范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

服裝銷售業(yè)績不好檢討書 服裝業(yè)績差的檢討書篇一

1,、惰性,；

2、執(zhí)行力,；

3,、激情； 上邊的問題體現(xiàn)了,，我對管控上邊的缺陷,，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問,，直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句,，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子，這個孩子他以后一定是上不了大學的,，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母,。我們部門目前就是這么一個情況，我沒有能夠?qū)γ總€環(huán)節(jié)做嚴厲的監(jiān)控,，每個人的人生觀,、價值觀又是不同的，導致思維方式的不一,，覺得接受管控是一個種壓力,，導致一個人壞了影響到身邊的另外一個，最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則,，那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則，最后導致這個游戲玩不下去,，一致性就會降低,。所以這個問題的根源問題就是，我對于管控上邊的不嚴格,，不利索造成的,。管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用 經(jīng)理與員工朝夕相處,，形成一種特殊的親近關(guān)系,，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比,，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細,，經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿,。一個優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,，如果一個領(lǐng)導言行不一致,，或自己的實際行動與對員工的要求不相符，那不僅會影響業(yè)績,，更會在員工心目中留下表里不

一,、言行不一致的陰影?？梢?，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實踐中,，應(yīng)該給員工樹立榜樣,，讓員工真正的信服你，信賴你,。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為,。比如，在日常的工作中,，嚴于要求自己,，做到最早到、最晚走,，堅守崗位，認真工作,，勤于學習,，與時俱進，通過自己的良好作為,，潛移默化,，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學習興趣,、共同進步的氛圍與文化,。團隊中個人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用

1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向 一個良好的團隊應(yīng)該有一個集體的奮斗目標,，形成強大的團隊凝聚力,。因此，在團隊管理中,，我提出了“部門榮譽高于一切,，團隊榮我榮，團隊恥我恥”的口號,，讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用,。在具體工作中,，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點對優(yōu)秀員工加以栽培,，使之成為團隊管理的骨干力量,，讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學習，奮勇拼殺,，團結(jié)奮進,，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。

2,、培養(yǎng)良好的團隊作風 榜樣在哪里,，其實榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實證明,，員工身邊的榜樣具有更強的教育性,。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng),。一個團隊的氛圍,、文化，對團隊每個成員都有約束,、感染,、熏陶、激勵的作用,。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件,。我通過細心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團隊中各層次、各方面好的榜樣,，并試圖通過學榜樣產(chǎn)生“新榜樣”,，以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學習,。通過身邊的榜樣,，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行,，促進團隊文化的形成,。榜樣的作用實際上是巨大的,榜樣的感染力也是無可替代的，在團隊中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量,，它真的是一種無形的指明燈,，會照亮員工的心田，指引大家向前進發(fā),！經(jīng)理底線就是部門紅線,，任何人不允許越界 作為一個部門的管理者，應(yīng)該在建立部門制度以后嚴格管理與實施，并進行實施的過程中做到任何個人都是公平與平等,。培訓是解決辦法最好的工具 員工到部門以后最想得到的就是金錢,、或者通過學習獲得更多的知識使其成長更快。作為一個職業(yè)經(jīng)理人就是應(yīng)該想盡一切辦法幫助員工達到這兩個目的,，在一個團隊中,，員工每天會遇到各種各樣的問題，通過在培訓中幫助員工解決問題,、讓員工在遇到問題后進行獨立思考進而成長是經(jīng)理必須做到的,。員工的問題情感、工作,、家庭都有,，員工的問題當天遇到當天進行解決，如果員工今天的問題得不到解決,，就會演變成明天的問題,，這樣就導致自身的工作狀態(tài)下降。問題在越積越多的時候就會變?yōu)槊允?，不知道?yīng)該從什么地方開始做起,，然后失去信心最后離開。因此總結(jié)出一些比較重要的經(jīng)驗,，首先培訓就是在解決問題,，培訓不單純是產(chǎn)品知識、而且有時候應(yīng)該涉及到方方面面,，情感,、家庭、抗壓解壓,，甚至是信任,。員工應(yīng)該每天都能有收獲，開開心心的工作,。用他人之長，每個員工都有潛力 一個人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團隊的1/9,，好的團隊不是由一個人演變出來的,，他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過一篇文章,，說唐僧是個好領(lǐng)導,，他知道孫悟空要管緊，所以要會念緊箍咒,；豬八戒小毛病多,，但不會犯大錯，偶爾批評批評就可以,；沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番,。這樣,，一個明星團隊就成形了。一個團隊里不可能會是孫悟空,，也不能都是豬八戒,，更不能都是沙僧。要是團隊里的員工都像我這么能說,，而且光說不干活,，會非常可怕,。我認為我作為一個管理者最重要的是永遠相信下面的人比我強,，今天我的工作調(diào)整就是發(fā)現(xiàn)他們的長處。我覺得我可以任何東西都不懂,，不需要懂得銷售,、不需要懂得編程。我所要做的,，就是把這些人粘在一起,，讓他們每個都有發(fā)揮的空間，讓他們每個人都突出自己的優(yōu)勢,。講話吹牛他們吹不過我,，但是他們干活要干得比我好，我就可以吹得更好,，講得更好,！每個人都是有潛力的，我應(yīng)該盡可能的發(fā)現(xiàn)與鼓勵他們,，如果后面有只老虎在追你,，你一百米跑出來的速度，可能自己都想像不到,。年輕人只要發(fā)現(xiàn)自己的潛力,，充分地發(fā)揮出來，就是很有收獲的,。從培訓說起,，培訓不單純是由經(jīng)理來負責講解的，培訓應(yīng)該由經(jīng)理進行分配,，由底下員工互動完成就可以,。這樣既可以鍛煉到每個員工的積極性與主動性，而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢,。招有天賦的人 企業(yè)要發(fā)展選人很關(guān)鍵,，部門也一樣，一次選人的失敗可能決定了業(yè)績的60%，我選人需要找有天賦的銷售人員,，一個職業(yè)經(jīng)理人如果需要對自己的團隊負責,，讓團隊發(fā)展起來首先先設(shè)定自己選人的標準，我對這個也是有非常深刻的理解,，麥克喬丹是打籃球的明星,，他不用人督促都可以自覺的去打籃球。劉翔長1.83米他就是為了出現(xiàn)在110米跨欄的冠軍臺上的,。千里馬是不需要督促太多的,，因為他們天生就會有這樣的行為，所以我要從選人上調(diào)整自己的思路,，找到有用的人,。小用憑智、大用靠德 是領(lǐng)導的在工作期間就應(yīng)該是領(lǐng)導,，無論是從稱唿和尊重程度上來說所有的員工都應(yīng)該敬佩與順從,。蒙牛老總，牛根生說過：小用憑智,、大用靠德,。有德有才，破格重用,；有德無才,、培養(yǎng)使用；有才無德,，限制使用,；無才無德，堅決不用,；用心做事,，誠信做人?？床坏较Ｍ臅r候就要不斷學習作為一個團隊管理者,，學習是非常重要的，如果一個人不學習就不可能進步,。員工也一樣,，我們現(xiàn)在手頭上拿有兩份存折一份是現(xiàn)在公司給的金錢，一份是自身的能力存折,。也就是所謂的你九年內(nèi)什么錢都賺不到，但是你第十年就可以把你前邊九年的錢一次性賺完,。這個年頭是學習的年代,，大家都是知識份子，誰不學習，誰就容易被淘汰,，誰就

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本人在任職***地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間,，工作嚴重失職，工作成效不彰,，業(yè)績遠遠不能達到公司預期,，在此特做個人反省和工作檢討。心理上沒有重視公司渠道操作的政策,，雖經(jīng)教導,，態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實,，客戶資料不健全,，客戶資源有限，拜訪客戶蜻蜓點水,。直接導致公司政策執(zhí)行和操作不利,，沒有迅速擴大經(jīng)銷商范圍和打開市場銷售局面。工作不夠扎實高效,，得過且過的心理經(jīng)常作祟,。反映在渠道建設(shè)緩慢，客戶問題解決不能及時妥善,，累積出惡果,。沒有深入踏實傾聽客戶需求，導致服務(wù)和市場拓展工作成效不彰,，影響公司口碑,。由于對公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底，導致不能有效整合利用公司資源,，為產(chǎn)品推廣服務(wù),，進行有效行銷面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費時間,。在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿,。行銷工作沒有充分按照公司政策走，而是過分依賴代理商,，或鄉(xiāng)愿討好,，或百般壓榨，結(jié)果雖經(jīng)努力,，終不能營造更廣闊的市場環(huán)境,，業(yè)績不彰，自己也走入困境,。為了達成短期效益,，對客戶盲目亂承諾,，終至承諾而不能履行，蒙上欺下,，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽,。目光短淺，不能對市場反饋信息和潛量進行正確分析,，沒有市場經(jīng)營的長期目標,，市場操作的大局觀和格局觀不強，不能有效布點拓面,，約束了自身發(fā)展,，從而影響了產(chǎn)品市場推廣效果和力度。綜上,，從公司政策調(diào)整到目前,，我個人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實質(zhì)性動作，主要因上述六大錯誤所致,。公司領(lǐng)導幾經(jīng)教誨仍改進不大,，實不堪再用；在此,，董事長能限期改正,，我深表感激，當洗心革面,，痛改前非,。為以實際行動證明自己決心，對自己負責,，不辜負公司期望,，我擬決定向公司請辭。非常感謝董事長和同仁的殷切挽留,，誠祝愿公司經(jīng)營更好,，業(yè)績再上臺階。共勉,！共勉,！

服裝銷售業(yè)績不好檢討書 服裝業(yè)績差的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導:

一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷售對待工作應(yīng)該像對待自己的夢想一樣,。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作,。

今天，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封服裝銷售業(yè)績檢討書,，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻服裝銷售業(yè)績檢討書檢討,，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力，做到最好,。

公司沒有任何問題,，經(jīng)理管理也沒有任何問題，一切問題在于我,。服裝銷售業(yè)績檢討書,，我在我的工作當中出現(xiàn)幾個嚴重問題:

1、惰性;

2,、自覺性;

3,、激情;上面的問題體現(xiàn)了，我對工作上的缺陷,，就像人做任何一件事,，如果沒有奮力的堅持、天然地自覺性和滿滿的熱情,，直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳,，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做的能力:

(1)首先是要了解通透服裝銷售的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少,，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了,，后悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力。希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶,。

(3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足，要慢慢地改變這種心態(tài),，樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴,。

暫時能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的,，經(jīng)過這次之后,，我暫定的目標不敢太奢侈，只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好,。我相信我一定會迎頭趕上的,。

xxx

服裝銷售業(yè)績不好檢討書 服裝業(yè)績差的檢討書篇三

銷售業(yè)績檢討書15篇

在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件,，我們常常被要求寫檢討書,，以對出現(xiàn)的過錯進行反省，請注意寫檢討要把原因講清楚,。問題來了,，檢討書應(yīng)該怎么寫,？以下是小編幫大家整理的銷售業(yè)績檢討書，歡迎大家分享,。

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

作為您部門下的一名銷售人員，我卻沒能按時完成工作的指標,，辜負了您的教導和指點,！對此，我真的感到很是慚愧,。

回顧本期的工作情況,，通過對日常工作的反省和梳理，我開始認識到自己在這段時間工作中的問題和不足,！作為一名工作者,，尤其是一名銷售而言，我在工作的計劃中規(guī)劃的太過潦草,，也沒有明確的目的和想法,！這導致我只是帶著完成任務(wù)的方式去工作，沒能意識到每一次工作的時間都是十分寶貴的,！這是我在思想上的嚴重問題,，是我的懈怠和不重視，導致了工作出現(xiàn)了偏差,，最終釀成了這樣的“苦果”,。還給您和部門拖了后腿，對此,，我真的十分后悔,！后悔自己沒能早一步認識到自己的心態(tài)問題，沒有做好個人的管理和計劃,，導致了如今的場面,。看著自己上期的收獲,，我的內(nèi)心也非常羞愧,！

在如今，我反省了自己在工作的上的一些錯誤,，并將自己的不足總結(jié)如下：

一,、工作思想上

工作要有目標，作為銷售,，更是因為有了目標,，才會有干勁！但我顯然沒有在工作中給自己樹立目標,，這也導致了我在工作中沒有動力,，沒有更新自己,！甚至沉迷在懶散中，導致工作一直沒有什么成績,！這是我在思想上的大問題,！

二、工作能力上

社會在進步,，工作也在不斷的更新,，但反觀我的工作情況，我卻沒有在工作方面改進自己,，沒有根據(jù)客戶的情況和需求去完善自己的工作方式！這自然就不會有顧客從我這里購買產(chǎn)品,，成績自然也就上不去,。這本是銷售工作的基礎(chǔ)，但我卻在工作中本末倒置,，沒有意識到作為銷售的責任,，就是為了讓客戶購買自己的產(chǎn)品！但我卻不知改進,，導致了客戶的流失,，這是十分糟糕的行為！

如今,，通過這些反省,，我看懂了自己這次為什么會失敗，也明白了自己和同事們的差距在哪里,。大家都是一個部門的同事,，但我卻沒有重視自己的工作，給我們的團隊帶來了影響,。對此,，我一定會認真的重新悔過，正視自己的不足和問題,！

望您能給我一次改過的機會,，我在這次一定會認真地對待自己的工作，絕不疏忽,！在下次,，定能的取得滿意的成績歸來，還望您能原諒我此次失誤,，實在是非常的抱歉,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

很慚愧,，這個月我的銷售業(yè)績又是全公司最差的一個,，一個月的時間里面，我就僅僅成功了買出一套一房一廳的房子,，這讓我在同事面前非常的抬不起頭來,，我承認我的確是對工作太不用心了，才知道自己的銷售業(yè)績這么差,，每墊底一次,，您就要找我談話一次，這已經(jīng)算是您給足了我面子了,，我很清楚要是我再這么下去,，您的耐心遲早會被我消磨殆盡，這樣下來可不是寫檢討書這么簡單了,，很可能就是讓我失業(yè)了,，我一定要有所改變。

我現(xiàn)在的心態(tài)已經(jīng)發(fā)生了變化,，我想要認真工作,，我想要被同事們看得起，我也想要被您在會議上點名表揚,，而不是在公司的墊底的恥辱上再一次看到我的名字和照片,。以前我是抱著無所謂的態(tài)度，非常隨意的在接待客戶,，買不買看他們是不是迫切想要房子,，我從來都不會為了努力，這就導致我的成單率特別低,，被別人搶單的事情,，常有發(fā)生，但是我不得不承認,，這就是個惡心循環(huán),，客戶找銷售買房，看的不就是銷售以往的成績嗎,？這是他們判定一個銷售是否靠譜的唯一標準,，我這個樣子的業(yè)績，誰會愿意主動的找我,，就算是找我了,，看到我的工作態(tài)度也會選擇換人吧，就這么長期以往我,，我的業(yè)績想不墊底都難,，我要說想跳出這個范疇，那么我就必須要想點辦法了。

以下就是我對接下來一個月工作上的想法：

1,、首先我要主動的去尋找客戶,，打電話，發(fā)傳單,，找同學,、朋友親戚看他們是否有購買意向，反正就是盡可能的去發(fā)掘潛在客戶,，我絕對不能再想以前那么的不耐煩,，掛我電話，我就過幾天再打,，沒有把我拉黑我就還有機會,。

2、別人的客戶上百個,，而我工作這么長時間了一個都沒有,。就是因為他們會去維護跟客戶之前的關(guān)系，就算別人不買,，但是只要了解到未來他是有這個打算的，就會時不時聊幾句,，這樣才能讓客戶知道自己的存在,，等到他們有意向的時候，找的銷售肯定就是你,。

3,、反正我現(xiàn)在在公司同事的眼中，就是一個不思進取的人,，我在他們那也沒有什么面子可言,，我就大可去找他們詢問經(jīng)驗，讓他們把自己銷售秘籍能稍微傳授自己一點,，對我的幫助也是極大的,。

4、去解決公司難纏的客戶,，據(jù)我了解,，很多的客戶是有意向買，但是公司就是搞不定,，要么就是性格古怪,，要么就是要求太多，這類人我也要去嘗試一下,，自己是否可以搞定,，說不定賣出去一套別墅，我就徹底翻身了。

我一定要做到以上幾點改變,，這樣我才能有可能不再墊底,，我也要為自己的事業(yè)努力一番了。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

這個月快結(jié)束了，但是我的業(yè)績卻是很糟糕,，沒有達到領(lǐng)導給到的要求,，雖然我的通話量并沒有比其他的同事少，但是我通話的質(zhì)量卻是比較糟糕,，我要反省我的工作,，認真的檢討我工作上的問題。

雖然這份工作的任務(wù)量比較大,，但是其他的同事都是可以完成的,，而我卻完不成，也是我自己的問題,，我沒有認真的對待這份工作,，覺得把工作量完成了就好了，業(yè)績怎么樣就只能看天意了,，我這種想法是錯誤的,，會造成我對工作不認真，每天就是正常的撥打電話給客戶做銷售,，而不是想我的這次撥打是否能促進銷售,，能留住客戶，能讓客戶下單,。而我的不認真也是會在工作中即使一些有意向的客戶,，我也是會因為不那么在意業(yè)績導致他們流失了，其實可能他們是有這個想法的,，想買我們的產(chǎn)品,，但是我在電話銷售的過程中卻是沒有很好的給他們做好工作，沒有督促他們下單,，也沒有意識到他們是有意向想購買的,。

我的工作態(tài)度不夠好，比較懶惰,，雖然說是完成了通話量,，其實很多質(zhì)量都是不夠好的，只是簡單的詢問客戶要不要我們的產(chǎn)品,，而不是很好的去對待每一個客戶,，讓他們明白我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，以及對不同的客戶要有不同的銷售技巧，這些都是在之前的培訓中講過的,，但是我卻沒有做好,，而是只打電話，問同樣的問題,，而不是細分好哪些客戶應(yīng)該怎么去問,，怎么樣促進銷售。而且我會在每天打完電話之后就休息,，而不是想著我今天的業(yè)績怎么樣,，覺得打完電話就可以了，沒有勤奮的去總結(jié)一天工作的得失,，是不是我電話里面有做的不夠好的地方,，哪些銷售的技巧我沒有去用等等。

業(yè)績不好更多的是我自身的問題,，而不是說領(lǐng)導分配的任務(wù)太難了,，我無法完成，經(jīng)過反省我也意識到了我的問題,，在今后的工作當中,，我要認真積極的去對待，好好的總結(jié)一天的工作,，了解我工作中哪些是做得不好的,，哪些是可以繼續(xù)保持的，哪些是需要去改善的,，而不是只是完成每天的工作就可以了，而是要保障質(zhì)量,，保障能有業(yè)績產(chǎn)生,。

請領(lǐng)導相信，我在下個月一定會改過的,，不會再完不成領(lǐng)導給到的目標業(yè)績了,，一定會認真的工作，不再偷懶,，以一個好的態(tài)度來認真對待工作,，完成業(yè)績的。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我這個月沒有完成銷售的任務(wù)，業(yè)績也是排在倒數(shù)的,，對此我也是要去反思,，是自己的問題，而不能追究于其他的原因，況且同事們也是做得不錯的,，我還是要檢討,。

如果說之前的幾個月業(yè)績不是太理想，其實也是可以理解的,，整個環(huán)境也不是那么的好的,，而且自己其實也是在這種狀態(tài)里面還沒有走出來，其他的同事都是進一步的去做好了自己的工作,，可是我還覺得比較的難,，卻沒有去開拓，去了解市場,，去找客戶,，導致最后業(yè)績那么差勁，我也是感到有些羞愧,，是自己的問題,，我也是要去解決，不能這樣混日子,，而且領(lǐng)導也是指出了我的問題,，業(yè)績差自己的態(tài)度也是要端正過來。作為銷售,，其實無論遇到什么樣的困難,，都是要去克服，去把業(yè)績做好的,，最后的結(jié)果可能無法預料,，但是應(yīng)盡的努力還是要有的，但是我平時的工作卻是努力都是有些不夠,，導致最后這樣,，我也是要承擔，必須要把之前落下的業(yè)績目標在今后追回來,，而不能覺得過去就過去了,，給了我們?nèi)蝿?wù)，有要求,，那么我們的工作其實也是要去做好才行的,。

和同事對比，我更是看到自己的差距,，業(yè)績差,，其實更需要我花費時間在工作上面，多去思考,，而不是混日子,，過一天就算一天的,，去向優(yōu)秀的同事學習，探討如何的做能把銷售做起來,，而不是還不夠主動,，不然就沒必要做銷售的工作了，既然來做了,，那么自己還是要去讓自己的業(yè)績做好,，去盡到更多的努力，領(lǐng)導的話讓我也是醒悟過來,，自己的確經(jīng)歷了之前的幾個月,，由于要求低了，反而自己還松懈,，這是不對的,，并不能由于其他的原因而自己放松了對自己的要求，無論環(huán)境如何,，其實自己都是要去成長進步才行,，銷售的工作就是如此，自己不去進步,，那么客戶就被別的競爭對手給搶走了,，自己還是要去付出努力，來讓自己的業(yè)績做好,。

此次這么差勁的業(yè)績,，我也是沒有臉面去面對領(lǐng)導，不過我也是知道,，結(jié)果已經(jīng)是這樣了,，我也是只能以后去努力，不能再讓自己那么松懈了,。今后要做好,，之前沒有完成的業(yè)績也是要在以后去完成好，爭取在這一年是完成任務(wù)的,，此次的業(yè)績我也是會記在心里告訴自己,，不能再這樣,，要做好自己本職銷售工作,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

非常抱歉,，在這種業(yè)績已經(jīng)排在倒數(shù)第一的時候，來跟您寫檢討書檢討自己在工作上的不足,。真的,，非常抱歉,，您要是知道我的業(yè)績會這么差，肯定一開始就不招我進來了,！

您心里的遺憾,，我是非常清楚的！我自己也沒想到,，我在xx電腦做銷售的時候,，業(yè)績可以排在第一，怎么來我們這里就變成了倒數(shù)第一,，這其中的玄妙,，我也有想過?；蛟S是我那一套話術(shù)還是更適合推銷xx電腦,，畢竟xx電腦是一個國外的品牌，而我們電腦是一個國產(chǎn)品牌,，這兩者面對的客戶群或許還真是大有不同,。一開始我就是抱著不相信我們國產(chǎn)品牌不如國外品牌的信念，按照慣常賣國外品牌的方式去買的我們國產(chǎn)品牌,，我以為我們國人不會因此就不買我的產(chǎn)品,，沒想到現(xiàn)在看來，還真是差別挺大的,。

領(lǐng)導,，我錯了。我不該不依據(jù)我們國家的國情來具體問題具體分析,，導致我的業(yè)績一來就墊底,，讓您當初介紹我時補充說明的，我是xx品牌電腦的銷售業(yè)績第一,，這一說法在我的業(yè)績出來時讓您打臉了,。真的，非常抱歉,！不過也請您再相信我一次,，給我一次挽回的機會！剛來的我,，的確是因為沒有熟悉套路而導致了這樣的失敗,，我相信在我的認識與改變下，一定還是能回到您所認為我可以走到的位置,！

我已經(jīng)在寫這封檢討書時認識清楚了,，我是一個您聘請來爭取高業(yè)績的電腦銷售，我不可以用什么品牌不同來作為借口來搪塞大家,，我必須要用業(yè)績來說話,！我會徹底去了解清楚我的電腦銷售業(yè)績不好的原因,，我爭取在下一次業(yè)績評比的時候就能夠把自己的業(yè)績提升上來，不給您失望的機會,，更不給您丟臉的機會,。如果可以，請您批準我去市場上做一下調(diào)研的機會,。過去我電腦銷售業(yè)績高的年頭,，都是我深入市場做過調(diào)研的結(jié)果，希望您也能給我這樣的機會去了解國產(chǎn)電腦市場,，以及更好的了解我們品牌電腦主要的購買人群都在哪里,。另外，我個人認為,，我們品牌的電腦可以在高中畢業(yè)即將上大學的學生群體中做一波宣傳,，我們品牌的電腦性價比是非常適合學生群體的，并且爸爸媽媽送孩子去上大學都希望自己的孩子能夠不比別人缺啥,，而電腦這一必備的東西,，一定是學生家長的購物計劃內(nèi)的！

請你接受我的檢討,，也請您接受我的提議,！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導：

您們好!首先對我很差的業(yè)績表示抱歉,，我也感覺很慚愧,。來到公司有一段時間了，可是還沒有把業(yè)績搞上去,，在這里自我反省一番,，還提出了對以后工作的表現(xiàn)，希望領(lǐng)導接受我的檢討?，F(xiàn)在的我白金卡做的比較差,，很多時候我都不知道應(yīng)該怎樣來開展這一項工作，總感覺找不到有這方面需求的客戶,，很糾結(jié),，所以曾經(jīng)跟過一些白金卡做的較好的同事去學習過，可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西,，也不知道是我笨還是他們有所保留?，F(xiàn)在我就覺得，什么事還是要靠自己的,，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力：

(1)首先是要了解通透白金卡的政策,。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少,，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了,，后悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力,。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期,，遇到這些人我都說的口干舌燥了,，還是沒辦法說服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶,。

(3)增強自己的底氣和信心,。很多時候在客戶那里有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的,，但是總會有一點擔心,，擔心這樣一個...此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司銷售部經(jīng)理：

非常抱歉！讓您失望了,！請接受我深刻的道歉,！對于您在百忙之中抽出時間對我批評教育，我全部接受,，并領(lǐng)會,。

此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重,，我錯了,！

我分析了自己的銷售業(yè)績差的原因：在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意,、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點,，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成157890多元,，還有很大一部分額度沒有到限,，銷售業(yè)績很差。

我工作的反思及將來的銷售打算：面對錯誤,，我感到深深的自責,、懊悔，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯,、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：

首先,，我要痛下決心,，時刻提高自己的銷售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中,。

其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。

第三,，我要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗,，吃一切長一智,，端正工作態(tài)度，改進工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績,。

這是我一份用心寫的檢討書，我深刻分析了產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的原因,，也表明了今后銷售的打算,，敬請批評指正，也請銷售經(jīng)理你監(jiān)督我,，在往后的日子我會以銷售業(yè)績說話,！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導

您好,！

很抱歉,，給店里拖后腿了，我這個月的銷售業(yè)績可以說是慘不忍睹,，在店里數(shù)名銷售中業(yè)績名列倒數(shù)第一,，實在是慚愧，我對不起您的栽培,，這個月的工資我都不好意思拿,，這樣慘的業(yè)績，可能任何一個剛來的新人都會比我高出不少,，您放心,，本月的業(yè)績單在被我得知的那刻，我就驚醒了,，我才發(fā)現(xiàn)自己這個月在店里賣出去的衣服就那么幾件,，一只手都能數(shù)的過來，看到這樣丟人的數(shù)據(jù),，我怎么可能還不警惕,，我們店的規(guī)矩我記著的，銷售員工連續(xù)三次銷售業(yè)績墊底，就要被炒魷魚,，這是店里的死規(guī)矩,，我就算是老員工也不能例外。

仔細算算我來到店里也有三年多了,，我身為店里的老員工出現(xiàn)這樣的業(yè)績實在是不應(yīng)該，我心里也清楚,，現(xiàn)在我的心里滿是對您的愧疚,，是您給了我這份工作，可是我卻以這樣的業(yè)績?nèi)セ貓竽?，我很抱歉,，但是請您?wù)必不要懷疑我的工作能力，您也知道我銷售能力其實不差,，您從以往的業(yè)績單就可以看得出來,，我最近因為家里有事，在工作上總是分神,，總是無心工作,，所以才導致我這個月的銷售業(yè)績平平無奇，最近我的兒子馬上就要上小學了,，但是我住的地方附近卻沒有好的小學,，我不想孩子輸在起跑線上，所以我跟我的老公商量著把現(xiàn)在的房子賣了換一套市中心的學區(qū)房,，那樣才不會讓我的孩子在學習上有任何的不便,，但是我們物色了很久，找了很多房子,，都不是很滿意,，我們現(xiàn)在是四室兩廳的房子，可能換到學區(qū)房就只能變成兩室一廳的房子了,，這樣的差距讓我們有點難以接受,，但是時間在一天天的過去，也就意味著孩子開學的時期越來越近,，我現(xiàn)在是火燒眉毛了,，找房子的事刻不容緩，一點也不能再耽擱了,，為此我跟我老公吵了不止一次了,，他認為那套房子地理位置太差，他上班太不方便了,，而且還那么小就那么貴,，他覺得繼續(xù)找總能找到好的……這因為這事，我上班的時候總是想著，根本無心工作,，心思全都飄走了,，有時間就算有顧客來店里了，我都沒注意到,，就讓別的同事?lián)屃藛巍?/p>

您放心,，這周末放假，我一定把家里那邊的事情都安排清楚,，一定不會再把私人情緒帶到工作上來了,，絕對不會再因為任何的事情影響我的工作，這個月的業(yè)績這么差,，我實在是沒臉拿工資,。這個月的工資就當對我的懲罰吧，也讓我有個教訓,，我下個月如果再出現(xiàn)這樣的業(yè)績,，不用您安排，我會主動離職的,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是___,，我不知道怎么跟你解釋了,，有段時間以來對于工作的懈怠，對自己銷售業(yè)績的一個看待,，不是很好,，我的業(yè)績一直都處于一種比較低的狀態(tài)，在公司來講業(yè)績肯定是首要的,，做一名銷售,，無論是做什么都應(yīng)該都是拿業(yè)績說話？不像現(xiàn)在我這種情況真的是非常的不好,，做到這一步,，我感覺自己已經(jīng)不是一名合格的銷售了，業(yè)績一直以來都是這樣的話,，肯定是不行,，也拿不到標準，達不到要求,，我一定會好好的提高自己的能力,，就像這次業(yè)績不好一樣，我一定會從這方面出發(fā),，再也不會讓自己的業(yè)績一直處在這種狀態(tài),。

想著想著段時間以來我在公司的工作狀態(tài)也不是很好,，作為一名銷售重要的就是態(tài)度二字，還要努力,，只要努力了,，不能說一定會有業(yè)績，但是自己也會得到一些提高,，當然,，業(yè)績是靠自己的努力和運氣得來的，這是其中缺一不可的東西,，我也一定會按照要求好好的完成自己的工作任務(wù),，不偷懶，這段時間以來,，我一直都在好好的研究自己各方面的能力,，還有需要進步的地方,，就是對于我來說的一個缺點,，有些缺點需要時間去打磨，我也會通過這些機會好好的,，改造自己,，在這個過程當中也定會遇到很多問題，不會因為自己出現(xiàn)了這樣的問題,，就放棄自己在銷售這些好,，我一定會不斷的要求自己，加強自己,，提高自己自己的業(yè)務(wù)能力,，這次我業(yè)績一直都不好，可能是出于在工作當中一些狀態(tài)不好的原因,，是我自己沒有努力,，是我自己對自己的工作不是很重視，發(fā)生了這種情況,，我也感覺到非常的遺憾,。

工作到了這么久，我也對自己的能力有了一個正式的看待,，對于自己在工作當中出現(xiàn)的這樣的問題,，也需要重視起來，在業(yè)績這一點上面不能說自己做得非常好,，但是也有一些可以驕傲的地方,，我從來沒有說自己哪方面特別突出，特別是在業(yè)績上面,，我們公司也非常優(yōu)秀的員工,，有銷售精英，我向他們學習都是應(yīng)該的，就像現(xiàn)在一樣,，我還是應(yīng)該向他們學習,，因為自己的業(yè)績達不到要求，就應(yīng)該虛心的學習他人身上的優(yōu)點,，這是一定的,，毋庸置疑，想讓讓自己成功就應(yīng)該肯定自己就應(yīng)該端正自己的態(tài)度,，在工作的時候有哪些缺點就已經(jīng)及時的糾正,，做一名保健品銷售員，我對自己的工作也是肯定的,，只要肯定自己的產(chǎn)品,，才能讓客戶肯定你的產(chǎn)品，這是銷售當中一種素養(yǎng),，也是對自己的一種肯定,，對自己產(chǎn)品的一種肯定，這么一來,，在工作當中體現(xiàn)了價值,，有個好的價值觀，銷售工作才能順利的進行下去,，才能夠有所突破,，在接下來的工作當中，我一定會好好的研究這方面,，我也會深刻的檢討自己,，這次銷售業(yè)績不好的原因，那接下來一定奮發(fā)圖強,。

此致

敬禮,！

檢討人：___

20__年_月_日

尊敬的xx：

您好！

我是您房地產(chǎn)的一名銷售員xxx,，我今天向您檢討這次我銷售業(yè)績很差的事情,。我沒有做到一個銷售員最基本的業(yè)績量，在業(yè)界內(nèi)是很低的,，在我們房地產(chǎn)也是最差的那一個,，我給您丟臉了。

我作為一個銷售員,，在銷售房子這方面也算是經(jīng)過公司培養(yǎng)過來的,，但是我回報的成績卻是如此的差。今天您來公司查我們這個月的銷售業(yè)績,，我的名字排在最后面去了,，虧得我在進入公司前,，還被公司通過系統(tǒng)的培訓銷售的能力和技巧，我擁有先決的條件,，我做出的業(yè)績是這樣的差,。更何況我本身也是一個銷售的專業(yè)生，在大學學的的專業(yè)也是這一方面的知識,，期間還獲得不少的成績,。我在進入我們公司之前也在其他公司做過銷售，經(jīng)驗本應(yīng)該是很足的,，可是結(jié)果卻不是您想要的,，也不是我想要的。這讓我很是心虛,，頂著高薪工作,，給的業(yè)績卻不符合。

這次事后,，我反省了自己,，我知道自己為什么業(yè)績?nèi)绱瞬盍恕Ｎ以诠ぷ鞯臅r候總是偷懶,，不想認真做,。因為以前干過這個,，然后自己干久了,，就變得懶散了。再有一個就是我沒有認真對自己接手的房子去查看,，直接就把它售賣出去了,，因為自己沒有把關(guān)，所以有些顧客的需求我沒有及時滿足他們,。另外,，我也沒有定期的與客戶保持聯(lián)系，久而久之,，他們對我也就不滿意了,，在失去聯(lián)系，就沒有資源了,，也沒有人愿意跟我接洽買房事宜,，我就徹底閑下來了。本身自己也變得不是很積極了,，時常因為出差的愿意出去游玩,，并沒有認真的帶客戶看房，把人家撂下不管了,。所以我整體的銷售的業(yè)績就變得格外的差,，都是因為自己工作沒有放在心上的原因,。

現(xiàn)在我知道自己原因在哪，我就會改正的,，畢竟我不想丟掉我好不容易爭取到的工作,。之后我會認真的把房源了解一遍，同時也對即將要買房的客戶聯(lián)系好,，親自陪護看房,，服務(wù)到底，知道滿意為止,。當然,，我也會把老客戶的聯(lián)系方式弄回來，繼續(xù)與他們保持聯(lián)系,，把關(guān)系拉回來,，為自己以后銷售買房弄基礎(chǔ)。我也不會以出差原由出去玩了,，會認真的把別的地方的房子看準在賣出去的,。

愿這次，您予以原諒,，我會努力把損失補回來的,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我是xx,，這段時間以來我一直都在思考自己在工作當中的問題，我覺得這是我不能松懈的,，接下來應(yīng)該要繼續(xù)去做好,，我反思了一下，這段時間以來確實還是做的不夠好,，問題還時常會有,，這樣下去肯定是不好的，我作為一名銷售人員,，我肯定是希望自己各方面的業(yè)績能夠做的突出一點,，確實在這方面我也是感覺不是很好，業(yè)績方面還有待提高,。

作為一名銷售工作人員,，我也一直都在認真反思自己，有些事情上面確實做的不夠好,，這不是我想要看到的結(jié)果,，繼續(xù)這樣下去肯定是不好的，對于平時的工作我也應(yīng)該要更加的用心一點,，業(yè)績在很大的程度上面決定了一些東西,，我這次出現(xiàn)的情況也確實是有很多的問題,，作為一名銷售人員始終都應(yīng)該要重視自己的業(yè)績，我這幾個月以來,，怠慢了自己的工作,，確實還是需要去維持下去的，這對我而言非常的重要,，需要我合理的去安排一下,，未來在工作當中，這些都是應(yīng)該要持續(xù)去發(fā)揮好的,。

這段時間以來在工作當中,，我也一直都在思考，在這一點上面我也還是需要認真的去做好分內(nèi)的事情的`,，在這段時間以來的工作當中,，我也確實是感觸良多，這是我應(yīng)該要去端正的態(tài)度,，我也意識到了自己的問題,，在這方面我也一直都在想自己接下來需要怎么去維持好的狀態(tài)，在工作方面我也始終都是能夠認清楚自己的方向,，這對我來講也是一個很大的提高,，回顧這段時間以來的工作，我確實還是業(yè)績不好,，我也意識到了問題的所在,，并且在接下來我也一定不會再讓這樣的情況出現(xiàn)了。

這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,，作為一名銷售人員,，我也還是應(yīng)該要認真負責一點,，在這個過程當中,，我是覺得非常充實的，業(yè)績方面我也還是應(yīng)該要做出更多的調(diào)整,，回想近期的工作,，我還是應(yīng)該要認真去選擇清楚，這一點是毋庸置疑的,，以后我也應(yīng)該要堅持去做好的,，工作態(tài)度，態(tài)度上面我沒有做好,，這是非常不好的,，所以感激周圍同事對我的幫助，還有您一直以來的關(guān)心,，對我工作的理解,，這樣下去一定會出現(xiàn)問題的,，這樣下去還是需要堅持去落實好的，對于今天的情況我也需要對此,，負責任一點,，以后我一定會好好調(diào)整好心態(tài)，以后會認真的搞好自己業(yè)績,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我知道我現(xiàn)在面臨著被辭退的危險,，我也清楚我的是多么的不堪入目,，我目前在我們所有銷售員工中業(yè)績連續(xù)三次墊底，因為問題您找我談話也不是一次兩次了,，但是我一直沒當回事,，直到這次年會上，您當著全體員工的面又點名批評了我,，我實在是覺得無地自容,，突然意識到我這樣的工作態(tài)度，真的是作為銷售的恥辱,，業(yè)績就是一名銷售的能力的體現(xiàn),，這樣的業(yè)績難免讓我不禁的去思考，我是不是真的沒有銷售方面的天賦,，您放心如果這個月我又墊底,，我會主動離職，絕不做公司的拖油瓶,。

我打心底也是不想因為工作能力不行,，業(yè)績不達標而被辭退，那將是我這一生難以洗刷的恥辱,。我來到我們房地產(chǎn)公司銷售部門也不是一天兩天了,，仔細算一下也有將近一年了，從一開始進入公司我的業(yè)績不理想,，到中間幾個月有點起色,，現(xiàn)在年末這幾年又回歸老樣子，業(yè)績次次墊底,，我真的很慚愧,，挺對不起領(lǐng)導您的栽培的，您給了我這份工作我也沒有給您為公司帶來相對的利益,，誰都不想養(yǎng)個閑人在公司,，我也能理解您想辭退我的心情，您放心,，我在這個月一定把自己的上進心發(fā)揮到極致,，我這個月一定盡自己最大的能力去搞業(yè)績,，就算要離職，我也要拼盡全力,，看看自己究竟能力怎么樣,，究竟能不能在銷售這個崗位上發(fā)展下去，如果嘗試過后,，最后還是差強人意的結(jié)果,，那我也“死而無憾”了，那只能說這份工作真的不適合我,，我也不要強求,。

我近期仔細反省過自己業(yè)績底下的原因，我總結(jié)出以下三點：

1,、跟成單率太低了,，總是處理不好跟客戶的關(guān)系，不會從本質(zhì)上去討顧客的歡心,，看著同事們面對客戶時點頭哈腰,，卑躬屈膝的，我就是做不到,，所以我在客戶眼中就是個入世未深的黃毛小子,，找我買房肯定不靠譜。

2,、客戶量太少,，我總是盯著那幾個客戶，想等著他們那若有若無的購買意向變強烈,，可我的同事們呢,，都是有上百個客戶去談，絕對不會死心眼跟我一樣盯著一個客戶,，他們都是覺得他沒購買意向了,，就直接放棄，尋找下一個目標,。沒有過多的客戶群做支撐,，我的銷售業(yè)績怎么起得來。

3,、不會去尋找大客戶，我每個月就算成交的單,，也是那種價格最低平頂房,，別人一單頂我三四單，這就從本質(zhì)上落下很多,。

以上就是我苦思冥想總結(jié)出來的問題,，再接下來的一個月里,，我會針對自身的這三點去搞業(yè)績，一定要證明自己給您看,，我還是可以的,！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

尊敬的銷售經(jīng)理：

我很抱歉!讓您花費時間批評教育即此刻,，我深深地意識到自己的錯誤和嚴重,，我錯了!

我是近一個月的手機銷售工作期間存在工作懈怠，粗心大意,，工作積極性等,。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，我沒有完成并不是一個小兩個點,，但許多行沒有完成,。該公司發(fā)布了這個月我完成二萬元銷售，我只是完成一萬一千元,，還有很大一部分數(shù)量不限,。

面對錯誤，我感到深深的自責和遺憾,，我真的覺得很慚愧,，我很抱歉經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。由墻后,，已經(jīng)深刻的決定,，我不能忍受其他同事給我“吃閑飯，吃底薪“誹謗,，我必須有行動：

首先,，我想孤注一擲，懸梁刺來改善他們的銷售工作的熱情,，銷售業(yè)績從心臟torrent強烈工作熱情,，全心全意地為移動電話銷售工作。其次,，我想給經(jīng)理道歉了,，之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉。再一次,，我想要吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗，吃所有長一智,，端正工作態(tài)度,，改進工作方法，嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動電話銷售業(yè)績。

以上是我的手機銷售業(yè)績沒有完成書面自我批評,，我們歡迎批評指正!

最好的祝愿：

我很抱歉!

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重,，我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限,。

面對錯誤,，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,，我一定要有所行動：

首先,，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,，我要吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智,，端正工作態(tài)度,，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績,。

以上就是我的手機銷售業(yè)績下滑的檢討書,，歡迎批評指正!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

白酒一直都很受人歡迎,，但是要把白酒銷售出去卻不容易,，因為銷售不是買一兩瓶，而是更大的訂單,，而我卻每次銷售業(yè)績都平平淡淡,，沒有多少出彩之處，我自己也了解到這些情況,，所以我也在朝著其他同事改變,。

我不是一個合格的銷售人員，在崗位上不能達到銷售業(yè)績,，不能做好銷售,，這就是我的缺點，沒有人愿意一直平平淡淡,，更多的向成就一番事業(yè),，想要有些成績?nèi)绻惺裁春玫某煽兾也拍軌蜃叩母h更高，我對我們廠里面的白酒都非常了解,，但是每次與客戶溝通的時候就是不能引起客戶的興趣,，而看到其他同事不斷上漲的業(yè)績我的內(nèi)心非常荒亂,，非常難過,，知道自己想要改變是不可能這么容易的，但也一直都在嘗試著去接受,。

需要時間也需要更多的努力,，我上個月的成績非常慘淡，沒有達到及格線,，我反思了自己的原因,，我找的白酒的客源并不好，總有很多的缺陷和問題我找的客源不能夠吃下多少貨物,，最多只能夠成為零售,。而我們的銷售業(yè)務(wù)需要大宗交易才能夠讓我們的業(yè)績長得快，如果一直都不改變自己的客源很難有大的突破,，畢竟不是那么容易完成的,。

我思考著是不是要改變策略，要重新找到大需求客戶,，同時也要打動客戶,，把我們公司的白酒的特色簡要的說明，我過去在與他們溝通的時候缺少了認真總結(jié)和分析,，做的不夠,，犯了很大的錯誤,。太多的廢話，讓他們沒有時間,，畢竟我們聯(lián)系的人都是有身份的人,，他們的時間非常有限，如果不能夠把長話短說,，不能夠點明我們產(chǎn)品的具體功效,，就需要靠我們自己去想辦法獲得更多的溝通機會。

單單依靠電話溝通是不夠的還需要先辦法,，把客戶的微信和qq等加上,，讓他們可以通過這些渠道真正的去了解，去接觸,，做好相關(guān)的溝通總結(jié),，達到工作的基本要求，我會用盡可能多的方法去加強銷售的方法方式,，讓我們的客戶變成忠實的客源,，成為源源不斷的購買商，從而提高業(yè)績,。

當然我也明白了售后的服務(wù)工作的重要,，我會把工作加強完善，去追趕那些比我有序的同事,，不管路途有多艱辛我都要安曼的去學習更多的的少受方式,，一點點攀登高峰，走出不同的人生閱歷,，讓自己在下個月中的銷售里面有突破,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

服裝銷售業(yè)績不好檢討書 服裝業(yè)績差的檢討書篇四

服裝銷售業(yè)績差檢討書

1,、服裝銷售業(yè)績差檢討書

尊敬的單位領(lǐng)導：

面對如此慘烈的銷售業(yè)績,，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味,，就像品嘗到打翻了的五味瓶,，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間??！

現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,，總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn),。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高,、業(yè)績操守不強,、工作經(jīng)驗沒有足夠積累,、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢,？

因此,，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤,。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認真地工作,，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

此致：

非常抱歉,！

2,、服裝銷售業(yè)績差檢討書

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻,，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了,！

我在近一個月的銷售服裝工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限,。

面對錯誤,，我感到深深的自責、懊悔,，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,，我一定要好好改正,，爭取下次取得好業(yè)績。

xxx

年月日

3,、服裝銷售業(yè)績差檢討書

尊敬的領(lǐng)導：

在此,，我懷著深深自責,、懊悔的心情向您呈遞這份服裝銷售業(yè)績差檢討書。為了深刻檢討,，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想,，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。

回顧本次錯誤,，我因為個人在工作中不思進取,，工作不夠努力、工作不掌握技巧所以導致了自己服裝銷售業(yè)績差,，因為我個人的原因,，不聽取其他人的意見所以銷售業(yè)績不佳，崗位薪水不高,，銷售提成少,。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責,。

通過反省,，通過反省我意識到了自己的錯誤，實際上是看到我個人工作能力突出,，給予我更好的工作鍛煉機會,。而我竟然不服從上級領(lǐng)導任命，給領(lǐng)導頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導的心,。所以說在這個工作的時候我也只顧自己的不顧及整個團隊合作的重要性所以說在這個方面我也是欠缺的,，所以在以后的工作中我會好好的注意這方面。

此刻我決心向領(lǐng)導好好悔改,，并且保證我今后會：首先,，接受單位領(lǐng)導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇,、踏踏實實地工作,。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導遞交一份深刻道歉信,，給領(lǐng)導一個合理答復,。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作服裝銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績,，為總公司發(fā)展貢獻力量,。

檢討人：________________

_________年_____月______

4、服裝銷售業(yè)績差檢討書

尊敬的領(lǐng)導:

一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度,，作為一名銷售對待工作應(yīng)該像對待自己的夢想一樣,。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作,。

今天，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封服裝銷售業(yè)績檢討書,，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻服裝銷售業(yè)績檢討書檢討，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力，做到最好,。

公司沒有任何問題,，經(jīng)理管理也沒有任何問題，一切問題在于我,。服裝銷售業(yè)績檢討書,，我在我的工作當中出現(xiàn)幾個嚴重問題:

1、惰性;

2,、自覺性;

3、激情;上面的問題體現(xiàn)了,，我對工作上的缺陷,，就像人做任何一件事，如果沒有奮力的堅持,、天然地自覺性和滿滿的熱情,，直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做的能力:

(1)首先是要了解通透服裝銷售的政策,。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少,，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了，后悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力,。希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶,。

(3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足,，要慢慢地改變這種心態(tài),，樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。

暫時能想到的就這么多了,，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的,，經(jīng)過這次之后，我暫定的目標不敢太奢侈,，只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好,。我相信我一定會迎頭趕上的。

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