每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
管理獲獎感言篇一
尊敬的各位來賓,,領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好,!
很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,,也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎?wù)甙l(fā)表感言。
這是我進入公司參加的第三個新年會,,第一年,我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢,。
第二年,,我站在了臺上,不過是作為禮儀小姐為獲獎?wù)咭返?。?dāng)然也很高興能分享到獲獎?wù)叩目鞓?!今年,終于真正的站在了臺上,,所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,,更是代表了公司對我,以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的認(rèn)可,。
首先,,我想道一聲感謝,感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺,!讓我從青澀的大學(xué)畢業(yè)生成長為一名基層管理者,在不斷挖掘潛能中體現(xiàn)自身的價值,。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領(lǐng)導(dǎo),!感謝一年里和我同舟共濟,榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的客戶對我們工作的支持,,鼓勵和鞭策,!壓力和困難磨練的是堅強的意志,,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,,我想說,,這個舞臺讓我執(zhí)著!
今天,,回顧過去的一年,,感受頗深,,過去的20xx年是非常特殊的一年,xx年末,,全球性金融危機悄然而至,,那時也正是我們的作業(yè)團隊剛剛起步的時候,從業(yè)務(wù)規(guī)則到系統(tǒng)維護,,一切都是從零開始,,看得到的和看不到困難接踵而至,然而在困難面前,,我們并沒有后退半步,,整個部門,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,,甚至到客戶,,大家都積極樂觀的面對著,憑借客戶親臨現(xiàn)場指導(dǎo)的優(yōu)勢,,通過頻繁的電話以及郵件的溝通,,團隊人員的調(diào)整,,不斷的嘗試,,摸索,,不斷的更新,,改善,在所有人的共同努力下,,現(xiàn)在我們的作業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)趨于穩(wěn)定完善,整個項目組的業(yè)務(wù)能力和作業(yè)質(zhì)量得到飛躍性的提高,,團隊人數(shù)也由最初的四人發(fā)展到現(xiàn)在的12人,。
20xx年,金融危機壓抑了我們一年,,讓我們?nèi)缏谋”?,但也為我們提供了養(yǎng)精蓄銳的機會,所以我認(rèn)為xx年我們過的很充實,,xx年,,我們將蓄勢待發(fā),相信在集團的領(lǐng)導(dǎo)下我們一定可以做的更好,,更完美,!
最后,請允許我送上一份祝福,,祝福我們的集團,,我們的公司基業(yè)長青,蒸蒸日上,,祝福全體員工工作順利,,身體健康,謝謝,!
管理獲獎感言篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),,同事們,大家下午好:
我感謝大家給的優(yōu)秀管理者這個榮譽,,這離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與信任,,離不開同事們對我的理解與關(guān)心,我再次的感謝大家,!謝謝,!
公司是個大家庭。在這里百花齊放,、百家爭鳴,。我是04年來到公司的,幾年多的時間了來,,我感同身受,,在這里工作、在這里學(xué)習(xí),。盡職盡責(zé),,精益求精,。盡管有付出,但我的收獲更多,,提升更大,。我覺的我現(xiàn)在的工作很開心,大家都很團結(jié),,同事之間都很坦誠。大家將心比心,,都想兄弟一樣互相鼓勵著,。公司現(xiàn)取得的成績,是大家辛勤工作,、努力拼搏,、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果,功勞是屬于在座的每位員工的,。我相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,在我們每位員工團結(jié)一心,努力奮斗下,,我們公司將會取得更加輝煌的業(yè)績,。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助,、團結(jié)一心,,干好我們的工作。在不斷學(xué)習(xí)與成長中形成一個良性循環(huán),,大家在愉快的心情合理的競爭中工作,,我想創(chuàng)造這樣的一個管理環(huán)境是一個優(yōu)秀管理應(yīng)該做到的。我們現(xiàn)在有一個很好的平臺,,會奔著這樣的一個目標(biāo)去共同努力共同進步,。
我在這些年所取得的每一步前進,都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜,、同事們的幫助與支持,。如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績,那它也是我們團隊集體的光榮,。上**,,我在想,如何才是一個合格的優(yōu)秀管理者,,我想了很多,,最終得出的結(jié)論是:現(xiàn)在的"優(yōu)秀",可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯,。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,,我還差得很遠(yuǎn),。我的角色,公司的"普通"員工,,永遠(yuǎn)都是,。在這里,我有一句話,,以共勉:"想到"與"得到"之間,,還有兩個字--"做到"。走下臺去,,一起將從頭開始,。希望通過自己的努力,汲取到更多養(yǎng)分,;通過自己的工作,,帶動出更優(yōu)秀的新人,。希望我們的團隊更進取心,、發(fā)展?jié)摿?,更具凝聚力、?zhàn)斗力。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年,;攜手同肩,,只爭朝夕,;一起成長,、一起發(fā)展,一起走向更大的成功,。
管理獲獎感言篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好,!
今天,,我能夠做為一名優(yōu)秀管理者在這里發(fā)言,,感到萬分榮幸,心懷感動與自豪,。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任,感謝飛沃各部門對我工作的支持和理解,,感謝我們工程技術(shù)中心這個強大的團隊。
在這里我談一下我自身的感受和我們工程技術(shù)中心20xx年的規(guī)劃,。
感受:
工業(yè)4.0、中國制造20xx,,當(dāng)提出這個發(fā)展戰(zhàn)略,,我們飛沃的領(lǐng)導(dǎo)人睿智的決議要把我們飛沃 打造成湖南首家智能制造公司,自主研發(fā)工業(yè)機器人無人制造系統(tǒng),。
6月份我進入飛沃時,,對于飛沃的“智能制造”,我還是沒有清晰思路的,,好在有張總/劉總兩位領(lǐng)導(dǎo)的決策導(dǎo)向,,替我們排除困難,給我們提供一切便利條件,使得我們在短短的兩個月內(nèi) 就完成了2套臥式鉆削柔性制造系統(tǒng) 并交付生產(chǎn),。
在接下來一個月內(nèi)我們又完成了數(shù)控鉆削柔性制造系統(tǒng)(1+4),,以及正在推行的數(shù)控1+6系統(tǒng)+機器人視覺系統(tǒng)。半年的時間,,我們按照張總的自主研發(fā),、飛速推進理念,一步步邁向工業(yè)4.0,,離飛沃的智能制造目標(biāo)越來越近,。
回首研發(fā)之路困難重重,自主研發(fā)的核心技術(shù)是不易被模仿與超越的,,但試行之初我們都是在摸索,,會有一些我們無法預(yù)估的問題,要不斷的創(chuàng)新,,不斷的改進,。在此我要感謝采購部的同事,對我們工程技術(shù)中心物料采購的全力配合,。
感謝生產(chǎn)部的同事,,認(rèn)真鉆研機器人自動化生產(chǎn)過程中的問題,協(xié)助我們不斷的優(yōu)化程序達(dá)到最佳效果,。 感謝的話不多說,,我談一下我們工程技術(shù)中心20xx年的規(guī)劃。
規(guī)劃:
規(guī)劃是張總擬定的,,我們將全力以赴,,按張總的計劃執(zhí)行。
1,、工序自動化,,目前我們已經(jīng)實施臥鉆自動化,、數(shù)控自動化,。
2、agv小車+機器人視覺,,目前我們數(shù)控1+6已經(jīng)推行機器人視覺,,agv小車方案已初步確立。
3,、在線自動測量,。
4、rfid,。
5,、mes執(zhí)行系統(tǒng),目前我們局域網(wǎng)的搭建,,數(shù)據(jù)庫的安裝與調(diào)試,,系統(tǒng)用戶管理的開發(fā),,都已初步完成。
6,、專利/成果,。
最后,請允許我再次送上我的祝福,,祝福我們的飛沃基業(yè)長青,、蒸蒸日上,祝福全體人員工作順利,、身體健康,、萬事如意、馬到成功,!謝謝大家,!
管理獲獎感言篇四
各位鄉(xiāng)親父老:
你們好!
首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部工作的理解、配合和支持,,感謝你們對我工作的認(rèn)可和支持,。
行政部是給各位同事提供服務(wù),處理公司行政事務(wù)的部門,,由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務(wù),,處理的'都是點滴小事、日?,嵥殡s事,,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,,確實離不開各位同事的支持,,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽,。
我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用,,應(yīng)該以高度的主人翁精神,默默地奉獻(xiàn)著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認(rèn)真的工作態(tài)度,,埋頭苦干,,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作,。做工作要勤奮和有責(zé)任心,,因為勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,,如前人所說的多一份耕耘,,多一份收獲;而有了責(zé)任心,在工作中就會認(rèn)真細(xì)致,避免出現(xiàn)差錯,。
在以后的工作當(dāng)中,,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,,努力工作,,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。
管理獲獎感言篇五
尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo),,親愛的各位同事:
你們好!
很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,,真心的感謝大家,!因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司領(lǐng)導(dǎo)對我,,以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認(rèn)可,。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解,謝謝,!
公司是個大家庭,。在這里百花齊放、百家爭鳴,。我是20xx年8月來到公司的,,五年多的時間,在華萊士這個大家庭里工作,、學(xué)習(xí),。從最初開發(fā)部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者,;從最初的一名愣頭青,,到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,,到今天已為人父的我,,盡管有付出,但我的收獲更多,,提升更大,。我的每一步前進,,都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜,、同事們的幫助。
有人問我,,你為何如此幸運,,在華萊士收獲了這么多?我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復(fù),。我也不知道原因,,我只知道,每個人不論在哪里,,干什么,,只有在一個穩(wěn)定的平臺上,,兢兢業(yè)業(yè)的工作,,持之以恒,,并懷著一顆感恩的心,,那么一個人離成功也就不遠(yuǎn)了,。
走下臺去,,一切將從頭開始,,20xx年,,我將更加努力工作,,按照公司的要求,,帶領(lǐng)我的團隊,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,同事對我的支持,。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發(fā)展,,一起走向更大的成功,。
20xx年,祝我們襄陽松青投資管理公司基業(yè)長青,,蒸蒸日上,,財源廣進,羊年大吉,!
謝謝大家,!
xxx
管理獲獎感言篇六
尊敬的各位來賓,領(lǐng)導(dǎo),,同事們:
大家好,!
很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎?wù)甙l(fā)表感言,。
這是我進入公司參加的第三個新年會,,第一年,我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢,。第二年,,我站在了臺上,不過是作為禮儀小姐為獲獎?wù)咭返?。?dāng)然也很高興能分享到獲獎?wù)叩目鞓?!今年,,終于真正的站在了臺上,所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,,更是代表了公司對我,,以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的認(rèn)可。
首先,,我想道一聲感謝,,感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺!讓我從青澀的大學(xué)畢業(yè)生成長為一名基層管理者,,在不斷挖掘潛能中體現(xiàn)自身的價值,。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領(lǐng)導(dǎo)!感謝一年里和我同舟共濟,,榮辱與共的工作伙伴,!還要感謝我們的客戶xxx對我們工作的支持,鼓勵和鞭策,!壓力和困難磨練的是堅強的意志,,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說,,xxx這個舞臺讓我執(zhí)著,!
今天,站在這里,,回顧過去的一年,,感受頗深,過去的x年是非常特殊的一年,,x年末,,全球性金融危機悄然而至,那時也正是我們的作業(yè)團隊剛剛起步的時候,,從業(yè)務(wù)規(guī)則到系統(tǒng)維護,,一切都是從零開始,看得到的和看不到困難接踵而至,,然而在困難面前,,我們并沒有后退半步,整個部門,,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,,甚至到客戶,大家都積極樂觀的面對著,,憑借客戶親臨現(xiàn)場指導(dǎo)的優(yōu)勢,,通過頻繁的電話以及郵件的溝通,團隊人員的調(diào)整,,不斷的嘗試,,摸索,不斷的更新,,改善,,在所有人的共同努力下,現(xiàn)在我們的作業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)趨于穩(wěn)定完善,,整個項目組的業(yè)務(wù)能力和作業(yè)質(zhì)量得到飛躍性的提高,,團隊人數(shù)也由最初的四人發(fā)展到現(xiàn)在的12人。
x年,,金融危機壓抑了我們一年,,讓我們?nèi)缏谋”矠槲覀兲峁┝损B(yǎng)精蓄銳的機會,,所以我認(rèn)為x年我們過的很充實,,x年,我們將蓄勢待發(fā),,相信在集團的領(lǐng)導(dǎo)下我們一定可以做的更好,,更完美!
最后,,請允許我送上一份祝福,,祝福我們的集團,我們的公司基業(yè)長青,,蒸蒸日上,,祝福全體員工工作順利,身體健康,,謝謝大家,!
管理獲獎感言篇七
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家下午好,!
我感謝大家給的優(yōu)秀管理者這個榮譽,,這離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與信任,離不開同事們對我的理解與關(guān)心,,我再次的感謝大家,!謝謝!
公司是個大家庭,。在這里百花齊放,、百家爭鳴。我是04年來到公司的,,幾年多的時間了來,,我感同身受,在這里工作,、在這里學(xué)習(xí),。盡職盡責(zé),,精益求精。盡管有付出,,但我的收獲更多,,提升更大。我覺的我現(xiàn)在的工作很開心,,大家都很團結(jié),,同事之間都很坦誠。大家將心比心,,都想兄弟一樣互相鼓勵著,。公司現(xiàn)取得的成績,是大家辛勤工作,、努力拼搏,、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果,功勞是屬于在座的每位員工的,。我相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,在我們每位員工團結(jié)一心,努力奮斗下,,我們公司將會取得更加輝煌的業(yè)績,。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助,、團結(jié)一心,,干好我們的工作。在不斷學(xué)習(xí)和成長中形成一個良性循環(huán),,大家在愉快的心情合理的競爭中工作,,我想創(chuàng)造這樣的一個管理環(huán)境是一個優(yōu)秀管理應(yīng)該做到的。我們現(xiàn)在有一個很好的平臺,,會奔著這樣的一個目標(biāo)去共同努力共同進步,。
我在這些年所取得的每一步前進,都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的`提攜,、同事們的幫助和支持,。如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績,那它也是我們團隊集體的光榮,。我在想,,如何才是一個合格的優(yōu)秀管理者,我想了很多,,最終得出的結(jié)論是:現(xiàn)在的“優(yōu)秀”,,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,,我還差得很遠(yuǎn),。我的角色,,公司的“普通”員工,永遠(yuǎn)都是,。在這里,,我有一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,,還有兩個字——“做到”,。走下臺去,,一起將從頭開始,。希望通過自己的努力,汲取到更多養(yǎng)分,;通過自己的工作,,帶動出更優(yōu)秀的新人。希望我們的團隊更進取心,、發(fā)展?jié)摿?,更具凝聚力、?zhàn)斗力,。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年,;攜手同肩,只爭朝夕,;一起成長,、一起發(fā)展,一起走向更大的成功,。
管理獲獎感言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:
伴隨新春的旋律,我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會,。 大家好,,我是xxxx三期工程項目總監(jiān),xxx,,借此公司年終盛會之時,,首先,給大家拜個早年,,祝各位在新的一年里工作順利,、身體安康!
承蒙公司和同仁厚愛,,能榮獲公司20xx年度“優(yōu)秀管理者”殊榮,,很是感到意外,也感到很榮幸,。心中除了喜悅,,還有更多的是感動,。
真的非常榮幸能站在這里發(fā)言。在此,,我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和肯定,,更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。
我們不能忘記,,無論走到哪里,,沒有企業(yè)的平臺,哪有我們的崗位,,沒有企業(yè)的輝煌,,哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺,,我們的`付出增進了公司發(fā)展,,建研凱勃--與我們每一位緊密相連。
我們匯聚在xxxxxx下,,不能僅限于為了謀生而工作,,更多的是以感恩的態(tài)度去面對工作。服從公司領(lǐng)導(dǎo),,服務(wù)業(yè)主,,恪盡職守,嚴(yán)格把關(guān),,因為,,我們今天的言行,是為公司,、更是為我們自己的明天鋪路,。
工作的環(huán)境、特點各有不同,,做好一個項目總監(jiān),,會有很多的壓力和責(zé)任在肩頭,有很多的困難和問題要自己解決,,有很多的過失要自己彌補,、有很多的突發(fā)難題要自己隨機應(yīng)變;個人認(rèn)為,,項目總監(jiān)是一個混合著很多復(fù)雜因素,、同時也充滿很多挑戰(zhàn)和樂趣的職業(yè)。
在此,,我想和大家分享一下我的感受: 第一,,愛崗敬業(yè);個人認(rèn)為,作為一個項目總監(jiān),,自己首先要擁有積極向上,、愛崗敬業(yè)的心態(tài),才能打造一個積極向上,、愛崗敬業(yè)的團隊,。作為項目管理者,團隊里的所有人都將受我們精神狀態(tài)的影響,;如果自己精神萎靡,、自己不堪一擊、自己吃拿卡要,,就不要期望我們的團隊會有多大的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,。
所以,在以往的工作中,,不管遇到什么困難,,我始終堅持積極,、樂觀,、向上的心態(tài),主動給我的團隊營造一個遇到問題就積極解決問題的工作環(huán)境,。當(dāng)你看到自己的團隊充滿激情的運轉(zhuǎn),,你自己也會開心。
你因為你的勇氣,、你的堅持,、你的毅力,而贏得各方的尊重和認(rèn)可,,你將會是開心的,。
第三,履行職責(zé),,重在執(zhí)行,;再好的公司制度,如果不能執(zhí)行到位,,將一事無成,。再簡單的工作執(zhí)行起來,都會遇到這樣或那樣的問題,,何況是一個涉及政府,、業(yè)主、施工,、設(shè)計等單位的項目管理呢,?!
記得有句名言是這樣說的:“成功者為成功找方法,失敗者為失敗找理由”,。作為項目總監(jiān),,我們是否認(rèn)真履職?認(rèn)真執(zhí)行了公司的指導(dǎo)方針,?是否恪守了我們的職業(yè)道德,?人常說:“世上任何事情,只怕認(rèn)真兩個字,,”只要我們職責(zé)范圍內(nèi)的工作,,我們認(rèn)真做了,該辦的事情一直做到底,。在公司賦予職責(zé)范圍內(nèi)的事情,,認(rèn)真執(zhí)行公司的指導(dǎo)方針,作為一個項目總監(jiān),,應(yīng)該敢于履職,,因為我深知:成功是一種收獲,教訓(xùn)同樣也是一種收獲,。當(dāng)我們收獲了,,我們是開心的!
“尺有所短,,寸有所長,,”要發(fā)揚團隊的主觀能動性,多聽取團隊意見,,了解自己工作中的缺點和不足,,才能及時彌補自我、超越自我,;當(dāng)前形勢下,,新技術(shù)、新規(guī)范不斷更新,、不同的地方不同的標(biāo)準(zhǔn),,不學(xué)習(xí)就會出現(xiàn)管理紕漏,甚至?xí)鲂υ?,主動學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,,在工作中不斷地總結(jié)、提高自己的組織,、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)能力,。
美完成公司交給的工作,并發(fā)現(xiàn)你又超越了往日的自己,,你將是快樂的,!
一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年里,作為項目總監(jiān)或者總代的我們,應(yīng)該飲水思源,,感恩公司給了我們展示的平臺,,為公司、為自己的明天而---努力工作,!
平凡的我,,如滄海一粟!如果沒有困難重重的工作,,我站不到這個獎臺,,如果沒有公司領(lǐng)導(dǎo)的愛戴,我站不到這個獎臺,,如果沒有xxxxx同仁的支持,,我更站不到這個獎臺!在此,,我對我的公司,、對我的同事、對我的工作,,我想說:我愛你,!
再一次感謝公司,感謝同仁,,感謝各位,! 我的發(fā)言完畢,,謝謝大家,。
管理獲獎感言篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家下午好,!
年里工作上一馬當(dāng)先,、事業(yè)上馬到成功、天天都有龍馬精神,,最重要是大家都馬上有錢?。?/p>
我是,,承蒙大家厚愛,,我能夠拿到優(yōu)秀管理者這個獎項,也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎?wù)甙l(fā)言,。
年是我加入的第一年,,但是參加年度表彰大會卻是第二次了,因為上一次是在春節(jié)后舉行,,那時我已經(jīng)到報到了,。記得當(dāng)時我坐在臺下,雖然大部分人還不認(rèn)識,卻懷著無比激動的心情和大家一起分享著每位獲獎?wù)叩母袆优c喜樂,!
所在的團隊在過去一年里工作的認(rèn)可,。
首先,我想道一聲感謝,,感謝公司為我們這些新人提供了一個能充分展示才能的舞臺,!讓我們在工作中能充分發(fā)揮主觀能動性、不斷挖掘自己的潛能,、在工作中體現(xiàn)自己的價值,!謝謝!
教導(dǎo)和循循善誘,,我也不會取得現(xiàn)在的成績,。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!
路上不覺得孤單,,過去的一年我們一起并肩作戰(zhàn),、攻難克艱,解決一個又一個的困難與挑戰(zhàn),!謝謝我親愛的小伙伴們,!
年,是的變革之年,,是實施戰(zhàn)略管控一體化項目的關(guān)鍵之年,,也是全面推進信息化建設(shè)、人才建設(shè)的啟動之年,。很榮幸,,我能夠與大家一起經(jīng)歷如此豐富多彩、激動人心的一年,。
記得,,到乾北報到,那時候我們的團隊才剛剛開始組建,,從規(guī)章制度到業(yè)務(wù)流程一切都是從零開始,,看得到的和看不到的困難接踵而至。然后在困難面前,,我們并沒有后退半步,,整個部門,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,,大家都積極樂觀的面對,,在所有人的共同努力下,基本制度流程得到落實和完善,,同時在新開項目上面也確保了其能順利的推進,。
一位乾北人都面臨這不小的挑戰(zhàn),,我想大家都和我一樣,肯定都有決心和信心來迎接這些挑戰(zhàn),。
臺---讓我執(zhí)著,!
最后,請允許我再次送上我的祝福,,祝福我們的集團基業(yè)長青,、蒸蒸日上,祝福全體人工作順利,、身體健康,、萬事如意、馬到成功,!謝謝大家,!
管理獲獎感言篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:
大家好!很榮幸能再次當(dāng)選為z集團公司xx年度優(yōu)秀經(jīng)理人,,在此向支持與關(guān)愛我的z總經(jīng)理,、各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,為我提供了一個自我展示的平臺,,同時也非常感謝理解配合我部門工作的同事們,,有了你們的鞭策與支持,促進了我的成長與進步,。還有借此機會感謝大力支持與信任我工作的研發(fā)部同事,,因為你們的團結(jié)互助與努力拼搏,才讓我獲此殊榮,,這份榮譽屬于你們,。
研發(fā)部作為公司的后勤服務(wù)部門,xx年度,,我部通過健全部門管理制度,,完善部門人員技術(shù)力量的配備及辦公硬件條件、提高專業(yè)知識水平等一系列行動,,響應(yīng)了公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及推進計劃,可以說,,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與支持下,,在部門同事的辛勤努力下,xx年度是研發(fā)部關(guān)鍵的一年,,發(fā)展壯大的一年,。
作為部門的管理者,在日常的工作中,,更多的投入到了部門管理,,資質(zhì)材料上報協(xié)調(diào),、資質(zhì)重點難點、資質(zhì)遺留企業(yè)的處理中,,通過不停的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)問題,,提升自身的管理能力,專業(yè)技能,,培養(yǎng)自身在工作中“細(xì)心,、耐心、雄心,、信心,、忠心”。
xx年度雖然獲得“優(yōu)秀經(jīng)理人”的榮譽稱號,,但還是有許多的不足不要改進,,要得以真正的成長,還需要在工作中不斷歷練,,只有不斷的提升自身管理水平,,提高業(yè)務(wù)知識水平,才能更好的服務(wù)于公司,,服務(wù)于大家,。
最后,我想代表研發(fā)部的全體同事向支持我們的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事致以深深的感謝,,也希望大家能一如既往的支持與關(guān)愛我們部門,,因為有你們,我們才能成長,,因為有你們,,我們才能進步,也祝愿劉關(guān)張集團公司在新的一年大展宏圖,、鵬程萬里,,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康、工作順利,,謝謝大家!