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管理者獲獎感言50字篇一

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事對營銷中心工作的理解,、配合和支持,，感謝你們對我工作的認可和支持,。

營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門，負責(zé)節(jié)能設(shè)備的推廣活動,，公司的營銷策略等,，并處理營銷過程中各種對外關(guān)系，包括公共關(guān)系,、銷售,、客戶服務(wù)等，因此工作較為繁雜,。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,，確實離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同事的支持,，這不僅僅是我個人的榮譽,，也是行營銷中心的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用,，應(yīng)該以高度的主人翁精神,，默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干,，敬業(yè)愛崗,，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責(zé)任心,，因為策略,，能夠提高生產(chǎn)效率;而有了責(zé)任心，在工作中就會認真細致,，避免出現(xiàn)差錯,。

在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,，更加盡心盡職,，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作業(yè)績,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。

回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標,，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,，盡可能的提高工作效率,，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可,，我深感無比的

榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,，就會有回報,。

這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信，今后的工作一定會做得更好,。志誠的發(fā)展讓我們成長,，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

在今后的工作當中,，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望，更加盡心盡職,，抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度,，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

管理者獲獎感言50字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家晚上好,！

承蒙大家厚愛，我獲得20xx年度“優(yōu)秀管理者”,，能夠給予我這份殊榮,，我感到很榮幸。心中除了喜悅,，更多的是感動,。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加努力!

自進公司工作至今已有3年的時間,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻,，也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績，我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責(zé),，盡自己最大努力做好自己的本職工作,，我現(xiàn)任，平時就是做一些上傳下達的工作,，除了協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)以最快的速度最高的質(zhì)量完成外,，還在做店內(nèi)的一些紀律方面和賬務(wù)方面的管理工作。

我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距,，還有很多方面需要學(xué)習(xí)和提高,。被評為優(yōu)秀管理者，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力,，因而,，在今后的工作中，我要更加勤奮,、更加努力,，盡我所能，認認真真干好自己的本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻力量,。也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)幫助我、支持我,，在此,，我謝謝大家!

我覺得我現(xiàn)在的工作很開心，大家都很團結(jié),，同事們之間都很坦誠,，大家將心比心，都像姐妹一樣互相鼓勵著,，我認為作為管理者做好一家店最重要的就是這家店的氛圍,，他是一家店的靈魂，店鋪氛圍好了大家賣貨會很積極,，大家會團結(jié)一致奔著目標一起努力,，把工作做好。而且要用人之長,，把每位同事的優(yōu)點放到最大化,，并及時給予肯定，每位同事都有自己的長處,，得到鼓勵后會更加積極努力,，在不斷學(xué)習(xí)和成長中形成一個良性循環(huán)，大家在愉快的心情合理的競爭中工作,，我想這樣的一家店是最成功的,。我們現(xiàn)在有一個很好的平臺會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。

公司現(xiàn)取得的成績,，是大家辛勤工作,、努力拼搏、無私奉獻的結(jié)果,，功勞是屬于在座的每位員工的,。我相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在我們每位員工團結(jié)一心，努力奮斗下,，我們公司將會取得更加輝煌的業(yè)績,。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助,、團結(jié)一心,，干好我們的工作。

成績只能代表過去,我要更加任重道遠,。這次能被評為優(yōu)秀管理者,，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去,，我們公司現(xiàn)面臨的新的形勢既充滿激烈的挑戰(zhàn)和競爭,，更催人奮進，我將帶領(lǐng)我的同事們不斷加強個人修養(yǎng),，自我加強學(xué)習(xí),，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚長避短,，發(fā)奮工作,，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象,，盡我所能為公司多增加一份力量。

同事們,，我們要力爭成為公司的驕傲,，相信公司的未來將更加燦爛輝煌!

管理者獲獎感言50字篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，來賓,，同事們：

大家早上好!

我感謝大家給的這個榮譽,，這離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與信任，離不開同事們對我的理解與關(guān)心,，我再次的感謝大家!我更要感謝一個人,，就是我的經(jīng)理，孫總,，感謝您一年來對我工作的的無限支持,，謝謝!

公司是個大家庭。在這里百花齊放,、百家爭鳴,。我是20xx年末來到公司的，一年多的時間了來，我感同身受,，在這里工作,、在這里學(xué)習(xí)。盡職盡責(zé),，精益求精,。盡管有付出，但我的收獲更多,，提升更大,。我的每一步前進，都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜,、同事們的幫助以及項目的支持,。如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮,。上臺前,，有人問我，如何才能得到“優(yōu)秀”,。我想了很多,，卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。現(xiàn)在的“優(yōu)秀”,，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯,。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠,。我的角色,，公司的“普通”員工，永遠都是,。在這里,，我有一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間,，還有兩個字——“做到”,。走下臺去，一起將從頭開始,。希望通過自己的努力,，汲取到更多養(yǎng)分;通過自己的工作，帶動出更優(yōu)秀的新人,。希望我們的團隊更進取心,、發(fā)展?jié)摿Γ吣哿?、?zhàn)斗力,。

真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年;攜手同肩,，只爭朝夕;一起成長、一起發(fā)展,，一起走向更大的成功,。

謝謝大家!

管理者獲獎感言50字篇四

各位鄉(xiāng)親父老：

你們好!

首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部工作的理解、配合和支持,，感謝你們對我工作的認可和支持,。

行政部是給各位同事提供服務(wù)，處理公司行政事務(wù)的部門,，由于工作的`性質(zhì)和內(nèi)容就是服務(wù),，處理的都是點滴小事、日?，嵥殡s事,，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,，確實離不開各位同事的支持,，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽,。

我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用,，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度,，埋頭苦干,，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作,。做工作要勤奮和有責(zé)任心,，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率,，如前人所說的多一份耕耘,，多一份收獲;而有了責(zé)任心，在工作中就會認真細致,，避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當中,，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,，更加盡心盡職，努力工作,，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

管理者獲獎感言50字篇五

尊敬的各位來賓,，領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好!

很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,，也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎?wù)甙l(fā)表感言。

這是我進入公司參加的第三個新年會,，第一年,，我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢。

第二年,，我站在了臺上,，不過是作為禮儀小姐為獲獎?wù)咭返摹．斎灰埠芨吲d能分享到獲獎?wù)叩目鞓?今年,，終于真正的站在了臺上,，所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司對我,，以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的認可,。

首先，我想道一聲感謝,，感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺!讓我從青澀的大學(xué)畢業(yè)生成長為一名基層管理者,，在不斷挖掘潛能中體現(xiàn)自身的價值。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領(lǐng)導(dǎo)!感謝一年里和我同舟共濟,，榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的客戶對我們工作的支持,，鼓勵和鞭策!壓力和困難磨練的是堅強的意志，集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,，我想說,，這個舞臺讓我執(zhí)著!

今天，回顧過去的一年,，感受頗深,，過去的20xx年是非常特殊的一年，xx年末,，全球性金融危機悄然而至,，那時也正是我們的作業(yè)團隊剛剛起步的時候，從業(yè)務(wù)規(guī)則到系統(tǒng)維護,，一切都是從零開始,，看得到的和看不到困難接踵而至，然而在困難面前,，我們并沒有后退半步,，整個部門，從領(lǐng)導(dǎo)到員工,，甚至到客戶,，大家都積極樂觀的面對著，憑借客戶親臨現(xiàn)場指導(dǎo)的優(yōu)勢,，通過頻繁的電話以及郵件的溝通,，團隊人員的調(diào)整,，不斷的嘗試，摸索,，不斷的更新,，改善，在所有人的共同努力下,，現(xiàn)在我們的作業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)趨于穩(wěn)定完善,，整個項目組的業(yè)務(wù)能力和作業(yè)質(zhì)量得到飛躍性的提高，團隊人數(shù)也由最初的四人發(fā)展到現(xiàn)在的12人,。

20xx年,，金融危機壓抑了我們一年，讓我們?nèi)缏谋”?，但也為我們提供了養(yǎng)精蓄銳的機會,，所以我認為xx年我們過的很充實，xx年,，我們將蓄勢待發(fā),，相信在集團的領(lǐng)導(dǎo)下我們一定可以做的更好，更完美!

最后,，請允許我送上一份祝福,，祝福我們的集團，我們的公司基業(yè)長青,，蒸蒸日上,，祝福全體員工工作順利，身體健康,，謝謝!