要寫(xiě)好演講稿,，首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對(duì)性,，能解決實(shí)際問(wèn)題,。那么演講稿該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

小組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘副隊(duì)長(zhǎng)演講稿篇一

大家好,！很榮幸我能參加公司舉行的協(xié)會(huì)組長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)告。公司要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位員工的熱誠(chéng)努力,，因此，我決定參加此次競(jìng)聘,，能有更廣闊的舞臺(tái)為公司貢獻(xiàn)自己的力量,。

信息采編座席組長(zhǎng)助理要負(fù)責(zé)根據(jù)信息采編座席工作量進(jìn)行生產(chǎn)班務(wù)的安排并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，保障號(hào)百及黃頁(yè)各項(xiàng)日常信息采編工作、抽查工作,、專項(xiàng)工作,、與地州的對(duì)接工作的保質(zhì)保量完成等多項(xiàng)工作，需要很強(qiáng)的綜合能力,。但我還是有勝任的自信和勇氣,。我的優(yōu)勢(shì)是：

一、具備擔(dān)任這一職位的基本素質(zhì),。在信息序列五年的工作中,，我做到愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)干事,，誠(chéng)實(shí)待人,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，不怕辛苦,，毫無(wú)怨言地加班加點(diǎn)工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作認(rèn)真完成,，從不計(jì)個(gè)人得失,。

二、具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。自大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入號(hào)百公司,，一直都是在信息序列進(jìn)行工作。經(jīng)過(guò)多年的磨練,，使我對(duì)本崗位的職責(zé),、任務(wù)和工作方法比較熟悉，自認(rèn)為可以勝任這一崗位,。

三,、具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我還年輕,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對(duì)于工作能全身心的投入,。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，可塑性強(qiáng),。善于接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境,，并能根據(jù)實(shí)際情況,，大膽設(shè)想管理方法和改革方案,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,，“平靜的湖面,，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境,，造不出時(shí)代的偉人,。”我深深地懂得,，要把工作做好,，光坐而論道、紙上談兵是無(wú)濟(jì)于事的,，重要的是腳踏實(shí)地地去干,。

我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，并堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光,。在本公司五年多的工作經(jīng)驗(yàn),，讓我在專業(yè)技能方面有了很大的提高。為了長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,，我希望通過(guò)本次競(jìng)聘,，把學(xué)來(lái)的這些有益的知識(shí)和理念派上用場(chǎng)，盡我最大的努力,，爭(zhēng)取雙贏局面,。

如果我能夠競(jìng)上信息采編座席組長(zhǎng)助理的職位，我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，認(rèn)真履行職責(zé),，很好的協(xié)助組長(zhǎng)工作，繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，使自己向復(fù)合型員工發(fā)展,，以科學(xué)的工作理念，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。我的工作思路是：

一,、擺正位置,，當(dāng)好參謀,。如果我競(jìng)聘成功，將努力做好信息采編座席組長(zhǎng)的參謀和助手,。一是協(xié)助組長(zhǎng)安排好工作布局,，根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，提出可行的參考意見(jiàn),；二是在組長(zhǎng)決策前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，收集,、提供領(lǐng)導(dǎo)決策所必須的信息和資料，決策執(zhí)行中,，注意督辦并根據(jù)工作開(kāi)展情況,，及時(shí)提出補(bǔ)充性的調(diào)整意見(jiàn)，決策后要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),；三是認(rèn)真檢查各個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作安排后的落實(shí)情況,，及時(shí)向組長(zhǎng)反饋各項(xiàng)工作實(shí)情。

二,、在實(shí)踐中不斷提高專業(yè)知識(shí),，創(chuàng)新工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際情況,，深入調(diào)查研究,，刻苦鉆研設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)，協(xié)助組長(zhǎng)搞好制度創(chuàng)新,，提高工作效率,。做到以人為本，尊重其他同事的個(gè)性特征,，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,，同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展。

三,、提高團(tuán)隊(duì)工作凝聚力,，加強(qiáng)與組員溝通與交流，和組員一起學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力,。在工作中做到以人為本,，合理安排組員的培訓(xùn)計(jì)劃，積極做好組員的采編分配工作內(nèi)容的培訓(xùn),，確保各項(xiàng)采編正常開(kāi)展,。對(duì)工作中遇到差錯(cuò)的情況，要以理服人,，引導(dǎo)組員向精細(xì)化方向發(fā)展,。

因?yàn)樯礁撸覍W(xué)會(huì)了攀登,；因?yàn)槁烽L(zhǎng),，我學(xué)會(huì)了奔跑；因?yàn)闊釔?ài),，我選擇了信息采編工作,；因?yàn)閳?zhí)著，我追求卓越。古希臘力學(xué)家阿基米德說(shuō)過(guò)：給我一個(gè)支點(diǎn),，我能撬動(dòng)整個(gè)地球,。我要說(shuō)的是：給我一個(gè)舞臺(tái)，我還你十份精彩,。作為這次競(jìng)爭(zhēng)的參與者,，我希望獲得成功，但絕不回避失敗,，所榮幸的是我得到了一個(gè)機(jī)會(huì),，經(jīng)受了一次考驗(yàn)和鍛煉，我將以此為新的起點(diǎn),，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

小組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘副隊(duì)長(zhǎng)演講稿篇二

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！

今天我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,，來(lái)競(jìng)聘xx隊(duì)班組長(zhǎng)一職,。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸，同時(shí)要感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì),。此次競(jìng)聘,，我主要是為了響應(yīng)制度改革的召喚，積極實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，為xx的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的能力和熱情,。

來(lái)競(jìng)聘之前，我在xx隊(duì)工作,，擔(dān)任經(jīng)采隊(duì)骨干,，掌握了基本的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，得到了大家的信任和好評(píng),。良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，是指導(dǎo)我們工作的動(dòng)力和指南。作為一名管理人員,，工作中,，我盡心盡力，盡職盡責(zé),，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題積極主動(dòng)地與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,，確保采面安全生產(chǎn)。我在工作中與職工打成一片,，不粗口白話,，視礦工為兄弟,，經(jīng)常與職工做思想工作,。

俗話說(shuō)：“沒(méi)有落后的.員工,，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)?！卑嘟M是企業(yè)最小的細(xì)胞,，班組長(zhǎng)也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導(dǎo)”。班組長(zhǎng)是班組的代言人,。一個(gè)班組沒(méi)有一個(gè)好班組長(zhǎng),，就形成不了團(tuán)結(jié)、和諧的戰(zhàn)斗集體,；上級(jí)的各項(xiàng)指令,、任務(wù)就不會(huì)有力地貫徹執(zhí)行；在工作,、生活中的疑難問(wèn)題就無(wú)人去解決,。班組長(zhǎng)是班組建設(shè)的組織者。要帶出一支有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍,，就要靠班組長(zhǎng)來(lái)組織實(shí)施,。針對(duì)當(dāng)前班組管理存在的問(wèn)題和不足，要實(shí)現(xiàn)由過(guò)去的“被動(dòng)型,、滯后型,、服從型、應(yīng)付型,、矛盾型”向“安全型,、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、效益型,、和諧型”的轉(zhuǎn)變。

首先,，深入開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng),。其次，以“提高崗位技能,、禮貌用語(yǔ)”為口號(hào),，爭(zhēng)當(dāng)崗位技術(shù)能手。最后,，以“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工程”為主線,，把班組力量凝聚起來(lái),，把隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)化起來(lái)，把單位形象樹(shù)立起來(lái),，把班組長(zhǎng)職能,、作用發(fā)揮起來(lái)。任何工作都需要班組長(zhǎng)與班員周密協(xié)調(diào),、密切配合,，才能凝心聚力、整體推進(jìn),。因而班組長(zhǎng)必須具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,，該管的事情要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，該及時(shí)處理的事情決不拖延,，該本班組管的事情決不拖泥帶水,。

班組長(zhǎng)應(yīng)善于學(xué)習(xí)，不斷提高,。小事不讓領(lǐng)導(dǎo)操心,，大事做好領(lǐng)導(dǎo)助手。要做到“一專多能”,，在管理上敢說(shuō)敢管敢當(dāng),，在業(yè)務(wù)上又很精通。這樣才能發(fā)揮班組長(zhǎng)的表率作用和做好領(lǐng)頭人,。做為一名班組長(zhǎng),，只有通過(guò)交流才能了解班員更多真實(shí)的想法，多去關(guān)注,、關(guān)心他們的困難,。用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛(ài)班組成員，不僅要關(guān)心班員的工作,，更要關(guān)心她們的生活,。

要讓班員感受到班組長(zhǎng)的作用，就是要讓班員認(rèn)識(shí)你,，感受到你的存在,，感受到你作為一名班組長(zhǎng)在為她們解決困難。這樣,，班組長(zhǎng)的作用才能發(fā)揮出來(lái),，班員有什么困難也會(huì)想到你。當(dāng)然,，在班組管理過(guò)程中,，時(shí)不時(shí)也會(huì)發(fā)生一些矛盾，這時(shí)需要班組長(zhǎng)用公平,、公正和真誠(chéng)的態(tài)度去溝通,、交流,，最終化解矛盾，拉近班組長(zhǎng)與班員的距離,。

俗話說(shuō),，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓,。一個(gè)班組沒(méi)有規(guī)章制度,，就沒(méi)有約束機(jī)制,，就形成不了班組文化,。要建立一套科學(xué)、完善,、與時(shí)俱進(jìn)的職能,、崗位職責(zé)分工、工作流程以及班組工作標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰制度,。同時(shí),，要確保制度和標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范的，實(shí)施過(guò)程是可行的,，班組成員是認(rèn)可的,。只有這樣，才能保證整個(gè)管理制度體系運(yùn)作規(guī)范,。在班組長(zhǎng)日常管理中,，首先要嚴(yán)格要求自己。其次,，要敢管,，不怕得罪人。不反思工作中的疏漏,，就不能創(chuàng)新發(fā)展,。不總結(jié)教訓(xùn)，就不能發(fā)展前進(jìn),。

無(wú)論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何,，我都將坦然面對(duì)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,，全面履行好崗位職責(zé),，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的厚愛(ài)！

謝謝大家,！

小組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘副隊(duì)長(zhǎng)演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好!

十年的臨床護(hù)理工作，培養(yǎng)了我的工作能力,、礪練了我的人格品質(zhì),，積累了厚重的工作經(jīng)驗(yàn),，無(wú)論是在個(gè)人素質(zhì)、工作能力,、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,，可以說(shuō)這每一點(diǎn)一滴都離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、科主任,、科護(hù)士長(zhǎng)及各科護(hù)理同仁的關(guān)心、幫助,、培養(yǎng)和支持,。為了更好的鍛煉自己，展示自己,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，今天我又一次勇敢地站在這個(gè)演講臺(tái)上參加這次內(nèi)一科護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們給我這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),同時(shí)也祈望大家給我支持和鼓勵(lì),。

此次參加責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)選，我有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：

一是20xx年進(jìn)入我院工作,，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),，工作期間經(jīng)常代理護(hù)理組長(zhǎng),，熟悉護(hù)理組長(zhǎng)工作職責(zé)。感謝護(hù)士長(zhǎng)的信任,，讓我經(jīng)常帶教新同志,，使我與護(hù)理姐妹共同進(jìn)步，因此被同事們戲稱為“總教頭”

二是具有扎實(shí)的理論知識(shí)和嫻熟的專業(yè)技術(shù),。不管是以前還是現(xiàn)在,，我一直都在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，積極參加院內(nèi),、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，20xx敬業(yè)精神，始終堅(jiān)持“病人至上”的理念,，時(shí)時(shí)事事以病人為中心,，對(duì)病人有耐心、愛(ài)心,，得到了廣大患者的信賴和好評(píng),。

四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚,，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄,。

現(xiàn)在,，談?wù)勎覍?duì)十年來(lái)的工作感想和對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想

目前最敏感的話題還是護(hù)患、醫(yī)患關(guān)系緊張

如果我競(jìng)聘成功,，在任期內(nèi)我將完成兩個(gè)工作目標(biāo)

1,、以病人為中心，提高病人的滿意度,。

2,、協(xié)助護(hù)長(zhǎng)加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量,。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,，并通過(guò)他們的傳播,，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定,，才能發(fā)展,。

怎樣提高病人的滿意度?

關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

病人一入院,，首先接觸的是護(hù)士,，第一印象很重要。我們要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問(wèn)題,，建立關(guān)心人、尊重人的理念,。

其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語(yǔ),，理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,，讓病人參與到治療、護(hù)理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，醫(yī)院,、科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收,。

怎樣加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量?

首先,，在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。

其次，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,家屬放心,。骨傷科患者的功能鍛煉指導(dǎo)很重要，要把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,。

再次,，以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

小組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘副隊(duì)長(zhǎng)演講稿篇四

我此次競(jìng)聘的崗位是博覽事務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)組組長(zhǎng)競(jìng)聘稿,。我將分三個(gè)部份對(duì)我的個(gè)人情況、本次所競(jìng)聘崗位的一些認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想及工作目標(biāo)進(jìn)行介紹：

1,、金融行業(yè)組組長(zhǎng)在整個(gè)部門(mén)起著舉足輕重的作用,，首先要對(duì)公司的各種業(yè)務(wù)非常熟悉，特別是轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù),。懂得發(fā)展業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)手段的關(guān)健,，并能有效的指導(dǎo)客戶經(jīng)理把業(yè)務(wù)推廣，提高行業(yè)組收入指標(biāo)完成率,。

2,、能夠全面了解行業(yè)組業(yè)務(wù)發(fā)展的具體目標(biāo)市場(chǎng)所在，及時(shí),、準(zhǔn)確,、有策略的開(kāi)展時(shí)常調(diào)研，確保優(yōu)勢(shì)并制定針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手靈活,、階段性的對(duì)策,。

3、能夠起到橋梁作用,，成為部門(mén)之間的轉(zhuǎn)換器,，理順部門(mén)間發(fā)生的管理、業(yè)務(wù)上各種關(guān)系,，確保各種故障及時(shí)修復(fù),，以提高工作效率。

1,、做好行業(yè)重要高端客戶的銷(xiāo)售和關(guān)懷服務(wù)工作，并與客戶建立深層客戶關(guān)系,，解決客戶在使用業(yè)務(wù)過(guò)程中遇到的一切問(wèn)題,，消除客戶不滿情緒，提高客戶的忠誠(chéng)度和滿意度,。

2,、了解客戶的通信消費(fèi)增長(zhǎng)、流失,、負(fù)責(zé)客戶資源的動(dòng)態(tài)管理,，搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和動(dòng)態(tài)，提前采取應(yīng)對(duì)措施,，防止客戶流失,。

挖掘并滿足該行業(yè)客戶的各種潛在業(yè)務(wù)需求，根據(jù)客戶的通信情況和需求,，配合策劃組設(shè)計(jì)各種業(yè)務(wù)組合方案和整體通信解決方案,。對(duì)該類(lèi)客戶的通信消費(fèi)增長(zhǎng)、流失,、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系,。

3,、做本小組工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施，監(jiān)督客戶經(jīng)理工作計(jì)劃的執(zhí)行,，指導(dǎo)完成本部門(mén)的派單任務(wù),。做好月/年度總結(jié)工作，配合部門(mén)做好本組的培訓(xùn)工作,。

4,、在it系統(tǒng)上做好管轄客戶資料的更新、走訪記錄的錄入,，核對(duì)每月帳期并做好欠費(fèi)催繳工作,，確保回收率,。

5,、執(zhí)行晨會(huì)制度，及時(shí)了解營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中存在問(wèn)題或成功經(jīng)驗(yàn),，必要時(shí)總結(jié)上報(bào),，及時(shí)提供各種報(bào)表所需的資料和信息快報(bào)相關(guān)內(nèi)容。

6,、努力完善自我,，提高工作能力。在尋求行業(yè)突破口方面,，利用信息化來(lái)改善政府管理手段,，提高管理效率，利用信息化使企業(yè)降低成本,，提高經(jīng)營(yíng)效益,，推廣商務(wù)領(lǐng)航，為政府和企業(yè)客戶提供集語(yǔ)音,、語(yǔ)音增值,、互聯(lián)網(wǎng)接入和應(yīng)用為一體的綜合信息服務(wù)。重點(diǎn)關(guān)注焦點(diǎn)客戶及潛在客戶,，對(duì)價(jià)值高,、各運(yùn)營(yíng)商關(guān)注和爭(zhēng)奪的客戶，對(duì)尚未使用來(lái)電顯示,、彩鈴,、一號(hào)通等程控業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)的客戶，客戶經(jīng)理從網(wǎng)關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)和it系統(tǒng)提取這類(lèi)客戶資料后,，主動(dòng)上門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳推介,，讓客戶切身體會(huì)到電信的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，不但知道我們的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，還了解了我們的語(yǔ)音增值業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù),。

不管這次競(jìng)聘是否成功,，我都會(huì)一如既往地工作。但我年輕,，喜歡拼搏,，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡競(jìng)爭(zhēng),。有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有進(jìn)步,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮。

最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),！

小組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘副隊(duì)長(zhǎng)演講稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲。于x年x月x日參加工作至今,。一直從事分廠劃線工作,，工作中對(duì)產(chǎn)品以及工序、加工設(shè)班組長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告范文備,、加工范疇,、物料特性都有所了解。在去年代理副組長(zhǎng)一職中,，帶領(lǐng)本小組認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成分廠下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),。在近一年代理小組副組長(zhǎng)期間，針對(duì)小組的機(jī)臺(tái)和勞動(dòng)量進(jìn)行了些合理的調(diào)配,。

工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司現(xiàn)場(chǎng)管理理念,，著實(shí)推進(jìn)tpm和5s管理。在此十分感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)給于我一個(gè)公平競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì),，此次我將競(jìng)聘分廠精工段鏜劃組副組長(zhǎng)一職,。

在履行職責(zé)方面，我將不斷學(xué)習(xí)并強(qiáng)化決策管理,。組織好每一位工作成員，及時(shí)完整生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù),。并嚴(yán)格要求安全方面和質(zhì)量技術(shù)等規(guī)范操作,，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開(kāi)展,。

我個(gè)人認(rèn)為做一個(gè)好的,，小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,。更要具備過(guò)硬的理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力,。要懂得資源分享，不能墨守成規(guī)，要敢于創(chuàng)新,，我這里所說(shuō)的資源是指工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分享,。

做為班組長(zhǎng)，做為分廠工段的“兵頭將尾”,。班組長(zhǎng)個(gè)人的中和素質(zhì)和管理水平,，會(huì)直接影響到班組生產(chǎn)和工作。做為班組長(zhǎng)一,；是要解放是思想,，轉(zhuǎn)變觀念。（細(xì)想支配行動(dòng),，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動(dòng),。）二；是要虛心求教幼兒園教研組長(zhǎng)競(jìng)聘稿,，開(kāi)拓視野,。（由于受主觀和客觀條件的限制，人的思想意識(shí)都有不同程度的限制,，人的思想意識(shí)都有不同的局限性,，班組長(zhǎng)也不例外。）三,；是要大膽嘗試,，勇于創(chuàng)新。（班組長(zhǎng)長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的弊端和不切實(shí)際的地方十分了解,。對(duì)班組建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù)，這就需要哪出勇氣大膽進(jìn)行改革創(chuàng)新,。）

做為班組長(zhǎng)要不斷的,、繼續(xù)的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，不斷改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量,。明確自身責(zé)權(quán),，在班組管理中不墨守成規(guī)，生產(chǎn)中不斷提出新的設(shè)想和辦法,。努力提高安全管理水平,，提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率,、降低生產(chǎn)成本,。嚴(yán)格進(jìn)行班組考核,，充分調(diào)動(dòng)全班組人員的生產(chǎn)積極性，用真摯的情感認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度凝結(jié)班組全體成員,。

競(jìng)爭(zhēng)出人才,，競(jìng)爭(zhēng)出效益，我將以這次競(jìng)爭(zhēng)上崗為自己工作的新起點(diǎn),，與大家一起積極努力,，為共創(chuàng)新業(yè)績(jī)而勤奮工作。

如果在此次競(jìng)崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,，得以繼續(xù)擔(dān)任鏜劃組副組長(zhǎng)一職,，我將對(duì)本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進(jìn)圖書(shū)館館長(zhǎng)競(jìng)聘，防止出現(xiàn)的各種問(wèn)題,，并及時(shí)加以修正和改善,，集思廣益給出想法和意見(jiàn)。

小組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘副隊(duì)長(zhǎng)演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好,！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次競(jìng)選上崗的機(jī)會(huì)。這次競(jìng)選上崗是庫(kù)管理的需要,，是新形勢(shì)的需要,，是選賢任能的舉動(dòng)。我參加競(jìng)選的目的是想通過(guò)競(jìng)選來(lái)挑戰(zhàn)自我,，超越自我,，追求進(jìn)步，主動(dòng)給自己更大的壓力,，并積極化壓力為動(dòng)力,，勇挑更重的擔(dān)子，負(fù)更大的責(zé)任,，為庫(kù)的發(fā)展做更大的貢獻(xiàn),。今天我競(jìng)選的崗位是文秘組長(zhǎng)一職，我認(rèn)為自己主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

一年來(lái),，自己一直在文秘崗位工作,，并且系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公文寫(xiě)作、文秘業(yè)務(wù)知識(shí),，更為重要的是,，在日常的寫(xiě)作實(shí)踐中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大量指導(dǎo)和幫助,，從而使自己的業(yè)務(wù)水平提高較快，從采寫(xiě)信息到編輯簡(jiǎn)報(bào),，從寫(xiě)一般通知到寫(xiě)工作總結(jié),，幾乎糧庫(kù)涉及到的所有公文文種和日常的事務(wù)文書(shū),，我都得到了具體實(shí)踐和很好的鍛煉?？梢哉f(shuō),，我對(duì)文秘工作業(yè)務(wù)還是比較熟悉的。

工作中,，我嚴(yán)格要求自己,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字工作或其它工作，我總是以認(rèn)真負(fù)責(zé),、一絲不茍的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待,，并且講究方式方法，提前準(zhǔn)備,，以最少的勞動(dòng)量達(dá)到最大最好的效果,。文秘工作加班加點(diǎn)趕稿子，也是常有的事,，對(duì)于這一點(diǎn),，我看作是一種鍛煉、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),，今天要交的稿子,，絕不拖到明天，而且要力爭(zhēng)提前,、及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的文稿,，這也是我工作中最大的成就感。

公文寫(xiě)作要求的學(xué)識(shí)既要博,，也要專,，所以要做好文秘工作，除要掌握公文寫(xiě)作知識(shí)外,，對(duì)本單位的業(yè)務(wù)工作也要有一定的了解,。我除學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作知識(shí)外，還特別注意學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)等糧庫(kù)業(yè)務(wù)知識(shí),，對(duì)國(guó)家時(shí)事,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展等也有一定的了解和掌握,。四,、能夠熟練地操作計(jì)算機(jī)。從辦公軟件地應(yīng)用,，到硬件地維護(hù)維修,，從上網(wǎng)查找資料、發(fā)送郵件,，到組織網(wǎng)絡(luò)會(huì)議等,，計(jì)算機(jī)各方面的應(yīng)用,，我都能嫻熟操作。這也大大提高了我的工作效率,。

以上是我競(jìng)選文秘組長(zhǎng)的幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì),，如果有幸競(jìng)選成功，我將按照以下思路開(kāi)展工作：

首先,，提高個(gè)人思想修養(yǎng)和學(xué)識(shí)儲(chǔ)備,。古人說(shuō)：“志高者意必遠(yuǎn)?！睂?xiě)作者樹(shù)立了正確,、遠(yuǎn)大的理想，寫(xiě)作時(shí)才能正確地“言志”,，做到文意深遠(yuǎn),。鑒于此，我要進(jìn)一步強(qiáng)化自己的思想境界修養(yǎng),，增進(jìn)自己多方面的文化科學(xué)知識(shí)素養(yǎng),，使自己樹(shù)立正確的世界觀、政治觀,、道德觀,、藝術(shù)觀、美學(xué)觀,、歷史觀,、倫理觀、文化觀,，做到對(duì)各方面知識(shí)融會(huì)貫通,、運(yùn)用自如。

第二,，總結(jié)文秘工作的基本規(guī)律,，建立健全工作制度，進(jìn)一步規(guī)范文秘工作,，確保文字材料不出現(xiàn)任何差錯(cuò),，使文秘工作水平上臺(tái)階。

第三,，平時(shí)注意收集和整理糧庫(kù)正在開(kāi)展的工作,、采取的措施以及發(fā)展?fàn)顩r、行風(fēng)正氣等各方面信息,。這對(duì)做好文秘工作也至關(guān)重要,。

第四，和同事建立默契的工作關(guān)系,，做到互幫,、互助,、共同進(jìn)步。

第五,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，俗話說(shuō)得好，說(shuō)得好不如做得好,，實(shí)踐出真知,，學(xué)習(xí)長(zhǎng)才干！

無(wú)論這次競(jìng)選成功與否,，我都真誠(chéng)地感謝大家對(duì)我的鼓勵(lì),、支持和幫助，并服從安排,，忠于職守,，不斷進(jìn)取，努力在今后的工作中做得更好,。

小組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘副隊(duì)長(zhǎng)演講稿篇七

尊敬的樓院長(zhǎng),、舒主任以及各位親愛(ài)的護(hù)士長(zhǎng)們：

晚上好!

為了更好地鍛煉自己，展示自己,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，今天，我又一次站上這個(gè)熟悉的演講臺(tái),，請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,。

本人，潘陽(yáng)青,，32歲,，本科學(xué)歷，護(hù)師,，現(xiàn)任一病區(qū)責(zé)任護(hù)士以及實(shí)習(xí)生總帶教,。十四年的臨床護(hù)理工作，培養(yǎng)了我的從業(yè)能力,，歷練了我的人格素養(yǎng),，積累了厚重的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是在個(gè)人素質(zhì),、工作能力,、人際溝通方面都有了大幅的提升。當(dāng)然,，本人成長(zhǎng)的每一點(diǎn)每一滴都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心,、幫助,、培養(yǎng)和支持。感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供這次難得的機(jī)會(huì),，讓我有幸站在這里,，接受諸位的點(diǎn)評(píng)，考核,，我,，不緊張!因?yàn)椋易孕?

我有以下的優(yōu)點(diǎn)：

一.組織管理能力：去年下半年我擔(dān)任護(hù)理組長(zhǎng),，能協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行病房管理;經(jīng)常積極主持科室護(hù)理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基考核工作;能做好新同志的帶教，做好危重病人,、搶救藥品,、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)控。

二.協(xié)調(diào)組織交流溝通能力：待人熱情,，樂(lè)于助人,，為人誠(chéng)懇，親和力強(qiáng),，在姐妹科室合作上,，具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力，多次受到同事們的贊揚(yáng),，與同事之間能相互團(tuán)結(jié)緊密合作,，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評(píng),。

三.樂(lè)于奉獻(xiàn)：熱愛(ài)護(hù)理專業(yè),，樂(lè)于奉獻(xiàn)，曾在xx年參與一星期的東陽(yáng)白云抗甲流工作,。

以上是我的競(jìng)聘演講,，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。我將會(huì)一如既往腳踏實(shí)地的做好自己的本職工作!

謝謝大家!