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最新工作感悟和心得體會 工作感悟心得(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-02 12:38:27
最新工作感悟和心得體會 工作感悟心得(3篇)
時間:2023-08-02 12:38:27     小編:zdfb

我們得到了一些心得體會以后,,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

工作感悟和心得體會 工作感悟心得篇一

每個人都在自己的親身經(jīng)歷中不斷犯錯,,進而不斷地成長,。而我呢,在這已然成為回憶的一年半時間里,,也真實地經(jīng)歷過了點點滴滴,。在這期間積累的一磚一瓦中,除了很直接的獲得了專業(yè)知識,、提高了專業(yè)技能外,,更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。

在一個團隊里的成長是最直接最快速的,。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色,,以整個項目組的進度為參考,合理的安排好自己的工作,,發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處,,男人的智慧在于“剛而強”,,而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。作為一名女性,,我們要學(xué)會帶有一絲堅持的妥協(xié),,也要學(xué)會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學(xué)會合作。合作更多的是互補,,而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致,。

馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,,你再讓他做件事,,他又做好了。對此印象特別深,,這也是我的一個座右銘,。我覺得,人生就像蓋樓,,現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,,我們會看到真正屬于自己的摩天大樓,。

一般情況下,等工作到一定階段,,大家會覺得所從事工作是毫無技術(shù)含量的重復(fù)體力勞動,,我相信每個人都有過這樣的體會。有一段時期,,我也很迷茫,、很困惑,感覺就這樣ctrl+c,、ctrl+v的日子是多么地浪費體力,,也質(zhì)疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。

一個偶然的機會,,我看到了一篇文章,,里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候,大部分人都會變成熟手,,這個時候往往會陷入不斷的重復(fù),,有很多人會覺得厭倦,有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切,,從而懶得去尋求進步了,。

其實這個時候比賽才剛剛開始?!薄懊刻?,每一刻我們都在做這樣那樣的決定,,我們可以漫不經(jīng)心,也可以多花些心思,,成千上萬的小選擇累計起來,,就決定了最終我們是個什么樣的人?!苯Y(jié)合自己那時的處境,,覺得簡直就是再說自己,當(dāng)時猶如醍醐灌頂,,頓時豁然開朗,,于是又重新開開心心地工作。

或許,,小選擇積累起來就是一種人生,。我可以選擇如何把工作做得更好更細(xì)致;我可以選擇怎樣才能和同事同學(xué)更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些,而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生,。其實很多時候,,變得不是周圍的人和事,而只是自己的內(nèi)心,。

每每想起自己剛進入項目組的狼狽相,,就發(fā)自內(nèi)心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因為他懂得,,因為他了解,,所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態(tài),,然而這個還是其次,,最重要的是知識面寬了,解決問題思路的也就不那么狹隘了,。

很多時候,,我并不排斥多干活。因為當(dāng)一個人懶洋洋的什么事也不做的時候,,肯定是不會犯錯的,,然而,人卻常常是在犯錯中改變和成長的,。不做事,,雖然眼下是少了些許麻煩,但稍稍長遠(yuǎn)地望一下,,其實你失去的是一個個機會,,一個發(fā)現(xiàn)自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會,、一個改正缺點的機會,、一個成長的機會,、一個慢慢前進的機會。所以,,需要學(xué)會借助外力push自己,。

經(jīng)過這一年半的工程實踐,我也深刻體會到了自身的不足,。一個是為人處事方面,,有時候略顯幼稚,不懂得變通;另一個是自己的知識體系還不夠完備,,仍需在以后的學(xué)習(xí)和實踐中慢慢積累,。

回想之前走過的路,對于犯過的錯誤,,我只能吐吐舌頭,,感嘆下當(dāng)時自己怎么那么傻;對于進步,我會露出真心的微笑,,只是慶幸自己當(dāng)時那么做了,。不論現(xiàn)在自己所處水平如何,我都會對過去發(fā)生的所有點滴說聲謝謝,,因為是它們使自己成為了今天的我,。

工作感悟和心得體會 工作感悟心得篇二

我在項目組中不是最優(yōu)秀的,更不是最聰明的,,技術(shù)也談不上最牛的,,但我從來沒有妄自菲薄。人和人本來就是不同的,,天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同,,也就使得我們不可能和某些牛人一樣,我們能做的只是以他為遠(yuǎn)方的那個燈塔,,向他慢慢靠近,。

每個人都在自己的親身經(jīng)歷中不斷犯錯,進而不斷地成長,。而我呢,,在這已然成為回憶的一年半時間里,也真實地經(jīng)歷過了點點滴滴,。在這期間積累的一磚一瓦中,,除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外,,更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息,。

在一個團隊里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色,,以整個項目組的進度為參考,,合理的安排好自己的工作,,發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處,男人的智慧在于“剛而強”,,而女人的智慧更多的在于“柔而韌”,。作為一名女性,我們要學(xué)會帶有一絲堅持的妥協(xié),,也要學(xué)會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學(xué)會合作,。合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致,。

馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事,,他做好了,你再讓他做件事,,他又做好了,。對此印象特別深,這也是我的一個座右銘,。我覺得,,人生就像蓋樓,現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,,終有一天,我們會看到真正屬于自己的摩天大樓,。

一般情況下,,等工作到一定階段,大家會覺得所從事工作是毫無技術(shù)含量的重復(fù)體力勞動,,我相信每個人都有過這樣的體會,。有一段時期,我也很迷茫,、很困惑,,感覺就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪費體力,,也質(zhì)疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。

一個偶然的機會,,我看到了一篇文章,,里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候,大部分人都會變成熟手,,這個時候往往會陷入不斷的重復(fù),,有很多人會覺得厭倦,有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切,,從而懶得去尋求進步了,。

其實這個時候比賽才剛剛開始,。”“每天,,每一刻我們都在做這樣那樣的決定,,我們可以漫不經(jīng)心,也可以多花些心思,,成千上萬的小選擇累計起來,,就決定了最終我們是個什么樣的人?!苯Y(jié)合自己那時的處境,,覺得簡直就是再說自己,當(dāng)時猶如醍醐灌頂,,頓時豁然開朗,,于是又重新開開心心地工作。

或許,,小選擇積累起來就是一種人生,。我可以選擇如何把工作做得更好更細(xì)致;我可以選擇怎樣才能和同事同學(xué)更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些,而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生,。其實很多時候,,變得不是周圍的人和事,而只是自己的內(nèi)心,。

每每想起自己剛進入項目組的狼狽相,,就發(fā)自內(nèi)心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因為他懂得,,因為他了解,,所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態(tài),然而這個還是其次,,最重要的是知識面寬了,,解決問題思路的也就不那么狹隘了。

很多時候,,我并不排斥多干活,。因為當(dāng)一個人懶洋洋的什么事也不做的時候,肯定是不會犯錯的,,然而,,人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事,,雖然眼下是少了些許麻煩,,但稍稍長遠(yuǎn)地望一下,其實你失去的是一個個機會,一個發(fā)現(xiàn)自己問題(性格缺點,、知識盲點)的機會,、一個改正缺點的機會、一個成長的機會,、一個慢慢前進的機會,。所以,需要學(xué)會借助外力push自己,。

經(jīng)過這一年半的工程實踐,,我也深刻體會到了自身的不足。一個是為人處事方面,,有時候略顯幼稚,,不懂得變通;另一個是自己的知識體系還不夠完備,仍需在以后的學(xué)習(xí)和實踐中慢慢積累,。

回想之前走過的路,,對于犯過的錯誤,我只能吐吐舌頭,,感嘆下當(dāng)時自己怎么那么傻;對于進步,,我會露出真心的微笑,只是慶幸自己當(dāng)時那么做了,。不論現(xiàn)在自己所處水平如何,,我都會對過去發(fā)生的所有點滴說聲謝謝,因為是它們使自己成為了今天的我,。

工作感悟和心得體會 工作感悟心得篇三

1,、你都做了哪些事,簡明扼要

2,、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決,,或需要你個人的腦子去解決,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在工作,,即使沒有問題,,你也要寫出遇到有難度的問題,然后通過你的努力解決了,,沒有給公司帶來負(fù)擔(dān)或者帶來哪些效益,。

3、通過的工作,,你對崗位和工作的認(rèn)識,。。

4,、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識,并已開始著手去做,去學(xué)了,。

5,、上司喜歡自動自發(fā)的人,而不是推一推動一下的人,。所以,,沒有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作,你要先有做的準(zhǔn)備,。

這幾點你寫就差不多了,。

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