實行每月每季度綜合檢查確保問題處理在萌芽狀態(tài),,同時在今年讓我感到欣慰,,讓所有某某物業(yè)人感到驕傲的是,通過某某物業(yè)人不懈的努力和堅持,,某某物業(yè)公司獲得了國家x級企業(yè)資質(zhì),,成為某某市第x家國家x級資質(zhì)物業(yè)服務企業(yè)。x級資質(zhì)的獲得,,標志著某某物業(yè)公司今后步入了新的起點,,提出了更高的要求,更大的發(fā)展,,也為我們實現(xiàn)共同的愿望和目標,,把某某物業(yè)打造成為知名品牌和百年老店奠定了堅實的基

礎(chǔ),另外三個樓盤獲得“某某市示范小區(qū)”稱號,,三個樓盤獲得“某某市綠色社區(qū)”稱號,。

某某物業(yè)在過去一年所取得的成績是可喜可賀的,這些成績的取得離不開集團公司的領(lǐng)導,、關(guān)懷與支持,,離不開各兄弟單位、部門的理解,、支持與配合,,更加離不開所有某某物業(yè)人的辛勤勞動與付出的汗水,所以我們要更加珍惜和鞏固這個成果,??傊痪湓挘械某煽兌际强看蠹夜餐瑒?chuàng)造的,,都離不開在座各位的共同努力,,所以,在這里我代表某某物業(yè)的領(lǐng)導班子,,向獲得先進集體,、先進個人和所有某某物業(yè)人表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意,衷心感謝您們,,感謝您們家人的支持,,為某某物業(yè)的發(fā)展作出貢獻,再一次向您們說一聲:您們辛苦了,,謝謝您們!

但是,,一個公司的發(fā)展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,,來不得半點掉以輕心,、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,,細節(jié)決定成敗,。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),,同心同德,,創(chuàng)新進取,某某物業(yè)雖然在過去取得了一些成績和榮譽,,但這使我們的擔子更加重,,因我國宏觀經(jīng)濟和金融政策的調(diào)整,,給我們公司這樣粗放、低端,、以勞動密集型為主體特征的服務行業(yè)帶來了很大沖擊,,政府出臺的相關(guān)政策,客戶的要求不斷提高,,也給我們物業(yè)公司的發(fā)展帶來巨大壓力,,對來年和日后的物管服務工作提出了更高的要求,面對社會大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,,我們物業(yè)人要有強烈的創(chuàng)新意識,,要有敏銳的市場觸角,要有全局的觀念,,要有革命和奉獻的精神,,要集大家的智慧,加強法律法規(guī)的學習,,提高防范風險的意識,,加強行業(yè)

專業(yè)知識的學習,提高業(yè)務知識和技能水平,,完善公司的機制,,做到不因成績而驕傲,不因挫折而氣餒,,只要我們有同一個信念,目標一致,,做到有目標,、有計劃、有實施,、有檢查,、有監(jiān)督、有結(jié)果,,我相信某某物業(yè)明天會更好!在這里,,我主要強調(diào)三個字:

第一個字——品

我認為品就是品德、品質(zhì),、品牌,。

我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),,首先要有好的品德,。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”,。品格如同樹木,,名利如同樹蔭,。我們常常考慮的是樹蔭,,卻不知樹木才是根本,。的確,學會做人是成事之道,,人品人格是謀事之基,。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質(zhì)上講是“人”,,所以一個人若要成功,,首要問題就是學會做人,如果連做人都不會,,怎么能把事做好呢?比爾蓋茨曾說過:“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位,,超過了智慧、創(chuàng)新,、情商,、激情等,我認為如果一個人的人品有了問題,,這個人就不值得一個公司去考慮雇傭和信任他”,。我們集團公司的宗旨是“精進、立信,、忠誠”,,理念是“先贏社會,再贏市潮,,以德為先,。打個比方說,品德就像火車的方向,、路軌,,才能就像馬力。如果方向,、路軌偏了,,馬力越大,造成的危害也就越大,。我相信,,沒有好的人品,是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的,。

當然,,我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,,懂得愛護集體,,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽,,不

因私利而廢公。我們公司需要這樣的人,,歡迎這樣的人,,我們要造就更多這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可缺,。品德好的人總是能贏得人緣和信任,。有了人品做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,,到達成功的彼岸,。

我們常說人品即產(chǎn)品,有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品,。品質(zhì)是什么?品質(zhì)到底是怎樣來的?有人說是:檢驗出來的?制造出來的?設(shè)計出來的?管理出來的?習慣出來的?

那么,,你的答案呢?其實,不論是怎樣出來的,,零缺點的品質(zhì)目標才是我們想要的,。但是,要達到零缺點品質(zhì),,靠的是大家齊心協(xié)力,、認真負責,也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的,。

沒有好品質(zhì),,品牌就是無源之水、無本之木,。有了過硬的產(chǎn)品,我們就要全力創(chuàng)品牌,、創(chuàng)名牌,。

第二個字——贏

我認為贏,是指多贏,。我贏你輸,,我輸你贏,都不是贏,。真正的贏就是雙贏,,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益,。這里包括三層意思:

1.企業(yè)與客戶雙贏,。客戶是我們的衣食父母,,客戶的利益就是企業(yè)的利益,,讓客戶滿意,我們才能產(chǎn)生效益,。你的工資不是會計發(fā)的,,不是總經(jīng)理發(fā)的,也不是董事長發(fā)的,,是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多,,我們的效益就越多。

物業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇5

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,,同事們:

大家好!

我于20__年3月榮幸地加入本公司,現(xiàn)任x物業(yè)公司x,?;仨?年,我感慨萬千,,因為在公司不斷發(fā)展的道路上,,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍,。進入公司以來,在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,,在公司領(lǐng)導和各位同仁的幫助下,,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,,熟悉工作流程和崗位職責,,努力使自己成為一名合格的x人。

身為一名x人,,我感到無比的驕傲和自豪,。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在x,,你覺得你在x快樂嗎?我說,,當你產(chǎn)生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,,把家建設(shè)的更舒服,,更漂亮,,更完美,x給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了x,,同時我也感到我很快樂,,是x讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發(fā)展空間,,在x工作讓我感覺到了家的溫暖,,x有一個很好的企業(yè)文化氛圍,有一種催人奮進的動力,,在這里工作,,我身心愉快。

三年來,,我信奉誠信待人,、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,,加強自我拘束及個人修養(yǎng),,培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,,我以老老實實做人,,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,,尊敬領(lǐng)導,、團結(jié)同事、搞好部門之間同事的團結(jié)與關(guān)系,,爭取做到了互幫互助,,共同進步、齊心服務,。我始終牢記x人十大準則,,把爭做優(yōu)秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業(yè)理念,、企業(yè)精神,,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升,、成熟.牢記職責己任,,把“以情服務,用心做事”與“業(yè)主至上,,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,,盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè).時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,,聽從公司指令,,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業(yè)公司的各項工作之中,。

同事們,,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗與教訓,虛心向領(lǐng)導及同事學習,,請教好的工作方式,,轉(zhuǎn)變思想、改變態(tài)度,,培養(yǎng)自己“靡不有初,,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,,天下大事必做于細”的意識,。工作中突出服務,以好的思想,、好的態(tài)度嚴于律已,,加強自身素質(zhì)來提升整體服務水平。在得到業(yè)主認可及領(lǐng)導好評的基礎(chǔ)上,,創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100%的優(yōu)良成績,,踐證了“失去了就會得到的真理?!?/p>

毋庸質(zhì)疑,,企業(yè)發(fā)展靠的正是你、我,、他--我們x的每一位職工,,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,,時代賦予我們以重任,,企業(yè)給予我們以希望。在企業(yè)面臨的新形勢下,,在公司實施跨越式發(fā)展的過程中,,我們惟有將自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于x服務水平的不斷提高,,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,,唱響青春旋律!

我的演講完畢,謝謝大家!

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