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教師規(guī)范教育教學行為承諾書篇一

1.不在家中或租用場地進行有償家教(含藝術(shù)類培訓),；

2.不舉辦或參與舉辦各類收費培訓班、輔導班,；

3.不參與有償家教的宣傳,、組織活動，不利用職務之便暗示或強制學生參加有償家教,；

4.不相互介紹學生,，不為其他人員介紹有償家教生源；

5.在未向?qū)W校申請備案的情況下,，不在家中有償托管學生,，為學生提供食宿并進行課業(yè)輔導；

6.不到學生家中開展課業(yè)輔導或各種形式的文化藝術(shù)培訓,；

7.文明執(zhí)教,，不對學生進行體罰和變相體罰，一視同仁,，關(guān)心愛護每一位學生,；

8.不亂訂教輔資料，嚴格按照《課程標準》授課,；

9.不以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金,、有價證券和支付憑證等財物。

以上承諾如有違反,，愿意接受教育部《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》及市教育局《關(guān)于禁止在職教師從事有償家教的若干規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定對我的處理,。

承諾人：

教師規(guī)范教育教學行為承諾書篇二

為進一步加強自身師德師風建設(shè)，提高自身素養(yǎng),，規(guī)范自身的教育教學行為,，我承諾如下：

1、全面貫徹黨的教育方針,，熱愛教育事業(yè),，依法執(zhí)教，做到教書育人,，為人師表,。

2、嚴格貫徹,、執(zhí)行學校各項要求,，于學校保持高度一致，積極維護學校的榮譽。

3,、關(guān)心,、熱愛每一位學生，尤其要關(guān)注學困生,，不對學生實施體罰或變相體罰,，不諷刺,、挖苦,、辱罵學生，尊重學生的人格,，平等對待每一位學生,，不把學生攆出課堂

4、團結(jié)同事,，融洽師生關(guān)系,，配合班主任做好班級管理工作。

5,、嚴格執(zhí)行課時計劃,，不擅自增減教學內(nèi)容，不隨意占課,、讓課或加快,、延緩教學進度，保證正常教學秩序,。

6,、認真?zhèn)湔n，認真上課,，提高課堂教學效率,，精心布置作業(yè)，批改作業(yè)及時,、認真,，不拖拉。

7,、上課期間不接打電話,、收發(fā)信息、玩游戲,、聽音樂等,，不做與課堂無關(guān)的事情。

8,、不接受學生及家長的饋贈,，不以任何理由向?qū)W生及家長索要或變相索要財物，不進行有償補習或課外有償輔導，不以復印學習資料,、班費,、節(jié)日活動等名目向?qū)W生攤派收取費用。

9,、尊重學生家長,，熱情接待來訪家長，不批評,、訓斥家長,，經(jīng)常與家長溝通。

10,、利用課堂及課余經(jīng)常向?qū)W生進行道德,、法制、心理健康和安全教育,，提高學生道德意識,、法制觀念、自我保護和自我防范意識,。

教師規(guī)范教育教學行為承諾書篇三

教師的職責是神圣的,，而體育教師的責任也是十分重大的。為了提高自身的思想道德素質(zhì),，做學生健康成長的引路人,，以高尚的情操感染人，以淵博的知識教育人,，以科學的方法引導人,，以良好的形象影響人。

本著對每一個學生負責,，為學生的一生著想,，同時為了規(guī)范教育行為，進一步明確教師責任,，切實提高教師的'整體水平,，提高教育的社會形象。現(xiàn)本人鄭重承諾：

一,、依法執(zhí)教,，忠誠教育。全面貫徹國家的教育方針,，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī),，宣傳先進文化，不發(fā)表,、不傳播有害學生身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論,。

二,、愛崗敬業(yè)，樂當園丁,。熱愛學校，把教育作為一份提升學生和自己的神圣事業(yè),。用心做事,，精心教學，務實開放,。

三,、熱愛學生。尊重學生人格,，以人為本,，了解學生的需求，保護學生的合法權(quán)益,，關(guān)注學生身心健康，重視學生之間的個性差異,，做學生的知心朋友,。不歧視、侮辱,、體罰或變相體罰學生,，對每一位學生均一視同仁。

四,、為人師表,，以身作則,。衣著得體,，舉止端莊,，言行規(guī)范，樹立良好的人格形象,，不在教室吸煙及使用通信工具。

五、尊重學生家長,。主動與家長保持聯(lián)系,，認真聽取家長的意見和建議。妥善處理家長與學校,、家長與家長,、家長與學生之間的各種問題與矛盾,。

六,、嚴謹治學。遵守學校規(guī)章制度,，按照教學要求備課,、上課、輔導,、批改作業(yè)。遵守工作紀律,，準時參加會議,，有事請假，不擅自調(diào)課,、缺課,，停課。

七,、團結(jié)協(xié)作,。謙虛謹慎，尊重同事,，相互學習,，相互幫助。關(guān)心集體,，維護學校榮譽,。團結(jié)同事，與同事和睦相處,，不以個人好惡評判他人,，不搞人身攻擊。

教師規(guī)范教育教學行為承諾書篇四

為進一步規(guī)范教師教育教學行為行為,，辦人民滿意的教育,，結(jié)合近段時間社會及家長反映的熱點問題和學校及教師自身情況，現(xiàn)做出如下承諾：

1,、作業(yè)量

學生家庭作業(yè)實行總量控制,。一、二年級不留書面家庭作業(yè),，三到六年級除語文,、數(shù)學外不留家庭作業(yè)，語文,、數(shù)學書面家庭作業(yè)每天總量不超過1小時,。教師的作業(yè)布置情況要留檔備查,。

2、作業(yè)布置形式

（1）老師要在班級內(nèi)當眾布置作業(yè),，讓每一個同學都要記下來.低,、中年級要做好對學生作業(yè)記錄的檢查和提醒。

（2）堅決杜絕以給家長發(fā)手機短信的形式布置家庭作業(yè),。

（3）堅決杜絕把作業(yè)內(nèi)容或其他學習材料發(fā)到郵箱或博客上讓家長打印或眷寫的行為

（4）堅決杜絕讓家長幫忙眷抄試卷的行為

3,、作業(yè)檢查：

（1）禁止讓家長批改學生作業(yè)。對于作業(yè),，家長最多只起督促完成的作用,。

（2）教師應履行批改、指導作業(yè)的職責,，切實做到“有發(fā)必收,、有收必批、有批必評”

4,、教師要堅決落實上述關(guān)于學生作業(yè)布置的要求,。如發(fā)現(xiàn)教師有違反上述規(guī)定的行為或引發(fā)家長舉報，一經(jīng)查實,，在晉職,、晉級、評優(yōu)選模中實行一票否決,，并責令其在公開場合作檢討。

1,、各班班主任要按照學校規(guī)定的原則給學生排定座次,。

具體為：（1）按照個子高矮排位。讓同學們按高矮次序排好隊,，老師按照學生高矮順序依次排好座位,。矮個子學生坐前面，高個學生坐后面,，這樣既不遮視線又能都看得見,。在參照高矮排位的同時，還要考慮其他一些因素,，如學生視力情況,、學習情況、性格特點等因素,。

（2）定期輪換座次,。各班可采取每兩周（或每月）定期輪換的方法。這種輪換可以只是左右輪換或前后輪換,，也可以前后,、左右同時輪換,，從而使每一個同學在每一個學期都有同樣的機會占據(jù)班里的有利位置。請各班班主任把本班座次定期輪換方案報教導處備案,。

2,、堅決杜絕人情排位、關(guān)系排位,、學習好壞排位等不良現(xiàn)象,。

3、堅決杜絕懲罰性安排排位現(xiàn)象,，比如把學生安排在多媒體設(shè)備的兩側(cè),、教師前面、后面或某個角落等現(xiàn)象,。

4,、班主任要保證學生在座位上能看清黑板上的所寫的內(nèi)容，教室內(nèi)第一排課桌決不能和講臺在同一水平線上,。

5,、學校若發(fā)現(xiàn)違規(guī)安排學生座次或座次安排不當而引發(fā)家長意見并造成惡劣影響的，將依據(jù)《師德承諾書》的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

1,、所有老師不論在任何時間、任何地點,，不得以任何借口,、任何形式進行有償家教和補課，不得參與,、動員,、組織學生參加社會上面向在校學生舉辦的各類補習班和培訓班（特別是雙休日、寒暑假及各種法定節(jié)假日）,。

2,、任何在職教師不得擅自受聘于民辦教育培訓機構(gòu)兼職代理。

3,、教師違反上述規(guī)定,，一經(jīng)查實，將視情節(jié)輕重給予以下處理：

（1）在職教師從事有償家教的,，首先由學校給予通報批評,，責令其寫出書面檢查，退回違規(guī)所得,，取消年終評優(yōu)評先和晉職晉級資格：再次,，在教室年度考核中直接定為“不合格”等次，情節(jié)嚴重的按試聘,、落聘處理,，人事代理人員直接解除合約。

（2）未滿見習期的新教師從事有償家教,，給予解除聘用合同處理,。

（3）學校中層及以上干部從事有償家教的，學校給予免除職務處理,。

1,、教師要做到關(guān)心熱愛學生，尊重學生人格,，決不以任何形式諷刺,、挖苦、學生,、侮辱,、歧視每一個孩子，更不能有體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生,。

2、若出現(xiàn)家長或社會舉報,，一經(jīng)核實，輕者在級部或全體教師會上當眾檢討,，并向教育局、糾風辦等部門寫出書面說明材料,；重者教師年度考核等次直接定為“不合格”；情節(jié)嚴重,、影響惡劣的，學校將與其直接解除聘約,，構(gòu)成法罪的將移送司法機關(guān)追究其法律責任,。

3、禁止放學后留學生補作業(yè),、輔導或做其他事務。

4,、教師的份內(nèi)之事教師自己做,，堅決杜絕讓學生提水、沖茶,、打掃辦公室等,。

1,、任課教師不得以任何理由和借口強迫學生統(tǒng)一訂購上級教育主管部門規(guī)定以外的學習用品,、教輔資料,。

2、任何教師不得強令或暗示學生到指定場所購買教輔資料,。

3,、教師一旦違反上述規(guī)定，一經(jīng)查實,，首先停止該教師各項工作,，進行反思自省，并給予1000元以上的經(jīng)濟處罰,，同時實行評優(yōu),、選模中一票否決；情節(jié)嚴重的,，按試聘,、落聘處理，人事代理人員直接解除聘約,。

1,、教師與學生家長溝通時必須尊重家長人格，語氣平和,，態(tài)度真誠,，平等誠懇的與家長交流教育孩子的有效方式及需要家校配合的相關(guān)問題。

2,、在與家長交流時,，要杜絕指責、訓斥,、侮辱學生家長的行為,。

3、如有家長來校,，相關(guān)教師或班主任在不耽誤課的情況下,，要先放下手頭工作，做好接待,，及時處理相關(guān)問題,。

4、堅決杜絕教師接受宴請,、收受禮物的行為,。任何人都不允許利用職務之便，接受或暗示家長宴請；收受家長贈送或變相贈送的禮物和現(xiàn)金,；讓家長為自己辦私事,。

5、如有舉報,，一經(jīng)查實,，學校將嚴肅處理。教師本人必須寫出檢查,，并視情節(jié)輕重在班子會,、全體教師會，家長會上當眾檢討,。若在社會上造成惡劣影響的,，當年教師考核直接定為“不及格”等次，在晉職,、晉級,、評優(yōu)選模中實行一票否決

承諾人：

校長：