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國企員工辭職信 單位辭職信篇一
您好,!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,,由于您對我的關心,、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在公司的工作,,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,,對此我深表感激,。
由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,,對此我深表抱歉,。
我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,,我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。
祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮,!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
國企員工辭職信 單位辭職信篇二
尊敬的領導:
您好,!
非常謝謝您在工作對我的幫助和照顧,以及在過去兩年,。出于某種原因,,今天我在這里遞交辭呈。在xx公司的這兩年里,,該公司已經(jīng)獲得項目的機會,,我在參與實施的大小,所以我已經(jīng)積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗,,在這項工作的量,,而且還學到了很多工作以外xx生活技能,如生命的原因,。我很珍惜很感謝公司,因為這些都是我的幫助和促進今后的工作和生活,。此外,,xx公司的生活和我的同事和部門在過去我部在兩年內(nèi),現(xiàn)在,,從淺到深的友誼,,同事,我希望,,這從心,,這是感情的友誼繼續(xù)跟進。
xx公司在進一步發(fā)展和建設,,規(guī)范和完善真正的希望在未來的發(fā)展道路,,一步一步地走向繁榮!再次感謝,!xx公司的所有領導人,,我以這封信寫百感交集。因為你相信我的能力,我能加入該公司,,并獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn),,并在短短的兩年。 xxx理和其他領域的發(fā)展xx的發(fā)展在過去的兩年中該公司多年從事管理學到了很多知識已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,。我非常感謝,!我向公司申請離職,并在遞交辭職申請書后一個月正式離職,。我?guī)淼牟槐惚硎厩敢?。同時也希望與同情希望我自己的實踐,我申請的審議和批準,。
此致
敬禮,!
申請人:xxx
20xx年x月xx日
國企員工辭職信 單位辭職信篇三
尊敬的領導:
您好!
首先,,非常感謝您這一年來對我的信任和關照,。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,,覺得來xxx工作是我的幸運,,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,,同事們對我的幫助讓我感激不盡,。
在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,。而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做的決定辭職,。
最后,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,,蒸蒸日上,!
此致
敬禮!
申請人:
xx.12.18
國企員工辭職信 單位辭職信篇四
尊敬的單位領導
首先感謝單位近段時間對我的信任和關照,,給予了我一個發(fā)展的平臺,,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,,無法為單位繼續(xù)服務,,現(xiàn)在我正式向單位提出辭職申請,將于20xx年12月31日離職,請單位做好相應的安排,,在此期間我一定站好最后一班崗,,做好交接工作。對此為單位帶來的不便,,我深感歉意,。
望單位批準,謝謝,!
祝單位業(yè)績蒸蒸日上,。
此致
敬禮!
國企員工辭職信 單位辭職信篇五
尊敬的領導:
我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,。
自從入職以來,,我一直都很享受這份工作也很滿意。但為了人生的下一步選擇,,我的興趣是什么,,喜歡什么,適合做什么,,讓我萌發(fā)了辭職的念頭,,近日由于家人為我所做的奔波更讓我確定了這個念頭。
感謝這段時間以來各位領導及同事在工作上的幫助及積極配合,,感謝同事之間的那份真誠和友善,。
在公司人手短缺時離開,對您及各位造成的不便深表歉意,。但同時也希望能體恤我的個人實際,,對我的申請予以早日批準。
相信在您的帶領下大家一定能開創(chuàng)出更美好的未來,。
申請人:
國企員工辭職信 單位辭職信篇六
尊敬的公司領導:
您好,!
我來xxx公司報道的時間是20xx年的xx月份,轉眼間,,一年時間將要過去了,。非常感各位經(jīng)理,,在這一年里對我的關懷,、愛護,我自認為自己非常幸運,,能夠得到經(jīng)理的賞識和厚愛,,讓我在xxx公司得到了這樣幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺,。在這一年里,,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的感覺,,學到了很多東西,,領悟到了很多道理。一年里,,我自認我工作上盡本盡力,,但不能不說也沒有一些毛病,加上自己性格上的一些缺陷,,有很多事情并沒有處理好,,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,,同時深深感激經(jīng)理們對我的寬容,!
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,,在公司的各方面需求上自己能力不夠,。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,,為了自己和公司考慮,,所以,我想了很久很久,,遲遲不知該如何抉擇如何下筆,,感觸良多。為了公司也為了我自己,,現(xiàn)決定向公司提出辭職,,望經(jīng)理你能諒解和批準。
最后衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上,!也祝經(jīng)理及各位同事工作順利!
此致
敬禮,!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
國企員工辭職信 單位辭職信篇七
尊敬的領導:
您好,!
回顧這幾年的工作情景,我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運,。我一向十分珍惜這份工作,。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,,同事們對我的關懷和幫忙,,一向是我自信而進取的源泉和動力,。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的提高,。感激公司供給的發(fā)展平臺和鍛煉機會,。我很期望自我能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,,這才是對公司對您以及對我自我的負責,。但我發(fā)現(xiàn)自我對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力,。所以我決定提出辭職,,請您支持。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,,經(jīng)過慎重研究之后,,特此提出離職申請,敬請批準,。
十分感激您在這段時間里對我的教導和照顧,。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候,,我都會為自我以往是醫(yī)院的一員而感到榮幸,。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
在xx工作一年多的時間里,,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙,,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,,在此感激xx供給給我這個良好的平臺,,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在那里,,異常感激各位領導在過去的工作,、生活中給予的大力支持與幫忙;尤其感激xx,,xx等,,一年來對我的信任和關照,感激所有給予過我?guī)兔Φ耐聜儭?/p>
我真心的感激公司領導一向以來對我的信任,,感激身邊同事對我的關心和幫忙,,很榮幸自我成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富,。
望批準我的申請,,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),,在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,,前景燦爛。
在經(jīng)過年下半年的時間里,,公司給予了很好的機會,,讓自我學習做市場的運做,但自我缺乏的經(jīng)驗,,自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),,身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
此致
敬禮,!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx
國企員工辭職信 單位辭職信篇八
尊敬的單位領導:
您好,!
我是xx,實在是感覺非常的吃力,,在工作當中我確實還是做的不夠好,,我真的不希望自己出現(xiàn)什么問題,這也是我現(xiàn)階段在工作當中,,應該要好好去回顧的,,不管是做什么事情,我們都應該要維持好心態(tài),,這段時間,,我確實還是做的不夠好的,在工作當中我是深刻的體會到了工作對我來講是有很大提高的,,我也是能夠體會到這一點,,不能夠再任由自己的這種情況發(fā)展下去,對工作的影響是很大的,,所以我現(xiàn)在和您來辭職,,確實是做好了準備,在這個過程當中,,確實是應該要去做好,。
我希望可以在這個過程當中,我是做好了充分的準備,,我覺得自己在近期的工作當中,,出現(xiàn)的情況是非常不好的,以我是不希望那個再出現(xiàn)類似的情況,,這對我并不是一個好的結果,,未來還是有很多事情值得我去做好的,我相信我可以做的更加到位,,但是出現(xiàn)的情況確實也是不好,,現(xiàn)在回想起這些的時候我覺得自己在工作當中,還是欠缺一些東西的,,我也確實是感受到了壓力,,這誒并不是我想要看到的結果,,我對自己的工作還是非常有信心的,在接下來的`工作當中,,我也一定會讓自己努力去維持好相關的職責,,這也是作為一名xx員工應該要有的態(tài)度,有些事情上面,,我確實還是對自己有一定的成績,,現(xiàn)在我也在不斷的思考自己的相關職責,我來到xx這里也是有一段時間了,,確實非常的充實,。
我相信這對我以后的職業(yè)生涯是有所幫助的,我感激您一直以來的關照,,我也一定會讓自己做出相關的準備,,雖然即將要離開xx這里了,但我還是有一定的成績,,在這個過程當中,,我是深有體會,只有用心去做好這些職責,,和您來辭職確實也是對自己能夠有客觀的看待,,無論是在什么時候我都應該要對自己更加認真一點,我知道有些事情還是應該要努力去維持下去的,,在這方面我也是感覺非常的有意義,,來到xx這里這么久的時間,我從來都沒有覺得自己哪里出現(xiàn)了什么大問題,,但一直以來我對自己的嚴格要求是一定的,,這方面我也是堅持做的還行,如今在日常的工作當中,,會出現(xiàn)問題了,,我不能讓自己繼續(xù)消耗下去,所以在未來的工作當中,,我不會耽誤了自己分內(nèi)的事情,,感激單位對我的培養(yǎng),望您理解我的辭職,。
此致
敬禮,!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
國企員工辭職信 單位辭職信篇九
尊敬的各位領導:
本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。
主要原因:個人原因,,本人參加自考,,需要大量的時間進行學習,與公司班務沖突很大,,特向公司提出辭職,,即可生效,。
本人希望借此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數(shù)人的想法,。
一、 員工對班務的問題,。對班務的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班,,工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解,,大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈,,加班時間長,更沒有得到相應的加班工資;加班時長的確定取決于加班單子的多少,、當時系統(tǒng)受理業(yè)務的速度和所受理業(yè)務的難易程度,,通常都較為長時;加班周期性的不確定性,嚴重影響到了個人作息時間的安排,,很不合理;公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務,,所以才會沒有休息(因行業(yè)性質而定),但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周,,或者更多,。晨會為必開會議,合情合理,,但是夕會的設立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長,,而對于夕會所要達到的效果,對所要理解的內(nèi)容,,員工對其的吸收狀況效果卻不明顯,。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。
二,、 員工對工作壓力的問題,。雙面的壓力問題(壓力來源),大多來自于客戶,。例,,當系統(tǒng)工單不能正常完成時,營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓,、等候時間過長所造成的客戶投訴,,但留單辦理運用的只有是下班后的時間,則被視為加班,。當月底留單時費用極有可能產(chǎn)生問題,,一旦費用問題發(fā)生會引起客戶投訴,而費用問題的本身公司則認為營業(yè)員自行承擔,。當此類問題產(chǎn)生時,,公司對員工的績效考核,,對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力,此考核對今后的星級評定有所影響,,直接與薪資掛鉤,。辦理業(yè)務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴,更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時,,其本質在于系統(tǒng)問題,。因此原因所產(chǎn)生的投訴,會使營業(yè)員心里不平衡,。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力,,另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。
三,、 員工對公司下發(fā)任務的問題,。對公司的產(chǎn)品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發(fā),,我們感到更多的是性質上的問題——強迫,。當推銷(營銷)的多,我們的獎勵制度是:一天的休息(完成任務的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金,。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務量的問題,,誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時,,除了對員工進行嚴重的績效考核,,還會罰營銷班務,在沒有雙休(休息日),、本身上班時長就很長的情況下,,繼續(xù)延長工作時長,雖在形式上進行了處罰,,但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn),,更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務的強迫性,,所有員工表示無奈,。以133、153的任務為例:辦一個號獎勵30元,,而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整,,如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入,。但是,,當使用客戶有限,辦理客戶數(shù)量一定時,當營業(yè)員出售的價格高于市場價格時,,下發(fā)的任務極有可能或根本無法完成,。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來,此任務完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買,,這便可以在有限的條件下將損失降至最低,,從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見,,員工對任務,、獎罰制度感到質疑。
此致
敬禮!
辭職人:
**年**月**日
國企員工辭職信 單位辭職信篇十
尊敬的領導:
我很遺憾也很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職,,有點突然,,但實屬必然,。
來到xx也近一年半了,,有過歡笑,有過收獲,,也有過淚水和痛苦,。本來,進入xx就是一個美麗的偶然,,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,,籌夠回去xx的路費,然后大請一餐就滿足了,!來到這里感覺真的能學到許多許多,,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè),,所以現(xiàn)在開始要去追尋了,。
現(xiàn)在xx已經(jīng)是xx龍頭企業(yè)了,實力又上一臺階了,,人力資源也相對充裕,;試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職,,把xx的生產(chǎn)質量方面實實在在地搞上去,!
現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續(xù)展,、綠色食品龍眼干申報等等,,都已經(jīng)明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,,也可以安心地去了,。
在此,希望領導批準本人的辭職請求!
此際,,感謝三位老板的信任與厚愛,,在xx的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間,讓我成長與自信了許多,,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,,我會記住你們的!我愛你們,!
離開xx,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,,舍不得領導們的諄諄教誨,,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。但是,,沒辦法,,我必須要離開了。
此致
敬禮,!
辭職人:
20xx年xx月xx日
國企員工辭職信 單位辭職信篇十一
尊敬的單位領導:
你好,!
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。感謝們的信任讓我進入橋梁公司工作,,在xxxx年x月至今在單位的貴清項目部從事xxxx工作,,期間讓自己在專業(yè)技能上有了很大的提升,也受到單位領導,、同事在工作上的信任幫忙,,在生活上的關懷幫助。在此深表感謝,。
由于單位的工作性質,,讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母;和由于現(xiàn)在單位無法及時支付我的工資而讓我無法承擔家庭的補給,,開支,;且現(xiàn)在貴清項目也沒有我的工作任務,我近段時間處于閑置狀態(tài),。介于以原因我今天向領導提出辭職申請,。并要求支付xxxx年x月至今的所有勞動薪酬,及個人相關的保險,。
感謝你的批準,,祝你工作順利,祝愿公司興旺發(fā)達,!
辭職報告實際上并沒有什么格式要求,,只要你在詳細寫明離職的原因和結束勞動關系的事實即可,。所謂的“尊敬的領導”這樣的稱呼并沒有產(chǎn)生不良影響,不存在沒喲法律效果的事實,。
我現(xiàn)在也是施工單位,,做安裝的,沒有雙休節(jié)假,,自己這些日子來很熬不住了,,到手的工資4800,這個工資想想是靠自己雙休和節(jié)假日換來的,,所以性價比很低,,辭職嘛又怕家里人說,在這里感覺又看不到希望,,電氣施工的,,不知道怎么打算。
國企員工辭職信 單位辭職信篇十二
尊敬的張總:
您好,!
作為一名在酒店工作了大半年的員工,,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,,都有很多第一次,,我當然也不例外,。
我的第一份工作是在酒店,,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,,我學會了很多東西,,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,,這里的每一位都是我的大哥大姐,,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,,如何為人,、如何處事、如何工作……在酒店里,,領導們也對我十分的關心,,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡還一般,,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,,自然而然的,,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,,很自豪,,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,,我想我永遠也不會忘記,,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx,。3.16號。隨著時間的流逝,,斗轉星移,,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理,。在我上班之前,,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,,不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。,這才是為員工謀利益的舉動,,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理,。
而我,作為這個集體的一份子,,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,,所以想公司提出了辭呈,,忘領導批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
國企員工辭職信 單位辭職信篇十三
敬愛的公司領導:
您好,!我因為諸多個人原因,,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請,!
首先,,在貴公司工作的這五個月以來,,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,,開闊了眼界,,增長了閱歷。其次,,公司的工作氣氛很好,,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,。使我在公司感受到了家的溫暖,。無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的特長,,讓我學有所用,,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,,加強我自身的能力,。
除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,,有時候顧前就顧不了后,,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,,我特此提出辭職,。
由于我的突然離職,,對公司業(yè)務帶來的不便,,本人深感歉意,也希望公司找個更合適的人來接替我的職位,。在離開之前,,我會把工作整理好,清理完手頭的遺留,,把接替我的新同事帶熟悉了再走,。如果您發(fā)現(xiàn)以往我的工作存在什么問題,請與我聯(lián)系,,手機號碼不變,,并希望能繼續(xù)保持聯(lián)系,也希望將來有幸再有共事或者合作的機會,。
最后,,祝公司生意興隆,,發(fā)展越來越好。
此致
敬禮,!
申請人:xxx
20xx年x月xx日