在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

員工簽訂勞動(dòng)合同篇1

甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之精神，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂如下合約：

一、甲方因工作需要,，聘用乙方,。聘用時(shí)間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

二,、乙方在合約期中途解除和約的,，不管任何原因，培訓(xùn)教育金不予退回,。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金,。

三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整,，每月應(yīng)從工資扣除100元,，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金,。

乙方的義務(wù)

(1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密,、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù),。

(3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù),。

(4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同,、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品,。

（6）在合同期內(nèi)，甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，出外學(xué)習(xí)車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé),，學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān)，其他費(fèi)用視情況而定,。

四,、合同的終止

(一)甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,，否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金 元,。

(二)由于不可抗力因素（天災(zāi)、失火等）造成無(wú)法繼續(xù)履行合同的,，視為本合同自動(dòng)終止,。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書(shū)面提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除,。

(四)有下列情況之一的，甲方可以無(wú)條件解除合同,，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇：

1,、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律，被追究刑事責(zé)任,。

2,、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。

（五）下列情況,，乙方可以解除合同：

1,、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2,、乙方認(rèn)為自己無(wú)能力繼續(xù)從事本工種的,，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

七、附則

(一)合同期滿,，雙方必須在十五天內(nèi)書(shū)面辦妥續(xù)約或終止手續(xù),。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約,。

(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補(bǔ)充為本合同有效條款,。

(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí)，可提請(qǐng)××區(qū)勞動(dòng)仲裁部門(mén)處理,。

(四)本合同一式兩分,，甲乙雙方各持一分。

公司名稱（簽章）：?jiǎn)T工姓名：

負(fù)責(zé)人（簽章）： 身份證號(hào)：

身份證： 戶籍地址：

年月 日

員工簽訂勞動(dòng)合同篇2

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。法條條文表述雖簡(jiǎn)單，但該條文蘊(yùn)藏的含義卻非常深厚,。

對(duì)于勞動(dòng)合同不續(xù)簽支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那疤釛l件,，應(yīng)當(dāng)是因用人單位原因不續(xù)簽勞動(dòng)合同或用人單位降低續(xù)簽條件導(dǎo)致勞動(dòng)者不愿續(xù)簽。在此類勞動(dòng)仲裁訴訟中,，應(yīng)當(dāng)由用人單位舉證單位已經(jīng)盡到了維持或提高約定條件,，勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的證明，即不續(xù)簽的證明責(zé)任在于用人單位,。

,，對(duì)于用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限問(wèn)題，《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以后,，勞動(dòng)合同到期終止,，用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽合同的，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但需要注意的是工作起始年限早于20xx年1月1日的,，工作年限只從20xx年1月1日起算，而20xx年1月1日以前的工作年限不計(jì)入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗?。這是根據(jù)法不溯及既往的原則。

,，很多員工一般認(rèn)為,，用人單位無(wú)論是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，都應(yīng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者本人,，否則就應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資的代通金,。其實(shí)這種觀點(diǎn)有一定生存空間，如《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》就要求在勞動(dòng)合同期限屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天將終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者,，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),。而上海地區(qū)則沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)定，換句話說(shuō),，上海的企業(yè)在勞動(dòng)合同到期終止前,，沒(méi)有提前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者的義務(wù)。

,，勞動(dòng)合同到期前未及時(shí)續(xù)簽書(shū)面合同,，而勞動(dòng)者繼續(xù)在單位工作的，雙方之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，用人單位不能任意或隨意終止,，如果處理不慎或未規(guī)范操作續(xù)簽或終止，往往產(chǎn)生違法解除,、支付雙倍工資差額的風(fēng)險(xiǎn),。因此，在這里也建議用人單位應(yīng)在合同到期前及時(shí)磋商續(xù)簽,，向勞動(dòng)者發(fā)出續(xù)簽通知,，如果勞動(dòng)者明確表示不續(xù)簽，應(yīng)及時(shí)辦理終止手續(xù),。如用人單位不愿意續(xù)簽,，也應(yīng)適當(dāng)及時(shí)提前一定時(shí)間通知?jiǎng)趧?dòng)者到期終止合同，避免造成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。

看完上文的內(nèi)容后,，我們知道員工要是不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的話，會(huì)有哪些方面的后果,。此時(shí)如果是因?yàn)閱挝惶岣吡藙趧?dòng)合同約定條件,，而員工不愿意續(xù)簽的，單位需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

員工簽訂勞動(dòng)合同篇3

甲方：

公司地址：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方：

家庭住址：

戶籍所在地：

居民身份證號(hào)碼：

電話：

宅電：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方本著自愿,、平等、協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本合同,，共同遵守以下條款：

一、合同期限

第一條固定期限,。本合同自年月日至年月日止,。

二,、工作崗位

第二條乙方工作地點(diǎn)為

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作,，承擔(dān)相應(yīng)工作

任務(wù)（該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是：

經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商,，乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營(yíng)范圍及上述工作崗位和工作任務(wù)。隨著今后的發(fā)展,，根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要,、或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn),，乙方同意甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方的上述工作地點(diǎn),、工作崗位和工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整和變更。

第三條乙方同意按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三,、工作時(shí)間和休息時(shí)間

第四條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。因工作緊急需要加班或調(diào)整工作時(shí)間,，乙方應(yīng)服從甲方安排。（乙方參加甲方組織的會(huì)議及培訓(xùn)時(shí)間不在此范圍內(nèi)）,。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資,，月工資金額見(jiàn)本合同附則中的工資明細(xì)；

經(jīng)雙方充分協(xié)商,，乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn),、結(jié)合甲方經(jīng)營(yíng)狀況制定的薪酬管理制度,，具體工資標(biāo)準(zhǔn)與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責(zé)任相適應(yīng),，并隨崗位變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整,。

第七條乙方加班，應(yīng)按甲方規(guī)定履行審批手續(xù),，無(wú)審批手續(xù)不得加班,。甲方安排加班的補(bǔ)休或加班工資的計(jì)發(fā)，按勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定,、程序辦理,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第八條甲方應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，由甲方從乙方工資中代扣代繳；

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的要求,，乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

第十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),。

七、合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

第十三條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方其他規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職瀆職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使本合同無(wú)效的,；

6,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

7,、員工貪污,、受賄、私吞截留,，擅自挪用公司款項(xiàng)的,、利用職務(wù)之便侵占公司財(cái)產(chǎn)的；

第十四條在下列情形之一的,，甲方提前5日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除本合同，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十五條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；

2、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

3,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

5、在甲方連續(xù)工作滿15年,，且距法定退休年齡不足5年的,；

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十六條甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1,、未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

3,、因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的；

4,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外,，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)的,，應(yīng)提前20日通知甲方,。乙方在完成工作交接后方可離開(kāi)崗位。

第十八條本合同解除或終止時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止本合同的證明,，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

本合同解除或終止之次日起5個(gè)工作日內(nèi),，乙方應(yīng)辦理完工作交接,、結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用的手續(xù)。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，在乙方辦結(jié)工作交接后支付,。

第十九條乙方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

八、其它事項(xiàng)

第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法在甲方所在地申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟,。

第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除,、終止勞動(dòng)關(guān)系后，不得向任何個(gè)人或單位泄露甲方的經(jīng)營(yíng),、管理,、技術(shù)等商業(yè)秘密。對(duì)甲方造成損失的,，甲方保留索賠權(quán)利,。

九、附則

第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分,，與本合同具有同等法律效力,。

乙方在簽署本合同時(shí)，已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容,，知曉應(yīng)該遵守的勞動(dòng)紀(jì)律,。

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)乙方的情況下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等）,，乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

乙方經(jīng)試用期考核后達(dá)到甲方崗位要求的，甲方將正式錄用,，轉(zhuǎn)正工資為元,，明細(xì)如下：

第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。本合同文本一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，一份存檔,。

第二十七條附則：在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下，公司不做任何處罰,。

甲方（公章）：

法定代表人：

或主要負(fù)責(zé)人：

乙方：

年月日

員工簽訂勞動(dòng)合同篇4

協(xié)議書(shū)

甲方：北京索福特安全防護(hù)設(shè)備有限公司 乙方： 身份證號(hào)：

甲,、乙雙方在

平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議,，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

1,、甲乙雙方協(xié)商一致,，雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系于20xx年5月15日解除，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至20xx 年5月。

2,、乙方應(yīng)在年月日前完成以下工作交接： ,。

3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度,，甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項(xiàng)工資,、補(bǔ)償、賠償及其他相關(guān)費(fèi)用共計(jì)人民幣元（大寫(xiě)：）,。 甲方同意于 年月日以 （現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬）方式一次性向乙方支付,。

4、甲乙雙方同意并對(duì)此解除協(xié)議嚴(yán)格保密,，并不得向任何其他的`人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié),；乙方同意并對(duì)他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法,、客戶、或任何甲方的其他事情,。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為,，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。

5,、甲乙雙方就此勞動(dòng)關(guān)系不再有任何爭(zhēng)議(包括但不限于工資,、獎(jiǎng)金、提成,、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,、帶薪年假、加班費(fèi),、勞動(dòng)合同

簽訂,、續(xù)簽等所有基于勞動(dòng)關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭(zhēng)議,；包括但不限于仲裁,、訴訟、行政等方式),。

6,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張?jiān)倩氐奖緟f(xié)議簽署前的狀態(tài),。如乙方再就此事提起任何形式的爭(zhēng)議（包括但不限于仲裁,、訴訟、投訴,、舉報(bào)等）,，乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項(xiàng)向甲方支付違約金，同時(shí)向甲方承擔(dān)因處理此爭(zhēng)議事宜發(fā)生的交通費(fèi)、律師費(fèi),、滯納金,、員工勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

7,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

（本行以下無(wú)正文）

甲方：北京索福特安全防護(hù)設(shè)備有限 乙方（簽字）：

公司（蓋章）

時(shí)間： 年 月 日

時(shí)間：年 月 日