時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計劃篇一

20xx年8月23日,，我榮幸成為公司的一員,，在綜合財務(wù)部從事行政文員一職,，至今已滿3個月的時間，在這三個月的時間里,，我對公司的企業(yè)文化,、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式,，大家積極認真的工作態(tài)度,，形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境,，大家自然都能全心全意的投入工作,。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。

在這三個月試用期的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強,，特別是考勤制度的執(zhí)行,，讓我記憶非常深刻,，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。

20xx年9月19日早上,，本人因故遲到,，但未及時告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定,，為了以身作則,，欣然接受公司的經(jīng)濟處罰，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力,。

期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作,，使我進一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用,，同時也學到了很多可貴的經(jīng)驗,。

對于辦公用品及各個部門所需的基本設(shè)備的采購，都實行“購置固定資產(chǎn),、低值易耗品的管理辦法”,。對于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法,，所有物品的購買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,，方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。

熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作,，辦公區(qū)域的管理和日常的維護工作也進一步深入,，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進入角色,，同時辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng),，開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系,。

對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導交辦的其他工作都能比較順利的完成,。

熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作，在“浙江人才網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息,，篩選合適人選,，確定面試時間，通知面試,，讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格,，提交相關(guān)材料，安排面試,。 向每個新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度,，為公司的每個員工建立和保留人事檔案，對先前資料不全的員工，進行補繳工作,。

熟悉了員工錄用,、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù),，對試用期員工辦理招工錄用,，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同，并對勞動合同進行鑒證,，為其繳納社會保險,。對勞動合同到期的員工根據(jù)需要進行勞動合同續(xù)簽手續(xù)，同時重新辦理其鑒證,。

草擬了公司的人事流程,，旨在更好的開展人事招聘工作，規(guī)范操作流程,。同時每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計劃給財務(wù)綜合部經(jīng)理,，以便保持良好的溝通和更好的工作。

經(jīng)過三個月的時間磨練,，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足,，主要是：

1、對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,，在遇到相關(guān)的問題時,，不能很快的找到解決的辦法。

2,、對于公司的薪酬制度根本不了解,，無法規(guī)范和執(zhí)行。

3,、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限，對一些事情的處理還不太妥當,。

4,、由于各方面的學習不夠，知識面不夠廣,，工作中有時會感覺力不從心,。

5、工作方式和方法上還有待改進,。

這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，同時也希望大家給我多提意見,，爭取把自己的工作做得更好,。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計劃篇二

來到公司已經(jīng)三個月了，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。首先感謝公司領(lǐng)導給了我這次工作的機會,，提供了一個實現(xiàn)自我價值的平臺,。在這段時間里公司領(lǐng)導和同事們給予了我足夠的支持和幫助，給我留下了精彩而美好的回憶,，讓我覺得更多的還是收獲,。在新年氣息即將散盡的那天，我榮幸的踏進了公司,，成為了xx的一員,。

通過這段時間的工作，讓我充分感受到了公司人性化的工作氛圍,，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定,。在對身邊的人充滿敬意的同時，也為我有機會成為xx的一份子而歡喜,。試用期期間的工作開展的比較順利,，當然這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的，我將會一如既往去工作,，以誠實,、認真、謙讓的態(tài)度鞭策自己,，把行政人事工作做的更加完善,、細致。以下是這三個月來的主要工作和感受：

第一次接觸物業(yè)的我,，起初真的沒有什么概念,，對一切都充滿了陌生和好奇。作為一名新員工,，對公司的很多情況都不了解,，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來對待這里的每一項工作,，每一位同事,，隨著時間的推移以及和老員工的交流，慢慢的開始對物業(yè)似懂非懂的了解了,?？匆娡履托牡慕獯饦I(yè)主提出的各種問題，覺得物業(yè)和我之前的工作有種說不上來的區(qū)別,，涉及到的人和事比較雜,，具有較強的隨機性。

通過一段時間的接觸和感受,，我逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在這之前的公司工作分工比較明確，我負責公司內(nèi)部行政人事管理工作,，所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做,，剛開始的時候有點不適應(yīng)，但在領(lǐng)導和同事們的幫助下,，基本上完成了領(lǐng)導安排的各項工作,。

1、招聘工作,。 對招聘崗位進行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容、崗位要求等方面,。對以上這些入職條件進行分析后,，根據(jù)崗位的情況，通過網(wǎng)絡(luò)等招聘渠道,，進行招聘工作,。由于公司的地理位置等因素，給招聘工作帶來了一些阻礙,，根據(jù)這種情況,，后期積極采取了其他方式，招聘工作得以基本完成,。

2,、社保工作。由于公司上一年度的社保沒有開戶,、工資基數(shù)未進行核定,，今年辦理社保的時候照正常流程就麻煩了一些，好在同事的幫忙和自己經(jīng)驗積累完成了公司社保的開戶和補繳等事宜,。

3,、開展培訓工作。來到公司后,，看了總公司相關(guān)的情況介紹,，學習了總公司的管理制度和工作方式，深刻的體會了公司的企業(yè)文化,，下一步準備全面開展培訓工作，讓大家學習到總公司下發(fā)的各種管理手冊,，增強職業(yè)水平和操作技能,，防止發(fā)生各類工作失誤的隱患。

4,、常規(guī)性工作,。每月社保關(guān)系的核定、考勤匯總、辦公用品保管與發(fā)放等日常工作及領(lǐng)導安排的其他工作,。

以上是我試用期的工作總結(jié),，領(lǐng)導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的行業(yè)中得到了全面的發(fā)展,，職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,，在以后的工作中我會嚴格要求自己，加強學習,，提高專業(yè)水平,，完成每一項工作。希望能以一名正式員工的身份與xx共進步

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計劃篇三

白駒過隙,，時光飛逝,，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了?；叵胛覄倎砉镜膱鼍?，仿佛就在昨天。當時的我剛從大學畢業(yè),，面對新的工作,、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下,，在同事們雷厲風行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下,，再加上自己在工作中的不斷摸索、學習,，我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學不到的知識,。

下面，我簡要匯報下我試用期的工作情況：

認識行政試用期,，我主要參與了公司的行政工作,。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。

在公司籌備期間,，我曾仔細校對整理過開業(yè)申報材料,；協(xié)助領(lǐng)導召開20xx年第一次股東會、第一屆第一次董事會,；配合集合公司開展了兩次公司招聘,；參與了兩次培訓；協(xié)助領(lǐng)導解決了公司裝修的遺留問題,；并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作,。

公司開業(yè)后，我主要參與了辦公用品購置,、公司員工入職手續(xù)辦理,、公司行政制度初步建立以及召開20xx年第而次股東會,、第一屆第二次董事會的工作。

試用期的結(jié)束,，對我來說是這個階段的終點,，也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的試用期經(jīng)歷,，讓我更加看清了自己的實力,，擺正心態(tài)，虛心學習,，積極工作,。在接下來的工作中，我會繼續(xù)堅持積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、孜孜不倦的學習態(tài)度,，讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學生迅速成長為一個工作負責、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工,。

最后,，我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會，給了我人生新的起點,，感謝所有領(lǐng)導的培育和關(guān)懷,，謝謝你們。我不會辜負你們的期望,，請相信我,、考核我，謝謝,。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計劃篇四

在今年的xx月進入公司的行政崗位,，到今天，已經(jīng)有兩個月了,。在剛進公司的時候,，想著實習期好長啊，早一點轉(zhuǎn)正就好了?，F(xiàn)在到了試用期結(jié)束的時候,，回過頭去看，發(fā)現(xiàn)試用期的兩個月真的過得特別快,，感覺一眨眼的時間,，就結(jié)束了我在這里的試用期，成功變?yōu)閤x公司的正式員工了,。

在公司領(lǐng)導和組長xx的幫助下,，各位同事的配合下，在這兩個月里面我完成了各項任務(wù)的考核,，熟悉了我們公司這個崗位的工作要去,，最重要的一點是我在這里里面學到了很多的東西。現(xiàn)在我將我試用期里面的情況做一下總結(jié)：

在剛剛到公司的時候,，公司是有組織了一場培訓的,，總共三天。在這三天里面,，培訓組長帶我們在公司的各個崗位進行熟悉,，了解公司是主要做什么的，以及公司的大致環(huán)境,，上下班的時間,，以及加班的一些要求什么的。

第二天的時候紙將我們分配到自己崗位所在的部門,，讓所在部門的組長帶我們熟悉自己崗位的工作,。在這一天我們是不需要去做什么，主要是跟著組長走就行了,，組長做什么的時候,，我們就在旁邊看著，必要的時候幫助組長做一些事情,。

一直到了第三天,，我們才是在組長的幫助下進行工作嘗試。

行政崗位的工作是十分多十分繁雜的,，像郵件的收發(fā),，各種文件的打印、復印和傳真,，辦公用品的采買和分發(fā)等等都是需要我們來做的,，因為公司還沒有具體的后勤部門，所以這個工作也是落到我們行政部門上面來的,。

1,、公司的制度建設(shè)：包括工作人員的單雙休安排，加班情況的分配,，和工作的調(diào)休,，我們都需要做好表格的規(guī)劃與記錄。在這里面我學習到了制作各種表格安排的時候,。要綜合考慮到大家的情況,，工作時必須要細心，不然會給公司的同事帶來困擾,，影響公司的正常上班,。

2、人員的招聘與培訓：雖然我自己也只是一個還在試用期的新員工,，但是因為我們公司還是一和比較新但是員工需求有比較大的公司,，所以我們這群新的行政人員也只能“趕鴨子上架”,，直接進行公司的重要事務(wù)處理。在這上面,，我學習到了行政工作的經(jīng)驗,，知道了在人員招聘時，一般公司需要的是什么樣的人材,，督促我不斷朝這個方向努力,。

我對待行政工作還是不夠細心，所以在各種事情的安排上面,，就有出現(xiàn)過幾次小的錯誤,，比如才能夠日期沒些，有些錯別字之類,。雖然不是什么很重要的問題,，但也會影響我們公司我們行政部的形象，所以因為這個我就挨過好幾次批評,，也返工了好幾次,。在后面的正式工作中，沒有人帶我了,，我必須自己多注意,，凡是都要再三審核價檢查。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計劃篇五

首先非常感謝xxx能夠給予我這樣一個機會,；讓我能有幸加入漢基電器有限公司,。擔任行政人部經(jīng)理工作，作為行政人事部的負責人,，自己要清醒地認識到,，行政人事部是是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，面對復雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯,。時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間,，我在公司即將度過三個月的時光,。在公司領(lǐng)導的悉心關(guān)懷與指導下，在各部門主管的配合下,，我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭,。 現(xiàn)將三個月來的工作總結(jié)如下：

1.招聘、入職,、建檔

（1）在招聘方面，通過學習公司招聘制度與流程,，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善,，員工人員較為穩(wěn)定，目前需要做的就是認真執(zhí)行,，腳踏實地去做,。

當時招聘人員：計劃專員、激光打字,、模具師傅,、模具學徒、還有廚電車間,、電機車間,、沖壓車間、電子車間,、smt等部門都需要人員補充,，按照計劃時間，部分人員需求6月中旬就要報到上班,，但6月初還沒有確定幾個,，時間緊迫，離預定目標還相差很多,。關(guān)鍵崗位的招聘,，遇到了許多問題，進展緩慢,。針對上述情況,，我重新梳理了崗位需求，明確了招聘進展計劃,，并對招聘工作進行了合理分工,，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。經(jīng)過在網(wǎng)上中山領(lǐng)航人才網(wǎng),、58同城,、中山趕集網(wǎng)發(fā)布招聘信息，人員招聘取得不錯的成效,，及時補充了人員,。

（2）入職在“細”：規(guī)范員工入職必須填寫全面,、完整的人事資料，提供必備的證明,，如身份證,、畢業(yè)證、學位證,、技能證,、相片，同時注重細節(jié),、效率和行政后勤工作的配合,，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進員工對公司的認同感,。規(guī)定員工何時到崗必須進行核實,，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生,。

（3）建檔在“全”：完善員工檔案時要全面,，應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記，定期進行核實,，保證員工檔案的真實性,。2.培訓

入職培訓：工作要及時、注重細節(jié),、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性,，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓需要記錄在檔（新員工入廠須知）

員工培訓考核:針對培訓知識進行書面考試,，提高員工對公司的認識,。

安全培訓：注重實用性、效率性,，講解公司消防安全事項,。（安全承諾書）

3.考勤

（1）不定期進行考勤抽查，促進員工提高工作積極性,，了解各部門到崗情況,，對人事資料 進行及時更新。

（2）進一步規(guī)范考勤和打卡制度,，相關(guān)制度進行修改,，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度， 力爭做到“無人為原因漏打卡”,，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人,，嚴格按照考勤制度照 章行事。

（3）要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定，如外出,、請假,、轉(zhuǎn)班、按程序向行政人事部備 檔,。

4.薪酬

（1）規(guī)范加班申報制度,，嚴格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致,，出 現(xiàn)差誤由相關(guān)負責人自行承擔責任,，并按員工守則考勤制度處理。

（2） 定期通知要求各部門將本部門人員名單,、調(diào)薪,、獎罰、績效獎金等資料及時跟行政人

事部進行溝通,，確保核算薪資準確度。

（3）及時收集,、遲到,、早退、曠工,，請假等資料,，確保工資核算準確。

5.社保,、工傷

社會保險的購買和退保保證及時,、有效。完善工傷保險制度和流程,，做到工傷事故處 理及時,，保證公司和員工利益。并對重要傷員及時溝通,，協(xié)調(diào)理培工作,。

修改公司消防制度，完善公司義務(wù)消防人員名單,，并對全廠消防器材進行統(tǒng)計檢查,，對過期的消防器材進行維修更換，保證消防器材工作正常,。

6.人事資料

（1）完善人事資料,，做到人在資料在，資料完整,、準確,， 出現(xiàn)人事異動、離職及時進行資 料更改。

（2）規(guī)范電子檔案和文本檔案配套,，將員工的有效證件,、晉升、獎懲,、異動情況及時準確 的記錄在文本檔案上,，定期進行檢查和歸類。

1.宿舍

（1）完善生活配套設(shè)施,，維修宿舍停車棚,，對宿舍清潔工推行衛(wèi)生獎罰結(jié)合，

（2）保安定期檢查寢室生活設(shè)施,，預防火災(zāi)到等事故發(fā)生,；

（4）員工反映水電維修更換工作做到及時、 高效,，保證員工生活,；

2.食堂

（1）針對員要提出飯菜質(zhì)量不好，晚下班沒有飯吃情況同承包飯?zhí)民T小姐進行溝通,，就反映情況要求飯?zhí)昧⒓锤纳?，事后觀察飯菜有所改善，但還有待進步搞高,。

（2）對飯?zhí)霉ぷ魅藛T提出要求,，在打菜時間，飯?zhí)霉ぷ魅藛T必須進穿工作服,、帶工作帽,、口罩，三個月進行一次體檢,。

3.保安

（1）保安工作對全廠財產(chǎn),、安全起重要作用，完善保安隊伍,，配置了對講機,、電筒、保安 服,，對工作存在的老問題及時給予解決,、對玩忽職守的保安給予辭退。

（2）規(guī)范出入廠制度,，員工早上進入廠區(qū)必須出示廠牌,、嚴禁帶早餐、穿拖鞋,、背心進廠,， 嚴禁物品出廠須嚴禁有物品放行條和車輛檢查,，非公司員工 進廠必須登記。上班時間 員工出廠要有請假條或放行條,。（3）保安隊長每天中午到飯?zhí)镁S護員工打飯次序,，每周檢查一次公司消防安全器材、通道,、

每天中下午不定時巡邏各車間,，檢查是否有員工賭博。

4.公共場所

（1） 重新規(guī)劃清潔工工作,，對公共場所清潔衛(wèi)生進行劃分區(qū)域,，推行清潔工上班打卡制度， 嚴格按照相關(guān)合同時間做好清潔工作,。

（2） 規(guī)劃了沖壓車間,、電子車間、辦公室停車棚,，有效的解決了員工車輛亂擺亂放問題,。

（3） 規(guī)劃了公共區(qū)域跟辦公室人員小車停車位，解決了車輛擺放亂七八糟現(xiàn)象,。

4.5s檢查

（1）現(xiàn)階段公司5s工作只是還在做清潔工作,，將進一步推行后續(xù)5s整理、整頓工作,。

（2）每月5s檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟相關(guān)部門主管溝通，幫助相關(guān)部門提高5s工作,。 近期工作重點：

根據(jù)公司定編總表,，對各部門人員需求進行核對，因員工辭職需補充人員行政人事部要盡快補充,。對部份關(guān)鍵崗位招聘要盡快落實,，模具維修工、沖壓車間統(tǒng)計員要盡快招聘到位,。

1.防火,、安全

（1）排除火災(zāi)隱患，每月行政人事部進行消防大檢查,，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理,，特殊區(qū)域的管理如、油庫,、電房等,，不定時的檢查。

（2）進行消防演習,，培訓義務(wù)消防人員使用消防器材,。

（3）規(guī)范各部門吸煙區(qū),，做好防火工作。

2.防盜

為保證公司財產(chǎn)安全,，保安要責任到人,，加強防盜措施。晚班保安人員不定時巡邏,。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計劃篇六

時光流逝,，沒想到三個月的試用期能這么快就過去了。我還沉浸在對自己工作的熱愛里,，還沉浸在自己和公司同事友好相處的融洽氛圍之中,，我沉浸在公司積極奮發(fā)的團隊精神之中。所以面對這次轉(zhuǎn)正的機會,，還沒有來得及做任何過多的思考,。只一心想要繼續(xù)留在公司里面工作，我不想離開公司的這個團體,，也不想要放棄這次轉(zhuǎn)正機會得爭取,。所以，我花了一晚上的時間,，寫了這篇工作總結(jié),。 雖然在試用期里我只是一名小小的行政助理，但是在當助理的期間,，我卻學習到了很多有用的東西,。我想這既是一段歷練的時期，也是一段自我成長的時期,。

在試用期里我主要做了兩方面的事情,。一個是和同事搞好關(guān)系，一個是熟悉行政的基本工作內(nèi)容,。

在一個公司里,，一個新員工想要長期的，穩(wěn)定的在公司里面發(fā)展下去,，和同事處好關(guān)系,，是一件非常重要的事情。所以在來到公司的第一件事情,，我除了熟悉公司的環(huán)境之余,，我還立馬去認識了部門里的同事。并且把各個部門的主要負責人的名字都記在了心里,。以免碰到了出現(xiàn)不認識沒有打招呼的尷尬情況,，這既是不禮貌的行為，也還會給公司領(lǐng)導層留下不好的印象,。所以我覺得我應(yīng)該在這方面做好一點,。在公司里不管是碰到同事還是領(lǐng)導,，我都會主動的跟他們打招呼。有什么不懂的事情,，我都會積極跟她們請教,。在通過我的主動下，我和我們辦公室的同事都相處的比較愉快,，和公司同事的關(guān)系也比較好,。

作為一名行政的助理，我主要是幫助行政主管做一些雜事,，包括制作考勤制度表,、包括整理辦公室文檔，包括文件的收發(fā)和打印,，包括公司各個房間鑰匙的保管,。以及公司寢室事務(wù)的管理。所以雖然只是一名助理,，但是要工作的事情還是有很多很雜,。但同時我也在這些工作收獲了很多新的知識和體會。

我相信自己一定能夠在下一階段里更好的完成我的工作,，能夠做出更好的表現(xiàn),，能夠加入我們公司是我的榮幸。希望領(lǐng)導可以給我一個表現(xiàn)的機會,，一個可以讓我實現(xiàn)自我愿望的機會,。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計劃篇七

時間飛逝，加入公司任行政助理一職已經(jīng)有一個月了,，在過去的一個月的試用期時間里,，我在公司領(lǐng)導的指導下，同事的配合下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這一個月我的試用期工作總結(jié)如下：

公司行政助理主要是協(xié)助副總經(jīng)理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。在這一個月中，我本著“把工作做的更好”的目標,，積極的完成了以下本職工作：

1,、辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作,。

2,、工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。

3,、分類整理公司人員請假,、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。

4,、每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,，每月準時上繳員工考勤情況,。

5、辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作,。

6,、熱情的接待每一位來訪者并做好相關(guān)接待事宜。

7,、每天落實員工的中餐預定,，以及月末的總用餐統(tǒng)計。

8,、打印,、復印公司相關(guān)文件。

9,、認真地做好公司領(lǐng)導交辦的其它工作,。

總結(jié)之前的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見,，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計劃篇八

我于20xx年9月10日進入本公司,，得到了自己人生的第一份工作,。作為一個剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說既熟悉又陌生,。如今,，時間已經(jīng)過去了一個多月，在這短短的一個多月里,，我慢慢的適應(yīng)著這個公司的文化與氛圍,，努力的要在這樣的環(huán)境中學習發(fā)展。在主任和同事們的關(guān)心和指導下,，這一個月中,，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步,，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下匯報：

初到公司,，我便開始閱讀關(guān)于上海xxx的《xxxx經(jīng)銷商運營標準》手冊，這是一本十分完整公司運營手冊,，包括了公司的文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及服務(wù)流程，還配置了工作中要用到的一些表格,。通過這份手冊,，我對上海大眾有了一定的了解，同時也了解了一個公司的應(yīng)該要有的工作規(guī)范,。

1,、內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間,，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,，把各個部門的信息準時準確的送到，并且歸檔存放,，以便需要時能夠及時調(diào)出資料,。

2、辦公用品的`領(lǐng)用登記,。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,，保證好每個人領(lǐng)用物品的準確登記,，及時上報庫存所缺物品,，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

3,、嘗試制作維修周報,。這類周報得對我來說完全是陌生領(lǐng)域,，剛接觸的時候數(shù)據(jù)也經(jīng)常統(tǒng)計錯誤，但是經(jīng)過幾周的熟悉之后,，已經(jīng)慢慢地能夠熟練的制作了,。

4、協(xié)助檢查需要的文件和報告,。實習的這一個多月內(nèi),，恰逢auditⅱ審核，需要準備不少資料和工作記錄,。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作,，但是真正寫過的沒有多少，而每個公司又有自己的規(guī)范模式,。在這些資料整理中,，我學會了不少東西。

行政工作是繁瑣的,，從復印,、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志,、傳遞文件,，以及對領(lǐng)用情況進行備案，包括一些來訪培訓的接待工作……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

1,、由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業(yè)務(wù)操作,，因此對于公司的銷售,、維修等業(yè)務(wù)尚未完全了解;

2、缺乏一些基本工作知識,，在工作中,，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時侯會覺得不知所措;

3,、工作細心度不夠,，會在一些問題上出現(xiàn)錯漏;

4、對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠,，工作經(jīng)常做不到位,。

首先，我必須先改進以上工作中存在的不足,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟悉。

其次，進一步了解公司的人事制度和規(guī)范,，掌握有關(guān)人員招聘,、培訓、績效考核以及獎懲制度的技能,，希望有機會可以向人事培訓方面發(fā)展,。

最后，我想借此機會,，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量,，并提出批評、建議,。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計劃篇九

尊敬的領(lǐng)導：

我于 20xx年4月6日,，我有幸成為xx公司的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,，不覺已經(jīng)工作了三個月的時間,。在這三個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風,、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,，體會到的是本人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說,，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

總結(jié)三個月的工作：在思想上,，我深刻地認識到,，公司的新環(huán)境、新領(lǐng)導,、新同事,、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了行政辦公室日常管理事務(wù)及服裝行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。在工作上,，我主要從事的是行政的日常工作,。行政辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為行政辦公室的一員,，我清醒地認識到,，行政辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。行政辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。

三個月來，在主管領(lǐng)導的指導下,，我基本上保證了行政辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，上級文件的處理、傳閱，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時,、準確,、無誤，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情,。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：,、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作,。,、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。,、工作不很扎實,，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的中專生,，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,，學習新知識、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學習，主動學習,。身處當今知識經(jīng)濟時代,，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習,，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。其次,，提高服務(wù)意識，改進工作作風,。作為行政辦公室的一名工作人員,，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情,、主動地做好自己的本職工作,，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次,，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新。雖然行政辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。同時,，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,，我感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

特此申請請予批準!

申請人：xxx

20xx.07.11

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計劃篇十

這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識,，比起來這個職位規(guī)范很多……工作中,，我一直虛心求教，恪盡職守,，努力做好工作

下面是這一星期以來的工作小結(jié)：

每天實事求是地統(tǒng)計考勤,，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表,。月底要寫新的考勤卡,。早晨上rt檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》,。

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背,，但大概有個了解,、清楚內(nèi)容和擺放位置。

根據(jù)公司的實際需要,，人事部在有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記,，傳給主任進行篩選,，安排面試時間，電話一一通知,，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待,，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導辦公室衛(wèi)生,、會議室衛(wèi)生,、上下班開門鎖門、復印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領(lǐng)用登記,、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章,、合同各個證件以及和其他公司的合作書,、辦理員工的社保和停保,、其他部門領(lǐng)導的租房合同及對其領(lǐng)用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,，說多也不多,，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行,，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多,，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力,，領(lǐng)導也多多提出寶貴意見，我會及時改正,！