在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

麥當勞員工辭職報告篇一

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)過去了一半,，而我也在麥當勞工作了十年零七個月,，從一個弱冠少年到如今已初為人父，經(jīng)歷了麥當勞的輝煌,，分享了麥當勞的成功,，在麥當勞收獲了我的愛情……但我現(xiàn)在決定要離開這里了！

記得剛加入這個團隊時,，我所見到的每一個人都是精神飽滿,，積極向上，餐廳處處充滿陽光活力,。但隨著公司的發(fā)展,，店面的.增加,，老板走馬燈似的更換，以前的情景一去不復返,，隨之而來的是制作模式的改變,，操作標準的不統(tǒng)一，員工經(jīng)理士氣越來越低落,。

我想mfy在國外應該應用了很長時間,，確實方便快捷,，保障品質(zhì),，但到了北京市場卻很難有個統(tǒng)一的標準。我就納了悶兒了,，同樣都是賣漢堡包的,，執(zhí)行標準的差距咋就這麼大呢？聘請“神秘顧客”對餐廳進行調(diào)查,，是幫助餐廳更好的改進服務上的失誤,，改善餐廳q.s.c水平。但是現(xiàn)在,，各餐廳都在想方設(shè)法的與“小神”進行私下交易,，以現(xiàn)金換成績，而那些現(xiàn)金肯定不是出自餐廳經(jīng)理的腰包,。麥當勞一方面給調(diào)查公司傭金,，還要給“成績優(yōu)秀”的經(jīng)理獎勵，而那些“優(yōu)秀成績”的背后,，麥當勞又不知損失了多少漢堡包,！

看著身邊的人一個個發(fā)展了，升遷了,，比我強的也有,，不如我的更多，我也著急呀,?？衫习逭f我不能與時俱進，缺少工作“雞情”,，我沒明白啥是“雞情”,，難道是要我像“雞”一樣熱情，那我肯定做不到,，我是正經(jīng)人家教育出來的,。

現(xiàn)在越來越多的餐廳改成了24小時營業(yè)，可有哪個老板在夜里不通知看過店,？沒有,！不知道是太忙了沒時間,，還是不敢來看。五,、六千的營業(yè)額,，加上經(jīng)理四個人打烊，什么標準可想而知,。我曾經(jīng)對一個見習經(jīng)理說過：不是打烊不講標準,，而是講不起，咱沒條件,！

我在xx工作了三年,，換了三任店經(jīng)理，領(lǐng)導風格各不相同,。楊琪是個典型的老麥當勞人,，一切工作的的最終目的都是在幫餐廳賺錢，但她沒有遵循職場規(guī)則,，所以她辭職了,；賀京風具有良好的溝通技巧，善于運用正面認知,，能夠使他的團隊達到“共好”,，所以他升遷了。

至于現(xiàn)任的sm,，比前兩位更有水平,，善于了解老板需求，為達到某種目標可以不擇手段,，不計后果,，不管整個團隊成員的感受，至于利潤控制,，人員保留,，好像都是別人的事情。而且經(jīng)常語出驚人：老賀其實去年就該升遷,，就是因為你員工離職率太高了,，所以耽誤了；杜偉考核沒通過,，是因為頭天打烊細部清潔沒做好,，老賀一進門就不高興，能考過嗎,？果然是領(lǐng)導,，站得高，尿的遠,，說出話來都不一樣,！

別的不說了,，這年頭說實話得罪人。我要辭職了,，愿還在xx戰(zhàn)斗的伙伴們保重,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

麥當勞員工辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

當您看到這封辭職報告的時候,，我已經(jīng)決定離開麥當勞了，即將告別半個多月的麥當勞生涯,。非常感謝這半個多月以來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學到很多也體會很多，這是我人生的第一份工作,，雖然我做的不是太好,，可是我盡了自己的全力,，也希望得到你們的肯定與滿意,，這半個多月雖然很辛苦，通過這半個多月的學習與生活我也明白體會很深,，以后我會更加的珍惜別人的勞動成果,，也了解到服務業(yè)的艱辛，總之,，感觸甚多,，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,，更是讓我由忠的感激,。

現(xiàn)在我在此向你解釋為什么我要辭職：

1、我的家離工作地點有個1小時的路程，工作很不方便。

2,、能力有限,，無法勝任艱苦的麥當勞工作，不想影響麥當勞的工作熱情,。

3、不明白為什么經(jīng)常加班和臨時更改本人的工作性質(zhì)。

4,、無法適應麥當勞的吃飯時間與工作強度。

5,、考慮到自己底子薄,，能力差，趁著自己尚有求學的光景,，特申請辭職去學習,。相信您們定能理解作為一名學生迫切希望回歸校園求知的心,，望能得到您們的批準。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

麥當勞員工辭職報告篇三

尊敬的xx經(jīng)理：

您好!

非常感謝麥當勞和您給我的機遇和幫助!由于某些原因,，今天我在這里提出辭職申請。

在過去這個多月的時間里,，麥當勞給予我很多學習和鍛煉的機會,，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當勞,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開麥當勞并且已受聘于另一家公司,，我已考慮成熟,，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。

我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上,。同時再次感謝麥當勞讓我曾經(jīng)成為其中一員。

我很贊同劉經(jīng)理所說的適應不了工作就自己走人的說法,，我適應不了這樣的傳統(tǒng)管理模式,，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境,，這對我來說是一種損失,，所以我主動提出離職。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜,，或?qū)S入另一無法自拔,，也許人真的要學會慢慢長大。

申請人:xxx

麥當勞員工辭職報告篇四

親愛的店經(jīng)理：

當您看到這封信的時候,，我已經(jīng)決定離開麥當勞了,，即將告別半個多月的麥當勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學到很多也體會很多,，這是我人生的第一份工作，雖然我做的不是太好,，可是我盡了自己的全力,，也希望得到你們的肯定與滿意,，這半個多月雖然很辛苦，通過這半個多月的學習與生活我也明白體會很深,，以后我會更加的珍惜別人的勞動成果,，也了解到服務業(yè)的艱辛，總之,，感觸甚多,，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,，更是讓我由忠的感激,。

現(xiàn)在我在此向你解釋為什么我要辭職：

1、我的家離工作地點有個1小時的路程,，工作很不方便,。

2、能力有限,，無法勝任艱苦的麥當勞工作,，不想影響麥當勞的工作熱情。

3,、不明白為什么經(jīng)常加班和臨時更改本人的工作性質(zhì),。

4、無法適應麥當勞的吃飯時間與工作強度,。

5、考慮到自己底子薄,，能力差,，趁著自己尚有求學的光景,，特申請辭職去學習,。相信您們定能理解作為一名學生迫切希望回歸校園求知的心，望能得到您們的批準,。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

時間：***

麥當勞員工辭職報告篇五

尊敬的麥當勞領(lǐng)導：

在遞交這份辭呈時,，我的心情十分沉重。

現(xiàn)在麥當勞的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個人原因的影響，無法為麥當勞做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在麥當勞卻無所作為，因此請求允許離開,。具體原因是：

一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班,，換班上課,，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了麥當勞的人員正常安排,，而且還表現(xiàn)出對麥當勞領(lǐng)導和學校授課老師的不尊敬,。同時也影響了自己的學習。

二,，我本來在麥當勞做服務員我父親是同意的,，因為他也知道這種工作也適合學生做?？墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手,，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親,。所以父親特別反對,，還要我回去。

三,，我個人也是在麥當勞什么都學得“半桶水”,，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,，而自己卻什么也幫不上,，自己也感到很內(nèi)疚。

感謝諸位在我在麥當勞期間給予我的信任和支持,，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益,！

此致

敬禮,！

辭職人：王xx

20xx年xx月xx日