演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,，用到演講稿的地方越來(lái)越多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

財(cái)務(wù)主管競(jìng)聘演講稿篇一

大家好！

首先感謝臺(tái)里給予我們展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì),！實(shí)行公平,、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗,，這是深化人事制度改革的重大舉措,，也是我臺(tái)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試,。我一是擁護(hù),，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì),，勇敢地走上臺(tái)來(lái)，接受大家的評(píng)判,。

本人叫艾則孜·帕爾哈提,，1982年1月20日出生。畢業(yè)于新疆大學(xué)資源環(huán)境城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè),，大學(xué)本科學(xué)歷,。2006年9月分配到新疆電視臺(tái)維吾爾語(yǔ)新聞綜合頻道從事編輯記者和攝像工作，至今已經(jīng)工作6年了,，6年里,，我跟隨老一輩記者深入群眾、深入基層采訪,，許多老記者,，老攝像都是我的老師，也是跟他們學(xué)習(xí)和掌握了不少關(guān)于拍攝,、寫作方面的技巧和知識(shí),。在這6年中，我任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地工作,，在做好本職工作的同時(shí)，積極參與其他欄目的拍攝工作,，積極尋找新聞線索,，拍攝了

一些具有教育意義的節(jié)目，有許多作品在全國(guó),、自治區(qū)獲一二三等獎(jiǎng),。

今天，我競(jìng)聘的職位是節(jié)目運(yùn)營(yíng)部主任,，理由有三點(diǎn)：第一點(diǎn),，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己,。

我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能夠?qū)W到新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干,，開拓新視野,，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,，壓力與動(dòng)力并存,，這次競(jìng)爭(zhēng)新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，提高自身綜合素質(zhì),。

第二點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì),。

第一,，我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇,，干一行，愛(ài)一行,，專一行,。尤其是6年的工作實(shí)踐，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ),。

第二,，我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛(ài)學(xué)習(xí),、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，超前意識(shí)強(qiáng)，這有利于開拓工作新局面,。

第三,，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn),，在廉潔自律上要求嚴(yán)格,，這是做好一切工作的保證。

第四,，我信奉誠(chéng)實(shí),、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事,，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。

第三點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識(shí)和能力,。

從節(jié)目運(yùn)營(yíng)部的職能看,，綜合性較強(qiáng),、職能繁雜，擔(dān)負(fù)著頻道節(jié)目編排,、欄目宣傳推廣,、節(jié)目收視率分析等多項(xiàng)工作,。運(yùn)營(yíng)部主任必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn),。從我自身素質(zhì)和能力看,，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。サ諞唬我具備一定的政策理論水平,。平時(shí)注重學(xué)習(xí),，尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，因此能夠在工作中把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性,。

第二，我具備一定的文字綜合能力,。本身具有良好的寫作基礎(chǔ)，尤其是近年來(lái)欄目制片人的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢(shì),。

第三,，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。節(jié)目運(yùn)營(yíng)部的工作,，除節(jié)目編排外,，其他所有工作我都在不同時(shí)期不同程度地實(shí)踐過(guò)，積累了一定經(jīng)驗(yàn),。

以上決定了我能夠更快地進(jìn)入節(jié)目運(yùn)營(yíng)部主任角色,，開展工作。如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上節(jié)目運(yùn)營(yíng)部主任這個(gè)職位,，我將在臺(tái)黨委和頻道總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,，抓好“四項(xiàng)工作”,。具體地講：

就是堅(jiān)持“上為臺(tái)里分憂、下為觀眾服務(wù)”的原則,。節(jié)目運(yùn)營(yíng)部工作千頭萬(wàn)緒,、紛繁復(fù)雜，既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”,，很

多具體的事情涉及到欄目的切身利益。因此,，必須把服務(wù)于 “工作中心”和服務(wù)于欄目作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。把“節(jié)目編排”、“宣傳推廣”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn),。從而使工作目標(biāo)更明確,，重點(diǎn)更突出。

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由在欄目時(shí)一個(gè)人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，帶領(lǐng)節(jié)目運(yùn)營(yíng)部全體同志,，思想上同心，目標(biāo)上同向,，行動(dòng)上同步,，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞頻道中心工作制訂科室工作計(jì)劃,，有安排,、有檢查，保證工作落到實(shí)處,。

一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),。一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要抓好節(jié)目編排等其他知識(shí)的學(xué)習(xí),。只有不斷地學(xué)習(xí),，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

二是抓好調(diào)研摸實(shí)情,。節(jié)目運(yùn)營(yíng)部要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),，當(dāng)好參謀助手,，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為節(jié)目編排方案的制訂,，提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。

三是抓好制度促管理,。節(jié)目運(yùn)營(yíng)部因?yàn)槭莿傄闪⒌牟块T,，很多

管理制度需要制訂、補(bǔ)充和完善,，如何將這些制度落實(shí),，并根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要加以修定,，這將是節(jié)目運(yùn)營(yíng)部的一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作,。作為節(jié)目運(yùn)營(yíng)部主任，一定要在臺(tái)黨委,、頻道總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,，將制度落實(shí)工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象,。作為節(jié)目運(yùn)營(yíng)部主任,，必須以高度的責(zé)任感，加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè),。具體地講,，在勤政方面，做到“三勤”,。一是腿勤,，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花氣力,，把工作做實(shí)做細(xì)；二是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,，多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,，多向各科室和欄目組通報(bào)情況，加強(qiáng)溝通,，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的社會(huì)形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，各位同事：古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志,。”競(jìng)爭(zhēng)上崗,，有上有下,，無(wú)論上、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。

謝謝大家,！

財(cái)務(wù)主管競(jìng)聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好,！

首先先自我介紹一下,，我xxx，畢業(yè)于德州新星職業(yè)計(jì)算機(jī)學(xué)院,，主攻電腦維修,，于xx年11月25日來(lái)到咱們家庭號(hào)購(gòu)物中心上班，是四樓男裝部的一名導(dǎo)購(gòu)員,。

在此之前,，在德州步行街干過(guò)一陣的電腦維修?；蛟S有人會(huì)問(wèn)：“電腦維修不是很吃香嗎,？好好的，干嘛又到家庭號(hào)上班了呢,？”說(shuō)出來(lái),，不怕你笑話，來(lái)家庭號(hào)的初衷竟然是老爸,、老媽的舍不得———“在德州上班,，離家有點(diǎn)遠(yuǎn)，成天連個(gè)面也見不著,，再說(shuō),，現(xiàn)在冬天冷了，在那冷暖的,，家里也不知道,，還不如回來(lái),，在家里找個(gè)活干，家庭號(hào)就不錯(cuò),，在那,，你也風(fēng)不著、雨不著的,、也不累,，趁這個(gè)時(shí)候見見世面，也多認(rèn)識(shí)一些人,，學(xué)學(xué)人家,，見嘛人說(shuō)嘛話……”

聽到老爸、老媽說(shuō)得句句在理,，咱也就順應(yīng)民心吧,！

來(lái)到咱們家庭號(hào)人資部報(bào)上名，第二天就正式上班了,。

說(shuō)到正式上班了,，我這里還有一小段工作上的故事呢,！———本來(lái),，我來(lái)咱們家庭號(hào)是想干個(gè)保安或搬運(yùn)工啥的，卻被分到四樓當(dāng)起了導(dǎo)購(gòu)員,，我有點(diǎn)不愿意,，一個(gè)大小伙子的，苦點(diǎn),、累點(diǎn)的不怕,，可讓我去做女生適應(yīng)的導(dǎo)購(gòu)員工作，未免多多少少的有些不妥吧,！

抱著試試看的想法,，干了那么段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)自己不是那么回事,，我們經(jīng)理也覺(jué)得我賣貨能力差,，又不愛(ài)吭聲，想把我調(diào)到一樓超市去,。我有點(diǎn)不太愿意,。為什么呢？你想想看,，如果一旦我被調(diào)到一樓,，讓人家一樓的員工怎么想啊——“這小伙子不行，從四樓調(diào)到一樓來(lái)了”又會(huì)讓人家四樓的員工怎么想啊——“這小伙子才來(lái)幾天啊,，就調(diào)到一樓去了,，一看就知道干得不怎么樣,。”

不行,，我不要去一樓,。我很要面子，于是,，我找到我們經(jīng)理,，和她進(jìn)行了溝通，很簡(jiǎn)單———“看我今后的表現(xiàn),，行,，你就留著我；不行,，你就趕我走人,。”

從這以后,，我努力學(xué)習(xí)商品知識(shí),，遇到不懂的、不清楚的,，就問(wèn)師傅,、問(wèn)主任；慢慢熟悉和掌握賣貨技巧,；甚至放棄了工休,，完不成任務(wù)，我就不工休,。功夫不負(fù)有心人,，我的銷量慢慢的提上去了，賣貨能力也有了明顯的提高,。

連續(xù)的三個(gè)月,，都完成了自己的個(gè)人銷售任務(wù)，雖不是最棒的,，但我已盡力了?，F(xiàn)在的我，已掌握了基本的工作流程,；某些事,，也可以代理主任幫辦了；另外,，我還擔(dān)任起了柜組的記賬員,。

短短的三個(gè)月，我看到了自己的進(jìn)步，我看到了自己的成長(zhǎng),。我從未認(rèn)為我自己比別人差———你來(lái)半年,，擔(dān)任上了記賬員，那么,，我來(lái)三個(gè)月就要擔(dān)任上記賬員,；你干得了的，我也能干得了,；你干不了的,，我還是能干得了。三個(gè)月怎么了,？三個(gè)月,，雖時(shí)間短點(diǎn)，但我絲毫不比別人差,；三個(gè)月,，足矣讓大多數(shù)人對(duì)我另眼相看。

我不太會(huì)說(shuō)話,，也不會(huì)用那么多華麗的語(yǔ)句,，就有什么說(shuō)什么吧！

這次的應(yīng)聘儲(chǔ)備主管,，不是求官大,，只是想看看自己有沒(méi)有這個(gè)工作能力，趁自己年紀(jì)輕輕的,，多鍛煉鍛煉自己,。

如果這次應(yīng)聘儲(chǔ)備主管，我被錄取了,，我會(huì)用最快的時(shí)間來(lái)熟悉儲(chǔ)備主管的工作流程，合理的起到上下級(jí)的協(xié)調(diào)作用,，爭(zhēng)取挖掘出每一位員工的潛力,，發(fā)揮出每一位員工的特長(zhǎng)，使他們各補(bǔ)其長(zhǎng),、各修其短,；置身其中，和每一位員工搞好個(gè)人關(guān)系,，盡自己最大的能力發(fā)揮出最棒的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，表現(xiàn)出最佳的團(tuán)隊(duì)精神；當(dāng)然,，我也會(huì)努力,、按時(shí)、保質(zhì)的完成上級(jí)交待、布置的各項(xiàng)任務(wù),，并進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,、不斷的完善；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)處理,。

如果這次應(yīng)聘儲(chǔ)備主管，我落選了,，證明我還有不足的地方,，我會(huì)在干好現(xiàn)本職的導(dǎo)購(gòu)員、記賬員工作外,，再接再厲,，希望有朝一日，再與同仁們一決高下,。

我會(huì)以我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我說(shuō)的這一切,。

望領(lǐng)導(dǎo)給此機(jī)會(huì)！

財(cái)務(wù)主管競(jìng)聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好,！

加入農(nóng)行這個(gè)溫暖的大家庭已經(jīng)x個(gè)年頭了，今天站在這里我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無(wú)限感慨,，因?yàn)槲胰松蠲篮玫那啻耗耆A都是在這里度過(guò)的。正是出于對(duì)農(nóng)行深厚的感情和對(duì)自己能力的自信,，今天,，我勇敢地走上競(jìng)職演講臺(tái)，積極參與會(huì)計(jì)主管的競(jìng)聘,。

首先借此機(jī)會(huì),，我要對(duì)在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來(lái)的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝,。是你們的關(guān)愛(ài)和幫助，讓我一步一個(gè)腳印,，扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天；是你們的鼓勵(lì)和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟。

一,、建章建制,、科學(xué)管理不管是規(guī)章,、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作，還是服務(wù)質(zhì)量的提高,，都有離不開人,，離不開人的主觀能動(dòng)性。如果我是支行的會(huì)計(jì)經(jīng)理,，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,，確定每個(gè)柜員的工作任務(wù)和崗位職責(zé),，做好崗位責(zé)任制的細(xì)分與量化。細(xì)分就是把每項(xiàng)工作進(jìn)行最大限度地拆解,，每個(gè)步驟都要有固定經(jīng)辦人員,，并形成固定工作模式，對(duì)每個(gè)柜員負(fù)責(zé)的工作部分,，以簽定責(zé)任書的形式作出明確規(guī)定,，不許越權(quán)操作，越級(jí)的辦理業(yè)務(wù),，發(fā)揮相互監(jiān)督機(jī)制的作用,，以嚴(yán)格的內(nèi)部控制防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。量化就是工作成績(jī)數(shù)量化,，建立工作積分考核制，工作做得好,、表現(xiàn)突出的人員獎(jiǎng)勵(lì)工作積分,，不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯(cuò)的人員要扣分,，以積分的多少體現(xiàn)每個(gè)人工作質(zhì)量的好壞。隨時(shí)公布積分情況,，做到公平、公正、公開,。定期按積分情況進(jìn)行考核,，實(shí)現(xiàn)良性競(jìng)爭(zhēng)，調(diào)動(dòng)起人員的工作積極性,。其次要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,。主要采取兩種學(xué)習(xí)方式，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，重要會(huì)計(jì)制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主,，定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，考核成績(jī)會(huì)影響工作積分,，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。采取輪崗等方式，為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)創(chuàng)造條件,，從而提高柜臺(tái)人員的整體素質(zhì),，為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事，杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù),，利用支行會(huì)計(jì)工作從零開始的有利條件,，按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會(huì)計(jì)工作的良好框架,，為支行會(huì)計(jì)工作的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件,。

二、會(huì)計(jì)核算與營(yíng)銷并重如果說(shuō)做好會(huì)計(jì)管理是會(huì)計(jì)經(jīng)理的責(zé)任,，那積極營(yíng)銷就是會(huì)計(jì)經(jīng)理的義務(wù),。新時(shí)期下的會(huì)計(jì)工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化。行長(zhǎng)在2002年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作會(huì)議上提出了會(huì)計(jì)人員客戶經(jīng)理化,，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢(shì),，身為會(huì)計(jì)經(jīng)理必須率先認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，要高度重視營(yíng)銷工作,。該區(qū)是重慶一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),，吸引投資能力強(qiáng)，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高,，發(fā)展前景好,，各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級(jí)的機(jī)構(gòu)，支行在成立之初,，就同時(shí)面臨極好的發(fā)展機(jī)會(huì)和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，這對(duì)會(huì)計(jì)經(jīng)理而言，就意味著要采取各種措施,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)。我擬從以下幾方面入手：

第一,、在宣傳上,，我認(rèn)為要組織好柜臺(tái)宣傳工作，使柜臺(tái)成為我行對(duì)外宣傳的橋頭堡,，在宣傳中要有針對(duì)性,，如針對(duì)該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點(diǎn),，大力宣傳網(wǎng)上銀行，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù),。為增強(qiáng)宣傳效果,，爭(zhēng)取在營(yíng)業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣傳臺(tái)，安裝一臺(tái)電腦模擬網(wǎng)上銀行操作,，使客戶在辦理柜臺(tái)業(yè)務(wù)時(shí),，能夠親身體驗(yàn)我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)這個(gè)布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象,。另外宣傳工作要走出柜臺(tái),。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動(dòng)，要結(jié)合這些活動(dòng),，組織現(xiàn)場(chǎng)開卡,，現(xiàn)場(chǎng)辦理網(wǎng)上銀行等，相信一定會(huì)取得良好的效果,。

第二,、在日常服務(wù)方面，要嚴(yán)格按規(guī)范化服務(wù)和限時(shí)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,，提高服務(wù)效率,，在一般情況下每個(gè)柜臺(tái)前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過(guò)兩名。每個(gè)柜員在工作中都要做到微笑服務(wù),，熱情服務(wù),，不能僅僅滿足做一個(gè)辦理業(yè)務(wù)的機(jī)器，而要變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),，努力為客戶排憂解難,，為不同客戶提供個(gè)性化服務(wù)。支行會(huì)計(jì)柜臺(tái)的服務(wù)宗旨是后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù),，所有人為客戶服務(wù),，力爭(zhēng)在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象。

第三,、支持和鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員走出柜臺(tái)找客戶,，挖掘所有潛在的客戶資源，對(duì)吸存工作做得好的人員予以獎(jiǎng)勵(lì),，增加工作積分,，做到全員面向市常

第四、要充分利用新系統(tǒng)大前置,、大集中的特點(diǎn),，努力收集各種會(huì)計(jì)信息，做好分析工作,，尋找我行的市場(chǎng)定位,，研究切實(shí)可行的市場(chǎng)開發(fā)策略，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考,，為支行的業(yè)務(wù)開拓提供幫助,，擴(kuò)大會(huì)計(jì)服務(wù)的深度。

總之我的會(huì)計(jì)經(jīng)理工作宗旨就是時(shí)刻牢記四個(gè)立行的經(jīng)營(yíng)方針,，團(tuán)結(jié)全體工作人員,，做好內(nèi)部管理與控制，安全規(guī)范地處理業(yè)務(wù),，防范風(fēng)險(xiǎn),，控制風(fēng)險(xiǎn)，為支行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航,，積極開展?fàn)I銷工作,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，推行會(huì)計(jì)人員客戶經(jīng)理化,，使支行的柜臺(tái)成為管理嚴(yán)格,、業(yè)務(wù)規(guī)范、營(yíng)銷有力的星級(jí)柜臺(tái),。

謝謝大家,！

財(cái)務(wù)主管競(jìng)聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

我叫xxx,，今年xx歲,，大專文化，物業(yè)管理專業(yè),，考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證,。三年來(lái)在從事物業(yè)管理工作崗位上，從事了物業(yè)管理各崗位工作,。今天我本著鍛煉自己,，為建行服務(wù)的宗旨站到這里，競(jìng)聘客服主管一職,。

物業(yè)服務(wù)具有專業(yè)性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，從委派客服主管應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看，就知道這一工件的艱巨性,。剛才參加競(jìng)聘演講的同志,，都有自己的優(yōu)勢(shì),。我要說(shuō)，我的優(yōu)勢(shì)就在于三個(gè)方面：

一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。自青干院畢業(yè)參加工作以來(lái),，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷地豐富自己,、提高自己,。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防、安全等知識(shí)的學(xué)習(xí),。又參加了xx律師事務(wù)所就xx物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學(xué)習(xí),。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二是有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握?qǐng)@區(qū)管理,、裝修監(jiān)管等基本理論知道,。深知各項(xiàng)資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案，任何問(wèn)題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實(shí),，知道客服主管工作的職責(zé)任務(wù),，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求。

三是有較強(qiáng)的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，踏實(shí)干事，誠(chéng)實(shí)待人,。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、具體處理客服工作中實(shí)際能力都有了很大提高，心得體會(huì)能夠勝任客服主管工作,。

假若我能夠競(jìng)聘上崗,，我打算從以下幾個(gè)方面配合做好客服主管一職，提高客服服務(wù)工作質(zhì)效,，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象,。我的目標(biāo)是：我與客服主管共發(fā)展。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,。貫徹執(zhí)行好國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程,。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重,，以事業(yè)為重,，以公司發(fā)展為重，將自己的才智毫無(wú)保留的貢獻(xiàn)出來(lái),，不當(dāng)擺設(shè)。在工作中,，維護(hù)鑫苑形象,，維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象，講團(tuán)結(jié)顧大局,，擺正位置,，當(dāng)好主角。做到“三個(gè)服從”,，即個(gè)人服從公司,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不缺位,，主動(dòng)不偏位，融洽不空位,。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，業(yè)主滿意。

2,、履行職責(zé),，不斷強(qiáng)化決策管理。一是組織好各項(xiàng)檔案資料的真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整地提供業(yè)主信息,，嚴(yán)格崗位分工及崗位輪換,，規(guī)范操作，防范操作不明確,，確?？头I(yè)務(wù)的正常開展。二是本著嚴(yán)格,、優(yōu)化的原則,，組織擬定好客服日常檢查計(jì)劃，每周對(duì)客服工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正,。

督促落實(shí)好整改上級(jí)檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，重點(diǎn)做好日常管理檢查，在裝修監(jiān)管,、工程問(wèn)題的處理,，業(yè)主的報(bào)修，確保真實(shí)相符,；三是做好日常前臺(tái)報(bào)修及接單工作,，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題、緊急問(wèn)題按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行管理,。人員崗位變動(dòng)時(shí)重要物品,、工作總結(jié)數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作，對(duì)調(diào),、休班嚴(yán)格管理,，以免造成因工作的交接造成的不必要的問(wèn)題。

3,、開拓進(jìn)取,，創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂,。隨著小區(qū)逐步走向成熟,，我們的工作思想也應(yīng)把處理問(wèn)題重點(diǎn)轉(zhuǎn)到客戶滿意度。中國(guó)xx全面實(shí)施的股份制改革,，加快金融改革,，促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策，也是我國(guó)金融業(yè)一次全新的改革實(shí)踐,，通過(guò)股份制改造,，我行將成為資本充足，內(nèi)控嚴(yán)密,，運(yùn)營(yíng)安全,，服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。

因此,，對(duì)于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作,。圍繞以上方面,，在工作中我將重點(diǎn)對(duì)支行業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行專題分析研究，提出整改意見,，落實(shí)好整改情況,；配合支行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級(jí)行及當(dāng)?shù)嘏c財(cái)會(huì)活動(dòng)有關(guān)部門之間的關(guān)系；實(shí)施好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化等級(jí)管理創(chuàng)新。

4,、拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨,，秉承“心系萬(wàn)家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念,，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持做到定期或不定期組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù),。

配合支行對(duì)綜合實(shí)力強(qiáng)、熱門思想?yún)R報(bào)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范,、業(yè)績(jī)良好,、有品牌優(yōu)勢(shì)、資信良好的企業(yè)和個(gè)體商戶,，尤其是資信20強(qiáng)的企業(yè)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)合作,，為開發(fā)商,、消費(fèi)者等提供限時(shí)、首問(wèn)責(zé)任制評(píng)估,、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù),；全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范,、會(huì)計(jì)流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā),，永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位,。

在會(huì)計(jì)規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，推出首問(wèn)責(zé)任制,、一次性告知制,、同崗替代制、限時(shí)辦結(jié)制,、辦事制和例會(huì)制等為客戶提供差異性,、個(gè)性化的服務(wù)。體會(huì)服務(wù)就是品牌,、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵,，為建行業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委,，在我的競(jìng)聘演說(shuō)結(jié)束時(shí)，我還想說(shuō)的是，我也許還不成熟,，也許還有這樣那樣的欠缺,，我會(huì)努力努力再努力，不斷完善自我,，追求自我,，超越自我，做一個(gè)全面發(fā)展的人,。西方一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：給他一個(gè)支點(diǎn),，他會(huì)把地球撬起來(lái)。我要說(shuō)的是：給我這個(gè)職位,，我一定會(huì)做得更精彩,！