做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊,。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,,希望大家能夠喜歡!
學(xué)校辦公室主任工作思路和計(jì)劃 學(xué)校辦公室主任工作思路篇一
一,、教學(xué)工作
本學(xué)期,我承擔(dān)了1x級(jí)會(huì)計(jì)班的《稅收基礎(chǔ)》課程的教學(xué)工作,,在積累了兩輪教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,我認(rèn)真研究教學(xué)內(nèi)容,,大膽探索適合于學(xué)生的教學(xué)方法。例如,,針對(duì)《稅收基礎(chǔ)》課程內(nèi)容枯燥,、計(jì)算多、難理解的問(wèn)題,,采用讓學(xué)生分組成立不同類型的企業(yè),每種稅講完以后相應(yīng)的組以自己公司為主自編計(jì)算題,,為全班同學(xué)講解的方式,,即引發(fā)了學(xué)生積極性又能考察學(xué)生的掌握情況。同時(shí),,我還認(rèn)真?zhèn)湔n,,批改作業(yè),多思考,,多學(xué)習(xí),,不斷提高教學(xué)水平,不斷積累經(jīng)驗(yàn),。
二,、出納工作
本學(xué)期,在許老師的無(wú)私指導(dǎo)和幫助下,,我順利完成了出納工作,。去年x月-12月累計(jì)費(fèi)用支出達(dá)2885萬(wàn)元,辦理支付業(yè)務(wù)948筆,,包括署假日均業(yè)務(wù)量達(dá)7.5筆,。經(jīng)過(guò)一年財(cái)務(wù)工作的鍛煉,我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)才能做好出納工作,。
1,、具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致扎實(shí)敬業(yè)的作風(fēng)。出納每天和金錢打交道,,關(guān)乎到每位老師的切身利益,,從票據(jù)審核、付款,、票據(jù)整理,、記賬、對(duì)賬,,每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽,,稍有不慎就會(huì)造成意想不到的損失,所以每次付款我總是核對(duì)了又核對(duì),,卻也難免偶爾出錯(cuò),。
2,、業(yè)務(wù)技能。出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧,。填票據(jù),、打算盤(pán)、用電腦,、,、點(diǎn)鈔票等,都需要深厚的基本功,。作為專職出納人員,,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的財(cái)會(huì)專業(yè)基本知識(shí),還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力,。
3,、提高安全意識(shí)。出納人員保管著單位的現(xiàn)金,、支票,、票據(jù)和各種印鑒等重要財(cái)物,必須要提高安全防范意識(shí),。比如每天下班時(shí)檢查保險(xiǎn)柜,、抽屜,門窗是否上鎖;送現(xiàn)金到銀行繳存時(shí),,必須有人保護(hù),,并且時(shí)刻保持警惕,否則一旦現(xiàn)金被搶或丟失將是不可挽回的損失,,出納員也會(huì)遺憾終生,。
4、道德修養(yǎng),。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),,要熱愛(ài)本職工作,敬業(yè),、精業(yè);要科學(xué)理財(cái),,充分發(fā)揮資金的使用效益;要遵紀(jì)守法,嚴(yán)格監(jiān)督,,并且以身作則;要潔身自好,,不貪、不占公家便宜;要實(shí)事求是,,真實(shí)客觀地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本來(lái)面目;要注意保守機(jī)密;要竭力為本單位的中心工作,、為單位的總體利益、為全體員工服務(wù),牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想,。
5,、虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)一年的鍛煉,,出納工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)已經(jīng)是輕車熟路,但是一些原則性的問(wèn)題,,還需要許老師和課室其他老師的指導(dǎo)和把關(guān),。同時(shí)還要加強(qiáng)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí),,培養(yǎng)自我工作的原則性,。
6、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,。面對(duì)財(cái)物,要廉潔自律,、堅(jiān)持原則,,做到“常在河邊走就是不濕鞋”。出納工作絕不是簡(jiǎn)單的點(diǎn)點(diǎn)鈔票,、填填支票,、跑跑銀行就行了,承擔(dān)的責(zé)任和心理壓力絕不比班主任少,,只有干了財(cái)務(wù)才能知道其中的艱辛與不容易,。
三、存在的問(wèn)題
反思本學(xué)期的工作,,在取得成績(jī)的同時(shí),,也存在很多不足。主要有以下幾個(gè)方面:
1,、財(cái)務(wù)工作太忙,,擠占備課時(shí)間。尤其是集中付款的9月和12月,,業(yè)務(wù)量非常大,,忙的焦頭爛額,經(jīng)常上課之前備十幾分鐘的課,,就匆忙去上課了,。
2、付款不及時(shí),,人際關(guān)系壓力大,。去年自實(shí)行新的財(cái)務(wù)制度后,所有的報(bào)銷付款都需要排隊(duì)審核,手續(xù)也很麻煩,,付款時(shí)間延后,,導(dǎo)致有些收款人有抱怨情緒,不合規(guī)定的票據(jù)打回重做也會(huì)得罪不少人,。
我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),,同時(shí),,也向一年來(lái)關(guān)心,、支持和幫助我的許老師,、科室老師們道一聲真誠(chéng)的感謝,感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài),。最后,,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),,為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量,。并借此機(jī)會(huì),給大家拜個(gè)早年,,祝各位同仁心想事成,,萬(wàn)事如意。
學(xué)校辦公室主任工作思路和計(jì)劃 學(xué)校辦公室主任工作思路篇二
1,、第一季度,,商業(yè)研究是主要焦點(diǎn)。由于我們公司正在開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),,該部門的規(guī)劃尚未完成,。假期結(jié)束后,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,,充分了解和配合公司人員。
2,、第二季度,,公司處于發(fā)展期。對(duì)業(yè)務(wù)有了一定的了解,,我會(huì)努力盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),,為公司做出更好的貢獻(xiàn),。并且和領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新員工,讓新員工早日成長(zhǎng),。
3,、第三季度的“十一”“中秋”會(huì)給下半年帶來(lái)一個(gè)好的開(kāi)始。此外,,隨著我公司裁員數(shù)量的增加,,一些問(wèn)題會(huì)逐漸出現(xiàn),所以我會(huì)做好充分的準(zhǔn)備,,并盡一切努力與公司其他員工一起為公司的進(jìn)一步發(fā)展而努力,。
4、年底的工作是一年中非常重要的時(shí)期,。我們努力了一年,,相信有了領(lǐng)導(dǎo)的正確思維,我們公司會(huì)有更好的發(fā)展,。
第二,,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō),,不斷調(diào)整工作思路和學(xué)習(xí)是非常重要的,,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)活力。我
學(xué)校辦公室主任工作思路和計(jì)劃 學(xué)校辦公室主任工作思路篇三
辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空,,腳踏實(shí)地”的校風(fēng),,“以細(xì)節(jié)為習(xí)慣”的校訓(xùn)將滲透到每一點(diǎn)工作中,,真正做到“求真,、求精、創(chuàng)新”,。以學(xué)校整體工作安排為導(dǎo)向,,以教育教學(xué)為重點(diǎn),樹(shù)立以人為本的理念,,落實(shí)服務(wù)宗旨,,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好辦公室自身建設(shè),,努力提高質(zhì)量,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和各校口的支持配合下,,有目的,、有方法、有效率地開(kāi)展工作,,以提高質(zhì)量,、創(chuàng)造成績(jī)?yōu)閷W(xué)校服務(wù)。
對(duì)于日常工作,要保證運(yùn)行機(jī)制有序,;綜合協(xié)調(diào),,營(yíng)造和諧的辦公環(huán)境;要上傳發(fā)布,,就要?jiǎng)?chuàng)建暢通的信息渠道,;辦一個(gè)會(huì)議,要建立規(guī)范的辦公流程:對(duì)外接待做好合理的接待安排,;教育宣傳要塑造良好的學(xué)校形象,。
辦公室是一個(gè)綜合服務(wù)部門,是教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁和紐帶,。要做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作,,確保學(xué)校相關(guān)文件、通知,、工作安排,、會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)落實(shí);還要做好為教師服務(wù)的工作,,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的思想和要求,,努力解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情,做實(shí)事,,為教職工做好事,;還要做好對(duì)來(lái)訪者的接待服務(wù),熱情耐心地接待學(xué)生家長(zhǎng)的來(lái)訪和電話咨詢,,熱情回答相關(guān)問(wèn)題,,不拖延、不敷衍,,努力讓家長(zhǎng)和學(xué)生滿意,。
辦公室要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和部門之間的協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)與學(xué)校其他部門的信息溝通,,積極配合各部門開(kāi)展工作,。對(duì)于涉及多部門分工合作的相關(guān)工作,辦公室應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào),,確保工作無(wú)盲點(diǎn),、無(wú)漏洞、無(wú)遺漏,。對(duì)于學(xué)校安排的重點(diǎn)工作,,要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)調(diào)度監(jiān)督,并將結(jié)果向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
在日常工作中,,要保持良好的精神狀態(tài),,盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),,認(rèn)真履行職責(zé),。只有有了責(zé)任感,工作才能充滿_,,奉獻(xiàn),,成就一份事業(yè),創(chuàng)造一個(gè)奇跡,。
學(xué)習(xí)是人增長(zhǎng)才干,、提高素質(zhì)的重要途徑,也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ),。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,,增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),提高工作效率,。學(xué)習(xí)必須以提高工作質(zhì)量和效率為重點(diǎn),。要加強(qiáng)理論知識(shí),解決理想信念,、作風(fēng)紀(jì)律,、宗旨觀念等根本問(wèn)題,還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,不斷提高工作能力,。
進(jìn)一步落實(shí)中央有關(guān)學(xué)校新聞發(fā)布工作的要求,積極向淄博教育網(wǎng)等網(wǎng)站和各級(jí)新聞媒體撰寫(xiě)稿件,,積極加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,,及時(shí)有效地報(bào)道學(xué)校的各項(xiàng)工作。進(jìn)一步調(diào)整和規(guī)范學(xué)校網(wǎng)站,,及時(shí)發(fā)布學(xué)校相關(guān)信息,,努力擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響力,,提高學(xué)校知名度,,促進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解。
1,、認(rèn)真接上級(jí)打來(lái)的電話,,
5、組織校長(zhǎng)辦公會(huì)議成員按時(shí)提交本周工作總結(jié)報(bào)告,。
6,、及時(shí)寫(xiě)出學(xué)校信息,上傳到學(xué)校網(wǎng)站,,并向相關(guān)媒體報(bào)道,。
7,、做好學(xué)校重要文件資料的整理、歸檔和保存工作,。
8,、做好對(duì)其他單位來(lái)訪人員的上級(jí)檢查和接待服務(wù)。
9,、做好上級(jí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作,。
一個(gè)學(xué)期的辦公室工作讓我收獲了很多,有經(jīng)驗(yàn),,繼續(xù)發(fā)揚(yáng),;也有教訓(xùn)引導(dǎo)我在前方的路上不要迷茫。新學(xué)期要更細(xì)心,、耐心,、勤奮地做好辦公室的每一項(xiàng)工作,不斷收獲,、提高,、成長(zhǎng)。
學(xué)校辦公室主任工作思路和計(jì)劃 學(xué)校辦公室主任工作思路篇四
辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實(shí)地”的學(xué)校精神,,切實(shí)“把細(xì)節(jié)當(dāng)成習(xí)慣”的校訓(xùn)滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,真正做到“求實(shí)求細(xì)求精求新”。以學(xué)??傮w工作部署為指針,,以教育教學(xué)工作為中心,樹(shù)立人本理念,,貫徹服務(wù)宗旨,,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好辦公室自身建設(shè),,努力提高素質(zhì),,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和學(xué)校各口的支持和配合下,有目的,、有條理,、高效益地開(kāi)展工作,為學(xué)校提質(zhì)量,、創(chuàng)成績(jī)而服務(wù),。
常規(guī)工作,要確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,;綜合協(xié)調(diào),,要?jiǎng)?chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達(dá),,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)暢通的信息渠道,;辦文辦會(huì),,要建立規(guī)范的辦公流程:對(duì)外接待,要做好合理的接待安排,;教育宣傳,,要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。
一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。
辦公室是一個(gè)綜合性服務(wù)科室,,是廣大教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,,保障學(xué)校的有關(guān)文件,、通知、工作安排,、會(huì)議精神等及時(shí)傳達(dá),、落實(shí)到位;也要做好教師的服務(wù)工作,,及時(shí)將教職工的思想,、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,努力解決好職責(zé)范圍內(nèi)力所能及的事情,,為教職工辦實(shí)事,、辦好事;還要做好來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作,,熱情耐心地接待學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪及電話咨詢,,熱心解答有關(guān)疑問(wèn),不拖辦,,不敷衍,,努力使家長(zhǎng)和學(xué)生滿意。
二是強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí),。
辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和各科室之間的承上啟下,、前后銜接的協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)與學(xué)校其他各科室的信息溝通,,積極主動(dòng)配合個(gè)科室開(kāi)展工作,。對(duì)于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作,辦公室要主動(dòng)做好協(xié)調(diào),,保障工作無(wú)盲區(qū),、無(wú)漏點(diǎn),、無(wú)缺項(xiàng),。對(duì)于學(xué)校安排的重點(diǎn)工作,要按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)做好調(diào)度,、督查,,并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào),。
三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
在日常工作中,,要以良好的精神狀態(tài),,恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),,切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé),。只有有了責(zé)任心,工作中才會(huì)充滿,,才會(huì)有奉獻(xiàn),,才能成就一份事業(yè),才能創(chuàng)造出一個(gè)奇跡,。
四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),。
學(xué)習(xí)是人們?cè)鲩L(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ),。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),,提升工作效能,。學(xué)習(xí),一定要緊緊圍繞提高工作質(zhì)量和效率來(lái)展開(kāi),。既要強(qiáng)化理論知識(shí),,解決理想信念、作風(fēng)紀(jì)律,、宗旨觀念等根本問(wèn)題,,也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高工作能力,。
五是強(qiáng)化宣傳意識(shí),。
進(jìn)一步落實(shí)中心校相關(guān)新聞發(fā)布工作的要求,積極向淄博教育網(wǎng)等網(wǎng)站及各級(jí)各類新聞媒體撰寫(xiě)稿件,,積極加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作及時(shí)、有效的進(jìn)行報(bào)道,。對(duì)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整和規(guī)范,,及時(shí)發(fā)布學(xué)校相關(guān)信息,努力擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響,,提高學(xué)校知名度,,促進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解。
1,、認(rèn)真接收上級(jí)來(lái)文來(lái)電,,做好詳細(xì)記錄,,并交校長(zhǎng)審閱,根據(jù)校長(zhǎng)的審閱意見(jiàn),,轉(zhuǎn)達(dá)給分管領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。
2,、及時(shí)向教體局和其他上級(jí)部門上報(bào)各類學(xué)校工作材料,。
3、做好校長(zhǎng)辦公會(huì),、全體教師會(huì)和其它重要會(huì)議的通知安排,、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)服務(wù)及會(huì)議記錄工作,。
4,、起草并擬定好學(xué)校各種通知、通告等,。
5,、組織校長(zhǎng)辦公會(huì)成員按時(shí)上交本周工作總結(jié)報(bào)告。
6,、及時(shí)撰寫(xiě)學(xué)校信息,,上傳學(xué)校網(wǎng)站,上報(bào)相關(guān)媒體,。
7,、做好學(xué)校重要文件、材料等的整理,、歸檔,、保存工作。
8,、做好上級(jí)檢查及外單位來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作,。
9、做好上級(jí)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作,。
一學(xué)期來(lái)的辦公室工作讓我收獲良多,,有經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng),;也有教訓(xùn),,指引我在前路上不再迷茫。新的一學(xué)期,,更加細(xì)心,、耐心、用心的做好辦公室的每一項(xiàng)工作,不斷收獲,、進(jìn)步和成長(zhǎng),。
學(xué)校辦公室主任工作思路和計(jì)劃 學(xué)校辦公室主任工作思路篇五
根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃的精神,,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體教職工的支持和配合下有目的的,、有條理的,、高效益地開(kāi)展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,,當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手,,協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,努力做好服務(wù)工作,。
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本,。堅(jiān)持以為教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨,,充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,,努力改進(jìn)工作方法,,提高工作效率,,使辦公室工作達(dá)到制度化,、規(guī)范化,。
(一)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作,。
1,、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排,,推進(jìn)學(xué)校工作順利開(kāi)展,,確保學(xué)校工作政令暢通。
2,、辦理公文,、文函等日常公文處理工作、接待來(lái)訪工作,,構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的`運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,。
3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級(jí)各類活動(dòng)的組織安排工作,,保證各級(jí)各類活動(dòng)的圓滿成功,。
(二)認(rèn)真做好各種會(huì)議的籌備工作。
組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大會(huì)議以及各類教育教學(xué)會(huì)議,安排好會(huì)場(chǎng),,及時(shí)記錄學(xué)校工作紀(jì)要,,做好會(huì)議記錄,認(rèn)真整理會(huì)議紀(jì)要,。
(三)認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。
1、按照要求認(rèn)真整理好各類檔案,,對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件要認(rèn)真,、規(guī)范、及時(shí)處理,,做到文件傳送不拖延,、無(wú)積壓、無(wú)遺漏和丟失,,收集整理各項(xiàng)檔案資料并裝訂成冊(cè),。做好人事管理工作,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),,按要求及時(shí)上報(bào)信息,。
2、做好學(xué)校上傳文件,、外傳報(bào)告等文字材料的撰寫(xiě)和整理存檔工作,。
3、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,,明確任務(wù),,各負(fù)其責(zé),做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作。
4,、認(rèn)真抓好行政領(lǐng)導(dǎo)及教輔管理人員的考勤和考勤機(jī)的使用管理工作,。做好教工例會(huì)、行政會(huì)議,、校長(zhǎng)辦公會(huì)等與會(huì)人員的出勤記錄,。
5、做好教職工職稱評(píng)聘,、職稱異動(dòng),、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、學(xué)期考核,、年度考核等工作,。進(jìn)一步完善崗位設(shè)置工作,,以此推動(dòng)和加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
6、做好學(xué)校每個(gè)月的超工作量,、加班費(fèi),、績(jī)效獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資等核算工作。
7,、及時(shí)寫(xiě)稿報(bào)道學(xué)校的重大新聞及先進(jìn)典型,,認(rèn)真做好學(xué)校20xx年大事記整理工作。
8,、協(xié)助學(xué)校做好教師的繼續(xù)教育報(bào)名工作及每年度的學(xué)分登記工作,。
9,、當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手,。協(xié)調(diào)各部門工作,及時(shí)向校長(zhǎng)反饋,;重視加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系與接待工作,,做好校務(wù)公開(kāi)工作。
10,、做好學(xué)校公章使用登記工作,。
11、及時(shí)出好會(huì)議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知。
12,、搞好學(xué)校網(wǎng)站信息更新和維護(hù)工作,。
12、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
1,、制定嚴(yán)格的工作規(guī)范,加強(qiáng)工作規(guī)范化建設(shè),。工作上樹(shù)立“服務(wù)第一,、發(fā)展至上”的理念,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事,,堅(jiān)持“嚴(yán)格,、規(guī)范、優(yōu)質(zhì),、高效”的宗旨,,按照“借鑒、充實(shí),、改革,、創(chuàng)新”的工作原則開(kāi)展各項(xiàng)工作,。加強(qiáng)與各處室、廣大教職工的交流,、溝通和了解,,及時(shí)上報(bào)、反饋工作中出現(xiàn)的意見(jiàn)和建議,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù),,全心全意做好本部門的工作。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)制度,,搞好考勤工作,及時(shí)統(tǒng)計(jì)公布考勤結(jié)果,,做到公平公正,,賞罰嚴(yán)明。
3,、對(duì)崗位設(shè)置,、職稱評(píng)聘、職稱異動(dòng),、評(píng)先樹(shù)優(yōu),、學(xué)期考核、年度考核等教職工關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題,,嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神制
定實(shí)施方案,并交由學(xué)校辦公會(huì)研究通過(guò),,實(shí)行陽(yáng)光操作,,對(duì)于要求公開(kāi)的事項(xiàng)及時(shí)公開(kāi),做到公平公正,,堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校的良好形象,。
4、加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè),,積極征集信息,,及時(shí)維護(hù)和更新,從而使之成為師生交流思想,、傳遞信息,,獲取知識(shí)的重要渠道,使網(wǎng)站成為學(xué)校對(duì)外宣傳的主要窗口,。
5,、加強(qiáng)學(xué)校的對(duì)外宣傳,及時(shí)總結(jié),、搜集,、挖掘,、撰寫(xiě)學(xué)校的典型經(jīng)驗(yàn)和事跡材料,利用電視,、報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)加大宣傳報(bào)道力度,,擴(kuò)大社會(huì)聲譽(yù),提升學(xué)校的形象,。
6,、加強(qiáng)檔案管理人員的教育,嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度和借閱程序,,增加責(zé)任心和保密意識(shí),,為學(xué)校工作服務(wù),對(duì)學(xué)校檔案要按《檔案接收制度》及時(shí)歸檔,,做好對(duì)各種文檔材料的收集,、歸類、整理工作,。建立健全教職工人事檔案,,加強(qiáng)對(duì)教職工的人事管理,。
7,、配合協(xié)助各處室做好教育教學(xué)、后勤基建,、安全保衛(wèi),、招生就業(yè)、計(jì)劃生育等學(xué)校各項(xiàng)工作,。
8,、管理學(xué)校及校領(lǐng)導(dǎo)的公章使用工作,做好使用記錄工作,。
9,、處理好各項(xiàng)臨時(shí)性的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
學(xué)校辦公室主任工作思路和計(jì)劃 學(xué)校辦公室主任工作思路篇六
(一)腳踏實(shí)地,,努力工作是重點(diǎn)
我一直以來(lái)都認(rèn)為:無(wú)論是在什么時(shí)候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),,只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好,,將我們的學(xué)校推出去,讓社會(huì)知道我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大集體,。辦公室是一個(gè)工作繁雜,、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,,不論工作安排還是處理問(wèn)題時(shí),,都得慎重考慮,,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。長(zhǎng)此以往,,我牢固樹(shù)立了盡職盡責(zé),努力工作的思想,。始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策的信心和決心,,增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力。
(二)端正作風(fēng),,擺正位置是要點(diǎn)
在工作中,,時(shí)刻注意自己的言談舉止,無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往,,我不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到學(xué)校的形象,。始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),,認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,,不計(jì)得失,、不挑輕重。對(duì)工作上的事,,只注輕重大小,,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,,做到,,并接受老同志的意見(jiàn)和建議,與他們一同進(jìn)步,,一起為學(xué)校出力,。自工作以來(lái),不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo),、同事交辦的任務(wù),。在生活中,堅(jiān)持正直,、謙虛,、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,,平等相處,以誠(chéng)待人,,不趨炎附勢(shì),,也不瞞上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系,,大事講原則,小事講風(fēng)格,,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,。
(三)工作完成情況
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,,做好召開(kāi)教職工大會(huì),、校委會(huì)會(huì)議等會(huì)議準(zhǔn)備以及學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的通知、組織和記錄等工作;
2,、認(rèn)真做好材料的打印,、復(fù)印工作,每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類信息,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā),,保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作;
3,、完成了20xx年度學(xué)校各項(xiàng)工作的資料收集,、整理、歸檔及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作;
4,、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項(xiàng)人事調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定等工作;
5,、做好全校教師繼續(xù)教育工作,,讓我們所有的老師在玩中學(xué),學(xué)中樂(lè);
6,、有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計(jì)及管理;
7,、參與縣教委開(kāi)展的“我在陽(yáng)光下成長(zhǎng)”歌詠比賽,我校獲得了優(yōu)異的成績(jī);
8,、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,,做到重大問(wèn)題及時(shí)反饋、上報(bào);
9,、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,。
(一)存在的主要問(wèn)題
一是政治理論水平不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺,。個(gè)人文字綜合能力提高還不夠快,,離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高,,辦會(huì)、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致,。這些不足,,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好,,也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時(shí)對(duì)我工作中的不足批評(píng)指正,。
總之,在這學(xué)期里,,我雖然做了許多事情,,取得了一些小成績(jī),但在某些方面,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距,,所以在新學(xué)期里,我一定要認(rèn)真查找不足,,積極改正,,不斷探索新的工作方法,與時(shí)俱進(jìn),,開(kāi)拓創(chuàng)新,,力爭(zhēng)在以后使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
最后,,我想與大家分享“快樂(lè)”,,我覺(jué)得人生不論是長(zhǎng)是短,是豐富還是平凡,,是富有還是窘迫但是快樂(lè)都是最重要的,。——然而回頭再想,,我們?cè)鯓硬艜?huì)快樂(lè)?快樂(lè)需要去爭(zhēng)取!通過(guò)自己的努力把工作做好,,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,珍惜眼前,、把握機(jī)會(huì),、快樂(lè)工作,這就是我的目標(biāo),?!?/p>
學(xué)校辦公室主任工作思路和計(jì)劃 學(xué)校辦公室主任工作思路篇七
經(jīng)過(guò)一天走訪各部門,收集了一些信息,,整理如下:
1,、 地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司人員約23人,物業(yè)73人,網(wǎng)絡(luò)公司3人,,大部分員工20xx年入職的,;
2、 公司目前有辦公室,、財(cái)務(wù)部,、項(xiàng)目部、新增成本招采部,、企劃營(yíng)銷部,;
3、 公司氛圍很融洽,、領(lǐng)導(dǎo)很親和,、工作愉快;也希望新來(lái)的同事真誠(chéng),、不擺架子,、不拉幫結(jié)派;
4,、 “目前是一群人,,還沒(méi)有形成真正的團(tuán)隊(duì)”,公司目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)還沒(méi)有一個(gè)有機(jī)的結(jié)合,;希望有職業(yè)生涯規(guī)劃體系,,有一個(gè)可以想象得到的發(fā)展空間(包括收入和地位);
5,、 部分辦公室職能如薪酬,、車輛管理目前由財(cái)務(wù)部在兼管,至少車輛建議辦公室管起來(lái),;
6,、 關(guān)鍵崗位(部門負(fù)責(zé)人)基本到位,新成立的部門目前只有負(fù)責(zé)人到位,,骨干員工還需補(bǔ)充;
7,、 薪酬體系,、培訓(xùn)體系尚需完善;
8,、 除了有專業(yè)方面的培訓(xùn)外還希望有管理類的培訓(xùn),,能激發(fā)員工激情的培訓(xùn),,制度培訓(xùn)宣貫等;
9,、 員工期待對(duì)公司事務(wù)參與感更強(qiáng),,參與機(jī)會(huì)更多些,;
10,、 對(duì)辦公室負(fù)責(zé)人的期望:有親和力,、做事認(rèn)真、建立積極的公司氛圍,建立行政,、人事制度,,有利于做事有個(gè)規(guī)矩,,
同時(shí)還要能對(duì)外協(xié)調(diào)公關(guān),對(duì)內(nèi)小到公司各項(xiàng)具體的后勤事務(wù)等,。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和同事以為辦公室負(fù)責(zé)人能做的事有很多,,是個(gè)很重要的崗位。
11,、 目前的項(xiàng)目主要是xxxx,,有過(guò)一次負(fù)面報(bào)道,芙蓉北路
項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā),。其他幾個(gè)項(xiàng)目目前還沒(méi)動(dòng)工,。
優(yōu)勢(shì):1、公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力較好,,土地儲(chǔ)備豐富,;
2、領(lǐng)導(dǎo)們很真誠(chéng)、員工之間很融洽、組織氛圍很好,;
3,、關(guān)鍵崗位基本到崗,,中層及普通員工的學(xué)習(xí)欲望強(qiáng),;
4,、有一個(gè)項(xiàng)目的基本經(jīng)驗(yàn)
劣勢(shì):1,、現(xiàn)代化公司意識(shí),;
2、公司位置較偏僻,,招人難度較大,;
3、地產(chǎn)核心人才缺乏,,如建筑設(shè)計(jì),、多項(xiàng)目管控,、市場(chǎng)研究(土地市場(chǎng)研究和房產(chǎn)市場(chǎng)研究)、成本合約等
4,、知識(shí)管理體系沒(méi)有建立起來(lái),,項(xiàng)目做完的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)還不夠體系化;
5,、關(guān)鍵崗位長(zhǎng)期激勵(lì)方案缺失,;
機(jī)會(huì):1、 地產(chǎn)剛性需求未來(lái)20年內(nèi)一直存在,,足以支持公司可持續(xù)發(fā)展,;
2、除了住宅產(chǎn)品外,,其他可持有物業(yè)將是公司另外一個(gè)利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);
3,、目前已經(jīng)有一批愿意長(zhǎng)期追隨公司發(fā)展的員工隊(duì)伍,;
4、規(guī)范化管理將推動(dòng)員工成長(zhǎng),、良好的商業(yè)素質(zhì)重塑公司品牌,,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)收模式,公司業(yè)績(jī)成長(zhǎng),。股東收入增加,。
挑戰(zhàn):1、政策性的房地產(chǎn)打壓,;
2,、現(xiàn)有住宅產(chǎn)品出現(xiàn)了負(fù)面報(bào)道;
3,、人力資源價(jià)值還沒(méi)有得到有效的開(kāi)發(fā),。
4、規(guī)范化管理會(huì)增加公司財(cái)務(wù)成本,,如果不能創(chuàng)新?tīng)I(yíng)收模式將會(huì)使股東回報(bào)率降低,。
1、整理,、新建,、編輯人事行政章程、制度,,規(guī)劃公司人力,、行政工作,包括《人事管理制度》《行政管理制度》及相關(guān)表格 匯編成冊(cè)
2,、招募人才,,xx人才網(wǎng),、前程無(wú)憂、多渠道發(fā)布招聘信息,,既宣傳公司也是收集人才簡(jiǎn)歷,,收集行業(yè)信息,把目前急需的置業(yè)顧問(wèn),、土建成本,、機(jī)電成本、策劃等人才招聘到崗,。
3,、各類能人聚集到公司后,建立“群策群力”團(tuán)隊(duì)合作的工作氛圍,,實(shí)現(xiàn)1+1大于2的效果,。建立學(xué)習(xí)型組織。(另作行動(dòng)學(xué)習(xí)方案)
4,、完善例會(huì)制度
周例會(huì):作為管理例會(huì),,各部門負(fù)責(zé)人以上參加;
月(或季度)例會(huì):全體員工參加,,利用這個(gè)平臺(tái)公司領(lǐng)導(dǎo)給員工們講形勢(shì),、講發(fā)展、講理念,、通報(bào)公司工作進(jìn)展等,;
年會(huì):全年工作總結(jié),次年工作計(jì)劃安排,。
5,、建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系,結(jié)合公司戰(zhàn)略,、組織架構(gòu),,設(shè)置不同的發(fā)展渠道,可分為專業(yè)線,、管理線兩方面,。
6、結(jié)合職業(yè)發(fā)展路線,,梳理薪酬體系,;建立關(guān)鍵崗位長(zhǎng)期激勵(lì)體系如送讀mba,購(gòu)車補(bǔ)貼補(bǔ)助方案,,股權(quán)激勵(lì)等,。
7、建立培訓(xùn)體系,可分為新員工培訓(xùn),、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈普及知識(shí)培訓(xùn),、中高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。第一年把新員工培訓(xùn)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈培訓(xùn)做起來(lái),。第二年根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)決定是否做中高管領(lǐng)導(dǎo)力專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,。
8、開(kāi)展各類員工集體活動(dòng),,每周組織一次體育健身活動(dòng)如羽毛球活動(dòng),,每年組織一次集體旅游活動(dòng),每年年會(huì)組織一次聯(lián)歡,。豐富員工業(yè)余生活,,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),讓大家感覺(jué)這是我們自己的組織,,自己的家!同時(shí)設(shè)置員工生日,、結(jié)婚、生子禮品禮金等福利,。
9,、逐步開(kāi)展計(jì)劃管理工作,設(shè)定年初目標(biāo),,進(jìn)行分解,制定計(jì)劃管理相關(guān)制度,,流程 ,、表格。
10,、公司發(fā)展在100人內(nèi)不急于建立考核,,但要注意抓績(jī)效。
11,、目標(biāo)是要團(tuán)結(jié)一批人才,,做成一件事業(yè),前一兩年人力工作重點(diǎn)在招聘,、培訓(xùn)體系的完善,、后兩年開(kāi)始重心在薪酬和績(jī)效考核體系完善。