演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

財務(wù)主管競聘演講稿篇一

現(xiàn)在我想起了我剛來公司面試那天的情景，我在前臺等著面試的場景還歷歷在目,，那時我在簡歷中怯怯的寫到：希望與貴公司共同發(fā)展進(jìn)步,，也希望通過我的勤奮、努力進(jìn)入管理層,，為公司做更大更多貢獻(xiàn),。沒想到今天就可以從前臺進(jìn)到會議室里來，參加我最喜歡的崗位——售前技術(shù)支持部門主管競聘演講,，雖然從前臺到會議室,，就這么幾步的距離，但心里還是有點緊張和激動,，也謝謝大家對我過去工作的認(rèn)可,。

我的理念或者我對工作的理念,，還是沒有變：與公司一起發(fā)展進(jìn)步

一、個人簡歷

二,、工作崗位的理解

售前部主管的職責(zé),，我認(rèn)為除了做公司的一名好員工之外，重點應(yīng)該轉(zhuǎn)移,，用三帶來表示,，即：帶領(lǐng)、帶頭和更帶勁兒,。

具體做下面的闡述：

1,、更深刻領(lǐng)會公司宗旨;

更加認(rèn)真更加堅決的執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決定。

要從單向溝通轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向溝通,，一方面和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，另一方面和員工溝通。

2,、模范帶頭作用;

不再是完全被動的接受部門的安排了,。這樣角色的轉(zhuǎn)變應(yīng)該變得積極、變得主動,、變得進(jìn)取,，變得自身要求嚴(yán)格;務(wù)必克服睡懶覺的惡習(xí)。

把積極因素帶給大家,，決不能傳播消極因素,，因為消極因素就像流感一樣，傳播速度驚人,。尤其在組織中更不能有消極的情緒存在,。

接受新觀念、員工的正確思想,理解別人的想法,，做到有容乃大,。

3、認(rèn)清員工優(yōu)點,，使其取長補(bǔ)短;

分管的事不僅是我一個人能完成了的,，要建立起分工，協(xié)作機(jī)制,，認(rèn)清員工的優(yōu)點,，取他們的長處去安排工作，有時候不能怕員工犯錯,，應(yīng)做教練或陪練,，要履行好你的職能。

4,、提高員工積極性;

一個部門就是一個團(tuán)隊,，沒有積極性的團(tuán)隊就不是一個好的團(tuán)隊,，團(tuán)隊中的個人需要有積極性，獲取積極性的途徑有很多,，比如：在工作中員工出的主意被采納了,，領(lǐng)導(dǎo)給予的表揚(yáng)可能就是他提高積極性的因素;比如：在團(tuán)隊獲得某種榮譽(yù)或者成功的時候，要伺機(jī)肯定成果,，這也許就是提高積極性的因素,。

5、勇于承擔(dān)責(zé)任;

作為一名主管,，肯定跟員工有區(qū)別,，不但起到領(lǐng)頭羊的作用，肩上也承擔(dān)了更多的責(zé)任,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，這也是主管所必須的素質(zhì)。

三,、售前工作的改進(jìn)

在售前部工作了三年,，熟知售前部的日常工作事物，但我覺得還要從如下幾個方面加以改進(jìn)：

1,、再次增加知識技能(知識,、技能和產(chǎn)品功能等)

我們售前部應(yīng)該在現(xiàn)有優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)點基礎(chǔ)上，增加一些相關(guān)知識,，比如服務(wù)器的知識,，包括型號，性能等等,，比如項目實施過程中會遇到的一些問題,。因為我們在以前的工作過程中遇到過客戶在了解產(chǎn)品或項目的時候提到過,。

不僅是專業(yè)相關(guān)知識,，其他知識面也要相對廣泛一些。比如讀書,，歌曲,、戲曲等等，都要涉及,。以前也分別跟王總和孫經(jīng)理討論過售前工作,，雖然售前是屬于技術(shù)支持部門，但從知識面的廣泛程度上來說,，要比其他技術(shù)支持要求要高,。客戶見到的第一位技術(shù)人員多數(shù)都是售前人員,，不管是在吃飯還是在活動中聊天時,，這些知識和話題,，總會用到。

關(guān)于專業(yè)相關(guān)知識,，想和各位技術(shù)部的經(jīng)理溝通一下,，在時間保證的前提下，給售前上上課,，講講項目溝通中需注意的問題,，產(chǎn)品售后中遇到的問題，及解決辦法,。

產(chǎn)品的功能培訓(xùn)是非常重要的,。不但要熟知公司的產(chǎn)品名稱，還要熟知他們的功能,，熟知每個單位他們使用的產(chǎn)品版本和功能模塊,。也會在后續(xù)的工作中多舉辦這樣的培訓(xùn)，做到我們售前部的每一位員工對產(chǎn)品都了如指掌,，每一位員工都能獨(dú)當(dāng)一面,。

2、再次提升綜合素質(zhì)(形象,、禮儀和榮譽(yù)感等)

首先要有形象,，比如穿著，坐姿和走路,。見客戶或者是講課不能穿的很隨便,，不能很前衛(wèi)。跟客戶在一起坐姿不能太隨便,，走路要有氣質(zhì),，不管個兒高個兒矮，走路就要挺胸抬頭,，貓著腰走路在售前部是絕對不允許的,。跟客戶講話不能像話簍子，該說的不該說的,，跟以前沒說過話似的,，一股腦全出來了,，搞的客戶得插空才能有說話的機(jī)會，這樣是不行的，要謙虛聽,，認(rèn)真答,。這些問題還是不同程度的存在,，我也想找一些這樣的視頻,，或者有條件的話找一些相關(guān)的同仁跟我們售前部講講。

培養(yǎng)大家的榮譽(yù)感,，這點是存在內(nèi)心的,，時刻保持榮譽(yù)感,，介紹起公司或產(chǎn)品來才會有激情。

3,、完善工作細(xì)節(jié)(攻防演示,、產(chǎn)品培訓(xùn)等)

完善工作細(xì)節(jié)可能要做的比較多，牽扯到方方面面,，主要說兩個方面,。

攻防演示：現(xiàn)在攻防演示的內(nèi)容基本成型，但有時候還要以不變應(yīng)萬變,，想把攻防演示的講稿發(fā)給售前部每一位員工,，讓每個人工都能了解過程，提出問題,。前段時間也做過這樣的試驗,，每一個人都講一遍，但每個人要對其他人提出至少兩條建議，如果沒提建議或提的建議不夠兩條的就請客吃飯。那次的效果非常好,，到現(xiàn)在付立挺和楊凡講課都還可以了,，需要的是時間讓他們鍛煉,。當(dāng)時苑錚剛?cè)肼殻赡苓€沒機(jī)會講課,，后續(xù)還會針對他的特點準(zhǔn)備幾場內(nèi)部培訓(xùn)。包括產(chǎn)品培訓(xùn),。

4、再次鍛煉默契程度(本部門之間,、各部門之間等)

默契程度在售前看來尤為重要，攻防演示表現(xiàn)的更為突出,。主講和配合的人必須配合默契，效果才會更好,。還要跟其他部門做好配合,，比如和銷售，跟客戶談話要以銷售為主,，我們配合,，決不能在銷售和客戶談話的過程中,，隨便插嘴,。這點還是需要再強(qiáng)調(diào)。

四,、工作規(guī)劃

“三層樓”+“亮點”+“微笑”

工作更上一層樓

希望能好好的帶領(lǐng)幾位員工把售前工作推上一個新的臺階,，也希望能通過我們這個團(tuán)隊的努力,，能獲得一個接一個的勝利,。

自己更上一層樓

希望自己的種種素質(zhì)都能得到一個鍛煉和飛躍。同時,，這也是我人生中的一種財富,。

員工更上一層樓

也希望我們團(tuán)隊中的每一位成員都能在我們工作過程中得到鍛煉,，也希望他們能當(dāng)成一種財富。

部門成為亮點

希望通過我們的努力,，我們售前能成為產(chǎn)品事業(yè)部的一個亮點部門,。 領(lǐng)導(dǎo)微笑

最終達(dá)到的目的就是：漂亮的完成每次任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓公司發(fā)展的道路上留下我們的足跡,。

財務(wù)主管競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：你們好!

我叫萬力,，今天我非常榮幸地參加公司客服部主管的競聘演講，心情非常激動,。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機(jī)會,，無論競聘結(jié)果如何，我覺得能通過這次競聘使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到鍛煉,。

我于20xx年2月到公司客服部工作,。初到公司和諧的人文氛圍、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深的印象,，感受到的是公司美好的未來,，使我堅信：能進(jìn)入源鴻公司是對的選擇。自從進(jìn)公司那天起,，我虛心向前輩們學(xué)習(xí),，盡快熟悉業(yè)務(wù)，作為客服部的客服人員,，是公司經(jīng)營發(fā)展的一員先鋒,，將近一年來的實踐工作使我積累了不少的工作經(jīng)驗，我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象,。一年來的工作中,，我積極的跑業(yè)務(wù)，聯(lián)系客戶并熱情為他們服務(wù),，從來不搪塞推諉,。并且，還在工作之余努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，加強(qiáng)自身的修養(yǎng),。默默地為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。

在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘客服部主管的崗位,，我具備以下優(yōu)勢： 第一、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心,。我相信自己能夠把本職工作做好。

第二,、一年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),。我從不因心情而影響工作、干凈干事,、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,，我覺得源鴻科技發(fā)展服務(wù)有限公司的員工必須是開拓進(jìn)取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工。是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!

第三,、有一年的工作實踐經(jīng)驗,。我除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討業(yè)務(wù)方面的知識,，常在工作中向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里。 并對人熱情,，辦事耐心,。這一點，對一個客服人員來說是不容忽視的素養(yǎng),。做客服本身就是服務(wù),。對同事我會關(guān)心他們的工作和生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示公司服務(wù)窗口的熱情,。耐心傾聽他們的要求,，細(xì)心處理他們的每一件事，用心解決他們遇到問題,。

以上這些優(yōu)勢,，恰恰是我競聘的客服部主管這個崗位人員應(yīng)該具備的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了,。

在今后的工作中,，我會更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。我的工作宗旨是：“積極主動,，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊，注重效益,，熱情服務(wù),。”實際工作中,，我會做到學(xué)習(xí)到位,，準(zhǔn)備到位,，服務(wù)到位，處理到位“四個到位”,。我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在具體指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)身邊的同事,，共同做好以下工作：

第一,、充分做好客服部經(jīng)理的參謀和助手作用，在工作中積極主動,，銳意創(chuàng)新,，做到敢出主意、善出主意,，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,。

第二,、提高業(yè)務(wù)管理水平,，確保各項工作安全穩(wěn)定運(yùn)行。發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動的想問題辦事情,，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，切實做好協(xié)調(diào)工作,。及時反映工作中的問題和不足，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整思路和決策服務(wù),，以促進(jìn)部門各項工作的順利進(jìn)行,。

第三、工作要有創(chuàng)新,。無論是工作思路,，工作方法要善于總結(jié)，全方位,，多角度的思考問題,，同時進(jìn)行創(chuàng)造性思維，總結(jié)舊經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,，使客服部的工作充滿生機(jī)和活力,。

第四、加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力,，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認(rèn)識，形成合力,，展示活力,。

第五,、帶領(lǐng)團(tuán)隊熟悉客服員職責(zé)，提高團(tuán)隊素質(zhì),，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象。帶領(lǐng)團(tuán)隊提高業(yè)務(wù)能力,，增強(qiáng)工作主動性和服務(wù)意識,。特別是在對待身邊的同事要和藹可親，對他們絕對不官僚主義,，要身先士卒,，率先垂范，要求他們做到的自己先要做到做好,。對待客戶一定要有耐心,、有熱心、有愛心,，不管客戶談到什么事情,，都要善于傾聽，耐心解釋,，心中時時想到“客戶需要我們專業(yè)的服務(wù),，我們的服務(wù)是為客戶在消防工作中遇到的任何難題提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)?！蔽矣凶孕旁谖业膸ьI(lǐng)下團(tuán)隊成員能充份發(fā)揮自己的潛能展現(xiàn)自己的實力,，體現(xiàn)自身價值，共同取的很好的業(yè)績,，為公司的發(fā)展共同奮斗,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事!請你們相信,，我是完全可以勝任客服部主管這個崗位的,，請大家支持!

謝謝!

財務(wù)主管競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好!

我叫,，今年2月來到x集團(tuán)這個人才濟(jì)濟(jì),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，同志們的支持幫助下,，我有幸學(xué)到不少東西，取得了一點進(jìn)步,，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝,。

在即將結(jié)束的xx年里，在黃經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，在市內(nèi)公司對本科室所負(fù)責(zé)的濰坊,、淄博,、東營、賓州等地的市場進(jìn)行了積極的開發(fā),，深入到縣鄉(xiāng),，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進(jìn)行劃分重新定位,， xx年某公司銷售部主管競聘演講稿確立相應(yīng)的客戶市常加大空白市場的開發(fā)力度,，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下,，預(yù)計明年的市場將會有大幅度的提升,。發(fā)貨旺季時，積極聯(lián)系車輛,、發(fā)貨,，盡可能的保證客戶的需求，不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象,。搞好農(nóng)化服務(wù),，抓好試驗田，及時跟蹤,，為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎(chǔ),。

我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來,。在以下方面的考慮上，今天我參加部門主任職位的競爭：

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。在公司組織的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，體會其中精神的精髓,。10月8日參加fst精神革新訓(xùn)練,，進(jìn)一步加深了我愛崗敬業(yè)，積極主動的品質(zhì),，養(yǎng)成能吃苦耐勞,、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。在工作中踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，努力把工作做得最好,。

擁有虛心好學(xué),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,。“熱愛是最好的教師”,。我熱愛業(yè)務(wù)工作,，平時愛讀營銷方面的書籍，也瀏覽了一些有關(guān)政治,、經(jīng)濟(jì)方面的書籍,。到金大地工作后，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各類公司精神,，已經(jīng)具備了一個業(yè)務(wù)人員所必需的業(yè)務(wù)知識,。在工作中，我嚴(yán)格要求自己,，勇于實踐,，積極開拓業(yè)務(wù)市常還學(xué)到了管理的知識，能夠進(jìn)行日常管理,，各種數(shù)據(jù)報表的制作等,。

如果能夠競聘成功，在未來,，我會一如既往的尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，xx年某公司銷售部主管競聘演講稿踏實工作,，銳意進(jìn)取,，做好以下的工作：

1、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度,。進(jìn)一步開拓市場,，做細(xì)市常消滅空白市場，構(gòu)建一個立體市場銷售網(wǎng)絡(luò),。抓好大客戶,，抓好渠道建設(shè)，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪,。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建立，做好團(tuán)隊組織的假設(shè),。結(jié)合實際工作的經(jīng)驗,，不斷學(xué)習(xí)提高，充實完善自己,，促進(jìn)各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高,。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團(tuán)結(jié)合作、親密無間、所向披靡的團(tuán)隊,。

3,、制定詳細(xì)的工作計劃。在平日的工作中,，出發(fā)時要做工作安排,，制定一個詳細(xì)的工作計劃。把任務(wù)分解到每個季度,、每個月份,、每一天，做成表格,，不斷進(jìn)行激勵自我前進(jìn),。

4、搞好農(nóng)化服務(wù),，加強(qiáng)服務(wù)意識,。深入一線為客戶搞好服務(wù)，與客戶同吃同住,，為客戶開拓市嘗幫助客戶送貨,。加強(qiáng)對本企業(yè)的宣傳，提高知名度和美譽(yù)度,，宣傳產(chǎn)品形象,，起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務(wù),，抓住真正消費(fèi)者——農(nóng)民,。

5、加強(qiáng)客戶關(guān)系,，完善客戶檔案,。在xx年里，我會把大部分的時間留在客戶那里,，xx年某公司銷售部主管競聘演講稿幫助客戶宣傳、鋪貨,。深

入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、自然村，了解市嘗把握市場,，做好農(nóng)化服務(wù),。還要加強(qiáng)對客戶檔案的管理。將客戶分類,，區(qū)別對待,，和客戶保持良好的聯(lián)系。

6、扎實工作,，銳意進(jìn)齲發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè),、努力拼搏”的精神，和以往好的作風(fēng),、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實工作,，與客戶打成一片,。注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,。

我相信我不會辜負(fù)大家的希望,，我會盡職盡責(zé)勤奮工作，與公司榮辱與共,，和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天,。

以上是我的下一步工作的想法，還需要實踐的檢驗,，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助支持

財務(wù)主管競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事:大家好!我叫老張，今年40歲,。我是兩個孩子的父親,。大兒子今年十三歲，正在進(jìn)行小升初,。小女兒現(xiàn)在九個月,，非常的可愛。我愛我的家庭,，我喜歡我的孩子,，想為兒子作個榜樣，不作每天總是頹廢活著的狀態(tài),，想多掙點工作,，能為女兒買更好牌子的奶粉，于是決定參加今天的競聘,。

遍觀這次單位的幾個競聘崗位,，原本都有適合的同事在盡職盡責(zé)的工作，如果和他們爭奪那些崗位,，我多有點自不量力,，毫無自知之明的感覺。

所以,，我決定嘗試這次單位新設(shè)的營銷策劃部主管崗位,。我首先分析了這個崗位主管的職責(zé),，主要三個方面，一是為報社自己策劃活動,，二是為企業(yè)客戶策劃活動,，三是為產(chǎn)品銷售策劃活動。

策劃,，就是想辦法,，出點子，通過合法,，巧妙的方法宣傳自己,，售賣服務(wù)，獲得收入,，實現(xiàn)贏利,。

通過簡單的分析，我發(fā)現(xiàn)自己和營銷策劃部主管崗位有一些契合之處,。

首先,，我和這個新部門的追求是一致的。單位設(shè)立這部門是為了多策劃多開展活動,，吸引客戶,，銷售產(chǎn)品，樹立形象,，擴(kuò)大收入,。而我競聘這個崗位，也是為了讓不愛學(xué)習(xí)的大孩子看到,，我依然是個愛拼的老爸,，為了小女兒能喝上更貴一些的奶粉。

第二,，我覺得我個條件適合營銷策劃主管崗位,。

我認(rèn)為這個崗位不需要很專業(yè)的知識，但是需要有多方面的綜合知識和能力,。我自己一直是一個失敗者,，1994年中師畢業(yè)，在一所學(xué)校教書,，工作不順,，就出來進(jìn)修歷史大專，又學(xué)中文本科專業(yè),，畢業(yè)后，看許多同學(xué)考上研究生,，自己就動了心思,，考兩年新聞學(xué)研究生，失敗。轉(zhuǎn)考古代史研究生,，兩年,，又失敗。再轉(zhuǎn)現(xiàn)當(dāng)文學(xué)研究生,，再敗,。再轉(zhuǎn)法律碩士，勉強(qiáng)拿到碩士學(xué)位,，又考西南政法博士,，三年連敗。

十四五年,，我就這樣一敗再敗,，大學(xué)畢業(yè)時視力好好，參加工作卻戴上了眼睛,。大學(xué)畢業(yè)時,，滿頭烏發(fā)，因為考試,，如今頭上草盛豆苗稀,。

這些年的考研考博，雖說沒有成功,，卻讓我讀了許多的書,，掌握了多門學(xué)科的知識。我認(rèn)為這些學(xué)科的知識對于我從事營銷策劃工作將有很大的幫助,。

第三,，我認(rèn)為自己有成為營銷策劃主管工作的經(jīng)驗和能力。

我有教師資格證,，經(jīng)濟(jì)師資格證,，法律碩士學(xué)校，多年前,，曾在北京等地專訪過多名河南籍貫的院士,，編采成書。

在信息廣告部,，我策劃設(shè)立的綠城大分類欄目,，收益良好，成為現(xiàn)在運(yùn)營最好最歉錢的欄目,。

我曾參與策劃宣傳過著名歌星大型演唱會,，世界著名音樂劇，效果很好,。

多年前,，我曾創(chuàng)辦“廣告批評網(wǎng)”,，有一定影響力。

這兩年,，我運(yùn)營的小桔燈自媒體,，全網(wǎng)粉絲十多萬，閱讀量超過兩億次,。這是河南的自媒體十強(qiáng),，現(xiàn)在，我還沒有發(fā)現(xiàn)報社那個編輯,，記者的個人自媒體能超過小桔燈,。

報業(yè)轉(zhuǎn)型，需要互聯(lián)網(wǎng)思維,，抓住新媒體的風(fēng)口,，我相信我的一切經(jīng)歷能讓我更好的做好營銷策劃主管工作。

財務(wù)主管競聘演講稿篇五

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)及在坐的各位同仁：

大家好!

首先,，感謝xx地產(chǎn)給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺,。我是xx地產(chǎn)營銷部的。今天我競聘的崗位是銷售部主管一職,。

我為什么要競爭這個職位呢?

第一,、我具備該職位所需要的工作經(jīng)驗和素質(zhì)。我是20__年進(jìn)入到這個行業(yè)的,，雖然說不是很久,，但在這期間參加多個樓盤的銷售工作，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關(guān)的專業(yè)知識,，如何開發(fā)客戶,，維護(hù)客戶是我的特長。所以我相信在自己及同事的共同努力下,，一定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,。

第二、我具備該職位所需要的團(tuán)隊精神,。作為團(tuán)隊來講,，如何發(fā)揮團(tuán)隊的力量是衡量這個團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力的體現(xiàn)。沒有完美的個人,，只有完美的團(tuán)隊,，我深深懂得這個道理，所以我不斷的在實踐中去完善自己,，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，怎么去改進(jìn)自己的缺點，怎樣和團(tuán)隊成員形成互補(bǔ),，發(fā)揮團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,，所以我深信我具備作為一個團(tuán)隊領(lǐng)袖的能力,。

第三、我具備了該職位所需要的抗負(fù)荷能力,，作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)，要把完成公司的目標(biāo)任務(wù)為己任,，當(dāng)然也要承擔(dān)巨大的壓力,，俗話說，沒有壓力就沒有動力,，我會把這種壓力轉(zhuǎn)化成我工作的動力,，有方法，有策略的去完成公司交給我們團(tuán)隊的任務(wù),，奮勇前進(jìn),，決不退縮。

第四,、當(dāng)然,，做為一個團(tuán)隊的核心，有這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，我會在以后的工作中繼續(xù)去完善自己,，努力學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,，開拓視野,，挖掘自己的潛力，使自己做的更好,。

今天我站在這里,，是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，是壓力也是動力,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我實現(xiàn)自我價值的機(jī)會,，如能如愿我將做好以下工作：

1、嚴(yán)抓紀(jì)律,，安排好各崗位工作職責(zé),，主持召開早晚例會。

2,、對銷售人員的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行培訓(xùn),，提高專業(yè)知識。

3,、配合各銷售人員跟蹤客戶,，幫助談單。

4,、以自己的工作激情帶動同事的工作激情,、提高整體銷售業(yè)績,。

5、定期對市場進(jìn)行了解,，向上級反饋各競爭對手的近況,，達(dá)到知已知彼。

6,、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,，無條件完成下達(dá)的各項任務(wù)。

7,、一切從我做起,。

能者上，庸者下,，競爭上崗有上有下,、有進(jìn)有退，上固可喜,、下也無悔,，一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒,，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷,，更沒有顯赫的學(xué)歷,，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,，只想讓大家認(rèn)識我,、了解我、幫助我,，抑或喜歡我,、支持我。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治,，恪盡職守,，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,，以綿薄之力來回報公司,。

最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多,，今天借此機(jī)會,，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供這個平臺,，謝謝你們給我這個機(jī)會,。無能結(jié)果如何，我一樣會努力工作,。

謝謝大家!

財務(wù)主管競聘演講稿篇六

大家好!

我叫第一范文網(wǎng),，今年2月來到x集團(tuán)這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，同志們的支持幫助下,，我有幸學(xué)到不少東西,，取得了一點進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝,。

在即將結(jié)束的xx年里,，在黃經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，在市內(nèi)公司對本科室所負(fù)責(zé)的濰坊,、淄博,、東營、賓州等地的市場進(jìn)行了積極的開發(fā),，深入到縣鄉(xiāng),，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進(jìn)行劃分重新定位,， xx年某公司銷售部主管競聘演講稿確立相應(yīng)的客戶市常加大空白市場的開發(fā)力度,，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下,，預(yù)計明年的市場將會有大幅度的提升,。發(fā)貨旺季時，積極聯(lián)系車輛,、發(fā)貨,，盡可能的保證客戶的需求，不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象,。搞好農(nóng)化服務(wù),，抓好試驗田，及時跟蹤,，為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎(chǔ),。

我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來,。在以下方面的考慮上,，今天我參加部門主任職位的競爭：

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。在公司組織的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，體會其中精神的精髓,。10月8日參加fst精神革新訓(xùn)練，進(jìn)一步加深了我愛崗敬業(yè),，積極主動的品質(zhì),，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的良好品質(zhì),。在工作中踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，努力把工作做得最好,。

擁有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,?！盁釔凼亲詈玫慕處煛薄Ｎ覠釔蹣I(yè)務(wù)工作,，平時愛讀營銷方面的書籍,，也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)方面的書籍,。到金大地工作后,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各類公司精神，已經(jīng)具備了一個業(yè)務(wù)人員所必需的業(yè)務(wù)知識,。在工作中,，我嚴(yán)格要求自己，勇于實踐,，積極開拓業(yè)務(wù)市常還學(xué)到了管理的知識,，能夠進(jìn)行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等,。

如果能夠競聘成功,，在未來，我會一如既往的尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，xx年某公司銷售部主管競聘演講稿踏實工作，銳意進(jìn)取，做好以下的工作：

1,、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度,。進(jìn)一步開拓市場，做細(xì)市常消滅空白市場,，構(gòu)建一個立體市場

銷售網(wǎng)絡(luò),。抓好大客戶，抓好渠道建設(shè),，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪,。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建立,，做好團(tuán)隊組織的假設(shè),。結(jié)合實際工作的經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)提高,，充實完善自己,，促進(jìn)各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團(tuán)結(jié)合作,、親密無間、所向披靡的團(tuán)隊,。

3,、制定詳細(xì)的工作計劃。在平日的工作中,，出發(fā)時要做工作安排,，制定一個詳細(xì)的工作計劃。把任務(wù)分解到每個季度,、每個月份,、每一天，做成表格,，不斷進(jìn)行激勵自我前進(jìn),。

4、搞好農(nóng)化服務(wù),，加強(qiáng)服務(wù)意識,。深入一線為客戶搞好服務(wù)，與客戶同吃同住,，為客戶開拓市嘗幫助客戶送貨,。加強(qiáng)對本企業(yè)的宣傳，提高知名度和美譽(yù)度,，宣傳產(chǎn)品形象,，起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務(wù)，抓住真正消費(fèi)者——農(nóng)民,。

5,、加強(qiáng)客戶關(guān)系，完善客戶檔案,。在xx年里,，我會把大部分的時間留在客戶那里，xx年某公司銷售部主管競聘演講稿幫助客戶宣傳,、鋪貨,。深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村,，了解市嘗把握市場,，做好農(nóng)化服務(wù)。還要加強(qiáng)對客戶檔案的管理,。將客戶分類,，區(qū)別對待，和客戶保持良好的聯(lián)系,。

財務(wù)主管競聘演講稿篇七

你們好!自從進(jìn)公司那天起,，我就立志要在今后的工作中盡職盡責(zé)、責(zé)無旁貸,。我會虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進(jìn)修,，盡快熟悉公司業(yè)務(wù)。在幾年的工作中,，我對客戶的問題,，熱情處理，從來不紕漏推諉,。而且,，還在工作之余招攬新用戶，成長新用戶,，操作親友老友同窗等關(guān)系,，向外宣傳本公司。默默地為公司的成長盡膚淺單薄的力,。

當(dāng)初應(yīng)聘的就是本公司的營業(yè)員,，首要搞營銷工作。初到公司,，看到前進(jìn)前輩完美的市場處事,、至誠的處事理念、人文空氣,、艱深的企業(yè)文化深深地震撼著我的心靈,。使我堅信：選擇了貴公司就是選擇了人生成長的機(jī)緣,。

在幾年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗,，這次的競聘中,，我感受有很強(qiáng)的優(yōu)勢來應(yīng)聘這個營銷主管的崗位。我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛心。我有一顆愛心,，我相信能夠把本職工作做好,。幾年來的工作磨煉了我的心理素質(zhì)。

我從不因神色而工作,、清潔干事,、精悍干事，的果敢抉擇妄想和組織能力,。工作進(jìn)取的抉擇信念和勇氣,，就拿此次競聘來說，我站里,，在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中自我、改良的,，也想經(jīng)由過程的向巨匠證實：本公司的員工是開拓進(jìn)取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就會有會有失蹤敗，若是次失蹤敗了,，說剖明我還良多問題和,，我會加倍全力的考驗。用盡自己全部的真誠和能力,，去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn),，去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌!

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,，提高我公司運(yùn)營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標(biāo)：

1,、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù),、人員管理辦法,，庫存計劃,，保障賣場的安全、高效,、穩(wěn)定運(yùn)行,。

2、加強(qiáng)檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內(nèi)、店外促銷活動,，作好人員調(diào)配,、商品排列、布局,，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運(yùn)營成本,。

3,、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,，制定技術(shù)規(guī)范,、開展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況,。

4、保證上級公司制定的命令,、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達(dá),、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結(jié)果反饋,、分析,。

以上四個目標(biāo)是相輔相成的，全體銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障公司的安全,、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項運(yùn)營成本,。

如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助各部門搞好公司內(nèi)部銷售,，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計劃,、組織,、領(lǐng)導(dǎo),、控制和管理工作我認(rèn)為，作為管理人員,，是對部分部門管理的分擔(dān)者,，因此，我要擺正自己工作主動積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán),，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項運(yùn)行維護(hù)管理制度,、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)、考核,，使得各項維護(hù)工作能夠貫徹,、落實。

2,、創(chuàng)新解決問題的方法,，加強(qiáng)技術(shù)交流和對外協(xié)作

售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持,。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn),，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平,，以保證全店的安全、高效,、穩(wěn)定運(yùn)行,。

3、加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā),，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,，提高管理成效

作為一家營銷企業(yè)，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺,。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,，進(jìn)行科學(xué)管理,，提高企業(yè)管理效益和管理水平。

俗話說,，“道高一尺,，魔高一丈”，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,，不斷進(jìn)步,。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案,，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,，了解售后維護(hù)重點工作內(nèi)容,，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,，解決新問題,。最重要的是，我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開發(fā),，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,，而且對后期維護(hù)，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,，并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,，降低企業(yè)運(yùn)營成本。

財務(wù)主管競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!本人叫××,，今年××歲，……,。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭上崗的環(huán)境,，使我有機(jī)會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司人力資源部副主任,。

首先,，談?wù)勎业墓ぷ骱啔v：

我 ××××年××月畢業(yè)于××××， (……工作經(jīng)歷),。

下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認(rèn)識及今后工作的思路,。

在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中，“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想,?！耙匀藶楸尽本褪且鹬厝?、理解人、關(guān)心人,，要發(fā)揮全體員工的聰明才智,，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,，人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實施的主要部門,。我認(rèn)為，人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,，人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦,。因為我為人正直,、辦事公道、講原則,，待人熱情隨和,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn),。同時有二十多年的工作經(jīng)歷,，有將近十年的職教工作經(jīng)驗，比較善于做人的思想工作,，有一定綜合協(xié)調(diào)能力,。如果我能競聘成功，我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作,。

一,、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī),、學(xué)習(xí)時事,、政治理論，解放思想,、實事求是,，緊跟時代步伐，與時俱進(jìn),，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,。

二、作為部門的副職,，首先應(yīng)配合好一把手的工作，擺正自己的位置,，團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動大家的積極性,，圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來實施,，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

三,、積極做好區(qū)公司員工的社會福利養(yǎng)老保險,，醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂,。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘,、考核管理工作;做好對借聘用人員，臨時工的管理工作,。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,，嚴(yán)格按制度辦事，用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,，做好協(xié)調(diào)工作,。

四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,，提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子，業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作,，年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班,。一期培訓(xùn)對象是所屬公司一把手，主要是提高對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理,，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓(xùn)班;二期是針對非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班，主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識;三期是計算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn)班,。此外,，要做好職教工作，提高全體員工整體素質(zhì),。

五,、按有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好對所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作,。在考核工作中,，做到實事求是，客觀公正,，全面準(zhǔn)確,，選拔出有能力，有管理水平,，有真才實干,，廉政敬業(yè)，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū),、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準(zhǔn)備,。同時要加強(qiáng)與縣委、縣政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,，理順與有關(guān)部門的關(guān)系,，減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān)，為他們排憂解難,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點是我對公司人力資源部工作的思考,，目前公司的工作百事待舉,。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根，尤應(yīng)急做,、先做,、做好，才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂,，才能為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。只要我能聘上，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。

謝謝大家!

財務(wù)主管競聘演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

在這里我以平常心參與×××辦公室經(jīng)理崗位的競聘,。首先要應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年×歲,，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度，××技術(shù)職稱,?！痢聊暝凇痢潦泄╀N社參加工作，先后作××,、……,?！痢聊暾{(diào)入××市×××，擔(dān)任×××,。

經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,，榮幸地被××分行評為××年度先進(jìn)工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,，被分行授予“三收能手”的稱號,。××年度我實現(xiàn)了個人攬存余額××萬元的任務(wù),。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面： 一是為支行領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好參謀,，二是為全行事務(wù)要當(dāng)好主管,，三是為一線員工要當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。我也深知,，辦公室工作十分辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生了利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上找平衡點;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點?！叭齻€適度”是冷熱適度,，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事要多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠。刺耳的話要冷靜地聽,，奉承的話要警惕地聽,，反對的話要分析著聽，批評的要話虛心地聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到三嚴(yán)三勤：即嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次,。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”,。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持,，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，成為溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,，成為宣傳精神文明的窗口,、傳播企業(yè)文化的陣地、培養(yǎng)人才的搖籃,、連結(jié)銀企合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家,。

財務(wù)主管競聘演講稿篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好!“一年一度秋風(fēng)勁,，不似春光,，勝似春光!” 在天高氣爽的金秋時節(jié),，很高興與大家相聚一堂。我的名字叫,，喜歡運(yùn)動,，愛好讀書，“勤奮,、踏實,、認(rèn)真、積極”是我的處事態(tài)度,，“沒有比人更高的山,，沒有比腳更長的路”是我的人生格言!是一名銷售員，我競聘的職位是銷售主管!

每個人都有自己的夢想,， 02 年的時候,，我的夢想就是象自己公司的老總——現(xiàn)在建業(yè)的副總裁朱靜一樣執(zhí)著于自己的事業(yè)， 04 年的時候,，我的夢想是象美景天城的執(zhí)行董事——王小興一樣,，醉心于鐘愛的工作，擁有屬于自己的生活!今天,，我的夢想就是真實的展示自我,，期待明天的超越!

在竟聘之前，我不止一次考慮過——

主管是什么;主管做什么;我,，做主管,，為什么;怎么做?

首先，主管是什么?

我覺得,，銷售主管,，顧名思義就是以銷售為主，協(xié)助管理,。

其次,，主管做什么?

主管，首先是一名優(yōu)秀的銷售員,，自身銷售能力過硬,，業(yè)績突出;

其次，是銷售經(jīng)理的好幫手,，嚴(yán)以律己,，認(rèn)真執(zhí)行;再次，是銷售同事的知心人,，促進(jìn)成交,，創(chuàng)造佳績!主管的職責(zé)簡而言之就是：幫領(lǐng)導(dǎo)排難，為同事解憂,，上情下達(dá),，下情上稟!協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)使得銷售團(tuán)隊親密協(xié)作,，銷售戰(zhàn)車隆隆向前。最后,，我,，做主管，為什么,，怎么做?高爾基曾經(jīng)說： “一個人追求的目標(biāo)越高,，他的能力就發(fā)展的越快，對社會就越有益!我不是給我陽光,，我就想燦爛的那種人,，但我相信：烈火才能煉真金!

從xx年初進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，至今已經(jīng)三年了,，三年的風(fēng)風(fēng)雨雨,，似乎早已應(yīng)該習(xí)慣了波瀾不驚，但我的夢想始終鮮活!每天醒來我都會對自己說：新的一天開始了!新的一天要有新的收獲!

前進(jìn)的道路并是一帆風(fēng)順的,。三年來,，在工作中，同大家一樣,，我曾經(jīng)被誤解，遭埋怨,，委屈的淚水曾經(jīng)不止一次流過!但甜蜜的是我是確實成交后的歡樂!留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝!

因為,，我愛生活，更熱帶自己的工作,。

坎坷與荊棘相伴,，笑語與歡歌一路，在風(fēng)雨中,，禾苗茁壯成長,，我成長成熟。

喬吉拉德曾說,，“只要真心愛你的客戶,，他們就不會讓你失望”，三年來的工作實踐一次次驗證了這句話,。

銷售時,，把客戶當(dāng)親人;成交后，把客戶當(dāng)朋友,，在客戶的眼中,，我不再是推銷員，而是給他們幫忙,，為他們提供便利的朋友!我盡己能,，為他們排憂解難,，“以心換心”，他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌呐笥?，我們一起分享成功的喜?

我慶幸自己屬于這樣一個上進(jìn),、團(tuán)結(jié)的集體，一個熱情四溢的團(tuán)隊!

如果我的愿望能夠?qū)崿F(xiàn),，我將和大家一道,，在領(lǐng)導(dǎo)的英明指揮下，用自己的熱情與汗水,，創(chuàng)造更佳業(yè)績,，共創(chuàng)美好明天!謝謝大家!

當(dāng)然，如果未能成功,，我決不氣餒,，我將繼續(xù)努力，以更大的熱情投入工作中,，我堅信：“機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的人,。”

巴斯德曾經(jīng)說過“立志工作成功是人類活動的三大要素” !

有人曾說過：“欲速則不達(dá)”

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

你們好!我十分珍惜這次的競聘機(jī)會,，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

我競聘的崗位是實業(yè)公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主管,。

我的匯報分為以下三個部分：自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的工作思路與工作目標(biāo);我的競爭優(yōu)勢,。

一、自我介紹及工作回顧：

我叫,，出生于年月,，現(xiàn)年歲，大專學(xué)歷,、中共黨員,，現(xiàn)任×××分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。我年月參加工作,，分配在×××微波站,。在此期間，我潛心鉆研微波業(yè)務(wù)技術(shù),，業(yè)務(wù)處理能力飛躍發(fā)展,，很快成為技術(shù)骨干，多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用,，連續(xù)幾年都被評為省微波通信局的先進(jìn)生產(chǎn)者,，先后擔(dān)任副班長,、班長職務(wù)。并在微波局舉辦的技術(shù)比武中獲得了第一名的好成績,。

年元月我被調(diào)到×××微波站從事會計工作,。從此，我由一名生產(chǎn)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻芾砣藛T,，崗位的更新,，需要觀念的更新、知識的更新,，而且管理崗位對人素質(zhì)要求更高,，知識更全面。于是,，我參加了河南省郵電學(xué)校計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)中專班和信陽師范學(xué)院財務(wù)會計專業(yè)大專班的函授學(xué)習(xí),，并以優(yōu)異的成績拿到學(xué)歷證書。

年月由于工作需要,，我又被調(diào)到×××微波站,，繼續(xù)從事財務(wù)管理工作。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè),，求真務(wù)實,，業(yè)務(wù)精煉，多次受到上級機(jī)關(guān)的表彰和財務(wù)主管部門的好評，于年月光榮的加入中國共產(chǎn)黨?！痢聊暝芦@得多名微波員工中唯一一名省公司先進(jìn)個人。在這次薪酬制度改革中被定為×××分公司綜合業(yè)務(wù)主辦,。

二,、對應(yīng)聘崗位的工作思路與工作目標(biāo)

⒈做好全市勞務(wù)工的管理,，盡快掌握有關(guān)勞動就業(yè)、勞動管理的法規(guī),、政策,，利用×建立勞務(wù)人員信息數(shù)據(jù)庫，建立健全各種檔案以及信息資料,，如招聘,、解聘、工資管理以及健康檔案,、社會保險等,，對勞務(wù)人員進(jìn)行計算機(jī)規(guī)范化管理，所需數(shù)據(jù),、報表及分析資料都由計算機(jī)自動生成,。

⒉在服務(wù)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，完善勞務(wù)用工管理辦法，對現(xiàn)有勞務(wù)工進(jìn)行一次徹底的清理整頓,。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念,，即由傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)變到以崗位管理為主，開展定員定額,，核算各單位人工成本,。要經(jīng)常深入基層調(diào)研，開展工作分析,，及時取得第一手資料,，適時提出關(guān)于勞務(wù)工管理辦法、用工數(shù)量以及人員最佳分布等合理化建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，合理配置人力資源，做到人盡其才,。

⒊定期組織對委代辦員工的教育培訓(xùn),，提高他們的綜合素質(zhì)，建立一支有戰(zhàn)斗力,、勞動生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊伍,。逐步推行部分崗位勞務(wù)人員持證上崗制度。鼓勵和支持勞務(wù)工參加職業(yè)技能鑒定,，對取得職業(yè)技能鑒定證書的,，建議增加崗薪工資。此項措施可以激勵員工主動提高業(yè)務(wù)技能,，更好的為企業(yè)服務(wù),。

⒋可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金制度,。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性,，解除他們的后顧之憂，讓他們感到老有所養(yǎng),，更加忠實于我們的企業(yè),，防止人才流失。

⒌逐步規(guī)范勞務(wù)工的使用,。在有可能的情況下將所有在用的勞務(wù)工全部交由市勞動就業(yè)部門管理,，勞務(wù)工與市勞動就業(yè)部門建立勞務(wù)關(guān)系，再由市勞動就業(yè)部門向我公司提供勞務(wù)用工,。隨著企業(yè)的發(fā)展,，(motivational model )勞務(wù)工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生。勞務(wù)工勞務(wù)關(guān)系的改變，避免了企業(yè)在辭退勞務(wù)工等方面可能出現(xiàn)的糾紛,。使勞務(wù)工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路,。

人是最寶貴的財富，人是企業(yè)興盛與否的決定性因素,。我公司現(xiàn)有各種勞務(wù)人員一千余人,，這么大的一個群體，只有充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,，建立一支充滿活力的勞務(wù)工隊伍,，我們的企業(yè)才能充滿活力，才能不斷向前發(fā)展,。

三,、我的競爭優(yōu)勢：

我競聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦，如果說有什優(yōu)勢的話我認(rèn)為有以下兩點：

一是我具備較高的專業(yè)文化知識,，在財務(wù)管理和計算機(jī)方面比較精通,，有近九年的管理崗位工作實踐，熟悉電信系統(tǒng)現(xiàn)行的勞動工資的各項政策和規(guī)定,，有一定的人事,、工資管理經(jīng)驗，這對競聘崗位中的人員管理,、核算,、統(tǒng)計和報表都會有很大幫助，政治上,、思想上,、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟,。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí),，我相信我會很快掌握有關(guān)勞務(wù)管理的政策和規(guī)定，做好勞務(wù)工管理的各項管理工作,。

二是我比較年輕,，現(xiàn)年歲，精力充沛,，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，善于接受新事物,，并能根據(jù)實際情況，大膽設(shè)想管理方法和改革方案。能認(rèn)識自身的不足,，勤奮好學(xué),，不斷提高自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學(xué)習(xí),，現(xiàn)正在河南大學(xué)參加專升本函授學(xué)習(xí),。

綜上所述，我有信心,、有能力做好競聘崗位的工作,。

如果競聘成功，在今后的工作中,，還一定加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)。我想,，只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,，我會很快適應(yīng)新的工作崗位，我會積極向老同志學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗,，克服自身不足,，成為一名合格的管理人員。

謝謝大家!

財務(wù)主管競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：

你們好!

我叫---,，今年--歲，畢業(yè)于--師范大學(xué)歷史系(函授本科),，曾在--市--縣----中學(xué)代課--年,，無論在那里，我都以積極的心態(tài),，兢兢業(yè)業(yè)的工作,，這次有幸參與幼兒園后勤主任崗位的競聘。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!提供了一次展示自我的舞臺,。這次競聘對我來說是一個機(jī)遇,，但更重要的是一次挑戰(zhàn)!今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選后勤主任一職,，希望能得到大家的支持。

眾所周知,，幼兒園的后勤處工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨。后勤工作將會隨著學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,，教學(xué)手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對后勤工作的業(yè)務(wù)知識要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高,，一位合格的后勤管理人員必須全面了解學(xué)校管理、教學(xué),、社會動態(tài),、商品價格、基建維修等情況,。具體的講有以下幾個方面：

一,、后勤工作必須為教學(xué)服務(wù)，為課改服務(wù),。教學(xué)工作是學(xué)校的重點工作,，而課改工作又是重中之重。俗話說,，大軍未動,，糧草先行。后勤處作為學(xué)校的后勤保障部門,，它在提供教學(xué)設(shè)備,、物質(zhì)供應(yīng)、改善教學(xué)條件等方面起著重要的作用,。后勤工作的首要任務(wù)就是為教學(xué)服務(wù),，為課改服務(wù)。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,，明確后勤工作的主要任務(wù)是為教學(xué),、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件，使后勤工作在期初,、期中,、期末各個階段與教學(xué)工作和課改工作緊密配合，保證教學(xué)工作和課改工作的順利進(jìn)行,。

二,、后勤工作必須為廣大師生的生活服務(wù)。搞好全校師生的生活,、福利是后勤工作者應(yīng)盡的職責(zé),。后勤工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,。解除教師的后顧之憂,，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學(xué)工作中,。

三,、后勤工作必須堅持經(jīng)濟(jì)性原則。自力更生,，開源節(jié)流,。工作中堅持勤儉辦學(xué)的原則。合理使用資金,，事事精打細(xì)算,，量力敷出，保證重點,，發(fā)揚(yáng)自力更生,、艱苦奮斗的精神。因陋就簡,、修舊利廢,，能自己干的自己干，能自己做的自己做,。盡可能地節(jié)約開支,，合理地把經(jīng)費(fèi)用到教育和教學(xué)急需上。

四,、后勤工作必須有整體規(guī)劃,。在當(dāng)前工作中作出常年規(guī)劃，有計劃,、有目的地逐步把學(xué)校建設(shè)成為一個整齊,、清潔、舒適,、優(yōu)美的校園,。

五、后勤工作必須貫徹教育性原則,。后勤工作是一種群眾性工作,，它與廣大師生有廣泛的接觸。通過后勤工作對學(xué)生進(jìn)行關(guān)心集體,、愛護(hù)公物,、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育,，是它特有的教育任務(wù),。因此，學(xué)校后勤工作必須貫徹教育性原則,。每做一件事情,，都要考慮對學(xué)生是否產(chǎn)生積極影響，每個工作人員都要注意一言一行,，成為學(xué)生的表率,。還要通過貫徹有關(guān)后勤工作的各種規(guī)章制度,，向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育。

以上是我個人對后勤工作的一些理解,。如果我有幸當(dāng)選為塘壩九義校后勤主任,，我將本著盡職盡責(zé)，服務(wù)學(xué)校,、服務(wù)教學(xué),、服務(wù)廣大師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：

一,、做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，本著為學(xué)校服務(wù)、為教學(xué)服務(wù),、為教師服務(wù)的宗旨,。經(jīng)常聯(lián)系全體教職工、收集各種信息,。有計劃提前組織好辦公,、教學(xué)、維修,、衛(wèi)生用品等各種物品和設(shè)備的采購,、保管和供給的工作。

二,、立足本職,，當(dāng)好“服務(wù)員”。做好后勤工作,，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,，按照規(guī)定收好各種費(fèi)用，做好學(xué)生學(xué)雜費(fèi)等收繳和結(jié)算工作,，做好學(xué)?；窘ㄔO(shè)、校舍的維修和校產(chǎn)清理,、登記工作;做好學(xué)校的綠化,、美化、凈化工作,，使學(xué)校有一個良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境,。密切聯(lián)系全校師生，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關(guān)心大家的疾苦,，力爭為大家當(dāng)好一名合格的“服務(wù)員”。

三,、搞好同事關(guān)系,，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。總務(wù)處是學(xué)校的后勤部門,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。我一定團(tuán)結(jié)同志、顧全大局,，與其它職能部門一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我校的各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師們，最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵,。古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論成功與否,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。同時，我也堅信--幼兒園會在充滿朝氣,、勇于開拓,、銳意改革、積極進(jìn)取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,、同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!

謝謝大家!

財務(wù)主管競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好!

今天，我站在這里,，面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，心情非常激動。我本著進(jìn)一步鍛煉自己,，為鎮(zhèn)政府多做貢獻(xiàn)的宗旨,，參加辦公室副主任競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘,、展示自我的機(jī)會,，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采,。

我叫,，,，年月出生，畢業(yè)于學(xué)校,，文憑,。年進(jìn)入鎮(zhèn)政府工作至今，一直從事工作,?；厥走^去的年，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫下,，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng),、敢反思,、珍惜人生價值的責(zé)任人。并多次受到表彰：

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,，工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求,。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),?！蔽矣X得自己有信心也有能力擔(dān)任辦公室副主任一職，做好應(yīng)履行職責(zé),。

今天我參加辦公室副主任競選,，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：

一、是具有勇挑重?fù)?dān)的信心,。

要干好一項工作,，首先必須熱愛這項工作。今天,，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作,，珍惜這次機(jī)會,，渴望成功、追求進(jìn)步的真實體現(xiàn),。

二,、是具有豐富的工作經(jīng)驗。

我具備系統(tǒng)的辦公室知識,、嫻熟的業(yè)務(wù)技能,。這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學(xué),、學(xué)中干,，完善自我，提高自我,，圓滿的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),。年以來的崗位磨練,，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,。這些，都有利于今后工作的開展,。

三,、是具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真的工作態(tài)度,。

辦公室工是一項要求非常嚴(yán)格的工作,。來不得半點馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對一個從事辦公室工作人員的最基本的要求,。我始終堅定不移地認(rèn)為，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要,，尤其對于我們政府部門,，更是如此。

要想辦公室副主任工作開展的有聲有色,，僅有優(yōu)勢還不行,，還要有自己的工作思路和設(shè)想。

一,、是抓好建設(shè),，提高素質(zhì)。

辦公工作責(zé)任重大,，任務(wù)繁重,，我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),，公平公正,、潔身自好，清正廉潔,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé)，率先垂范,，嚴(yán)以律己,，吃苦在前，享樂在后,，努力爭當(dāng)一名合格的辦公室副主任,，全力實踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實,、嚴(yán)謹(jǐn),、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神,。

二,、是做好參謀，團(tuán)結(jié)同事,。

如果我能夠走上辦公室副主任的工作崗位,，我一定會嚴(yán)于律己，在工作中,，應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,，與領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題,、想問題，凡事從大處著眼,，識大體,，顧大局。我一定會把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng),、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;在工作中尊重自己的同事與下屬,，特別要注意搞好團(tuán)結(jié)，人盡其才,，善于對所屬人員進(jìn)合理調(diào)配,，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作,，順利完成各種任務(wù),。

說到這，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個支點,，我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,，卻很有道理。的確,，撬動地球需要支點,，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機(jī)遇與平臺,。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺，相信我,、選擇我,、支持我。我將帶著希望,，用信念和知識的雙翼,，在鎮(zhèn)政府這方廣闊的天空中,，展翅飛翔,。

財務(wù)主管競聘演講稿篇十三

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我是人力資源部薪酬保險管理專責(zé)×××。

首先,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我擁有了這樣一個展示自我的舞臺!

接下來,，我就個人對人力資源部副主任崗位一職的認(rèn)識及具體工作思路將向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)做詳盡匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)不吝指正,。

一直以來,人力資源管理工作在企業(yè)發(fā)展中具有特殊的重要性,。它是在與企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)和方法,，建立一種具有同化力和進(jìn)取精神的企業(yè)文化,，為組織成員創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,，為企業(yè)快速成長和高效運(yùn)作提供保障,。

一名優(yōu)秀的人力資源工作管理者,不僅要深入理解人力資源管理工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中的特殊重要意義。同時,，要明確認(rèn)識該職務(wù)在部門內(nèi)部扮演著參謀者,、管理者和專業(yè)技術(shù)能手的多重角色。

作為參謀者，其職責(zé)主要是依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,、目標(biāo)和任務(wù),定期組織收集人力資源有關(guān)信息,，為企業(yè)重大人事決策提供分析、改進(jìn)意見及解決方案,。

作為管理者,，其職責(zé)主要是協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好企業(yè)內(nèi)部組織管理，提高員工工作績效和工作能力,，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),，協(xié)調(diào)與其它各部門之間的關(guān)系，用先進(jìn)的管理理念及制度建立起適合本企業(yè)組織的人力資源管理模式,。

而作為專業(yè)技術(shù)能手,，其職責(zé)主要是全面掌握和熟悉人力資源管理中各個職能模塊的業(yè)務(wù)流程,同時正確指導(dǎo)下屬員工開展日常管理工作，促進(jìn)企業(yè)人力資源目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展,。

正是由于人力資源部副主任一職在企業(yè)管理中擔(dān)任著多元化的角色,，從而對其崗位的競聘者提出了更高的要求。本人主要是基于以下四個方面的原因,，認(rèn)為自己具備競聘這個崗位所必須的素質(zhì)：

一是思想素質(zhì)過硬,。作為一名共產(chǎn)黨員，積極參加保持黨員先進(jìn)性教育活動,，堅持聽好每一節(jié)黨課,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),客觀剖析自己存在的問題并加以改進(jìn);在兼任機(jī)關(guān)黨支部宣傳委員期間，始終將“服從于組織,、服從于紀(jì)律,，不斷提高執(zhí)行力”作為自己的工作準(zhǔn)則，從而使自己的政治敏銳性和政治鑒別能力得到了較大的提高,。

二是專業(yè)理論知識扎實,。我于20__年取得《人力資源管理》大專學(xué)歷，現(xiàn)在讀《人力資源管理專業(yè)》本科,并將于今年年底修完全部學(xué)業(yè),。接受過現(xiàn)代人力資源管理,、勞動法規(guī)、管理能力開發(fā)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，曾獲得《國家電網(wǎng)公司職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)管理員資格證書》,、《重慶市電力公司現(xiàn)代教育培訓(xùn)知識競賽二等獎》;熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于人力資源管理各方面的法律法規(guī)及政策,。通過近五年的專業(yè)學(xué)習(xí),，已形成了較為系統(tǒng)的現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)。

三是實踐經(jīng)驗豐富,。自20__年以來,，參與過人力資源管理各個職能模塊工作流程的實踐學(xué)習(xí),。一是參與處理過本單位多起勞動關(guān)系、體制改革等糾紛和法律案件,。二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)妥善解決人力資源招聘,、競聘和淘汰減員工作中出現(xiàn)的各類矛盾和問題;三是在勞動工資統(tǒng)計、勞動組織定員方面曾協(xié)助市電力公司積極開展了以下工作：

◆04年6月被市公司抽調(diào)參與工資改革測算與分析工作,。

◆04年10月被市公司抽調(diào)參與銅梁供電公司勞動工資,、社會保險及人事檔案基本情況調(diào)查。

◆05年8月參與市公司薪點工資管理制度的研究和學(xué)習(xí),。

◆05年12月被市公司指定參與審查各基層供電局及供電公司勞動工資統(tǒng)計年報,。同年獲市電力公司勞動工資統(tǒng)計工作先進(jìn)個人稱號。

◆06年4月被市公司指定專項審查合川,、銅梁,、大足、潼南及永川等五個供電公司勞動定員測算情況.

4年多的人力資源管理及實踐經(jīng)驗,，讓我對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有了系統(tǒng)的了解和經(jīng)驗積累;對人力資源事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,，能夠指導(dǎo)各個職能模塊具