人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

餐廳服務員轉正申請書篇一

您好,！

我于__年1月28日成為酒店餐飲部的試用員工，到今天試用期有一個多月,，根據(jù)酒店的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為酒店正式員工。

作為一個剛接觸這行的實習生,，初來酒店,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是酒店寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,，讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境,。我深知作為酒店的一員,，不僅需要有耐心、細心,，還要具有較強的責任心,，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取,，努力提高自己的業(yè)務素質,。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己,，希望可以為酒店做出更大的貢獻,。

當然，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門經(jīng)理也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正,。

這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多,，感悟了很多,。傳菜是酒店對客人服務的窗口，一言一行都代表酒店,，接待酒店的客人要以禮相迎,，接聽電話要態(tài)度和藹，處理菜單,、對號入座事務更要認真仔細,，容不得半點差錯，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步,?？吹搅司频陿I(yè)務的不斷發(fā)展完善，深感驕傲,，在今后的工作中,，我會更加努力提高自己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng)內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經(jīng)驗,。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起展望美好的未來,！

此致,！

敬禮！

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20__年_月_日

餐廳服務員轉正申請書篇二

尊敬的領導：

我到__酒店工作已經(jīng)快3個月了,，第一個月?lián)吻芭_接待員,，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間,，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業(yè)文化,。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期,，足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

剛到公司工作時,，對酒店的情況了解很少,，通過這近3個月的工作，我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這3個月的工作,，我逐漸認識到，__酒店對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質,。酒店是要全面發(fā)展的，如果個人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,，那么員工將被酒店淘汰,。

作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經(jīng)有了強烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足,，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,，更好地融入集體,。

__酒店洗浴部是一個成功，高效率的團隊,，它對于我來說有著深深的吸引力,，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批準我的轉正要求為盼。

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20__年_月_日

餐廳服務員轉正申請書篇三

尊敬的公司領導：

您好!

我于20__年_月_日進入酒店,，根據(jù)酒店的需要,，目前擔任____一職，負責____管理工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正自學日語課程,，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用,，同酒店共同發(fā)展,、進步。

三個多月來,，我在潘總,、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工來自作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)酒店規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20__年__月起,，轉正工資調整為____元/月,。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

申請人：___

20__年_月_日

餐廳服務員轉正申請書篇四

尊敬的領導：

我于20__年2月16日進入公司入職培訓。在公司領導的親切關懷下,、在__老師的精心教導下,、在各位同事員工的熱情幫助下，我以優(yōu)異的成績完成了軍訓和入職培訓考試,，并在樣板房和大廳從事接待服務工作至今,。

時間總是在忙碌的生活中悄無聲息的離我們遠去，轉眼之間,，入職已經(jīng)三個月了,。初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變,。在這段充滿新奇和汗水的日子里,，使我無論在思想境界,還是在業(yè)務素質上都得到了很大的進步與提高。

接待員的工作,，簡簡單單,，卻是實實在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶對我們公司的第一印象,。軍訓和禮儀培訓,，讓我們從態(tài)度上、行動和方法上養(yǎng)成遵守紀律,，服從命令,，滿意客戶的習慣。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好上級布置的每一項任務，同時主動工作,；不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，為公司做出更大的貢獻,。

當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也認識到還有以下一些不足,，需要在以后工作中不斷學習改正,。

一、思想上尚有部分個人主義,，情緒化的控制還有欠缺,，有時候會因心情的.變化或多或少的對工作在成一定的影響,；

二、業(yè)務經(jīng)驗太少,，辦事不夠干練,，應急事務時的語言組織和處理還有待改，需要再機靈一些,；

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離,；

這三個月來我學到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!在以后的工作中我將更加的努力上進,，以為公司美好的明天貢獻一份力所能及的力量,。

特此提出申請，希望上級領導批準轉正,！

申請人：__

20__年_月_日

餐廳服務員轉正申請書篇五

尊敬的領導：

我于20__年4月26日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

在崗試用期間,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好師傅布置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅,，師兄們學習請教,，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多,。自入公司，至此已三個月,。初,，?；袒滩话?蓋因初入社會，壓力較大,。但正惟此,，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦,，了無成見;經(jīng)師傅傾力指導,，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,，申請轉正,，望領導批準：

1、經(jīng)過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助,，現(xiàn)對工作有一定的處理能力,。希望能早日得到大家的認同。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,，而在工作位......

3、支撐困難,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，希望可以為公司做出更大的貢獻，師兄們學習請教,，?；袒滩话?。在此，二來上下和睦,，也為了更好提高工作能力!

4,、為發(fā)展自身能力，了無成見,。蓋因初入社會,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，望領導批準,，我一直嚴格要求自己,，同公司一起展望美好的未來，此事無從著手,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正，薪酬轉正前有折扣,，而目前剛入公司,，解決后顧之憂。

這是我的第一份工作,。希望能早日得到大家的認同,。

在崗試用期間，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,。

申請人：___

20__年_月_日

餐廳服務員轉正申請書篇六

尊敬的領導:

我于20__年_月_日成為本餐廳的服務員,，到今天已經(jīng)有_個月。在這段時間里,，我自認能夠完全勝任工作,，現(xiàn)申請轉為正式員工。

作為一個在校學生,，初來餐廳,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是餐廳寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的餐廳文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在這段時間里,，我主要的工作是熟悉了餐廳的整個操作流程,。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,，服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為餐廳做出更大的貢獻,。

當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這_個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

申請人：__

20__年_月_日

餐廳服務員轉正申請書篇七

尊敬的領導：

在百忙之中,，耽誤您寶貴的幾分鐘時間。請先允許我做個簡單的自我介紹,，本人__,，今年__虛歲，上個月剛當上父親這個角色,，來自__省__市的一個較偏遠農村,，很榮幸，于今年2月22日加入我們公司,，現(xiàn)在是寧波市的一名“b級”業(yè)務員,，一直負責江東區(qū)的酒行區(qū)域。時間過的真快,，想想來我們公司工作已經(jīng)有7個來月了,，在這段時間里，我很高興,，在公司里學習到了很多之前未曾學到過的東西,，我覺得我又成長了不少。說起來，我應該感謝公司,，當初給予我一個這么好的機會,，讓我有一個充分發(fā)揮自我的舞臺，和一個較為豐厚的收入,。當然我更要感謝我們江東鄞東區(qū)的薛秦薛經(jīng)理,，和江東分區(qū)的王學武王主管，因為是他們對我平時工作的肯定和教導,，讓我覺得體現(xiàn)到了人生價值,，同時也讓有信心和勇氣，堅持到現(xiàn)在,，謝謝他們,。

在加入我們公司之前，我曾經(jīng)在南昌,、重慶二地從事過乳制品行業(yè)和房地產行業(yè)的銷售工作,，由于對銷售的特別熱愛，所以至今從未脫離過該類型的工作,，算算,，我已經(jīng)在這個類型行業(yè)內沉淀了三年多時間，自認為一直做的不太差的我,，并一度認為世界上最偉大的成功秘訣是：“我只要比一般人稍微努力一點,，我就能比別人更容易成功”的話語。遺憾的是,，可能我把參照物“一般人”定的太低了,，我至今未取得任何明顯的成就，難免感覺有些“失敗”,。

這次,，我特別申請轉為正式業(yè)務員(又名a級業(yè)務員)，希望公司領導能認真,、全面的考慮一下,，為結合本次申請，特別介紹以下多種情況：

一,、管轄范圍及銷售業(yè)績：

該區(qū)域__年,，東至中興路、錢湖北路,；南至嵩江東路,；西至天童北路、彩虹南路,、北路,；北至中山東路。

而區(qū)域__年，東至中興南路,、錢湖北路；南至嵩江東路,；西至天童北路,、彩虹南路；北至新河路,。

公司統(tǒng)計,，__年該區(qū)域范圍內有0個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20個自然村,，人口6萬左右(其中固定人口3萬人,，流動人口3萬)。據(jù)網(wǎng)上資料顯示,，浙江省的人均啤酒年消費量大概45升,。而寧波屬于較發(fā)達城市，預估酒行區(qū)域的人均啤酒年消費量應該有90升以上,。由此可得,，__年的酒行區(qū)域，一年的啤酒消費量肯定在5400千升左右,。

據(jù)__年的銷售統(tǒng)計,，我們公司__年在該區(qū)域總銷售911、9千升,，而我們最大的競爭對手k牌公司銷售了大概2800千升,、雪花約600千升、紅石梁約500千升,、千島湖約300千升,、其他品牌約300千升。我們的產品銷售份額占市場的16,、9%,。

由于啤酒市場的未來趨勢走向，公司在__年開展“科學管理,，合理布局”的大體方針,，實行深度分銷方案。為更好更多創(chuàng)造市場價值,，特別對我區(qū)域做劃小的決定,，事實證明，公司這個思路相當成功,。就拿我管轄的酒行區(qū)域為例子,，__年的管轄范圍在縮小了近1/3、啤酒消費量減少了近2/5(人口密度原因)的巨大改變下，__年的啤酒銷售量仍然和去年相差無幾,。中間還有很多問題影響,，否則將足以讓人振奮。區(qū)域__年計劃任務1200千升,，完成911,、9千升；__年計劃任務1350千升,，實際完成情況,，一月份27、763千升,，二月份43,、884千升，三月份50,、506千升,，四月份76、986千升,，五月份93,、313千升，六月份101,、45千升,，七月份102、784千升,，八月份92,、851千升。截至八月合計完成589,、5千升,。較比去年同期640、9千升,，只下降了8個百分點,。為什么會出現(xiàn)這種情況，我個人認為主要有三個方面：第一,，在經(jīng)銷商的經(jīng)營理念,、配送能力和投入時間三大沒變的因素下，集中了他所有資源,；第二,，公司實行的深度分銷管理的卓效，更好更多的服務了終端,；第三,，就是終端掌控的增加,。當然，如果能解決好,，經(jīng)銷商的經(jīng)營理念,、投入時間和配送能力(尤其是旺季)等三大問題，還有公司對7度國宴的市場整合及領導對競品動態(tài)的及時反映等問題,，我深信,，就算是明年雪花公司的強勁勢頭(奉化建廠)等等因素，本區(qū)域的公司產品銷售市場份額仍然可達25%左右,，甚至更高。

二,、終端網(wǎng)點：

本區(qū)域有大小二批14家,，其中6家是我們酒行直配，7家為天封公司直配,。__年市場終端資料有254家(其中a類20家,、b類81家、cd類153家),，我們經(jīng)銷商直配終端76家(其中a類5家,、b類43家、cd類28家),。而截至__年9月,，市場終端統(tǒng)計有394家，其中二批14家,、副食231家,、餐飲149家(其中a類29家、b類58家,、cd類62家),。經(jīng)銷商斷斷續(xù)續(xù)直配過的終端有216家(其中a類9家、b類74家,、cd類133家),。占市場終端總數(shù)的54、8%,。較比去年增加終端140家,，增加率184%。

三,、公司投入資源：

截至目前,，公司在本區(qū)域投入點對點終端數(shù)7家，費用合計8622,、72元,；另外投入8度冰箱協(xié)議店9家,，暫時已兌現(xiàn)3家；店招廣告投入3家,，但都不是我們經(jīng)銷處配送貨,；雨逢廣告投入3家，其中一家不是我們經(jīng)銷處配送貨,；另外有16家特別優(yōu)惠待遇的終端,，費用全由經(jīng)銷商負責。在公司投入費用的所有終端內,，都符合協(xié)議條款,，也都處于正常健康的銷售狀況，并起到了預期投入的效果,。

四,、區(qū)域的其他綜合報告：

1、鋪貨情況：__年3月份鋪貨64家,；4月份鋪貨31家,；5月份鋪貨23家；6月份鋪貨11家,；7月份鋪貨13家,；8月份鋪貨16家。合計鋪貨158家,。

2,、產品鋪市率：目前我們公司系列產品在本區(qū)域的市場占有率達90%左右，其中主打產品7度國宴市場占有率達85%左右,；8,、9度純清產品市場占有率只達25%左右；而8度清爽和10度超爽產品的市場占有率僅僅有5%左右,。

3,、建議事項：

第一，盡可能的快些整合市場,，尤其是天封公司,；

第二，加強對經(jīng)銷商的管控和交流,，尤其是偶爾聚聚會,、開開會的重要和必然性；

第三,，對業(yè)務員的管控到位,，尤其是深度經(jīng)銷的完全執(zhí)行。

第四,，所謂“小勝憑智,，大勝靠德”,，我們不僅要善待我們的消費者、員工,，更要善待我們的忠實經(jīng)銷商,，用心幫助他們更好更多的賺錢，他們也定會感激萬分,。等等!

我個人的大體方向：完全執(zhí)行公司的每一項決策,；鞏固和擴大公司系列產品，在本區(qū)域的品牌知名度,、顧客認可度和市場份額占有率,；對經(jīng)銷商和所有終端掌控好；并盡可能減少投入的費用,，而完成全年的銷量,。

此次申請轉為正式業(yè)務員(又名a級業(yè)務員)，望公司領導能認真,、全面的考核,。若能成功得到領導批準,，我還將再接再厲,、決不自滿。如若失敗,，只能說明我在某些方面做的遠未達到公司要求,，同時也請領導提出忠肯的批評和建議，我定會樂意接受,，感激萬分,，決不怨天憂人。

我在這提前歡迎各位領導,，來我工作的區(qū)域監(jiān)督考評,，能否達到轉正條件，請領導定奪,。

此致

敬禮!

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20__年_月_日