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外籍員工簽訂勞動(dòng)合同(5篇)

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外籍員工簽訂勞動(dòng)合同(5篇)
時(shí)間:2023-03-13 08:45:42     小編:zdfb

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),,人們愈發(fā)重視合同,,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴(yán)格履行義務(wù),。那么一般合同是怎么起草的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

外籍員工簽訂勞動(dòng)合同篇一

乙方:姓名(國籍:美國,,護(hù)照號(hào)碼:_________)

___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問,,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本合同,,并共同遵守執(zhí)行。

雙方訂立有固定期限勞動(dòng)合同,,從20____年5月1日起到20____年5月1日止,,合同期限為壹年,。

1、乙方的工作崗位:技術(shù)顧問,。

2,、乙方的工作任務(wù)或職責(zé):除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù),。

1,、乙方在工作期間,隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息,。

2,、在合同的有效期內(nèi),乙方在甲方的工作時(shí)間,,一般每周不超過40小時(shí);若因工作需要甲方安排乙方超時(shí)加班時(shí),,甲方支付乙方加班工資,平時(shí)加班1.5倍,,周末加班2倍,,法定節(jié)假日加班3倍。

1,、在乙方工作期間,,甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元(稅前),其個(gè)人所得稅由乙方支付,。

2,、甲方每月15日向乙方支付上月報(bào)酬。乙方可委托甲方辦理換匯,、匯款手續(xù),,有關(guān)費(fèi)用由乙方支付。

3,、甲方不再另外向乙方支付加班報(bào)酬,。

1、甲方執(zhí)行中國和廣州市政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,。

2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),,在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī),、制度和操作規(guī)程。

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,服從甲方的管理。

1,、甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生變化,,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,,必須提前七天書面通知對方,,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同,。

3、乙方有下列情況之一的,,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度;

(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;

(5)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

4、甲方有下列情況之一的,,乙方可隨時(shí)解除本合同:

(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的;

(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險(xiǎn)待遇的,。

5、在合同有效期間,,除本合同第八條3,、4款所規(guī)定的以外,若甲,、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方。

6,、勞動(dòng)合同到期時(shí),,本合同即告終止。

7,、甲,、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)在合同終止前3個(gè)月書面提出,,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,,辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。

甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),,應(yīng)本著真誠合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,可自爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

1,、本合同須經(jīng)甲方,、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

2,、在合同有效期內(nèi),,若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,甲,、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善,。

3、本合同中英文版本各一式二份,,由甲,、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力,。

甲方:_________

時(shí)間:___年___月___日

乙方:_________

時(shí)間:___年___月___日

外籍員工簽訂勞動(dòng)合同篇二

甲,、乙雙方遵循合法公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,,并承諾共同遵守,。

一、雙方當(dāng)事人基本情況

甲方(用人單位)名稱 _

法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人

單位類型 私營企業(yè)

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

聯(lián)系方式及電話

乙方(勞動(dòng)者)姓名

性別 國籍 護(hù)照號(hào)碼

聯(lián)系方式及電話 浙江省海寧市洛隆路360號(hào)新城市花園6幢305室

二,、勞動(dòng)合同期限

期限為年 年月日止。

工作內(nèi)容:汽車車身焊接夾具的設(shè)計(jì)及管工作地點(diǎn):上海

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 rmb24,000.00 元/月

其他福利待遇:

甲方應(yīng)于每月 30 日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令,、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度,,工作期間如果乙方違犯中國政府法令,,甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,甲方有權(quán)提出提前終止合同,。

乙方提前30 日以書面形式通知甲方,可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除本合同,。

甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議,,可協(xié)商解決,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

外籍員工簽訂勞動(dòng)合同篇三

乙方: 姓名(國籍:,,護(hù)照號(hào)碼:_________)

___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限

雙方訂立有固定期限勞動(dòng)合同,,從20xx年5月1日起到20xx年5月1日止,合同期限為壹年,。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方的工作崗位:技術(shù)顧問,。

2,、乙方的工作任務(wù)或職責(zé):除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,,還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù),。

三、工作時(shí)間

1,、乙方在工作期間,,隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息。

1.5倍,,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、在乙方工作期間,,甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元(稅前),,其個(gè)人所得稅由乙方支付。

2,、甲方每月15日向乙方支付上月報(bào)酬,。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續(xù),,有關(guān)費(fèi)用由乙方支付,。

3、甲方不再另外向乙方支付加班報(bào)酬,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方執(zhí)行中國政府和廣州市政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,。

2,、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī),、制度和操作規(guī)程,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,服從甲方的管理。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1,、甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,,必須提前七天書面通知對方,,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同,。

3,、乙方有下列情況之一的,,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度;

(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;

(5)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

4,、甲方有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:

(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的;

(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險(xiǎn)待遇的,。

5,、在合同有效期間,,除本合同第八條3,、4款所規(guī)定的以外,,若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方,。

6、勞動(dòng)合同到期時(shí),,本合同即告終止,。

7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動(dòng)合同,,應(yīng)在合同終止前3個(gè)月書面提出,,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,,辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù),。

八,、發(fā)生爭議時(shí)的解決辦法

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),,應(yīng)本著真誠合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,可自爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九,、其它

1,、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效,。

2,、在合同有效期內(nèi),若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,,甲,、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

3,、本合同中英文版本各一式二份,,由甲、乙雙方各存一份,。中英文兩種版本具有同等法律效力,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

外籍員工簽訂勞動(dòng)合同篇四

地址:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

年齡:

身份證號(hào)碼:

現(xiàn)在住址:

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招聘 (以下簡稱乙方)為甲方員工,。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,,特簽訂本勞動(dòng)合同,,以共同遵守。

第一條 生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,,安排乙方任 工種(崗位),,以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,,并及時(shí)鑒定變更合同,。

第二條 合同期限

合同期為 年,自 年 月 日至 年 月 日(其中試用期為 個(gè)月,,自 年 月 日至 年 月 日)試用期滿,,合格的定崗使用,不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,,或予以辭退,。

第三條 工資待遇

甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位,確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元,,各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受,。今后,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入,。乙方的原工資等級和月標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資予以保留,。

第四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇

1. 甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金手續(xù),,向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費(fèi),、交通費(fèi)、書報(bào)費(fèi)等各種津貼,,并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、公休假、婚喪假,、探親假以及女職工孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等,。

2. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù),、女工特殊保護(hù)等法規(guī),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,,保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康,。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,,發(fā)給乙方勞動(dòng)防護(hù)用品和保健食品,。

3. 甲方實(shí)行國家現(xiàn)行工時(shí)制度,。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長乙方的工作時(shí)間,確需加班加點(diǎn),,應(yīng)發(fā)給乙方加班工資,,每月加班不得超過36小時(shí)。

4. 員工患病或非因工負(fù)傷,,給予 個(gè)月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿仍未治愈的,經(jīng)雙方協(xié)商可再給予 年以內(nèi)的醫(yī)療期,。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)和病假工資由甲方承擔(dān)。醫(yī)療期滿不能從事原工作的,,甲方根據(jù)需要,,安排乙方從事力所能及的工作。

5. 員工因工負(fù)傷,,致殘或患職業(yè)病,,醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用,工資待遇,,按國營企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,由甲方承擔(dān),直到作出醫(yī)療終結(jié),,傷愈后由甲方安排力所能及的工作,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法

1. 甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范,,乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行,。

2. 乙方對甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻(xiàn),應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或犯其他錯(cuò)誤,,甲方應(yīng)在堅(jiān)持思想教育的前提下,可給予相應(yīng)的處分或處理,。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前 天通知工會(huì),。并報(bào)主管部門和勞動(dòng)部門備案。

第六條 甲,、乙方解除合同條件

1. 符合下列情況之一,,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(1) 乙方在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(3) 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;

(4) 企業(yè)宣告解散,、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

2. 乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的,勞動(dòng)合同自行解除,。

3. 下列情況之一的,,甲方不得解除勞動(dòng)合同辭退乙方:

(1) 乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3) 實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的;

(4) 合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。

4. 下列情況之一的,,乙方可以向甲方提出解除勞動(dòng)合同,。

(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(2) 甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(4) 乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的,。

第七條 甲,、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1. 除本合同第六條第1項(xiàng)(1)(3)和第2項(xiàng)人員外,甲方解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方,。

2. 對于終止勞動(dòng)合同的員工和按第六條第1項(xiàng)(2)(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(xiàng)(1)(2)(3)項(xiàng)規(guī)定辭職的,,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)本人1個(gè)月實(shí)得工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。

3. 對于按照本合同第六條第1項(xiàng)(2)規(guī)定辭退的,,甲方除發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi)外,還須發(fā)給乙方相當(dāng)于本人3至6個(gè)月實(shí)得工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

4. 對于按照本合同第六條第1項(xiàng)(4)規(guī)定辭退的,,甲方除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外,還須發(fā)給乙方相當(dāng)于3至6個(gè)月實(shí)得工資的辭退補(bǔ)償金,。

5. 對于按照本合同第六條第4項(xiàng)(4)規(guī)定,,乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的,甲方一般應(yīng)予以同意,,但應(yīng)在30日前向甲方提出,,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn),,乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi),。

任何一方違反勞動(dòng)(聘用)合同,給對方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。其中,責(zé)任屬于甲方的,,應(yīng)繼續(xù)履行合同,,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的,賠償招工(招聘)和技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用,。

第九條 爭議的解決

勞動(dòng)爭議發(fā)生后,,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。

第十條 其他事項(xiàng)

外籍員工簽訂勞動(dòng)合同篇五

乙方: 姓名(國籍:美國,護(hù)照號(hào)碼:_________)

___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問,,雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,,并共同遵守執(zhí)行,。

雙方訂立有固定期限勞動(dòng)合同,從2012年1月1日起到2013年12月31日止,,合同期限為壹年,。

1、乙方的工作崗位:技術(shù)顧問,。

2,、乙方的工作任務(wù)或職責(zé):除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,,還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù),。

1、乙方在工作期間,,隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息,。

2、在合同的有效期內(nèi),,乙方在甲方的工作時(shí)間,,一般每周不超過40小時(shí);若因工作需要甲方安排乙方超時(shí)加班時(shí),甲方支付乙方加班工資,,平時(shí)加班1.5倍,,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍,。

1,、在乙方工作期間,甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元(稅前),,其個(gè)人所得稅由乙方支付,。

2、甲方每月15日向乙方支付上月報(bào)酬,。乙方可委托甲方辦理換匯,、匯款手續(xù),有關(guān)費(fèi)用由乙方支付,。

3,、甲方不再另外向乙方支付加班報(bào)酬,。

1、甲方執(zhí)行中國政府和廣州`市政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,。

2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),,在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī),、制度和操作規(guī)程。

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,服從甲方的管理。

1,、甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,,必須提前七天書面通知對方,,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同,。

3、乙方有下列情況之一的,,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度;

(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;

(5)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

4、甲方有下列情況之一的,,乙方可隨時(shí)解除本合同:

(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的;

(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險(xiǎn)待遇的,。

5、在合同有效期間,,除本合同第八條3,、4款所規(guī)定的以外,若甲,、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方,。

6、勞動(dòng)合同到期時(shí),,本合同即告終止,。

7、甲,、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動(dòng)合同,,應(yīng)在合同終止前3個(gè)月書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,,辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù),。

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),,應(yīng)本著真誠合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,可自爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

1,、本合同須經(jīng)甲方,、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

2,、在合同有效期內(nèi),,若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,甲,、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善,。

3,、本合同中英文版本各一式二份,,由甲、乙雙方各存一份,。中英文兩種版本具有同等法律效力,。

甲方:_________ 乙方:(簽名)

法定代表人:

(委托代理人)

時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日

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