人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

櫥柜設計師的工作總結和計劃篇一

1,，訂單：您通過店面考察或親朋好友介紹,，或從媒體資料、網(wǎng)上查詢，經(jīng)過對品牌,、材質和配件的性能價格對比,，選中了廠家，在展廳與銷售人員簽一份意向訂購單,。上面注明你選擇的款式,，門板、臺面材質,、品牌,，五金配件及報價。在您最后到建材城簽定正式合同時你如果變更款式(主要是門板的變化),，可以根據(jù)不同的搭配從新確定每延米的價格,。訂金一般200元，簽合同時歸入貨款,，如果設計師上門測量出圖了就不退啦,，因為他已經(jīng)付出了腦力和體力勞動。

這里單獨說說報價,，當前好多櫥柜廠家是按平均每延米來報價(有的臺面單獨報價),，但是到最后設計師給您報價時是按您家的具體情況來計算，地柜,、吊柜,、臺面和包管柜是拆開了分別單算的，應為上下一邊齊的廚柜很少,。比如您用的是歐式油煙機或臺面上有窗戶,，那上邊的吊柜就不計價，如果您主下水管要包上就單獨計價,，展廳里的樣柜都是少有包管柜的,。如果厚度與吊柜相同就按吊柜計算,，如果厚度與地柜相同就按地柜計算,。如果不要活門用死板包上就按平米計算，包括頂封板和外露裝飾面板,。

2,，初測：上門最好在裝修工長和業(yè)主都在場，因為您有什么想法,，設計有什么建議,，裝修隊根據(jù)場地條件好不好施工，三方在一起便于溝通,，最晚在貼墻磚之前初測,。初測主要是根據(jù)廚房布局和您的要求，確定好水路、氣路,、電器插座,、煤氣表和煙口的預留位置。裝修隊自主留的位置不一定合適,，貼完瓷磚后就不好改拉,，本人就遇到過這種情況，到時我們不便多說,，只能順其自然啦,，當然會影響到使用。初測時您要說明要安裝什么電器,，油煙機是中式還是歐式的,，這牽扯到插座和煙口的預留位置。初測后次日設計師應當把圖紙傳給你(郵箱或傳真),，您有什么意見應盡快與設計師聯(lián)系并將圖紙打印交給工長,。此間如變更方案要與設計師溝通，以免造成遺憾,。

3,，復尺：在鋪完地面、貼完墻磚后按說就可以二次上門復合尺寸啦,。這里有個問題,，如果在地柜和吊柜之間沒有活門包管柜的話，就不影響復尺,。設計可以根據(jù)現(xiàn)場情況估計房子的吊頂高度,，再留出適量的頂封板高度，中間包管板就下料長點現(xiàn)場適當鋸短,。但是如果中間是活門包管柜的話就最好吊完頂子再去復尺,，因為現(xiàn)場不太好改裝。復尺時您應當提供油煙機,、消毒柜等電器的尺寸及水盆和燃氣灶的開孔尺寸,。

4，簽單：復完尺后設計會根據(jù)您最后確定的方案調整圖紙,，并給出報價,。簽合同一般要到展廳來簽，因為最后落實的板材,、顏色,、配件和有些細節(jié)問題都要當面說清楚，最好用文字落實在設計說明上,，這樣出現(xiàn)問題后便于查清責任,。

5,，安裝：廠家會提前通知您安裝日期的，如果您是自購的油煙機,、消毒柜,、小廚寶等電器，那就通知他們在安裝當天下午到現(xiàn)場,，以便配合安裝,。安裝完后再在做保潔，現(xiàn)場臺面是要粘接打磨會有粉末的,。安裝完畢后在廠家的驗收表上添上您的意見和對遺留問題的認可,。收好包修卡，以便將來聯(lián)系,。

有關部門確定了整體廚房的概念是：一種融櫥柜,、廚房電器以及相關用品為一體的組合和使用方式。整體櫥柜進入我國市場十幾年來方興未艾,，一些五金電器也層出不窮,，但它畢竟屬于家具類的一部分，我們不妨借助家具設計中的思路來探討一下整體廚房,。

1,， 實用(功能)性：應當放在首位。大家知道我們最少花幾千塊錢做櫥柜就是為了減輕體力勞動,，操作順手,，便于清潔。

目前有些廚房的布局設計很不合理,，有的還會發(fā)生位置沖突,。造成這種矛盾是建設部門各管各的，或為了給開發(fā)商省錢,，也為了他們自己好干活,，省工省料，沒有融入人性化設計,。主體結構和管道我們改變不了,。這種情況下設計師的任務就是根據(jù)他的經(jīng)驗和您協(xié)商怎樣把不利因素降到最低點，因地制宜地充分利用您每平米花幾千元買的廚房空間,，達到您的滿意,。

2， 藝術性：隨著人們欣賞水平的提高,，人們也注意到廚房的觀賞性啦，有些業(yè)主也許不經(jīng)常在家做飯但有時會邀請朋友們來家做客,，愿意把廚房當作一個溝通的場合,，調劑一下心情,。有的愛和鄰居朋友家對比，滿足一下虛榮心,，這無可非議,。當然，商家展廳里的樣柜很好看但不一定適合于您家,，這就要求設計師根據(jù)您的職業(yè)愛好,、年齡和現(xiàn)場環(huán)境選擇適合的色彩搭配和款式。

3,，經(jīng)濟性：大部分業(yè)主貸款買完房子再裝修,，到訂做櫥柜時已經(jīng)囊中羞澀啦，但廚房在生活中的重要地位又不能低估,，這使得他們不得不考慮一下自己的承受能力?，F(xiàn)在大部分通過網(wǎng)上銷售訂櫥柜的年青人也都是這種心態(tài)，既要材料環(huán)保,，款式前衛(wèi)又不能太貴,。

4，工藝性：指的是您在某部位有一些特殊要求,，但是根據(jù)現(xiàn)場條件或工廠設備達不到您的要求,，或者按您的要求去做會影響到櫥柜的使用安全及壽命。再者就是會造成材料成本加大,，增加您的開支,。這時設計師就要把問題說透，講清厲害關系,，跟您協(xié)商,、否則就屬于失職。

總之,，整體廚房設計是一個即有技術性又有藝術性的工作,，您找一個即有經(jīng)驗又有責任心的設計師很重要。

1,，洗滌柜

大家知道,，洗滌柜是洗滌水果蔬菜的地方，除放水盆外還可以安放水表,、小廚寶,、小型凈水器、碎渣機等,，是廚房的主要功能區(qū),。它連接著上下水，最容易返潮造成柜體變形開裂或孳生細菌,。如果說放東西的話,，只能放塑料油桶等,。正因為這一點，好的廠家都在底板上埔一層鋁鉑紙,，柜上邊前裝防撞鋁橫梁,。水盆柜一般是不放背板的，應為有上下水管不便安裝,，即便安上受到侵蝕也用不了多長時間,，講究一點的柜門可設計成透氣的。

如果安放水表,，高度應在距地面300mm左右,，便于讀表插卡和維修。冷熱水端口在柜中間距地面400mm左右,，最好接兩個八字閥門,。如安裝小廚寶、碎渣機,，為了安全電源插座要高出出水端口并錯開100mm左右,。碎渣機插座由一個開關控制，安裝在水盆上方右側距地面1200左右墻上,，開啟方便,。有的客戶喜歡在柜門上安裝垃圾桶，充分利用空間,，就是夏天愛返味,。

廚房中最不好改造的是下水管，如果您想改變洗滌區(qū)域的位置,，上水好改,，下水遠離主下水管道或地漏，過長或有拐角,，都會影響水路通暢,，管內如堵塞也不便疏通。下水管從其他柜體后邊走,，也會影響到該柜體的近深,，不好安裝抽屜或拉籃。從踢腳板下邊走(10公分高)水的落差小會長期存水,。

雙盆柜體一般900寬,，單盆大于600寬。不光水盆能放進去,，在水盆柜緊靠旁邊包管柜或墻體時,，水盆開孔側邊與外邊沿尺寸應大于80，否則臺面過窄容易斷裂,。安裝完洗滌柜后各上下水管件的連接禁錮應由有專業(yè)技術的水工來完成,，安裝不好同樣會出問題,。

2,，灶柜

也是廚房的主要功能區(qū),。一般用歐式油煙機時地柜900寬，上邊用中式油煙機地柜800寬,，這樣上下對稱比例協(xié)調,。灶柜中一層隔板主要放些大的鍋和盆用。有的客戶喜歡把柜門做成抽拉式的,，像展廳里的樣柜一樣顯得美觀大氣,，除安裝抽屜外還可安多功能拉籃。在使用中取物方便,，少哈腰,。但是，當家中有小孩時要注意,，有可能會把下邊的抽屜拉出當臺階爬上去,，此時如果燃氣灶正開著就有危險啦。

灶臺下如放嵌入式消毒柜時,，在后面500高留插座,，如果是烤箱就在旁邊的柜子后面留插座，應為烤箱很厚,，后邊沒空間,。

燃氣灶和水盆之間距離應大于200以上，應為臺面兩邊挖去一大塊又都承重,，臺面承受不了,。況且中間作為料理區(qū)域也應該盡量大些。

3,，抽屜

如果廚房空間大應盡量多用抽屜,，它可使餐具分裝，便于清潔干燥,，拿取方便,。抽屜的樣式多樣，門板高度有2個或3個同大,?？梢詢尚∫淮蠡騼纱笠恍。渲邢逻叺拇蟪閷峡梢苑烹婏堨业刃‰娖?，和辦公室放文件要有所區(qū)別,，看您的喜好。抽屜的寬窄有時是由地柜最后剩下的空間來決定的,，因為現(xiàn)在的廚房都不大,。抽屜的寬度500-600比較適合放刀叉盤等便于涼干,。抽屜側板材料最普通的是木幫，一般是的鐵(鋼)幫噴塑,，好的用金屬鋁的較多,，高度也有高低之分。抽屜滑軌品牌很重要,，有半抽或全抽,、半包或全包、帶阻尼或帶回彈等,，有興趣可參考有關資料,。抽屜滑軌的近深是按50遞增的，范圍在250-500之間,。

4, 拉籃柜

拉籃的材質常見的有鍍洛,、不銹鋼和鋁板，下邊有塑料接水盤及滑軌,。

調料拉籃柜體寬度一般在150-450之間,，安裝在灶柜一側?？船F(xiàn)場情況和您的習慣,，主要放4個瓶子、調料盒和小餐具,。還有一種放在灶柜里的拉籃,，其中平底的放鍋盆，多功能的放盤子碗,，一般是兩層上邊放多功能籃下邊放平底籃,。使有方式兩種：一種是柜門對開，開門后將灶籃拉出,，一種是兩層門板像抽屜直接拉出,。還有一種碗盆架放在吊柜里，餐具之間有縫隙便于涼干,。

如果櫥柜做成l形,，拐角沒有管道并有一定的空間可以充分利用起來，安裝轉籃或小怪物,。小怪物籃是先拉出一個轉90度后帶出里邊的另一個,。

5，角柜

當櫥柜做成富有人性化的l形時,，拐角處一般是根據(jù)現(xiàn)場情況取一側做一柜體,，靠里側(另一邊柜體壓擋的部分)做成死門，外則做成活門同時注意避讓里邊的管子，使用時手伸進去向旁邊掏物,。再一種才是真正的角柜,，就像我們在展廳看到的臺面拐角處斜邊，下面是斜柜門(460寬)里面空間大,，兩邊必須有900的可用空間,，墻角不能有煙道或下水管道。

6,，煤氣(天然氣)表柜

按照過去的建筑施工規(guī)范,，煤氣表都裝在距地1.4米左右,，伸手就能關抬眼就看到,，現(xiàn)在已經(jīng)不適合客戶的要求啦，有的直接設計在灶臺下,。如果您的廚房大最好改在旁邊一個單獨的柜子里,，不影響灶柜的使有。如果煤氣表高度在墻中間建議您改到上邊吊柜里,，因為吊柜近深淺放不了大東西,，將表底改到距地1.6米。如果主煤氣管道立在廚房中間,，煤氣表應盡量靠近煤氣管,。思路就是把不可用的東西集中在一起，擴展可利用空間,。

煤氣表,、煤氣管(包括燃氣熱水器的硬管)改裝，都必須要具有資質證明的專業(yè)人員施工,，裝修人員不能動,。建議煤氣改造在貼墻磚前完成，因為固定煤氣管的卡子長會影響到地柜背板的近深,。

7,消毒柜

這里指的是放在地柜里的嵌入式消毒柜,，柜體寬600左右，機器放入后上下會有幾公分的空檔,。有兩種安裝方法：一種是在下部安裝一塊固定托板,，使機器門上邊與左右柜門平齊，下邊露出部分安一塊橫板(門板色),，與柜體底邊平齊,。另一種方法是將機器落在柜體底板上，上邊露出部分加一橫板,，與左右柜門平齊,。

前一種方法美觀，后一種方法在機器和燃氣灶之間有幾公分的空間,，易于散熱,。消毒柜沒有門板(0.36㎡)應減少相應的費用。

壁掛式消毒柜可在墻上留出高度400的空間,，上邊可做一低吊柜,，寬度與消毒柜一樣，插座放在上邊吊柜內,。

8,，普通吊柜

對(平開)開門，內置一層活隔板,，三個高度可調,，方便實用。

上翻門吊柜比較時尚美觀,，打開門后不會碰頭,，如果不安裝氣壓支撐(靠鉸鏈連接),，只能一手開門一手取物不太方便。也可以下邊安支撐,，把不常用的餐具放下邊。

玻璃門如果是木邊基本不會增加多少成本,，要換成鋁框的就要增加一定的費用,。

在廚房如果巧妙地設計一個開放格柜或裝飾隔板也可以賞心悅目,，但不宜過多。因為中國廚房的油煙大,、灰塵多,，不好搞衛(wèi)生。

9,，微波爐柜

微波爐柜占用空間在600x400左右。專用吊柜下部分沒門,，底板向前探出幾公分,，兩角圓弧，上部分門板上翻,，插座安在上邊柜內,。這種方法如果與旁邊吊柜一邊高時,，會感覺不太方便，可以將該柜下延200左右,，上邊長高,，就方便啦。

如果放在地柜里,，上部分空出600寬沒門,，下部分可安一抽屜或下翻門。如果廚房臺面比較長,，可將微波爐直接放在臺面上,，也可以買專用金屬架放在墻上，不占地方,。

10,，燃氣熱水器柜

為了美觀，有的客戶想把燃氣熱水器放在吊柜里,，那就近早把尺寸確定下來,。該柜無頂無底無背板，上下四秤,，門板要內置鋁框散熱。在它的偏上方距地2.2米留一插座打火用,。

11,，包管柜

在廚房現(xiàn)場的一則都會有上下水主管道，有的好幾根很不美觀,，如果追求視覺效果,，可以做通體柜包上。最外側管子近深淺就在臺面上做,，厚度最好與旁邊吊柜平齊,。最外側管子近深厚就直接做成與地柜厚度一樣，管子小靠里墻,，放上隔板還能放東西,。

如果管子很多放不了隔板，里面不可利用,，建議您讓裝修隊用瓷磚包上,，留出檢修口，下邊露出上下水口將他們引導到旁邊的洗滌柜中,。這樣施工在水盆旁邊是瓷磚要比是柜體板的耐水性強多啦,，而且費用也低。

櫥柜設計師的工作總結和計劃篇二

20xx年是變革的一年,，集團明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,，根據(jù)組織安排由工程部轉入*事業(yè)部擔任空間設計師。在13年這段時光里，有得有失,，“失去”是當前階段能力不夠導致,，或者是自身內在升華的要求，“得到”是成長的必然,。所幸的是有那么多朋友不離不棄,，領導的關懷備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉,。13年已成過往,，對這年的工作的總結是拉開14年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結：

1.掌握多個品牌形象規(guī)范,，拓寬設計知識面,。

通過工程部組織對各品牌形象知識培訓，結合實際經(jīng)驗,，對品牌的道具結構,、施工工藝、品牌形象有了深入了解,，這能拓展專業(yè)視野,，為將來應對復雜的品牌環(huán)境提供有利條件。

掌握了xxx的品牌規(guī)范,，共完成103家鋪設計,，30家設計圖紙審核，20家*櫥窗設計,，保證集團品牌開店需求,。

2.掌握綜合店設計技巧，提升綜合設計能力與創(chuàng)新能力,。

參與集團總部與全國各地區(qū)關于綜合店發(fā)展研討會,，對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認識,，關于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解,，認真學習了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進行了分析,，為綜合店工作的開展指明了方式方法,。

積極參與綜合店項目工作，協(xié)助完成了10家綜合店項目,，通過實際工作,，掌握了綜合店的設計規(guī)范、設計理論,。這個過程是艱辛的,，對于一個新型理念的接收完全是從零開始,，只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時對自身能力有了較清晰的認識,。

1.“新環(huán)境,，新要求?！睒淞⑷忠庾R,。

小組在分析了新工作流程與形式后，結合相關工作經(jīng)驗,，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法,。首先整理各區(qū)相關工程跟進人員、品牌負責人,、各道具供應商通訊錄,，建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對*各工程資料實行規(guī)范管理,，包括道具規(guī)格標準化,、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求,、加強供應商管理力度,、改良道具工藝結構、規(guī)范制圖要求提高圖紙質量,，保證工作優(yōu)質高效,。最后將相關內容整理為“關于進一步規(guī)范和優(yōu)化*四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關領導、地區(qū),、供應商及工程部門，同步各方資訊,。通過參與這些工作,，了解工作方式方法的重要性，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進一步認識,。

2.參與新形象設計過程,，掌握項目開展流程。

*五代形象由設計公司負責設計,，部門根據(jù)設計流程提供相關協(xié)助及跟進,，主要工作情況：

第一、根據(jù)設計進度統(tǒng)籌安排,，協(xié)助上級完成“*五代新形象開發(fā)項目責任表”;

第二,、協(xié)助上級完成“*五代新形象市場調研分析表”，配合設計調研;

第三,、參與跟進設計進度工作,，協(xié)助相關交流會議的召開;

第四,、協(xié)助設計方完成設計提案，提供相關資料;

第五,、配合深化設計方案,，制定“設計系統(tǒng)si設計明細表”，明確設計項目內容,。通過對項目全程跟進,，了解市場調研的重要性，脫離了市場的設計方案是沒用的方案,，需以終為始,，結合“五位一體”全面考慮。與設計方交流溝通,，拓寬專業(yè)知識面,，提升對項目分析能力。

為更好開展*事業(yè)部工作,，按照上級領導指示與要求,，組織召開：

1.*男鞋形象推廣工作會議：加強各合作部門工作交流，落實*男鞋推廣流程,。會議達成完善si形象規(guī)范,、明確工作職責、優(yōu)化管理流程,，實現(xiàn)高效優(yōu)質的工作共識,。

2.*與虎門道具部工作交流會議：第一，對*事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進行了分析總結,。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二,，對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細節(jié)問題進行了交流,。第四,，對*五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。

如何帶好新員工是組織交給的責任與信任,，也是一種考驗,。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗的設計師來說這是一次很好提升個人能力的機會。

1.制定新員工入司指引工作計劃表,，有計劃,、有目標完成工作安排;

根據(jù)實際情況分月制定計劃表，按照崗位具體需求引導新人,，提供相關專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng),。

2.樹立新員工企業(yè)認同感，尊重企業(yè)文化,，融入團隊生活;

新員工對企業(yè)文化,、品牌文化的認可是工作開展的前提,，通過組織新員工培訓與團隊文化生活增加認同感與歸宿感。

3.針對新員工本崗技能的不足,，有方向的提供指導,，完善專業(yè)技能;

根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務能力的深入了解，結合實際工作需求,，制定分階段有目標性的任務安排,，達到在工作中提升目的。

4.發(fā)揚“比,、學,、趕、幫,、超”的優(yōu)良傳統(tǒng),，認真對待，虛心接受,。

引導人只是某些方面超前,，充分認識到這點才能不斷進步，發(fā)揚“學,、幫,、帶”的同時也要能虛心接受新人意見，這是成為一名合格引導人的素養(yǎng),。

回想20xx年經(jīng)歷的大小事,，現(xiàn)在太多的是對過往不足的認識。第一性格上不溫不火,，遇事沒有時間概念,，多次會議的召開將這一陋習暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結果,，今后的工作中樹立正確的責任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念,，計劃性不強，做事之前欠缺思考,，錯誤容易出現(xiàn)反復，導致效率無法提升,。應加強計劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉,，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力,。掌握審時度勢,，培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足，知識陳舊單一,，應增加相關專業(yè)知識學習積累,。

14年是一個沉甸甸的年份,，太多的希望與愿景將在這年實現(xiàn)。為更好開展工作,，順應集團,、部門、個人發(fā)展,，不斷加強學習,，拓寬眼界，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術技能,，做到完善,、更新自身知識結構。找出自身不足,，提升自身高度,。

一、理清思路,，加強自身能力鍛煉

思想水平是一個人綜合素質和能力的集中體現(xiàn),，在一個人的成長進步中具有根本性、長遠性的作用,。

1.工作態(tài)度決定高度,。

端正工作態(tài)度，遵守公司,、部門各項規(guī)章制度與紀律,，貫徹“服務中服務部門”、“責任贏得信賴”的指導思想,，堅持“事無大小,，認真完成?！钡姆e極工作態(tài)度,。保持一顆空杯心，善于學習與總結,。2.合作贏得輝煌,。

嚴格遵守工作流程，注意工作時效性,，確保高質優(yōu)效完成本職工作,。“眾人拾材火焰高”,，大力協(xié)助同事工作,，提供有價值的幫助，促進團隊發(fā)展,。加強與地區(qū)溝通協(xié)調,，強化自身責任,，提高工作質量，保證地區(qū)有效業(yè)績,。貫徹上級領導思想,，加強設計制作、道具安裝,、物流運輸,、造價核算、營銷策劃間的合作溝通,，實現(xiàn)五位一體高效運作體系,。

3.審時度勢，善于解決問題,。

不管是生活還是工作中,，經(jīng)常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”。通過表面現(xiàn)象看到內部原因,，從了解原因到解決問題再到找到規(guī)律,，這是一個我們要學習的過程。這個過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路,，找出問題的特征,，抓大放小，先解決急需要解決的問題保證結果良好性,，再解決難度較小的問題達到結果最佳性,，最終對相似問題能找到規(guī)律加以解決。審時度勢,，培養(yǎng)善于解決問題的方法與能力,。

二、敢于提升“領導意識”,，承上啟下只有明白領導戰(zhàn)略意圖辦事才能得心應手,，換位思考決定要做好上級交代的工作就必須“思領導之所思”。

1.分析領導以往工作處事方式方法;2.查閱相關書籍,，積累自己的管理辦法;

3.端正心態(tài),，統(tǒng)籌安排相關工作項目及監(jiān)督工作完成情況。修身養(yǎng)性,，厚德載物,。提升職業(yè)修養(yǎng)同時，也注重品德修養(yǎng),。

三、*五代形象道具打樣跟進與推廣工作

五代形象的打造是*事業(yè)部20xx年工作的重中之重,，工程打樣項目尤為重要,，為確保及時優(yōu)質完成戰(zhàn)略部署,，需做好以下幾點：

1.落實*五代新形象系統(tǒng)設計明細;

2.跟進實體店鋪新形象道具生產(chǎn)安裝進度，把控好開店時間;

3.與各供應商溝通工作流程開展情況及相關管理機制;4.與各地區(qū)就新形象推廣知識交流學習,，同步資訊,。

這年來，有成功也有失敗,，有經(jīng)驗也有教訓,，不管遇到的工作多么困難，仍然努力做到最好,。這年是成長的一年,，過去是今后的基石，在以后工作中以最有價值的表現(xiàn)做最有價值的事,。真誠希望領導和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促，使我取得更大進步,。冬去春來,，20xx的過去就讓它過去，翹首以盼20xx的輝煌,。

櫥柜設計師的工作總結和計劃篇三

“誠信贏客戶,，創(chuàng)新競未來”這是基鴻給我的第一個理念，20xx年11月19日,，我到基鴻總公司辦理入職手續(xù),，并參加了企業(yè)文化的培訓，到今天算下來時間不足兩個月,，大的總結沒有很多,，只能簡單地根據(jù)這段時間總結一下。

這段時間主要參加了兩個活動,，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”,。我深知無論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零,，我希望在基鴻的每一步都是腳踏實地的,。“1215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識,，起初是想我并不是一個沒有經(jīng)驗的設計,，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異，設計百變不離其宗,，注意一下設計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作,，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情。我沒有在短期內參與公司的設計?；顒娱_始后,，我被安排到電銷，電話組的20天是最難熬的日子,，每天做著自己不喜歡的工作,，而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績，我接受這種安排,，并當做這是對我的考驗,，沒有成果不代表我沒有努力，聯(lián)盟的時候我們是一家人,，我為聯(lián)盟服務,，我的職位同樣重要。

“大榭青島”的活動,，從前期電話邀約,，中間小區(qū)活動、上門服務,，最后現(xiàn)場布置,，每個環(huán)節(jié)我都參加了，最后活動結果,，所有人都不滿意,，盡管不理想，但是這是我們大家的第一次合作,，磨合期總不會非常完美,，在失敗中吸取教訓，為了下一次更好的合作,。

短短的幾十天,，不能代表我一年的總結，我對基鴻有了初步的感受,，這是一個凝聚力比較強的團體,，盡管員工與領導之間有著隔閡，但員工們確實在互相幫助,，為了一個共同的目標,，沒個人分工合作，無論哪個崗位需求,，無論本職工作是什么,，都可以接受新的工作安排。我喜歡這個團隊,，我選擇基鴻,，就會在這穩(wěn)步發(fā)展,。

20xx接近尾聲就意味著20xx年的開始，無論20xx年是收獲還是失去,，也不計公司是虧損還是盈利,，對所有人來講都已經(jīng)過去了，我們只有總結失誤,，在新的一年保證不犯同樣的錯誤?；櫟?0xx年,，我滿懷信心，對自己也有準確的定位,。

首先,，我的定位是櫥柜設計師，因為原先就一直在這個職位上工作,，剛來到基鴻,，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領域,。20xx年我應該注意到以下幾點：

1,、熟練掌握2020，之前公司沒有接觸過這個軟件,，這是我應該學習的新東西,，也是基鴻設計必備的軟件。第一步先把硬件設施掌握熟練,，有了一個強大的后盾,，才能保證自己不犯低級錯誤，提升cad制圖速度和準確性,，盡量縮短完成方案的時間,，盡早呈給客戶，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度,，在方案上不讓客戶挑出問題,，體現(xiàn)的是專業(yè)，用我們的技術來體現(xiàn)我們的檔次,。

2,、提高自己的溝通能力，公司重新調整,，對員工要求更加嚴格,，設計師不再是單純的設計，兼顧著接單,、測量,、設計,、報價、簽單,、下單各個環(huán)節(jié)的任務,，既然公司再向國際大品牌發(fā)展，我自身的素質也要提高,，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才,。學習一下銷售技巧，理解客戶的主要想法,，根據(jù)他們的消費特點,、心里，進行介紹,，爭取不放走任何一個過手的客戶,，保證業(yè)績。

3,、了解產(chǎn)品的基本知識,、板材結構、價格體系,、生產(chǎn)工藝,，每一種板材的參數(shù)，包括臺面等分類,，做到客戶問的都以能對答如流,，沒問到的準備到，針對每個活動時間的套餐,，了解清楚,，積極配合每次活動安排，不脫離崗位,，完成計劃,。

4、每個季度合理安排工作任務,，定期給自己做一下工作總結,，在失誤中提取可取點，既然公司要培養(yǎng)多方面人才,，那么基鴻就給了我更大的吸引力,，20xx年我會各方面攻破，擴大自己的活動范圍,，走出店面,，擴寬客戶源，參與到每一期的活動策劃,，將自己的的一些想法付諸行動,，只要公司給我機會,，我就會實踐。現(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈,，店面周圍各大品牌如此集中,，基鴻不是什么大品牌，走出青島幾乎無人知曉,，我們拿什么和全國性品牌競爭,。所以20xx年，不只是小區(qū)業(yè)務要走出店面,，設計師也應該走進小區(qū),，和客戶交流，通過惠民活動帶動客戶消費,。

5、服務打動客戶,，各個品牌質量與設計大同小異,，我們有的別人也有，甚至我們沒有的別人也會有,，我們比的就是服務,，所以我會總結一套屬于自己的服務體系，用行動和語言去告訴客戶,，我們的品牌值得信賴,，克服自己的缺點。

20xx年就在眼前,，我的職位雖小,，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用，我會做好本職工作,。我到基鴻時間不久,，但我選擇了這里，就是這里的一份子,，我會一步一個腳印,，腳踏實地，穩(wěn)步向前,，聽從領導安排,，配合同事的工作，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破,。