光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

辦公室工作計劃結(jié)尾 辦公室工作計劃和思路篇一

每天堅持提前半小時到單位,，從上往下、從前往后,、不留死角地擦墻壁,、桌子，地板盡量每天拖兩次,?；ㄗ龅礁籼鞚惨淮危刻炷米灾茋妷貒娤椿ㄈ~,，椅子合理擺放,、擺整齊，達到干凈美觀舒適的效果,。

每天下班時收好今天的簽到單,，放出明天的單子，一周完了小結(jié)一次,，并做好標記,。每天堅持簽到時間超過一兩分鐘后，收單，再遲算遲到,。如發(fā)現(xiàn)有同志因工作忙忘了簽到,，主動到其辦公室簽到或過后補簽，做到實事求是,。

按時到崗,，按時回家。做好接待,、考勤,、通傳工作。認真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的各項工作,。

思想方面：每天堅持看中央新聞和地方新聞,，了解國事、地方一線新聞,，堅持訂閱《華商報》,，認真完成政治筆記，學習黨性知識,，專心聽取會議并做好會議筆記,，對自身的思想素養(yǎng)多反思，在反思中提高,。業(yè)務(wù)方面：認真學習業(yè)務(wù)知識,、做好業(yè)務(wù)筆記，力爭能走出去學習一次,，開眼界,、強素質(zhì)；盡量到活動點聽課,、并做好聽課筆記,，與代課老師交流如何能更好上好一堂課，自己平時要多積累教學方面的知識,。

本著“誠實守信,，吃虧是福”的原則,，與同事和睦相處,，互相幫助，共同進步,。

總之,，相信20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事的幫扶下,、在自己的努力堅持下,，各個方面一定會進步一點點,；同時也希望我們校外活動中心在20xx年奮力前行。

辦公室工作計劃結(jié)尾 辦公室工作計劃和思路篇二

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展,，為工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下,。

1,、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責任心,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5,、組織安排各項活動

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門,、項目部的支持,。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,，同期,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

1,、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份，公司目前在崗人員941人,。

3,、加強檔案、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

下半年,，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù),。

4,、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，申報工傷20余起。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

5、加強績效考核,，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購公開招標,，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家,，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護公司利益,。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。

3,、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購進一步加強了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責的態(tài)度,，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格

4、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作,。

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細,，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強,。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理,，改進服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。現(xiàn)將匯報如下：

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改,、完善,，使其更加符合公司工作實際的需要。

公司試行績效考核以來,，截止目前,，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累,。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善。,，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應(yīng)有效果,，實現(xiàn)績效考核的根本目的,。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。,，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行,。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門,、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,，從真正意義上為員工帶來幫助,。

同時，7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認可,，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

走向市場,，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。

以上總結(jié)計劃妥否,，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

辦公室工作計劃結(jié)尾 辦公室工作計劃和思路篇三

本年度辦公室將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下以學校總體工作目標為中心,，在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當好校長行政助手，認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系,，做好人事服務(wù),、檔案服務(wù)、行政服務(wù)等工作,，本年度將努力做好以下幾個方面的工作,。

1、加強政務(wù)工作,。努力做好學校日常行政管理工作,，及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學校政令暢通,，使學校各項工作快捷高效,。

2、加強教職工嚴格考勤管理,，認真統(tǒng)計,，落實獎懲，調(diào)動廣大教職工工作積極性,，把出勤與有效工作相結(jié)合,。

3、樹立服務(wù)意識,，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長室做好教職工績效考核、,、繼續(xù)教育,、日常考核,、職評等工作,。

4、做好檔案的收集,、整理和使用工作,，科學管理檔案，提高檔案利用率,。進一步完善檔案,、人事、勞資工作的管理,。

5,、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放,、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作,。并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié),、匯報和計劃等撰寫工作。

6,、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作,。

7、認真做好學校xx年大事記整理工作,。

8,、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。

9,、做好來信,、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作,。

10、拓展渠道,，加強對學校的宣傳工作,。充分利用淮上教育和報刊,、雜志,、網(wǎng)絡(luò)宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響,，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度,。

11,、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室,、年級組工作,，及時向校長反饋；重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，搞做好校務(wù)公開工作,；搞好信訪工作及時處理家長群眾來信；關(guān)心離退休教師,，做好相應(yīng)工作,。

12、協(xié)調(diào)各部門做好其它各項工作,。

1,、加強學習協(xié)助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動，進一步強化教職工思想政治 工作,，加強師德師風建設(shè),，加強黨風廉政建設(shè)。

2,、協(xié)助黨支部做好管理

3,、續(xù)做好校務(wù)公開工作，并堅持做好公示制度,。

2月份：

1,、擬定工作計劃

2、行政值班安排

3、督促收齊學校各部門工作計劃,。

5,、辦公室環(huán)境衛(wèi)生檢查

3月份：

1．認真做好考勤工作

2．做好備品發(fā)放統(tǒng)計工作

3、完成上傳下達工作

4,、制定讀書計劃,。

4月份： 1、繼續(xù)認真完成好考勤工作,。 2,、擬定藝術(shù)節(jié)活動方案計劃 3、學校檔案材料系統(tǒng)整理 4,、參與學校的聽課活動 5月份： 1,、做好藝術(shù)節(jié)活動的宣傳工作 2、協(xié)助團委,、政教開展藝術(shù)節(jié)活動 3,、做好迎接領(lǐng)導(dǎo)對我校的檢查工作 4、積極參與師生“四球一泳”活動 6月份： 1,、做好招生宣傳及統(tǒng)計工作 2,、完成好藝術(shù)節(jié)獎品發(fā)放統(tǒng)計 3、協(xié)助教學校長完成好中考工作 4,、協(xié)助教學校長完成好期末復(fù)習工作 7月份： 1,、上半年出勤統(tǒng)計。

2,、文檔及材料整理,。

3、教師年度考核,。

4,、督促、收繳各部門工作總結(jié),。

5,、布置好假期工作

辦公室工作計劃結(jié)尾 辦公室工作計劃和思路篇四

本年度辦公室將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下以學校總體工作目標為中心,，在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當好校長行政助手，認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系,，做好人事服務(wù),、檔案服務(wù),、行政服務(wù)等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作,。

1,、加強政務(wù)工作。努力做好學校日常行政管理工作,，及時準確地做好上傳下達,、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學校政令暢通,，使學校各項工作快捷高效,。

2、加強教職工嚴格考勤管理,，認真統(tǒng)計,，落實獎懲，調(diào)動廣大教職工工作用心性,，把出勤與有效工作相結(jié)合,。

3,、樹立服務(wù)意識,，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核,、,、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作,。

4,、做好檔案的收集、整理和使用工作,，科學管理檔案,，提高檔案利用率。進一步完善檔案,、人事,、勞資工作的管理。

5,、做好文秘工作,，規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放,、傳閱及立卷,、歸檔等一系列管理工作,。并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作,。

6,、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

7,、認真做好學校xx年大事記整理工作,。

8、保管和使用好學校印章,、介紹信和證明等管理工作,。

9、做好來信,、來訪,、外調(diào)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作,。

10,、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作,。充分利用淮上教育和報刊,、雜志、網(wǎng)絡(luò)宣傳學校,，努力擴大學校在社會上的影響,，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解,，增強辦學的信譽度,。

11、當好校長的`行政助手,。協(xié)調(diào)各處室,、年級組工作，及時向校長反饋,；重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，搞做好校務(wù)公開工作,；搞好信訪工作及時處理家長群眾來信,；關(guān)心離退休教師,，做好相應(yīng)工作,。

12,、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作,。

1,、加強學習,，協(xié)助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動,，進一步強化教職工思想政治工作,，加強師德師風建設(shè),，加強黨風廉政建設(shè)。

2,、協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作,，做好xx年黨員發(fā)展工作。

3,、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,，并堅持做好公示制度。

元月份：

1,、教師年度考核及結(jié)果上報,。

2、收齊學校各部門工作總結(jié),。

3,、文檔及材料整理。

4,、制定結(jié)束工作安排,。

5、增加薪級工資,、教齡進檔辦理,。

6、召開師德主題教育活動動員會,。

7,、召開新年茶話會,。

2月份：

1,、擬定工作計劃。

2,、行政值周安排,。

3、教師基本狀況信息收集,、整理,，輸入電腦。

4,、督促,、收齊學校各部門工作計劃。

5,、工資變動辦理,，教職工工資檔案填寫。

6,、開展師德教育主題活動,，收繳資料,。

7、制定,、公布xx年度學校工作計劃,。

8、制定落實各部門目標職責書,。

3月份：

1,、教職工通訊錄打印。

2,、建立教職工專項人事檔案,。

3、師德教育活動評比,。

4,、制定讀書計劃。

4月份：

1,、開展系列讀書活動,。

2、學校檔案材料系統(tǒng)整理

3,、法人年審,。

5月份：

1、讀書活動評比總結(jié),。

2,、勞動年審。

3,、制定結(jié)束工作安排,。

4、師生意見反饋及測評工作,。

6月份：

1,、上半年出勤統(tǒng)計。

2,、本年度職評教師統(tǒng)計,。

3、編寫上半年大事記,。

4,、配合做好中考工作。

5,、督促,、收繳各部門工作總結(jié)。

6,、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃,。

7,、收繳、審驗校本培訓(xùn)報告冊,。

7—8月份：

1,、送審校本培訓(xùn)報告冊。

2,、教師半年度績效考核,。

3、文檔及材料整理,。

4,、安排繼續(xù)教育工作。

5,、督促,、收齊學校各部門工作計劃

9月份：

1、制定工作計劃

2,、行政值周安排,。

3、教師基本狀況信息收集,、整理,，輸入電腦。

4,、組織開學相關(guān)工作,。

5、教職工調(diào)入,、調(diào)出手續(xù)辦理,。

10月份：

1、整理各項資料,。

2,、教師職稱材料學校初審。

3,、職評材料上交。

11月份：

1,、人事年報準備工作

2,、工資年報準備工作

3、學校檔案材料系統(tǒng)整理

12月份：

1,、人事材料,，工資信息材料處理上報。

2,、師生意見反饋及測評工作,。

3,、督促各部門撰寫xx年工作總結(jié)及xx年工作計劃。

4,、撰寫xx年度學校工作總結(jié)和xx年度工作計劃,。

5、做好年終考核工作,。

6,、做好教職工增加薪級工資、教齡進檔,、填寫工資檔案等工作,。

7、編寫學校大事記,。

辦公室工作計劃結(jié)尾 辦公室工作計劃和思路篇五

在學生處老師悉心指導(dǎo),，各部門團結(jié)協(xié)作共同努力之下，學生聯(lián)合會工作取得良好成績,。辦公室作為學生聯(lián)合會核心部門之一,，將繼續(xù)秉承“為同學服務(wù)”的工作宗旨，汲取以往的工作經(jīng)驗及教訓(xùn),，開拓進取,、務(wù)實創(chuàng)新，以積極的態(tài)度去完成下學期各項工作,，具體安排如下：

組織部門成員進行思想交流,，通過例會、培訓(xùn),、集體學習等方式,，提高部門成員的整體素質(zhì)。日常加強對工作的指導(dǎo),，根據(jù)每位成員特點合理分工,。同時要切實貫徹實施責任分工制，充分調(diào)動每位成員的工作積極性,，培養(yǎng)成員責任意識,，使部門成員真正得到鍛煉。

作為學生會的樞紐部門,，辦公室將配合主席團對學生會的各項工作進行統(tǒng)籌安排,，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，保證學生會工作的高效性,。我們將進一步完善規(guī)章制度,，繼續(xù)做好學生會人員檔案、文檔材料的整理與存檔，嚴格購置和維護辦公室物品,，以及做好會務(wù)準備,、值班安排、事務(wù)通知,、會議記錄,、日常衛(wèi)生清掃等常務(wù)性工作。

開展部門內(nèi)部活動,，增進內(nèi)部成員溝通交流,；繼續(xù)與各部門進行工作上的互助交流，開展部門聯(lián)誼活動,；與各系院的學生會主席團和辦公室進行交流學習,，完善辦公室的日常工作；定期邀請各部長,、主席,、老師與部門成員進行交流工作經(jīng)驗和心得。在著重于加強學生會整體之間聯(lián)系與溝通的同時,處理好學生會與二級學院學生組織以及其他學生組織之間的關(guān)系,，以促進學生會各項活動更好地開展,。

（一）階段性工作總結(jié)

將每次活動后好的工作方法和其他方面進行總結(jié)積累，和部門成員一起進行深入的總結(jié),、討論和思考,。最后以工作匯報形式提交總結(jié)，使辦公室不斷進步,，不斷完善,。

（二）增強集體凝聚力

組織本部門全員外出采風活動，加強感情交流,，打造溫馨和諧的辦公室之家,，保證部門成員更有激情的投入工作角色。

辦公室在下學期的主要奮斗目標是：創(chuàng)新工作機制,，以加強與各部門的聯(lián)系為基礎(chǔ),，樹立良好的辦公室形象；提高辦公室學生干部的綜合素質(zhì),，打造一支戰(zhàn)斗力強,、有組織、有紀律的學生干部隊伍,。

在新學期,，辦公室將繼續(xù)堅持主動、高效的工作理念,，增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識,，積極主動地把工作做到點上,、落到實處，與各部門共同努力,，為我們學生會取得更加輝煌的成績而不懈努力,！

辦公室工作計劃結(jié)尾 辦公室工作計劃和思路篇六

為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，減少疾病的傳播,，控制醫(yī)院感染的爆發(fā)和流行,，必要要加強醫(yī)院感染的管理，現(xiàn)制訂出20××年醫(yī)院感染管理工作計劃,。

一,、進一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施，繼續(xù)按照“二甲”醫(yī)院評審的要求檢查其制度和措施的落實情況,，對手術(shù)室,、供應(yīng)室、產(chǎn)房,、內(nèi)鏡,、小兒科、口腔科,、檢驗科,、血透室等重點部門進行感染質(zhì)量督查，并協(xié)助做好院感控制工作,，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行,，并定期對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進行檢查和考核。

二,、加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn),，并通過各種形式對全院的工作人員進行院感知識的培訓(xùn)，要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性,，學習醫(yī)院感染的有關(guān)標準及法律,、法規(guī)，掌握消毒,，滅菌,、無菌技術(shù)的概念和操作及醫(yī)院感染的預(yù)防控制等知識，并組織工作人員院感知識考試1-2次,。

三,、認真的做好醫(yī)院感染的各項監(jiān)測管理工作，包括環(huán)境,、空氣,、、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價，每月抽查重點科室如手術(shù)室,、供應(yīng)室,、產(chǎn)房等的衛(wèi)生學監(jiān)測，督促科室做好消毒滅菌隔離等工作,，每半年對全院各科室的紫外線燈管的照射強度進行監(jiān)測和效果評價,，對不合格、達不到消毒的燈管和消毒劑督促及時更換,，對新購入的燈管進行強度監(jiān)測,，合格的產(chǎn)品才可以投入科室使用。

四,、每月對全院各科的院內(nèi)感染病例進行統(tǒng)計和匯總,，督促臨床科室對院內(nèi)感染病例的報告和匯總，定期下科室了解情況,，抽查病歷進行漏報調(diào)查,，對全院的院內(nèi)感染情侶進行分析匯總，及時向院長及主管院長匯報,，每季度向全院各科通報反饋,，每月對門診處方進行抽查，查看抗生素使用情況,，并計算出使用率,。

五、繼續(xù)加強對醫(yī)療廢物的管理,，經(jīng)常下科室進行檢查督促醫(yī)療廢物的收集,，分類和運送的規(guī)范性。按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理,。

辦公室工作計劃結(jié)尾 辦公室工作計劃和思路篇七

切實“把細節(jié)當成習慣”的校訓(xùn)滲透到工作的點點滴滴,，真正做到“求實求細求精求新”。以學?？傮w工作部署為指針,，以教育教學工作為中心，樹立人本理念,，貫徹服務(wù)宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室自身建設(shè),，努力提高素質(zhì),，在學校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和學校各口的支持和配合下，有目的,、有條理,、高效益地開展工作,，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù),。

常規(guī)工作,，要確保有序的運轉(zhuǎn)機制,；綜合協(xié)調(diào),，要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境；上傳下達,，要創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道,；辦文辦會，要建立規(guī)范的辦公流程：對外接待,，要做好合理的接待安排,；教育宣傳，要打造優(yōu)良的學校形象,。

辦公室是一個綜合性服務(wù)科室,，是廣大教職工和學校領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,，保障學校的有關(guān)文件,、通知、工作安排,、會議精神等及時傳達,、落實到位；也要做好教師的服務(wù)工作,，及時將教職工的思想,、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，努力解決好職責范圍內(nèi)力所能及的事情,，為教職工辦實事,、辦好事；還要做好來人來客的接待服務(wù)工作,，熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢,，熱心解答有關(guān)疑問，不拖辦,，不敷衍,，努力使家長和學生滿意。

辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和各科室之間的承上啟下,、前后銜接的協(xié)調(diào)作用,，加強與學校其他各科室的信息溝通，積極主動配合個科室開展工作,。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作,，辦公室要主動做好協(xié)調(diào),，保障工作無盲區(qū)、無漏點,、無缺項,。對于學校安排的重點工作，要按領(lǐng)導(dǎo)要求及時做好調(diào)度,、督查,，并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好匯報。

在日常工作中,，要以良好的精神狀態(tài),，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，切實履行好自己的崗位職責,。只有有了責任心，工作中才會充滿激情,，才會有奉獻,，才能成就一份事業(yè)，才能創(chuàng)造出一個奇跡,。四是強化學習意識,。學習是人們增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,，是做好各項工作的重要基礎(chǔ),。要樹立終身學習的理念，強化學習意識,，提升工作效能,。

辦公室工作計劃結(jié)尾 辦公室工作計劃和思路篇八

三季度，辦公室將繼續(xù)緊緊圍繞年初簽訂的目標責任書要求,，切實加強綜合文字處理,、新聞宣傳和檔案管理等工作，提高辦文,、辦事,、辦會的水平。進一步做好后勤服務(wù)工作,。重點做好領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng),、公務(wù)接待、會議安排,、車輛管理等服務(wù)工作,。辦公室將認真做好以下幾項工作：

一、強化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

加強對辦公室工作人員的教育和管理,，牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想。加強政治業(yè)務(wù)學習,，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度,，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向,，在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫,。

二、優(yōu)化手段,，推進規(guī)范管理

建立健全各項規(guī)章制度,，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。辦公室工作人員要加強學習,，節(jié)省資源，提高工作效率,。

三,、協(xié)調(diào)關(guān)系，使我局全面工作順利開展

在做好對外接待,、收發(fā)文管理,、計劃生育、信訪維穩(wěn),、綜合治理等一系列工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)

配合各部門認真完成各種臨時性工作,。

辦公室將具體做好以下幾方面工作：

一,、及時收發(fā)文件，并交主要領(lǐng)導(dǎo)審閱,，根據(jù)審閱意見,，轉(zhuǎn)達給分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員辦理。認真做好公文起草工作,，努力確保公文質(zhì)量,，保證公文及時、準確,、安全運轉(zhuǎn),。

二、及時做好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知,、政務(wù)值班安排等事宜。

三,、做好局長辦公會議,、全體干部職工會議和其它重要會議的籌備工作,，并做好會議記錄。

四,、繼續(xù)做好社會治安綜合治理,、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各項工作目標落實,，及時反饋民情快車,、信訪件回復(fù)上報。

五,、配合各科室做好政務(wù)公開和檔案管理工作,。

辦公室工作計劃結(jié)尾 辦公室工作計劃和思路篇九

20xx年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì)，強化服務(wù)為宗旨,，緊緊圍繞公司的工作中心,，狠抓工作作風和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學習型科室,、服務(wù)型科室,。為保證年度各項工作順利完成，制定本計劃

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名,。

2,、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評,、培養(yǎng),、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃,。

3,、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階,。

4,、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5,、“七、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動,。

1,、 理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工，提高《xx新聞》的水平,。

2,、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作,。重點理順公司內(nèi)部的標語,、宣傳口號、標牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等,。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作,。

4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如：公司重大活動,、題材的新聞報道策劃；聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材；歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等,。

1,、制定計劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會,、共青團、婦女工作上一個新臺階,。

2,、“三、八”,、“五,、四”、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動,。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案,，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣,，效果顯著,。

1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，結(jié)合公司實際,，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊,，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序,。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織,，開展好工作,，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發(fā)生,。

4,、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作,，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改,。

5,、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃,，定期檢查,、落實消防器材的使用、更新工作。

1,、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技,、會計等各類檔案，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔,。 3、組織學習檔案管理業(yè)務(wù),，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1、重新 規(guī)劃公司綠化區(qū)域,，并組織實施,。做好公司內(nèi)綠化帶、青草,、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水、施肥,、噴藥及修剪樹木,。

2、重新劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標準和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔、無積水,、無雜物,、無堆積物。

1,、對衛(wèi)生室,、伙房、招待所,、水爐,、宿舍等繼續(xù)進行改革，更好地服務(wù)于員工。

2,、管理維護好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞。

3,、加強車輛管理工作,，對自行車、摩托車,、及外來車輛等,，實行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔,，車輛擺放整齊,。

4、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點,，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。

辦公室主要負責公司公務(wù)用車的日常管理和調(diào)度工作,，公司用貨物運輸車輛的租用工作,。20xx年主要做好一下幾項工作：

1、進一步加強車輛規(guī)范化管理,，建全臺帳,，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額,，并進行嚴格管理,。

2、做好駕駛員的日常管理,、教育工作,，確保行車安全，文明駕駛,。

3,、做好公司貨物運輸車輛的租用.工作。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格,，做到與市場接軌,。

1、推行“5s”管理,，制定標準和措施,，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。

2,、做好行政公文的編號,、打印,、復(fù)印及收發(fā)、登記,、呈批,、傳遞、催辦,、清退,、立卷、歸檔工作,。 3,、服務(wù)熱情，細心周到地搞好接待工作,。保持辦公室,、會議室衛(wèi)生清潔。

4,、抓好通訊費用管理,，根據(jù)公司具體情況修訂定額，落實到部門,。

5,、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳,，做到帳,、卡、物相符,。對各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系,。

6,、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用,，確保系統(tǒng)運行正常,，提高工作效率。

辦公室工作計劃結(jié)尾 辦公室工作計劃和思路篇十

副組長：馬曉燕負責物業(yè)的聯(lián)系,，協(xié)調(diào)搬遷過程具體事宜。

車輛管理小組,。組長：張樂賢,。負責檢查裝車情況及押車人員安排到位。

網(wǎng)絡(luò)調(diào)試小組：吳海濤,、劉柳,、滿其偉，負責搬遷電腦的拆裝，網(wǎng)絡(luò)的調(diào)試運行正常,。

1,、12月25日9點30分人事行政部組織各部門部長到新廠現(xiàn)場確認員工辦公區(qū)域定置圖。27日前各辦公區(qū)域貼好標識（馬總負責）,。

2,、12月26日9點各部門安排2-3人員打掃各自新辦公區(qū)域衛(wèi)生。（各部門負責,，人事行政部組織車輛9點從藍色地標出發(fā),。自帶抹布）

3、12月27日清理部門及個人辦公物品,。資料打包貼好標示,，（部門及姓名）電腦由公司組織大客車搬運，部門安排好人員隨車同行,。每個人必須確保電腦運輸途中不被損壞,。（馬總負責車輛安排10點裝車，部門組織提前將電腦運到樓下）,。

時間

部門

備注

1,、25號編制ip地址規(guī)劃表，吳海濤負責,，行政協(xié)助,。

2、27號-28號網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,，29號t6系統(tǒng)調(diào)試,。

1、搬遷以部門為單位負責本部門的物質(zhì),，各部門組織好搬遷過程物質(zhì)的完整,，必須安排跟車人員，接貨人員,，部長負責,。

2、公司設(shè)立專職人員（張樂賢）對搬遷車輛裝貨檢查,，經(jīng)專職人員檢查簽字后才能發(fā)車,。

3,、27日電腦搬遷走客梯,，其他時間物品搬遷一律走貨梯運輸，資料一律打包捆扎牢固,，貼好標示,，柜子清空并鎖好柜門,。搬遷物品提前搬運到樓下，柜子統(tǒng)一由搬家公司負責,。

4,、搬遷網(wǎng)絡(luò)調(diào)試時間段各部門安排好人員配合。確保元月2日上班網(wǎng)絡(luò)正常工作,。