時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

幼兒園后勤工作計劃篇一

以學校工作計劃為指導,，樹立總務(wù)后勤工作為教育教學服務(wù)，為師生服務(wù)的宗旨,，不斷研究新形勢,，謀求新發(fā)展。堅持以人為本,，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，強化總務(wù)后勤內(nèi)部管理，全面提高總務(wù)后勤人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),，發(fā)揚求實,、求真、創(chuàng)新的精神,，切實提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，講究實效，確保學校各項教育教學活動的順利展開,，為師生營造一個良好的工作,、學習和生活環(huán)境，為學校辦學水平的全面提升做好后勤保障服務(wù),。

二,、工作目標：

1、樹立服務(wù)意識,，增強后勤工作服務(wù)于教育教學,，服務(wù)于師生的理念。

2,、認真做好學校設(shè)施,、設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作，確保學校教育,、教學工作的正常開展,。

3、加強后勤服務(wù)管理,，提高后勤服務(wù)質(zhì)量,。

4、搞好校園環(huán)境建設(shè),，努力改善辦學條件,。

5、堅持“安全第一”的原則,，抓好學校食堂的內(nèi)部管理,，提高飯菜質(zhì)量。

6,、加強學校安全管理,，做好學校安全保衛(wèi)工作。

三,、主要工作及措施：

（一）,、強化后勤隊伍建設(shè)，努力提高總務(wù)后勤人員的自身素質(zhì),。

1,、全體總務(wù)后勤人員要加強學習，統(tǒng)一思想,、明確責任,，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入到工作中去,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，更好地為學校的發(fā)展服務(wù)。

2,、后勤工作人員要發(fā)揚“勤儉治校,，愛校如家”的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立能吃苦,、肯奉獻的思想,，進一步明確后勤為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨,，堅持管理育人,、服務(wù)育人的方向，發(fā)揚"勤快,、務(wù)實,、優(yōu)質(zhì)、高效"的工作作風,，勤奮踏實工作,。

3、總務(wù)處全體人員要明確自己的職責,，學習學?？倓?wù)后勤方面的業(yè)務(wù)知識及管理方法，并虛心吸收兄弟學校后勤管理的先進經(jīng)驗，以勝任學校的發(fā)展和工作的需要,，不斷提高我?？倓?wù)處整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)及后勤管理服務(wù)水平。

4,、要進一步完善后勤工作的各項制度,，認真制定落實崗位責任制。在原有后勤各項制度的基礎(chǔ)上,，進一步細化崗位職責,，細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例,。做到分工具體職責明確,，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督,，確保后勤服務(wù)工作,，提高后勤工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量

（二）、盡心盡力,，做好日常后勤服務(wù)工作,。

1、按照學校規(guī)定,，熱情主動地做好辦公用品,、學習用品等的發(fā)放工作，認真及時做好記錄,，期末要做好庫存清點工作,。要急教師所急，想他人所想,，在工作繁忙時要根據(jù)事情的輕重緩急,，合理安排好工作的順序。

2,、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的物資采購制度,，在采購小件日常辦公用品中講究采購方法，堅持質(zhì)量第一,，貨比三家,，購進經(jīng)濟實用的物品。對教育教學工作中需要的常備物資,、材料做到及時采購,，做到既有適當?shù)膸齑媪浚植淮罅糠e壓,。

3,、在工作中要本著勤儉節(jié)約的原則,，讓有限的錢，發(fā)揮更大的效益,，做到計劃用錢,，合理用錢，科學用錢,，節(jié)約用錢,，把需要和可能結(jié)合起來,，盡量做到少花錢多辦事,，辦實事。在經(jīng)費支出過程中嚴格控制,，統(tǒng)籌安排,，克服隨意性，要節(jié)約每一滴水,，每一張紙,，每一度電，要減少儀器,、設(shè)備的人為損壞,，盡可能節(jié)省辦公成本。教育培養(yǎng)學生從點滴小事做起,，崇尚節(jié)儉,，合理消費，形成“節(jié)約光榮,，浪費可恥”的良好氛圍,，大力開展節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)紙等節(jié)能活動,，杜絕人走了不關(guān)水龍頭，燈亮著而室內(nèi)沒有人等浪費現(xiàn)象,，提倡節(jié)約,，反對浪費，積極爭創(chuàng)節(jié)約型學校,。

4,、繼續(xù)要把“質(zhì)量、安全,、衛(wèi)生”作為學校食堂工作的重點,，嚴格執(zhí)行《剛察縣中小學食堂管理規(guī)范》及學校食堂管理制度，明確責任,，規(guī)范操作過程,，切實加強對學校食堂的過程管理,。嚴把食品原料采購關(guān)，堅決杜絕食物中毒事故的發(fā)生,，確保師生用餐安全衛(wèi)生,。同時要加大管理和檢查的力度，學校膳管會要定期開展活動,，加強對食堂工作的檢查,、監(jiān)督和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。食堂工作人員平時要認真聽取師生及家長對學校食堂工作的意見和建議,，想方設(shè)法不斷提高飯菜質(zhì)量，讓師生吃得放心,、吃得滿意,，力爭在規(guī)范化食堂的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。在抓好中心小學本部食堂管理工作的同時,，學?？倓?wù)處要積極主動協(xié)助做好新勝小學食堂的管理工作。

（三）,、抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理,。

1、要時刻關(guān)注學校所有硬件的安全,，經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,，提高服務(wù)效率,，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見,。

2,、要根據(jù)《海鹽縣中小學校產(chǎn)管理辦法》，進一步完善學校財產(chǎn)管理制度,，強化對學校資產(chǎn)的規(guī)范管理,，加強校舍維護保養(yǎng)工作。在對各教室,、專用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎(chǔ)上,，明確各教室、專用室等管理人員的職責,，各室（特別是專用教室）校產(chǎn)存放要規(guī)范,，不得隨意搬動與調(diào)換，特殊情況短時間需要搬動的,，要求用后及時歸還原處,?？倓?wù)處期末進行核對，發(fā)現(xiàn)短缺,、毀損財產(chǎn)的現(xiàn)象,，查明原因，明確責任,，作出處理意見,。

(四)、創(chuàng)建良好的學習氛圍和安全的校園環(huán)境,。

1,、重視學校綠化工作，對花草樹木生長及時督促養(yǎng)護人修剪,、施肥,、鋤草等，同時全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的好習慣,，自覺維護校園綠化。

2,、加強校園文化建設(shè),，充分利用走廊,、宣傳櫥窗等宣傳人文教育,，美化校園環(huán)境,，引導學生養(yǎng)成講衛(wèi)生,，愛清潔的好習慣,，杜絕亂拋紙屑,，亂涂墻壁,，破壞公物等不良行為,。使校園內(nèi)每一寸土地,，每一堵墻都會說話,，使校園成為一本立體教科書。

3,、加強對師生進行用電,、用水、防火,、防盜等安全知識的宣傳和教育,，提高全體師生的安全意識，學校要組織力量開展定期和不定期相結(jié)合的用電,、用水,、防火、防盜等設(shè)施設(shè)備的安全檢查,，嚴防各類安全事故的發(fā)生,，推進學校的綜合治理,。

4、加強學校的安全保衛(wèi)工作,，落實保安門衛(wèi)值班制度,，規(guī)范進出校門的手續(xù)。保安要嚴格執(zhí)勤,、文明服務(wù),，加強校園巡視，每天必須至少兩次（早,、晚）做好對整個校園的巡視工作,，檢查關(guān)燈、關(guān)水,、關(guān)門等情況,，發(fā)現(xiàn)異常問題要及時處理并向?qū)W校領(lǐng)導匯報，確保校園的安全,。

5,、切實做好學校財產(chǎn)和消防安全工作，進一步完善各項安全制度,，落實防電,、防火、防盜等各項預防措施,，并定期進行檢查,。

6、加強校舍安全管理工作,，要在管理上下功夫,，加強對校園內(nèi)的校舍、樓梯過道,、體育設(shè)施,、電器開關(guān)等的定期檢查，把細小安全問題消滅在萌芽狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時向校長室匯報,，并采取有效措施，防止安全事故的發(fā)生,，確保校園安全與穩(wěn)定,。

7、加強對師生飲用水的管理,，定期對師生的飲水機進行消毒,、檢查，確保飲用水的衛(wèi)生安全,。

8,、繼續(xù)協(xié)助校長室做好北校區(qū)校園綠化改造工程的掃尾工作,，進一步改善學校的校園環(huán)境，力爭使我校的辦學條件得到進一步的提升,。

總之,，我們要以一切為教育教學服務(wù)、一切為師生服務(wù)作為學?？倓?wù)后勤工作的目標和出發(fā)點,，以高度的事業(yè)性和責任感踏實工作，確保學校各項工作的正常順利開展,，為學校再上一個新臺階做出應(yīng)有的貢獻,。

四、具體工作安排：

三月份：

1,、備齊開學所需辦公用品,。

2、召開食堂工作會議,，強化安全與衛(wèi)生意識,。

3、制定本學期學?？倓?wù)后勤工作計劃,。

四月份：

1、校園設(shè)施設(shè)備安全檢查

2,、各室器材檢修、查漏補缺完善器材添置計劃,。

3,、做好學校食堂會計核算、報表編制及上報工作,。

五月份：

1,、做好處置報廢、報損學校固定資產(chǎn)等物資的前期核對工作,。

2,、校舍、教育裝備等設(shè)施設(shè)備檢修維護,。

3,、完善校產(chǎn)登記臺帳資料，規(guī)范和強化校產(chǎn)管理,。

六月份：

1,、 慶“六一”，做好后勤保障工作,。

2,、 做好食堂安全衛(wèi)生自查工作.

3,、各室器材檢修、查漏補缺,，做好下學年度學校器材征訂添置的準備工作,。

4、做好學校固定資產(chǎn)的整理和登記工作,。

七月份：

1,、安排好學校暑假護校值班工作，確保校園安全,。

2,、完成本學期學校總務(wù)后勤工作總結(jié),。

3,、落實學校暑假維修的具體工作。

幼兒園后勤工作計劃篇二

以學校教育教學工作為中心,，以服務(wù)師生為宗旨,、服務(wù)育人，規(guī)范管理,，構(gòu)建與學校發(fā)展相適應(yīng)的后勤工作新局面,。

1、劃分好清潔區(qū),，每日一查,，每周一評，及時評比,，定期公布,。力爭創(chuàng)造一個舒適、整潔,、美好的工作學習環(huán)境,。

2、根據(jù)各科的教學需求,，及時配齊教學設(shè)施,，使教學工作正常進行。

3,、及時檢查公物使用情況,，做好各項維修工作，做好愛護公物教育,，力爭使損壞率再降到低限度,。

4、花草樹木精心培護，督促定期護理,，營造一個良好的育人環(huán)境,。

5、做好“四配套”設(shè)施的保管,、使用工作,，督促做好記錄。

6,、做好招商引資工作,，力爭有新上項目。

1,、加強安全防范教育,，增強師生安全意識。

通過各種渠道宣傳安全知識,，經(jīng)常檢查電器線路設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好衛(wèi)生防疫知識的宣傳,，加強騎車學生的管理,，未滿十二周歲決不允許騎自行車，定期檢查消防設(shè)施,，做到以防萬一,，加強門衛(wèi)管理，做好登記審核工作,。

2,、加強寄宿制管理，辦好師生食堂,。

明確責任,，防火、防盜,、防毒，組織人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生知識,，規(guī)范操作程序,，定時檢查飯菜質(zhì)量，加強對宿舍工作人員的抽查力度,，確保宿舍的安全,。

3、加強校產(chǎn)校具的管理,。

完善管理制度,，強化賠償制度，加強電、水的管理,，堅持勤儉節(jié)約,，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電,，一分錢,，加強愛護公物教育，愛護學校設(shè)施,，愛護花草樹木,，加強檢查力度，堅持問題追求制,，與考核掛鉤,。

4、堅持財務(wù)制度,，嚴肅財經(jīng)紀律,。

嚴禁亂收費，堅持民主理財,，實行收費公示,。

5、加強綠化管理,。

教育學生愛護校園綠化,，經(jīng)常檢查綠化管理人員工作，積極做好綠化改造工作,。

㈠,、常規(guī)工作：

1、檢查綠化工作,，定期清理,、更新花園，美化校園,。

2,、檢查校園安全設(shè)施、校舍,、電器,、消防設(shè)施。

3,、衛(wèi)生檢查評比,。

4、“四配套”保管,、使用,。

5、招商引資工作。

㈡,、本學期分月行事歷

九月份：

1,、開學初常規(guī)工作（收費、發(fā)書,、發(fā)放衛(wèi)生用具,、教學用品、辦公用品,、課桌調(diào)配）,。

2、公物登記,，簽訂責任狀,。

3、配備教學設(shè)施,。

4,、配合少先隊開展活動（衛(wèi)生檢查、評比）,。

5,、清潔區(qū)劃分。

6,、“四配套”項目管理,。

7、招商引資工作,。

十月份：

1,、“十.一”長假，做好綠化工作,，花池清理,、剪枝,、施肥,、培土,。

2、愛護花草樹木,，愛護公物教育,。

3,、公物使用情況檢查。

4,、衛(wèi)生檢查評比,。

5、“四配套”管理使用。

6,、招商引資工作,。

十一月份：

1、協(xié)助學校做好活動,。

2、組織師生對寄宿制及食堂工作進行評議,。

3,、做好初期維修工作。

4,、衛(wèi)生檢查評比,。

5、檢查各室使用情況,。

6,、招商引資工作。

十二月份：

1,、評比最清潔班級,。

2,、公物核對。

3,、招商引資工作,。

元月份：

1、期末校產(chǎn)核對,。

2,、擬定假期維修計劃。

3,、做好假期安全保衛(wèi)工作,。

4、假期招商引資工作,。

幼兒園后勤工作計劃篇三

圍繞學校20xx年工作思路,，結(jié)合后勤工作特點與要求，以“規(guī)范管理,、熱心服務(wù)”為目標,，以“少說多講多做，少坐多走多問”為工作原則,，不斷規(guī)范財務(wù)管理,，強化服務(wù)意識、創(chuàng)新工作思路,、提高工作效率,，加強隊伍建設(shè)，為學校的快速健康發(fā)展提供有力的保障,。

1,、加快山橋小學的建設(shè)工程，爭取到年底完成前期的所有工作,，為明年的正式開工奠定基礎(chǔ),。

2、加強后勤團隊政治思想工作,，每月進行一次集中學習,，提高服務(wù)意識，增強責任感,、歸屬感,。

3、強化財物的管理和調(diào)配的規(guī)范性,。完善學校財產(chǎn)管理,、檢查和報損制度。加強學校財產(chǎn)的信息化管理,。

4,、做好學校經(jīng)費分塊分線的合理使用,。做好對辦公用品、設(shè)施設(shè)備的采購量和價格的監(jiān)控,，努力做到節(jié)儉開支,。

5、完善中心小學及兩個完小的設(shè)施設(shè)備,，細致做好校園綠化的養(yǎng)護,，不斷優(yōu)化學校校園環(huán)境。

6,、加強食堂管理。把好“進口關(guān)”,，做好成本核算,，實現(xiàn)收支平衡的基礎(chǔ)上，盡可能提高菜肴質(zhì)量,。

7,、加強校園安全的防范工作。加強教學設(shè)施設(shè)備的日常檢查,，及時維修,，消除安全隱患。

1,、加強對后勤人員的學習與培訓,，每月定期召開會議，組織相應(yīng)的學習和

活動,，強化后勤人員的安全意識,、服務(wù)意識、責任意識,、協(xié)作意識,。

2、充分發(fā)揮后勤員工小組長的作用,。本學期召開兩次組長會議,，平時不定期地談話，充分了解員工隊伍的思想狀況,、工作能力,、員工間的合作程度等，并針對性地采取措施,。

3,、加強與西湖保安公司的聯(lián)系，盡量保證保安隊伍的穩(wěn)定性,，確保聘用一些優(yōu)秀的門衛(wèi)工作人員,。

1,、完成學校財產(chǎn)清理。期初,、期末分兩次對各校財產(chǎn)進行清查,，實施財產(chǎn)遺失、損壞責任追究制,。定期對倉庫進行盤點,，確保帳物相符。

2,、修訂學校財務(wù)財產(chǎn)管理制度,，組織全體教師學習，并按程序,、要求嚴格執(zhí)行,。

3、繼續(xù)落實好基建維修采購報告制度,，做好對辦公用品采購數(shù)量及價格的監(jiān)控,，明晰支出審批權(quán)限，控制日常支出,，努力做到節(jié)儉開支,。做好學校經(jīng)費分塊分線的合理使用。

1,、在日常工作中開始嘗試“五常法”的管理,，確保師生飲食安全。

2,、主動爭取區(qū)教育局及衛(wèi)生監(jiān)督部門對學校食堂的工作指導,，積極主動邀請專家到各校提供現(xiàn)場指導一次，并積極改進工作,。

3,、加強對食堂人員的組織學習，嚴格執(zhí)行食堂各項操作規(guī)范,，平時聯(lián)系衛(wèi)生室加強檢查,，并將檢查結(jié)果與學期考核掛鉤。

4,、加強對供應(yīng)商的管理,。加強對食堂采購質(zhì)量的監(jiān)控，每周都對各校的情況進行反饋,；加強對食堂采購價格的監(jiān)控,，每周進行市場供應(yīng)價格調(diào)查，并根據(jù)質(zhì)量、價格對比實施對各供應(yīng)商的獎懲管理措施,。

5,、從控制供應(yīng)量、質(zhì),、價格等方面降低食堂運作成本,。做好成本核算，實現(xiàn)收支平衡,。

1,、完善后勤日常工作細目，按具體要求在日常工作中執(zhí)行,，使后勤日常工作常規(guī)化,、精細化。

2,、開學初,，做好辦公用品、作業(yè)本的分發(fā),，班級及專用教室必需品的配備及添置。

3,、嚴格執(zhí)行保修制度,，能及時維修的當天維修，有難度的維修原則上不超過三天,。

4,、遇到學校的各項比較大的活動，提前做好各項活動的前期各項準備活動,，確?；顒诱Ｓ行蜻\行。

1,、配合辦公室做好四校墻壁,、走廊等校園文化設(shè)計改造和各項宣傳工作。

2,、在校長室的領(lǐng)導下扎實做好校園綜合治理工作,，落實校園安保各項措施，積極創(chuàng)建“平安校園”,。

3,、細致做好校園綠化的養(yǎng)護，建設(shè)精致的校園綠化景觀,，優(yōu)化校園環(huán)境,。

4、每月深入完小一次，進行設(shè)施設(shè)備的檢查,，聽取教師的意見和建議,，并不斷改進。

5,、配合學校其他行政部門做好其他臨時性工作

幼兒園后勤工作計劃篇四

為了配合好企業(yè)的發(fā)展,，給公司員工供給有力的后勤保障，特制定以下工作計劃：

20xx年是xx公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,，后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求,，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質(zhì)求生存,，規(guī)范管理樹形象,，為廣大員工供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營發(fā)展供給可行的后勤保障,。

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

2,、以職工公寓管理為重點，完成20xx年新員工的住宿安排工作,，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故,。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階,。

3,、以員工滿意為目標，樹立后勤服務(wù)新形象,，力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較20xx年有必須的提高,。同時，為公司禮貌單位創(chuàng)立和經(jīng)營發(fā)展評估供給較好的后勤保障,。

4,、以深化后勤改革為動力，確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作,，規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務(wù)市場,。

(一)、以開展誠信教育為主題,，加強后勤員工的職業(yè)道德教育,，提高公司后勤員工的綜合素質(zhì)，增強后勤員工的凝聚力,。

1,、認真組織后勤全體員工學習潘總20xx年年終工作會議講話要點,，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進一步增強員工的職責心和緊迫感,，做到愛崗敬業(yè),，誠信服務(wù)，樂于奉獻,。

2,、按照公司20xx年的工作計劃，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的進取性,，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3、定期開展公司文化,、體育和娛樂等團體活動及勞動競賽,，增強公司員工的凝聚力，構(gòu)成積極向上的風氣,。今年五四青年節(jié),，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材,，以保障此項工作的順利開展,。

4、做好公司開業(yè)前的籌備工作,，確保此項工作能在預定的時間內(nèi)如期完成,。

5、為公司員工的培訓工作供給有力的后勤保障工作,。配備好培訓室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓結(jié)束后,，將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好,，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。

(二),、以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的.發(fā)生,，做好餐廳經(jīng)營工作,。

1、把安全工作放在伙食工作的首位,，高度重視,，層層負責，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位,，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。

2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度,，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3,、定期召開飲食工作會議,，強化廚房工作人員的職責意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質(zhì)量達標,，做作過程規(guī)范,，質(zhì)量價格相符。

4,、加強檢查和處罰的力度,，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平,。

5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意,。

(三),、以員工公寓和食堂為重點，以車間維修區(qū)為龍頭,，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。

1,、購置必要的清掃工具,，以保證清掃工作的順利進行。

2,、成立由行政總監(jiān)為組長,，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領(lǐng)導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,，并將考評結(jié)果予以公示,。

3、制定相應(yīng)的考評標準：

a,、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或職責人按照規(guī)定執(zhí)行,。

b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常堅持地面無煙頭,、紙屑,、泥土、磚塊和其它雜物等,。

c,、廁所必須經(jīng)常堅持清潔干凈,。

d、室內(nèi)做到窗明幾凈,，樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角。

e,、隨時清理煙灰筒,。

f、車間,、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序、無垃圾污染物,、不亂放私人物品,，墻上墻頂無灰塵。

(四),、以員工滿意為目標,，加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立后勤服務(wù)新形象。后勤服務(wù)的滿意度,，打造后勤服務(wù)的新形象,。

2、定期召開員工座談會,，設(shè)立員工公寓,、飲食服務(wù)等意見箱，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,，并及時處理,，加以改善。

3,、加強和學公司相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預案,，并組織演練?？傊?，20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速發(fā)展供給有力的后勤保障,。

幼兒園后勤工作計劃篇五

后勤服務(wù)中心工作一直堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則,。學校要不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，提高思想覺悟，加強責任感,，樹立后勤為教學第一線服務(wù)的意識,，改變工作作風，以主人翁的態(tài)度為學校各項工作服務(wù),，為全體師生服務(wù),。

學校后勤服務(wù)中心堅持為學校教學、為全體師生服務(wù)的宗旨,，加強后勤工作人員的隊伍建設(shè),，在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清楚,、共同提高,、真抓實干、求實創(chuàng)新,。認真做好開源節(jié)流,、艱苦創(chuàng)業(yè)，從而減輕學校的經(jīng)濟負擔,。要求總務(wù)工作人員在思想作風上要廉潔自律,，進一步牢固樹立“雙服務(wù)”的觀念，加強我校后勤管理,，使我校的總務(wù)后勤管理有特色,、上水平。

（一）,、學?；ňS修工作

1、校舍,、設(shè)施常態(tài)化檢查,。為了加強校園安全管理，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的校園工作環(huán)境和學習生活環(huán)境,。學校在學期開學之前對各校進行全面的校舍,、基礎(chǔ)設(shè)施的安全大檢查并及時排除隱患。每個月都進行重點跟蹤檢查并做好相關(guān)記錄,。

2,、及時做好全鎮(zhèn)各校假期各類維修工程的驗收工作，確保正常使用,。（1,、東小廁所、廣場改造,；2,、東小籃球場,；3、青小籃球場,、門頭,、圍墻；4,、下小圍墻改,、綜合樓教室門更換）

3、以人為本,，加強各校校園管理,，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境,。加強對包干區(qū)的檢查和督促,，做到真正意義上的凈化、美化,、綠化,，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香,、移步換景,、清幽雅致的校園環(huán)境。

4,、加強對食堂的管理,，配合做好油煙分離系統(tǒng)的安裝工作、認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，對其衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生,、零售價格和服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生,。認真做好除“四害”工作,，定期做好鼠、蟑,、蠅密度的監(jiān)測工作,，從根本上嚴把病從口入關(guān)。

5,、及時完成上級部門布置的各項工作,，并及時高效的執(zhí)行完成,。

6,、根據(jù)各校維修申請情況,，及時組織進行審核、勘察,、維修，并做好相關(guān)資料收集工作。

6,、配合做好新校區(qū)建設(shè)的各項工作,。

（二）教育技術(shù)裝備工作

20xx-20xx學年繼續(xù)堅持“全力裝備，服務(wù)需要,，優(yōu)化管理,，常態(tài)長效”的技術(shù)裝備及管理理念。

1,、根據(jù)技裝計劃逐項規(guī)劃落實,，并對暑期中新配備的xx小學數(shù)字化美術(shù)室、xx小學書法教室圖書閱覽室,，xx小學機房改造,；xx小學勞技室、圖書室,、xx小學機房改造等重點項目進行驗收,，確保早日投入使用

2、繼續(xù)加強體科學,、體育藝術(shù)類學科的網(wǎng)上登記工作,，確保演示、分組實驗的開齊開足,。

3,、對本學期陸續(xù)發(fā)到學校各科教學儀器及裝備進行驗收與分發(fā)并組織相關(guān)人員及時進行資產(chǎn)的登記錄入。

4,、及時完成上級部門布置的各項工作,，并及時高效的執(zhí)行完成。

九月份：

1,、召開總務(wù)后勤人員會議,、布置新學期工作。

2,、檢查各校水,、電、氣,、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施狀態(tài)及各班級的桌椅,、投影儀、電腦是否到位，隨時組織排除故障,。

3,、做好新教師宿舍安置工作。

4,、進行校園（老幼兒園）苗木修剪,、環(huán)境整治，營造良好學習氛圍,。

5,、做好教師節(jié)慶祝活動的后勤保障工作,。

6,、做好暑期維修工程的驗收工作。

7,、做好播音室線路的整治,、檢修工作。

8,、做好xx小學綜合樓的線路整改工作,。

9、解決xx小學播音室跳閘問題,。

10,、組織人員解決xx小學教室墻面瓷磚脫落問題。

11,、繼續(xù)做好常規(guī)管理和各項工作,。

12、進行xx小學卷閘門的維修更換,。

13,、xx小學、xx小學心理咨詢室的升級改造,。

14,、進行全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的校舍安全排查工作并及時解決問題。

十月份：

1,、做好國慶安全保衛(wèi)工作,。

2、組織全鎮(zhèn)總務(wù)主任,，做好全鎮(zhèn)各校資產(chǎn)登記錄入工作,；

3、加強秋季衛(wèi)生管理,，重點整治,、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作；

4,、進行全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的校舍安全排查工作,；

5、配合各處室做好學校的各項有關(guān)工作,。

十一月份：

1、配合教務(wù)處做好期中考試的安排工作,；

2,、做好固定資產(chǎn)實物臺帳；

3,、抓好食堂,、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作；

4,、進行全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的校舍安全排查工作,。

十二月份：

1、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度,；

2,、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理；

3,、進行全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的校舍安全排查工作,。

一月份至學期結(jié)束：

1、完成各項審計工作,，支付工程款,；

2、做好期末考試考場的安排工作,；

3,、加強用電管理；

4,、整理一學期來總務(wù)處工作資料,；

5、做好寒假結(jié)束工作安排,；

6,、各教室水電設(shè)施的檢修，確保安全,；

7,、總務(wù)處召開全體工作人員會議；

8,、做好臺帳和實物帳相符的工作,；

9、協(xié)助各校各處室做好日常各項工作。

總之,，學校后勤工作千頭萬緒,，只要本著愛崗敬業(yè)，為學生服務(wù),，為教育主體服務(wù)的精神,，全體成員團結(jié)協(xié)作，同心同德,，從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌,。

幼兒園后勤工作計劃篇六

我園的后勤方面所有的工作人員將全力配合園內(nèi)各位領(lǐng)導、老師的工作,。會盡自己的所能把幼兒教育好,，讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下是我園后勤工作計劃：

一,、指導思想：

后勤工作以《指南》為引領(lǐng),，以園務(wù)計劃為指導，以加快發(fā)展為主,，以改革創(chuàng)新為動力,，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的服務(wù)意識,、服務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量，塑造一支具有“陽光心態(tài),、熱于奉獻”的后勤隊伍,，保證學園各項工作的順利開展。

二,、具體工作如下：

(一)做好幼兒園財務(wù)工作計劃,，做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：

1,、堅持勤儉辦園的方針,，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事,，辦好事,。

2、做好學年度的預算,、決算的審核,、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度,。

3,、嚴格財務(wù)制度,，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,，每張發(fā)票都必須由園長簽字,，每學期對財務(wù)賬目審查一次。

4,、會計堅持每月上報結(jié)算報表,，使園長能掌握資金情況，合理安排資金,。

(二)事務(wù)工作方面：

1,、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料,。

2,、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大,、中,、小型玩具，消除不安全因素,，對幼兒園的門窗,、玻璃、自來水等及時維修,。

3,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具,、被子和寢室經(jīng)常消毒,。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作,。

4,、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂,。

(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù),。

(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美,，讓幼兒吃飽,、吃好,，使家長放心。

(3)做好開水的供應(yīng)工作,，充分利用各班的茶水桶,，讓幼兒隨時喝水。

(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,，生熟分開,，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,。

(三)搞好園舍建設(shè),，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也是我園后勤工作計劃的重點。

1,、管理好花木,、草坪、果園,。在草坪成長期,，要保護好草坪，讓其生長好,，同時要加強施肥,，增加部分花木，做到四季常青,，四季花香,，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,。園內(nèi)無雜物,，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀,，做到美化,、綠化、凈化,，富有童趣,。

2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人,，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃,，一周一大掃,，保證整潔干凈，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡,、無雜物，各種用具擺放整齊,，保潔區(qū)無雜草,。

按照總公司七月份工作會議精神及指示，我店結(jié)合實際情況,，在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作,。

一、保安全促經(jīng)營

在當前形勢下,，為了保證酒店的各項工作能正常進行,，經(jīng)營不受任何政策性的影響，酒店將嚴格按照要求,，要求前臺接待處做好登記關(guān),、上傳關(guān)，按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記,，并將資料輸入電腦,，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項通知。其次,，再對全員強化各項安全應(yīng)急知識的培訓,，做到外松內(nèi)緊,，不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上,，出臺了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關(guān)食品衛(wèi)生安全的應(yīng)急程序，有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件;在治安方面,，夜間增崗添兵,，增加巡查次數(shù)，對可疑人,、可疑物做到詳細詢問登記制度,。

二、抓培訓,，提素質(zhì)

業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,，要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上，如果培訓工作不跟上,，新老員工的更新又快,，將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈，特別是對一個經(jīng)營六年的企業(yè)會直接影響到品牌,。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標,，提高員工認識培訓工作的重要性，積極引導員工自覺學習,，磨礪技能,，增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心,。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,，穩(wěn)固企業(yè)在xx市場中的良好口碑和社會效益,。達到從標準化服務(wù)到人性化服務(wù)再到感動性服務(wù)的逐步升華。也為此,，酒店將計劃每月進行必要的一次培訓,，培訓方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬方法。

三,、開源節(jié)流,，降低成本，提高人均消費

節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作,，上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節(jié)約,，下半年按照付總講話精神，管理將更細化,，在“節(jié)能降耗”的基礎(chǔ)上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的口號,，既是如何在現(xiàn)有做了六年的“節(jié)能降耗”基礎(chǔ)上再努力，尋找,、挖掘各環(huán)節(jié)各程序,，使各類能源在保證經(jīng)營的基礎(chǔ)上再“降”一點。酒店下一步將在各區(qū)域點位安裝終端計量表,，如水龍頭端安裝水表,、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費用區(qū)域。同時對空調(diào)的開關(guān)控制,、辦公室用電都將再次進行合理的調(diào)整與規(guī)劃;其次,，酒店將根據(jù)物價上漲指數(shù)和對同行業(yè)調(diào)查、了解,，及時,、隨時的對產(chǎn)品(房、餐)進行價格浮動,，使企業(yè)更能靈活的掌握市場動態(tài)和提高業(yè)績,，不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設(shè)備要求到各部門，各部門又要求到班組或個人負責,。服務(wù)員及管理人員在正常服務(wù)和管理過程中,，應(yīng)隨時注意檢查設(shè)備使用情況，配合工程部對設(shè)備保養(yǎng),、維修,，更好的正確的操作設(shè)備。還要求管理人員要定期匯報設(shè)備情況,?？头糠矫?，各種供客人使用的物品在保證服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量的前提下，要求盡量延長布草的使用壽命,，同時,，控制好低值易耗品的領(lǐng)用，建立發(fā)放和消耗記錄,，實行節(jié)約有獎,，浪費受罰的獎懲制度。(這個我們一直在做)如眼下由于奧運會舉行,，北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限,，部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京，這樣客用品就可以在節(jié)約上做文章,。這些都是細小的潛在的節(jié)約意識,，是對市場情況的掌握體現(xiàn)。

四,、堅持創(chuàng)新,，培養(yǎng)創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂，有創(chuàng)新才有活力和生機,，有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣,，在目前對酒店產(chǎn)品、營銷手段大膽創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,，在新的市場形勢下,，將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識，加大創(chuàng)新舉措,，對陳舊落后的體制要進行創(chuàng)新,，對硬件及軟件產(chǎn)品要進行創(chuàng)新,，對營銷方式,、目標市場的選擇也要創(chuàng)新，再進一步開展創(chuàng)新活動,，讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進步與發(fā)展,，如，馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,，目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤的同時又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次,。在保證眼下推出的“5515”基礎(chǔ)上，還要創(chuàng)新出很多類似的買點和思路,。更進一步走在市場的最前列,，影響市場。

五,、嚴格成本控制,，加強細化核算

控制各項成本支出,，就是增收創(chuàng)收。因此,，今年下半年酒店將加強成本控制力度,，對各部門的各項成本支出進行細分管理，由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次,，對各項消耗品的使用提出改進意見和建議,，從而強化員工的成本控制意識，真正做好酒店各項成本控制工作,。

六,、加強設(shè)備設(shè)施維修，穩(wěn)定星級服務(wù)

酒店經(jīng)過了六年的風風雨雨,，硬件設(shè)施也跟著陳舊,、老化，面對競爭很激烈的市場,，也可說是任重道遠,。時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務(wù)，加上客租率頻高,，維保不能及時,，造成設(shè)施設(shè)備維修量增大。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新型,、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,，(年底酒店旁邊將增開兩家，一家定位三星級,，一家商務(wù)酒店)為此,，酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區(qū)域地毯,，部分木制裝飾噴漆和局部粉刷,。盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經(jīng)濟效益,。

七,、用人性化管理提高企業(yè)凝聚力

提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿意度，讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現(xiàn),。

如何提高員工滿意度?員工對企業(yè)在哪方面不夠滿意?這是今后工作的重點,，每一位員工都希望自身的價值在企業(yè)能有公正的評價。這就需要企業(yè)本著“公平,、公正”的原則,。即績效考核要公平，選拔機會要公平，處理問題要公平,、公開,。其次，還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關(guān)鍵人員,，引導他正確的樹立職業(yè)觀和人生價值觀。還要制定有利于調(diào)動和保護大多數(shù)員工積極性的政策,，重獎為企業(yè)做出突出貢獻的員工,，使員工真正體會到付出與回報的公平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍。另外,，要建立一個開放,、和諧的溝通渠道，這是落實人性管理的必要采取方法,，讓大家積極參與,，踴躍發(fā)表參與意見，工作的,，生活的,，進一步促進領(lǐng)導與各級人員之間的意見交流。目前采取的溝通形式有：員工大會,、收集意見,、情況通報，民主生活會等這些方式,，把企業(yè)的政策,、問題、發(fā)展計劃向員工公開,，讓員工參與,。對員工提出的建議意見適時地給員工以認可、夸獎和贊揚,。員工的思想和生活有困難時,，企業(yè)千方百計地為他們排憂解難;在員工作出成績時，要公開及時地表揚,。這些都是人性化管理的展現(xiàn),，都是員工能感受到的,。

企業(yè)給員工一份關(guān)懷,，員工便會以十分的干勁報效企業(yè)。只要重視員工,，員工就會報效企業(yè),，就會增強企業(yè)凝聚力，做百年老店，勢在必行,。

一,、指導思想：

緊緊圍繞學校xx年秋季工作要點，圍繞后勤為教育教學服務(wù)的宗旨,，進一步強化后勤內(nèi)部管理,，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，使后勤工作規(guī)范化、制度化,。

二.工作目標：創(chuàng)建和諧平安校園,。做好學校安全穩(wěn)定工作，強化學生的安全常識教育,，確保學校本學期安全事故發(fā)生率為零,。

2、規(guī)范后勤采購,，保證學校設(shè)施維修到位,；

3、加強門衛(wèi),、辦公樓,、外廁所衛(wèi)生以及食堂的管理，爭創(chuàng)省級一級食堂,。

4,、有效協(xié)督學校二期工程建設(shè)，保證學校監(jiān)控,、網(wǎng)絡(luò),、電話的正常使用。

5,、學?；ú莨芾淼轿唬瑺I造良好的育人環(huán)境,。

三．工作分工：（1）副校長主管學校安全衛(wèi)生工作,，宏觀控制后勤工作健康發(fā)展；（2）總務(wù)主任主管后勤保障,、食堂管理,，協(xié)督二期工程建設(shè)等；（3）總務(wù)副主任兼管門衛(wèi)管理,、學校安全宣傳教育,，擔任《xx中簡報》的編輯與發(fā)行工作，保證網(wǎng)絡(luò)的正常使用

四.具體措施與方法：

（一）加強綜治和安全管理工作。

（1）配合上級主管部門開展校園周邊環(huán)境專項整治行動,。堅持定時的安全排查,，按要求及時上報及隱患整改，確保校內(nèi)師生安全,。（2）按照學?！胺旨壊拷虒W、就餐,、就寢一體化管理”的管理框架,，學生的安全教育、安全活動,、安全板報等原則上也要按級部進行,。（3）全面落實校舍、消防,、交通,、踩踏、溺水,、傳染病的教育與預防工作,，為學生營造一個健康成長的良好環(huán)境。

（二）強化后勤管理與服務(wù),。

進一步加強后勤人員的理論和業(yè)務(wù)學習,，最大限度地服務(wù)于教職工與學生。食堂工作,。

（1）清潔衛(wèi)生,。保持食堂內(nèi)地面、墻面,、天面,、水池以及案板的清潔衛(wèi)生。

（2）按時就餐,。按照學校的作息時間安排,，在規(guī)定的時間內(nèi)就餐，不影響正常的教學秩序,。

（3）食品安全,。注重食品采購的質(zhì)量，做好食品加工的衛(wèi)生以及開水和熱水的供應(yīng),，重視學生用熱水的人身安全,。

（4）做好記載。做好食品采購的記載,，為食品安全提供依據(jù),。

（5）對食堂一般情況下每周檢查一次（標準見附件一）,，發(fā)現(xiàn)的問題及時給負責人以“整改通知”的形式通知本人,，并限期整改,。

2、門衛(wèi)工作,。

（1）做好內(nèi)保與外保的銜接,，保證每天24小時門口有人員值班。

（2）規(guī)范管理,。隨時開門鎖門,，進出校門實行嚴格登記制度。

（3）做好門前三包,，保持大門前廣場以及門衛(wèi)室的清潔,。

（4）做好門衛(wèi)日志的填寫。

（5）對門衛(wèi)的評價實行每月至少一次（不定時）,，評價標準見附件二,。

3、.加強校產(chǎn)管理,，健全校產(chǎn)檔案①嚴格材料購進,，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的,。②年終對庫房進行盤點，做到帳物相符,。③無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,，均形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù),。

4、做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

①開學初,，在總務(wù)主任的組織下,，做好書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放,，教室的調(diào)整,，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常,，各部位照明設(shè)施檢查維修,，等等。

②班級財產(chǎn)管理,。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,，每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末,，檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款，然后由木工維修,。

③其他學校財產(chǎn)的管理,。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn),，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次,，發(fā)現(xiàn)人為損壞要處理，自然損壞的要及時維修,。個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,，及時做出相應(yīng)處理。

④管理和使用好水電,，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,，教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈,，校內(nèi)不能使用大功率用電器,。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理,。要及時更換損壞的水設(shè)施,，防止跑水和漏水。

5,、花草管理,。根據(jù)本項工作的特殊性，需要聘用專職人員進行管理,，做到科學管理,，實行環(huán)境育人。

6,、二期工程建設(shè),。實行專人監(jiān)管，熟悉施工內(nèi)容,，保證工程質(zhì)量,。

7、監(jiān)控,、網(wǎng)絡(luò)的維護與正常使用,。保證學校監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò),、電話,、電子白板的正常運行，一旦出現(xiàn)問題,，馬上與相關(guān)人員聯(lián)系,。

8,、辦公樓、后廁所衛(wèi)生工作,。要做到常態(tài)化,。

9、垃圾清理,。清理垃圾要及時,，垃圾桶要放置到規(guī)定位置,。

10,、繼續(xù)辦好《xx中簡報》，有效促進學校后勤工作健康有序的發(fā)展,。

五,、活動安排：

9月份 安全教育進課堂，每班要召開一次以“安全教育”為主題的班會,。

10月份 中小學生安全教育手抄報展

11月份 進行消防安全演練,。

12月份 以級部組織開展安全教育講座

總之，要搞好學校工作,，后勤工作是保障,，全體后勤人員必須樹立師生利益至上的服務(wù)觀，從學校整體利益出發(fā),，把師生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,，用實際行動提升我們的服務(wù)水平！

幼兒園后勤工作計劃篇七

上學期,，我園后勤各崗位圍繞園的工作目標,，團結(jié)一致，為,、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。通過與反思，我園后勤組制定新學期工作目標,。力求新學期有新的改變,，更大地提高，為,、家長,、教職工提供一流服務(wù)。

1,、加強學習,，提高素質(zhì)，增強自信,。

2,、促進學習交流,、互動，樹立求知意識,，善于學習,、勇于創(chuàng)新。

3,、團隊合作,，主動參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，用心去做,，用心體會,。

4、向書本學習,，向同事學習,，向自己學習，在學習中積極探索,。

5,、促進“四個學會”，即學會學習,，學會做事,，學會合作，學會生存,。

6,、有、有目標,，主動地工作,，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度,，與全園的工作保持一致,。

7、每個人寫好工作,，學期工作,，做好讀書筆記。

1,、繼續(xù)做好檢查全園安全工作,。

2、食堂每天做好餐用具的消毒,，食物的驗收,，的用餐留樣，并做好登記,。

3,、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,，人離門鎖，防止外人進入,。

4,、食堂做好各種機器的安全操作。

5,、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全,。

6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長,，堅守崗位,，按時關(guān)鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問,。

7,、門衛(wèi)每天做好下班前的電器,、電源,、門窗的常規(guī)檢查。

1,、庫房管理與采購

1）購置和發(fā)放新生床上用品,、書包、服裝等,。

2）做好開學前,，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放,。

3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作,。

4）維修各班級的壞床、壞椅等工作,。

5）投放沙池玩具,、體育器材。

2,、維修工作

1）開學前擺放好場所各種體育器材,，整理好體育用品房器材。

2）每周一認真做好場所大型玩具,、體育器材的檢查維修工作,。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性,。

3）每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護,。

4）每周對食堂煤氣用具、煤氣管,、電器設(shè)備,、門窗,，進行一次全面的檢查修理。

5）每月檢查一次門窗,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

6）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)問題立即維修,。

7）進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器,，學期結(jié)束負責收撿公用遙控器,。

8）定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查辦公電腦及電源的關(guān)閉,。

3,、財務(wù)工作

本學期的工作已經(jīng)結(jié)束了，在學校領(lǐng)導的指揮下,，經(jīng)全體后勤工作人員的努力,，基本完成了學期初制定的計劃指標，下面分三個方面做以總結(jié)：

1,，調(diào)整了各班的桌椅,，進行歸類登記。

2,，安裝了幾件體育設(shè)備,，對一些設(shè)備刷了油。

3,，對各班桌椅進行了兩次維修,，每月檢查一次。

4,，落實了市里召開的消防安全工作會議精神,，進行了消防安全檢查，落實了責任,。

5,，落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神，完成了固定資產(chǎn)的盤點,，報表工作,。

6，完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作,。

7,，落實了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務(wù)進行了布置安排。

8,，財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,，報表等項工作。

9,，食堂,，住宿生工作有較大進展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動,。

10,，強化了門衛(wèi)工作。

1,，食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,，不怕吃苦，任勞任怨,，為學校做出了貢獻,，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季,，咱們家兩口半人的飯都不愿做,，況且這三,，四百人的飯菜如何做開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,，咋辦我們就是多看，多問,，一樣的貨誰便宜買誰的,，為不在稱上受騙，我們經(jīng)常量自己的體重試稱,，這樣邊干邊摸索,，你心里只要想到學校，想把工作做好,，沒有克服不了的困難,，現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解，不擔心被人糊弄,，上當受騙,。每天早上買菜回來，劉志強,，劉德軍就開始劈木頭,，引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠,，也能起早貪黑克服困難,，大家一起忙碌從不計較干多干少，賈老師身體不好,，摔傷了也不耽誤,，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,，這些人一天連續(xù)六,，七個小時的作業(yè)，確實很辛苦,，正是由于這種吃苦奉獻精神,，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,，這些成績的取得也離不開全體老師的支持,，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學生,，做思想工作,，每天中午都不回家給學生盛飯打菜，刷碗洗筷,，全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,，四年二每日增長幅度也校大,，不在很多班級表現(xiàn)也很好，如一年三班,，整個一年組都不錯,，三年三班，五年一班以上班級提出表揚,。

2,，住宿生方面

本學期住宿人數(shù)最多時達70多人，本學期有100左右人次住宿,，一學期以來沒發(fā)生過事故,，學生在校吃得好,，睡得安全。學習成績有不同程度的提高,。這些成績與班主任,，輔導老師，陪宿教師的教育是分不開的,，他們耐心輔導,，精心呵護，付出了辛苦的汗水,，付老師有時一宿都不睡覺給學生關(guān)窗蓋被,，打掃衛(wèi)生，有時側(cè)所堵了,，清掃完之后,，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持,，你像曹老師有時也幫助通側(cè)所,，修側(cè)所，住宿生人數(shù)的不斷增多,，主要是班主任教師的動員,，開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一，其特點是人員穩(wěn)定并且速增,，保持較穩(wěn)定班級還有五年一,，五年二，三年一,，三年三,，以上班級提出表揚，最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人,。

3,，賣店工作

賣店工作人員，對工作認真負責,，把準質(zhì)量關(guān)，不進三無產(chǎn)品,，確保學生的健康,，經(jīng)一學期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標,。

再值得表揚的是徐師付,，放哪都放心，干啥大家都滿意,，開始在食堂幫忙,，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生，大家看得清楚,，所以無論是前勤,，后后勤從事的都是教育事業(yè)，只是分工不同,，只要你付出,，領(lǐng)導，群眾都會看到,。

三,，存在問題。

1,，住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2，食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決,。

3,，電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。

幼兒園后勤工作計劃篇八

隨著新學期的到來,，園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅,、健康的學習和成長環(huán)境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心,。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性,，保健工作更應(yīng)良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務(wù)，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長,，為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。為此我做出了幼兒園后勤管理工作計劃：

本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《江西省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求,，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,，特制定出本學期后勤保健工作計劃,。

1,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所,、疾控中心,、婦幼保健所的工作監(jiān)督,、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整,、落實相關(guān)措施,，力求各項工作制度化,、合理化、規(guī)范化,。

2,、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量,，全面健全我園保健工作制度,。

3、做好消毒,、宣傳工作,，有效做好預防工作；把好食品關(guān),，杜絕事物中毒,；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生,。

4,、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食,，使幼兒膳食平衡,，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

5,、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓,，加強后勤管理，規(guī)范操作,，落實日常監(jiān)督,、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量,。

1,、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神,，細學《保育工作手冊》,，使后勤保育工作細化、量化,，增強工作責任心,，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù),。

2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,，繼續(xù)以月觀摩活動為載體,，開展“10分鐘問答”,、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊，加強后勤員工的思想工作,，引導她們牢固確立保教意識,、服務(wù)意識，樹立工作主人翁精神,。

3,、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析癥結(jié),，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導功效,。

4,、制定與幼兒園作息時間表相匹配的一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范,、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合,。

5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,，獎優(yōu)罰劣,，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量,。

1,、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度,，自覺執(zhí)行好各項制度,，加強過程性的檢查與指導。

2,、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,，并做好記錄,。

3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防,，認真執(zhí)行晨檢制度,，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄,，發(fā)現(xiàn)異常及時處理,，并做好記錄。

4,、加強伙食質(zhì)量的管理,，堅持每月一次的伙委會會議,，加強廚房人員之間的溝通，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況,、家長及教師反饋情況,。

5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良,、肥胖,、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導,，每月進行一次情況反饋,。

6、提高相應(yīng)的家長工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導,，進一步提升保教水平,，積極參與親子園、家長學校,、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作,。

7、根據(jù)園所的情況,，開展保健重點研究項目,，如《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習慣培養(yǎng)的實踐研究》、《醫(yī)教結(jié)合預防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》,，學期末開展階段經(jīng)驗總結(jié)交流,。

1、加強各園的財物管理,，尤其是班級財產(chǎn)的管理,。

1）進一步完善請購、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責明確,，帳物相符,，帳帳相符，完備購物申請,，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,，數(shù)量、價格準確,，保管責任到人,。

2）完善活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強過程性的管理,。

2,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

1）繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人,，并加強檢查和指導,，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力,。

2）重視幼兒園綠化管理,，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,，確保環(huán)境凈化,、美化、綠化,。

3,、加強安全管理，提高操作規(guī)范化,。

1）進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

2）認真,、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,，確保安全使用,。

3）繼續(xù)切實做好消防安全工作，強化安全責任,，堅持以防為主,，消除隱患，做到安全第一,。

4）每兩個月開展一次疏散演練,，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。