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年底支部工作匯報發(fā)言篇一

尊敬的各位領(lǐng)導：

我支部現(xiàn)有黨員12人，其中退休一人,。2011年我站支部在廠黨委的正確領(lǐng)導下,，以黨的十七屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，促進企業(yè)科學發(fā)展，進一步加強黨建工作,，在思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風建設(shè),、廉政建設(shè)等方面取得了一定進步,。下面我就支部工作作一簡單匯報，不妥之處,，敬請領(lǐng)導批評指正,。

（一）支部班子建設(shè)：

馮坪集輸站生產(chǎn)任務(wù)重,，安全責任大,。在抓好生產(chǎn)的同時，我們著重抓支部班子建設(shè),，健全了各種制度,，明確責任。每月召開一次黨員集中會,，開展相關(guān)的時事政策學習,，統(tǒng)一思想，相互鼓勵,，及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，糾正不足。凝聚力有了明顯提高,，各項工作都取得了進步,。

（二）黨員隊伍建設(shè)：

支部是核心，今年我們以整頓作風紀律為重點，對隨時發(fā)生的重大事項進行討論,，并加以整改落實,。每季度一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評,，促進共同進步,。

(三)、日常工作：

1,、組織生活的開展：為響應廠黨委的號召,，我站支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每兩周定期開展黨組織活動,，學習黨委下發(fā)的文件,，還組織學習、研討當前時事要聞,，拓展黨員視野,，提升黨員覺悟。

2,、優(yōu)秀黨員的評選：在民主監(jiān)督下,，依據(jù)“公開、公平,、公正”的指導原則每年在本支部內(nèi)推選優(yōu)秀黨員一名,，并為累計獲得兩次優(yōu)秀黨員殊榮的同志設(shè)立黨員示范崗。

3,、積極分子的培養(yǎng)：采用民主推薦,，個人申請，黨支部嚴格把關(guān)的方式評選出入黨積極分子1人,，并將談話記錄存檔備案,。

4、預備黨員的轉(zhuǎn)正：將預備期滿一年的合格預備黨員上報廠黨委,，申請轉(zhuǎn)正,。今年我支部轉(zhuǎn)正一名預備黨員。

（四）,、特色活動：

1,、積極組織職工參加廠里舉行的拔河、健美操等團體比賽和建黨90周年知識競賽活動,，職工同志團結(jié)一心,，奮力拼搏，和其他單位促進了交流,，增進了感情,，取得優(yōu)異成績,。

2、參觀革命舊址：2011年6月30日,，為慶祝建黨90周年,，支部組織全體黨員參觀了延安革命舊址，緬懷革命先烈,，接受革命傳統(tǒng)教育,，學習革命先驅(qū)艱苦樸素、無私奉獻精神,，希望通過這種特色黨組織生活的開展,，以期鞭策各位黨員能把革命的精神融入到自己的生活和學習中去，以身作則,，敢為人先,，奮發(fā)圖強。

3,、舉行職工文體競技比賽：今年我站舉行了羽毛球,、象棋、跳棋,、籃球等競技活動,，活躍了職工的業(yè)余生活。

4,、環(huán)境衛(wèi)生整治活動：今年以來,，為響應區(qū)、廠,、鄉(xiāng)各級黨委環(huán)境衛(wèi)生大整治的號召,，支部全體黨員和部分職工多次參加義務(wù)勞動，清理衛(wèi)生死角,，創(chuàng)造了整潔明亮的工作生活環(huán)境,。

5、今年支部制定頒布了《黨員領(lǐng)導干部廉政承諾制度》,、《黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度》,、《重大決策征求意見制度》,、《崗位練兵實施方案》等十幾項制度,，為更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用提供了制度保障。

6,、支部挑選多篇優(yōu)秀稿件向《油田通訊》《川油簡報》等媒體投送,，宣傳我站突出事跡和先進人物，用正確的輿論引導人,，為生產(chǎn)創(chuàng)造良好的輿論氛圍,。

7、為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精,、作風硬的女工隊伍,，在收油工段開展“巾幗示范崗”的創(chuàng)建，收油工段巾幗姐妹們立足崗位,，精益求精,，扎實開展本職工作，充分發(fā)揮婦女能頂“半邊天”的作用,，展現(xiàn)了新時代延長石油女工的風采,。

8、為轉(zhuǎn)變工作作風,，提高服務(wù)質(zhì)量,，支部組織召開了采油

一、三大隊座談會,，認真聽取服務(wù)對象提出的意見,，努力持續(xù)改進，不斷提高滿意度,。

9,、支部不定期召開班組長座談會，職工座談會,，設(shè)立建議信箱,，廣泛聽取廣大職工對站內(nèi)生產(chǎn)工作的意見和建議，實事求是,，廣開言路,，有職工反應公共澡堂年久失修，不能正常使用,，站上迅速做出回應,，積極協(xié)調(diào)，已對澡堂進行了改造,，使職工在工作之余洗上了熱水澡,。

2011年，在廠黨委的領(lǐng)導,、支持和關(guān)懷下,，雖然取得了一點成績，但也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、部分黨員、職工業(yè)務(wù)素質(zhì)還待提高,。

2,、安全制度落實待加強,。

3、支部活動場所的硬件設(shè)施需改進,。 2012年支部工作思路：

1,、進一步加強黨建工作，突出黨建工作和生產(chǎn)成效相結(jié)合,。

2,、探索基層黨組織黨建工作的新途徑、新方法,。

3,、以創(chuàng)建先進黨支部建設(shè)為切入點，促進職工隊伍穩(wěn)定,。

4,、進一步加強黨員和職工員工思想教育。

匯報人：楊雪峰 2011年12月 日

年底支部工作匯報發(fā)言篇二

黨支部工作報告

各位領(lǐng)導,、同志們：

受支委會的委托,，我代表支委會向大會做工作報告，請大家提出意見和建議,。

本支部在十七大精神和科學發(fā)展觀指引下,，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導和大力支持下,，以構(gòu)建和諧社會為己任,，以實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕,，鄉(xiāng)風文明,，村容整潔，管理民主的社會主義新農(nóng)村為目標,，在支部全體黨員和全村干部群眾的共同努力下,，我村各項事業(yè)有條不紊的順利進行，村內(nèi)安定團結(jié),，村民安居樂業(yè),，黨建工作和村民日常生活呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的新局面。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一,、本屆黨組織班子的基本情況

本屆黨組織班子現(xiàn)有成員 3名,。其中，書記1名,，副書記1名,，委員1名。整個黨組織班子的平均年齡為40歲,。

二,、班子團結(jié)、決策民主,、管理科學,、制度健全

自本屆村黨組織班子組成以來，村黨組織班子就達成了一個共識：加強班子的精誠團結(jié)是推動各項工作的關(guān)鍵,。新班子產(chǎn)生后,，村黨組織堅持和完善集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合制度，結(jié)合班子成員個人工作經(jīng)歷及所擔任職務(wù)情況進行了明確分工,，并將經(jīng)常入村調(diào)查情況,，盡快熟悉村情作為黨組織班子成員的首要任務(wù)來抓，在工作中,，班子既有明確分工,，又互相配合。大家鼓足干勁,，心往一處想,，勁往一處使，遇事共商討,，困難面前不 1

低頭,，以積極的工作態(tài)度投入到工作當中，形成了團結(jié)統(tǒng)一,，堅強有力的黨組織班子領(lǐng)導集體,。

三、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,，確保反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)落到實處

近年來,，村黨組織切實擔負起反腐倡廉的領(lǐng)導責任，及時就重大問題和重要事項作出決策部署,。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程,，與其他工作一起部署、一起落實,、一起檢查,、一起考核，嚴格實行“一崗雙責”,，真正做到“兩手抓,，兩手都要硬”。并在具體工作中抓落實,，黨組織一把手對本村的反腐倡廉工作負總責,；班子其他成員著眼工作全局，搞好協(xié)調(diào)配合,。

四,、圍繞固本強基,，切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)

進一步提高“有人辦事、有錢辦事,、有章理事”的水平,，黨的建設(shè)得到不斷加強。一是注重后備干部的培養(yǎng),，按照《村委會組織法》和《黨章》規(guī)定,，于2011年10月底配合鎮(zhèn)黨委完成了黨支部和村委會后備干部的考察工作，將有能力,、能干事,、干成事的優(yōu)秀同志選入村干部后備班子；二是創(chuàng)新黨員發(fā)展機制,，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)提供了有力保證,。三年來先后吸收了 1名大學生村官及2名優(yōu)秀青年加入了中國共產(chǎn)黨，進一步壯大了我村的黨員隊伍,；三是加強領(lǐng)導,，扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)上級統(tǒng)一部署,，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，開展好“創(chuàng)先爭

優(yōu)”活動，進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性,、創(chuàng)造性,；四是加強學習型黨支部建設(shè)，依托現(xiàn)代遠程教育平臺進一步推動和引導黨員干部的學習,，初步形成重視學習,、崇尚學習、堅持學習的良好氛圍,，制定遠程教育工作計劃,，開展政治理論學習，為新形勢下卓有成效地開展黨員教育,，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟提供了新途徑,，使廣大黨員增長了知識，大大提高了黨員的自身素質(zhì)。

五,、加強社會綜合治理,，農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定

全面推進綜治“網(wǎng)絡(luò)化管理”，夯實平安基礎(chǔ),，建立村平安和諧服務(wù)隊,，及時了解社情民意,，消除各類事故苗頭和隱患,，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層,、把問題解決在萌芽狀態(tài),，確保社會安全穩(wěn)定。三年來未發(fā)生群體性上訪事件,，沒有發(fā)生重大刑事,、治安案件。農(nóng)村社會治安得到明顯改善,，社會和諧穩(wěn)定,。

六、統(tǒng)籌兼顧,，推動全村各項社會事業(yè)發(fā)展

積極推行村務(wù)公開,、民主管理工作，積極做好為農(nóng)服務(wù)工作,。根據(jù)上級有關(guān)政策,，實行了村賬鎮(zhèn)管，成立了村務(wù)公開民主理財小組和財務(wù)監(jiān)督小組,，民主理財小組開展定期審議,，定期在村務(wù)公開欄公開，接受群眾監(jiān)督,。抓好計劃生育,、新型合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老保險工作,。嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策,，計生工作扎實有效開展。同時積極推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險工作,，使我村農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達到98%,；民政工作繼續(xù)推進，三年來為44戶困難戶辦理了最低生活保障金,。

七,、勤政廉政、高效務(wù)實

村黨組織班子上任以來,，通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則,，堅持和完善集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合制度,，堅持重大問題集體討論研究決定，建立健全科學的決策機制,，領(lǐng)導班子精誠團結(jié),，思想統(tǒng)一，識大體,，顧大局,，自覺廉潔自律，嚴肅黨紀,，帶頭認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,，使黨組織班子在干部群眾當中樹立了勤政廉政，公道正派的良好形象,。同時,，村黨組織還要求各干部必須樹立服務(wù)意識，并將之貫穿于各項工作之中,，努力創(chuàng)造高效務(wù)實的工作機制,，真正服務(wù)于民，為民辦事,。在全村形成了勤政廉政,，高效務(wù)實的良好氛圍，推動了各項工作的順利開展,，也提高了黨在人民群眾當中的威信,。

八、存在問題

1,、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱,；

2、對黨員培訓力度有待加強,；

3,、黨的建設(shè)以及領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問題。

九,、今后努力方向

1,、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取項目修建通村公路,，切實全面解決群眾行路難的問題,；

2、加強培訓力度,，采取有力措施,，確保黨員發(fā)展工作穩(wěn)中有升；

3、切實加強班子和干部隊伍自身建設(shè),，努力提高干部在工作中的執(zhí)政能力和業(yè)務(wù)水平,；

4、大膽探索,，勇于創(chuàng)新,，不斷推進我村黨的基層組織建設(shè)工作上一個新的臺階。希望各位黨員抓住這次公推直選的良好機遇,，堅持好中選優(yōu),，要把政治素質(zhì)好，工作能力強,，熟悉黨建工作和農(nóng)村工作,，善于做群眾工作,，具有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志,，推選到我村的支部班子崗位上來，能夠繼續(xù)快速發(fā)展村級經(jīng)濟建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，并使我村各項事業(yè)能夠更上一層樓,，讓我們墩頭村的明天更美好。

謝謝大家!

年底支部工作匯報發(fā)言篇三

井下公司第一修井分公司108隊在9月份的施工中施工8口井,，結(jié)算8口井,，實現(xiàn)產(chǎn)值55.5萬元，支出成本37萬元,，實現(xiàn)利潤18.5萬元,，全隊上下通力協(xié)作克服了天氣原因，人員緊張,，等實際情況,。完成公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標。

本隊的職工情況穩(wěn)定,，本隊黨支部圍繞隊伍的穩(wěn)定做了扎實的工作,，即要兼顧生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)，又要考慮到員工的利益,，如本隊的外雇工宋士杰胃病十分嚴重,，現(xiàn)在北京進行治療，子女工蔡宜橙膝蓋內(nèi)積水,，支部根據(jù)本隊的生產(chǎn)情況據(jù)安排班組人員,，盡量安排勞動強度較小的工作，對工資適當考核,，體現(xiàn)了對員工的關(guān)懷,。由于人員缺少，只能由6個作業(yè)班改為5個作業(yè)班，隊班子根據(jù)生產(chǎn)實際情況合理安排生產(chǎn)運行,，嚴抓質(zhì)量工作,，避免無效施工，從而相對減輕職工的勞動強度,。對工作中范錯誤的同志,，耐心的進行批評教育，要讓他們受到教育，知道錯在哪里,，今后改正,，用正確的態(tài)度和責任心對待自己的崗位工作。

上月安排工作的完成情況：

1,、結(jié)合黨建“三聯(lián)”示范點工作開展了本月“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在活動中,，每名黨員根據(jù)聯(lián)系點的崗位,，認真學習所聯(lián)系崗位的崗位職責、巡回檢查內(nèi)容,、路線和標準,，這樣能夠更好的聯(lián)系崗位工作，起到共同參與的作用,。例如：隊長董仲武聯(lián)系的是班長崗,，他每周至少4次上井，檢查班長崗位的工作,，并要求每班做好施工后的整理工作再交班,，確保每個現(xiàn)場在每個班組交班時都要保持剛剛開工驗收時的標準程度，使本隊的現(xiàn)場水平有了明顯的提高,。還有大班司機王志英,，聯(lián)系的是操作手崗位，他經(jīng)常上井對通井機進行保養(yǎng),，并把很多檢查與保養(yǎng)維修知識交給操作手,，監(jiān)督、督促操作手做到巡回檢查與保養(yǎng)設(shè)備,，使本隊的設(shè)備一直能夠正常運轉(zhuǎn),，沒有耽誤生產(chǎn)運行。

2,、本隊黨支部按時對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了總結(jié),，并將總結(jié)上交到綜合辦公室。

3,、組織黨員干部學習井下公司領(lǐng)導在領(lǐng)導碰頭會上的講話,，并組織進行學習后的討論活動,，加深對領(lǐng)導講話的理解和傳達。

4,、開展我為節(jié)能節(jié)水獻一計合理化建議征集活動,，本隊干部職工都踴躍參加，經(jīng)過整理,，上報了7條合理化建議,。

5、按公司工會的要求選派了療養(yǎng)員,，優(yōu)先考慮班組成員,，按工齡排序選擇，避免出現(xiàn)爭執(zhí),。療養(yǎng)員為王擁軍,。

6、兩比兩賽兩確保,，學勞模,、戰(zhàn)酷暑，7,、支持團支部工作

8,、職工學習培訓，根據(jù)近期職工學習考試情況,，制定職工考核制度。通過安全辦組織的考試,，職工平均分90.5分,。

9、對現(xiàn)場企業(yè)文化建設(shè),，維護保持,，加強安全工作，本隊在9月份安全辦綜合測評中取得第二名,。

10,、合理安排節(jié)日期間工作，加強治安防范工作,，保證節(jié)日期間職工的正常施工,。對三季度職工思想動態(tài)進行了分析，查原因,，制定措施,。

11、9月份本隊黨支部組織黨員進行了上了一次黨課,，開展了紀律作風形象主題教育,，學習了黨性知識,，課后大家也開展了討論發(fā)言。

12,、全體干部和大學生大專生按要求按時上交了論文,。

總結(jié)上月工作發(fā)現(xiàn)，本隊還存在很多問題,，工作還有很多不細致的地方,，我們將總結(jié)不足，予以改正,。

年底支部工作匯報發(fā)言篇四

底工作匯報(精選多篇)

架科底鄉(xiāng)工會工作匯報材料

尊敬的石副主席,、豐副主席，各位領(lǐng)導:

正當全鄉(xiāng)上下全面貫徹落實黨的十七屆三中,、四中全會精神,、全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和全力推進全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作之際，石副主席,、豐副主席攜各位領(lǐng)導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作,，這是各位領(lǐng)導對我鄉(xiāng)工會全體會員的關(guān)心和厚愛。在此,，我代表全鄉(xiāng)工會全體會員,，向各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面我就把全鄉(xiāng)工會工作情況向各位領(lǐng)導作簡要匯報:

架科底鄉(xiāng)工會工作在州,、縣工會的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,。堅持以鄧小平

理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大,、十七屆

三,、

一、基本鄉(xiāng)情

架科底鄉(xiāng)位于福貢縣南部,，距縣城17公里,。北靠上帕鎮(zhèn),，東臨蘭坪縣，南接子里甲鄉(xiāng),，西與緬甸毗鄰,。境內(nèi)山高坡陡，平均坡度為30度以上,。國土面積為274.3平方公里,，邊境線長8.25公里。共有6個村委會48個自然村87個村民小組,，共3468戶13547人,。共有耕地面積12246.6畝，人均耕地面積1.03畝,。境內(nèi)居住著傈僳族,、怒族、白族等少數(shù)民族,。由于受地理環(huán)境,、自然歷史和群眾思想文化素質(zhì)總體較低等諸多因素制

約，我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展緩慢,，是典型 1的集邊疆,、分困、山區(qū),、民族,、宗教為一體的特困鄉(xiāng)。2014年,，農(nóng)民人均純收入僅為1200元,，人均有糧360公斤。

二,、組織機構(gòu)

架科底鄉(xiāng)現(xiàn)有3個工會，157人,；工會班子設(shè)主席一名,，財務(wù)

一名。

三,、工作開展情況

不斷充實,、壯大的工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整,，對此,，我們積極做好新進職工的思想工作，動員其加入工會組織,，并按照正規(guī)程序,，吸收新職工加入工會組織,。

全面推進政務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導,、公開的內(nèi)容,、形式、要求,。對政務(wù)公開工作,，我們按照鄉(xiāng)紀委的要求著力加強廣大干部職工廉政勤政建設(shè)，規(guī)范程序,，完善政務(wù)公開的手段與方法,。特別是在各類工作經(jīng)費、接待費,、重大決策等方

面,，及時向廣大職工進行公開，推動政務(wù)公開工作實現(xiàn)向管理的廣度和深度方面延伸,。

不斷完善職工大會制度,，喚起職工參政議政意識。我鄉(xiāng)

在重大決策出臺之前,，均提前召開職工大會,，廣泛聽取職工的意見、建議,。同時,，工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，組織形式多樣的活動，讓廣大干部職工為架科底鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會全面發(fā)展建言獻策,。使廣大職工正視全鄉(xiāng)在改革和發(fā)展中存在的問題和困難,，樹立危機意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，挖掘職工潛能，群策群力,，廣納良言,，為發(fā)展征集好建議、好點子,。通過獻言獻策,，收集事關(guān)全鄉(xiāng)發(fā)展發(fā)展大局的意見和建議，提供給領(lǐng)導決策,，積極為改革發(fā)展出謀獻策,。

1,、協(xié)助黨委、政府做好干部職工政治理論學習,。配合黨委開

展共產(chǎn)黨員先進性教育,，深入貫徹

落實黨的十七屆

三、四中全會精神和科學發(fā)展觀,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，發(fā)動職工奮力為推進我鄉(xiāng)發(fā)展新跨越，走新型化道路,，為建設(shè)小康社會作貢獻,。

2、切實做好職工互助醫(yī)療工作,。通過不斷的宣傳動員,，向職工講清楚有關(guān)互助醫(yī)療活動的相關(guān)政策和規(guī)定，共有34名人員參加工會互助醫(yī)療活動,，參合率達100%,。

3.鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果。積極發(fā)揮工會組織的作用,，開展爭創(chuàng)“五好家庭”活動,，在每年的“三八”“五一”節(jié)，對“五好家庭”進行了表彰,，切實把工會工作推上新臺階,。

4、進一步加強精神文明建設(shè),。積極創(chuàng)建文明鄉(xiāng),，加強機關(guān)干部道德建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府搞好規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè),，提升黨委,、政府的良好形象。

5,、積極開展捐款,、捐物和“獻愛心”活動。近年來開展各類“獻愛心”活動共計6場次,，共捐資15950元；體現(xiàn)了我鄉(xiāng)職工對困難群眾的關(guān)心和社會責任感,。

6,、積極開展思想政治工作。充分利用先進性教育創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,，開展交心談心活動,，工會干部密切與職工的聯(lián)系,，了解職工的思想、生活和工作,，配合鄉(xiāng)黨委,、政府做好職工的思想政治工作，調(diào)動職工的積極性,。

7,、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,，增強機關(guān)的活力,。 每年的重大節(jié)假日期間，一是組織干部職工參加創(chuàng)衛(wèi)活動,；二是開展慶?！叭恕惫?jié)“五.一”勞動節(jié)活動；三是發(fā)揮工會組織的作用,，結(jié)合各種實際開展健康有益的文體活動,。

8、關(guān)心職工生活,。三年來看望慰問生病住院,、職工親屬病逝、生活困難職工,，共計12人次2700元,。

9、加強機關(guān)工會自身建設(shè),。三年來組織干部職工學習《工會法》,、《公務(wù)員法》、《勞動法》等法律法規(guī)8場190余人次,，進一步提高工會干部及廣大職

工的工會知識和工作水平,。加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化,、規(guī)范化,，全面完成上級工會交辦的各項工作任務(wù)。按時收繳會員費,；按照規(guī)定管好工會財物,。

三、全鄉(xiāng)全面開展轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu),，工會有作為，職工作貢獻大討論活動

全鄉(xiāng)各基層工會及時成立領(lǐng)導小組，制定實施方案,。結(jié)合本鄉(xiāng)實際,，確定開展大討論活動的主題，主要開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大討論和工會日常工作大討論活動,。

四,、存在問題

1、工會經(jīng)費嚴重缺乏,。我鄉(xiāng)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,，工會經(jīng)費無法保障工會正常開展工作所需。

2,、鄉(xiāng)工會干部隊伍力量薄弱,。工會沒有專職的工會工作人員編制，工會工作人員都是兼職,，沒有充足的精力去抓工會工作,。并且，由于只是兼職人員,，工會工作人員對工會的業(yè)務(wù)知識不了解,、不熟悉，工作上缺乏獨立性和主動

性,，嚴重制約了工會組織建設(shè)的發(fā)展,，影響了工會在工作中難以發(fā)揮具體作用，因此,，懇請省,、州給予增加工會工作人員編制1—3名。

3,、基層工會設(shè)置不合理,。由于沒有設(shè)鄉(xiāng)一級的基層工會委員會，對于鄉(xiāng)內(nèi)其它站所的工會組織的工作權(quán)限,、工作特點,、工作重點、工作方式無法做出準確的判斷和把握,，無法主動根據(jù)當?shù)厍闆r因地制宜開展工作,，使工作陷于一種被動狀態(tài)；為此,，懇請設(shè)立鄉(xiāng)一級基層工會委員會,。

五、今后的工作方向

今后我鄉(xiāng)工會工作的指導思想是：以黨的十七大精神為指導,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，團結(jié)動員全鄉(xiāng)廣大干部職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用,。緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府工作中心,、服務(wù)大局,、依法維權(quán)、情系職工,，努力營造和諧,、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康

發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

1,、依法治會，提升能力,，加強自身建設(shè),。為了適應新形勢對工會工作的新要求，我們要不斷加強自身建設(shè),，從多方面入手,，加大工會工作的規(guī)范化管理，將工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進一步增強,。一是加強作風建設(shè),，確保階段目標工作任務(wù)如期實現(xiàn)。二是加強工會干部隊伍建設(shè),。將《工會法》納入干部職工重點學習的課題,，通過各種方式方法，加強對全鄉(xiāng)工會干部的教育培訓,。提高我鄉(xiāng)工會干部隊伍的整體素質(zhì),，強化工會干部隊伍能力建設(shè)。三是進一步建立完善內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機制,。有力促進機關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化,、規(guī)范化的軌道。

2,、切實維護職工合法權(quán)益,，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進職工民主管理工作,，加強溝通協(xié)調(diào),，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動法》,、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機,，廣泛開展學習培訓、法

律宣講活動。三是要為職工大力做好事,、辦實事,、解難事，積極參與以改善民生為重點的社會建設(shè),。

3,、深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展,。一是要以基層,、一線為重點，以學習宣傳黨的十七大精神為主題,，加強職工的宣傳教育和思想引導,。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,。二是要不斷深化“創(chuàng)建學習型組織,、爭當知識型職工”活動。通過舉辦各種活動,，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提

升,。三是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備,，廣泛開展“三八”,、“七一”、“十一”,、“闊時節(jié)”等職工文化體育,、文藝健身系列活動。為我鄉(xiāng)的工會工作,、經(jīng)濟發(fā)展,、社會和諧而努力。

各位領(lǐng)導,，我鄉(xiāng)工會工作在上級黨委,、政府的正確領(lǐng)導及上級各有關(guān)部門的關(guān)心指導下，取得了一定的成績,，但離優(yōu)秀工會組織建設(shè)還有很大的差距,。我鄉(xiāng)將在十七大精神和“三個代表”重要

思想的指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)工會會員,，鼓足干勁，與時俱進,，積極進取,，克服和戰(zhàn)勝基層工會工作中遇到的各種困難和問題,，今后也將繼續(xù)按照上級工會的安排和部署，認真開展各項工作,，把我鄉(xiāng)工會組織建設(shè)得更具凝聚力,、向心力及戰(zhàn)斗力，為加快我鄉(xiāng)構(gòu)建和諧社會步伐以及推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供更加堅實的組織保證,。同時也誠請各位領(lǐng)導對我鄉(xiāng)的工會工作給予指導及建議,。

我的匯報結(jié)束了，謝謝大家,！

底廟鎮(zhèn)招商引資工作匯報

今年以來，我鎮(zhèn)把招商引資工作作為鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的突破口,，不斷轉(zhuǎn)變觀念,，穩(wěn)抓各種發(fā)展機遇，及時調(diào)整充實了發(fā)展思路,，提出了“穩(wěn)農(nóng)強畜增特色”的發(fā)展思路,，將

二、三產(chǎn)業(yè)擺在了突出位置,，項目工作和招商引資不斷加大,，全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展趨勢。今年全鎮(zhèn)續(xù)建項目1個,，總投資2700萬元,；已備案項目3個，總投資12014.17萬元,，第三季度投資750萬元,，現(xiàn)累計投資2170萬元；第三季度引進項目3個,，引進資金1560萬元,。

一、招商引資主要做法：

轉(zhuǎn)變招商思路,。年初,，我鎮(zhèn)在認真分析形勢，

總結(jié)

創(chuàng)新招商方式。今年來,，鎮(zhèn)黨委,、政府在繁忙的日常事務(wù)中擠時間外出招商。在招商中,，立足一個“勤”,，著眼一個“誠”，做到勤聯(lián)多訪,，以誠感人,。一是強化跟蹤招商。面對競爭項目異常激烈的形勢,，我們對每一條招商線索和第一個招商項目,，都安排專人跟蹤落實，一抓到底,。今年我們在全鎮(zhèn)選擇了投資規(guī)模大,、輻射帶動能力強的項目，逐一成立了招商服務(wù)領(lǐng)導小組,，由班子成員掛帥專抓,。二是強化以商引商。采取攻心為上的方針,，全面加強與外商投產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系,，不定期地走訪外來投資老板，及時幫助解決外商生產(chǎn)和生活中遇到的困難和問題,。

整合招商力量,。今年以來，鎮(zhèn)黨委,、政府以“活思想,、引項目、促發(fā)展”的思路為出發(fā)點,，認真開展討論,，采取“三個強化”措施，狠抓招商工作,。一是強化領(lǐng)導,，明確責任。進一步明確黨政一把手負總責,，分管領(lǐng)導負主責,，大家各盡其職,，努力搞好招商工作；二是強化職責,，明確任務(wù),。在目標考核辦法中，提高了招商引資在各項工作中的比重,，做到“千斤擔子眾人挑,，個個身上有指標”，使招商引資深入人心,。

二,、存在主要問題

今年以來，雖然在招商引資工作上取得了一定成績,，但也存在一些問題：

一是招商引資項目還比較少,，特別是大項目少。下一步我們必須加大招商引資力度,，抓緊引進一批帶動力強、富民富財政的大項目,、好項目,；二是招商引資項目進展較緩慢。

三,、下一步工作打算：

1,、加強項目儲備，圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展思路和目標定位,，協(xié)助配合上級部門論證包裝一批切合我鎮(zhèn)經(jīng)濟,、社會發(fā)展實際，且能充分發(fā)揮我鎮(zhèn)優(yōu)勢的項目,，積極推介給投資者,，促進經(jīng)濟發(fā)展。

2,、進一步加大底廟優(yōu)勢和存在機遇的宣傳,，讓更多人認識并了解底廟，讓更多的投資者前來底廟,，共謀發(fā)展,。

3、進一步優(yōu)化服務(wù),，努力構(gòu)建引進來,、請進來、帶進來的局面,。

4,、加強與在建項目的聯(lián)系和溝通,，及時協(xié)調(diào)解決存在問題，確保項目按預期進度安全施工,。

嶺底小學百日整治工作匯報

嶺底小學認真學習和貫徹落實 “全縣校園安全百日集中整治行動方案”的部署要求,，深刻自查自省，深化了學校隱患排查治理機制,，進一步強化了學校已有各項安全措施的落實,，有效地遏制了各類事故的發(fā)生。學校從7月20日在全校開展“校園安全百日集中整治行動”已達到了預期的目標,，效果良好?，F(xiàn)總結(jié)工作如下：

一、校長高度重視,，積極組建活動領(lǐng)導機構(gòu),。

學校接到教育局關(guān)于開展教育系統(tǒng)內(nèi)“百日安全整治活動”的通知后，校長高度重視其工作,，立即召開中層及以上干部會議,，部署其工作。成立了以校長為組長,，各科室主任為副組長,，各班班主任為成員的“百日安全整治活動”領(lǐng)導機構(gòu)，具體分工,，責任層層落實

二,、齊抓共管，積極推動活動的開展,。

學校堅持“安全第一,，預防為主”和“以人為本”的原則，積極布置工作,，加大工作力度,，措施得力，使活動落實到實處,。

開展校園周邊環(huán)境集中整治活動,。

1、學校主動開展一次校園周邊環(huán)境集中整治活動,，以確保學校及周邊安全穩(wěn)定,。在學校200米以內(nèi)無擺攤設(shè)點，50米以內(nèi)無小廣告,、無白色污染,、無垃圾死角。

２,、抓好學生交通安全教育

結(jié)合我縣近期出現(xiàn)學生騎摩托車發(fā)生事故,，我校立即張貼一份告家長通知書,，另做出明確要求：在校學生一律不準騎自行車。

三,、存在的主要問題

1,、校園周邊環(huán)境存在問題一時難以徹底解決，無下水道,，以向管委會提交了改建的申請報告,。

２、校門口有塑料袋,，嚴重影響學校的環(huán)境衛(wèi)生,。

四、今后工作打算

1,、繼續(xù)抓好校園周邊環(huán)境的治理工作,。

2、繼續(xù)做好交通安全宣傳

我們深知,，校園安全整治工作是一

項長期持久的工作,，學校將扎扎實實做好此項工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，認真研究問題,，強化全體師生的安全防范意識，確保校園平安,。為構(gòu)建平安、健康,、和諧的校園環(huán)境而積極努力,！

威寧縣板底小學學校工作

基本情況匯報

一、學?；厩闆r簡介

板底小學是威寧彝族回族苗族自治縣板底鄉(xiāng)中心小學,，創(chuàng)辦于1906年，先后經(jīng)歷了教會辦學,、社會辦學和政府辦學三個發(fā)展歷程,，迄今已有105年的辦學歷史。學?，F(xiàn)總占地面積13000㎡,，校舍2600㎡，活動場地3000㎡,，圖書儀器按農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校標準配備?，F(xiàn)有教師43名，其中少數(shù)民族教師32名,，占教師總數(shù)的75%,，兩年內(nèi)應退休教師5名,；在校生1041名，其中少數(shù)民族學生1011名,，占學生總數(shù)的97%,，是一所典型的以少數(shù)民族師生為主體的中心完小，服務(wù)半徑涉及16個村民組,，其中少數(shù)民族人口占98%以上,。學校服務(wù)半徑

覆蓋板底鄉(xiāng)板底、曙光,、雄英以及新華4個村15個組,，還服務(wù)了毗鄰爐山鎮(zhèn)發(fā)樂村海柱、海嘎,、再塊等3個組,，18個組人口共計7000余人，其中少數(shù)民族人口高達95%,，屬典型的少,、邊、窮地帶,。由于其特殊的民族結(jié)構(gòu)和人文因素,，百分之百的少數(shù)民族兒童在入學時都不通漢語言，而當?shù)匾妥逭Z言,、文字,、歌舞、器樂,、工藝,、體育以及服飾等民族文化，自建校以來便隨之自然滲透和融入學校教育的每一個環(huán) 1

節(jié),。因而造成我校體藝突出,，而學科成績?nèi)h掛末的現(xiàn)實,。百余年來，板底小學始終肩負著板底鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育的重任，并同時成為板底鄉(xiāng)民族文化傳承的主陣地和生力軍,。2014年我校就被地區(qū)教育局和地區(qū)民宗局列為“地級民族民間文化教育項目學?！?，今年,，我校又被縣教育局列為五個“特色學校縣級示范?！敝?。

二、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入實施

素質(zhì)教育,，促進學生全面發(fā)展為宗旨,。以全面提高素質(zhì)教育

教學

三,、特色定位

以學校曲折而輝煌的百年辦學歷史為根基,，植根歷史，立足現(xiàn)實,，整合資源,。經(jīng)認真梳理和研究，確定以“雙語教學”和“民族文化進

校園”作為特色建設(shè)主題。以“寓教

于樂,、寓樂于教”為切入點,，抬頭做人，埋頭做事,，構(gòu)建內(nèi)涵豐富,、外延博大、生動活潑,、多姿多彩,、健康向上、精美高雅,、特色彰顯,、和諧快樂、共融互進,、可持續(xù)發(fā)展的校本文化,。

四、2014年工作開展情況：

我校將堅持“目標引領(lǐng),，以人為本,，狠抓常規(guī)，提高質(zhì)量,，打造特色”的工作思路,，以深化教育教學常規(guī)管理制度，深化管理機制的不斷創(chuàng)新和“樹校風,、抓教風,、正班風、促學風”建設(shè)為重點,，以切實加強師資隊伍建設(shè)為抓手,，質(zhì)量強校，“文明,、整潔,、學習、健康”的校風和“民族文化進校園”的特色亮校,，努力提高辦學水平和質(zhì)量,，快速縮小與其它學校的差距，力爭5年內(nèi)躍居全縣中上等水平,，并最終把我校打造成為全縣一流人民滿意的學校,。

一、2014年以來我校根據(jù)上級有關(guān)文件精神和會議要求,，積極主動響應“三個建設(shè)年”和威寧縣“兩年提速,、三年交卷”的要求,，立足學校實際，主要從以

下三個方面切實,、深入地開展各項工作,，一是在全體教師中開展整治“庸、懶,、散”專項活動,，抽調(diào)10名師德、業(yè)務(wù),、教學等各方面能力和素質(zhì)相對優(yōu)秀的教師組成“校本研修專家團”,，一個專家?guī)?名教師，以“1+3”模式實行包保責任制,，負責安排,、監(jiān)督、檢查,、指導,、幫助、督促,、記錄和評價其他3

名教師包括學習,、教學、教研等所有工作,，實行捆綁帶動和強制進步,，根治并根除教師中普遍存在的“庸、懶,、散”等不良現(xiàn)象,；二是大力加強德育工作，通過每周一主題的德育教育活動,，以旗下講話,，班會課，思品課等為載體,，切實改變,、培養(yǎng)和樹立學生正確的學習習慣和學習態(tài)度，逐漸提高整體成績,；三是“打造特色品牌,，構(gòu)建校本文化”。2014年我校就被地區(qū)教育局和地區(qū)民宗局列為“地級民族民間文化教育項目學?！保衲?，我校又被縣教育局列為“特色學?？h級示范校”之一。

五,、存在的問題和困難

1,、教師思想守舊、觀念落后,、整體素質(zhì)偏低,，各類培訓學習機會少，沒有積極主動學習新理念意識,?！坝箲猩ⅰ爆F(xiàn)象嚴重。建議多組織各類培訓,。

2,、學校領(lǐng)導班子不健全，一直以來就沒有任命過正式的教導主任,、總務(wù)主任,、少先隊大隊輔導員等，都是央求這個干一段時間,，那個干一段時間,，給學校的管理造成很大的難度，建議上級主管部門考核配備,。

3,、學校現(xiàn)有設(shè)備,、設(shè)施,，功能不全，不能滿足現(xiàn)代教育教學的需要：

①教室狹小,，學生擁擠,，且樓道狹窄，存在安全隱患,。

②各種功能教室如：語音室,、多媒體教室、微機室等,。甚至學生用微機一臺都沒有,，科室教室不夠。

③根據(jù)辦學特色縣級示范校的規(guī)劃,，需要建設(shè)音樂室,、美術(shù)室、舞蹈室,、體育活動室各一個,，另需要增加5個特色教育教師崗位編制,。

4、學校整體規(guī)劃布局不合理,，教

學區(qū)和活動場地互為干擾,，影響教學有效開展，需要科學合理規(guī)劃整體校園建設(shè),，需擴充建設(shè)3000平方米左右,。

5、解決農(nóng)村學校學生“吃飯難”有關(guān)問題,。

我校學生居住分散,，外村學生達60℅左右，距離學校直線距離4公里以上,，最遠的學生來自本鄉(xiāng)雄英村三組和爐山鎮(zhèn)發(fā)樂村,，距離學校8公里左右，約2小時的路程,。學生住宿和吃飯都比較困難,，目前亟待解決的問題是學生中午“吃飯難”的問題，但由于資金,、校舍,、人員等原因，這一問題至今沒有解決,。

綜合以上各點建議,，望上級領(lǐng)導根據(jù)實際情況幫助解決。

板底小學,、2014年5月20日

2014年水洞底鎮(zhèn)中心學校關(guān)于安全整改工作匯報材料

一,、中心學校基本情況：全鎮(zhèn)共13所學校,，其中初中2所,，中心小學1所，聯(lián)校8所,，教學點2個,。整個學校

校舍與鄰近學校相比滯后，條件差,，安全隱患多,，本年度中心學校根據(jù)上級有關(guān)指示精神，嚴格按要求逐項進行認真細致的自查和整改?，F(xiàn)將此次進行整改情況匯報如下：

二,、存在的安全隱患：

1、校舍安全：新禾中學路燈燈桿老舊,，食堂,、公寓樓梯扶手破損,；中心小學校門左側(cè)柱子傾斜，圍墻年未修,；新建、大田學校有危房,，鑼坪小學周邊雜草深,、亂，有毒蛇出沒,；雙揚學校下水道斷落,，圍墻傾斜等。

2,、食品方面：托山學校食品堆放混亂,，沒有及時上架；文建顯利學校食品無標識,、無制度,；中心小學商店有過期、變質(zhì)或三無產(chǎn)品,，新禾中學清潔衛(wèi)生不達標,，風扇生銹，廚房布置不合理,，蒸飯高壓柜老化等,。

3、消防安全：多所學校電線線路老化,，無消防警示標識,，無滅火器，云山學校電路被水侵蝕,。

4,、交通安全：多所學校無交通安

全標識牌；托山學校有校外車輛入校倒車,，停車現(xiàn)象,；接送學生的車輛有超載現(xiàn)象；學生私自騎自行車上下學,；中心學校過渡學生過渡時不夠遵守秩序等,。

5、校園周邊安全：中心小學無門衛(wèi),，常有社會閑雜人員入校破壞,；托山學校校外圍墻有大水坑，鑼坪學校周邊有野狗出沒等,。

6,、特種設(shè)備安全：新禾中學鍋爐老化,。

7、危險化學品安全：托山學校危險化學品無標簽未分類存放,；新禾中學有過期化學用品,。

三、領(lǐng)導重視,，整改措施到位 ：

1,、中心學校召開全鎮(zhèn)校長會議，安排部署安全整改工作,。

2,、針對各個安全隱患，逐一落實整改方案,，在限定時間內(nèi)務(wù)必完成整改項目,。

3、要求各校把整改情況如實及時匯報中心學校,。

4,、實行責任追究制。在限定時間

內(nèi)沒有完成整改的學校,，負責人和分管領(lǐng)導實行責任追究,。

四、積極認真整改：

各學校針對各自安全狀況進行了全面整改,，有的已整改到位,，有的正在里緊鑼密鼓進行中。文建顯利學校的樓梯扶手,，鐵欄桿已加固穩(wěn)定,，給食品貼上了相應的標簽，制定了相關(guān)制度,；新禾中學鍋爐已換,；中心小學平時由行政人員值班，寒暑假請人守門衛(wèi),；鑼坪學校采取有力措施保證的周邊環(huán)境的安全有序,；新禾小學進行了防鼠、防蚊,、防盜措施,；托山學校化學用品專用柜到位,；其它校的安全整改都在進行中,，一個星期內(nèi)按要求整改到位。有些學校因為整改工作難度大，周期較長,，如中心小學的校門左側(cè)柱子在9月30日前整改到位,；雙揚學校的圍墻傾斜要求在10月25日前整改到位。

總之,，我校自開展整改活動以來,，措施得力，整改工作順利,，學校安全工作方方面面,，涉及面廣，學校將不遺余

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力為安全盡心盡力,，從制度上、體制上,、管理上更加嚴格地要求自己,，大力消除各種安全隱患；從源頭上抓起,，讓安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài),。時刻繃緊安全之弦，做到嚴防死守,，眾志成城,，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

水洞底中心學校2014.9.22

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