每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

工作建議書寫格式 工作建議書結(jié)尾篇一

每屆的國際禮品展都能吸引全國各地的禮品商,，大家不辭辛勞、千里奔波,，都是為了能在成千個展位,，數(shù)以十萬、百萬計的商品中找到新的利潤增長點,，大家共同的感受是：不來怕錯過商機,，來了卻又收獲廖廖……可是回去后又不得不去面對自己的老客戶，從電子商品到床上用品,，再到精美廚具等等,，我們都推薦過了，也做過了很多,，而且十有九家禮品公司拿出的東西都一樣,，如果商品都一樣、業(yè)務(wù)費用不斷增長,、另一方面利潤空間不斷的被削薄的前提下,，試問我們的優(yōu)勢在哪里？

縱觀禮品行業(yè)近幾年的發(fā)展趨勢不難發(fā)現(xiàn)人們對禮品的需求已不再停留在物質(zhì)上的需求,，而更多的是對健康的向往和追求,。禮品行業(yè)也順應(yīng)了這樣的發(fā)展潮流，許多與健康有關(guān)的商品不斷的應(yīng)運而生,。

市場需求特點：

禮品行業(yè)最大的特點就是新,、奇、特……

當(dāng)今市場商品品種繁多,，但商品同質(zhì)化嚴重,、了無新意，禮品行業(yè)又缺乏相應(yīng)的法律,、法規(guī),，競爭顯得無秩序。另一方面客戶的需求不斷多元，對服務(wù)的要求和品質(zhì)不斷提高,，創(chuàng)新,、規(guī)范成了禮品行業(yè)的首要課題……

抓住了趨勢，就抓住了成功的機會,！

藍海智遠本著"關(guān)注健康 品位生活"的理念,，在結(jié)合中華民族幾千年的中醫(yī)文化精髓--"藥食同源" 和現(xiàn)代人們生活習(xí)慣的基礎(chǔ)上，選用優(yōu)質(zhì)的天然材料,，研發(fā),、生產(chǎn)出的"源生泰" 健康食療系列商品，是順應(yīng)禮品行業(yè)發(fā)展趨勢的新產(chǎn)物,，她在禮品行業(yè)率先提出了其實健康就是一種生活方式的全新理念,！你可以拒絕金錢、權(quán)勢,、地位……但試問有誰能拒絕一份健康的心意呢,？

二、 商品利潤空間

"源生泰"做為藍海公司旗下的第一個研發(fā)品牌,，是公司上下全體工作人員針對國內(nèi)市場在經(jīng)過無數(shù)的調(diào)查和研究后研發(fā)的嘔心之作,。

1、"源生泰"是市場的唯一,，全新的健康理念，全新的商品系列,，我們的商品可以說是一種新生事物,，具極強的生命力，我們是市場的唯一,，具有廣闊的利潤操作空間,，因本商品的獨特性，本次展會很多禮品界的權(quán)威人士認為本商品是能帶來回單的好商品,。事實證明也是如此,從深圳回來不到一周的時間,已有數(shù)家在展會上拿樣的禮品商簽下了定單.

2,、"源生泰"的品牌監(jiān)控--公司有嚴格規(guī)范的管理，已通過iso9001：xx國際質(zhì)量管理體系認證,；有嚴格的商品監(jiān)控制度,；每盒商品都配有相應(yīng)的認證資料及語音查詢的防偽標識。也是您面對客戶的信心的充分保障,！

3,、商品價格體系豐富，能滿足高,、中,、低客戶的需求。（具體經(jīng)銷價格備索）

4、實施品牌戰(zhàn)略：運用國際質(zhì)量管理標準,，樹立品牌形象,。

三、目標客戶

企,、事業(yè)單位,、政府部門、會議,、福利,、慶典、商務(wù)饋贈……擁有廣泛且具潛力的客戶群,。

我們的服務(wù)與支持

1.專注,、高效、敬業(yè)的團隊--擁有資深國寶級的.老中醫(yī),、經(jīng)驗豐富的營養(yǎng)師,、銳意進取的團隊精神；

2.我們會最大限度的滿足您各方面的需求,，每個地區(qū)都有專業(yè)的銷售人員及客服人員為您服務(wù),，可以為您的團隊提供專業(yè)培訓(xùn)，以解決您在銷售過程中遇到的問題,；

3.每份定單我們都有指定的專業(yè)駐廠跟單員進行全程監(jiān)控和追蹤,，定期、隨時針對商品的生產(chǎn),、質(zhì)量監(jiān)督等向您匯報最新的跟進情況,，以保證你的定單按您的要求保質(zhì)保量的交付到您的手中；

4.我們的物流人員會根據(jù)您的具體要求為您安排快捷,、安全的貨運渠道,，讓您在您的客戶面前更加自信！

現(xiàn)公司正面向全國各地誠尋有實力,、有開拓精神的合作伙伴,，愿我們能攜起手來，共同努力,，共創(chuàng)輝煌,！

我們相信：

有我們的不懈努力，讓競爭不再殘酷,！

有我們的不懈幫助,，您的事業(yè)將會有更輝煌的記錄！

工作建議書寫格式 工作建議書結(jié)尾篇二

一,、學(xué)生會的中樞機構(gòu),，主要負責(zé)處理學(xué)生會日常事務(wù),，包括來信來訪;對上級任務(wù)、指示做到上情下達;協(xié)助,、督促,、協(xié)調(diào)各部門之間工作的開展;負責(zé)學(xué)生會的認識管理;學(xué)生會各項大型活動的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障;管理學(xué)生會的辦公物品;負責(zé)學(xué)生會全會和部長級以上會議的召開和考勤;負責(zé)搞好與兄弟院校的聯(lián)系與信息交流等工作。

二,、學(xué)生會對內(nèi)的職能部門,，旨在建設(shè)良好的學(xué)生會文化，擔(dān)當(dāng)學(xué)生會的規(guī)劃者,，監(jiān)督者和培訓(xùn)組織者的角色,。人力資源部堅持“團隊、溝通,、寬容,、創(chuàng)新”的工作理念 ，為學(xué)生會吸納,、儲備,、培訓(xùn)更多優(yōu)秀人才，使學(xué)生會發(fā)展成為高效率,、高凝聚力的團隊,。主要工作有學(xué)生會干部檔案的建立和整理，學(xué)生會干部的考核與評定,，建立和完善學(xué)生會的人事制度和監(jiān)督機制等,。

三、要以為全體同學(xué)營造一個積極活潑,、互助融洽,、嚴謹求學(xué)的良好氛圍為目的，開展各種同學(xué)們喜聞樂見的活動,。同時，了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見和要求,，在師生之間搭起一座橋梁,，促進師生的相互交流，為廣大同學(xué)提供及時的學(xué)習(xí)動態(tài),，考試信息,。

四、要以實踐是永恒的主題,。本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,，秉著創(chuàng)新、開拓的實干精神,，引導(dǎo)和鼓勵廣大同學(xué)參加校內(nèi)外各項實踐活動,。設(shè)有“愛心基金”,、“愛心書籍”，主要向家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)提供扶助,，同時組織進行其它相關(guān)系列活動,。實踐部目標是：“在實踐中進步，在進步中實踐!”

五,、負責(zé)大型活動的對外宣傳,、聯(lián)系工作，爭取社會的支持贊助,，多渠道拓展學(xué)生會的經(jīng)費來源,。成員能在實踐中學(xué)會如何去與人交流和溝通，提升社交水平,，強化統(tǒng)籌安排能力和團隊合作意識,，從而提高個人綜合素質(zhì)。

六,、生活需要精彩,，心情需要愉悅，才華需要施展,，自我需要實現(xiàn),。要有充滿神奇創(chuàng)造力和無限想象力的空間。在此地,，你可以是編劇,，導(dǎo)演，策劃,，以活躍你的思維;你可以是音響師,，化妝師，燈光師,，以展現(xiàn)你的藝術(shù)氣息;你還可以是歌者,，舞者，演員,，以實現(xiàn)你夢寐以求的愿望,。這里是展現(xiàn)個人魅力的最佳舞臺。

七,、以加強團結(jié),、活躍校園氣氛為根本宗旨，以提高同學(xué)們的體育意識為己任,，組織的各類體育活動,、體育比賽，比如冬季長跑,、籃球賽等,，豐富同學(xué)們的課余生活,，在廣大同學(xué)中普及體育知識，提高身體素質(zhì),，提高體育技能,，并以體育為媒介，積極加強與各學(xué)院之間的交流,。生命在于運動!

八,、以女生為中心，為女生提供專業(yè)的,、全面的服務(wù),。反映廣大女同學(xué)要求，維護女生權(quán)益,，真正為女生排憂解難;負責(zé)組織每年女生節(jié)的各項特色活動;負責(zé)組織女性系列講座,，如女生生理與心理健康知識講座;負責(zé)公關(guān)禮儀的相關(guān)知識培訓(xùn)、組建禮儀,、組建啦啦隊及其管理,。

工作建議書寫格式 工作建議書結(jié)尾篇三

一、安全檢查常遇到的問題

在安全檢查中常出現(xiàn)外部來的檢查人員發(fā)現(xiàn)隱患要求整改,，對此,，可以提出一系列問題，為什么本單位管理者沒有發(fā)現(xiàn),、為什么外部人員會發(fā)現(xiàn),、現(xiàn)場操作人員為什么不能發(fā)現(xiàn)或報告、為什么你的下級沒有發(fā)現(xiàn)或向你報告,、為什么沒有解決,、企業(yè)的制度有沒有規(guī)定、為什么沒有貫徹實施等,。這些問題反映出一個突出現(xiàn)象,，安全管理的責(zé)任、職責(zé)和義務(wù)未能落實,。

二,、人員素質(zhì)直接影響安全管理

管理者與操作者的素質(zhì)要求最基本要“四懂四會”（懂原理、懂結(jié)構(gòu),、懂性能、懂用途,、會使用,、會保養(yǎng)、會檢查,、會排除故障）,。否則管理者不懂操作者不會,，企業(yè)當(dāng)然隱患重重。而管理者,、操作者的素質(zhì)不能適應(yīng)保證安全狀態(tài)的需要,，顯然是企業(yè)安全管理的最大缺陷，這種缺陷的產(chǎn)生只能是高層管理的素質(zhì)或職責(zé)原因所致,。

三,、安全工作的核心

只要有連接和密封，漏氣是不可避免的,。但不出事故是完全可能的,。要發(fā)生燃氣事故，必須具備條件,，除了不可抗拒的事件,。能引發(fā)燃氣火災(zāi)的條件只有兩個：漏氣和明火。而且漏氣要達到濃度極限范圍內(nèi),。能造成泄漏也與設(shè)備狀況,、工藝過程、操作水平,、維護保養(yǎng)等有關(guān),，更與管理有關(guān)。因此,，燃氣企業(yè)安全工作首當(dāng)其沖的核心任務(wù)是對密封的管理,，或者說，實現(xiàn)無泄漏,。要做好對所有密封點不發(fā)生

泄漏（準確的講,，控制發(fā)生危險泄漏量）的管理，應(yīng)做好以下工作：

1,、對會發(fā)生泄漏的部位和條件心中有數(shù)

作為燃氣工作人員對所負責(zé)任區(qū)內(nèi)的燃氣設(shè)施設(shè)備的會發(fā)生泄漏點作為自己日常工作常抓不懈的焦點,。哪些地方漏、為什么會漏,、漏了怎么辦等等都是要平時考慮到位的問題,。從廠（站）內(nèi)部來看，除了腐蝕,，所有漏點都與密封有關(guān),。因此有多少密封、在那些區(qū)位,、密封的方式,、材料、安裝的時間,、怎樣維護,、監(jiān)控方式等等都能研究出一系列問題,。另外，怎么能知道漏氣,，用什么方法,、對不同類型的密封有什么不同的方法來處置、誰來做這些工作,、會不會做等也需要做到事前準備就緒,。

2、廠（站）外部管道的管理

外單位的施工造成燃氣管道,、設(shè)施損壞,、管道點腐蝕、地下井室的泄漏與其他地下設(shè)施連通是管理的重點,。加強管網(wǎng)巡查,、對重點地段的監(jiān)控、對違章行為的制止等三項工作的切實到位是有效的手段,。

3,、用戶的安全管理

燃氣企業(yè)與用戶的關(guān)系，通過規(guī)范服務(wù)特別是通過給予用戶安全,、穩(wěn)定,、可靠、便利的用氣服務(wù)來維系,、鞏固,、發(fā)展。其中（1）指導(dǎo)宣傳用戶安全用氣,，如用戶裝修住房,，燃氣企業(yè)如何做到讓用戶了解裝修與用氣安全，真正做到通風(fēng)條件良好,，保證通風(fēng)條件的物質(zhì)性和技術(shù)性,。（2）真心誠意地把用戶當(dāng)作自己的上帝，千方百計為用戶設(shè)計用氣環(huán)境和服務(wù),，宣傳亦要得法,。不能讓人產(chǎn)生用氣危險的片面印象，有危險不等于就是危險,。按章依法,、科學(xué)用氣。（3）因為漏

點在戶內(nèi),，所以燃氣企業(yè)一定要重視戶內(nèi)的安全管理,。

四、安全工作的核心基礎(chǔ)建設(shè)——搶險預(yù)案

預(yù)案是針對可能發(fā)生事故的所有因素的對策和管理過程的規(guī)定。是對管理要素的針對性細分到源頭后的逆向控制和改善,。而不僅僅是發(fā)生火情的處置措施。制訂預(yù)案通常采用“故障樹”方法,。

五,、管理核心

燃氣企業(yè)的管理人員具備勝任安全工作的能力和素質(zhì)，安全管理的各項制度和預(yù)案切實可行,，全體人員都按照確保無事故的要求有條不紊地從事生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動,，就一定能保持企業(yè)無事故運行的狀態(tài)，始終安全地獲得經(jīng)濟效益和廣大市場,。