演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚,，重點(diǎn)突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇一

你們好!

我競聘的崗?fù)ば^(qū)物業(yè)保安中隊(duì)長,。保安的形象，在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌,。我于20__年4月25日參加維港灣物業(yè)管理有限公司,，10月份當(dāng)選下班長，這一年多公司讓我學(xué)到了不少的常識,，起首應(yīng)感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機(jī)遇!這次競聘,，自己并不是只是為了當(dāng)官，更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價(jià),。

保安中隊(duì)長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,，其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章軌制和事情使命的詳細(xì)落實(shí)和實(shí)行者,。嚴(yán)酷的講,，保安給客戶供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿意度，很大水平上取決于保安中隊(duì)長的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng),。是以,，保安中隊(duì)長的本身本質(zhì)和舉動，直接關(guān)系到保安步隊(duì)的團(tuán)體形象和戰(zhàn)役力,，但保安中隊(duì)長除言傳身教,，嚴(yán)酷請求本身外，還要帶出一支召之即來,、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的保安步隊(duì)。

如果我競聘樂成,，我的事情法子和事情思緒是：

1,、君子先正己，到處起榜樣帶頭感化,。

有句古話說得好,，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”,。

什么樣的保安中隊(duì)長就會帶出什么樣的隊(duì)員,。贏人先正己，品德是做人的底子,，端正是關(guān)頭;保安中隊(duì)長應(yīng)言傳身教,，身教言傳，到處起好的動員感化,，建立好的楷模,。

2,、進(jìn)步事情本領(lǐng)、以績服人,。

保安中隊(duì)長身在下層,，不單要有靈敏的政治腦子，并且要有實(shí)干的立異精神,，能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來,，以績服人。顛末進(jìn)修和實(shí)際,，長于了解和闡發(fā)新問題,，締造性展開事情，長于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,，長于用新法子處置新問題,，高興使得事情上范例化、專制化,、軌制化,。

3、變化風(fēng)格,、以情服人,。

一是要密切聯(lián)系大眾，不要離開大眾,，目空一切,。自發(fā)融入到保安員糊口傍邊，經(jīng)由過程談心,、開漫談會,、問卷等多種法子溝通，真正領(lǐng)會隊(duì)員所思,、所想,、所盼，然后做出符合民心,，辦理民憂的決議;二是要對峙量力而行,。中隊(duì)長是隊(duì)員的主心骨，是隊(duì)員事情的后援和楷模,，不搞夸張，不搞假,、大,、空，量力而行,，一是一,，二是二，隊(duì)員就會信賴你，支撐你,。,。

我曉得，將來的路不大概風(fēng)平浪靜,，但我更曉得,，咱們有剛強(qiáng)的意志、聰慧的腦子,、連合的團(tuán)體,、精確的帶領(lǐng)，所以,，即便門路荊棘,，但樂成終屬于咱們!但愿帶領(lǐng)、能給我一個(gè)展現(xiàn)的機(jī)遇,，感謝!

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展示自我,，挑戰(zhàn)自我,、公平競爭的機(jī)會。我叫___,，現(xiàn)年36歲,，_黨員,，大學(xué)文化,，1997年參加工作，曾任廠消防隊(duì)?wèi)?zhàn)士,、副隊(duì)長,、(來自)辦事處主任，現(xiàn)為安保部科員,。近幾年來,，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，自己各方面素質(zhì)得以提高,，曾多次被評為廠先進(jìn)工作者,，去年榮獲廠十佳青年稱號,。

我競聘的有利條件主要有以下幾點(diǎn)：一是具有較高的政治素質(zhì),。能以_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，對組織的決定堅(jiān)決執(zhí)行，在大是大非面前能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦,，遇事能獨(dú)立思考，事事以工作為重,，處處以大局出發(fā);二是培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敬業(yè)精神,。由于多年的在銷售部駐外辦事處工作，能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準(zhǔn)則,，把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù),，努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的機(jī)會，對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作都能堅(jiān)決服從,，認(rèn)真完成;三是有嚴(yán)密的組織紀(jì)律性,。對于安保工作,，我在不同時(shí)期不同程度地接觸和實(shí)踐過,，有一定的經(jīng)驗(yàn)，特別是近幾年來我從事營銷和管理工作,，具有一定的組織指揮和發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力;四是在工作中，我能夠認(rèn)真勤奮,、努力作為,，胸懷坦蕩，公道正派,，與人為善,。

如果我應(yīng)聘成功，我將牢記“國家利益至上,，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀,，以“兩個(gè)維護(hù)”為已任，從以下幾個(gè)方面開展作工：

一,、提倡隊(duì)伍管理工作的“人性化”,。傳統(tǒng)的管理，特別是經(jīng)警隊(duì)這樣的半軍事化的團(tuán)隊(duì),，比較強(qiáng)調(diào)剛性管理,，看表面，抓現(xiàn)象,，看結(jié)果,，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶,、人性的感化重視不夠,。因此，我要在抓嚴(yán)格管理的同時(shí),，在科里的統(tǒng)一安排下,，常組織一些有意義的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和競賽活動，和(來自)指導(dǎo)員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育,，多從工作,、生活和學(xué)習(xí)等方面關(guān)心下屬，切實(shí)做到以人為本,，在全隊(duì)上下營造互相理解,、互相關(guān)心、互相尊重,、互相信任的和諧氛圍,。

二、落實(shí)經(jīng)警日常工作的“制度化”,。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止違章,，還根據(jù)自身的特點(diǎn)進(jìn)一步完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,，將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化，讓每個(gè)隊(duì)員都知道自己在日常工作中擔(dān)負(fù)的責(zé)任,。

三,、樹立經(jīng)警隊(duì)伍的良好形象。

如果我應(yīng)聘成功,，我將全力以赴,，恪盡職守，不負(fù)眾望,，不辱使命,。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實(shí)廠里各項(xiàng)政令和科領(lǐng)導(dǎo)的指示,。同時(shí),，要辨證的看待自己的長處和短處，揚(yáng)長避短,，團(tuán)結(jié)合作,，努力發(fā)揮集體的智慧，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)和大局意識;另一方面要以不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)和科技知識的學(xué)習(xí),，緊跟時(shí)代步伐,，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作,。三是扎實(shí)工作,，勤奮敬業(yè)。既發(fā)揮以往好的作風(fēng),，好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實(shí)工作,，又注重工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),，注重實(shí)干，力戒形式,，注重實(shí)效,。

憑心而論，參與這次競聘對我的壓力也是很大的,，倒是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵及拿破侖的那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵”的話在激勵著我大膽一試,，響應(yīng)號召，積極參與競聘,，促使我在以后的工作中,，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,。最后,，我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘結(jié)果如何,，我還是我,，如果失敗，我將一如既往地踏實(shí)工作,，為集體奉獻(xiàn)微薄力量,，同時(shí)不斷完善自己，充實(shí)自己,。

保安副隊(duì)長競聘演講稿篇三

選擇一個(gè)好的職位,，能力與愛好是要一起看重的，前者讓你在這個(gè)崗位上能夠做好,，做優(yōu)秀,，后者讓你在這個(gè)崗位上能夠做得長久。社會上的崗位多如繁星,，但一個(gè)適合自己的崗位卻不多,，遇到喜歡的千萬要抓緊不要錯(cuò)過了機(jī)會。小編精選了一些關(guān)于保安競聘報(bào)告的優(yōu)秀范文，讓我們一起來看看吧,。

行行出狀元,，做保安工作也一樣。當(dāng)然,，保安工作也許不是我一生的追求,。但是，現(xiàn)在做了我就會盡力做好,。在這里我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)，給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會,。

這些年,，公司領(lǐng)導(dǎo)讓我在保安班長的崗位上鍛煉，為了使我能盡快適應(yīng)保安現(xiàn)場管理崗位,，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助和鼓勵我,。為做好班長工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)保安,、消防專業(yè)知識,，實(shí)事求是地做好每一件事。

在實(shí)踐中我敢想,，敢管,，發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正。在履行保安班長職責(zé)的同時(shí),，還注意不斷充實(shí)自己,，盡可能多學(xué)一點(diǎn)消防、監(jiān)控設(shè)備保養(yǎng)技術(shù),，我想只有學(xué)好本領(lǐng),，才能更好地完成組織上交給我的任務(wù)。

為此,，在有關(guān)公司來我們大樓保養(yǎng)監(jiān)控,、消防設(shè)施時(shí)，能虛心向他們學(xué)習(xí),，想方設(shè)法討教一些技術(shù)要點(diǎn),，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高,。當(dāng)然,，在日常對保安的管理工作中,，由于自己年輕心直口快,，方法又不多,，也可能挫傷了一些人的積極性,。

一段時(shí)間里,，自己也感到相當(dāng)無奈。公司在保安部實(shí)行隊(duì)部管理人員競聘上崗后，領(lǐng)導(dǎo)又對我寄予希望，讓我擔(dān)任隊(duì)長,，我時(shí)常在想：在公司的這些年里,，大小場面經(jīng)歷了不少，看到的事情多了,。

也從中學(xué)到了很多知識，同時(shí)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，為我在今后的工作中打下了良好的基礎(chǔ),，尤其是遇到突發(fā)事件,，到了關(guān)鍵的時(shí)候不至于手忙腳亂。然而,，在保安隊(duì)長的崗位上工作,，精神也很緊張，深感責(zé)任重大,。

作為保安隊(duì)長平時(shí)就要處理許多瑣事,，尤其是節(jié)假日,、夜里,，單位領(lǐng)導(dǎo)不在,，總會有一些事情發(fā)生，大小事都得一把抓，這就需要很強(qiáng)的責(zé)任心。下一步主要從以下幾各方面展開工作,。

一、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強(qiáng)值班,、對重點(diǎn)部位,、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到及時(shí)到位，及時(shí)處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)了巡邏檢查密度，保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時(shí)工作態(tài)度,、儀容儀表,、崗位衛(wèi)生等,。

二,、層層布置,、層層落實(shí),。在開展工作之前把工作布置后主抓各項(xiàng)工作落實(shí)情況,，加大對各分隊(duì)長的管理,，要求隊(duì)員作到的首先我們自己必須要作好,。對隊(duì)員加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，對每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核,，為提高保安隊(duì)員整體素質(zhì),，講當(dāng)前治安形勢，及保安工作的重要性,，對他們提出嚴(yán)格要求,。

三、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作,，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。配合公司對每一個(gè)崗位進(jìn)行績效考核,，有功必獎,，有過必懲，進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作積極性,。

四,、做好隊(duì)員的思想工作。要關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員,，了解隊(duì)員的思想,、工作、家庭等的情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,。做到政治上關(guān)心，思想上信任,，工作上教導(dǎo),，生活上體貼。

五,、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好,、用好裝備和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài)。

六,、加強(qiáng)小區(qū)消防安全管理工作,，確保小區(qū)消防安全,。

七、堅(jiān)持查崗,、查哨制度,，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，重大事件及時(shí)匯報(bào)。

光陰似箭日如梭,，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去,。回顧我們保安隊(duì)在__國際珠寶城一年來的工作,，能夠說是成績多多,，受益多多，體會多多,，但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，現(xiàn)對一年來保安隊(duì)工作總結(jié)如下：

我們是今年1月9日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊(duì)，而且又是在__珠寶城這樣一個(gè)大型的國際化企業(yè)里工作,，職責(zé)重大,，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負(fù)的使命,，上一年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。

一是抓隊(duì)伍建設(shè),。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,，從保安隊(duì)組建開始，我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上，我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊(duì)員;同時(shí),，我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。透過一年的努力,，我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的7個(gè)人,，增加到此刻的39人，是剛開始時(shí)的5倍之多,。在隊(duì)伍建設(shè)上,，我們把“相馬”,、“_”、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合,。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)，高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊(duì)員進(jìn)來后,，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還專門邀請__市消防大隊(duì)的專家,，來為隊(duì)員講授消防方面的知識和技能,，使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，到達(dá)上崗的要求,。隊(duì)員上崗后,，我們還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻,，冷熱不斷,，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

一年來,，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出,，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍,。

二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。團(tuán)隊(duì)組建后,，我們對值班、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,，對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊(duì)員務(wù)必提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都務(wù)必列隊(duì)行進(jìn),，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來自不一樣的地方,，不一樣的崗位,，各人的綜合素質(zhì)、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要,，同時(shí)，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大，但是可變性也很大,。因此,，我們在隊(duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放,。在工作方法上，我們根椐不一樣隊(duì)員,，不一樣狀況,，靈活機(jī)動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),，與隊(duì)員個(gè)別談心,，交心，典型案例教育,，舉行升旗儀式等多種形式,，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員,、拾金不昧的事跡,，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價(jià)值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論,，每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí),、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會文章,，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會落實(shí)到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào),，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改,，懲前治后,，引以為鑒，強(qiáng)化精神,，改善工作,。

形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作用心主動的多,，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的無;做好人好事的多,，違紀(jì)背法的無,。

二、一年來工作的體會

一年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?，能夠說受益非淺,。主要得益于以下幾個(gè)方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先,，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前,，給廣大隊(duì)員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心;同時(shí)，張主任,、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì),，給隊(duì)員講形勢、講要求,，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領(lǐng)導(dǎo),，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證,。

二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在__國際珠寶城從事保安工作的。__國際珠寶城是一個(gè)國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,，定位高端,、規(guī)模宏偉，理念先進(jìn),，這就要求我們保安工作務(wù)必與時(shí)俱進(jìn),，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,，先一步,，快一拍，否則就會被動,，就會出問題,。因此，我們在工作中,，盡量不受習(xí)慣思維,、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾，從客觀實(shí)際出發(fā),，批判地理解新的思維,，堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作資料上創(chuàng)新,。我們工作中，沒有停留在對隊(duì)員枯燥的制度要求和說教,，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病,，或遇到困難時(shí),，只要我們明白的，我們都會盡力關(guān)心和幫忙的,，只要我們能做到的,，都會全力去做，做不到的,，也盡力想辦法幫忙,。如一位隊(duì)員的手受傷后，工作,、生活受到影響,，我們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜,，幫他洗衣服，同時(shí),，在工作上幫忙調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷,。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生日時(shí),，都會提前為他們訂好蛋糕,，并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,，不僅僅使受幫忙者個(gè)人深受感動，更使全體隊(duì)員都能感到溫暖,，看到期望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念,。如在報(bào)紙上，在公司內(nèi)部

發(fā)生的一些典型的,、有必須說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí),，同時(shí)，引導(dǎo)他們多問幾個(gè)“為什么?”,，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。應(yīng)對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,，關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實(shí)證明是有效的、成功的,。很多隊(duì)員都能自覺打消臨時(shí)觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心、更用心,。

三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來自部隊(duì)和警官學(xué)校,，他們都不一樣程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練,。他們在工作上,，都能求同存異，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋,，工作任務(wù)多么艱巨,，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),，其精神實(shí)在感人,。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、狀況復(fù)雜,，天氣不利的狀況下，比較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),，全體隊(duì)員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水,。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧一年來的工作,，在取得成績的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表此刻：一是由于隊(duì)員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改善;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。

今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們必須正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”,，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后到達(dá)讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo),、客商，顧客滿意,。