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最新班委會工作計劃200字 班委會工作計劃大學(xué)(6篇)

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最新班委會工作計劃200字 班委會工作計劃大學(xué)(6篇)
時間:2023-03-13 16:18:45     小編:zdfb

時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

班委會工作計劃200字 班委會工作計劃大學(xué)篇一

(一)問題:

從上學(xué)期末測試的情況歸納,,班級存在的主要問題是:

1.學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠,。

2.對學(xué)生干部的滿意程度不夠。

3.班級學(xué)生遵守紀(jì)律不夠,。

4.一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,,方法不夠科學(xué)。

(二)原因:

1.學(xué)生對集體目標(biāo)管理的參與度不夠:

(1)以前當(dāng)過,,而今未當(dāng)主要干部者有失落感,、自卑感;

(2)學(xué)生參與管理的成功體驗不夠,。

2.學(xué)生干部以身作則不夠,。

3.自律程度不夠:

(1)科任教師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不一致,課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一,;

(2)有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬",,上課時趕做其他作業(yè),自修課又感到無事可做,,不認(rèn)真自修,;

(3)學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習(xí),、預(yù)習(xí),也放松紀(jì)律,;

(4)有的學(xué)生尊師不夠,。

4.學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的

思想,,預(yù),、復(fù)習(xí)工作較差。

5.一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的

思想和意志:

(1)學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè),,完成作業(yè)后就不認(rèn)真自修和復(fù)習(xí),、預(yù)習(xí);

(2)鍛煉耐力時怕苦畏難,,訓(xùn)練不夠,。

6.任課教師在紀(jì)律要求、預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。

(一)目標(biāo):

1.學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而經(jīng)常努力者人數(shù)增多,。

2.學(xué)生對學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多

3.學(xué)生反映班級課堂紀(jì)律較自覺者的同學(xué)人數(shù)增多,;反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。

4.學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67.3%上升到75%以上,;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由48.1%上升到55%以上,。

(二)實現(xiàn)目標(biāo)措施

分析班級存在的主要問題的原因,可采用下面方法:

1.完善組織機(jī)構(gòu)

(1)原因:

①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,,促使班級學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機(jī)制,,具有高度的自我組織性;

②設(shè)置一系列班級管理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度,,并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件,。

(2)要求:

①完善學(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu);

a.根據(jù)學(xué)生要求和班級需要,,以和諧結(jié)合的原則為每個學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉壒芾砦恢茫?/p>

b.完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,,為學(xué)生

提供在集體中展示特長的機(jī)會;

c.試行班干部輪換制度,;

②完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),;

③完善集體參與民主管理制度等。

3.榜樣示范

(1)操作原因:

①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點相適應(yīng),;

②借助具體形象說理,,說服力強(qiáng),易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗,;

③體現(xiàn)正面教育為主,,有利于發(fā)揚積極因素,,克服消極因素。

(2)操作要求:

①精選榜樣,,根據(jù)班級需要,,擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉,、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型,;

②分析榜樣,引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會意義,,幫助學(xué)生正確的

思想觀念,,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上,;

③尋找身邊的榜樣,,表揚本班在上述方面的先進(jìn)典型;

④組織行動,,落實解決上述問題的措施,。

4.集體的積極性

評價

(1)原因:

評價是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出

鑒定,,為評比和表彰先進(jìn)

提供依據(jù),,而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析,明確后繼活動的方向,,從而改進(jìn)工作,,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;

②強(qiáng)調(diào)

評價的集體性,,有利于形成集體的正確輿論,,充分發(fā)揮集體的教育作用;

③強(qiáng)調(diào)

評價的積極性,,有利于體現(xiàn)

評價的激勵功能,,調(diào)動廣大師生的積極性。

(2)要求:

①重視形成性

評價,,將

評價貫穿集體教育的全過程,,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,同時重視搞好期中性

評價,,對一個階段的工作做出

總結(jié),;

②在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性

評價,最后由教師做重點

評價,;

③不僅

評價目標(biāo)的達(dá)成度,,而且

評價各自實施目標(biāo)的參與度和科學(xué)性,即

a.

評價結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進(jìn)步,,與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距,,實施目標(biāo)的

方案是否切實可行;

b.

評價集體教育的過程,,看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律,;

c.

評價教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢,看同學(xué)是否努力,,集體有多大潛能,。

根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學(xué)期實施集體目標(biāo)的主要活動為:

(一)開學(xué)常規(guī)教育(9月)

1.提出"三個一"要求:

(1)上好第一天課,;

(2)做好第一天作業(yè),;

(3)開好第一次班會;

2.學(xué)習(xí)《行為規(guī)范》與學(xué)習(xí)常規(guī),,要求:

(1)校內(nèi)外基本一個樣:

(2)各課(包括自修課)一個樣:

(3)班主任管不管一個樣,;

(4)各科作業(yè)規(guī)范化一個樣。

(二)健全班集體的自我管理機(jī)構(gòu)(9月)

1.班會:

總結(jié)表彰先進(jìn),。

2.調(diào)整班級干部隊伍,,小干部就職演講。

3.完善多樣化小組,,安排每周活動時間,。

4.安排每個學(xué)生參與班級管理的合適崗位。

(三)制定目標(biāo)(9月)

1.班會討論:如何制定和實施集體目標(biāo)和個體目標(biāo),。

2.制定班級、小組和個人目標(biāo),。

3.制定班級目標(biāo)管理計劃,。

4.班級師生大會,確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求,。

5.組織好每月的團(tuán)組織生活,。

(四)班級期中

總結(jié)(11月)

1.期中集體素質(zhì)測試。

2.

評價目標(biāo)達(dá)成度,,表揚各自做出的努力,。

3.分析存在問題及改進(jìn)班級工作的建議。

(五)試行學(xué)生干部輪換制度(11月)

至期末輪換二次,,每次輪換干部數(shù)的1/3,。

(六)元旦文藝聯(lián)歡會師生特長表演。

(七)科學(xué)學(xué)習(xí)方法介紹(1月)

1.學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流,。

2.老師歸納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,。

(八)動員期終溫課迎考(1月)

(九)班級期終,

總結(jié)(1月)

1.期終集體素質(zhì)測試,。

2.期終

總結(jié)

評價,。

以上就是我們班本學(xué)年的

工作計劃,,希

望大家共同努力,將目標(biāo)成功完成,。

班委會工作計劃200字 班委會工作計劃大學(xué)篇二

新學(xué)期又匆匆開始了,,我班兩位老師和21位可愛的小寶貝一起迎來了中班第二個學(xué)期,開始了新一學(xué)期的教與學(xué),。俗話說的好“一年之計在于春”,,是呀!又是一個充滿活力的春天來到了,。在新《綱要》精神的指導(dǎo)下,,我們老師齊心協(xié)力、保教并重,,努力創(chuàng)設(shè)良好的班級風(fēng)貌,,促使每個小寶貝都能在這個嶄新的學(xué)期中能不斷進(jìn)步。本學(xué)期,,我們根據(jù)班級的實際情況和幼兒的年齡特點制定了班務(wù)計劃如下:

一,、班級情況分析

我班現(xiàn)有幼兒21名,男孩6名,,女孩15名,。經(jīng)過上學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活,孩子們在自己原有基礎(chǔ)上都有了不同程度的進(jìn)步。主要優(yōu)勢表現(xiàn)為以下幾方面:對園內(nèi)開展的各種活動充滿興趣,,有較為明顯地求知欲望,;對一日生活中的各環(huán)節(jié)常規(guī)、內(nèi)容,,形成了一定的行為習(xí)慣,;具有初步的責(zé)任感,并有幫助伙伴照顧他人的意識與精神,。孩子們開始有各自的主見,,能在生活、學(xué)習(xí)的過程中大膽與教師表達(dá)自己的意愿,;幼兒與外界交往地主動性和社會交往的能力大大提高,。學(xué)習(xí)中已初步形成數(shù)概念,能較好進(jìn)行按特征分類及歸類,,對圖形也有更進(jìn)一步的認(rèn)識,;在語言方面,幼兒能較完整的講述一句話,,極個別幼兒還能恰當(dāng)?shù)倪\用一些形容詞;在藝術(shù)方面,幼兒在繪畫,、手工,、唱歌,、節(jié)奏等方面取得較好發(fā)展,。不足之處在于個別幼兒規(guī)則意識不強(qiáng),,集體活動時注意力保持時間短、自我控制能力弱的問題較為突出,,部分幼兒不能很好的傾聽別人的講話;個別幼兒進(jìn)餐還是很慢,;極個別幼兒的交往能力和生活自理能力加以提高,。

二,、五大領(lǐng)域幼兒發(fā)展目標(biāo)

(一) 語言領(lǐng)域:

1.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的傾聽意識和傾聽行為技能,使幼兒學(xué)會樂于并善于傾聽,。

2.激發(fā)幼兒對口語表達(dá)的興趣,,幫助幼兒正確,、恰當(dāng)?shù)剡\用口頭語言進(jìn)行表達(dá),。

3.繼續(xù)了解圖書的基本構(gòu)成,,養(yǎng)成愛護(hù)圖書的習(xí)慣,,能理解單頁多幅畫面與完整故事構(gòu)成的關(guān)系,。

4.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒樂意與同伴交流,能大方地在集體面前說話,、講故事,,聲音響亮,。

(二)藝術(shù)領(lǐng)域:

1.通過歌唱,、韻律活動,、音樂欣賞和樂器演奏等音樂活動,,培養(yǎng)幼兒言語的,、非言語的思維能力,、想象能力和創(chuàng)造能力,。

2.通過集體音樂活動中的自我表達(dá)和人際溝通、協(xié)調(diào),,引導(dǎo)幼兒體驗音樂活動的樂趣,,培養(yǎng)幼兒健全和諧的人格,。

3.能夠形成一些初步的音樂舞蹈概念,,知道如何從音樂,、舞蹈活動中獲取各種藝術(shù)和非藝術(shù)的經(jīng)驗。

4.引導(dǎo)幼兒繼續(xù)學(xué)習(xí)多種繪畫的基本技能和方法,,形成良好的繪畫習(xí)慣,體驗繪畫活動的樂趣,。

5.引導(dǎo)幼兒大膽運用線條,、形狀,、色彩,、構(gòu)圖初步進(jìn)行創(chuàng)造性的表現(xiàn),,培養(yǎng)其繪畫創(chuàng)造能力和創(chuàng)造意識,。

6.幫助幼兒在塑造和制作活動中發(fā)展小肌肉動作和手眼協(xié)調(diào)能力,幫助幼兒體驗手工活動的快樂,,培養(yǎng)他們對手工制作的興趣,。

(三)科學(xué)領(lǐng)域:

1.激發(fā)幼兒認(rèn)識和探索環(huán)境中數(shù)量、形狀等興趣,,是他們愿意并喜歡參加數(shù)學(xué)活動,。

2.觀察,、比較判斷10以內(nèi)的數(shù)量關(guān)系,,逐步建立等量觀念,,運用已有的知識經(jīng)驗解決新問題.

3.認(rèn)識10以內(nèi)的相鄰數(shù),鞏固1-10的順數(shù),學(xué)習(xí)倒數(shù)1-10

4.能初步掌握4以內(nèi)的組合與分解

5.幫助幼兒學(xué)會綜合運用各種感官感知事物特征,,培養(yǎng)觀察力,,并學(xué)會用自己的語言描述自己的發(fā)現(xiàn),,與同伴,、老師交流,。

6.培養(yǎng)幼兒關(guān)心、愛護(hù)植物和周圍環(huán)境的情感與行為,。

7.激發(fā)幼兒對活動的興趣和參與探索活動的愿望,,積極主動地參與活動,。

(四)健康領(lǐng)域:

1.引導(dǎo)幼兒懂得一些簡單的健康常識,,形成健康安全的生活所需的行為習(xí)慣和態(tài)度,,具有簡單的生活自理能力。

2.培養(yǎng)幼兒樂意參加體育活動,,積極進(jìn)行力所能及的體育鍛煉,,體質(zhì)不斷增強(qiáng),。

3.繼續(xù)學(xué)習(xí)避開危險和應(yīng)付意外事故的基本方法,,知道不跟陌生人走,。

4.能按節(jié)奏上下肢協(xié)調(diào)地走、跑,,能聽信號變速走或跑,;能走跑交替,;能變化身體姿勢或跨越低障礙物走,;能繞過障礙物跑。

5.能較熟練地聽各種口令和信號做出相應(yīng)的動作,;能聽信號較熟練地集合,、分散,,排成四路縱隊,;能隨音樂節(jié)奏做徒手操和輕器械操,。

(五)社會領(lǐng)域:

1.關(guān)愛并尊敬父母,、長輩,,接觸與自已生活有關(guān)的社會工作人員,,了解他們的職業(yè)與自已的關(guān)系,尊重他們的勞動,。

2.了解自己的興趣和愿望,,學(xué)會大膽、有效地表達(dá)自己的愿望意見和創(chuàng)造力,。

3.繼續(xù)學(xué)習(xí)與同伴友好交往與合作,,學(xué)習(xí)如何處理與他人的沖突,,學(xué)會謙讓和分享,。

4.了解并能實行活動規(guī)則和初步的社會生活規(guī)則,。

5.了解家鄉(xiāng)著名的設(shè)施,、景觀,,喜愛參與民間活動,萌發(fā)愛家鄉(xiāng)的情感,。

三、教育教學(xué)

本學(xué)期初我們將把能力培養(yǎng)作為重點,,讓孩子學(xué)做一些力所能及的事情,。在一日生活中,以多種方式引導(dǎo)幼兒認(rèn)識,、體驗并理解基本的社會行為規(guī)則,,學(xué)習(xí)自律,樹立規(guī)則意識,。創(chuàng)設(shè)健康、豐富的環(huán)境,,以環(huán)境促教育,保證幼兒的發(fā)展,。關(guān)注幼兒社會性的發(fā)展,,促進(jìn)幼兒良好個性,、情感的養(yǎng)成??茖W(xué)合理地開展教育教學(xué)工作,,面向全體幼兒,促進(jìn)全面發(fā)展,。結(jié)合日常生活,開展安全教育,,提高自我保護(hù)的意識和能力,。能較熟練聽各種口令和信號做出相應(yīng)的動作,能隨音樂節(jié)奏做徒手操和輕器械操,。喜歡并能積極參加各種身體鍛煉活動,,初步養(yǎng)成參加體育鍛煉的習(xí)慣。團(tuán)結(jié)友愛,、愛護(hù)公物,具有一定的集體意識,。初步形成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,,愿意關(guān)愛弱小者,有愛心和同情心,。大膽地表達(dá)自己的愿望,、主動與人交往,愿意了解社會生活,、愛護(hù)動植物和周圍環(huán)境的情感與行為。促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展,,加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行安全教育,。此外、讓幼兒對數(shù)字有深刻的了解,,在這學(xué)期嘗試要求他們寫1—10的數(shù)字,為上大班做好準(zhǔn)備,!

四,、保育工作:

1.配合園方及保健老師做好流感、春季傳染病的防治工作,,確保幼兒的健康,。

2.配合保健老師做好晨檢工作,把好晨檢的第二道關(guān),。

3.做到經(jīng)常開窗通風(fēng),保持教室空氣流通,。

4.繼續(xù)對幼兒加強(qiáng)安全教育,提高幼兒的自我保護(hù)能力和意識,。

五,、家長工作:

家長工作是幼兒園工作的重要組成部分,做好家長工作是提高教學(xué)工作水平和促進(jìn)幼兒健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證,。

1.加強(qiáng)家園聯(lián)系途徑,提高教育合力

(1)定期召開家長會,,讓家長及時了解幼兒園工作,,密切配合,。

(2)豐富家教園地內(nèi)容,使家園工作得到進(jìn)一步改進(jìn),。

(3)利用電話、面談等形式與家長多溝通,、交流,,以取得家長在工作上的支持。

2.加強(qiáng)個別教育,,

(1)對于較特殊的孩子給予特別觀察照顧,根據(jù)他的特殊性加強(qiáng)和家長隨時聯(lián)系,,共同進(jìn)行配合教育,使其健康自信得參與活動,,快樂的在我們班級里生活,。

(2)對于一些體弱幼兒給予更多關(guān)愛,增加抵抗力,,使其能減少缺勤天數(shù),。

在本學(xué)期里,相信在我們師生共同努力下,,全班的小朋友都會取得更大的進(jìn)步

班委會工作計劃200字 班委會工作計劃大學(xué)篇三

一年已經(jīng)過去,,轉(zhuǎn)眼就大二了,為了工作的順利開展,,班級的更好發(fā)展,對上學(xué)年的總結(jié)和新的一年計劃如下:

(一)問題:

從上學(xué)期末測試的情況的歸納,,班級存在的主要問題是:

1.學(xué)生為實現(xiàn)]目標(biāo)而努力的程度不夠,。

2.對學(xué)生干部的滿意程度不夠,。

3.班級學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。

4.一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,,方法不夠科學(xué)。

(二)原因:

1.學(xué)生對整體目標(biāo)管理的參與度不夠:(1)以前當(dāng)過,,而今未當(dāng)主要干部者有失落感,、自卑感;(2)學(xué)生參與管理的成功體驗不夠,。

2.學(xué)生干部以身作則不夠。

3.自律程度不夠:(1)科任教師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不一致,,課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一;(2)有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬",,上課時趕做其他作業(yè),自修課又感到無事可做,,不認(rèn)真自修,;(3)學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習(xí),、預(yù)習(xí),也放松紀(jì)律,;(4)有的學(xué)生尊師不夠,。

4.學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),,一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,,預(yù),、復(fù)習(xí)工作較差,。

5.一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:(1)學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè),,完成作業(yè)后就不認(rèn)真自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),;(2)鍛煉耐力時怕苦畏難,,訓(xùn)練不夠。

6.任課教師在紀(jì)律要求,、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠,。

(一)目標(biāo):

1.學(xué)生為實現(xiàn)]目標(biāo)而經(jīng)常努力者人數(shù)增多,。

2.學(xué)生對學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多

3.學(xué)生反映班級課堂紀(jì)律較自覺者的同學(xué)人數(shù)增多;反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者人數(shù)上升,。

4.學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67.3%上升到75%以上,;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由48.1%上升到55%以上,。

(二)實現(xiàn)]目標(biāo)措施

分析班級存在的主要問題的原因,,可.用下面方法:

1.完善組織機(jī)構(gòu)

(1)原因:①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,,促使班級學(xué)生整體和教師整體逐步形成自動調(diào)節(jié)機(jī)制,,具有高度的自我組織性;②設(shè)置一系列班級管理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度,,并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件,。

(2)要求:①完善學(xué)生整體的自我管理機(jī)構(gòu),;a.根據(jù)學(xué)生要求和班級需要,,以和諧結(jié)合的原則為每個學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉壒芾砦恢?;b.完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,,為學(xué)生提供在整體中展示特長的機(jī)會,;c.試行班干部輪換制度,;②完善班級科任教師整體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu);③完善整體參與民主管理制度 等,。

3.榜樣示范

(1)操作原因:①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點相適應(yīng),;②借助具體形象說.,,說服力強(qiáng),易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗,;③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚積極因素,,克服消極因素。

(2)操作要求:①精選榜樣,,根據(jù)班級需要,擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng),、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉,、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型,;②分析榜樣,,引導(dǎo)學(xué)生.解`方.#文...-.^榜樣形成的原因及其社會意義,,幫助學(xué)生正確的思想觀念,,提高自覺性,,防止停留在一般的表面的模仿上;③尋找身邊的榜樣,,表揚本班在上述方面的先進(jìn)典型;④組織行動,,落實解決上述問題的措施,。

4.整體的積極性評價

(1)原因:①評價是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié),,它不僅對班整體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,,為評比和表彰先進(jìn)提供依據(jù),而且通過對整體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析,,明確后繼活動的方向,,從而改進(jìn)工作,促使整體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高,;②強(qiáng)調(diào)評價的整體性,,有利于形成整體的正確輿論,,充分發(fā)揮整體的教育作用;③強(qiáng)調(diào)評價的積極性,,有利于體現(xiàn)評價的激勵功能,,調(diào)動廣大師生的積極性,。

(2)要求:①重視形成性評價,,將評價貫穿整體教育的全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,,同時重視搞好期中性評價,對一個階段的工作做出總結(jié),;②在自評的基礎(chǔ)上搞好整體性評價,,最后由教師做重點評價,;③不僅評價目標(biāo)的達(dá)成度,而且評價各自實施目標(biāo)的參與度和科學(xué)性,,即a.評價結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進(jìn)步,,與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距,,實施目標(biāo)的方案是否切實可行;b.評價整體教育的過程,,看整體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律,;c.評價教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢,,看同學(xué)是否努力,整體有多大潛能,。

根據(jù)操作變量的操作要求,,擬定本學(xué)期實施整體目標(biāo)的主要活動為:

(一)開學(xué)常規(guī)教育(9月)

1.提出"三個一"要求:(1)上好第一天課,;(2)做好第一天作業(yè);(3)開好第一次班會,;

2.學(xué)習(xí)《行為規(guī)范》與學(xué)習(xí)常規(guī),要求:(1)校內(nèi)外基本一個樣:(2)各課(包括自修課)一個樣:(3)班主任管不管一個樣,;(4)各科作業(yè)規(guī)范化一個樣。

(二)健全班整體的自我管理機(jī)構(gòu)(9月)

1.班會:總結(jié)表彰先進(jìn)。

2.調(diào)動班級干部隊伍,,小干部就職演講。

3.完善多樣化小組,,安排每周活動時間,。

4.安排每個學(xué)生參與班級管理的合適崗位。

(三)制定目標(biāo)(9月)

1.班會討論:如何制定和實施整體目標(biāo)和個體目標(biāo),。

2.制定班級,、小組和個人目標(biāo),。

3.制定班級目標(biāo)管理計劃,。

4.班級師生大會,確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求,。

5.組織好每月的團(tuán)組織生活的,。

(四)班級期中總結(jié)(11月)

1.期中整體素質(zhì)測試。

2.評價目標(biāo)達(dá)成度,,表揚各自做出的努力。

3.分析存在問題及改進(jìn)班級工作的建議,。

(五)試行學(xué)生干部輪換制度(11月)

至期末輪換二次,,每次輪換干部數(shù)的1/3,。

(六)元旦文藝聯(lián)歡會師生特長表演,。

(七)科學(xué)學(xué)習(xí)方法介紹(1月)

1.學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流,。

2.老師歸納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,。

(八)動員期終溫課迎考(1月)

(九)班級期終,,總結(jié)(1月)

1.期終整體素質(zhì)測試,。

2.期終總結(jié)評價,。

以上就是我們班本學(xué)年的工作計劃,,希望大家共同努力,將目標(biāo)成功完成,。

班委會工作計劃200字 班委會工作計劃大學(xué)篇四

一年已經(jīng)過去,,轉(zhuǎn)眼就大二了,,為了工作的順利開展,,班級的更好發(fā)展,,對上學(xué)年的總結(jié)和新的一年計劃如下:

(一)問題:

從上學(xué)期末測試的情況的歸納,,班級存在的主要問題是:

1.學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠,。

2.對學(xué)生干部的滿意程度不夠,。

3.班級學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。

4.一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,,方法不夠科學(xué),。

(二)原因:

1.學(xué)生對.體目標(biāo)管理的.參與度不夠:(1)以前當(dāng)過,而今未當(dāng)主要干部者有失落感,、自卑感,;(2)學(xué)生參與管理的成功體驗不夠。

2.學(xué)生干部以身作則不夠,。

3.自律程度不夠:(1)科任教師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不一致,,課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一,;(2)有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬",上課時趕做其他作業(yè),,自修課又感到無事可做,,不認(rèn)真自修,;(3)學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習(xí),、預(yù)習(xí),,也放松紀(jì)律,;(4)有的學(xué)生尊師不夠。

4.學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),,一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,,預(yù),、復(fù)習(xí)工作較差,。

5.一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:(1)學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè),,完成作業(yè)后就不認(rèn)真自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),;(2)鍛煉耐力時怕苦畏難,,訓(xùn)練不夠,。

6.任課教師在紀(jì)律要求、預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠,。

(一)目標(biāo):

1.學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而經(jīng)常努力者人數(shù)增多,。

2.學(xué)生對學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多

3.學(xué)生反映班級課堂紀(jì)律較自覺者的同學(xué)人數(shù)增多,;反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。

4.學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67.3%上升到75%以上,;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由48.1%上升到55%以上,。

(二)實現(xiàn)目標(biāo)措施

分析班級存在的主要問題的原因,,可.用下面方法:

1.完善組織機(jī)構(gòu)

(1)原因:①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,,促使班級學(xué)生理體和教師.體逐步形成自動調(diào)節(jié)機(jī)制,,具有高度的自我組織性,;②設(shè)置一系列班級管理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度,,并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。

(2)要求:①完善學(xué)生理體的自我管理機(jī)構(gòu),;a.根據(jù)學(xué)生要求和班級需要,以和諧結(jié)合的原則為每個學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉壒芾砦恢?;b.完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,,為學(xué)生提供在.體中展示特長的機(jī)會;c.試行班干部輪換制度,;②完善班級科任教師.體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),;③完善.體參與民主管理制度 等,。

3.榜樣示范

(1)操作原因:①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點相適應(yīng);②借助具體形象說.,,說服力強(qiáng),,易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗,;③體現(xiàn)正面教育為主,,有利于發(fā)揚積極因素,,克服消極因素,。

(2)操作要求:①精選榜樣,根據(jù)班級需要,,擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉,、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型;②分析榜樣,,引導(dǎo)學(xué)生理解`方.#文...-.^榜樣形成的原因及其社會意義,,幫助學(xué)生正確的思想觀念,提高自覺性,,防止停留在一般的表面的模仿上;③尋找身邊的榜樣,,表揚本班在上述方面的先進(jìn)典型;④組織行動,,落實解決上述問題的措施,。

4..體的積極性評價

(1)原因:①評價是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié),,它不僅對班.體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評比和表彰先進(jìn)提供依據(jù),,而且通過對.體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析,明確后繼活動的方向.的..,,從而改進(jìn)工作,,促使.體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高,;②強(qiáng)調(diào)評價的.體性,,有利于形成.體的正確輿論,,充分發(fā)揮.體的教育作用;③強(qiáng)調(diào)評價的積極性,,有利于體現(xiàn)評價的激勵功能,,調(diào)動廣大師生的積極性,。

(2)要求:①重視形成性評價,,將評價貫穿.體教育的全過程,,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,,同時重視搞好期中性評價,,對一個階段的工作做出總結(jié),;②在自評的基礎(chǔ)上搞好.體性評價,,最后由教師做重點評價;③不僅評價目標(biāo)的達(dá)成度,,而且評價各自實施目標(biāo)的參與度和科學(xué)性,,即a.評價結(jié)果,,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進(jìn)步,與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距,,實施目標(biāo)的方案是否切實可行,;b.評價.體教育的過程,,看.體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律,;c.評價教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢,,看同學(xué)是否努力,,.體有多大潛能。

根據(jù)操作變量的操作要求,,擬定本學(xué)期實施.體目標(biāo)的主要活動為:

(一)開學(xué)常規(guī)教育(9月)

1.提出"三個一"要求:(1)上好第一天課,;(2)做好第一天作業(yè),;(3)開好第一次班會;

2.學(xué)習(xí)《行為規(guī)范》與學(xué)習(xí)常規(guī),,要求:(1)校內(nèi)外基本一個樣:(2)各課(包括自修課)一個樣:(3)班主任管不管一個樣;(4)各科作業(yè)規(guī)范化一個樣,。

(二)健全班.體的自我管理機(jī)構(gòu)(9月)

1.班會:總結(jié)表彰先進(jìn)。

2.調(diào).班級干部隊伍,,小干部就職演講。

3.完善多樣化小組,,安排每周活動時間。

4.安排每個學(xué)生參與班級管理的合適崗位,。

(三)制定目標(biāo)(9月)

1.班會討論:如何制定和實施.體目標(biāo)和個體目標(biāo),。

2.制定班級、小組和個人目標(biāo),。

3.制定班級目標(biāo)管理計劃。

4.班級師生大會,,確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求。

5.組織好每月的團(tuán)組織生活的,。

(四)班級期中總結(jié)(11月)

1.期中.體素質(zhì)測試,。

2.評價目標(biāo)達(dá)成度,,表揚各自做出的努力,。

3.分析存在問題及改進(jìn)班級工作的建議。

(五)試行學(xué)生干部輪換制度(11月)

至期末輪換二次,,每次輪換干部數(shù)的1/3,。

(六)元旦文藝聯(lián)歡會師生特長表演,。

(七)科學(xué)學(xué)習(xí)方法介紹(1月)

1.學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流,。

2.老師歸納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,。

(八)動員期終溫課迎考(1月)

(九)班級期終,,總結(jié)(1月)

1.期終.體素質(zhì)測試,。

2.期終總結(jié)評價,。

以上就是我們班本學(xué)年的工作計劃,,希望大家共同努力,將目標(biāo)成功完成,。

班委會工作計劃200字 班委會工作計劃大學(xué)篇五

一年已經(jīng)過去,,轉(zhuǎn)眼就大二了,,為了工作的順利開展,班級的更好發(fā)展,,對上學(xué)年的總結(jié)和新的一年計劃如下:

(一)問題:

從上學(xué)期末測試的情況歸納,班級存在的主要問題是:

1,、學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。

2,、對學(xué)生干部的滿意程度不夠,。

3,、班級學(xué)生遵守紀(jì)律不夠,。

4,、一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,方法不夠科學(xué),。

(二)原因:

1、學(xué)生對集體目標(biāo)管理的參與度不夠:(1)以前當(dāng)過,,而今未當(dāng)主要干部者有失落感、自卑感,;(2)學(xué)生參與管理的成功體驗不夠。

2,、學(xué)生干部以身作則不夠。

3,、自律程度不夠:(1)科任教師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不一致,課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一,;(2)有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬",,上課時趕做其他作業(yè),,自修課又感到無事可做,,不認(rèn)真自修,;(3)學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習(xí),、預(yù)習(xí),,也放松紀(jì)律,;(4)有的學(xué)生尊師不夠,。

4,、學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,,預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差,。

5,、一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:(1)學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認(rèn)真自修和復(fù)習(xí),、預(yù)習(xí);(2)鍛煉耐力時怕苦畏難,,訓(xùn)練不夠,。

6,、任課教師在紀(jì)律要求,、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠,。

(一)目標(biāo):

1,、學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而經(jīng)常努力者人數(shù)增多,。

2,、學(xué)生對學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多

3、學(xué)生反映班級課堂紀(jì)律較自覺者的同學(xué)人數(shù)增多,;反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。

4,、學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67,、3%上升到75%以上;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由48,、1%上升到55%以上,。

(二)實現(xiàn)目標(biāo)措施

分析班級存在的主要問題的原因,,可采用下面方法:

1、完善組織機(jī)構(gòu)

(1)原因:①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,,促使班級學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機(jī)制,,具有高度的自我組織性,;②設(shè)置一系列班級管理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度,,并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件,。

(2)要求:①完善學(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu),;a、根據(jù)學(xué)生要求和班級需要,,以和諧結(jié)合的原則為每個學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉壒芾砦恢?;b,、完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,,為學(xué)生提供在集體中展示特長的機(jī)會,;c、試行班干部輪換制度,;②完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),;③完善集體參與民主管理制度等,。

3,、榜樣示范

(1)操作原因:①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點相適應(yīng),;②借助具體形象說理,,說服力強(qiáng),,易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗,;③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚積極因素,,克服消極因素,。

(2)操作要求:①精選榜樣,,根據(jù)班級需要,擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng),、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉,、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型,;②分析榜樣,,引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會意義,,幫助學(xué)生正確的思想觀念,,提高自覺性,,防止停留在一般的表面的模仿上,;③尋找身邊的榜樣,,表揚本班在上述方面的先進(jìn)典型,;④組織行動,落實解決上述問題的措施,。

4,、集體的積極性評價

(1)原因:①評價是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié),,它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,,為評比和表彰先進(jìn)提供依據(jù),而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析,,明確后繼活動的方向,,從而改進(jìn)工作,,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高,;②強(qiáng)調(diào)評價的集體性,有利于形成集體的正確輿論,,充分發(fā)揮集體的教育作用,;③強(qiáng)調(diào)評價的積極性,,有利于體現(xiàn)評價的激勵功能,,調(diào)動廣大師生的積極性。

(2)要求:①重視形成性評價,,將評價貫穿集體教育的全過程,,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,同時重視搞好期中性評價,,對一個階段的工作做出總結(jié),;②在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性評價,,最后由教師做重點評價,;③不僅評價目標(biāo)的達(dá)成度,而且評價各自實施目標(biāo)的參與度和科學(xué)性,,即a,、評價結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進(jìn)步,,與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距,,實施目標(biāo)的方案是否切實可行;b,、評價集體教育的過程,,看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律,;c、評價教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢,,看同學(xué)是否努力,,集體有多大潛能,。

根據(jù)操作變量的操作要求,,擬定本學(xué)期實施集體目標(biāo)的主要活動為:

(一)開學(xué)常規(guī)教育(9月)

1,、提出"三個一"要求:(1)上好第一天課;(2)做好第一天作業(yè),;(3)開好第一次班會;

2,、學(xué)習(xí)《行為規(guī)范》與學(xué)習(xí)常規(guī),要求:(1)校內(nèi)外基本一個樣:(2)各課(包括自修課)一個樣:(3)班主任管不管一個樣,;(4)各科作業(yè)規(guī)范化一個樣,。

(二)健全班集體的自我管理機(jī)構(gòu)(9月)

1、班會:總結(jié)表彰先進(jìn),。

2、調(diào)整班級干部隊伍,,小干部就職演講,。

3,、完善多樣化小組,,安排每周活動時間,。

4、安排每個學(xué)生參與班級管理的合適崗位,。

(三)制定目標(biāo)(9月)

1、班會討論:如何制定和實施集體目標(biāo)和個體目標(biāo),。

2,、制定班級、小組和個人目標(biāo),。

3、制定班級目標(biāo)管理計劃,。

4、班級師生大會,,確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求。

5,、組織好每月的團(tuán)組織生活,。

(四)班級期中總結(jié)(11月)

1,、期中集體素質(zhì)測試。

2,、評價目標(biāo)達(dá)成度,表揚各自做出的努力,。

3,、分析存在問題及改進(jìn)班級工作的建議,。

(五)試行學(xué)生干部輪換制度(11月)

至期末輪換二次,,每次輪換干部數(shù)的1/3,。

(六)元旦文藝聯(lián)歡會師生特長表演。

(七)科學(xué)學(xué)習(xí)方法介紹(1月)

1,、學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。

2,、老師歸納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

(八)動員期終溫課迎考(1月)

(九)班級期終,,總結(jié)(1月)

1,、期終集體素質(zhì)測試,。

2、期終總結(jié)評價,。

以上就是我們班本學(xué)年的工作計劃,希望大家共同努力,,將目標(biāo)成功完成,。

班委會工作計劃200字 班委會工作計劃大學(xué)篇六

一年已經(jīng)過去,轉(zhuǎn)眼就大二了,,為了工作的順利開展,,班級的更好發(fā)展,對上學(xué)年的總結(jié)和新的一年計劃如下:

問題:

從上學(xué)期末測試的情況歸納,,班級存在的主要問題是:

1.學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠,。

2.對學(xué)生干部的滿意程度不夠。

3.班級學(xué)生遵守紀(jì)律不夠,。

4.一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,,方法不夠科學(xué)。

原因:

1.學(xué)生對集體目標(biāo)管理的參與度不夠:以前當(dāng)過,,而今未當(dāng)主要干部者有失落感,、自卑感,;學(xué)生參與管理的成功體驗不夠。

2.學(xué)生干部以身作則不夠,。

3.自律程度不夠:科任教師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不一致,,課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一;有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬",,上課時趕做其他作業(yè),,自修課又感到無事可做,不認(rèn)真自修,;學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習(xí),、預(yù)習(xí),也放松紀(jì)律,;有的學(xué)生尊師不夠,。

4.學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,,預(yù),、復(fù)習(xí)工作較差。

5.一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè),,完成作業(yè)后就不認(rèn)真自修和復(fù)習(xí),、預(yù)習(xí);鍛煉耐力時怕苦畏難,,訓(xùn)練不夠,。

6.任課教師在紀(jì)律要求,、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠,。

目標(biāo):

1.學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而經(jīng)常努力者人數(shù)增多,。

2.學(xué)生對學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多

3.學(xué)生反映班級課堂紀(jì)律較自覺者的同學(xué)人數(shù)增多;反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者人數(shù)上升,。

4.學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67.3%上升到75%以上,;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由48.1%上升到55%以上。

實現(xiàn)目標(biāo)措施

分析班級存在的主要問題的原因,,可采用下面方法:

1.完善組織機(jī)構(gòu)

原因:①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,,促使班級學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機(jī)制,具有高度的自我組織性,;②設(shè)置一系列班級管理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度,,并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。

要求:①完善學(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu),;a.根據(jù)學(xué)生要求和班級需要,,以和諧結(jié)合的原則為每個學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉壒芾砦恢茫唬猓晟茖W(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,,為學(xué)生提供在集體中展示特長的機(jī)會,;c.試行班干部輪換制度;②完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),;③完善集體參與民主管理制度 等,。

3.榜樣示范

操作原因:①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點相適應(yīng);②借助具體形象說理,,說服力強(qiáng),,易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗;③體現(xiàn)正面教育為主,,有利于發(fā)揚積極因素,,克服消極因素。

操作要求:①精選榜樣,,根據(jù)班級需要,,擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉,、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型,;②分析榜樣,引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會意義,,幫助學(xué)生正確的思想觀念,,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;③尋找身邊的榜樣,,表揚本班在上述方面的先進(jìn)典型,;④組織行動,落實解決上述問題的措施,。

4.集體的積極性評價

原因:①評價是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,,為評比和表彰先進(jìn)提供依據(jù),,而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析,明確后繼活動的方向,,從而改進(jìn)工作,,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;②強(qiáng)調(diào)評價的集體性,,有利于形成集體的正確輿論,,充分發(fā)揮集體的教育作用;③強(qiáng)調(diào)評價的積極性,,有利于體現(xiàn)評價的激勵功能,,調(diào)動廣大師生的積極性。

要求:①重視形成性評價,,將評價貫穿集體教育的全過程,,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,同時重視搞好期中性評價,,對一個階段的工作做出總結(jié),;②在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性評價,最后由教師做重點評價,;③不僅評價目標(biāo)的達(dá)成度,,而且評價各自實施目標(biāo)的參與度和科學(xué)性,即a.評價結(jié)果,,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進(jìn)步,,與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距,實施目標(biāo)的方案是否切實可行,;b.評價集體教育的過程,,看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律;c.評價教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢,,看同學(xué)是否努力,,集體有多大潛能。

根據(jù)操作變量的操作要求,,擬定本學(xué)期實施集體目標(biāo)的主要活動為:

開學(xué)常規(guī)教育

1.提出"三個一"要求:上好第一天課,;做好第一天作業(yè);開好第一次班會;

2.學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)常規(guī),,要求:校內(nèi)外基本一個樣:各課一個樣:(3班主任管不管一個樣,;各科作業(yè)規(guī)范化一個樣。

健全班集體的自我管理機(jī)構(gòu)

1.班會:總結(jié)表彰先進(jìn),。

2.調(diào)整班級干部隊伍,,小干部就職演講。

3.完善多樣化小組,,安排每周活動時間,。

4.安排每個學(xué)生參與班級管理的合適崗位。

制定目標(biāo)

1.班會討論:如何制定和實施集體目標(biāo)和個體目標(biāo),。

共2頁,當(dāng)前第1頁12

2.制定班級,、小組和個人目標(biāo)。

3.制定班級目標(biāo)管理計劃,。

4.班級師生大會,,確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求。

5.組織好每月的團(tuán)組織生活,。

班級期中總結(jié)

1.期中集體素質(zhì)測試,。

2.評價目標(biāo)達(dá)成度,表揚各自做出的努力,。

3.分析存在問題及改進(jìn)班級工作的建議,。

試行學(xué)生干部輪換制度

至期末輪換二次,每次輪換干部數(shù)的1/3,。

元旦文藝聯(lián)歡會師生特長表演,。

科學(xué)學(xué)習(xí)方法介紹

1.學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。

2.老師歸納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,。

動員期終溫課迎考

班級期終,,總結(jié)

1.期終集體素質(zhì)測試。

2.期終總結(jié)評價,。

以上就是我們班本學(xué)年的工作計劃,,希望大家共同努力,將目標(biāo)成功完成,。

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