總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

審計個人年度工作總結 審計局年終個人工作總結篇一

為了進一步提高政治敏銳力,、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針,、政策的自覺性,、堅定性，在2020年里,，我認真學習了黨的x大精神，通過學習,，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦,。通過學習，理論素養(yǎng)得到了進一步的提升,，理想信念更加堅定,。

隔行如隔山，剛進審計局時對于我這一個從沒接觸過審計業(yè)務的新手感到從沒有過的巨大壓力,，但面對壓力我沒有畏懼和退縮,，虛心向同事請教，向主審學習,，向書本學習,，通過一段時間的學習，我很快進入了角色,，并能夠獨擋一面,，成為領導的得力助手，一年來,，我先后參加專項資金審計,、任期經(jīng)濟責任審計、財政收支審計、財務收支審計,、建設項目審計,，到目前為止我已經(jīng)熟悉各行各業(yè)的會計業(yè)務和在哪些方面容易存在問題，能夠對查出的問題準確定性,，我認為我已經(jīng)完全具備主審的能力,，并能圓滿完成了局里交辦的各項任務。

多年來,，我始終把學習放在首位,，多次參加了xx市審計局組織的審計業(yè)務培訓班的學習，還比較系統(tǒng)的學習了計算機xx和xx審計系統(tǒng)等知識,，參加了全國計算機模塊考試,，并取得了資格證書。通過一次次的學習,，不斷充實了自己的理論知識和專業(yè)知識,，使自己對審計業(yè)務工作有了更準確的把握，審計工作思路更加開闊,。

經(jīng)過多年來的鍛煉,，我個人在總體素質上有了明顯的提高，雖然取得了一點成績,，但這還遠遠不夠,，離審計工作的需要還相差甚遠，我要在以后的工作中,，再接再厲,，使自己能夠應對更多的挑戰(zhàn)。

審計個人年度工作總結 審計局年終個人工作總結篇二

在集團公司的正確領導下,，審計部嚴格遵守國家各項法律,、法規(guī)，認真履行集團的《內部審計管理制度》,。根據(jù)集團公司2020年度工作的總體要求和審計計劃,，內部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心，加強企業(yè)精細化管理,，突出重點,，切實履行職責，較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務,，現(xiàn)就2020年度審計工作總結如下：

2020年共完成審計項目x項,，其中年度財務收支及年度預算執(zhí)行狀況審計x項，專項經(jīng)營考核審計x項,，任期經(jīng)濟職責審計x項,，投資企業(yè)財務收支與資產(chǎn)負債審計x項,，基建工程項目預算審計x項，基建工程項目結算審計x項,，為完善集團經(jīng)營管理,、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。

1,、預算執(zhí)行審計與財務收支審計并軌同行

預算執(zhí)行結合財務收支管理,、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時,，針對財務收支,、資產(chǎn)管理、內控制度執(zhí)行,、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查,，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通,，針對審計報告的存在問題,，提出相關推薦，指導整改,。

2020年度完成上年度財務收支與預算執(zhí)行審計x項,，發(fā)現(xiàn)問題x項，提出推薦x項,。x月份審計部對年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改狀況與逾期應收賬款催收進行審計回訪,，個性是針對整改不到位單位，提出指導性意見并敦促其切實執(zhí)行,。透過審計,，嚴肅了集團公司財務管理制度與財經(jīng)紀律，為下一年預算執(zhí)行儲備了動力,。

2、開展專項經(jīng)營考核審計

x月,，公司為扭轉xx公司年年虧損局面,，重新任命總經(jīng)理，并與之簽訂經(jīng)營考核職責書,。為配合集團經(jīng)營管理,，審計部精心研讀文件精神，深入企業(yè)了解經(jīng)營狀況,，與相關單位反復磋商,，報請主管領導審核，最終確認xx公司的經(jīng)營績效考核結果,，維護公司經(jīng)營考核嚴肅性,，同時也肯定了二級企業(yè)勤奮,、用心的經(jīng)營成果。

3,、完善投資企業(yè)審計,，帶給投資評估依據(jù)

為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要，根據(jù)集團公司領導安排對投資企業(yè)進行審計,，對xx,、xx、xx等三家公司財務收支與資產(chǎn)負債審計,，深入,、綜合評價投資公司的管理效益。個性是xx公司經(jīng)營合同到期,，需對今后一段時間進行經(jīng)營預測,，為投資決策帶給依據(jù)。

4,、加強離任審計,，帶給人事管理參考

xx原總經(jīng)理、xx副總經(jīng)理崗位變動,，根據(jù)集團公司安排進行離任審計,，對其任期內經(jīng)營目標的完成、經(jīng)營,、資產(chǎn)管理等進行全面評價,，為集團人事考核帶給參考。

5,、完善基建工程審計

2020年,，基建工程項目多，現(xiàn)場監(jiān)管頻繁,、預結算審計任務繁重,。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場，開展現(xiàn)場工程監(jiān)督,、材料審計等,，糾正相關部門流程方面存在錯誤，做到實施事前項目審查,、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式,。2020年完成基建工程項目預算審計x項，預算金額x萬元,，核減金額x萬元,；基建工程項目結算審計x項，結算報審金額x萬元,，核減金額x萬元,。

根據(jù)集團公司要求,，對工程結算超過百萬的基建項目，引進外部腦力與市場信息,，公平,、公正進行工程結算審核。2020年引進外部力量進行工程造價審核1項,，結算報審金額x萬元,，核減金額x萬元。為集團降低了工程造價,，節(jié)省超多的資金,。

1、集團領導重視,，是推動內部審計工作的關鍵

2020年度在集團公司主管領導的高度重視和支持下,，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調財務部長等業(yè)務能手來支援,，二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程,，給審計工作進展帶來必須便利，推動年度審計工作順利完成,。

2,、加強過程管控，提升內審質量

質量是內部審計工作的生命,。審計部從制度,、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內部審計工作質量,。

在管理標準化方面,，審計部在審計管理、內部控制,、風險管理,、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案,，詳細規(guī)定審計年度計劃制定,、方案設計、證據(jù)收集,、底稿日志編寫、報告質量控制,、檔案管理等全流程標準體系,，逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。

在信息化方面,，隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行,，erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計工作,。審計人員用心學習erp流程操作、深化erp審計系統(tǒng)應用,，著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作,。

3、延伸審計項目,，合并審計目的,，注重審計存在問題整改落實

2020年，由于審計人手不足,，我們將預算執(zhí)行結合財務收支管理,、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時,，針對財務收支,、資產(chǎn)管理、內控制度執(zhí)行,、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查,，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通,，提出相關推薦,，指導整改。

1,、存在問題

由于目前審計部僅有財務審計2人,，工程審計1人，疲于應付近30家孫子公司財務收支與年度預算審計等及超多基建項目施工預,、結算審計,，審計力量難以精細到效益審計、經(jīng)濟職責審計,、內控評審等中去,，對集團管理精細化的貢獻力量有限。集團母子公司基建流程不完善,，存在基建單位與使用單位溝通不足,，流程不完善、施工反復,、超預算,、結算不清晰等現(xiàn)象。

2,、今后打算

堅持學習,，提高專業(yè)知識與專業(yè)應用潛力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來,，審計專業(yè)知識相對薄弱,，審計技巧,、審計溝通等專業(yè)潛力有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內審協(xié)會組織的相關培訓,，一邊和協(xié)會內的企業(yè)同行學習與交流,，在實踐中用心探索，積累經(jīng)驗,。堅持不懈學習,，提高專業(yè)知識與專業(yè)潛力，為集團審計工作發(fā)展積攢力量,。

2020年在集團公司的領導和支持下,，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內審工作目前仍局限與財務,、工程審計,，管理類審計涉入不多，內審監(jiān)督的深度與廣度有待加強,，根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新,，完善審計方法，豐富審計手段,，使審計工作在集團內部控制,、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應有作用。

審計個人年度工作總結 審計局年終個人工作總結篇三

在集團公司的正確領導下,，審計部嚴格遵守國家各項法律,、法規(guī)，認真履行集團的《內部審計管理制度》,。根據(jù)集團公司2020年度工作的總體要求和審計計劃,，內部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心，加強企業(yè)精細化管理,，突出重點,，切實履行職責，較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務,，現(xiàn)就2020年度審計工作總結如下：

2020年共完成審計項目x項,，其中年度財務收支及年度預算執(zhí)行狀況審計x項，專項經(jīng)營考核審計x項,，任期經(jīng)濟職責審計x項,，投資企業(yè)財務收支與資產(chǎn)負債審計x項，基建工程項目預算審計x項,，基建工程項目結算審計x項,，為完善集團經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。

1,、預算執(zhí)行審計與財務收支審計并軌同行

預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計,，在進行預算執(zhí)行的過程審核時,，針對財務收支、資產(chǎn)管理,、內控制度執(zhí)行,、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題,，及時與各單位溝通,，針對審計報告的存在問題，提出相關推薦,，指導整改,。

2020年度完成上年度財務收支與預算執(zhí)行審計x項，發(fā)現(xiàn)問題x項,，提出推薦x項,。x月份審計部對年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改狀況與逾期應收賬款催收進行審計回訪，個性是針對整改不到位單位,，提出指導性意見并敦促其切實執(zhí)行,。透過審計，嚴肅了集團公司財務管理制度與財經(jīng)紀律,，為下一年預算執(zhí)行儲備了動力,。

2、開展專項經(jīng)營考核審計

x月,，公司為扭轉xx公司年年虧損局面,，重新任命總經(jīng)理，并與之簽訂經(jīng)營考核職責書,。為配合集團經(jīng)營管理,，審計部精心研讀文件精神，深入企業(yè)了解經(jīng)營狀況,，與相關單位反復磋商,，報請主管領導審核，最終確認xx公司的經(jīng)營績效考核結果,，維護公司經(jīng)營考核嚴肅性,，同時也肯定了二級企業(yè)勤奮、用心的經(jīng)營成果,。

3,、完善投資企業(yè)審計，帶給投資評估依據(jù)

為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要，根據(jù)集團公司領導安排對投資企業(yè)進行審計,，對xx,、xx、xx等三家公司財務收支與資產(chǎn)負債審計,，深入,、綜合評價投資公司的管理效益。個性是xx公司經(jīng)營合同到期,，需對今后一段時間進行經(jīng)營預測,，為投資決策帶給依據(jù)。

4,、加強離任審計,，帶給人事管理參考

xx原總經(jīng)理、xx副總經(jīng)理崗位變動,，根據(jù)集團公司安排進行離任審計,，對其任期內經(jīng)營目標的完成、經(jīng)營,、資產(chǎn)管理等進行全面評價,，為集團人事考核帶給參考。

5,、完善基建工程審計

2020年,，基建工程項目多，現(xiàn)場監(jiān)管頻繁,、預結算審計任務繁重,。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場，開展現(xiàn)場工程監(jiān)督,、材料審計等,，糾正相關部門流程方面存在錯誤，做到實施事前項目審查,、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式,。2020年完成基建工程項目預算審計x項，預算金額x萬元,，核減金額x萬元,；基建工程項目結算審計x項，結算報審金額x萬元,，核減金額x萬元,。

根據(jù)集團公司要求，對工程結算超過百萬的基建項目,，引進外部腦力與市場信息,，公平,、公正進行工程結算審核。2020年引進外部力量進行工程造價審核1項,，結算報審金額x萬元,，核減金額x萬元。為集團降低了工程造價,，節(jié)省超多的資金,。

1、集團領導重視,，是推動內部審計工作的關鍵

2020年度在集團公司主管領導的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難,，成功從二級企業(yè)借調財務部長等業(yè)務能手來支援,，二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程，給審計工作進展帶來必須便利,，推動年度審計工作順利完成,。

2、加強過程管控,，提升內審質量

質量是內部審計工作的生命,。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,，全面提升內部審計工作質量,。

在管理標準化方面，審計部在審計管理,、內部控制,、風險管理、審計檔案等方面,，制定和完善了管理辦法和實施方案,，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設計,、證據(jù)收集,、底稿日志編寫、報告質量控制,、檔案管理等全流程標準體系,，逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。

在信息化方面,，隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行,，erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員用心學習erp流程操作,、深化erp審計系統(tǒng)應用,，著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作。

3、延伸審計項目,，合并審計目的,，注重審計存在問題整改落實

2020年，由于審計人手不足,，我們將預算執(zhí)行結合財務收支管理,、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時,，針對財務收支,、資產(chǎn)管理、內控制度執(zhí)行,、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查,，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通,，提出相關推薦,，指導整改。

1,、存在問題

由于目前審計部僅有財務審計2人,，工程審計1人，疲于應付近30家孫子公司財務收支與年度預算審計等及超多基建項目施工預,、結算審計,，審計力量難以精細到效益審計,、經(jīng)濟職責審計,、內控評審等中去，對集團管理精細化的貢獻力量有限,。集團母子公司基建流程不完善，存在基建單位與使用單位溝通不足,，流程不完善,、施工反復,、超預算,、結算不清晰等現(xiàn)象,。

2,、今后打算

堅持學習,，提高專業(yè)知識與專業(yè)應用潛力,。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來,，審計專業(yè)知識相對薄弱,，審計技巧,、審計溝通等專業(yè)潛力有所欠缺,，審計人員一邊參加深圳市內審協(xié)會組織的相關培訓,，一邊和協(xié)會內的企業(yè)同行學習與交流,，在實踐中用心探索,，積累經(jīng)驗,。堅持不懈學習,，提高專業(yè)知識與專業(yè)潛力，為集團審計工作發(fā)展積攢力量。

2020年在集團公司的領導和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內審工作目前仍局限與財務,、工程審計，管理類審計涉入不多,，內審監(jiān)督的深度與廣度有待加強，根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新,，完善審計方法,，豐富審計手段，使審計工作在集團內部控制,、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應有作用,。

審計個人年度工作總結 審計局年終個人工作總結篇四

時光荏苒，轉眼間已從事審計工作近三年,。認真回顧總結這充實而緊張的三年,，感受頗深，所獲良多,，現(xiàn)淺談幾點心得體會,。

“兩大轉變”一是由社會在職人員向審計機關公務員的角色轉變。機關工作講原則講紀律,，重視做事的嚴謹細致,；企業(yè)工作講成本講收益，重視做事的速度效率,。經(jīng)過公務員初任培訓,，多位老師從不同方面講述提點，以及一年的試用期后,，基本能全面適應審計機關工作環(huán)境,，完成角色轉變。二是由非財務專業(yè)工作向審計專業(yè)工作的轉變,。首先需要按照審計署要求進行知識結構調整培訓，系統(tǒng)學習審計學,、會計學,、管理會計等課程。不斷積累,，努力完善知識結構,，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，彌補審計專業(yè)知識不足,。其次,，跟隨實務導師，多參加審計項目,，在實際工作中學習提高,。另外，也是最重要的，需要自覺自主多渠道多元化學習。

對一個從事審計工作的非審計專業(yè)人員,，加強學習顯得尤為迫切和重要,。

一是審計背景知識學習。首先需要我們準確掌握審計作為國家經(jīng)濟社會穩(wěn)定運行的免疫系統(tǒng)理念的內涵和實質,，在對審計工作準確認識的基礎上進行學習,。工作中還要保持對自身專業(yè)和審計專業(yè)知識的學習和研究動向的關注,，學習被審單位歷史沿革和業(yè)務流程,，增加自己的知識廣度和深度,，使自己的知識結構更為合理,，更適合工作需要,。

二是審計實踐學習,。親身感受、掌握了解實際情況,，親歷項目從審前調查,、進點會到現(xiàn)場調查、材料審查,，再到形成審計取證單,、審計工作底稿，最終形成審計報告的全過程也是學習的過程,。不斷提高在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的能力。同時,，加強思考,，創(chuàng)新意識，提高觀察問題,、綜合分析問題的能力，做到提高工作效率、改進工作方法,、改善工作效果,。

三是向身邊人學習。與單位領導,、同志一同工作,，近距離接觸，發(fā)現(xiàn)他們身上的很多優(yōu)點都值得學習,。如不輕信書面數(shù)字而注重實地調查的嚴謹獨立的工作態(tài)度,，對被審單位公正嚴明的工作方式和對審計業(yè)務的精通，忘我的工作精神和接人待物的細致耐心等,，都是值得去學習的,。

三年來，我沒有停止過思考這兩個問題：我們的理想是什么,？我們心中的信念與責任又是什么,？始終保持思想的獨立性,，堅定理想與信念，應該成為我們青年人看待問題,、說話做事的永恒基準,。我想我們應該立足于本職，不斷完善自己,，不惟書不迷信不盲從,，增強責任感、使命感與緊迫感,，堅定理想與信念,，保持獨立性，使之成為我們的力量之源,。牢記審計權力是人民賦予的,，堅持按原則辦事，憑公心辦事,；堅持潔身自好,，嚴于律己；心中警鐘長鳴,，嚴格保守秘密,，謹小慎微，真正做到仰不負黨,、俯不愧民,。

審計個人年度工作總結 審計局年終個人工作總結篇五

本人于今年調至分公司從事審計工作，在此工作期間,，工作態(tài)度嚴謹認真,，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計,、服務大局,、圍繞中心、突出重點,、求真務實”的審計工作方針,，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫忙支持下,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將在分公司借調一年期間的工作狀況小結如下：

為了進一步提高自身綜合素質，更好地做好本職工作,，發(fā)揮審計工作的重要職能,，加強學習，加強自身的思想道德建設,，在實際工作中端正思想,，認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，進一步堅定社會主義信念，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲,，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質和潛力,，做一個合格的審計人員。

在日常工作中,，我深切體會到,，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經(jīng)濟結構及審計環(huán)境的飛速變化,，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法,，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能,，提升審計工作潛力和水平，提高審計工作質量和效率,。

在此從事審計工作以來,，參加了分公司系統(tǒng)內三個電廠的物資專項審計，還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計,、xx電廠的內控缺陷整改狀況監(jiān)督,、xx電廠熱值差專項審計及xx、xx廠的廠內費用及損耗專項審計,，出具審計報告10篇,，提出審計推薦或意見40余條，得到分公司領導及同事的肯定,。除分公司系統(tǒng)內的審計項目外,，還圓滿地完成了xx電廠的任中審計、股份公司借調的xx公司離任審計和xx電廠績效審計,，每一項審計工作,，個性是隨股份公司去審計，不僅僅學到了不少知識,，也積累了不少經(jīng)驗,，對審計工作潛力有了必須的提高。

透過審計工作,，使我認識到審計工作的重要性,，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野,，拓寬了工作思路,，增強了全局意識，在總結成績的同時,，也認識到自我存在的不足,，如還不能充分運用xx審計平臺,、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,，造成審計工作的局限性,，在今后的工作中，將進一步加強學習,，努力拓展業(yè)務范圍和潛力,，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合潛力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要,，更好地為審計工作發(fā)揮作用,。