總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

銀行工作總結精辟簡短 銀行工作總結不足之處篇一

一,、事后監(jiān)督

工作中對監(jiān)督員的業(yè)務素質要求很高,，需要掌握非常全面的業(yè)務內容，這樣才可以認真審核每一筆業(yè)務,，因此,，強化業(yè)務學習，提高自身綜合素質,，適應新形勢的需要,，這就要求我們認真學習省聯社下發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范》以及其他會計法規(guī)法則，由理論指導實踐,，再從實踐中總結經驗,，進一步指導下一步的工作，而這單靠個人的力量是不行的,，領導也給予了我很大的幫助,，不斷在業(yè)務上對我進行指導,，而且還在思想上幫助我樹立學習和工作的信心。開展“大學習大練兵”活動,。按照培養(yǎng)造就一支一專多能復合型人才隊伍的要求,，本著應知應會和缺什么補什么的原則，進行全面學習,，全方位提高自己的綜合素質,。學習內容主要包括：儲蓄、會計,、出納,、信貸、安全保衛(wèi)等基本專業(yè)知識和技能;各專業(yè)核算,、管理等方面的規(guī)定制度;學習各專業(yè)業(yè)務操作流程;學習金融法律法規(guī);學習上機操作技能,，

作為一名事后監(jiān)督人員，認真監(jiān)督基層網點的每一筆業(yè)務是非常必要的,，也是我的職責所在,，xx年第四季度圍繞省聯社及銀監(jiān)局風險排查方案等上級精神，我們主要是在重要空白憑證管理,、大額授權,、抹賬、掛失,、聯行等特殊業(yè)務上加大監(jiān)督力度,，將風險隱患控制在最低。經過我們事后監(jiān)督人員近幾個月的努力,，基層網點的賬務質量有了相當明顯的改善,，而我們的工作思路也越來越清晰、明確,，那就是緊緊圍繞省聯社下達的各項文件精神,，以《會計基礎工作規(guī)范》為中心，認真按照聯社領導提出的要求,，踏踏實實的做好本職工作,。

強化執(zhí)行，完善各項制度,，根據省聯社的各項管理制度,，今年我們及時修訂并印發(fā)了適應新體制要求的各項會計出納實行細則管，對去年來制定的相關辦法和細則進行了修訂,，使制度的指導性和實用性大大增強,。

隨著信用社的不斷發(fā)展和完善，也要求我們作為一名普通員工也要適應環(huán)境的變化，要學習新的知識,，掌握新的技巧,，提高自己的能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的優(yōu)秀信合員工,，也讓自己的職業(yè)生涯沒有遺憾,。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，今后我將一如既往地做好本職工作,，時刻以企業(yè)文化的理念完善自我，在領導和同事們的關心,、指導和幫助中提高自己,、更加嚴格要求自己，為信合事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力,。

銀行工作總結精辟簡短 銀行工作總結不足之處篇二

從在網上報名、參加聽試,、筆試,、面試、復試到參加培訓,，不知不覺來到客服中心這個大家庭已經有一年的時間了,，在這五個月的時間里我經歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變；從一個獨立的個體到成為**銀行電話銀行客服中心的一員,。

在這里,，我們每天早上召開班前小組會議，每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤,，在第二天強調今天外呼應該注意哪些問題,；在這里，我們小組成員之間,、組長和學員之間互相做案例,，從一個個案例中發(fā)現我們的不足之處，強化我們的標準話術,，讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余,；在這里，我們每個組商討各隊的板報設計,，每位學員都積極參與到討論中來,，大家各抒己見，互相交流意見,，齊心協力完成板報的設計到制作,；在這里，我們每天下班之前會召開大組會議,，樓層組長會對在各方面表現優(yōu)秀的學員予以表揚,，對有進步的學員進行鼓勵,；在這里，每天都會發(fā)生許多好人好事,，這些事雖小,，但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行**中心大家庭般的溫暖；在這里,，我們每天會記錄下自己當天的工作感言,，記錄我們工作中的點點滴滴；更重要的是,，在這里,，我們在**銀行電話銀行**中心企業(yè)文化的熏陶下，不斷提高我們自身的綜合素質,，不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,，使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱情,、歡迎,、微笑感染了我，使我輕松起來,。聽著老員工們親切熟練的話語,，看著他們嫻熟的操作，體味著他們在工作時的認真和篤定,，青春的浮躁也與之褪去,，多了一份成熟和穩(wěn)重。

從這一年的工作中總結出以下幾點：

作為客服人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極,、努力的去做；當同事遇到困難需要替班時,，能毫無怨言地放棄休息時間,，做好工作計劃，堅決服從公司的安排,，全身心的投入工作,；

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行**中心的客服人員,，我深刻體會到業(yè)務的學習不僅是任務,，而且是一種責任，更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習,，努力提高業(yè)務知識，強化思維能力,，注重用理論聯系實際,，用實踐來鍛煉自己。

1,、注重理論聯系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的在于應用,，以理論的指導,，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性；

2,、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度，按計劃進行業(yè)務知識的學習,。首先不將業(yè)務知識的學習視為額外負擔，自覺學習更新的業(yè)務知識和建行的企業(yè)文化,；其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神,，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習,，不因任務重而放松學習,。

銀行工作總結精辟簡短 銀行工作總結不足之處篇三

在忙碌而又充實的工作中，我們結束了20xx年度的工作,。伴隨著新年鐘聲的敲響,，20xx年度已經悄然來臨。面對即將開始的新一年度工作,，我深入總結自身工作狀況,，改善自身工作不足，為更好地完成20xx年度工作打下扎實基礎,?；仡欉^去一年度的工作，我在上級領導的正確指導下，在各部門同事的幫助與支持下,，較好地完成了20xx年度的工作任務,，并取得了良好的工作成效，為確保20xx年度的各項工作的順利進行,，我特應上級領導要求,，對自身在20xx年度的主要工作情況作出如下總結：

自我于20xx年10月份從網店運營主管被安排轉崗從事大堂經理職位至今，已有一年的時間,，在此期間我除從事大堂經理職位之外,，還分管網點的安保工作以及文明單位的創(chuàng)建等工作。通過我從事銀行事業(yè)多年來的工作經驗,，我意識到隨著銀行行業(yè)的市場化,，銀行服務越加受到重視，而大堂這個工作是客戶接觸我行優(yōu)質服務的開端,，是客戶對我行的首要印象,。因此，為樹立我行的良好形象,，我對于自身的要求也分外嚴苛,，作為一名大堂經理，我肩負著連接客戶,、高柜柜員,、客戶經理、理財經理的紐帶作用,。在這一年來,，我堅持做好各項相關工作，堅定履行工作職責,，充分發(fā)揮職責作用,。盡可能的做到在客戶迷茫時，正確的為其指明方向：當客戶不解時,，對其進行耐心的解釋,；當發(fā)生突發(fā)狀況時，及時而又冷靜了處理和解決問題,。做到隨時隨地,，急客戶所急，想客戶所想,，以完美無缺的服務態(tài)度去贏得每一位客戶的信任,，以誠信的服務理念去提高客戶對我行的忠誠度。用微笑,、熱情,、專業(yè)的服務水平,，實際提升我行的客戶流量，樹立我行的良好形象,。

在20xx年度,，我不僅僅堅定履行的大堂經理的各項工作職責，還做好了自身所分管網點的安保以及文明單位的創(chuàng)建等工作內容,。堅定維護保持營業(yè)廳內良好的工作秩序,，成功地尋找到目標客戶，進一步營銷理財產品,，實現服務與營銷一體化,。此外，為做好我網點的文明建設,，我嚴格要求我行人員做好服務工作,，做到用熱情、大方,，主動,、規(guī)范的服務禮儀去接待客戶，并在建設我行良好環(huán)境的基礎上,，強化員工行為規(guī)范,，要求員工樹立主動意識，負責態(tài)度,，和良好的工作心態(tài),。為了做好服務工作，起好帶頭作用,，更高的提升自身的服務水平,，和業(yè)務能力，我積極參加銀行所組織的各類培訓活動,，并自覺利用業(yè)余時間進行相關專業(yè)學習，強化自身理論水平與專業(yè)技能,，加強自身的綜合素質能力,。

在20xx年度，我行緊密圍繞分行計價指引導向,，主要推行了貴金屬營銷（黃金,、白銀）等活動工作。一年來,，我行施行了多種形式的項目活動,，并均取得了良好的效果。其中,，在xx月份的春天行動里網點較好的完成了黃金銷量,，在八月份的一個與皇城工坊合作的“花好月圓,。金喜連連”的巡展活動中我支行在巡展當天就突破了50余萬的銷售業(yè)績。此外,，在20xx年,，我行推出的電子銀行產品受到了廣大客戶歡迎，尤其是手機銀行這一產品,，深受客戶喜愛,。在20xx年六月份，通過我行開展的電子銀行產品進廣場社區(qū)活動,，使我行當月的新開手機銀行用戶新增269戶,，其中有效218戶，有效率達到了81%,。在整個一年度的銷售中,，我行的手機銀行新開有效1639戶，網上銀行新開2334戶,，有效1360戶,，共計新開戶2448戶。并且,，在今年九月,，我行還新制定出一個階段性考核辦法，激進了員工的營銷積極性,，使得我行的網銀和手機銀行的有效率從年初的不到20%分別達到了58%和66%,，這是我行在上一年度工作中的重大創(chuàng)舉。

在今年,，由于我行網點現有無貸的貴賓客戶共計1200余戶,，使得理財經理的工作壓力過大，工作任務超重,。因此,，我承擔分管了部分貴賓客戶，盡力做好各個客戶的維護工作,。截止至今年年末,，我分管的貴賓客戶共有3xx戶，簽約77戶,。此外,，在一年工作中的個人存款方面，由于我行周圍新駐進一家商業(yè)銀行,，部分存款客戶被拉走,，導致了我行的個人存款工作備受阻礙，雖然工作任務艱巨,，工作形式大不如前,，同業(yè)競爭激烈較大,，但是我依然堅持不懈，力爭進取,，緊密團結我行的員工隊伍,，不斷奮進，努力的完成各項工作任務,。通過我們一年的不懈奮斗,，我們爭取到了個人存款日均新增3462萬，年末存款新增2608萬,，其中管戶貴賓客戶的存款新增1810萬的良好績效,。

一是學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎,、專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應新的要求,。

二是自身在6s管理方面未能實現常態(tài)化,，不分時段存在有松懈現象，耽誤了我行的經營管理實效,。此外,，在管點文明服務方面，我還有待提高,，沒能做到溫馨服務,，微笑服務，對員工要求沒有實質落實到工作之中,，文明服務力度還需進一步強化,。

在新的一年里，我將會不斷地提高工作質量和服務藝術,，切實提升自身的管理水平，更好地為客戶提供更為優(yōu)質的服務,，為樹立我行的良好形象而付出應有貢獻,。

銀行工作總結精辟簡短 銀行工作總結不足之處篇四

上半年，我支行按照總行和xx支行工作部署,，認真貫徹全行“xxxx,、xxxx,、xxxx”工作方針，全力配合網點轉型工作,，加強職工隊伍建設,，強化內控和風險管理，齊心協力抓好工作落實,，確保了我行今年上半年各項指標穩(wěn)健運行,，為完成年度目標任務奠定了堅實基礎。

今年上半年受歐洲多國債務危機及國內市場經濟低迷等因素影響,，金融體系發(fā)展減速,，加大了金融業(yè)經營發(fā)展難度。在大氣候不利環(huán)境下,，我支行上下同心,，全體職工共同努力，較好完成了上半年指標,，截至六月末我支行,；

（一）公司類指標增長顯著。6月末,，對公存款余額為xxx億元,，較年初新增xxxx億元，增長幅度和實際增長量都排在xxx支行所轄網點前列,。對公存款日均增加xxxx,，列xxx支行區(qū)所有網點第x位，新開對公賬戶xx戶,。授信業(yè)務通過授信工作人員努力,，為避免風險，上半年,，我支行共收回個人貸款xxx萬元,，避免因利率波動產生風險，并且對xxxxx進行了,。四級不良貸款收回xxxx萬元,，整體質態(tài)有一定好轉。

（二）個金類指標較好完成年度計劃,。五月份數據,，14項可比指標中，xxx項超過xx分,，5項得到滿分,。儲蓄存款余額xx億元，較年初增加xxxx萬元,，列xx支行所屬網點第3名,，代發(fā)工資客戶新增數xxx,；銀行卡有效消費額xxx；新增特約商戶數xxx,；電子銀行柜面替代率xxx,；個人網銀有效新增客戶數小xxxx。

（一）堅持以職工為本,，狠抓職工隊伍建設,，充分調動職工工作積極性，增強員工組織歸屬感,，努力打造團結,、和諧、高效戰(zhàn)斗集體,。今年來,，我支行把隊伍建設作為第一要務來抓，實實在在謀發(fā)展,，真心誠意辦實事,，理順了人氣，凝聚了人心,。一是建立xxxx支行營銷獎勵措施,，對支行發(fā)展做出貢獻職工，在獲取支行營銷獎勵同時,，xxx支行增加額外獎勵,；二是定期組織培訓，提高職工整體素質,，凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理,，將提煉好重點要點交由職工學習，對難點進行討論,。做到業(yè)務準確性高,。三是用親情溫暖人，在職工生病或家庭出現困難時候及時伸出援助之手,，加大幫扶力度,。

（二）堅持以客戶為導向，梳理自身業(yè)務結構,，以產品營銷和個性化服務為手段,，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務快速發(fā)展,。xxx支行擁有對公客戶xxx余戶,，數量排全區(qū)網點第二，公司客戶存款更是占了存款總量77%。如何利用少有人員營銷服務好龐大客戶群體是工作重點所在,。我支行建立起如下一套辦法；

一是建立起自己客戶分級營銷制度,，在開拓新客戶同時,，應注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量100萬-500萬,，500萬-1000萬,，1000萬以上進行分類管理。不同級別,，組織營銷人員分頭分層營銷,；二是進一步完善存款客戶監(jiān)測制度，鎖定日均余額在xxxx萬元以上存款客戶,，加以重點監(jiān)測,，增強對客戶存款異常變動反應靈敏度，及時調整營銷策略,；三是增加對公服務柜員,，目前我支行安排x名對公非現金柜員，x個現金對公優(yōu)先窗口,，滿足每日對公大量業(yè)務,；四是利用現代化信息手段，利用網絡與客戶密切聯系,，第一時間將我行政策和產品信息通知到客戶,。

（三）落實總行和xxx支行工作精神，大力推進扁平化工作,。營業(yè)網點扁平化是現代銀行結構趨勢,，扁平化后能夠實現3層集約化管理模式，大大降低網點非經營壓力,，能夠釋放基層網點人力資源,，能夠激發(fā)出網點經營活力。我支行確保將每次管轄支行會議精神和文件內容,，第一時間傳遞到每一位職工,，定期召開會議，宣傳扁平化管理優(yōu)點,，提高職工思想認識,，確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉變思想，積極參與支行各層級競聘活動,，無不良事件發(fā)生,。

一是高端客戶分層管理仍處于起步階段，雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理辦法，但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段,，急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法,，讓網點營銷工作有方法可依照，有資源可利用,。只有通過一些高端文化沙龍,、經濟論壇等服務手段，才能夠吸引客戶,，留住客戶,。

二是客戶經理隊伍需要進一步加強，目前我行產品少,，客戶經理工作人員少,，經驗少；大部分理財業(yè)務市場競爭力相對較差,；大多數通過客戶經理老客戶持續(xù)營銷才有所成效,，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。

三是6月初新業(yè)務系統(tǒng),，職工磨合熟練還需要一定時間,。

今年上半年，我行各項業(yè)務工作平穩(wěn)發(fā)展,，各項指標較去年有大幅度提升,。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨巨大困難和挑戰(zhàn)。今年下半年,，央行仍有可能再一次降息,，并且由于利率定價權松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們工作重點：

1,、繼續(xù)抓好隊伍建設,，進一步增強全體員工組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大文明服務檢查力度,，提高職工業(yè)務素質,，服務意識和客戶交流技巧。

2,、進一步加大營銷客戶,、服務客戶工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得成果,，盡最大努力全面完成全年目標任務,。