當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

門診護士工作心得體會1

最初選取護士,，并非為了救死扶傷,，也都與病痛死亡無關,，只是憧憬于燕尾帽的輕盈和一襲白衣的美麗，這只是一個年輕單純的夢,。甚至于走上崗位那一刻,，依然是滿頭滿腦的幻想。然而,，在神經(jīng)外科一年多的工作學習后,，我開始真正體會到“護士”兩個字所蘊含的好處。

雖然我在學校學習了很久,，也在臨床實習過一段時間,，但畢竟跟正式工作不一樣，主角的轉變,、環(huán)境的陌生,、工作流程的差異，都讓我感到茫然,。而神經(jīng)外科又是一個個性的科室,，病人發(fā)病急驟，病情危重,、變化快,，死亡率極高，每一天要求24h對病人的神志,、瞳孔,、呼吸等密切觀察，所以神經(jīng)外科護士務必具備熟練的護理技術,、良好的心理素質,，學會自我調(diào)節(jié)，自我減負,，這些讓我感到害怕和焦慮,，我能否擔起觀察病情的重大職責，能否做好神經(jīng)外科的護士?

入科后，為使我們能更快進入主角,，科里組織了多次入科教育,，介紹了神經(jīng)外科的發(fā)展史，及眾多優(yōu)秀的老前輩帶領神經(jīng)外科取得的輝煌成就,，我為能來到有這么多優(yōu)秀人才的科室而感到慶幸和自豪,，循著老前輩的足跡和他們寶貴的經(jīng)驗，神經(jīng)外科定會取得更加輝煌的成就,，我相信我也能成為一名合格的神經(jīng)外科護士,。

真正進入到臨床工作后，護士長帶我們熟悉工作環(huán)境,，并親自講解一些基礎操作的要領和注意事項,，讓我們從開始就構成規(guī)范操作、嚴謹工作的良好習慣,。由于神經(jīng)外科需要對病人的神志,、瞳孔、呼吸等密切觀察,，而且還要做好各種引流管,、氣管導管、靜脈通道等的護理以及頻繁面臨緊張的搶救,，而我們又都是剛畢業(yè),，沒有工作經(jīng)驗和處理緊急狀況的潛力，護士長安排了各個崗位經(jīng)驗豐富的老師給我們帶教,，老師們把自我工作多年的寶貴經(jīng)驗和一些規(guī)則教給我們,，并告訴我們一些能讓工作變得簡便的小竅門，而且她們總會有巧思妙招來解決一些條件不足帶來的難題,，這些讓繁瑣枯燥的工作有了色彩,、有了情趣，讓我受益匪淺,。老師們帶教時的寬容和認真,，也讓我深深感動，我做事毛手毛腳而且很慢,，有時候同一件事情我會多次犯錯,，但老師們從來不會嫌棄，而是每錯一次都給我重新糾正一次,，而且告訴我做事前先思考一下這樣做對不對,，會不會給他人帶來麻煩，有時候事情是做對了,，但卻不方便他人工作,。我會盡快地熟悉并融入這樣一個優(yōu)秀的團體，向老師們學習優(yōu)秀品格和做事嚴謹認真的作風,，做一名合格的神經(jīng)外科護士,。

神經(jīng)外科是一個溫暖的大家庭，雖然忙,，雖然累,，但卻充實而溫暖，給予我的不僅僅僅是工作,，是成長,，是堅強，更是職責,。我要不辱使命對病人負責,，對他人負責，對自我負責,。

門診護士工作心得體會2

醫(yī)院對__年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育,，通過這次培訓，我在思想上有了很大轉變,，對自己也有了新的認識,，確實受益良多。

首先,，通過此次培訓學習,，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解,。同時也學習了院內(nèi)感染等有關知識,，收獲豐富。其次,，我進一步認識醫(yī)療崗位的特殊性,。尤其李院長的講話，對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解,。要想成為一名合格的醫(yī)務工作者,，要想在護理事業(yè)上有所成就，要想在護理工作中立足和發(fā)展,。就要做到以下幾點：

1,、掌握自己的工作職責，安心工作,，端正思想,，遵守院紀院規(guī)，踏實工作,，互學互尊,，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位,，做不出轟轟烈烈的大事,，但也是重要和不可或缺的工作。

2,、我們要堅持自己的信念,，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學習,，嚴格在工作和學習中要求自己,，不斷更新知識，提高技術水平,。一個人要實現(xiàn)他的人生價值,，須不斷付出努力。只有認真工作學習,，把理論與實踐結合,，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我,，才能實現(xiàn)理想,。

3、要有團隊協(xié)助精神,，在搶救病人時,，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命,。

4,、提高整體思想素質，我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范,，還要崇尚學習,，加強思想政治收養(yǎng)。

在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的,，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要,。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”,，讓人不得不服,。

從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任,，信任是雙方交往的基礎,，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中,，要講究語言的藝術性,，避免套用生硬的醫(yī)學術語,，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光,，良好的言行舉止,，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療,，最后獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁,，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧,，用我們的細心，獲取患者的舒心!

門診護士工作心得體會3

ICU工作最平凡的是為患者提供生活護理,。護士充當了一個多變角色：似子女般的照顧,，似父母般的誘導，似朋友般的傾聽……,，由于ICU環(huán)境的特殊,，家屬不能陪伴，因此對待患者,，給予關愛,，給予安慰，給予家一樣的溫暖是每一位ICU護士天天重復的工作,。

ICU里患者病情較重,，病情的觀察至關重要。深夜,，依然在病床旁,，看著心電監(jiān)護上數(shù)值的變化，液體的輸注情況,，患者的睡眠情況,，每兩小時的翻身拍背，做好肺部的護理,，注意吸痰,，保證患者的呼吸道通暢，是ICU護士應具備的一項基本技能,。

ICU工作強度大,，壓力也大，跟普通病房有很大的區(qū)別,。首先隨時會有搶救,，緊急氣管插管，面罩加壓通氣,，醫(yī)生一聲令下,，配合搶救,，抽藥推藥，按壓除顫,，緊張的爭分奪秒,。

其次重病人集中在一起，一位搶救患者的工作強度似于三或四位病情輕的患者,。今年的三月,，可為是黑色的三月，不僅重病人的壓床還有心外集中手術,，姐妹們?nèi)考影?，三點一線的工作著，就這樣大家沒有一句怨言,，沒有一人提出我家有事,，我家寶寶生病，我太累了……不能加班,。而且還主動加班讓其他需要幫助的姐妹休息,。

另外，由于封閉式的特殊醫(yī)療環(huán)境,，護士扮演多種角色,，所以責任感倍重。

這個月我的工作是主班與治療的學習,，看似輕松并不輕松,，每天的拿藥、退藥,、術前宣教,、請領物品、儀器的保養(yǎng)與維護,、儀器的消毒……所有的所有都是為特護護士的工作準備著,。有人把治療護士比作管家，我看一點也不過,。主班的工作更是不能馬虎不的,，這與患者最關心的問題息息相關，也是他們的敏感話題,，多一分少一分都不行 ,。主班老師在有重病人時還會提出護理工作的重點，指導我們的工作,。

就在這黑色的三月我們大家互相幫助,、互相鼓勵、互相扶持著走過了忙碌的季節(jié),。

門診護士工作心得體會4

中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,，是中醫(yī)藥學發(fā)生發(fā)展過程中形成的精神財富和物質形態(tài),，是中華民族幾千年來認識生命、維護健康,、防治疾病的思想和方法體系,，是中醫(yī)藥服務的內(nèi)在精神和思想基矗中醫(yī)醫(yī)院是中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所,。我院高度重視中醫(yī)藥文化建設?，F(xiàn)將一年來我院中醫(yī)藥文化建設開展情況總結如下：

一、明確了指導思想,、基本原則和主要目標

我院中醫(yī)藥文化建設以中醫(yī)藥文化為主體,，以大力培育和倡導中醫(yī)藥文化的價值觀念為核心，在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展,，在價值觀念、行為規(guī)范,、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,，進一步增強我院中醫(yī)藥文化底蘊，彰顯中醫(yī)藥文化氛圍,。從我院實際出發(fā),，制定了《醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設實施方案，成立了中醫(yī)藥文化建設的領導組織,，以中醫(yī)藥文化建設促進科室建設,、技術服務、學術研究,、人才培育等各項工作水平的不斷提高,，通過中醫(yī)藥文化建設，使人民群眾從診療環(huán)境,、就診方式,、服務態(tài)度等方面切實感受到我院獨具的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢服務。

二,、開展醫(yī)院文化建設

(一)價值觀念體系深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術”,、“大醫(yī)精誠”等價值觀念，在思想理念,、價值取向,、培育方針等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。

1,、發(fā)展戰(zhàn)略堅持以中醫(yī)為主的辦院方向,、保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。確定了“科技興院,，樹立品牌,，患者之上,，關愛生命”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷強化技術含量,，引進現(xiàn)代化的診療設備(本文來自范文家,，轉載請保留此標記。),，營造?？铺攸c，打造?？苾?yōu)勢,，為每一位患者提供科學化、標準化,、規(guī)范化,、人性化、充分體現(xiàn)中醫(yī)特色的醫(yī)療服務,。

2,、確立了“文明行醫(yī)、親情服務,、廉潔自律,、人誠勤和”的服務理念，把維護患者的利益放在第一位,，做到尊重人,、關心人、感動人,，通過開展以“一張笑臉,、一聲問候、一次詳細的入院介紹,、一張舒適的病床,、一壺熱水、一個整潔的環(huán)境”的活動,，為病人提供溫馨,、細心的服務。

3,、醫(yī)院宗旨堅持“真誠關愛,、信守承諾、規(guī)范服務,、科學管理”的宗旨,，推動醫(yī)院文化建設，行風建設,，不斷提高醫(yī)院管理水平,。

4,、醫(yī)院精神弘揚醫(yī)院“團結勤奮、敬業(yè)嚴謹,、創(chuàng)新立業(yè),、博愛濟世”精神，提高中醫(yī)藥服務質量,，擴大社會影響,，實現(xiàn)物質文明、精神文明,、管理文明的有機統(tǒng)一,。

5、院歌：集中集體智慧,，編寫了院歌,，中醫(yī)藥文化底蘊深厚，源遠流長,。中醫(yī)人肩負著傳承和弘揚中醫(yī)優(yōu)秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望,，要團結自強，拼搏向上,，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,，用愛心點燃生命的太陽,。

(二)行為規(guī)范體系在完善醫(yī)院行為規(guī)范體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,。我們將中醫(yī)藥文化融入各種規(guī)章制度、工作規(guī)范以及《員工守則》的制訂和實施過程中,，建立并不斷完善行為規(guī)范體系,，使其言行、舉止,、思維,、診療工作無不體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵，鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化,。形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化,，促進服務質量和服務效率的提升。

門診護士工作心得體會5

時光飛逝,，三年彈指一揮間,，回望來時路，心中有很多感慨;現(xiàn)將2007年以來各項工作總結如下：

一,、嚴格管理,，有效協(xié)調(diào)

三年來，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題,。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),，其余(包括我作為護士長本人)都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

三、嘗試文化管理,，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。09年的行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四、注重服務細節(jié),，提高病人滿意度

比如說,，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，病人根本記不住,。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎。

五,、不斷學習總結,，提高自身素質

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質,。我于2008--2009年參加了荷蘭西客國際的心理咨詢師培訓,，并于2010年5月參加了心理咨詢師考試，有望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。2008--2009年積極參與科室科研項目,，2010年參加了河南省PICC資質培訓班;三年來，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,，綜合類文章4篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇,。

六、不足之處和努力方向

盡管,，回首往事,，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說,，為了你們,，我一直在努力!但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。

因此，展望未來,，我的努力方向是：1,、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合,，讓自己的管理方式更加成熟,。

護士工作體會