時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計(jì)劃篇一

20xx年8月23日,，我榮幸成為公司的一員,，在綜合財(cái)務(wù)部從事行政文員一職，至今已滿3個(gè)月的時(shí)間,，在這三個(gè)月的時(shí)間里,，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認(rèn)識,。公司的人性化管理方式,，大家積極認(rèn)真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化,。有這樣一個(gè)工作環(huán)境,，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境,。

在這三個(gè)月試用期的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊,，對公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進(jìn)一步加強(qiáng),，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深刻,，也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用,。

20xx年9月19日早上，本人因故遲到,，但未及時(shí)告知主管,，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作則,，欣然接受公司的經(jīng)濟(jì)處罰,，同時(shí)讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。

期間參與了公司各部門崗位職責(zé)的擬定工作,，使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限,，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗(yàn),。

對于辦公用品及各個(gè)部門所需的基本設(shè)備的采購,，都實(shí)行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法”,。對于其發(fā)放和領(lǐng)用,，本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法，所有物品的購買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,，方便了財(cái)務(wù)綜合部對辦公用品的盤點(diǎn)及庫存的管理,。

熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的管理和日常的維護(hù)工作也進(jìn)一步深入,，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理,，也漸漸進(jìn)入角色，同時(shí)辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng),，開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱,，方便了員工之間的聯(lián)系。

對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順利的完成,。

熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作,，在“浙江人才網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選,，確定面試時(shí)間,，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格,，提交相關(guān)材料,，安排面試,。 向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項(xiàng)規(guī)章制度,，為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案,，對先前資料不全的員工，進(jìn)行補(bǔ)繳工作,。

熟悉了員工錄用,、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù),，對試用期員工辦理招工錄用,，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同，并對勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證,，為其繳納社會保險(xiǎn),。對勞動(dòng)合同到期的員工根據(jù)需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)，同時(shí)重新辦理其鑒證,。

草擬了公司的人事流程,，旨在更好的開展人事招聘工作，規(guī)范操作流程,。同時(shí)每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃給財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理,，以便保持良好的溝通和更好的工作。

經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間磨練,，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足,，主要是：

1、對《勞動(dòng)法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,，在遇到相關(guān)的問題時(shí),，不能很快的找到解決的辦法。

2,、對于公司的薪酬制度根本不了解,，無法規(guī)范和執(zhí)行。

3,、由于能力和各方面的經(jīng)驗(yàn)有限,，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。

4,、由于各方面的學(xué)習(xí)不夠,，知識面不夠廣，工作中有時(shí)會感覺力不從心,。

5,、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。

這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,，同時(shí)也希望大家給我多提意見,，爭取把自己的工作做得更好。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計(jì)劃篇二

來到公司已經(jīng)三個(gè)月了,，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次工作的機(jī)會，提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺,。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助，給我留下了精彩而美好的回憶,，讓我覺得更多的還是收獲,。在新年氣息即將散盡的那天，我榮幸的踏進(jìn)了公司,，成為了xx的一員,。

通過這段時(shí)間的工作，讓我充分感受到了公司人性化的工作氛圍,，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅(jiān)定,。在對身邊的人充滿敬意的同時(shí)，也為我有機(jī)會成為xx的一份子而歡喜,。試用期期間的工作開展的比較順利,，當(dāng)然這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,，我將會一如既往去工作，以誠實(shí)、認(rèn)真,、謙讓的態(tài)度鞭策自己，把行政人事工作做的更加完善,、細(xì)致,。以下是這三個(gè)月來的主要工作和感受：

第一次接觸物業(yè)的我，起初真的沒有什么概念,，對一切都充滿了陌生和好奇,。作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解,，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來對待這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事,，隨著時(shí)間的推移以及和老員工的交流,，慢慢的開始對物業(yè)似懂非懂的了解了?？匆娡履托牡慕獯饦I(yè)主提出的各種問題,，覺得物業(yè)和我之前的工作有種說不上來的區(qū)別，涉及到的人和事比較雜,，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性,。

通過一段時(shí)間的接觸和感受,，我逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在這之前的公司工作分工比較明確,，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政人事管理工作，所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來做,，剛開始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng),，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，基本上完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。

1,、招聘工作。 對招聘崗位進(jìn)行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容,、崗位要求等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后,，根據(jù)崗位的情況,，通過網(wǎng)絡(luò)等招聘渠道，進(jìn)行招聘工作,。由于公司的地理位置等因素,，給招聘工作帶來了一些阻礙，根據(jù)這種情況,，后期積極采取了其他方式,，招聘工作得以基本完成。

2,、社保工作,。由于公司上一年度的社保沒有開戶、工資基數(shù)未進(jìn)行核定,，今年辦理社保的時(shí)候照正常流程就麻煩了一些,，好在同事的幫忙和自己經(jīng)驗(yàn)積累完成了公司社保的開戶和補(bǔ)繳等事宜。

3,、開展培訓(xùn)工作,。來到公司后，看了總公司相關(guān)的情況介紹,，學(xué)習(xí)了總公司的管理制度和工作方式,，深刻的體會了公司的企業(yè)文化，下一步準(zhǔn)備全面開展培訓(xùn)工作,，讓大家學(xué)習(xí)到總公司下發(fā)的各種管理手冊,，增強(qiáng)職業(yè)水平和操作技能，防止發(fā)生各類工作失誤的隱患。

4,、常規(guī)性工作,。每月社保關(guān)系的核定、考勤匯總,、辦公用品保管與發(fā)放等日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

以上是我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,，使我在不同的行業(yè)中得到了全面的發(fā)展,，職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，在以后的工作中我會嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高專業(yè)水平，完成每一項(xiàng)工作,。希望能以一名正式員工的身份與xx共進(jìn)步

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計(jì)劃篇三

白駒過隙，時(shí)光飛逝,，短暫而充實(shí)的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了,。回想我剛來公司的場景,，仿佛就在昨天,。當(dāng)時(shí)的我剛從大學(xué)畢業(yè)，面對新的工作,、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血,。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下，在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動(dòng)影響下,，再加上自己在工作中的不斷摸索,、學(xué)習(xí)，我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識,。

下面,，我簡要匯報(bào)下我試用期的工作情況：

認(rèn)識行政試用期，我主要參與了公司的行政工作,。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程,。

在公司籌備期間，我曾仔細(xì)校對整理過開業(yè)申報(bào)材料,；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開20xx年第一次股東會,、第一屆第一次董事會；配合集合公司開展了兩次公司招聘,；參與了兩次培訓(xùn),；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問題；并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。

公司開業(yè)后,，我主要參與了辦公用品購置,、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開20xx年第而次股東會,、第一屆第二次董事會的工作,。

試用期的結(jié)束，對我來說是這個(gè)階段的終點(diǎn),，也是下一個(gè)階段的起點(diǎn),。正是因?yàn)檫@個(gè)不可或缺的試用期經(jīng)歷，讓我更加看清了自己的實(shí)力,，擺正心態(tài),，虛心學(xué)習(xí)，積極工作,。在接下來的工作中,，我會繼續(xù)堅(jiān)持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度,，讓自己從一個(gè)雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長為一個(gè)工作負(fù)責(zé),、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。

最后,，我要感謝公司給我提供了這個(gè)平臺和鍛煉自己的機(jī)會,，給了我人生新的起點(diǎn)，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷,，謝謝你們,。我不會辜負(fù)你們的期望，請相信我,、考核我,，謝謝。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計(jì)劃篇四

在今年的xx月進(jìn)入公司的行政崗位,，到今天,，已經(jīng)有兩個(gè)月了。在剛進(jìn)公司的時(shí)候,，想著實(shí)習(xí)期好長啊,，早一點(diǎn)轉(zhuǎn)正就好了。現(xiàn)在到了試用期結(jié)束的時(shí)候,，回過頭去看,，發(fā)現(xiàn)試用期的兩個(gè)月真的過得特別快，感覺一眨眼的時(shí)間,，就結(jié)束了我在這里的試用期,，成功變?yōu)閤x公司的正式員工了,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和組長xx的幫助下，各位同事的配合下,，在這兩個(gè)月里面我完成了各項(xiàng)任務(wù)的考核,，熟悉了我們公司這個(gè)崗位的工作要去，最重要的一點(diǎn)是我在這里里面學(xué)到了很多的東西?，F(xiàn)在我將我試用期里面的情況做一下總結(jié)：

在剛剛到公司的時(shí)候,，公司是有組織了一場培訓(xùn)的，總共三天,。在這三天里面,，培訓(xùn)組長帶我們在公司的各個(gè)崗位進(jìn)行熟悉，了解公司是主要做什么的,，以及公司的大致環(huán)境,，上下班的時(shí)間，以及加班的一些要求什么的,。

第二天的時(shí)候紙將我們分配到自己崗位所在的部門,，讓所在部門的組長帶我們熟悉自己崗位的工作。在這一天我們是不需要去做什么,，主要是跟著組長走就行了,，組長做什么的時(shí)候，我們就在旁邊看著,，必要的時(shí)候幫助組長做一些事情。

一直到了第三天,，我們才是在組長的幫助下進(jìn)行工作嘗試,。

行政崗位的工作是十分多十分繁雜的，像郵件的收發(fā),，各種文件的打印,、復(fù)印和傳真，辦公用品的采買和分發(fā)等等都是需要我們來做的,，因?yàn)楣具€沒有具體的后勤部門,，所以這個(gè)工作也是落到我們行政部門上面來的。

1,、公司的制度建設(shè)：包括工作人員的單雙休安排,，加班情況的分配，和工作的調(diào)休,，我們都需要做好表格的規(guī)劃與記錄,。在這里面我學(xué)習(xí)到了制作各種表格安排的時(shí)候。要綜合考慮到大家的情況,，工作時(shí)必須要細(xì)心,，不然會給公司的同事帶來困擾,，影響公司的正常上班。

2,、人員的招聘與培訓(xùn)：雖然我自己也只是一個(gè)還在試用期的新員工,，但是因?yàn)槲覀児具€是一和比較新但是員工需求有比較大的公司，所以我們這群新的行政人員也只能“趕鴨子上架”,，直接進(jìn)行公司的重要事務(wù)處理,。在這上面，我學(xué)習(xí)到了行政工作的經(jīng)驗(yàn),，知道了在人員招聘時(shí),，一般公司需要的是什么樣的人材，督促我不斷朝這個(gè)方向努力,。

我對待行政工作還是不夠細(xì)心,，所以在各種事情的安排上面，就有出現(xiàn)過幾次小的錯(cuò)誤,，比如才能夠日期沒些,，有些錯(cuò)別字之類。雖然不是什么很重要的問題,，但也會影響我們公司我們行政部的形象,，所以因?yàn)檫@個(gè)我就挨過好幾次批評,，也返工了好幾次,。在后面的正式工作中，沒有人帶我了,，我必須自己多注意,，凡是都要再三審核價(jià)檢查。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計(jì)劃篇五

首先非常感謝xxx能夠給予我這樣一個(gè)機(jī)會,；讓我能有幸加入漢基電器有限公司,。擔(dān)任行政人部經(jīng)理工作,，作為行政人事部的負(fù)責(zé)人，自己要清醒地認(rèn)識到,，行政人事部是是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，面對復(fù)雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)。時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間,，我在公司即將度過三個(gè)月的時(shí)光。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下,，在各部門主管的配合下,，我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭。 現(xiàn)將三個(gè)月來的工作總結(jié)如下：

1.招聘,、入職,、建檔

（1）在招聘方面，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程,，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善,，員工人員較為穩(wěn)定，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行,，腳踏實(shí)地去做,。

當(dāng)時(shí)招聘人員：計(jì)劃專員、激光打字,、模具師傅、模具學(xué)徒,、還有廚電車間,、電機(jī)車間、沖壓車間,、電子車間,、smt等部門都需要人員補(bǔ)充，按照計(jì)劃時(shí)間,，部分人員需求6月中旬就要報(bào)到上班,，但6月初還沒有確定幾個(gè)，時(shí)間緊迫,，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多,。關(guān)鍵崗位的招聘,，遇到了許多問題，進(jìn)展緩慢,。針對上述情況,，我重新梳理了崗位需求，明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃,，并對招聘工作進(jìn)行了合理分工,，尤其對工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過在網(wǎng)上中山領(lǐng)航人才網(wǎng),、58同城,、中山趕集網(wǎng)發(fā)布招聘信息，人員招聘取得不錯(cuò)的成效,，及時(shí)補(bǔ)充了人員,。

（2）入職在“細(xì)”：規(guī)范員工入職必須填寫全面、完整的人事資料,，提供必備的證明,，如身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、技能證、相片,，同時(shí)注重細(xì)節(jié),、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖,，培養(yǎng)新進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感,。規(guī)定員工何時(shí)到崗必須進(jìn)行核實(shí)，避免人事和工作部門的脫節(jié),，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生,。

（3）建檔在“全”：完善員工檔案時(shí)要全面，應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記,，定期進(jìn)行核實(shí),，保證員工檔案的真實(shí)性。2.培訓(xùn)

入職培訓(xùn)：工作要及時(shí),、注重細(xì)節(jié),、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時(shí)要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度,，在崗培訓(xùn)需要記錄在檔（新員工入廠須知）

員工培訓(xùn)考核:針對培訓(xùn)知識進(jìn)行書面考試,，提高員工對公司的認(rèn)識。

安全培訓(xùn)：注重實(shí)用性,、效率性,，講解公司消防安全事項(xiàng),。（安全承諾書）

3.考勤

（1）不定期進(jìn)行考勤抽查，促進(jìn)員工提高工作積極性,，了解各部門到崗情況,，對人事資料 進(jìn)行及時(shí)更新。

（2）進(jìn)一步規(guī)范考勤和打卡制度,，相關(guān)制度進(jìn)行修改,，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度， 力爭做到“無人為原因漏打卡”,，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人,，嚴(yán)格按照考勤制度照 章行事。

（3）要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定,，如外出,、請假、轉(zhuǎn)班,、按程序向行政人事部備 檔,。

4.薪酬

（1）規(guī)范加班申報(bào)制度，嚴(yán)格按照考勤制度加班,，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致,，出 現(xiàn)差誤由相關(guān)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任，并按員工守則考勤制度處理,。

（2） 定期通知要求各部門將本部門人員名單,、調(diào)薪、獎(jiǎng)罰,、績效獎(jiǎng)金等資料及時(shí)跟行政人

事部進(jìn)行溝通,，確保核算薪資準(zhǔn)確度。

（3）及時(shí)收集,、遲到,、早退、曠工,，請假等資料,，確保工資核算準(zhǔn)確。

5.社保,、工傷

社會保險(xiǎn)的購買和退保保證及時(shí)、有效,。完善工傷保險(xiǎn)制度和流程,，做到工傷事故處 理及時(shí)，保證公司和員工利益,。并對重要傷員及時(shí)溝通,，協(xié)調(diào)理培工作,。

修改公司消防制度，完善公司義務(wù)消防人員名單,，并對全廠消防器材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)檢查,，對過期的消防器材進(jìn)行維修更換，保證消防器材工作正常,。

6.人事資料

（1）完善人事資料,，做到人在資料在，資料完整,、準(zhǔn)確,， 出現(xiàn)人事異動(dòng)、離職及時(shí)進(jìn)行資 料更改,。

（2）規(guī)范電子檔案和文本檔案配套,，將員工的有效證件、晉升,、獎(jiǎng)懲,、異動(dòng)情況及時(shí)準(zhǔn)確 的記錄在文本檔案上，定期進(jìn)行檢查和歸類,。

1.宿舍

（1）完善生活配套設(shè)施,，維修宿舍停車棚，對宿舍清潔工推行衛(wèi)生獎(jiǎng)罰結(jié)合,，

（2）保安定期檢查寢室生活設(shè)施,，預(yù)防火災(zāi)到等事故發(fā)生；

（4）員工反映水電維修更換工作做到及時(shí),、 高效,，保證員工生活；

2.食堂

（1）針對員要提出飯菜質(zhì)量不好,，晚下班沒有飯吃情況同承包飯?zhí)民T小姐進(jìn)行溝通,，就反映情況要求飯?zhí)昧⒓锤纳疲潞笥^察飯菜有所改善,，但還有待進(jìn)步搞高,。

（2）對飯?zhí)霉ぷ魅藛T提出要求，在打菜時(shí)間,，飯?zhí)霉ぷ魅藛T必須進(jìn)穿工作服,、帶工作帽、口罩,，三個(gè)月進(jìn)行一次體檢,。

3.保安

（1）保安工作對全廠財(cái)產(chǎn)、安全起重要作用，完善保安隊(duì)伍,，配置了對講機(jī),、電筒、保安 服,，對工作存在的老問題及時(shí)給予解決,、對玩忽職守的保安給予辭退。

（2）規(guī)范出入廠制度,，員工早上進(jìn)入廠區(qū)必須出示廠牌,、嚴(yán)禁帶早餐、穿拖鞋,、背心進(jìn)廠,， 嚴(yán)禁物品出廠須嚴(yán)禁有物品放行條和車輛檢查，非公司員工 進(jìn)廠必須登記,。上班時(shí)間 員工出廠要有請假條或放行條,。（3）保安隊(duì)長每天中午到飯?zhí)镁S護(hù)員工打飯次序，每周檢查一次公司消防安全器材,、通道,、

每天中下午不定時(shí)巡邏各車間，檢查是否有員工賭博,。

4.公共場所

（1） 重新規(guī)劃清潔工工作,，對公共場所清潔衛(wèi)生進(jìn)行劃分區(qū)域，推行清潔工上班打卡制度,， 嚴(yán)格按照相關(guān)合同時(shí)間做好清潔工作,。

（2） 規(guī)劃了沖壓車間、電子車間,、辦公室停車棚,，有效的解決了員工車輛亂擺亂放問題。

（3） 規(guī)劃了公共區(qū)域跟辦公室人員小車停車位,，解決了車輛擺放亂七八糟現(xiàn)象,。

4.5s檢查

（1）現(xiàn)階段公司5s工作只是還在做清潔工作，將進(jìn)一步推行后續(xù)5s整理,、整頓工作,。

（2）每月5s檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)跟相關(guān)部門主管溝通，幫助相關(guān)部門提高5s工作,。 近期工作重點(diǎn)：

根據(jù)公司定編總表,，對各部門人員需求進(jìn)行核對，因員工辭職需補(bǔ)充人員行政人事部要盡快補(bǔ)充,。對部份關(guān)鍵崗位招聘要盡快落實(shí),，模具維修工、沖壓車間統(tǒng)計(jì)員要盡快招聘到位。

1.防火,、安全

（1）排除火災(zāi)隱患，每月行政人事部進(jìn)行消防大檢查,，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時(shí)處理,，特殊區(qū)域的管理如、油庫,、電房等,，不定時(shí)的檢查。

（2）進(jìn)行消防演習(xí),，培訓(xùn)義務(wù)消防人員使用消防器材,。

（3）規(guī)范各部門吸煙區(qū)，做好防火工作,。

2.防盜

為保證公司財(cái)產(chǎn)安全,，保安要責(zé)任到人，加強(qiáng)防盜措施,。晚班保安人員不定時(shí)巡邏,。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計(jì)劃篇六

時(shí)光流逝，沒想到三個(gè)月的試用期能這么快就過去了,。我還沉浸在對自己工作的熱愛里,，還沉浸在自己和公司同事友好相處的融洽氛圍之中，我沉浸在公司積極奮發(fā)的團(tuán)隊(duì)精神之中,。所以面對這次轉(zhuǎn)正的機(jī)會,，還沒有來得及做任何過多的思考。只一心想要繼續(xù)留在公司里面工作,，我不想離開公司的這個(gè)團(tuán)體,，也不想要放棄這次轉(zhuǎn)正機(jī)會得爭取。所以,，我花了一晚上的時(shí)間,，寫了這篇工作總結(jié)。 雖然在試用期里我只是一名小小的行政助理,，但是在當(dāng)助理的期間,，我卻學(xué)習(xí)到了很多有用的東西。我想這既是一段歷練的時(shí)期,，也是一段自我成長的時(shí)期,。

在試用期里我主要做了兩方面的事情。一個(gè)是和同事搞好關(guān)系,，一個(gè)是熟悉行政的基本工作內(nèi)容,。

在一個(gè)公司里，一個(gè)新員工想要長期的，穩(wěn)定的在公司里面發(fā)展下去,，和同事處好關(guān)系,，是一件非常重要的事情。所以在來到公司的第一件事情,，我除了熟悉公司的環(huán)境之余,，我還立馬去認(rèn)識了部門里的同事。并且把各個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人的名字都記在了心里,。以免碰到了出現(xiàn)不認(rèn)識沒有打招呼的尷尬情況,，這既是不禮貌的行為，也還會給公司領(lǐng)導(dǎo)層留下不好的印象,。所以我覺得我應(yīng)該在這方面做好一點(diǎn),。在公司里不管是碰到同事還是領(lǐng)導(dǎo)，我都會主動(dòng)的跟他們打招呼,。有什么不懂的事情,，我都會積極跟她們請教。在通過我的主動(dòng)下,，我和我們辦公室的同事都相處的比較愉快,，和公司同事的關(guān)系也比較好。

作為一名行政的助理,，我主要是幫助行政主管做一些雜事,，包括制作考勤制度表、包括整理辦公室文檔,，包括文件的收發(fā)和打印,，包括公司各個(gè)房間鑰匙的保管。以及公司寢室事務(wù)的管理,。所以雖然只是一名助理,，但是要工作的事情還是有很多很雜。但同時(shí)我也在這些工作收獲了很多新的知識和體會,。

我相信自己一定能夠在下一階段里更好的完成我的工作,，能夠做出更好的表現(xiàn)，能夠加入我們公司是我的榮幸,。希望領(lǐng)導(dǎo)可以給我一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會,，一個(gè)可以讓我實(shí)現(xiàn)自我愿望的機(jī)會。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計(jì)劃篇七

時(shí)間飛逝,，加入公司任行政助理一職已經(jīng)有一個(gè)月了,，在過去的一個(gè)月的試用期時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，同事的配合下完成了各項(xiàng)工作,，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,。這一個(gè)月我的試用期工作總結(jié)如下：

公司行政助理主要是協(xié)助副總經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作。在這一個(gè)月中,，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，積極的完成了以下本職工作：

1、辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自己開展工作,。

2、工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,。

3,、分類整理公司人員請假、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。

4、每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、公布,，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況。

5,、辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作,。

6、熱情的接待每一位來訪者并做好相關(guān)接待事宜,。

7,、每天落實(shí)員工的中餐預(yù)定，以及月末的總用餐統(tǒng)計(jì),。

8,、打印、復(fù)印公司相關(guān)文件,。

9,、認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

總結(jié)之前的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見,，做事缺少主動(dòng),。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計(jì)劃篇八

我于20xx年9月10日進(jìn)入本公司,，得到了自己人生的第一份工作。作為一個(gè)剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生,，這里的一切對我來說既熟悉又陌生,。如今，時(shí)間已經(jīng)過去了一個(gè)多月,，在這短短的一個(gè)多月里,，我慢慢的適應(yīng)著這個(gè)公司的文化與氛圍，努力的要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展,。在主任和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下,，這一個(gè)月中，我學(xué)到了不少東西,，各方面也取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下匯報(bào)：

初到公司，我便開始閱讀關(guān)于上海xxx的《xxxx經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)》手冊,，這是一本十分完整公司運(yùn)營手冊,，包括了公司的文化及整個(gè)公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及服務(wù)流程,，還配置了工作中要用到的一些表格,。通過這份手冊，我對上海大眾有了一定的了解,，同時(shí)也了解了一個(gè)公司的應(yīng)該要有的工作規(guī)范,。

1、內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,。這段期間,，我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,，把各個(gè)部門的信息準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的送到，并且歸檔存放,，以便需要時(shí)能夠及時(shí)調(diào)出資料,。

2、辦公用品的`領(lǐng)用登記,。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有接觸過的工作,，保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記，及時(shí)上報(bào)庫存所缺物品,，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的,。

3、嘗試制作維修周報(bào),。這類周報(bào)得對我來說完全是陌生領(lǐng)域,，剛接觸的時(shí)候數(shù)據(jù)也經(jīng)常統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，但是經(jīng)過幾周的熟悉之后,，已經(jīng)慢慢地能夠熟練的制作了。

4,、協(xié)助檢查需要的文件和報(bào)告,。實(shí)習(xí)的這一個(gè)多月內(nèi)，恰逢auditⅱ審核,，需要準(zhǔn)備不少資料和工作記錄,。雖然在學(xué)校也學(xué)過不少公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少,，而每個(gè)公司又有自己的規(guī)范模式,。在這些資料整理中，我學(xué)會了不少東西,。

行政工作是繁瑣的,，從復(fù)印、掃描,、傳真到發(fā)放報(bào)刊雜志,、傳遞文件，以及對領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,，包括一些來訪培訓(xùn)的接待工作……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),。

1、由于在公司從事的是行政文職的工作,，未涉及業(yè)務(wù)操作,，因此對于公司的銷售、維修等業(yè)務(wù)尚未完全了解;

2,、缺乏一些基本工作知識,，在工作中,，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)侯會覺得不知所措;

3,、工作細(xì)心度不夠,，會在一些問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;

4、對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠,，工作經(jīng)常做不到位,。

首先，我必須先改進(jìn)以上工作中存在的不足,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運(yùn)營模式與流程做進(jìn)一步的了解與熟悉。

其次,，進(jìn)一步了解公司的人事制度和規(guī)范,，掌握有關(guān)人員招聘、培訓(xùn),、績效考核以及獎(jiǎng)懲制度的技能,，希望有機(jī)會可以向人事培訓(xùn)方面發(fā)展。

最后,，我想借此機(jī)會,，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量，并提出批評,、建議,。

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計(jì)劃篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于 20xx年4月6日，我有幸成為xx公司的一名試用員工,，到現(xiàn)在三個(gè)月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中,，不覺已經(jīng)工作了三個(gè)月的時(shí)間。在這三個(gè)月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷,、公司兩級管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是本人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定,，這對剛剛走上工作崗位的我來說,，是受益匪淺的，同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ),。

總結(jié)三個(gè)月的工作：在思想上,，我深刻地認(rèn)識到,，公司的新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo),、新同事,、新崗位，對我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會,。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,，熟悉了行政辦公室日常管理事務(wù)及服裝行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時(shí),，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。在工作上,，我主要從事的是行政的日常工作,。行政辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為行政辦公室的一員,，我清醒地認(rèn)識到,，行政辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯(cuò),。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實(shí),。

三個(gè)月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我基本上保證了行政辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),，上級文件的處理、傳閱,，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時(shí),、準(zhǔn)確、無誤,，也積極主動(dòng)地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,。

三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：、初到公司,，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作,。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,，所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作,。、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會主動(dòng)牽著工作走,，很被動(dòng)。缺乏認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神,，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。,、工作不很扎實(shí),，不能與時(shí)俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會的中專生,，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低,、懶于動(dòng)手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn),，以更大的熱情投入到工作中去,。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，主動(dòng)學(xué)習(xí),。身處當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，必須時(shí)刻學(xué)習(xí)方能不落伍,，所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，作為一項(xiàng)日常重要工作來抓,，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴(yán)格的紀(jì)律,，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。其次,，提高服務(wù)意識,，改進(jìn)工作作風(fēng),。作為行政辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則,，熱情,、主動(dòng)地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù),。再次,，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然行政辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。同時(shí),，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

特此申請請予批準(zhǔn)!

申請人：xxx

20xx.07.11

公司行政試用期工作總結(jié) 行政試用期工作總結(jié)和計(jì)劃篇十

這個(gè)月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,，學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識,，比起來這個(gè)職位規(guī)范很多……工作中，我一直虛心求教,，恪盡職守,，努力做好工作

下面是這一星期以來的工作小結(jié)：

每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表,。月底要寫新的考勤卡。早晨上rt檢查各個(gè)部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。

幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背,，但大概有個(gè)了解,、清楚內(nèi)容和擺放位置。

根據(jù)公司的實(shí)際需要,，人事部在有針對性地,、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記,，傳給主任進(jìn)行篩選,，安排面試時(shí)間，電話一一通知,，對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待,，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

行政工作是繁瑣的,，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生,、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門,、復(fù)印,、掃描、傳真,、訂餐、發(fā)快件、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領(lǐng)用登記,、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn),、保管公司印章,、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書,、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時(shí)適用,。

總的來說行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī)，說多也不多,，說少也不少,，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行,，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下,，煩的神比較多，因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé),，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力,，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見，我會及時(shí)改正！