演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

我競聘的崗位是xx隊(duì)長,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！我希望通過競聘這一職務(wù)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我現(xiàn)年33歲,，自20xx年參加保安工作至今,，八年來歷經(jīng)保安員、分隊(duì)長,、中隊(duì)長等崗位,；先后為建設(shè)銀行、煙草公司,、xxxx公司等單位提供過安保服務(wù),；工作內(nèi)容包羅站崗執(zhí)勤、分隊(duì)管理,、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等,。每項(xiàng)工作都認(rèn)認(rèn)真真，每個崗位都兢兢業(yè)業(yè),。長年的保安工作,，使我對保安公司產(chǎn)生了深厚感情，傾注了全部心血,，在回報(bào)公司的同時也煅練提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,。

我認(rèn)為擔(dān)任長豐保安中隊(duì)中隊(duì)長一職，我有以下優(yōu)勢：

一,、隊(duì)伍管理能力,。我長期從事保安工作，非常熟悉保安勤務(wù)及隊(duì)員管理,，了解基層隊(duì)員的思想動態(tài),，通過長期的基層管理工作實(shí)踐,，摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，特別是從三年前擔(dān)任xxxx中隊(duì)長后,，我在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作,，如何協(xié)調(diào)隊(duì)員、企業(yè),、公司三方關(guān)系方面,，有了更深層次的認(rèn)識。三年來帶領(lǐng)全體隊(duì)員積極圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，在xxxx廣大干部職工心目中樹立了良好的公司形象和個人形象,，贏得了信賴。

二,、企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)能力,。如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個問題，我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價(jià),，站在公司隊(duì)員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶,，我能堅(jiān)持這種思想并使其更為完善。

三,、理論聯(lián)系實(shí)踐創(chuàng)成效,。自參加工作以來，我始終注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，靈活運(yùn)用，將學(xué)到的理論知識結(jié)合運(yùn)用到實(shí)踐工作中,。針對服務(wù)對象的不同,，用科學(xué)的管理模式開展服務(wù)，使我所服務(wù)的工作單位都感到滿意,。

四,、年齡優(yōu)勢。我正當(dāng)而立之年,，身體健康,，精力旺盛，對保安工作的熱愛和對公司的忠誠,，使我能全身心地投入到自己工作中去,。

如果我能繼續(xù)擔(dān)任xx中隊(duì)長，我將從以下幾個方面開展工作：一是嚴(yán)格培訓(xùn),，提高隊(duì)伍素質(zhì),。我認(rèn)為，組織開展好隊(duì)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，有助于提升隊(duì)員的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),，進(jìn)而提高整個保安中隊(duì)的整體素質(zhì),，更是開展好保安服務(wù)工作的前提和基礎(chǔ)。

二是培養(yǎng)隊(duì)伍的紀(jì)律意識和集體榮譽(yù)感,，提高工作標(biāo)準(zhǔn),。給全隊(duì)貫輸“只爭第一”的.觀念，把競爭機(jī)制引進(jìn)到工作的各個方面,。建立健全各項(xiàng)管理制度,，組織隊(duì)伍內(nèi)部開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題在糾正的同時要分析問題產(chǎn)生的原因,，對癥下藥,，杜絕類似問題的再次發(fā)生。

三是以人為本,，穩(wěn)定隊(duì)伍,。我將在對隊(duì)員進(jìn)行嚴(yán)格管理的同時，注重思想引導(dǎo)和情感管理,，做到以情待人，在關(guān)心個人情況的同時,，也考慮整體工作,，通過有效穩(wěn)定隊(duì)伍進(jìn)一步開展好工作，實(shí)現(xiàn)在待遇上一視同仁,、在工作中獎罰分明,。當(dāng)隊(duì)員在生活上有特殊情況時能給予適當(dāng)照顧，據(jù)情對工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和安排,，使隊(duì)員能安心工作,。

最后再一次感謝公司給我這次匯報(bào)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，請大家投我一票,。

謝謝,！

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇二

大家好!

保安隊(duì)長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的,。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執(zhí)行者,。嚴(yán)格的講，保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,，很大程度上取決于保安隊(duì)長的管理水平和業(yè)務(wù)能力,。因此,，保安隊(duì)長的自身素質(zhì)和行為,，直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安隊(duì)長除了以身作則,，嚴(yán)格要求自己外,，還要帶出一支召之即來,、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍,。

如果我競聘成功,，我的工作方法和工作思路是：

有句古話說得好，“其身正.不令而行;其身不正,，雖令不從”,。什么樣的保安隊(duì)長就會帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己,，人品是做人的基礎(chǔ),，正直是關(guān)鍵;保安隊(duì)長應(yīng)以身作則,，身教言傳，處處起好的帶動作用,，樹立好的榜樣,，要敢于提出“我就是排頭兵,，向我看齊”的口號，讓隊(duì)員找到標(biāo)桿,，找到旗幟。

保安隊(duì)長身在基層,，不但要有敏銳的政治頭腦,，而且要有實(shí)干的創(chuàng)新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,，以績服人,。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，善于認(rèn)識和分析新問題,，創(chuàng)造性開展工作,，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的問題，善于用新方法處理新問題,，努力使得工作上規(guī)范化、民主化,、制度化,。

一是要密切聯(lián)系大眾，不要離開大眾,，目空一切,。自發(fā)融入到保安競聘副隊(duì)長員糊口傍邊,，經(jīng)由過程談心、開漫談會,、問卷等多種法子溝通,，真正領(lǐng)會隊(duì)員所思、所想,、所盼,，然后做出符合民心，辦理民憂的決議;二是要對峙量力而行,。中隊(duì)長是隊(duì)員的主心骨,，是隊(duì)員事情的后援和楷模，不搞夸張,，不搞假,、大、空,，量力而行,，一是一，二是二,，隊(duì)員就會信賴你,，支撐你。

我曉得,，將來的路不大概風(fēng)平浪靜，但我更曉得,，咱們有剛強(qiáng)的意志,、聰慧的腦子、連合的團(tuán)體,、精確的帶領(lǐng),，所以，即便門路荊棘,，但樂成終屬于咱們!

但愿帶領(lǐng),、能給我一個展現(xiàn)的機(jī)遇，感謝!

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!非常感謝校黨委給予我參與競爭,、展現(xiàn)自我的機(jī)會,。我競聘的崗位是保衛(wèi)處副處長。一,、對競爭崗位的認(rèn)識：作為我校的綜合管理部門,，保衛(wèi)處承擔(dān)著維護(hù)校園平安、預(yù)防違法犯罪的職能,，它是建設(shè)和諧校園的主陣地和突破口,，責(zé)任重大,。

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

站在這里參加公司崗位競聘演講心情很是激動,，我競聘的崗位是公司保安大隊(duì)長,。有句話說“心有多大，舞臺就有多大”,，我想通過追求更高的目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,，通過更為卓越的工作績效來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和厚愛。

自從99年從部隊(duì)退伍進(jìn)入xx保安公司,，八年來歷經(jīng)保安員,、班長、中隊(duì)長,、大隊(duì)長等崗位,；工作單位遍及唐山冀東水泥廠、唐山機(jī)車廠,、摩托羅拉,、一汽豐田等大型企業(yè)；工作內(nèi)容包羅站崗執(zhí)勤,、班組管理,、后勤采購、業(yè)務(wù)洽談,、文案寫作等,。每項(xiàng)工作都認(rèn)認(rèn)真真，每個崗位都兢兢業(yè)業(yè),。我對xx保安產(chǎn)生了深厚感情,，傾注了全部心血，在回報(bào)公司的同時煅練提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力,。

我認(rèn)為擔(dān)任大隊(duì)長一職我有以下優(yōu)勢：

我長期在基層工作,，非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理，了解基層隊(duì)員的思想動態(tài),，通過長期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),，在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作，如何協(xié)調(diào)隊(duì)員,、企業(yè),、公司三方關(guān)系方面駕熟就輕。

如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個問題,，我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價(jià),，站在公司隊(duì)員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶，我能堅(jiān)持這種思想并使其更為完善。

我當(dāng)兵出身,，有著良好的軍事素質(zhì),，熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范,、會糾正,、會做思想工作”的四會標(biāo)準(zhǔn)，對組織班組訓(xùn)練,，提高隊(duì)員的軍事素質(zhì)有一定的水平,。

我有一定的文學(xué)寫作功底，曾在《中國保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳xx,，對整理隊(duì)伍管理工作材料,，宣傳保安業(yè)大好形勢，促進(jìn)隊(duì)伍工作積極性,，拓展保安市場有著積極意義,。

我能熟練使用各種辦公設(shè)備，掌握word,、excel等商務(wù)辦公軟件,，photoshop,coreidraw等平面設(shè)計(jì)軟件的使用，對提高工作效率和質(zhì)量有很大的幫助,。

我是個文藝愛好者,，具備一定的'識譜能力和樂器演奏基礎(chǔ)，有組織參與文娛活動的熱情和經(jīng)驗(yàn),，能調(diào)劑隊(duì)員業(yè)余文化生活,，營造溫馨的工作生活氛圍。

最為重要的是我對保安工作的熱愛和對xx保安的忠誠,，自從部隊(duì)來到公司,，我便把保安公司作為自己的家，把保安工作作為畢生的事業(yè)追求,。八年來經(jīng)歷不少動蕩和誘惑，我始終沒有放棄,，借用《士兵突擊》里的一句臺詞,，“不拋棄、不放棄”是我的處世準(zhǔn)則,。

如果我能競聘上大隊(duì)長,，我將從以下幾個方面開展工作：

大隊(duì)管理工作千頭萬緒，單靠一個人不可能做到面面俱到,，選好副手,，依靠班長骨干開展工作是關(guān)鍵。大隊(duì)長工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容便是培養(yǎng)一批高素質(zhì)的基層管理人才,。首先在對骨干的選拔上應(yīng)本著“任人唯賢”這一原則,，嚴(yán)把思想品質(zhì)關(guān),。在責(zé)任意識、綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能,、管理水平、創(chuàng)新意識,、實(shí)干精神等方面都要進(jìn)行考評,，把優(yōu)秀的骨干力量放到重要的工作崗位上去。平時注意嚴(yán)抓對骨干的教育培訓(xùn)與考核,；勤開會,多談心,隨時掌握骨干思想動態(tài),；定期對骨干的軍體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作成績進(jìn)行考核評估,，優(yōu)勝劣汰,給予適當(dāng)?shù)膲毫σ员ＷC骨干旺盛的工作干勁,。

“快半拍，高半節(jié)”是提高工作效率的有效方法,，做什么事情都要考慮在前面,，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做兄弟單位之不做,，以主動出擊代替被動工作,。針對隊(duì)伍中普遍存在的流失、睡崗,、形象不整,、內(nèi)務(wù)臟亂等共性問題深入挖掘其產(chǎn)生根源，從根本上解決問題,，做到標(biāo)本兼治,。要認(rèn)真領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)思路，制定各班組預(yù)期工作目標(biāo),，高標(biāo)準(zhǔn)完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

給全隊(duì)貫輸“只爭第一”的觀念，把競爭機(jī)制引進(jìn)到工作的各個方面,。培養(yǎng)隊(duì)伍的紀(jì)律意識和集體榮譽(yù)感,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。建立健全各項(xiàng)管理制度,，組織隊(duì)伍內(nèi)部開展自查自糾,，發(fā)現(xiàn)問題在糾正的同時要分析問題產(chǎn)生的原因，對癥下藥,，杜絕類似問題的再次發(fā)生,。在做好事務(wù)性工作的同時還要注意做好宣傳工作，制造聲勢，創(chuàng)造良好的工作氛圍,。

在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象,，舉手投足都要做到展現(xiàn)自身良好的涵養(yǎng)和素質(zhì)。以誠待人,，以信取人,，讓客戶自始至終都認(rèn)為在同一個有著雄厚實(shí)力、講誠信守信譽(yù)的公司合作,。要認(rèn)真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求,，不失時機(jī)的同客戶主管發(fā)展關(guān)系。鞏固老客戶,，發(fā)展新客戶,，積極拓展公司業(yè)務(wù)。

隊(duì)長的工作范圍不應(yīng)只局限在辦公室或同客戶主管的交流上,。要經(jīng)常下企業(yè)深入到隊(duì)員中間,，用心感受他們的疾苦，體味他們的歡樂,；幫他們解決實(shí)際問題,；對其工作進(jìn)行指點(diǎn)；掌握隊(duì)員的思想動態(tài),，有針對性的開展工作,。

最后再一次感謝公司給我這次匯報(bào)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，我也借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事請教,，希望你們能隨時指出我的不足，幫助我不斷進(jìn)步,，給我更多的支持和鼓勵,。

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇四

尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這種機(jī)會讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想,、體現(xiàn)價(jià)值。

我認(rèn)為擔(dān)任一職我有以下優(yōu)勢：

一,、隊(duì)伍管理能力由于長期在基層工作,，非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理，了解基層隊(duì)員的思想動態(tài),，通過長期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作,，如何協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系等方面駕熟就輕,。

二、軍事訓(xùn)練能力我是大隊(duì)的培訓(xùn)骨干，有著良好的軍事素質(zhì),，熟練掌握軍事教官的“會講解,、會示范、會糾正,、會做思想工作”的四會標(biāo)準(zhǔn),，對組織班組訓(xùn)練，提高隊(duì)員的軍事素質(zhì)有一定的水平,。并成功的組織訓(xùn)練隊(duì)員參加處技能大賽和大隊(duì)的隊(duì)列會操,，均取得了優(yōu)異的成績。

三,、員工的培訓(xùn)能力在工作之余,，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己,，學(xué)習(xí)小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件的處理及安全生產(chǎn)知識等,。再結(jié)合實(shí)際工作中發(fā)生的案例，采取互動形式,，讓隊(duì)員參與其中,，分析利弊，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，讓隊(duì)員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)知識牢記于心,。隨著人們生活水平的日益提高，業(yè)主對居住環(huán)境的幸福,、平安指數(shù)要求也就越來越高,。對保安服務(wù)的細(xì)節(jié)、質(zhì)量,、過程要求越來越細(xì),，如何服務(wù)好業(yè)主，全面提升保安形象,，如果我能競聘上副隊(duì)長,，我將從以下幾個方面開展工作：

一、協(xié)助中隊(duì)長,，做好日常管理工作,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。不讓制度僅僅停留在“規(guī)定有,、寫在紙上,，保安班長競聘演講稿制度有、貼在墻上”的表面化狀態(tài),。加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,，提高員工的業(yè)務(wù)水平,、職業(yè)素養(yǎng)，加大考核力度,。

二,、將“勤懇務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條,，刻苦學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,，工作中遇到困惑，及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),，虛心向同事學(xué)習(xí),，這些都是我提高業(yè)務(wù)能力，綜合協(xié)調(diào)能力,，應(yīng)急處置能力的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高管理水平,，創(chuàng)新工作方法,，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、作為物業(yè)服務(wù)的形象窗口,，必須不斷提升服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)“責(zé)任物業(yè)”的服務(wù)理念,，通過培訓(xùn)提高員工的服務(wù)意識,，改變服務(wù)觀念，提升企業(yè)形象,，為業(yè)主提供熱情周到的服務(wù),；另外，要處理好業(yè)主投訴的問題,，不躲避,、不推諉，能解決的及時解決,，解決不了的要及時上報(bào),，以免激化矛盾。在執(zhí)勤中要推廣“五多服務(wù),。

四,、要經(jīng)常性深入到隊(duì)員中去，用心感受她們的疾苦,，體味她們的歡樂,；幫她們解決問題；對其工作進(jìn)行指點(diǎn),；掌握隊(duì)員的思想動態(tài),，有針對性的開展工作,。最后再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次匯報(bào)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，因?yàn)槭歉偲秆葜v,，我沒有講自己的缺點(diǎn)和不足，請大家理解,。

我也借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事請教，希望你們能隨時指出我的不足,，幫助我不斷進(jìn)步,，給我更多的支持和鼓勵。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我競聘的崗位是—隊(duì)長,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！我希望通過競聘這一職務(wù)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。我現(xiàn)年33歲,，自20xx年參加保安工作至今，八年來歷經(jīng)保安員,、分隊(duì)長,、中隊(duì)長等崗位；先后為建設(shè)銀行,、煙草公司,、——公司等單位提供過安保服務(wù)；工作內(nèi)容包羅站崗執(zhí)勤,、分隊(duì)管理,、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等。每項(xiàng)工作都認(rèn)認(rèn)真真,，每個崗位都兢兢業(yè)業(yè),。長年的保安工作，使我對保安公司產(chǎn)生了深厚感情,，傾注了全部心血,，在回報(bào)公司的同時也煅練提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

我認(rèn)為擔(dān)任長豐保安中隊(duì)中隊(duì)長一職,，我有以下優(yōu)勢：

一,、隊(duì)伍管理能力。我長期從事保安工作,，非常熟悉保安勤務(wù)及隊(duì)員管理,，了解基層隊(duì)員的思想動態(tài),，通過長期的基層管理工作實(shí)踐，摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),，特別是從三年前擔(dān)任——中隊(duì)長后,，我在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作，如何協(xié)調(diào)隊(duì)員,、企業(yè),、公司三方關(guān)系方面，有了更深層次的認(rèn)識,。三年來帶領(lǐng)全體隊(duì)員積極圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，在——廣大干部職工心目中樹立了良好的公司形象和個人形象，贏得了信賴,。

二,、企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)能力。如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個問題,，我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價(jià),，站在公司隊(duì)員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶，我能堅(jiān)持這種思想并使其更為完善,。

三,、理論聯(lián)系實(shí)踐創(chuàng)成效。自參加工作以來,，我始終注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，靈活運(yùn)用,，將學(xué)到的理論知識結(jié)合運(yùn)用到實(shí)踐工作中,。針對服務(wù)對象的不同，用科學(xué)的管理模式開展服務(wù),，使我所服務(wù)的.工作單位都感到滿意,。

四、年齡優(yōu)勢,。我正當(dāng)而立之年,，身體健康，精力旺盛,，對保安工作的熱愛和對公司的忠誠,，使我能全身心地投入到自己工作中去。

如果我能繼續(xù)擔(dān)任—中隊(duì)長,，我將從以下幾個方面開展工作：

一是嚴(yán)格培訓(xùn),，提高隊(duì)伍素質(zhì)。我認(rèn)為,，組織開展好隊(duì)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，有助于提升隊(duì)員的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),，進(jìn)而提高整個保安中隊(duì)的整體素質(zhì)，更是開展好保安服務(wù)工作的前提和基礎(chǔ),。

二是培養(yǎng)隊(duì)伍的紀(jì)律意識和集體榮譽(yù)感,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。給全隊(duì)貫輸“只爭第一”的觀念,，把競爭機(jī)制引進(jìn)到工作的各個方面,。建立健全各項(xiàng)管理制度，組織隊(duì)伍內(nèi)部開展自查自糾,，發(fā)現(xiàn)問題在糾正的同時要分析問題產(chǎn)生的原因，對癥下藥,，杜絕類似問題的再次發(fā)生,。

三是以人為本，穩(wěn)定隊(duì)伍,。我將在對隊(duì)員進(jìn)行嚴(yán)格管理的同時,，注重思想引導(dǎo)和情感管理，做到以情待人,，在關(guān)心個人情況的同時,，也考慮整體工作，通過有效穩(wěn)定隊(duì)伍進(jìn)一步開展好工作,，實(shí)現(xiàn)在待遇上一視同仁,、在工作中獎罰分明。當(dāng)隊(duì)員在生活上有特殊情況時能給予適當(dāng)照顧,，據(jù)情對工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和安排,，使隊(duì)員能安心工作。

最后再一次感謝公司給我這次匯報(bào)和學(xué)習(xí)的機(jī)會,，請大家投我一票,。

謝謝！

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我競聘的崗位是保安隊(duì)長,。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參加工作,，先后作xxx,、xxx、xxx,。

保安的形象,，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌,。 保安隊(duì)長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的,。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執(zhí)行者,。嚴(yán)格的講，保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,，很大程度上取決于保安隊(duì)長的管理水平和業(yè)務(wù)能力,。因此，保安隊(duì)長的自身素質(zhì)和行為,，直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,，但保安隊(duì)長除了以身作則，嚴(yán)格要求自己外,，還要帶出一支召之即來,、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍,。

有句古話說得好,，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”,。 什么樣的保安隊(duì)長就會帶出什么樣的隊(duì)員,。贏人先正己，人品是做人的基礎(chǔ),，正直是關(guān)鍵;保安隊(duì)長應(yīng)以身作則,，身教言傳，處處起好的帶動作用,，樹立好的榜樣,，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號,，讓隊(duì)員找到標(biāo)桿,，找到旗幟。

保安隊(duì)長身在基層,，不但要有敏銳的政治頭腦,，而且要有實(shí)干的創(chuàng)新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,，以績服人,。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，善于認(rèn)識和分析新問題,，創(chuàng)造性開展工作,，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的問題，善于用新方法處理新問題，努力使得工作上規(guī)范化,、民主化,、制度化。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

1,、 加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，作為一個基層管理者要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作，帶領(lǐng)隊(duì)伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,，保安是一個特殊的行業(yè),，從業(yè)人員要求也高，要求準(zhǔn)軍事化管理,，怎樣才能把這十幾名不同情況的年輕人為我所用,、來發(fā)揮他們的光和人呢?這是個有挑戰(zhàn)性的.工作，在任職之時為了能盡快熟悉崗位情況,，理清工作思路,，我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用各種學(xué)習(xí)方式,，全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及專業(yè)知識的提升。

2,、 在小區(qū)從事保安工作一年以來,，我深知其中的責(zé)任感有多重，而事故的隱患不是隨人的主觀意識而改變,，正因?yàn)槿绱?，身為一名基層安保管理人員必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識和大局意識，一年來我們在工作實(shí)踐中逐漸建立健全部門的規(guī)章制度,，創(chuàng)新管理措施及管理手段,，穩(wěn)步提升工作效率和工作質(zhì)量。

3,、 加強(qiáng)員工培訓(xùn),，提升服務(wù)質(zhì)量。部門員工多為九零后并且大多是第一次參加工作,，自我約束力差,，理解能力不強(qiáng)，工作執(zhí)行力低,，管理難度大,，針對這一問題，為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和形象,，我堅(jiān)決從源頭抓起,，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每天對員工進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時根據(jù)人員不同情況,，進(jìn)行針對性的教育培訓(xùn),，使隊(duì)伍確保穩(wěn)定。員工的作風(fēng)紀(jì)律,、業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得了持續(xù)無事故的良好態(tài)勢,。

4,、 加大值班和巡邏檢查力度，在節(jié)假日期間加強(qiáng)值班,，對重點(diǎn)部位,、敏感部位安排專人多轉(zhuǎn)、多聽,、多看發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,，及時處理，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),，在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏檢查園區(qū)四周死角。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

站在這里參加公司崗位競聘演講心情很是激動,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這種機(jī)會讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想體現(xiàn)價(jià)值。崗位競聘制是公司落實(shí)總公司關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制實(shí)施方案精神,，推進(jìn)公司人事制度改革的實(shí)際舉措,，是公司公平公正任人唯賢思路的集中體現(xiàn)，必將提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),，促進(jìn)干部的成長和各項(xiàng)工作順利開展,。作為一名參與者我深感榮幸。

我競聘的是大隊(duì)長,，我不認(rèn)為我不自量力,，也不美化為我勇挑重?fù)?dān)。有句話說“心有多大,，舞臺就有多大”,，我想通過追求更高的目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，通過更為卓越的工作績效來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和厚愛,。

自從99年從部隊(duì)退伍進(jìn)入xx保安公司,，八年來歷經(jīng)保安員、班長,、中隊(duì)長,、大隊(duì)長等崗位;工作單位遍及唐山冀東水泥廠、唐山機(jī)車廠、摩托羅拉,、一汽豐田等大型企業(yè);工作內(nèi)容包羅站崗執(zhí)勤,、班組管理、后勤采購,、業(yè)務(wù)洽談,、文案寫作等。每項(xiàng)工作都認(rèn)認(rèn)真真,，每個崗位都兢兢業(yè)業(yè),。我對xx保安產(chǎn)生了深厚感情，傾注了全部心血,，在回報(bào)公司的同時煅練提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力,。

我長期在基層工作，非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理,，了解基層隊(duì)員的思想動態(tài),，通過長期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作,，如何協(xié)調(diào)隊(duì)員,、企業(yè)、公司三方關(guān)系方面駕熟就輕,。

如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個問題,，我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價(jià)，站在公司隊(duì)員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶,，我能堅(jiān)持這種思想并使其更為完善。

我當(dāng)兵出身,，有著良好的軍事素質(zhì),，熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范,、會糾正,、會做思想工作”的四會標(biāo)準(zhǔn)，對組織班組訓(xùn)練,，提高隊(duì)員的軍事素質(zhì)有一定的水平,。

我有一定的文學(xué)寫作功底，曾在《中國保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳文章,，對整理隊(duì)伍管理工作材料,，宣傳保安業(yè)大好形勢，促進(jìn)隊(duì)伍工作積極性,，拓展保安市場有著積極意義,。

我能熟練使用各種辦公設(shè)備，掌握word、excel等商務(wù)辦公軟件,，photoshop,coreidraw等平面設(shè)計(jì)軟件的使用,，對提高工作效率和質(zhì)量有很大的幫助。

我是個文藝愛好者,，具備一定的識譜能力和樂器演奏基礎(chǔ),，有組織參與文娛活動的熱情和經(jīng)驗(yàn)，能調(diào)劑隊(duì)員業(yè)余文化生活,，營造溫馨的工作生活氛圍,。

最為重要的是我對保安工作的熱愛和對xx保安的忠誠，自從部隊(duì)來到公司,，我便把保安公司作為自己的家,，把保安工作作為畢生的事業(yè)追求。八年來經(jīng)歷不少動蕩和誘惑,，我始終沒有放棄,，借用《士兵突擊》里的一句臺詞，“不拋棄,、不放棄”是我的處世準(zhǔn)則。

大隊(duì)管理工作千頭萬緒，單靠一個人不可能做到面面俱到，選好副手,，依靠班長骨干開展工作是關(guān)鍵。大隊(duì)長工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容便是培養(yǎng)一批高素質(zhì)的基層管理人才。首先在對骨干的選拔上應(yīng)本著“任人唯賢”這一原則,，嚴(yán)把思想品質(zhì)關(guān)。在責(zé)任意識,、綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能、管理水平,、創(chuàng)新意識,、實(shí)干精神等方面都要進(jìn)行考評,，把優(yōu)秀的骨干力量放到重要的工作崗位上去,。平時注意嚴(yán)抓對骨干的教育培訓(xùn)與考核;勤開會,多談心,隨時掌握骨干思想動態(tài);定期對骨干的軍體素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能和工作成績進(jìn)行考核評估,，優(yōu)勝劣汰,給予適當(dāng)?shù)膲毫σ员ＷC骨干旺盛的工作干勁,。

“快半拍,，高半節(jié)”是提高工作效率的有效方法,，做什么事情都要考慮在前面,，想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，做兄弟單位之不做，以主動出擊代替被動工作,。針對隊(duì)伍中普遍存在的流失,、睡崗,、形象不整,、內(nèi)務(wù)臟亂等共性問題深入挖掘其產(chǎn)生根源，從根本上解決問題,，做到標(biāo)本兼治。要認(rèn)真領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)思路,，制定各班組預(yù)期工作目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

給全隊(duì)貫輸“只爭第一”的觀念,，把競爭機(jī)制引進(jìn)到工作的各個方面。培養(yǎng)隊(duì)伍的紀(jì)律意識和集體榮譽(yù)感,，提高工作標(biāo)準(zhǔn),。建立健全各項(xiàng)管理制度,，組織隊(duì)伍內(nèi)部開展自查自糾,，發(fā)現(xiàn)問題在糾正的同時要分析問題產(chǎn)生的原因，對癥下藥,，杜絕類似問題的再次發(fā)生,。在做好事務(wù)性工作的同時還要注意做好宣傳工作,，制造聲勢,，創(chuàng)造良好的工作氛圍,。

在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象，舉手投足都要做到展現(xiàn)自身良好的涵養(yǎng)和素質(zhì),。以誠待人,，以信取人,，讓客戶自始至終都認(rèn)為在同一個有著雄厚實(shí)力,、講誠信守信譽(yù)的公司合作,。要認(rèn)真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求,，不失時機(jī)的同客戶主管發(fā)展關(guān)系。鞏固老客戶,，發(fā)展新客戶,，積極拓展公司業(yè)務(wù)。

隊(duì)長的工作范圍不應(yīng)只局限在辦公室或同客戶主管的交流上。要經(jīng)常下企業(yè)深入到隊(duì)員中間,，用心感受他們的疾苦,，體味他們的歡樂;幫他們解決實(shí)際問題;對其工作進(jìn)行指點(diǎn);掌握隊(duì)員的思想動態(tài)，有針對性的開展工作,。

最后再一次感謝公司給我這次匯報(bào)和學(xué)習(xí)的機(jī)會,，因?yàn)槭歉偲秆葜v，我沒有講自己的缺點(diǎn)和不足,，請大家理解,。我也借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事請教,，希望你們能隨時指出我的不足,，幫助我不斷進(jìn)步，給我更多的支持和鼓勵,。

謝謝!

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是林源,，20____年以優(yōu)秀退伍戰(zhàn)士退伍，在參軍期間曾因?yàn)橛⒂卤憩F(xiàn)立下二等功,，退伍專業(yè)后后曾在一間公司工作過,，而后在本公司從事保安組長工作，今天非常榮幸能有機(jī)會參加公司保安隊(duì)長競聘,。下面我從安全與管理,、效益、責(zé)任3個方面談?wù)勎覍Ρ０碴?duì)長以及保安工作的一點(diǎn)理解和建議,。

通常我們所說的安全是：沒有危險(xiǎn),、不受威脅、不發(fā)生事故,。具體說是不致對人的身體造成傷害和威脅,，不會導(dǎo)致設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。

安全依賴管理,。管理是指：使其所負(fù)責(zé)的某項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。而成功管理=有效機(jī)制+科學(xué)方法。

企業(yè)要切實(shí)履行好在勞動生產(chǎn)過程中,，通過改善勞動條件,，克服不安全因素，防止傷亡事故發(fā)生,，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者安全,、健康和國家財(cái)產(chǎn)及人民生命安全的.前提下順利進(jìn)行的職責(zé)，建立運(yùn)用企業(yè)的一切資源,，以達(dá)到企業(yè)安全生產(chǎn)的目的所采取的組織性,、技術(shù)性措施的有效運(yùn)行機(jī)制,，建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，本著“企業(yè)負(fù)責(zé),、行業(yè)管理,、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的安全生產(chǎn)管理體制和“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的防火責(zé)任制度,。明確其安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員,、全過程,、全方位的安全管理。

1,、建立健全安全管理規(guī)章制度，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制,，安全教育培訓(xùn)制，各崗位安全操作規(guī)程,，安全檢查與隱患整改制,，危險(xiǎn)作業(yè)管理制度，事故管理制度,，安全獎懲制度等,。

2、建立以目標(biāo)管理為核心的安全生產(chǎn)動態(tài)管理機(jī)制,，及時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)經(jīng)營過程中人的不安全行為,，設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的各種危害因素，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全員,、全面,、全過程的動態(tài)安全管理。

3,、落實(shí)安全教育制度,，提高員工安全生產(chǎn)水平和技術(shù)知識水平，培訓(xùn)安全技術(shù)專業(yè)人員,，提高員工安全生產(chǎn),、規(guī)范操作意識。新進(jìn)員工必須進(jìn)行公司級,、部門級,、班組級三級安全教育;班組長安全教育每年至少進(jìn)行一次;特種作業(yè)人員教育、中級以上干部教育,、全員教育,、復(fù)訓(xùn)教育、變換工種教育、復(fù)工教育要按規(guī)定要求進(jìn)行,。安全教育要分布驟：a安全知識教育階段,，b安全技能訓(xùn)練階段，c安全態(tài)度教育階段,。安全教育要做到有形式,、有內(nèi)容、有效果,。

4,、安全檢查是安全生產(chǎn)管理工作的一向重要內(nèi)容。安全檢查是從多年生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)出的好形式,，它是安全生產(chǎn)中運(yùn)用群眾路線的方法,，從中發(fā)現(xiàn)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)以及管理缺陷的有效途徑。安全檢查的目的是及時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)過程中由于設(shè)備,、工作環(huán)境,、人員操作等存在的可能導(dǎo)致發(fā)生事故的隱患，防止傷亡事故發(fā)生,，保護(hù)員工的安全,，改善勞動條件。安全檢查的方法有：a定期性安全檢查,、b專業(yè)性安全檢查,、c經(jīng)常性安全檢權(quán)查、d季節(jié)性安全檢查,。

檢查方式以公司月檢,、部門周檢、班組日檢,。對安全檢查結(jié)果要填寫安全檢查記錄表,，檢查內(nèi)容是檢查“安全第一、預(yù)防為主”的思想和安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)程度,，查安全生產(chǎn)管理制度,，安全技術(shù)操作規(guī)程的建立、健全情況,，查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行及違反規(guī)章的處理情況,，查安全生產(chǎn)方針政策、法令規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況,，查動力設(shè)備,、工藝設(shè)備、廠房建筑,、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患及整改措施,。貫徹邊查邊改的方針,，做到“三定”，“四不推”即定措施,，定完成期限,，定負(fù)責(zé)人。

凡自己能整改的個人不推給班組,，班組不推給車間,，車間不推給部門，部門不推給公司,。務(wù)必條條隱患的整改都能落實(shí),。建立安全檔案，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，為做好安全管理工作提供決策依據(jù),。

安全就是效益。效益是效果和利益,，安全工作做的好就達(dá)到了效果,，保障了利益的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)是企業(yè)的法定職責(zé),。而成功企業(yè)=效益+安全,。

1,、安全生產(chǎn)關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全,，關(guān)系到家庭幸福和社會穩(wěn)定，更關(guān)系到企業(yè)的形象,、持續(xù)經(jīng)營和發(fā)展,。不斷改善職工勞動條件，防止事故和職業(yè)病,，是黨和政府的一貫方針,，“加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件”是我國憲法所確定的安全生產(chǎn)的基本原則,，國家明確規(guī)定作為獨(dú)立法人主體的企業(yè),，必須獨(dú)立履行安全生產(chǎn)職責(zé)，承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任,。

2,、成功的企業(yè)不止是有效益的取得，還要有員工的安全,、各崗位各環(huán)節(jié)運(yùn)作的順暢安全,、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力有保障。安全工作做的好,，有利于員工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定而發(fā)揮自己的主觀能動性更好地投入工作,，有利于為國家保存生產(chǎn)力,，有利于樹立良好的企業(yè)形象，有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭能力,。從一定程度講安全就是效益,。

安全就是責(zé)任：企業(yè)應(yīng)依照法律規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確各級安全管理人員職責(zé),，法定代表人或非法人單位的負(fù)責(zé)人，是所在單位安全管理的第一責(zé)任人,，對本單位的安全工作承擔(dān)直接管理責(zé)任,。

1、制定以法定代表人或負(fù)責(zé)人為核心的各部門,、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé),，以“一崗一責(zé)制”將安全生產(chǎn)的責(zé)任定量化,、程序化，具有可操作性和針對性,，責(zé)任清楚,，落實(shí)到人。加強(qiáng)基層單位負(fù)責(zé)人和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,，各職能管理部門,、車間、班組等基層負(fù)責(zé)人對管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

2,、現(xiàn)代安全管理是一個全員參與、全過程監(jiān)控,、全方位各崗位實(shí)施的管理過程,，不同層次各個崗位的所有員工都有嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。就本公司而言,，操作部門(倉管部,、運(yùn)輸公司、物業(yè)部,、總經(jīng)辦,、配送中心)的作業(yè)人員，熟悉本崗位的崗位職責(zé),，樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想，提高安全生產(chǎn)的意識,，加強(qiáng)安全觀念交流,，嚴(yán)格按操作規(guī)程規(guī)范操作,，杜絕違章行為。避免因人的不安全行為;設(shè)施,、設(shè)備的不安全狀態(tài);作業(yè)環(huán)境等因素造成的事故隱患,，防止發(fā)生人員、設(shè)備,、貨物等各類事故,。職能管理部門要做好安全知識的宣傳教育，組織開展多種形式的安全檢查,，形成千斤重?fù)?dān)眾人挑,，人人講安全、懂安全,，個個擔(dān)責(zé)任,、負(fù)責(zé)任的安全責(zé)任意識。

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇八

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先,，我真誠的感謝您在百忙之中審閱這份材料。

我是xx醫(yī)院保安部保安隊(duì)隊(duì)長馬xx,。穩(wěn)重但不缺乏熱情,，銳意進(jìn)取又能與人和睦相處，這是年輕的我的真實(shí)寫照,。

隨著我們公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我于20xx年進(jìn)入順邁醫(yī)院工作至今已經(jīng)一年多,，在此期間,，我很榮幸的得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助與扶持,，能夠從保安升至保安隊(duì)隊(duì)長這個職位,。在擔(dān)任隊(duì)長期間，我能夠盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作,，并且搞好同事之間的關(guān)系,，使大家和諧相處。在大家共同的努力下,，讓我們的工作更好的完成,。

現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)們又給了我們競爭當(dāng)部長的機(jī)會,，我相信,，機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的，而我正時刻準(zhǔn)備著,。

我認(rèn)為,，身為一個部長首先要具備以下的素質(zhì)——自信,。良好的語言溝通能力、一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、一定的文化素養(yǎng),。一個人只有在自信的前提下，才能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,；而良好的語言溝通能力和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力是我們本身就應(yīng)該具備的素質(zhì),，也是人生職場生涯的必備能力；而文化素養(yǎng)卻是應(yīng)該不斷的提升的,，我沒有很豐富的知識儲備,，也沒有很高的學(xué)歷，但是我卻有一顆不斷求知進(jìn)取的心,，人沒有天生就什么都會的,，只有在不斷地努力和學(xué)習(xí)下才能更好的提升自己。

我是從底層干起的,，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉各種工作業(yè)務(wù)。我認(rèn)為我從根本上具備了身為部長的基本素質(zhì),，因此,，懷著誠摯的心情，特向領(lǐng)導(dǎo)遞交此材料,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的申請,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，也請您放心,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，會在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

而如果領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,，我深信，我的努力+您的信任=明天的成就,。

以后我會用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，同公司一起展望美好的未來！

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇九

尊重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

我競聘的崗?fù)な潜０仓嘘?duì)長,。我于20xx年xx月xx日參加xx公司，xx月份當(dāng)選下班長,，這一年多公司讓我學(xué)到了不少的常識,，起首應(yīng)感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機(jī)遇,！這次競聘，自己并不是只是為了當(dāng)官,，更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價(jià),。

保安的形象，在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌,。保安中隊(duì)長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,，其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章軌制和事情使命的詳細(xì)落實(shí)和實(shí)行者,。嚴(yán)酷的講,，保安給客戶供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿意度，很大水平上取決于保安中隊(duì)長的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng),。

是以,，保安中隊(duì)長的本身本質(zhì)和舉動，直接關(guān)系到保安步隊(duì)的團(tuán)體形象和戰(zhàn)役力,，但保安中隊(duì)長除言傳身教,，嚴(yán)酷請求本身外，還要帶出一支召之即來,、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的保安步隊(duì)。

如果我競聘樂成,，我的事情法子和事情思緒是：

有句古話說得好,，“其身正，不令而行,；其身不正,，雖令不從”。什么樣的保安中隊(duì)長就會帶出什么樣的隊(duì)員車隊(duì)長競聘報(bào)告,。贏人先正己,，品德是做人的底子，端正是關(guān)頭,；保安中隊(duì)長應(yīng)言傳身教,，身教言傳,，到處起好的動員感化,，建立好的楷模。

保安中隊(duì)長身在下層,，不單要有靈敏的政治腦子,，并且要有實(shí)干的立異精神，能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來,，以績服人,。顛末進(jìn)修和實(shí)際,，長于了解和闡發(fā)新問題，締造性展開事情,，長于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,，長于用新法子處置新問題，高興使得事情上范例化,、專制化,、軌制化。

一是要密切聯(lián)系大眾,，不要離開大眾,，目空一切。自發(fā)融入到保安員糊口傍邊,，經(jīng)由過程談心,、開漫談會、問卷等多種法子溝通,，真正領(lǐng)會隊(duì)員所思,、所想、所盼,，然后做出符合民心,，辦理民憂的決議；二是要對峙量力而行,。中隊(duì)長是隊(duì)員的主心骨,，是隊(duì)員事情的后援和楷模，不搞夸張,，不搞假,、大、空,，量力而行,，一是一，二是二,，隊(duì)員就會信賴你,，支撐你。我曉得,，將來的路不大概風(fēng)平浪靜,，但我更曉得，咱們有剛強(qiáng)的意志,、聰慧的腦子,、連合的團(tuán)體、精確的帶領(lǐng)，所以,，即便門路荊棘,，但樂成終屬于咱們！

但愿帶領(lǐng),、能給我一個展現(xiàn)的機(jī)遇,，感謝！

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇十

我競聘的崗位是保安隊(duì)長,。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我現(xiàn)年xx歲，xx年在xx市xx參加工作,。

一,、隊(duì)伍管理能力。

我長期在基層工作,，非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理,，了解基層隊(duì)員的思想動態(tài)，通過長期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),，在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作,，如何協(xié)調(diào)隊(duì)員、企業(yè),、公司三方關(guān)系方面駕熟就輕,。

二、企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)能力,。

如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個問題,，我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價(jià)，站在公司隊(duì)員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶,，我能堅(jiān)持這種思想并使其更為完善,。

三、軍事訓(xùn)練能力,。

我當(dāng)兵出身,，有著良好的軍事素質(zhì)，熟練掌握軍事教官的會講解,、會示范,、會糾正、會做思想工作的四會標(biāo)準(zhǔn),，對組織班組訓(xùn)練,，提高隊(duì)員的軍事素質(zhì)有一定的水平,。

四,、宣傳寫作能力,。

我有一定的文學(xué)寫作功底，曾在《xx保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳文章,，對整理隊(duì)伍管理工作材料,，宣傳保安業(yè)大好形勢，熱門思想?yún)R報(bào)促進(jìn)隊(duì)伍工作積極性,，拓展保安市場有著積極意義,。

五、熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備,。

我能熟練使用各種辦公設(shè)備,，掌握word、excel等商務(wù)辦公軟件,，photoshop,，coreidraw等平面設(shè)計(jì)軟件的使用，對提高工作效率和質(zhì)量有很大的幫助,。

六,、調(diào)劑隊(duì)伍文化生活能力。

我是個文藝愛好者,，具備一定的識譜能力和樂器演奏基礎(chǔ),，有組織參與文娛活動的熱情和經(jīng)驗(yàn)，能調(diào)劑隊(duì)員業(yè)余文化生活,，營造溫馨的工作生活氛圍,。

七、對保安工作的熱愛和對公司的忠誠,。

最為重要的是我對保安工作的熱愛和對xx保安的忠誠,，自從部隊(duì)來到公司，我便把保安公司作為自己的家,，把保安工作作為畢生的事業(yè)追求,。八年來經(jīng)歷不少動蕩和誘惑，我始終沒有放棄,，借用《士兵突擊》里的一句臺詞,，不拋棄、不放棄是我的處世準(zhǔn)則,。

一,、選好副手。

大隊(duì)管理工作千頭萬緒,，單靠一個人不可能做到面面俱到,，選好副手,，依靠班長骨干開展工作是關(guān)鍵。大隊(duì)長工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容便是培養(yǎng)一批高素質(zhì)的基層管理人才,。首先在對骨干的選拔上應(yīng)本著任人唯賢這一原則,，嚴(yán)把思想品質(zhì)關(guān)。在責(zé)任意識,、綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能、管理水平,、創(chuàng)新意識,、實(shí)干精神等方面都要進(jìn)行考評，把優(yōu)秀的骨干力量放到重要的工作崗位上去,。平時注意嚴(yán)抓對骨干的教育培訓(xùn)與考核,；勤開會，多談心,，工作總結(jié)隨時掌握骨干思想動態(tài),；定期對骨干的軍體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作成績進(jìn)行考核評估,，優(yōu)勝劣汰,，給予適當(dāng)?shù)膲毫σ员ＷC骨干旺盛的工作干勁。

二,、以主動出擊代替被動工作,。

快半拍，高半節(jié)是提高工作效率的有效方法,，做什么事情都要考慮在前面,，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做兄弟單位之不做,，以主動出擊代替被動工作,。針對隊(duì)伍中普遍存在的流失、睡崗,、形象不整,、內(nèi)務(wù)臟亂等共性問題深入挖掘其產(chǎn)生根源，從根本上解決問題,，做到標(biāo)本兼治,。要認(rèn)真領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)思路，制定各班組預(yù)期工作目標(biāo),，高標(biāo)準(zhǔn)完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三、只爭第一,。

給全隊(duì)貫輸只爭第一的觀念,，把競爭機(jī)制引進(jìn)到工作的各個方面,。培養(yǎng)隊(duì)伍的紀(jì)律意識和集體榮譽(yù)感，提高工作標(biāo)準(zhǔn),。建立健全各項(xiàng)管理制度,，組織隊(duì)伍內(nèi)部開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題在糾正的同時要分析問題產(chǎn)生的原因,，對癥下藥,，杜絕類似問題的再次發(fā)生,。在做好事務(wù)性工作的同時還要注意做好宣傳工作,，制造聲勢，創(chuàng)造良好的工作氛圍,。

四,、以個人魅力贏取客戶的信任。

在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象,，舉手投足都要做到展現(xiàn)自身良好的涵養(yǎng)和素質(zhì),。以誠待人，以信取人,，讓客戶自始至終都認(rèn)為在同一個有著雄厚實(shí)力,、講誠信守信譽(yù)的公司合作。要認(rèn)真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求,，不失時機(jī)的同客戶主管發(fā)展關(guān)系,。鞏固老客戶，發(fā)展新客戶,，積極拓展公司業(yè)務(wù),。

五、掌握第一手材料,。

隊(duì)長的工作范圍不應(yīng)只局限在辦公室或同客戶主管的交流上,。個人簡歷要經(jīng)常下企業(yè)深入到隊(duì)員中間，用心感受他們的疾苦,，體味他們的歡樂,；幫他們解決實(shí)際問題；對其工作進(jìn)行指點(diǎn),；掌握隊(duì)員的思想動態(tài),，有針對性的開展工作。

經(jīng)過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，善于認(rèn)識和分析新問題,，創(chuàng)造性開展工作，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的'問題,，善于用新方法處理新問題,，努力使得工作上規(guī)范化,、民主化、制度化,。

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇十一

你們好,！首先請?jiān)试S我自我介紹一下我是真北二期家具建材一號店安保部保安員我叫xxxxx，從08年02月份進(jìn)入xxxx,，成為我們xxxx的一員至今快有九個月了,。

今天很慶幸的是我能夠參加這次關(guān)于我們上海區(qū)域“內(nèi)部精英選拔賽”我現(xiàn)在的心情十分的激動，在這里首先我要感謝的是我們xxxx各級領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競聘的機(jī)會,，在次之前的我還存在疑慮,，我覺得1自己的文化并不是很高2自己并認(rèn)為語言表達(dá)能力還好。我覺得任何事情都是從不會到會的只要自己想做的一定會成功的,，所以我還是鼓起了勇氣參加了這次競聘,，我想公司即然給了我這次競聘的機(jī)會，如果我不參加那么我就連一點(diǎn)點(diǎn)的希望都沒有了,，只要我參加哪怕只有百分之一,，千分之一，甚至萬分之一的機(jī)會,。只要自己努力爭取,，還是有希望的，即使自己沒有被競選上也是給自己一次鍛煉的機(jī)會,。

我在xxxx九個月中所看所想所領(lǐng)悟到的積極熱情真誠負(fù)責(zé)的工作心態(tài),，不管你在哪種環(huán)境還是在哪種工作崗位都付有積極熱情真誠負(fù)責(zé)勤奮好學(xué)有上進(jìn)心的心態(tài)都會出類拔萃。在這里提到勤奮好學(xué)讓我想起起了我們xxxx家具集團(tuán)總裁車建新,，車總在他他的學(xué)習(xí)中講過這樣的一句話：“一個大學(xué)生三年不學(xué)習(xí),，就論為小學(xué)生而一個小學(xué)生堅(jiān)持不斷的努力學(xué)習(xí)，終究成為大學(xué)生”,。就這么簡短的一句話卻蘊(yùn)含著深層的含義對于我來說他是一句格言,，是一句使我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的受到鼓勵與進(jìn)步的動力，幾個月的xxxx工作與生活,，我學(xué)習(xí)了很多也認(rèn)識了很多,，同樣也讓我受益匪淺，先后從工地保安到商場保安,，我都會付有積極熱情真誠負(fù)責(zé)和努力學(xué)習(xí)的心態(tài),，確保完成自己應(yīng)盡的義務(wù)，講到這里從工地保安的時候,，為了保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)多次抓到盜竊賊,，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作“以致好評”并給予鼓勵和嘉獎。

在樓層日常巡視中結(jié)合自己所看到的所想到的以及所領(lǐng)悟到的.對樓層管理有了一定的認(rèn)識,，樓層管理是我們商場營運(yùn)第一線的工作崗位,，他的工作不單單只是做好營業(yè)員的現(xiàn)場管理工作及各項(xiàng)費(fèi)用征收工作還要面對處理一些樓層內(nèi)的各種突發(fā)事件,，以及和廠家的溝通及時了解廠商的動向，并要經(jīng)常去市場調(diào)研全面了解市場競爭對手動向等等,！

我之所以能領(lǐng)悟到這些完全歸屬那一句話,，一句永遠(yuǎn)在我心理的格言，以及我們xxxx的各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁門對我的幫助和關(guān)心,，我不知道該用什么語言來表達(dá)我的感激之情,。但我絕對不會讓那些幫助我支持我和關(guān)心我的人失望的。我要用自己的實(shí)際行動來證明和回報(bào)他們,。為此我為今后的工作制定了一個計(jì)劃：

1,、要竟快熟悉掌握樓層的各項(xiàng)工作的開展以及營業(yè)員的現(xiàn)場管理。

2,、對樓層內(nèi)廠商及時對各項(xiàng)費(fèi)用的征收工作及時了解各廠家的動向,。

3,、及時處理好樓層內(nèi)的各種突發(fā)事件,。

4、及時做好與廠

商溝通及協(xié)調(diào),，了解分析廠商的銷售情況并給予相應(yīng)的意見,。

5、經(jīng)常做市場調(diào)研全面了解目前市場中各競爭對手的動向,。

6,、積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，不斷地努力學(xué)習(xí)新的工作知識和技能改進(jìn)自己的不足之處,，把自己所學(xué)到的和所掌握到的知識和技能運(yùn)用到實(shí)際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進(jìn)取改革創(chuàng)新,。

希望通過自身的努力為我們xxxx的發(fā)展與輝煌作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我叫xxxx,，現(xiàn)年33周歲，大學(xué)文化,，經(jīng)濟(jì)師職稱,，中共預(yù)備黨員，現(xiàn)任xxxx支行會計(jì)主管,。首先,，我非常感謝市分行給了我這個展示自我、拓展自己的機(jī)會,。我要競聘的崗位是營運(yùn)保衛(wèi)部經(jīng)理,。下面，我將從五個方面證明,，我具備做好一個營運(yùn)保衛(wèi)部經(jīng)理的條件,。

一,、專業(yè)知識全面

九四年，我從xxxx銀校國際金融專業(yè)畢業(yè),。九五年開始參加會計(jì)專業(yè)自學(xué)考試,，九七年專科畢業(yè),，九九年本科畢業(yè),，獲得了xxxx財(cái)大經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，并被jx自考委評為“自考優(yōu)秀畢業(yè)生”,。

二,、計(jì)算機(jī)技術(shù)過硬

業(yè)余時間我一直在堅(jiān)持鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù)。長期的自學(xué)與實(shí)踐,，讓我從一個“門外漢”變成了一名在我們九江建行口碑非常好的計(jì)算機(jī)技術(shù)員,。九九年我為支行編寫過一套存款分析系統(tǒng)軟件，xx年我還獲得了都昌縣首屆互聯(lián)網(wǎng)知識大賽一等獎,。

三,、文字功底扎實(shí)

早在銀校讀書期間，我就獲得了人總行“我愛金融”征文比賽三等獎,。入行以來,，也陸續(xù)有作品在行內(nèi)外發(fā)表。零六年,，我的一篇《新版網(wǎng)銀體驗(yàn)手記》,，在全省建行掀起了5.0版?zhèn)€人網(wǎng)上銀行體驗(yàn)高潮。省分行電子銀行部給予我高度評價(jià),，并將文章刊登省行信息站和《南昌星期一》報(bào)紙上,，同時還推薦給了總行。

四,、工作經(jīng)驗(yàn)豐富

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

我競聘的崗位是保安隊(duì)長。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我現(xiàn)年43歲,20____年在____市________參加工作,先后作______,、______、______,。

保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌,。保安隊(duì)長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執(zhí)行者,。嚴(yán)格的講,保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊(duì)長的管理水平和業(yè)務(wù)能力,。因此,保安隊(duì)長的自身素質(zhì)和行為,直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊(duì)長除了以身作則,嚴(yán)格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍,。

如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

一,、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”,。什么樣的保安隊(duì)長就會帶出什么樣的隊(duì)員,。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;保安隊(duì)長應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊(duì)員找到標(biāo)桿,找到旗幟。

二,、提高工作能力,、以績服人。

保安隊(duì)長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實(shí)干的創(chuàng)新精神,能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,以績服人,。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,善于認(rèn)識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化,、民主化、制度化,。

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我競聘的崗位是保安隊(duì)長,。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的`機(jī)會,！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自競聘副隊(duì)長己的人生價(jià)值,。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參加工作,，先后作xxx、xxx,、xxx,。

保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌,。保安隊(duì)長作為連接公司與客戶之間的紐帶,，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執(zhí)行者,。嚴(yán)格的講,，保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度，很大程度上取決于保安隊(duì)長的管理水平和業(yè)務(wù)能力,。因此,，保安隊(duì)長的自身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,，但保安隊(duì)長除了以身作則,，嚴(yán)格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍,。

如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：

有句古話說得好,，“物業(yè)保安隊(duì)長競聘其身正,。不令而行；其身不正,，雖令不從”,。什么樣的保安隊(duì)長就會帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己,，人品是做人的基礎(chǔ),，正直是關(guān)鍵；保安隊(duì)長應(yīng)以身作則,，身教言傳,，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣,，要敢于提出“我就是排頭兵,，向我看齊”的口號，讓隊(duì)員找到標(biāo)桿,，找到旗幟,。

保安隊(duì)長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦,，而且要有實(shí)干的創(chuàng)新精神,，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來，以績服人,。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，善于認(rèn)識和分析新問題，創(chuàng)造性開展工作,，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的問題,，善于用新方法處理新問題，努力使得工作上規(guī)范化,、民主化,、制度化。

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇十五

我是朝陽中心趙xx支隊(duì)的賈升偉,，非常高興今天能參加這次主管的競聘,，我心理非常激動，在這里我要特別感謝孫總,，楊總,、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機(jī)會，我一定會好好把握,，不管競聘的結(jié)果會如何,，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

首先請?jiān)试S我作一下自我介紹,，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè),，大學(xué)里一直擔(dān)任班長,，畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,，直到加入到了xx銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,，能讓我長成參天大樹的土壤，時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了,，這段時間里我的綜合能力得到很大提升,，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團(tuán),，用友集團(tuán)，華為集團(tuán),、中科院,，鐵科院，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主,，來廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊(duì)長，我本著“踏實(shí)做人,，本分做事”的理念，一直擔(dān)任隊(duì)里的副隊(duì)長,，積極支持配合隊(duì)長的工作,，得到賈經(jīng)理和每一任隊(duì)長的肯定和表揚(yáng)，同時也從每一位隊(duì)長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn),，也看到了他們的缺點(diǎn),，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。更榮幸的'是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總,、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長,，這短暫的七天中我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽(yù)，并且我個人也獲得優(yōu)秀標(biāo)兵的稱號,，同時我也跟班里每一位隊(duì)員都結(jié)下了兄弟般的友誼,，因此我相信我同樣有能力、有決心,、也有信心能再為xx銀行帶出一支所向披靡的精英團(tuán)隊(duì),。（激昂）