總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

會(huì)計(jì)試用期工作小結(jié) 會(huì)計(jì)試用期個(gè)人工作總結(jié)對(duì)公司的意見(jiàn)與建議篇一

下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

自到公司上班以來(lái)，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時(shí)上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作,；同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),。

我在公司主要從事會(huì)計(jì)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財(cái)務(wù)制度,。公司成立以來(lái)，我是兼職會(huì)計(jì),，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開(kāi)和索取,，減少不必要的麻煩,。在財(cái)務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度,。

2,、正確核算，按時(shí)結(jié)算,，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表,。在日常財(cái)務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間,。

3,、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀,。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),，使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,，對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議,，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,，對(duì)其他人員在銷售,、采購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出,。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初,，稅務(wù)部門(mén)對(duì)我公司進(jìn)行稽查,，在這期間,，我能積極配合，并加強(qiáng)和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，多與他們溝通，對(duì)存在的問(wèn)題與他們交流,，爭(zhēng)取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護(hù)。

一年來(lái),，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒(méi)

有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來(lái)了麻煩，同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確,。對(duì)這些問(wèn)題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

最后,，還想說(shuō)三點(diǎn)：一是我的述職報(bào)告還不全面,，有的具體的工作沒(méi)有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見(jiàn),。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī)，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對(duì)我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下,，堅(jiān)持上下班,，幫我做了許多工作。同時(shí),，我還要感謝公司其他人員，沒(méi)有你們的支持和配合,，就沒(méi)有我們今天的工作成績(jī),，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，銷售盈利方面,，你們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻(xiàn),、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍,。三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

會(huì)計(jì)試用期工作小結(jié) 會(huì)計(jì)試用期個(gè)人工作總結(jié)對(duì)公司的意見(jiàn)與建議篇二

20xx年10月27日，我榮幸成為xx的一員,，在財(cái)務(wù)部擔(dān)任會(huì)計(jì)一職,，到現(xiàn)在，我已經(jīng)加入xx這個(gè)家庭整整兩個(gè)多月了,。在這一個(gè)月的時(shí)間里,，我對(duì)公司的架構(gòu)、管理,、運(yùn)行模式及業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的了解,。

雖然我已經(jīng)不是剛出社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，盡管我已經(jīng)有了近3年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,，但是,，面對(duì)這從未接觸過(guò)的行業(yè)，心里總有點(diǎn)忐忑,。在原工作單位,，我主要從事代理記賬及審計(jì)咨詢工作，涉及的基本是制造業(yè)與商貿(mào)企業(yè)的稅務(wù)賬處理,、稅務(wù)籌劃及企業(yè)與各政府部門(mén)之間的溝通等工作,，而不涉及一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的日常財(cái)務(wù)工作，對(duì)企業(yè)的內(nèi)賬及其管理認(rèn)知比較少,，因此,，面對(duì)新的行業(yè)，面對(duì)新的工作職能,，盡管入職前有對(duì)相關(guān)行業(yè)的會(huì)計(jì)制度與政策進(jìn)行咨詢與了解,，但心里總有不踏實(shí)，感覺(jué)無(wú)從下手,，害怕會(huì)做不好工作,。而當(dāng)我加入xx公司，公司寬松融洽的工作氛圍,，讓我放松了原來(lái)緊繃的情緒,，很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境,。

在這短短幾個(gè)月的工作時(shí)間里，我感受良多,。

首先,，在人際交往方面。公司雖然人員不多,，并且基本都是新入職,，但是每個(gè)人都相處融洽，組成一個(gè)融洽,、和諧的集體,。

其次，工作方面,，得到一定的鍛煉與提升：

1,、得益于之前的工作，由于對(duì)excel工作表的常用函數(shù)運(yùn)用尚算熟練,，讓我在計(jì)算公司產(chǎn)品收益及設(shè)計(jì)相關(guān)文件表格時(shí)能事半功倍,。盡管剛開(kāi)始時(shí)，由于不熟悉業(yè)務(wù),，在計(jì)算產(chǎn)品收益時(shí)在數(shù)據(jù)組合上往往有些手忙腳亂,，但最后總算能把握好規(guī)律，順利完成該項(xiàng)工作,，并且經(jīng)過(guò)資料的搜集與測(cè)試,，順利把借款明細(xì)表按要求設(shè)計(jì)出來(lái)。

2,、由于我兼顧著公司日常費(fèi)用支出與報(bào)銷的工作,，因此在費(fèi)用單據(jù)規(guī)范化及報(bào)銷管理上有了深一步了解。報(bào)銷單據(jù)原則上只接受發(fā)票報(bào)銷,，在確實(shí)無(wú)法取得發(fā)票的情況下,，允許收據(jù)報(bào)銷，但必須說(shuō)明情況,。報(bào)銷時(shí)必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò),，財(cái)務(wù)才給予報(bào)銷。費(fèi)用單據(jù)的規(guī)范化,，及報(bào)銷管理制度的訂立,，是加強(qiáng)公司的單據(jù)管理及成本費(fèi)用控制的重要環(huán)節(jié)。

3,、由于公司是剛起步,，辦公系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)尚未配置到位，因此,，查找篩選合適的辦公系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)是我前期工作的一部分,，而在對(duì)軟件的初步了解及與軟件供應(yīng)商的洽談過(guò)程中，更能發(fā)現(xiàn)自身談判能力的不足,，而每次洽談過(guò)程中總助鮮明的立場(chǎng)及簡(jiǎn)潔有力的理?yè)?jù),，伶俐的口才，都讓我佩服不已,。這是非常值得學(xué)習(xí)的對(duì)象,！

4、在這個(gè)月的中后期,，公司業(yè)務(wù)開(kāi)始初步發(fā)展,，服務(wù)費(fèi)收入及相應(yīng)的業(yè)務(wù)支出交替發(fā)生，在每筆放款項(xiàng)目達(dá)成時(shí),，能對(duì)每筆放款項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)及查勘費(fèi)及時(shí)登記,，并與跟進(jìn)每個(gè)放款項(xiàng)目的客服專員順利完成對(duì)接，做好業(yè)務(wù)的登記,。

當(dāng)然,，在這一個(gè)月的工作中，也體現(xiàn)了我的不足之處,，作為一名企業(yè)會(huì)計(jì),，我的工作獨(dú)立性尚且不夠。在前一份工作中,，我更多的是處于執(zhí)行者的地位,，是命令的接收者，只需要把負(fù)責(zé)的客戶相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)定期對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握代理客戶的基本情況,，并且根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行相應(yīng)的操作，而不需要在管理層面上對(duì)每一項(xiàng)操作思考,。因此工作依賴性較強(qiáng),。而在這新的崗位，在執(zhí)行職責(zé)的同時(shí),，更多的需要對(duì)每一操作是否合理進(jìn)行思考,，真正參與到企業(yè)的基層管理中。因此,，在工作中更需要較強(qiáng)的的獨(dú)立性,。另外，在首次服務(wù)費(fèi)收入進(jìn)賬時(shí),，由于跟領(lǐng)導(dǎo),、客服人員的溝通接洽不足，在中間的轉(zhuǎn)賬,、登記及聯(lián)系客戶對(duì)接方面出現(xiàn)了小差錯(cuò),，萬(wàn)幸最后得以及時(shí)糾正了,，而這也為以后的工作樹(shù)立了前車之鑒。

雖然我加入xx公司只有短短的一個(gè)月,，但我確實(shí)學(xué)到了很多,，也體會(huì)了很多；盡管在這新的行業(yè)中,，我的專業(yè)技能尚算生疏,，但我一定會(huì)不斷的學(xué)習(xí)，時(shí)刻關(guān)注最新的財(cái)會(huì)政策,，努力提升我的專業(yè)技能,，積累處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，盡我的全力做好我的我的本職工作,，體現(xiàn)自己的價(jià)值,，和公司一起成長(zhǎng)，與公司一起展望美好的未來(lái),！

會(huì)計(jì)試用期工作小結(jié) 會(huì)計(jì)試用期個(gè)人工作總結(jié)對(duì)公司的意見(jiàn)與建議篇三

20xx年x月x日,，我滿懷希望和激情的來(lái)到了xx公司，從事會(huì)計(jì)工作,。作為xx公司的財(cái)務(wù),，財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求，對(duì)外要掌握應(yīng)對(duì)稅務(wù),、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年中,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持,，在同事的配合下我終于將基本業(yè)務(wù)流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步,。轉(zhuǎn)眼間,，一年的工作時(shí)間就過(guò)去了，我的試用期也結(jié)束了,，在此轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的同時(shí),，對(duì)自己過(guò)去一年的工作情況予以總結(jié)。

從會(huì)計(jì)工作方面,，提升自身能力可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮：

1,、遵守企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

從《會(huì)計(jì)法》出發(fā)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策與法律法規(guī)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，隨時(shí)在發(fā)生著變化,，因此，作為一名會(huì)計(jì)人員,，需要跟隨時(shí)代的發(fā)展，學(xué)習(xí)法律法規(guī),，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,。尤其是在營(yíng)改增之后，需要對(duì)企業(yè)的成本費(fèi)用進(jìn)行涉稅成本分析,，對(duì)于應(yīng)該取得增值稅發(fā)票的部分,，必須取得，規(guī)劃化發(fā)票取得,，以控制企業(yè)的稅務(wù)成本,。

2、費(fèi)用成本,、客戶往來(lái)方面的管理

從公司的原材料成本方面,，對(duì)于港口物資系統(tǒng)，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺(tái)帳,，從易耗品的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,，加強(qiáng)管理。

在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了成本費(fèi)用的管理,，明確了成本費(fèi)用的分類,，重新整理了科目，成本中心,，加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,，分門(mén)別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本,。為績(jī)效管理提供參考依據(jù),。成本發(fā)票的取得，以及應(yīng)付賬款的付款期限,，發(fā)票的取得,，確定了流程，入庫(kù)單的金額核算方法，以及付款流程,。

根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過(guò)輔助帳中應(yīng)收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用,，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。

3,、企業(yè)稅控,、與業(yè)務(wù)人力部門(mén)的配合方面

對(duì)綜合務(wù)部、人力,、業(yè)務(wù)所提供的單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的核算與分析,，解決其核算方面所所遇到的各種問(wèn)題，例如個(gè)人所得稅的計(jì)算,，工資薪酬的分配,，收入稅收的控制，成本的降低提出應(yīng)有的合理化建議,，以提高公司的周轉(zhuǎn)效益,。及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些意見(jiàn),，與各部建立良好的合作關(guān)系,。按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,。財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映,、監(jiān)督，對(duì)本部門(mén)以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,，就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息，沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通,、了解,，到用時(shí)都不知該找誰(shuí)；對(duì)于各種往來(lái)賬之間的關(guān)系,，集團(tuán),，國(guó)家的政策法規(guī)，尤其是營(yíng)改增之后,，掌握還不完全,。

在緊張的工作之余，作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分自身的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高工作熱情以及責(zé)任心,，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象,。

作為基層管理者,，我充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)強(qiáng)有力的執(zhí)行者，是公司對(duì)外的一個(gè)窗口,。要想做好財(cái)務(wù)工作,，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),。

希望在之后工作中能夠不斷改進(jìn),，不斷提高，努力做到適崗,。

從同事溝通交流與合作的角度來(lái)看，通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和工作,，讓我受益匪淺,。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì),，使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，一切理論都是空談。在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí),。更為重要的是：對(duì)于人與人之間的溝通,、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì),，要想做好工作,，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。

為人處事方面,，財(cái)務(wù)部門(mén)是一個(gè)要求細(xì)膩的部門(mén),，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心,。我剛進(jìn)入公司的第一天,，之前公司財(cái)務(wù)室的同事對(duì)我很熱情。我很感動(dòng),，對(duì)待同事自然也是懷著感激之情,，用最真誠(chéng)的心與同事交流著。與他們一起上班,，感覺(jué)輕松自在,。工作期間，他們幫過(guò)我很多，包括工作上的和生活上的,，經(jīng)常有工作上的問(wèn)題請(qǐng)教他們,，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余,，大家也會(huì)一起聊天,，談?wù)撟约旱氖斋@，或是心情,。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照顧,，有什么不理解的問(wèn)題都會(huì)耐心仔細(xì)地解答。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話,，我是完全服從,。與其他部門(mén)同事之間，見(jiàn)面也都會(huì)打招呼,，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好,。總的來(lái)說(shuō),，這一年的時(shí)間,，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們,，大家一起工作,，相互照顧。

剛開(kāi)始工作壓力很大,，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí),，但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方,。領(lǐng)導(dǎo)的信任令我信心滿懷,，不管怎樣，我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望,。因此,，我只能在工作的同時(shí)，不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識(shí),。一年的財(cái)務(wù)工作,，從編制記賬憑證到登記賬薄，開(kāi)具發(fā)票,，網(wǎng)上申報(bào)納稅,，到出具財(cái)務(wù)報(bào)表，方方面面得到充分的鍛煉與學(xué)習(xí),，由于我的認(rèn)真和勤勞,，每次都能及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，因此,，我對(duì)自己的工作成果還是比較滿意的,。這段工作時(shí)間中，我接觸到了稅務(wù),，成本,，材料，銷售,，報(bào)表等幾大類的內(nèi)容,，接觸到了我以前沒(méi)有接觸的知識(shí)，感受到了以前沒(méi)有感受到的氣氛,，人際關(guān)系得到了極大地改善,。

集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)的《港口集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求,。并且在增值稅發(fā)票管理方面,，舉辦專門(mén)的培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,，以下是改進(jìn)今后工作的一些要求。

在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，帶著看專業(yè)輔導(dǎo)教材,，會(huì)計(jì)方面,，政策性的方針不能違背，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；同時(shí)向財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),，提高自身的綜合能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與會(huì)議,，加強(qiáng)事前了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，掌握企業(yè)工作流程的第一手資料，按照集團(tuán)公司要求,，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)反應(yīng)核算工作,。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃，量化自身工作,，使企業(yè)效益化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃較大差異時(shí),，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,。

進(jìn)一步從財(cái)務(wù)流程方面使得會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化,、制度化，按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,，做好日常會(huì)計(jì)核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的,、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

不斷吸取新的知識(shí),，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高政策水平。對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與碼頭有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,，有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作,。所以在平時(shí)，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,，要多向其他部門(mén)的同事請(qǐng)教,，尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，不能單以自己的理解,，應(yīng)在徹底搞清楚之后,，進(jìn)行處理。例如原材料方面,，各種港機(jī)配件的歸類,，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來(lái),，需要與業(yè)務(wù)部加強(qiáng)溝通交流與協(xié)作,。同時(shí)人力資源的收入薪酬，勞務(wù)費(fèi)用的分?jǐn)?，?jì)時(shí)計(jì)件工資的分?jǐn)偺幚?，需要進(jìn)一步的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關(guān)信息，對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),，對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,，對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,，既依法納稅又合理避稅,，例如政府對(duì)地方基礎(chǔ)性輔助設(shè)施的稅收優(yōu)惠，當(dāng)?shù)睾Ｊ虏块T(mén)的港建費(fèi)用的繳交與繳交時(shí)間的安排,，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀,。

最后，在今后的工作中,，我會(huì)在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

會(huì)計(jì)試用期工作小結(jié) 會(huì)計(jì)試用期個(gè)人工作總結(jié)對(duì)公司的意見(jiàn)與建議篇四

20xx年x月x日,，我滿懷希望和激情的來(lái)到了xx公司,，從事會(huì)計(jì)工作。作為xx公司的財(cái)務(wù),，財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門(mén)之一,，對(duì)內(nèi)要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求,，對(duì)外要掌握應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的支持,，在同事的配合下我終于將基本業(yè)務(wù)流程掌握了,。自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。轉(zhuǎn)眼間,，一年的工作時(shí)間就過(guò)去了，我的試用期也結(jié)束了,，在此轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的同時(shí),，對(duì)自己過(guò)去一年的工作情況予以總結(jié)。

從會(huì)計(jì)工作方面,，提升自身能力可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮：

1,、遵守企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

從《會(huì)計(jì)法》出發(fā)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策與法律法規(guī)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，隨時(shí)在發(fā)生著變化,，因此，作為一名會(huì)計(jì)人員,，需要跟隨時(shí)代的發(fā)展,，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,。尤其是在營(yíng)改增之后,，需要對(duì)企業(yè)的成本費(fèi)用進(jìn)行涉稅成本分析，對(duì)于應(yīng)該取得增值稅發(fā)票的部分,，必須取得,，規(guī)劃化發(fā)票取得，以控制企業(yè)的稅務(wù)成本,。

2,、費(fèi)用成本、客戶往來(lái)方面的管理

從公司的原材料成本方面,，對(duì)于港口物資系統(tǒng),，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳,，從易耗品的購(gòu)買(mǎi),、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,，加強(qiáng)管理,。

在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類,，重新整理了科目,，成本中心，加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,，分門(mén)別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績(jī)效管理提供參考依據(jù),。成本發(fā)票的取得,，以及應(yīng)付賬款的付款期限，發(fā)票的取得,，確定了流程,，入庫(kù)單的金額核算方法，以及付款流程,。

根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過(guò)輔助帳中應(yīng)收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用,，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要,。對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核,，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。

3、企業(yè)稅控,、與業(yè)務(wù)人力部門(mén)的配合方面

對(duì)綜合務(wù)部,、人力、業(yè)務(wù)所提供的單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的核算與分析,，解決其核算方面所所遇到的各種問(wèn)題,，例如個(gè)人所得稅的計(jì)算，工資薪酬的分配,，收入稅收的控制,，成本的降低提出應(yīng)有的合理化建議，以提高公司的周轉(zhuǎn)效益,。及時(shí)溝通,、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些意見(jiàn)，與各部建立良好的合作關(guān)系,。按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映,、監(jiān)督,，對(duì)本部門(mén)以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,，就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息,，沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解,，到用時(shí)都不知該找誰(shuí),；對(duì)于各種往來(lái)賬之間的關(guān)系，集團(tuán),，國(guó)家的政策法規(guī),，尤其是營(yíng)改增之后，掌握還不完全,。

在緊張的工作之余，作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者,，注意充分自身的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高工作熱情以及責(zé)任心，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象,。

作為基層管理者,，我充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)強(qiáng)有力的執(zhí)行者，是公司對(duì)外的一個(gè)窗口,。要想做好財(cái)務(wù)工作,，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),。

希望在之后工作中能夠不斷改進(jìn),，不斷提高，努力做到適崗,。

從同事溝通交流與合作的角度來(lái)看,，通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺,。首先,，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì)，使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，一切理論都是空談,。在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更為重要的是：對(duì)于人與人之間的溝通,、合作,、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì)，要想做好工作,，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人,。

為人處事方面，財(cái)務(wù)部門(mén)是一個(gè)要求細(xì)膩的部門(mén),，整天與數(shù)字打交道,，所以不允許粗心。我剛進(jìn)入公司的第一天,，之前公司財(cái)務(wù)室的同事對(duì)我很熱情,。我很感動(dòng)，對(duì)待同事自然也是懷著感激之情,，用最真誠(chéng)的心與同事交流著,。與他們一起上班，感覺(jué)輕松自在,。工作期間,，他們幫過(guò)我很多，包括工作上的和生活上的,，經(jīng)常有工作上的問(wèn)題請(qǐng)教他們,，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會(huì)一起聊天,，談?wù)撟约旱氖斋@,，或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照顧,，有什么不理解的問(wèn)題都會(huì)耐心仔細(xì)地解答,。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話，我是完全服從,。與其他部門(mén)同事之間,，見(jiàn)面也都會(huì)打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好,?？偟膩?lái)說(shuō)，這一年的時(shí)間,，我與同事的相處是很融洽的,，能夠很快的融入他們，大家一起工作,，相互照顧,。

剛開(kāi)始工作壓力很大，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí),，但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的,，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領(lǐng)導(dǎo)的信任令我信心滿懷,，不管怎樣,，我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。因此,，我只能在工作的同時(shí),，不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識(shí)。一年的財(cái)務(wù)工作,，從編制記賬憑證到登記賬薄,，開(kāi)具發(fā)票，網(wǎng)上申報(bào)納稅,，到出具財(cái)務(wù)報(bào)表,，方方面面得到充分的鍛煉與學(xué)習(xí)，由于我的認(rèn)真和勤勞,，每次都能及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，因此,，我對(duì)自己的工作成果還是比較滿意的,。這段工作時(shí)間中,，我接觸到了稅務(wù)，成本,，材料，銷售,，報(bào)表等幾大類的內(nèi)容,，接觸到了我以前沒(méi)有接觸的知識(shí)，感受到了以前沒(méi)有感受到的氣氛,，人際關(guān)系得到了極大地改善,。

集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)的《港口集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求,。并且在增值稅發(fā)票管理方面,，舉辦專門(mén)的培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,，以下是改進(jìn)今后工作的一些要求。

在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，帶著看專業(yè)輔導(dǎo)教材，會(huì)計(jì)方面,，政策性的方針不能違背,，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時(shí)向財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),，提高自身的綜合能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與會(huì)議，加強(qiáng)事前了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，掌握企業(yè)工作流程的第一手資料,，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)反應(yīng)核算工作,。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,，量化自身工作，使企業(yè)效益化,。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃較大差異時(shí),，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,。

進(jìn)一步從財(cái)務(wù)流程方面使得會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化,，按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù),。

不斷吸取新的知識(shí),，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政策水平,。對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與碼頭有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,，有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí),，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,，要多向其他部門(mén)的同事請(qǐng)教，尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),，不能單以自己的理解,，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理,。例如原材料方面,，各種港機(jī)配件的歸類，需要向物資處的人員指教,，或者是收入的往來(lái),，需要與業(yè)務(wù)部加強(qiáng)溝通交流與協(xié)作。同時(shí)人力資源的收入薪酬,，勞務(wù)費(fèi)用的分?jǐn)?，?jì)時(shí)計(jì)件工資的分?jǐn)偺幚恚枰M(jìn)一步的協(xié)調(diào),，加強(qiáng)內(nèi),、外部的溝通，搜集有關(guān)信息,，對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,，對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系,，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅,，例如政府對(duì)地方基礎(chǔ)性輔助設(shè)施的稅收優(yōu)惠,，當(dāng)?shù)睾Ｊ虏块T(mén)的港建費(fèi)用的繳交與繳交時(shí)間的安排，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀,。

最后,，在今后的工作中,，我會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作,。