演講稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
保安競聘演講稿簡短 保安競聘演講稿篇一
大家好,!
我是朝陽中心趙xx支隊的賈升偉,,非常高興今天能參加這次主管的競聘,,我心理非常激動,,在這里我要特別感謝孫總,,楊總,、程主任,,賈經(jīng)理給我這次競聘的機(jī)會,,我一定會好好把握,,不管競聘的結(jié)果會如何,,我覺的能參加到這次競聘,,本身就是對自己的一次歷練,,一次挑戰(zhàn),,這將會使我終生難忘,也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點,、
首先請允許我作一下自我介紹,我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺,,北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè),,大學(xué)里一直擔(dān)任班長,畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司,,但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,直到加入到了xx銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,,能讓我長成參天大樹的土壤,時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了,,這段時間里我的綜合能力得到很大提升,,業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,,每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,,我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團(tuán),,用友集團(tuán),,華為集團(tuán)、中科院,,鐵科院,,水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,展業(yè)方式以掃樓和談活動為主,,來廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長,,我本著“踏實做人,,本分做事”的理念,,一直擔(dān)任隊里的副隊長,,積極支持配合隊長的工作,,得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚(yáng),同時也從每一位隊長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點,,也看到了他們的缺點,,在今后的工作中我會積極的借鑒和避免,。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總,、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長,,這短暫的七天中我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望,,帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽(yù),并且我個人也獲得優(yōu)秀標(biāo)兵的稱號,,同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友誼,,因此我相信我同樣有能力、有決心,、也有信心能再為xx銀行帶出一支所向披靡的精英團(tuán)隊,。
這次競聘我非常重視,參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,,讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力,,以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,,以優(yōu)秀促優(yōu)秀,,讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規(guī)劃開發(fā),,團(tuán)隊建設(shè)方面思考已久,,今天拿出來跟大家分享一下,,即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,,下面是我在市場開拓和團(tuán)隊建設(shè)方面一點個人的愚見,。
我認(rèn)為做為一名支隊長不單純要會整表,、填表,還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員拼殺在市場一線,。
現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,,為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),,同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,,要想在激烈的市場競爭中取勝,,我覺的最根本的是:
1,、如何規(guī)劃好自己的市場,,充分整合團(tuán)隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,,集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域),,作好行業(yè)開發(fā),、地域區(qū)塊開發(fā),,以及某一類人群的定向開發(fā),,這樣既目標(biāo)明確,,資質(zhì)也容易把控,可以集中全團(tuán)隊的力量形成合力對某一目標(biāo)陣地進(jìn)行多波次的輪番攻擊,團(tuán)隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn),,形成強(qiáng)有力的拳頭,步步為營,,將市場一個個攻克,,把市場一個個的吃透,,要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),,這樣既浪費(fèi)時間也浪費(fèi)寶貴有限的資源,,在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好,,隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線,,她們集合全團(tuán)隊的有生力量重點進(jìn)攻機(jī)場,,我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮,,業(yè)績也問鼎榜首,;
2,、其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用,,隊長要負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進(jìn)一步的回訪挖掘,,在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群,、新的市場,在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,,這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化,;
3,、要通過整合一些新業(yè)務(wù)如(銷售基金、開發(fā)收單商戶,,銷售黃金),,在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶,一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,,而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的,,對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,,我們要充分整合這些資源并做好資源共享,,將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大,,不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失,。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè);
4,、在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,,要以一人帶一群,,以一點帶一片,掃樓與展示相結(jié)合,,著重開發(fā)單位以一些國有單位,,外資企業(yè),,大的股份制企業(yè),,一些發(fā)展?jié)摿Υ?,市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主,,資質(zhì)上要嚴(yán)格把控,積極的避免風(fēng)險,,隊長要大局清晰,并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準(zhǔn)備,,盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),,企業(yè)的聯(lián)系人是誰,,聯(lián)系人的電話,這樣既能幫隊員減少許多盲目性,,也能避免太多不必要的時間浪費(fèi),,防止隊員進(jìn)大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,,讓員工少受點不必要的挫折。
1,、要打造獨特的團(tuán)隊文化,,增加團(tuán)隊凝聚力:團(tuán)隊就是隊員的家,,要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,,緩解他們一天的疲勞,,在團(tuán)隊中隊長既要辦演好父母的角色,,也要當(dāng)好教練的角色,,在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護(hù)好自己的隊員,,其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,,最能體味到隊員工作中的辛酸,,要體諒隊員的難處,,并給予及時的解決,在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認(rèn)可和表揚(yáng),,多換位思考,,對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,,對癥下藥,根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,,多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,,共同交流,,引領(lǐng)團(tuán)隊形成一種積極向上,互助協(xié)作,、溫馨和諧的團(tuán)隊氛圍,在團(tuán)隊中形成“我為團(tuán)隊而自豪,,團(tuán)隊以我為驕傲”的團(tuán)隊主人翁文化理念,,讓隊員真正把團(tuán)隊當(dāng)成自己的家。
2,、要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律,嚴(yán)格的執(zhí)行力:縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,,只有具備了嚴(yán)格的紀(jì)律作保障,方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,,要做到這點首先隊長自己要嚴(yán)格自律,,率先垂范,給隊員作好表率,,其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,,在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),,做到鎮(zhèn)定從容,,處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,,無故加之而不怒”的那種境界,,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,,工作上也要對隊員嚴(yán)格要求,注重每一細(xì)節(jié),,并對其出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時診斷并找出其問題癥結(jié),,指導(dǎo)其修正方向,,幫其消除隱藏的地雷隱患,。
3,、要有嚴(yán)明的激勵獎懲措施:要讓團(tuán)隊的目標(biāo)與每一隊員的切身利益直接掛鉤,,做到公平公正,做到團(tuán)隊資源共享,,并要給隊員描繪出美好的藍(lán)圖使隊員對這份工作充滿信心,,廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,,海闊憑其越,,天高任其飛,;其次要善于傾聽,,多隊員進(jìn)行雙向溝通,,鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解,并多善于觀察,,對團(tuán)隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),,及時杜絕,決不姑息,,盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),,團(tuán)隊要作到有彈性,團(tuán)隊組長要有上有下,,我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任,,大家輪番竟崗,在團(tuán)隊中形成趕幫超的氛圍,,讓每人都有奔頭,、
4、要培養(yǎng)團(tuán)隊精英:我覺得每個團(tuán)隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,業(yè)績突出的團(tuán)隊精英,,在團(tuán)隊中樹立標(biāo)桿榜樣的作用,有了這些標(biāo)桿的存在即使團(tuán)隊處于最困難最危險的時候,,只要標(biāo)干業(yè)績始終保持,,只要這些標(biāo)桿的精神不倒團(tuán)隊大家就會重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊,這樣團(tuán)隊才會永遠(yuǎn)屹立不倒,,順利走出難關(guān),、
5,、要量化團(tuán)隊目標(biāo),進(jìn)行合理的時間管理:清晰的制定團(tuán)隊目標(biāo)以及每一隊員的目標(biāo),,并將其量化到每一天,,分清主次,分清輕重緩急,,合理分配時間,,既要做到高效率,也要做到高效果,。
6,、要多傾聽客戶的意見,,并對隊員進(jìn)行不間斷的培訓(xùn),,幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,,打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),,要讓隊員敢于積極嘗試,在實踐中練兵,,只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士,;其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念,,服務(wù)好客戶”,并且也要時時刻刻保護(hù)好自己的隊員,,幫隊員避免不必要的投訴,。
下面我跟大家互動一下大家看我像不像當(dāng)兵的?(大聲)臺下(像)其實好多人初次見到我時也都說我像一個當(dāng)兵的,,我的確從小就有當(dāng)兵的夢想,,可是一直沒能實現(xiàn),慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營中的一兵,,在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,,我要不斷的修煉自己,自律自強(qiáng),,不斷的提高自己的綜合素質(zhì),,真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵,并且將來也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,,在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺,,一往無前。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,。xx銀行一兵賈偉給大家敬禮,。(手勢)
保安競聘演講稿簡短 保安競聘演講稿篇二
尊敬的××:
你們好!我是保安班長候選人之一,,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會,,讓我站在這里展現(xiàn)自己有機(jī)會更好的為公司服務(wù),。
我叫×××,來自××?,F(xiàn)于市局一樓大堂上班,。于08年參加工作,10年8月轉(zhuǎn)至本公司至今,。拿破侖有句名言:不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,,所以我就參加了這次競聘演講。希望各位領(lǐng)導(dǎo)給以支持,!
如果說從剛進(jìn)入公司時對公司的了解僅是皮毛的話,,那么隨著時間的推移,我對公司有了更加深刻的了解,。公司寬裕融洽的工作氛圍,,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,都能讓人很快的進(jìn)入到工作中去,。
我認(rèn)為,,保安班長不只是一個稱呼,它應(yīng)該有更實質(zhì)的內(nèi)容,。它是公司的得力助手,,更是公司于保安隊員之間的一座橋梁。作為一名保安班長,,要正確理解領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項指令,,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,,及時把相關(guān)的內(nèi)容傳達(dá)到隊員,,同時把隊員的想法和建議傳達(dá)至領(lǐng)導(dǎo)。這樣不但能讓隊員有參與感,,同時還能加強(qiáng)上下級之間的溝通,。
要做好一名保安班長,就要比做隊員更加嚴(yán)格的要求自己,。不僅要有過硬的業(yè)務(wù)技能,,更要有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為班長首先要做到正人先正己,,要求隊員做到的,,自己先要做到;要求隊員遵守的,,自己先要帶頭遵守,,不搞特殊化;在日常的工作中凡事都能身先士卒,親力親為,。在隊伍中起到良好的帶頭作用,,這樣才會使讓隊員們?nèi)巳伺Γ瑐€個爭優(yōu),。
班集體是最基層的組織,,直接與客戶打交道。所以班級的建設(shè)管理的好壞直接關(guān)系到整個隊伍乃至公司的榮譽(yù)和形象,。因此,,作為班長要從嚴(yán)從難管理,要堅持學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,,并嚴(yán)格監(jiān)督落實,,讓隊員們清楚自己的行為準(zhǔn)則,安保服務(wù)工作能不能讓業(yè)主滿意,,關(guān)鍵就在于隊員的積極性和熱情周到的服務(wù)意識,。“禮多人不怪”,,這句話更加適合我們的隊伍,。所以班長要時刻提醒隊員在工作中的一言一行,。工作中,,班長必須保持高度的警惕性。一旦發(fā)生突發(fā)情況,,必須在第一時間到達(dá)事發(fā)地點,,合理的進(jìn)行處理,避免事態(tài)的進(jìn)一步惡化,,讓事件解決與萌芽狀態(tài),。這就要求我們要有優(yōu)秀的綜合素質(zhì),豐富的工作經(jīng)驗和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。
作為一個集體,,我們必須要做到團(tuán)結(jié),只有團(tuán)結(jié)才能是我們的工作更好地開展下去,。因此作為班長要做好思想工作,,要做到一視同仁,不分親疏,。要關(guān)心愛護(hù)班內(nèi)的每一位隊員,,主動對有困難的隊員給予足夠的幫助和支持,調(diào)解好隊員之間的矛盾,。在班內(nèi)創(chuàng)造一種和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍,,這樣會使工作變得更加輕松,也增加了隊員們對集體的認(rèn)同感和凝聚力。
當(dāng)然不斷學(xué)習(xí)是我們作為保安員必不可少的,。在以后的工作中,,我會不斷地給自己充電,掌握更全面,,更嫻熟的業(yè)務(wù)能力,。以自己的行動來影響所有隊員,是自己被接受被認(rèn)可,。
我的演講完畢,,希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個展現(xiàn)自己的機(jī)會。我會用行動來證明你們的選擇是對的,!謝謝,!
保安競聘演講稿簡短 保安競聘演講稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,!有幸來到咱們這個人才聚濟(jì),、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平,、公正競爭,、展示自我的機(jī)會,競聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項新的舉措,,是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的,。企業(yè)的發(fā)展需要人才,為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,,我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工,,還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者,,只有平時嚴(yán)格要求自己,,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會,,從而實現(xiàn)自我價值,。
本人陳莎莎畢業(yè)于(個人介簡)我現(xiàn)任餐飲部經(jīng)理,今天競聘的崗位也是餐飲部經(jīng)理一職,。2年的酒店工作經(jīng)歷,,使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,對酒店管理有了較為全面的認(rèn)識,,并在實踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗,。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),,也造就了我敢于面對困難的堅毅品格,。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗,扎實的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,,要想成為一名合格的經(jīng)理,,它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì),、心理素質(zhì),,還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,,但是我會不
斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,在工作中總結(jié)經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功,,我的工作設(shè)想是:
1,、溝通問題。做為一個管理者要學(xué)會溝通,、善于溝通,,我們應(yīng)該用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面,給員工創(chuàng)造零距離的溝通,,讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作,,充分發(fā)揮員工的積極性。
2,、工作方法,。一個優(yōu)秀的管理者要學(xué)會人性化的管理制度,要學(xué)會調(diào)動員工的主觀能動性,。員工不行可以教,,好的員工就應(yīng)該給與充分的信任,,有了充分的'信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識,。
3、服務(wù)意識,。我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,,其實服務(wù)是相互的,用主動,、周到,、熱情的服務(wù)換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂,。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神,。而這種精神就是責(zé)任,對自己,,對集體,,對社會的責(zé)任和義務(wù)。我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,,自賣自夸,。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。
我相信,,憑著我的個人素質(zhì),、愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,,對工作的熱情,,我的管理經(jīng)驗,我一定能把餐飲部經(jīng)理一職的工作做好,。請給我一個機(jī)會,,我決不會讓大家失望。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,,上聯(lián)是“勝固可喜,,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,,去留無意隨云卷”,,橫批是“競聘上崗”。
保安競聘演講稿簡短 保安競聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好,!
感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這種機(jī)會讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想、體現(xiàn)價值,。
我認(rèn)為擔(dān)任保安主管競聘報告一職我有以下優(yōu)勢:
由于長期在基層工作,,非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理,了解基層隊員的思想動態(tài),,通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗,,在如何引導(dǎo)隊員開展工作,如何協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系等方面駕熟就輕,。
我是大隊的培訓(xùn)骨干,,有著良好的軍事素質(zhì),熟練掌握軍事教官的“會講解,、會示范,、會糾正、會做思想工作”的四會標(biāo)準(zhǔn),,對組織班組訓(xùn)練,,提高隊員的軍事素質(zhì)有一定的水平。并成功的組織訓(xùn)練隊員參加處技能大賽和大隊的隊列會操,,均取得了優(yōu)異的成績,。
在保安領(lǐng)班競聘工作之余,,我加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的充實自己,,學(xué)習(xí)小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件的處理及安全生產(chǎn)知識等,。再結(jié)合實際工作中發(fā)生的案例,采取互動形式,,讓隊員參與其中,,分析利弊,總結(jié)經(jīng)驗,,讓隊員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)知識牢記于心,。隨著人們生活水平的日益提高,業(yè)主對居住環(huán)境的幸福,、平安指數(shù)要求也就越來越高,。
對保安服務(wù)的細(xì)節(jié)、質(zhì)量,、過程要求越來越細(xì),,如何服務(wù)好業(yè)主,全面提升保安形象,,如果我能競聘上副隊長,,我將從以下幾個方面開展工作:
一、協(xié)助中隊長,,做好日常管理工作,,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度。不讓制度僅僅停留在“規(guī)定有,、寫在紙上,,制度有、貼在墻上”的表面化狀態(tài),。加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,,提高員工的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng),,加大考核力度,。
二、將“勤懇務(wù)實,,勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條,刻苦學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,,工作中遇到困惑,,及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,虛心向同事學(xué)習(xí),,這些都是我提高業(yè)務(wù)能力,,綜合協(xié)調(diào)能力,,應(yīng)急處置能力的堅實基礎(chǔ),通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,,提高管理水平,,創(chuàng)新工作方法,堅決完成各項工作任務(wù),。
三,、作為物業(yè)服務(wù)的形象窗口,必須不斷提升服務(wù)質(zhì)量,,落實“責(zé)任物業(yè)”的服務(wù)理念,,通過培訓(xùn)提高員工的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀念,,提升企業(yè)形象,,為業(yè)主提供熱情周到的服務(wù);另外,,要處理好業(yè)主投訴的問題,,不躲避、不推諉,,能解決的及時解決,,解決不了的要及時上報,以免激化矛盾,。在執(zhí)勤中要推廣“五多服務(wù)”,。
四、要經(jīng)常性深入到隊員中去,,用心感受她們的疾苦,,體味她們的歡樂;幫她們解決問題,;對其工作進(jìn)行指點,;掌握隊員的思想動態(tài),有針對性的開展工作,。最后再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次匯報和學(xué)習(xí)的機(jī)會,,因為是競聘演講,我沒有講自己的缺點和不足,,請大家理解,。
我也借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事請教,,希望你們能隨時指出我的不足,,幫助我不斷進(jìn)步,給我更多的支持和鼓勵,。
我的競爭上崗演講完畢,,謝謝大家,!
保安競聘演講稿簡短 保安競聘演講稿篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫×××,現(xiàn)年歲,,學(xué)歷,,年在我局參加工作,長期從事司機(jī)工作,,今天我競聘的崗位是司機(jī)班長,。
回顧我工作十年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,,沒有耀眼的光環(huán),,然而物業(yè)保安班長競聘演講稿通過這十多年來的工作和學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,,同事們的悉心幫助,,和自己的努力工作下,使我對司機(jī)有了一個更清晰,、更嶄新的認(rèn)識,,使我更清醒地認(rèn)識到司機(jī)崗位的重要,深感責(zé)任的重大,,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn),,所以我今天競聘司機(jī)班長崗位。我若有幸繼續(xù)這個崗位上工作,,我將一如既往在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),以更加積極主動的態(tài)度對待工作,、開展工作,,對工作負(fù)責(zé),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓同志們滿意,,并重點做好以下幾方面工作:
第一、努力抓好班組安全管理工作,。
為防止的發(fā)生,,力求抓好班組安全管理的每一個細(xì)節(jié)工作,把事故隱患消滅在萌芽之中,。首先,,我將做到有針對性地組織開展每周安全日活動,做好記錄,,與大家一起分析和探討,,增強(qiáng)班組成員間的經(jīng)驗交流,提高自我保護(hù)意識,,變“要我安全”為“我要安全”,,這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學(xué)習(xí)了知識,提高了自己,,并根據(jù)工作實際,,及時向所領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議;其次是多總結(jié)班組多年的經(jīng)驗,制定適合本班組的各種制度,,并在實際使用過程中,,根據(jù)遇到的新問題及時修改和完善;還要有針對性地開展每日事故預(yù)想活動;第二、努力創(chuàng)建一個團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)班組,。
班長的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)建一個團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)班組,。
我在今后工作中:
一是重視班組成員思想教育,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神組織班組成員*學(xué)習(xí)電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)法規(guī),,樹立為電力事業(yè)服務(wù)的責(zé)任感,。通過挖掘本班組的先進(jìn)典型,利用身邊出現(xiàn)的先進(jìn)個人與事跡,,營造班組團(tuán)結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌,。
二是明確分工、責(zé)任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力,,將班組的目標(biāo)和任務(wù)分配到個人,,責(zé)任落實到人,并力求創(chuàng)質(zhì)管班長競聘演講稿造寬松和諧的工作環(huán)境,,激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神,。
三是大力抓好培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平,。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,最后我只想說一句話,,那就是:“您給我一次機(jī)會,,我還您一個滿意!”
保安競聘演講稿簡短 保安競聘演講稿篇六
今天很慶幸的是我能夠參加這次關(guān)于我們上海區(qū)域“內(nèi)部精英選拔賽”我現(xiàn)在的心情十分的激動,在這里首先我要感謝的是我們xx各級領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競聘的機(jī)會,,在次之前的我還存在疑慮,,我覺得1自己的文化并不是很高2自己并認(rèn)為語言表達(dá)能力還好。我覺得任何事情都是從不會到會的只要自己想做的一定會成功的,,所以我還是鼓起了勇氣參加了這次競聘,,我想公司即然給了我這次競聘的機(jī)會,如果我不參加那么我就連一點點的希望都沒有了,,只要我參加哪怕只有百分之一,,千分之一,甚至萬分之一的機(jī)會,。只要自己努力爭取,,還是有希望的,,即使自己沒有被競選上也是給自己一次鍛煉的機(jī)會。
我在xx九個月中所看所想所領(lǐng)悟到的積極熱情真誠負(fù)責(zé)的工作心態(tài),,不管你在哪種環(huán)境還是在哪種工作崗位都付有積極熱情真誠負(fù)責(zé)勤奮好學(xué)有上進(jìn)心的心態(tài)都會出類拔萃,。在這里提到勤奮好學(xué)讓我想起起了我們xx家具集團(tuán)總裁車建新,車總在他他的學(xué)習(xí)中講過這樣的一句話:“一個大學(xué)生三年不學(xué)習(xí),,就論為小學(xué)生而一個小學(xué)生堅持不斷的努力學(xué)習(xí),,終究成為大學(xué)生”。就這么簡短的一句話卻蘊(yùn)含著深層的含義對于我來說他是一句格言,,是一句使我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的受到鼓勵與進(jìn)步的動力,,幾個月的xx工作與生活,我學(xué)習(xí)了很多也認(rèn)識了很多,,同樣也讓我受益非淺,,先后從工地保安到商場保安,我都會付有積極熱情真誠負(fù)責(zé)和努力學(xué)習(xí)的心態(tài),,確保完成自己應(yīng)盡的義務(wù),,講到這里從工地保安的時候,為了保護(hù)公司財產(chǎn)多次抓到盜竊賊,,領(lǐng)導(dǎo)對我的工作“以致好評”并給予鼓勵和嘉獎,。在樓層日常巡視中結(jié)合自己所看到的所想到的以及所領(lǐng)悟到的對樓層管理有了一定的認(rèn)識,樓層管理是我們商場營運(yùn)第一線的工作崗位,,他的工作不單單只是做好營業(yè)員的現(xiàn)場管理工作及各項費(fèi)用征收工作還要面對處理一些樓層內(nèi)的各種突發(fā)事件,,以及和廠家的溝通及時了解廠商的動向,并要經(jīng)常去市場調(diào)研全面了解市場競爭對手動向等等,!我之所以能領(lǐng)悟到這些完全歸屬那一句話,,一句永遠(yuǎn)在我心理的格言,以及我們xx的各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁門對我的幫助和關(guān)心,,我不知道該用什么語言來表達(dá)我的感激之情,。但我絕對不會讓那些幫助我支持我和關(guān)心我的人失望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們,。為此我為今后的工作制定了一個計劃:
1,、要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業(yè)員的現(xiàn)場管理。
2,、對樓層內(nèi)廠商及時對各項費(fèi)用的征收工作及時了解各廠家的動向,。
3、及時處理好樓層內(nèi)的各種突發(fā)事件,。
4,、及時做好與廠商溝通及協(xié)調(diào),了解分析廠商的銷售情況并給予相應(yīng)的意見。
5,、經(jīng)常做市場調(diào)研全面了解目前市場中各競爭對手的動向,。
6、積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),,不斷地努力學(xué)習(xí)新的工作知識和技能改進(jìn)自己的不足之處,,把自己所學(xué)到的和所掌握到的知識和技能運(yùn)用到實際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進(jìn)取改革創(chuàng)新,。