在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

用工合同免費(fèi)篇一

乙方： (受聘方)

因甲方工作需要,，需聘請乙方做兼職會計(jì),，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守,。

一 ,、聘用期：以 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿,，雙方可以辦理續(xù)簽事宜,。(試用期兩個(gè)月)

二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬 元,，在甲方發(fā)放職工工資時(shí)同時(shí)發(fā)放,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作,，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況,。

3. 為乙方履行會計(jì)職務(wù)提供一定的工作條件,。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 依法履行會計(jì)職務(wù)。

2. 對甲方的管理工作提出建議,。

3. 享受甲方差旅費(fèi)報(bào)銷,。

4. 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,，服從工作安排,。

5. 在履行會計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動,，嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);嚴(yán)重違反法律法規(guī),，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)予賠償,，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān),。

6. 自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

五,、合同的解除

1.雙方有一方不滿意時(shí)均可提出,。

2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)

3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí),。

合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù),。

六、本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，白水江林業(yè)局勞資科財(cái)務(wù)科各執(zhí)一份,。

七,、如有未盡事宜，雙方可以商協(xié)解決,。

八、本合同自簽訂之日起生效,。(附：乙方身份證復(fù)印件，專業(yè)資格證復(fù)印件)

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同免費(fèi)篇二

編號：______

甲方（用人單位）：________________

民辦學(xué)校名稱：____________________

民辦學(xué)校住所：____________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________

乙方（勞動者）：__________________

姓名：____________________________

性別：____________________________

文化程度：________________________

戶籍所在地址：____________________

現(xiàn)居住地址：______________________

居民身份證號碼：__________________

社會（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號碼：____________

就業(yè)登記證號碼：__________________

聯(lián)系方式：________________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同并共同遵守,。

一,、合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

（三）以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

二,、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三,、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,，平均每周工作四十小時(shí)：

1．甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制,。

具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

每周周____至周____工作,，上午________,，下午________,。

每周周____為休息日,。

2．甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

3．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

4．甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

（三）甲方為乙方安排帶薪年休假,。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù),、食品加工,、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù),。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于期的相關(guān)規(guī)定,。

五,、勞動報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款：

1．乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元,。

2．甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3．甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90％以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

（四）甲方根據(jù)辦學(xué)效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定,。

（五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算,。

（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________,。

（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假,、喪假、年休假,、探親假）期間的工資,，按乙方的工資支付,。

六,、社會保險(xiǎn)和福利

（一）雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

用工合同免費(fèi)篇三

合同編號：

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理須按照甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：___________________________,。

第三條 乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第四條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理。

第五條 乙方的工作報(bào)酬：__________________________________,。

1、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為________,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

2、甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職務(wù)等

（1）乙方每月工作考核記錄,；

（2）乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況,；

（3）勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第六條 乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放,。

第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方,。

第八條 乙方主動提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),。

第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

第十一條 本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

第十二條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，可至_____仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決,。

甲方（簽字）：

身份證號碼：

聯(lián)絡(luò)方式：

乙方(簽字)：

身份證號碼：

聯(lián)絡(luò)方式：

用工合同免費(fèi)篇四

編號：_________

甲方(單位)名稱：_________

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表：_________

乙方(工人)姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍貫：_________省_________市

現(xiàn)住址：_________

屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號碼：_________

務(wù)工許可證號碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

(一)勞動時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí),，每月加班不超過_________小時(shí),，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(二)勞動報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。

(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________,，及勞動保健食品費(fèi)_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮,，服從調(diào)動,。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時(shí)請示報(bào)告,，不得擅自主張。

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料,、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;

(4)盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù),。

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

(一)甲方為乙方提供住房,，房租、水,、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_________元。

(二)甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

(三)甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。

(四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________,。

(五)其他需約定事項(xiàng)：_________,。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_________元,，賠償金_________元。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

用工合同免費(fèi)篇五

用人單位(甲方)：大酒店

職 工(乙方)：

根據(jù)國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方友好平等協(xié)商自愿簽定并共同遵守本合同,。

一、乙方自愿受聘于甲方籌備工作,，乙方按甲方工作需要及領(lǐng)導(dǎo)安排認(rèn)真做好本職工作,。受聘期間甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作,，乙方必須服從安排,。

二、合同期限：本合同自 年 月 日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲乙雙方商定采取下列第 種形式,。

本合同有效期自 年 月 日起，至年 月 日止,。(乙方試用期可根據(jù)本人的工作能力及表現(xiàn)酌情縮短或延長)試用期的縮短及延長以綜合辦下文為準(zhǔn),。

無固定期限。本合同除因甲方經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他條件為： ,。

三、工作任務(wù)

乙方生產(chǎn)(管理)工種/崗位或部門 ,。

乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)工作任務(wù),。

四、勞動報(bào)酬

乙方試用期,，甲方按月支付乙方貨幣工資,，人民幣為 元/月(稅后薪金)

試用期滿乙方起點(diǎn)工資為為 元/月，甲方可按酒店工資制度調(diào)整乙方工資,。

當(dāng)乙方對甲方的經(jīng)濟(jì),、效益等有突出貢獻(xiàn)時(shí)，甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì),，精神獎勵,。

五、試用其乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

六、試用期滿甲方應(yīng)及時(shí)對乙方進(jìn)行考核,，評定,。合格者按酒店崗位需要，并按酒店《員工守則》有關(guān)條款辦理聘用入職手續(xù),，不合格者,，甲方有權(quán)延長試用期(延長期不超過-----月)或辭退,。

七、本酒店的《員工手冊》和各項(xiàng)管理制度,，應(yīng)視為本合同的組成條款,，乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守,，執(zhí)行,。甲方可根據(jù)實(shí)際情況依法進(jìn)行修訂，解釋權(quán)屬甲方所有,。

八,、乙方在受聘內(nèi)應(yīng)按《員工手冊》中的勞動紀(jì)律，員工行為規(guī)范,，獎罰制度,，員工培訓(xùn)，安全生產(chǎn),，操作規(guī)程等要求,，勤奮工作，盡職盡責(zé),，為酒店的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)，共創(chuàng)企業(yè)輝煌偉績,。如嚴(yán)重違反,，按有關(guān)條例處罰。

九,、違約：在合同期內(nèi),，任何一方如不遵守本合同條款，均屬違約,，如乙方自動離崗,，除扣發(fā)當(dāng)月基本工資外違約方賠償對方違約金(以本人月基本工資數(shù)額為罰金)。

十,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，合同中未盡事宜,，應(yīng)經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,，如有爭議也可通過當(dāng)?shù)貏趧泳种俨貌块T依法解決。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方法定代表簽字(蓋章)： 乙方(職工)簽字：

地 址： 身份證號碼：

電 話： 電 話：

年 月 日 年 月 日

用工合同免費(fèi)篇六

編號：______

甲方（用人單位）：________________

民辦學(xué)校名稱：____________________

民辦學(xué)校住所：____________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________

乙方（勞動者）：__________________

姓名：____________________________

性別：____________________________

文化程度：________________________

戶籍所在地址：____________________

現(xiàn)居住地址：______________________

居民身份證號碼：__________________

社會（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號碼：____________

就業(yè)登記證號碼：__________________

聯(lián)系方式：________________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同并共同遵守,。

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限,，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的.工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)：

1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制,。

具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：

每周周____至周____工作，上午________,，下午________,。

每周周____為休息日。

2.甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

用工合同免費(fèi)篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠實(shí)守信,、公平互利的原則,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方就空調(diào)安裝事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

甲方提供施工過程中所需水,、電及相關(guān)場地設(shè)施，乙方提供所有施工機(jī)具及安裝服務(wù),，免費(fèi)質(zhì)保期為,，施工日期為年月日至 年日。隱蔽工程應(yīng)在合同約定進(jìn)場之日起逾期一天,，按 元/天罰款,，由于發(fā)生人力不可抗拒的原因致使本合約不能履行，如：停電及惡劣的天氣情況等,，施工周期相應(yīng)順延,。本合同所指的不可抗力系指不可干預(yù)、不能避免且不能克服的客觀情況,。

風(fēng)機(jī)盤管吊裝,，鋼管外表面油漆四遍，立管安裝及保溫,，水平供回管安裝及保溫,，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫,，水管沖洗與試壓,，水平供回管安裝及保溫,，支管安裝及保溫,，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓,，冷凝水管排水試驗(yàn),，出風(fēng)管及風(fēng)口安裝，新風(fēng)主管制作安裝,，新風(fēng)支管制作安裝,，新風(fēng)口安裝，溫控器布管線及安裝,，所有支架制作安裝,，內(nèi)機(jī)整個(gè)系統(tǒng)調(diào)試，室內(nèi)為交鑰匙工程。

按gb50243《通風(fēng)與空調(diào)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和gb50256《電氣裝置安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,。整體質(zhì)量達(dá)到質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)到甲方驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)。

（固定價(jià)格人民幣大寫）：（￥：）工程內(nèi)容調(diào)整不超過正負(fù)工程結(jié)算總價(jià)不作調(diào)整,。（工程內(nèi)容隨甲方的設(shè)計(jì)圖紙和現(xiàn)場實(shí)際情況可能變更,，此部份款項(xiàng)視做乙方對甲方的讓利和優(yōu)質(zhì)服務(wù)）

1、人員和所有工具進(jìn)場7天之內(nèi)支付元生活費(fèi),。

2,、每月結(jié)算到所完成工程量的50%，即元,。

3,、隱蔽工程經(jīng)甲方和監(jiān)理驗(yàn)收合格付至完成工程量的60%，即

4,、在工程竣工驗(yàn)收合格10天之內(nèi)支付完成工程款項(xiàng)的35%,，即

5、質(zhì)量保證金,，在工程竣工一年之內(nèi)支付%,，即

凡由本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方就首先通過友好的協(xié)商解決

甲乙雙方如有一方違約（含工期,、質(zhì)量,、延期付款等），違約方應(yīng)向守約方賠償損失并確定責(zé)任之日起按3%/天向?qū)Ψ劫r償違約金,。若工程施工內(nèi)容增加,，則工程費(fèi)用相應(yīng)增加。在乙方進(jìn)場之前空調(diào)設(shè)備的保全責(zé)任由甲方承擔(dān),，若施工所引起的問題由甲乙方承擔(dān)責(zé)任,。

甲乙雙方在簽定本合同的同時(shí)若未另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》，以下面的安全要求執(zhí)行,，若特殊施工的則需另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》,，作為本合同的附件，一并履行,。

1,、甲方對乙方承擔(dān)的工程要做安全交底，提出明確的安全要求,，并進(jìn)行監(jiān)督檢查,，乙方必須認(rèn)真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，尤其是吊裝過程中,，現(xiàn)場成立專門的保衛(wèi)和安全文明小組,，由公司安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工。

2,、施工現(xiàn)場安全用電應(yīng)嚴(yán)格遵守gb50914-93《建筑工程施工現(xiàn)場供電安全規(guī)范》,，所有臨時(shí)配電處一律采用帶觸電保護(hù)器的鐵殼配電箱，嚴(yán)禁亂拉,、亂拖電線,、電纜、手提電工具使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有漏電現(xiàn)象,，下班后要及時(shí)拉掉電閘,。

3、對于安裝現(xiàn)場附近的孔洞,，必須加蓋采取防護(hù)措施,，防止人員墜落或物件墜落傷人事故，現(xiàn)場施工人員必須懸掛醒目的安全標(biāo)語和警告牌,。

4,、施工人員進(jìn)入現(xiàn)場一律戴好安全帽，高空操作要系好安全帶,、不戴安全帽一律禁止進(jìn)入安裝現(xiàn)場,，登梯工作時(shí)應(yīng)檢查梯子的穩(wěn)定，防止梯子滑倒而摔傷,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場用電制度，電焊,、氣焊動火前先辦理動火手續(xù),，劃定專用場地，動火結(jié)事要檢查后方可離開,，施工現(xiàn)場應(yīng)備足夠的消防用具,，遇五級以上大風(fēng)時(shí)禁止使用明火作業(yè)。

6,、在施工過程中,，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理工作。

7,、乙方人員在施工過程中因操作不當(dāng)造成的任何傷害均由乙方的承包人承擔(dān)法律及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

8,、甲方現(xiàn)場聯(lián)系人乙方現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人 乙方施工負(fù)責(zé)人

1,、乙方的全體工人必須以上海開樂建設(shè)工程有限公司的名義進(jìn)行施工，任何挑撥離間有損公司名譽(yù)及形象的行為,，均按元/次罰款,。

2、乙方的承包人及其管理人員不得向其它任何組織及個(gè)人透露商業(yè)合同的金額總價(jià)及其相關(guān)機(jī)密，若發(fā)現(xiàn)或聽到一次,，罰款元/次,。從工程款中扣除。

3,、如若乙方進(jìn)場人員的工作態(tài)度,，工藝方法及身體狀況和質(zhì)量、進(jìn)度,、安全意識達(dá)不到甲方要求,，甲方可勒令其退場。

4,、如若乙方勞務(wù)小級整體影響甲方的質(zhì)量,、進(jìn)度、安全,，且不聽甲方的指導(dǎo)意見,，勸阻和相關(guān)的返工及更改決定，甲方可以要求其全部退場,，所發(fā)生的工程費(fèi)用待項(xiàng)目全部竣工后,，合同的總工程價(jià)計(jì)算工程價(jià)款= *60%實(shí)際完成的（風(fēng)機(jī)盤管+新風(fēng)機(jī)）的總臺數(shù)此款項(xiàng)在全部空調(diào)工程竣工10天之內(nèi)支付。

5,、會議紀(jì)要和工作聯(lián)系單等經(jīng)雙方簽署的文件,，具有同等法律效力。

九,、本合同未盡事項(xiàng)，可經(jīng)雙方研究,，另行商訂,。

十、本合同一式 份,，雙方各執(zhí)一份,，且具有同等法律效力，自雙方簽字（蓋章）之日起生效,。

甲方： 乙方： 電話： 電話： 傳真： 傳真： 帳號： 帳號： 地址： 地址： 蓋章： 蓋章： 授權(quán)代表簽名：授權(quán)代表簽名：身份證號： 身份證號： 簽定時(shí)間： 簽定時(shí)間：

用工合同免費(fèi)篇八

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方：__________________________

法定代表人：_________________________

第二條 乙方：_______________ 性別：______年齡________

居民身份證號：_________________________________

二,、勞動合同期限

第三條 本合同于______年____月_____日起生效,。_______________ 終止,。

三,、工作內(nèi)容及職責(zé)

第四條 乙方同意甲方工作需要，主要擔(dān)任_________________崗位（工種）工作,。

第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。

____________________ 工作職責(zé)如下：

服從藥店規(guī)章制度和藥店領(lǐng)導(dǎo)的管理，工作上對經(jīng)理負(fù)責(zé),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周至少休息一天

半,。

五,、勞動報(bào)酬

第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣,。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進(jìn)行浮動,。

六、社會保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)福利待遇

第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

七,、勞動保護(hù),、勞動各職業(yè)危害防護(hù)

第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中事故，減少職業(yè)危害,。

八,、勞動合同的變更和解除

第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同：

1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同,。

2,、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。

3,、由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動

合同的規(guī)定,。

4,、由于不可抗拒力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同履行,。5,、法律規(guī)定的其他情況。

第十二條 在合同法沒有變更的情況下,，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外。

1,、發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。

2,、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動,。

3、發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停產(chǎn),。

4,、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行工種或崗位調(diào)換,。

5,、法律規(guī)定的其他情況。

第十三條 有下列情況之一,，甲方可以解除合同：

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的,。

2,、嚴(yán)格失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

3、乙方違反勞動紀(jì)律,，經(jīng)教育或處分仍然無效的,。

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

6,、發(fā)生勞資糾紛時(shí)，乙方不經(jīng)合法程序,，擅自采取不合理罷工,、上訪怠工等損害公司利益的行為。

第十四條 有下列情況之一,，甲方不得單方解除合同：

1,、乙方在本單位因公負(fù)傷并在治療期間內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的,。

2,、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期,。

第十五條 乙方如需要單方解除合同,，需要提前30天通知甲方。 第十六條 有下列情況之一,，乙方可與甲方解除勞動合同,。

1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)企業(yè)的勞動安全,、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

2,、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬和福利待遇的,。

3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律,、法規(guī)規(guī)定,、侵害乙方合法權(quán)利的。

4,、乙方本人有特殊情況,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

九,、違約責(zé)任

第十七條 甲乙任何一方違反聘用合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

第十八條 本合同一式肆份,，四甲方貳份,，乙方一份，報(bào)主管機(jī)關(guān)備案壹份,。

第十九條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效,。

甲方（蓋章）：

甲方（法人簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：