要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性,，能解決實際問題,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

小組長競聘演講稿 競聘副隊長演講稿篇一

大家好,！很榮幸我能參加公司舉行的協(xié)會組長應聘報告,。公司要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位員工的熱誠努力,，因此,，我決定參加此次競聘，能有更廣闊的舞臺為公司貢獻自己的力量,。

信息采編座席組長助理要負責根據(jù)信息采編座席工作量進行生產(chǎn)班務的安排并及時進行調(diào)整,，保障號百及黃頁各項日常信息采編工作、抽查工作,、專項工作,、與地州的對接工作的保質(zhì)保量完成等多項工作，需要很強的綜合能力,。但我還是有勝任的自信和勇氣,。我的優(yōu)勢是：

一、具備擔任這一職位的基本素質(zhì),。在信息序列五年的工作中,，我做到愛崗敬業(yè)，踏實干事,，誠實待人,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，不怕辛苦,，毫無怨言地加班加點工作,。對領導安排的工作認真完成，從不計個人得失,。

二,、具有較為豐富的工作經(jīng)驗和扎實的專業(yè)知識。自大學畢業(yè)進入號百公司,，一直都是在信息序列進行工作,。經(jīng)過多年的磨練，使我對本崗位的職責,、任務和工作方法比較熟悉,，自認為可以勝任這一崗位。

三,、具有較好的年齡優(yōu)勢,。我還年輕，精力充沛,，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入,。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳，可塑性強,。善于接受新事物,，適應新環(huán)境，并能根據(jù)實際情況,，大膽設想管理方法和改革方案,。

各位領導、各位評委,，“平靜的湖面,，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境,，造不出時代的偉人,。”我深深地懂得,，要把工作做好,，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,，重要的是腳踏實地地去干,。

我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，并堅信是金子總會發(fā)光,。在本公司五年多的工作經(jīng)驗,，讓我在專業(yè)技能方面有了很大的提高,。為了長遠打算，我希望通過本次競聘,，把學來的這些有益的知識和理念派上用場,，盡我最大的努力，爭取雙贏局面,。

如果我能夠競上信息采編座席組長助理的職位,，我將在公司領導的指導下，認真履行職責,，很好的協(xié)助組長工作,，繼續(xù)加強自身學習，使自己向復合型員工發(fā)展,，以科學的工作理念,，努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是：

一,、擺正位置，當好參謀,。如果我競聘成功,，將努力做好信息采編座席組長的參謀和助手。一是協(xié)助組長安排好工作布局,，根據(jù)不同時期的工作重點,，提出可行的參考意見；二是在組長決策前做好各項準備工作,，收集,、提供領導決策所必須的信息和資料，決策執(zhí)行中,，注意督辦并根據(jù)工作開展情況,，及時提出補充性的調(diào)整意見，決策后要認真總結工作經(jīng)驗,；三是認真檢查各個時期重點工作安排后的落實情況,，及時向組長反饋各項工作實情。

二,、在實踐中不斷提高專業(yè)知識,，創(chuàng)新工作理念。根據(jù)當前發(fā)展的實際情況,，深入調(diào)查研究,，刻苦鉆研設計專業(yè)知識，協(xié)助組長搞好制度創(chuàng)新,，提高工作效率,。做到以人為本,，尊重其他同事的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,，同大家一起在比學趕幫中全面發(fā)展,。

三、提高團隊工作凝聚力,，加強與組員溝通與交流,，和組員一起學習提升業(yè)務能力。在工作中做到以人為本,，合理安排組員的培訓計劃,，積極做好組員的采編分配工作內(nèi)容的培訓，確保各項采編正常開展,。對工作中遇到差錯的情況,，要以理服人，引導組員向精細化方向發(fā)展,。

因為山高,，我學會了攀登；因為路長,，我學會了奔跑,；因為熱愛，我選擇了信息采編工作,；因為執(zhí)著,，我追求卓越。古希臘力學家阿基米德說過：給我一個支點,，我能撬動整個地球,。我要說的是：給我一個舞臺，我還你十份精彩,。作為這次競爭的參與者,，我希望獲得成功，但絕不回避失敗,，所榮幸的是我得到了一個機會,，經(jīng)受了一次考驗和鍛煉，我將以此為新的起點,，爭取更大的進步,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

小組長競聘演講稿 競聘副隊長演講稿篇二

親愛的領導,、同事們：

大家好！

今天我懷著無比激動的心情，來競聘xx隊班組長一職,。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸,，同時要感謝領導給予我們這次鍛煉和提高自己的機會。此次競聘,，我主要是為了響應制度改革的召喚,，積極實現(xiàn)自己的人生價值，為xx的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情,。

來競聘之前,，我在xx隊工作，擔任經(jīng)采隊骨干,，掌握了基本的管理知識和經(jīng)驗,，得到了大家的信任和好評。良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，是指導我們工作的動力和指南,。作為一名管理人員，工作中,，我盡心盡力,，盡職盡責，及時將發(fā)現(xiàn)的問題積極主動地與上級領導溝通,，確保采面安全生產(chǎn),。我在工作中與職工打成一片，不粗口白話,，視礦工為兄弟，經(jīng)常與職工做思想工作,。

俗話說：“沒有落后的.員工,，只有落后的領導?！卑嘟M是企業(yè)最小的細胞,，班組長也是企業(yè)最小的“領導”。班組長是班組的代言人,。一個班組沒有一個好班組長,，就形成不了團結、和諧的戰(zhàn)斗集體,；上級的各項指令,、任務就不會有力地貫徹執(zhí)行；在工作,、生活中的疑難問題就無人去解決,。班組長是班組建設的組織者。要帶出一支有理想、有道德,、有文化,、有紀律的員工隊伍，就要靠班組長來組織實施,。針對當前班組管理存在的問題和不足,，要實現(xiàn)由過去的“被動型、滯后型,、服從型,、應付型、矛盾型”向“安全型,、學習型,、創(chuàng)新型、效益型,、和諧型”的轉(zhuǎn)變,。

首先，深入開展“百日安全無事故”活動,。其次,，以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號,，爭當崗位技術能手,。最后，以“創(chuàng)建標準化工程”為主線,，把班組力量凝聚起來,，把隊伍素質(zhì)強化起來，把單位形象樹立起來,，把班組長職能,、作用發(fā)揮起來。任何工作都需要班組長與班員周密協(xié)調(diào),、密切配合,，才能凝心聚力、整體推進,。因而班組長必須具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,，該管的事情要切實負起責任，該及時處理的事情決不拖延,，該本班組管的事情決不拖泥帶水,。

班組長應善于學習，不斷提高,。小事不讓領導操心,，大事做好領導助手,。要做到“一專多能”，在管理上敢說敢管敢當,，在業(yè)務上又很精通,。這樣才能發(fā)揮班組長的表率作用和做好領頭人。做為一名班組長,，只有通過交流才能了解班員更多真實的想法,，多去關注、關心他們的困難,。用實際行動關愛班組成員,，不僅要關心班員的工作，更要關心她們的生活,。

要讓班員感受到班組長的作用,，就是要讓班員認識你，感受到你的存在,，感受到你作為一名班組長在為她們解決困難,。這樣，班組長的作用才能發(fā)揮出來,，班員有什么困難也會想到你,。當然，在班組管理過程中,，時不時也會發(fā)生一些矛盾,，這時需要班組長用公平、公正和真誠的態(tài)度去溝通,、交流,，最終化解矛盾，拉近班組長與班員的距離,。

俗話說,，沒有規(guī)矩，不成方圓,。一個班組沒有規(guī)章制度,，就沒有約束機制,，就形成不了班組文化,。要建立一套科學、完善,、與時俱進的職能,、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度,。同時,，要確保制度和標準是規(guī)范的，實施過程是可行的，班組成員是認可的,。只有這樣,，才能保證整個管理制度體系運作規(guī)范。在班組長日常管理中,，首先要嚴格要求自己,。其次,，要敢管，不怕得罪人。不反思工作中的疏漏,，就不能創(chuàng)新發(fā)展。不總結教訓,，就不能發(fā)展前進,。

無論這次競聘的結果如何，我都將坦然面對,，揚長補短,，全面履行好崗位職責，決不辜負領導的信任和同事們的厚愛,！

謝謝大家,！

小組長競聘演講稿 競聘副隊長演講稿篇三

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

十年的臨床護理工作,，培養(yǎng)了我的工作能力,、礪練了我的人格品質(zhì)，積累了厚重的工作經(jīng)驗,，無論是在個人素質(zhì),、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,，可以說這每一點一滴都離不開院領導,、護理部、科主任,、科護士長及各科護理同仁的關心,、幫助、培養(yǎng)和支持,。為了更好的鍛煉自己,，展示自己，實現(xiàn)自己的人生價值,，今天我又一次勇敢地站在這個演講臺上參加這次內(nèi)一科護理組長競聘,，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,非常感謝各位領導、同事們給我這次參加競爭上崗的機會,同時也祈望大家給我支持和鼓勵,。

此次參加責任組長競選,，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是20xx年進入我院工作,，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今,，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗,，工作期間經(jīng)常代理護理組長，熟悉護理組長工作職責,。感謝護士長的信任,，讓我經(jīng)常帶教新同志，使我與護理姐妹共同進步,，因此被同事們戲稱為“總教頭”

二是具有扎實的理論知識和嫻熟的專業(yè)技術,。不管是以前還是現(xiàn)在，我一直都在努力學習專業(yè)理論知識,，積極參加院內(nèi),、外舉辦的業(yè)務學習，20xx敬業(yè)精神,，始終堅持“病人至上”的理念,，時時事事以病人為中心，對病人有耐心,、愛心,，得到了廣大患者的信賴和好評。

四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙,，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚,，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄。

現(xiàn)在,，談談我對十年來的工作感想和對未來工作的設想

目前最敏感的話題還是護患,、醫(yī)患關系緊張

如果我競聘成功，在任期內(nèi)我將完成兩個工作目標

1,、以病人為中心,，提高病人的滿意度。

2,、協(xié)助護長加強護理管理,，提高護理質(zhì)量。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的傳播,，可以提升醫(yī)院形象,，擴大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,，才能發(fā)展。

怎樣提高病人的滿意度?

關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術和優(yōu)質(zhì)的服務,。

病人一入院,，首先接觸的是護士，第一印象很重要,。我們要給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人,、尊重人的理念,。

其次，以熱情,、親切,、溫暖的話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應有的權利和義務,。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化,、個性化的護理措施，及時評估護理效果,，讓病人參與到治療,、護理中，消除緊張,、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感。只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務,，醫(yī)院,、科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

怎樣加強護理管理,，提高護理質(zhì)量?

首先,，在護士長的領導和業(yè)務指導下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護理責任組長職責和義務。

其次,，不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,家屬放心。骨傷科患者的功能鍛煉指導很重要,，要把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。

再次，以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量,。

小組長競聘演講稿 競聘副隊長演講稿篇四

我此次競聘的崗位是博覽事務項目運營組組長競聘稿。我將分三個部份對我的個人情況,、本次所競聘崗位的一些認識,、工作設想及工作目標進行介紹：

1、金融行業(yè)組組長在整個部門起著舉足輕重的作用,，首先要對公司的各種業(yè)務非常熟悉,，特別是轉(zhuǎn)型業(yè)務和增值業(yè)務。懂得發(fā)展業(yè)務的相關知識和技術手段的關健,，并能有效的指導客戶經(jīng)理把業(yè)務推廣,，提高行業(yè)組收入指標完成率。

2,、能夠全面了解行業(yè)組業(yè)務發(fā)展的具體目標市場所在,，及時、準確,、有策略的開展時常調(diào)研,，確保優(yōu)勢并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策,。

3,、能夠起到橋梁作用，成為部門之間的轉(zhuǎn)換器，理順部門間發(fā)生的管理,、業(yè)務上各種關系,，確保各種故障及時修復，以提高工作效率,。

1、做好行業(yè)重要高端客戶的銷售和關懷服務工作,，并與客戶建立深層客戶關系,，解決客戶在使用業(yè)務過程中遇到的一切問題，消除客戶不滿情緒,，提高客戶的忠誠度和滿意度,。

2、了解客戶的通信消費增長,、流失,、負責客戶資源的動態(tài)管理，搜集競爭對手的信息和動態(tài),，提前采取應對措施,，防止客戶流失。

挖掘并滿足該行業(yè)客戶的各種潛在業(yè)務需求,，根據(jù)客戶的通信情況和需求,，配合策劃組設計各種業(yè)務組合方案和整體通信解決方案。對該類客戶的通信消費增長,、流失,、客戶服務和客戶關系。

3,、做本小組工作計劃的制訂和實施,，監(jiān)督客戶經(jīng)理工作計劃的執(zhí)行，指導完成本部門的派單任務,。做好月/年度總結工作,，配合部門做好本組的培訓工作。

4,、在it系統(tǒng)上做好管轄客戶資料的更新,、走訪記錄的錄入，核對每月帳期并做好欠費催繳工作,，確?；厥章省?/p>

5,、執(zhí)行晨會制度,，及時了解營銷活動中存在問題或成功經(jīng)驗，必要時總結上報，及時提供各種報表所需的資料和信息快報相關內(nèi)容,。

6,、努力完善自我，提高工作能力,。在尋求行業(yè)突破口方面,，利用信息化來改善政府管理手段，提高管理效率,，利用信息化使企業(yè)降低成本,，提高經(jīng)營效益，推廣商務領航,，為政府和企業(yè)客戶提供集語音,、語音增值、互聯(lián)網(wǎng)接入和應用為一體的綜合信息服務,。重點關注焦點客戶及潛在客戶,，對價值高、各運營商關注和爭奪的客戶,，對尚未使用來電顯示,、彩鈴、一號通等程控業(yè)務和增值業(yè)務的客戶,，客戶經(jīng)理從網(wǎng)關數(shù)據(jù)庫和it系統(tǒng)提取這類客戶資料后,，主動上門進行業(yè)務宣傳推介，讓客戶切身體會到電信的網(wǎng)絡優(yōu)勢,，不但知道我們的傳統(tǒng)業(yè)務,，還了解了我們的語音增值業(yè)務和轉(zhuǎn)型業(yè)務。

不管這次競聘是否成功,，我都會一如既往地工作,。但我年輕，喜歡拼搏,，喜歡挑戰(zhàn),，喜歡競爭。有競爭才會有進步,，希望領導能夠考慮,。

最后感謝領導給了我這次展現(xiàn)自我的機會！

小組長競聘演講稿 競聘副隊長演講稿篇五

尊敬的領導：

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲,。于x年x月x日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作,，工作中對產(chǎn)品以及工序,、加工設班組長競聘報告范文備、加工范疇、物料特性都有所了解,。在去年代理副組長一職中,，帶領本小組認真負責的完成分廠下達的各項任務和指標。在近一年代理小組副組長期間,，針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調(diào)配,。

工作中認真學習和貫徹公司現(xiàn)場管理理念，著實推進tpm和5s管理,。在此十分感謝分廠領導給于我一個公平競聘上崗的機會,，此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。

在履行職責方面,，我將不斷學習并強化決策管理,。組織好每一位工作成員,，及時完整生產(chǎn)各項任務,。并嚴格要求安全方面和質(zhì)量技術等規(guī)范操作，防范操作風險,，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開展,。

我個人認為做一個好的，小組領頭人要具備有良好的群眾基礎,、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,。更要具備過硬的理論基礎和實際操作能力。要懂得資源分享,，不能墨守成規(guī),，要敢于創(chuàng)新，我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術分享,。

做為班組長,，做為分廠工段的“兵頭將尾”。班組長個人的中和素質(zhì)和管理水平,，會直接影響到班組生產(chǎn)和工作,。做為班組長一；是要解放是思想,，轉(zhuǎn)變觀念,。（細想支配行動，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動,。）二,；是要虛心求教幼兒園教研組長競聘稿，開拓視野,。（由于受主觀和客觀條件的限制,，人的思想意識都有不同程度的限制，人的思想意識都有不同的局限性，班組長也不例外,。）三,；是要大膽嘗試，勇于創(chuàng)新,。（班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,，對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解。對班組建設中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù),，這就需要哪出勇氣大膽進行改革創(chuàng)新,。）

做為班組長要不斷的、繼續(xù)的加強學習,，積極進取,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提高工作質(zhì)量,。明確自身責權，在班組管理中不墨守成規(guī),，生產(chǎn)中不斷提出新的設想和辦法,。努力提高安全管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量,、生產(chǎn)效率,、降低生產(chǎn)成本。嚴格進行班組考核,，充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性,，用真摯的情感認真負責的態(tài)度凝結班組全體成員。

競爭出人才,，競爭出效益,，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點，與大家一起積極努力,，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作,。

如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持，得以繼續(xù)擔任鏜劃組副組長一職,，我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進圖書館館長競聘,，防止出現(xiàn)的各種問題，并及時加以修正和改善,，集思廣益給出想法和意見,。

小組長競聘演講稿 競聘副隊長演講稿篇六

各位領導、同事：

大家好,！首先感謝領導給我提供了這次競選上崗的機會,。這次競選上崗是庫管理的需要,，是新形勢的需要，是選賢任能的舉動,。我參加競選的目的是想通過競選來挑戰(zhàn)自我,，超越自我，追求進步,，主動給自己更大的壓力,，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子,，負更大的責任,，為庫的發(fā)展做更大的貢獻。今天我競選的崗位是文秘組長一職,，我認為自己主要有以下幾點優(yōu)勢：

一年來,，自己一直在文秘崗位工作，并且系統(tǒng)學習了公文寫作,、文秘業(yè)務知識,，更為重要的是，在日常的寫作實踐中,，得到了領導和同志們的大量指導和幫助,，從而使自己的業(yè)務水平提高較快,，從采寫信息到編輯簡報,，從寫一般通知到寫工作總結，幾乎糧庫涉及到的所有公文文種和日常的事務文書,，我都得到了具體實踐和很好的鍛煉,。可以說,，我對文秘工作業(yè)務還是比較熟悉的,。

工作中，我嚴格要求自己,，對領導交辦的文字工作或其它工作,，我總是以認真負責、一絲不茍的態(tài)度認真對待,，并且講究方式方法,，提前準備，以最少的勞動量達到最大最好的效果,。文秘工作加班加點趕稿子,，也是常有的事，對于這一點,，我看作是一種鍛煉,、挑戰(zhàn)自我的機會,，今天要交的稿子，絕不拖到明天,，而且要力爭提前,、及時為領導提供高質(zhì)量的文稿，這也是我工作中最大的成就感,。

公文寫作要求的學識既要博,，也要專，所以要做好文秘工作,，除要掌握公文寫作知識外,，對本單位的業(yè)務工作也要有一定的了解。我除學習公文寫作知識外,，還特別注意學習倉儲等糧庫業(yè)務知識,，對國家時事、市場經(jīng)濟,、科技發(fā)展等也有一定的了解和掌握,。四、能夠熟練地操作計算機,。從辦公軟件地應用,，到硬件地維護維修，從上網(wǎng)查找資料,、發(fā)送郵件,，到組織網(wǎng)絡會議等，計算機各方面的應用,，我都能嫻熟操作,。這也大大提高了我的工作效率。

以上是我競選文秘組長的幾點優(yōu)勢,，如果有幸競選成功,，我將按照以下思路開展工作：

首先，提高個人思想修養(yǎng)和學識儲備,。古人說：“志高者意必遠,。”寫作者樹立了正確,、遠大的理想,，寫作時才能正確地“言志”，做到文意深遠,。鑒于此,，我要進一步強化自己的思想境界修養(yǎng)，增進自己多方面的文化科學知識素養(yǎng),，使自己樹立正確的世界觀,、政治觀,、道德觀、藝術觀,、美學觀,、歷史觀、倫理觀,、文化觀,，做到對各方面知識融會貫通、運用自如,。

第二,，總結文秘工作的基本規(guī)律，建立健全工作制度,，進一步規(guī)范文秘工作,，確保文字材料不出現(xiàn)任何差錯，使文秘工作水平上臺階,。

第三,，平時注意收集和整理糧庫正在開展的工作、采取的措施以及發(fā)展狀況,、行風正氣等各方面信息,。這對做好文秘工作也至關重要。

第四,，和同事建立默契的工作關系,，做到互幫、互助,、共同進步,。

第五,，認真完成領導交辦的其它工作,。各位領導、各位同事,，俗話說得好,，說得好不如做得好，實踐出真知,，學習長才干,！

無論這次競選成功與否，我都真誠地感謝大家對我的鼓勵,、支持和幫助,，并服從安排，忠于職守,，不斷進取,，努力在今后的工作中做得更好,。

小組長競聘演講稿 競聘副隊長演講稿篇七

尊敬的樓院長、舒主任以及各位親愛的護士長們：

晚上好!

為了更好地鍛煉自己,，展示自己,，實現(xiàn)自己的人生價值，今天,，我又一次站上這個熟悉的演講臺,，請允許我做一個簡短的自我介紹。

本人,，潘陽青,，32歲，本科學歷,，護師,，現(xiàn)任一病區(qū)責任護士以及實習生總帶教。十四年的臨床護理工作,，培養(yǎng)了我的從業(yè)能力,，歷練了我的人格素養(yǎng)，積累了厚重的護理經(jīng)驗,，無論是在個人素質(zhì),、工作能力、人際溝通方面都有了大幅的提升,。當然,，本人成長的每一點每一滴都離不開領導以及同事們的關心、幫助,、培養(yǎng)和支持,。感謝醫(yī)院領導提供這次難得的機會，讓我有幸站在這里,，接受諸位的點評,，考核，我,，不緊張!因為,，我自信!

我有以下的優(yōu)點：

一.組織管理能力：去年下半年我擔任護理組長，能協(xié)助護士長進行病房管理;經(jīng)常積極主持科室護理查房,、業(yè)務學習及三基考核工作;能做好新同志的帶教,，做好危重病人、搶救藥品,、基礎護理質(zhì)控,。

二.協(xié)調(diào)組織交流溝通能力：待人熱情，樂于助人,，為人誠懇,，親和力強,，在姐妹科室合作上，具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力,，多次受到同事們的贊揚,，與同事之間能相互團結緊密合作，具有良好的交流溝通技巧,，而且多次獲得病人及同事們的好評,。

三.樂于奉獻：熱愛護理專業(yè)，樂于奉獻,，曾在xx年參與一星期的東陽白云抗甲流工作,。

以上是我的競聘演講，我希望各位領導能給我這個鍛煉的機會,。我將會一如既往腳踏實地的做好自己的本職工作!

謝謝大家!