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工作檢討書萬能檢討書 工作檢討書自我反省500字篇一

在此十分感謝您能抽出寶貴的時間來看我的檢討,，我作為一名小學教師,，在后半學期我沒有按照學校規(guī)定制度及

教學

首先，作為一名年輕的人民教師,，我的思想覺悟上存在嚴重不足,，我的工作作風懶散，不夠嚴謹,。像我這樣的工作業(yè)務失誤,，在大多數(shù)狀況下，都是因為自己對工作態(tài)度的不端正,、不上進才犯下的,。我這種對工作“不重視、不專心,，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風,。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹,、認真的態(tài)度應對自己的工作,。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶,、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風上的嚴重問題,，以及在工作上的不成熟和不嚴謹,。

教師是一個神圣的職業(yè)，被譽為人類靈魂的工程師,，辛勤的園丁,，無私奉獻的紅燭；是連接知識與學生的“橋梁”,；是知識的傳授者,。家長既然把孩子交給了我們，我們就有職責去教好學生。身為一名教師首先得備好每一節(jié)課的教案,，一節(jié)認真的教案是一個老師上好一節(jié)課的前提和保障,，像我這種不認真?zhèn)浣贪傅男袨椋褪菍處熉殬I(yè)的褻瀆與侮辱,，作為一名教師就就應認真去批改學生的作業(yè),，查出學生的不足，從而“對癥下藥”,，才能提高學生的成績。學生既然認真的完成了作業(yè),，我們不認真的去批改就發(fā)現(xiàn)不了錯誤,，就會使學生錯下去，也許就會一向錯下去,。不批改作業(yè)的行為就是對學生不負職責,，對家長不負職責，甚至對教師這份職業(yè)不負職責,，就是一種教學方面的誤區(qū),，就務必更改。

經(jīng)過我自己的深刻反思認為自己在以后的工作中就應改掉以前的種種錯誤思想,，擺正工作態(tài)度,，遵守校紀校規(guī)，改正方面將做到以下幾點：

1,、作為一名教師,，就應認真的備寫教案，鉆研教材,，力爭上好每一堂課,；

2、認認真真的督促學生完成每學期的作業(yè)量及學習任務,；

3,、遵守學校的所有規(guī)章制度。

我的工作錯誤已是不爭事實,，我并不想說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤,。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正,。請領(lǐng)導相信我以后不會再犯下同樣的錯誤,，并且能做一名合格的教師，以后我會用心關(guān)注及幫忙學習上有困難的學生,，用心督促學生們的學習,，教學生們怎樣養(yǎng)成良好的習慣，認真輔導，耐心講解,，在學習和生活上,，多多幫忙學生。

做好一名小學教師,，做到提高自己的修養(yǎng)和以身作則,。提高完善，努力把教育工作做得更扎實,、更好,、更出色。努力提高職業(yè)道德的修養(yǎng),，教師的言行舉止時刻影響學生,，所以務必對自己提出高的道德要求，嚴于律己,，認真?zhèn)湔n,，按時批改作業(yè)，熱愛教育忠于職守,，熱愛學生誨人不倦,，刻苦鉆研，嚴謹治學,，以身作則,，為人師表！

檢討人：

xx年xx月xx日

工作檢討書萬能檢討書 工作檢討書自我反省500字篇二

尊敬的領(lǐng)導：

你好,！

20xx年xx月xx日晚,，本人在惠州淡水犯的是一個嚴重的原則性問題，今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書,，向您表示我對昨晚上班期間睡覺的這種不良行為的深刻認識以和不再偷懶睡覺,。

早在我踏上工作崗位之初，領(lǐng)導就三申請五令,，一再強調(diào)全體維護員不得在上班期間睡覺,，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的,，但是我還是做了,，所以我覺得有必要而且也是應該向領(lǐng)導做出書這份面檢討，讓自己深深的反省一下自己的錯誤,。事情發(fā)生到今天這個地步,，我應該感到抱歉，我認識到上班睡覺的嚴重性,，我有責任也有錯,，作為一名維護員，我不逃避責任。如果有什麼要我承擔的,，我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果,。

最后再次表明自己的決心，明確對事件的態(tài)度,。

懇請領(lǐng)導原諒我犯下的錯誤,，能再給我一次機會，讓我兢兢業(yè)業(yè),、用心認真的做好本職工作的,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書萬能檢討書 工作檢討書自我反省500字篇三

尊敬的領(lǐng)導：

由于我自身原因，造成了嚴重不良影響,，在此,，我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導提出批評后,，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理

總結(jié)

1,、思想懈怠，職責心不強,。思想麻痹大意,，認識不強，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風不深入,、不扎實、散漫松懈,，工作安排不具體,、落實不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,，不是一馬當先,，而是左顧右盼，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象,。

3、對下屬要求不嚴,。在工作中,，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正，實際上,，這樣不僅僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強學習,，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責,，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平,；二是堅持工作上親力親為,，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度,，構(gòu)成嚴謹,、穩(wěn)妥、效率的工作作風,，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行、可操作性強的管理方法,；三是在以身作則的前提下,，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠來講，也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我、自我警醒的機會,，我懇請領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作檢討書萬能檢討書 工作檢討書自我反省500字篇四

尊敬的公司領(lǐng)導人：

公元xx年6月29日,，我沒能按照公司規(guī)定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠身體不適公共汽車時間不好掌握等等,，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果,，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫,，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧,，置公司領(lǐng)導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利自我放縱丟棄原則利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無比遺憾，感到非?？蓯u,，感到無以復加的后悔與悲痛。

此時此刻,，我流著眼淚,，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤,，與其說是錯誤,，不如說是罪行是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,，我們一天的工作就不要干了如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了如果我們每年都這樣,，公司也就會從地球上消失,，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,，想到這里,，我的心在流血,，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,，親愛的領(lǐng)導,，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的`，后果是嚴重的,，教訓是深刻的,，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百,，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,，我衷心懇請公司領(lǐng)導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平,，同時,，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

最后,，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,，拿我做一面黑色的鏡子,，每天對照自己檢查自己倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演,，倘能如此,，則吾幸甚，公司幸甚!

此致!

敬禮

檢討人：xxx

時間：xxx

工作檢討書萬能檢討書 工作檢討書自我反省500字篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

前幾天我在工作時間抽煙,，被公司安全檢查人員發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在我感到非常懊悔和羞愧,，在此深刻的反省自己犯下的錯誤,。

作為一名廠里的員工，我的任務就是在廠好好工作,，遵守廠里的規(guī)章制度和紀律,。平時領(lǐng)導就一再強調(diào)不讓把煙帶進廠區(qū)里，廠里也明文規(guī)定不允許在生產(chǎn)區(qū)域吸煙,?？墒俏疫€是帶著僥幸的心理而在工作時間抽煙，如今我才感覺到我犯下的錯誤非常嚴重,，感覺到自己對不起領(lǐng)導們對我的關(guān)愛,！

現(xiàn)在，我冷靜的想了很久,，感到非常后悔,，我已深刻的認識到事情的嚴重性。認識到如果不分場合,，隨手亂丟煙頭,，這是最容易引起火災較常見的原因之一：有時如果把煙頭丟在角落里，而那里卻正好堆放了一些亂七八糟的可燃物,；如果把煙頭丟進廢紙簍里,，或丟在材料器材旁、干草叢中,、如果把煙頭丟進生產(chǎn)區(qū)的經(jīng)常出現(xiàn)沼氣的深井里,、或殘留著易燃可燃油品的下水道里，都會引起這些地方的易燃可燃物燃燒,，甚至發(fā)生爆炸傷人或引發(fā)火災,。如今想想都感覺到非常的后怕！

這次我違反了廠里的紀律,，僥幸沒有發(fā)生火災,，但卻給單位領(lǐng)導、給車間臉上抹了黑,，使我廠榮譽受到了嚴重影響,，我現(xiàn)在懊悔不已,！真心在此做出深刻檢討：愿意在以后的工作中，一定端正態(tài)度,，改正抽煙的壞習慣,，提高對自身的要求，加強自我約束,，嚴格遵守廠里的紀律,。

我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督,。我要知羞而警醒，知羞而奮進,，化羞為動力,，以更加努力的工作來回報各級領(lǐng)導對我的關(guān)心和厚愛！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書萬能檢討書 工作檢討書自我反省500字篇六

xxxx領(lǐng)導：

在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因,，這完全是我的錯,，我必須獨自去承擔后果。在xx局長和xx主任語重心長地找我談過后,，我更覺得不能推卸責任了,。回想一年多來的工作,，我走了好多彎路,，犯了太多過錯，這樣糊涂下去,，并無半點好處,，只能是害了自己,、毀了前程,、辜負了領(lǐng)導、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯誤,，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補牢,，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤,，我自己都覺得太不應該了,，這證明了我的思想作風沒有端正,，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯,，以至累教不改,，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導寒心,、自己灰心,、家人傷心。

“傳達文件”的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于領(lǐng)導之上,，妄圖猜測，認為領(lǐng)導不在,，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃，換我做領(lǐng)導,，也是忍無可忍的,。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,，在xx局長的反復叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導的指示，又胡亂猜測xx局長是和xx主任在一起的,，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若xx局長自己來通知會議,，又要我何用?通知四人開會,，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導,，這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷,。

檢討二：工作作風的不扎實,，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單,、能力不強,，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動性,，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導的失望了,。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導的要求?，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,，我實在是問心有愧,，無地自容啊!

作為xx工作的一個新人,，通過這次教訓,，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,，有畏難情緒,，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒,，缺乏搶抓機遇,、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”,。

痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領(lǐng)導的批評,，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工,。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的,，借檢討的機會,，我能充分看到自己的缺點,，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

這件事不能就這么過去,，我必須書面檢討,，以此鞭策。

此致

敬禮

檢討人：xxxx

xx年xx月xx日

工作檢討書萬能檢討書 工作檢討書自我反省500字篇七

尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：

對不起!

今天,，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導和單位造成的困擾,，深感抱歉,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果,。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚,，更重要的是感到對不起領(lǐng)導和大家對我的信任,，愧對領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑!

首先,，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點,，給部門領(lǐng)導帶來了困擾,，我深感抱歉。唯有深刻檢討,、認真反省,、嚴于律己、謹記前車之鑒,、絕不重蹈覆轍,，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,，未能真正樹立服務意識,，未能恪守機關(guān)勞動紀律。由于平時疏于對作風建設(shè)相關(guān)文件學習,，思想上對機關(guān)作風建設(shè)未能認識到位,，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設(shè)要求和工作紀律的行為,，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,，最終導致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關(guān)系，本人將認真補習相關(guān)知識,，提升思想認識,，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn),。

其次,，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響,。通過本次違紀行為,，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間,，這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),，堅決做到公私分明,，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導致的不良現(xiàn)象,。

再次,，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差,。在日常工作中,，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,，使我清醒的認識到,，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象,。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識,，將集體榮譽牢記心中,，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

最后,，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,，反而成為違反工作紀律的始作俑者,，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意,。

本次違反工作紀律行為,，暴露出本人在思想,、工作,、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結(jié),，將本次檢討作為提升自己的契機,，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,，提升自身業(yè)務能力,，全力做好本職工作。通過自身的積極努力,，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害,。同時希望各級領(lǐng)導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步,。

最后,，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人：xx

20xx年4月xx日

工作檢討書萬能檢討書 工作檢討書自我反省500字篇八

xxx領(lǐng)導：

在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天,，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯,，我必須獨自去承擔后果,。在x局長和x主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了,?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?，犯了太多過錯,，這樣糊涂下去，并無半點好處,，只能是害了自己,、毀了前程、辜負了領(lǐng)導,、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補牢，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤,，我自己都覺得太不應該了,，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強,。辦公室是一個部門的“喉舌”,，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識,，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在同樣的問題上多次犯錯,，以至累教不改，無可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導寒心,、自己灰心、家人傷心,。

“傳達文件”的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于領(lǐng)導之上，妄圖猜測,，認為領(lǐng)導不在,，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃,，換我做領(lǐng)導,，也是忍無可忍的?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久,，在x局長的反復叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導的指示,，又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的,，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職,。其實若x局長自己來通知會議,，又要我何用？通知四人開會,，二人未通知到,，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導，這樣不服從領(lǐng)導,、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷,。

檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯,，就是因為方法簡單、能力不強,，沒有樹立雷厲風行的工作作風,，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動性,，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導的失望了,。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導的要求?，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,，我實在是問心有愧，無地自容??！

作為xx工作的一個新人，通過這次教訓,，我自覺還缺乏三股勁頭：

一是面對新挑戰(zhàn),、新變化，有畏難情緒,，缺乏頑強拼搏的“狠勁”,；

二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒,，缺乏搶抓機遇,、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”,；

三是面對形勢的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來,、埋頭苦干的“鉆勁”,。

痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領(lǐng)導的批評,，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工,。只有眼光放長遠了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會,，我能充分看到自己的缺點,，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

這件事不能就這么過去,，我必須書面檢討,，以此鞭策。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

xx年x月x日

工作檢討書萬能檢討書 工作檢討書自我反省500字篇九

敬愛的領(lǐng)導：

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,，領(lǐng)導就已三申五令,，一再強調(diào)，全體員工不得無故遲到曠工,。但是我還是多次遲到,。特別是在前天，在沒有向上級領(lǐng)導請假,；經(jīng)上級領(lǐng)導的同意的前提下就私自早退離開,，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚,。

關(guān)于前天早退的事情,，我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領(lǐng)導規(guī)定,，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命,。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時,，組長就帶領(lǐng)我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品,，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電*,，交接給了黃振興,，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管,，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員,。

回到公司后,，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30,。心想,，如果要等到活動結(jié)束，就趕不上最后的末班車了,，而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）,。所以當時心里就一時權(quán)衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動,，也不耽誤老爸的生日,。

就在我苦思銘想，拿不出主意的時候,，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西,，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理,，順便請個假,，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果,，所以就這樣做了。原先,，盧經(jīng)理也不同意,。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下,，所以才同意的,。其實，我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分,，怕盧經(jīng)理不同意,，后面搬完禮品之后回電*協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,，一切的錯,，應該是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的,，他才同意我請假的,。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了,，所以,，我覺得有必要而且也是應該向領(lǐng)導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤,。

對不起,，敬愛的領(lǐng)導,！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,，領(lǐng)導對于我的無故曠工非常的生氣,，失望。我也知道,，對于公司員工,，保證服從公司按排，不早退,，不曠工是一項最基本的責任,，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到,。事后,，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了,。領(lǐng)導反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性,。如今，大錯既成,，我深深懊悔不已,。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高,，本人對他人的尊重不夠,，以后我將對領(lǐng)導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,，為了更好的認識錯誤,，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯,，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

1,。思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解,，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了,。但是，經(jīng)過深刻的反省,，我終于認識到了,，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。

2,。行為上的錯誤：不應該先斬后奏,，無故曠工,。對于這一點，是很明顯的一個錯誤,。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導和同事的不尊重,，而且讓領(lǐng)導也很擔心。

3,。對同事和自己的影響上的錯誤：

1,。我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。

對于以上的錯誤,，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性,，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向領(lǐng)導檢討自己,，我特提出以下幾點改正意見,，好讓自己和領(lǐng)導，同事督促自己改正我的錯誤：1,。向領(lǐng)導認錯,。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對,，要認識到自己的錯誤,，避免以后犯同樣的錯誤。所以,，我寫下這篇深刻的檢討,，向領(lǐng)導表明我認錯的決心。

2,。提高紀律性。我應該認真學習公司的規(guī)章制度,，并且做到自覺遵守,。不遲到，不早退,，不曠工,。有事應該先向公司領(lǐng)導請假。

3,。提高自己的思想覺悟,。對公司的工作任務都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的工作作風,。

4,。學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理,，凡事需要三思而后行,，多角度的權(quán)衡利弊,，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人,，還是做事都是很重要的,。

對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性,，特寫下這篇檢討,，讓領(lǐng)導提出批評，并希望得到領(lǐng)導的原諒,。并且向領(lǐng)導保證我以后將不會再犯以上的錯誤,，特別是不會再無故曠工了。希望領(lǐng)導能夠給我一次改正的機會,，并且真心的接受領(lǐng)導的批評和教誨,。同時希望領(lǐng)導在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我,。我一定不會再讓公司的領(lǐng)導失望了,。

此致

敬禮！

工作檢討書萬能檢討書 工作檢討書自我反省500字篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

20xx年年初我的檢討,。前前后后建倉了2萬股的xxxx，成本xxx,，不到xxx就賣掉了,。換了xxxxxx的九龍電力，利潤勉強10%出頭,。而xxxx則好似知道我賣掉的發(fā)令槍響一樣,，脫韁連拉上xxxx元。

昨天自己就已經(jīng)很郁悶,，看著平安跌了幾天,，把手頭上所有錢，49元加倉平安,，打盡所有子彈,。

唉，我斯文的外表和面上安靜的表情,，掩蓋不住一顆悶騷的心,。

我坦白，我檢討,。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書萬能檢討書 工作檢討書自我反省500字篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：

對不起,！

這天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心,。對因我個人行為給各位領(lǐng)導和單位造成的困擾,，深感抱歉。透過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自我放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,，我對自我的這種行為感到深深的愧疚,，更重要的是感到對不起領(lǐng)導和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心,，給單位抹了黑,！

首先，我絕對不就應在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響,，給部門同事帶來了污點，給部門領(lǐng)導帶來了困擾,，我深感抱歉,。唯有深刻檢討、認真反省,、嚴于律己,、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,，以表內(nèi)心萬般悔意,。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識,，未能恪守機關(guān)勞動紀律,。由于平時疏于對作風建設(shè)相關(guān)文件學習，思想上對機關(guān)作風建設(shè)未能認識到位,，直接導致行動上不能跟進,，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設(shè)要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,，最終導致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關(guān)系,，本人將認真補習相關(guān)知識,，提升思想認識，恪守工作紀律,，杜絕類似行為的出現(xiàn),。其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制潛力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響,。透過本次違紀行為,，充分反映出本人在自控潛力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間,，這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),，堅決做到公私分明,，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間主角的良好轉(zhuǎn)換，避免因主角轉(zhuǎn)換不到位而導致的不良現(xiàn)象,。

再次,，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人群眾觀念較差、全局意識較差,。在日常工作中,，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,，使我清醒的認識到,，個人行為不僅僅代表自我也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象,。在以后工作中，本人必當注重提升群眾意識和團隊意識,，將群眾榮譽牢記心中,，避免因個人問題損害群眾榮譽的行為發(fā)生。

最終,，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知,，對此造成的不良后果由衷表示歉意,。

本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想,、工作,、學習方面很多問題,，本人將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自我的契機,，努力尋找,、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務潛力,，全力做好本職工作,。透過自身的用心努力，用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害,。同時期望各級領(lǐng)導和同事予以監(jiān)督,，促進本人更快提高。

最終,，本人再次為個人的不良行為對全體同事,、各級領(lǐng)導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！

檢討人：xxx

工作檢討書萬能檢討書 工作檢討書自我反省500字篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx機架的位置安裝錯誤,。

首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失,。

在此次的電信機房管理工作中,，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人xx機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中,。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識,，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視,。

1、針對我的工作責任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習,，認真學習好的工作作風,，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導能夠信任我,。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日