隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

員工雇傭合同到期篇一

辦公地址：

經(jīng)濟類型：郵政編碼：

法定代表：授權代表：

簽訂日期： 年 月 日電 話：

乙 方： 性別： 年齡：

身 份 證 號：

文 化 程 度：

戶 口：城鎮(zhèn)（ ） 非城鎮(zhèn)（ ）

身 份 證 住 址：

現(xiàn) 居 住 地 址：

聯(lián) 系 電 話：

簽 訂 日 期： 年月日

鑒于乙方為兼職人員,，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協(xié)議如下：

乙方屬兼職員工,，并處于待崗狀態(tài)?，F(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。

經(jīng)雙方同意按以下第 種方式確定合同,；

1,、 固定期協(xié)議，從 年 月 日至 年 月 日止,；

2,、 以完成一定工作任務期限為____年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止,。到工作任務完成時止,，并以 為工作任務完成的標準。

1,、_______________________________________________________________________；

2,、_______________________________________________________________________,；

3、_______________________________________________________________________,；

4,、_______________________________________________________________________；

5,、_______________________________________________________________________,。

依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月日發(fā)放,，月薪________元,。

1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理,；

2,、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；

3,、乙方服務期間發(fā)生的意外事故,，按社保及意外險規(guī)定辦理；

4,、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責任由乙方自行承擔,。

1、甲方及其客戶單位有權根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進行管理,。并對乙方履行制度的情況進行檢查,、監(jiān)督、考核和獎懲；

2,、由甲方客戶單位,，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的服務條件；

3,、如乙方從事有職業(yè)危害的服務內(nèi)容,，甲方及其客戶單位應將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方,。

1,、乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利,；

2,、乙方在服務期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方負責人根據(jù)工作情況安排,；

3,、乙方提供的有關本人證件及資料 應真實有效，否則應承擔相應的法律責任,；

4,、乙方應服從甲方單位工作需要，調整乙方的服務內(nèi)容,；

5,、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,；

6,、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律,，服從甲方的管理和規(guī)定；

7,、根據(jù)甲方單位的業(yè)務性質,，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間,，遇公休日,、法定節(jié)假日仍需照常服務的，乙方服從甲方單位的安排,。

1,、甲乙雙方應當按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務,；

2,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務協(xié)議,，應當采用書面形式,。

1、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除服務協(xié)議,；

2、乙方提出解除的,，應提前30天書面通知甲方,；

3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止,；

4,、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂服務協(xié)議,。

1、 甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形,，乙方可根據(jù)相關法律法規(guī)以維護自身權利,。

2、乙方每季度病,、事假累計不得超過 天（含天）以上者，以及違反甲方有關制度者,，甲方有權解除本服務協(xié)議,；

3、乙方服務期間,，如違反國家法律、法規(guī)等，將承擔相應的法律責任,，若造成損失的,，將向甲方承擔相應的賠償責任，且甲方有權解除本服務協(xié)議,；

4,、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協(xié)議,；

5,、甲方因工作需要調整乙方工作崗位或變更工作內(nèi)容，乙方無正當理由拒絕的,，甲方有權解除此協(xié)議,；

1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規(guī)定辦理相關交接手續(xù)；

2,、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議,，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力,；

3,、本協(xié)議一式貳份，共叁頁,。甲乙雙方簽字（蓋章）生效,，并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效,。

甲方（蓋章）：乙方簽字（手?。?/p>

簽署日期：簽署日期：

員工雇傭合同到期篇二

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

聯(lián)系電話：

住址：

身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守,。

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要,，在公司從事______________工作,。

1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,，并達到規(guī)定的質量標準和考核要求,。

2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止,，期限為________年,。期滿后，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)約,。

2.2本合同沒有試用期。

3.1 乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行□工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行 或□甲方 安排,。

4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪,、降薪等處理,，或解除勞動關系并要求賠償損失。

5.1 乙方完成約定的工作內(nèi)容后,，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標準為：每月元（大寫。

5.2甲方于每月

5.3甲方不承擔乙方其他任何社保,、福利待遇,，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

合同期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息,；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉讓。

以下情形發(fā)生時,，本合同終止：

7．1合同期限屆滿,；

7．2在合同有效期內(nèi)，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動合同,，但需要提前30日通知對方。

7．3乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責任,，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方,。

7．4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥,、精神障礙,、遺傳病等不適應相關工作的疾病，不隱瞞病情,。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,，乙方愿意承擔相應的法律責任，并自動申請離職,，解除勞動合同,。

7.5 乙方?jīng)]有按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,，并達到規(guī)定的質量標準和考核要求,。

8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

8．2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人：

______年____月____日 ______年____月____

員工雇傭合同到期篇三

甲方(單位)： 乙方(勞動者)：______ __ ____ ___

辦公地址：__ _________ 實際住址：__________ __ ____

法定代表人：__ __ ___ 身份證號碼：__________ _ ____

聯(lián)系電話：____ _____ 聯(lián)系電話：____________ _ __ __

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,，并共同遵守履行,。

本協(xié)議期限自_ __年__ _ 月_ __日起至__ _年_ __月_ __日止。

根據(jù)甲方工作需要,，乙方接受甲方的聘用安排,，同意從事_ 淘寶客服人員 _崗位工作，并承諾按時保質保量完成本崗位規(guī)定的工作任務,。

甲方遵照國家有關規(guī)定,，為甲方必須為乙方提供相應的專業(yè)知識和專業(yè)培訓，以達到上崗要求,。

甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計量工資形式來發(fā)放工資,，每天結算。

1,、 對乙方的工作進行管理,、指導與監(jiān)督；

2,、 根據(jù)內(nèi)部工作需要,，依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務,、崗位進行調整；

3,、 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，對乙方予以獎懲；

4,、 按照約定及時支付乙方工資,。

1、 遵守國家法律法規(guī),，接受甲方的領導,，服從甲方的管理和工作安排；

2,、 按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準,；

3,、 履行保守甲方商業(yè)秘密和技術秘密的義務,，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密為本人或其他經(jīng)濟

組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益；

4,、 享有甲方按約定標準支付的勞動報酬,。

1、 甲乙雙方均有權解除本協(xié)議,，但必須提前30天以書面形式通知另一方,，經(jīng)對方書面同意，可以終止

本協(xié)議,。

2,、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

1) 嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的,；

2) 因各種原因不能勝任工作的,；

3) 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

3,、 甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協(xié)議,。

1,、 乙方工作產(chǎn)出的職務技術成果，其專利權,、技術版權,、所有權、使用權,、轉讓權屬于甲方,，乙方承

諾自愿放棄以上權益；

2,、 甲方提供的相關資訊的知識產(chǎn)權歸甲方所有,，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用；

3,、 本協(xié)議服務內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的,，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密；乙方承諾

不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動離職,，經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后,，亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原工作相同或有關的經(jīng)營活動,；

4,、 乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應承擔相應賠償,。

1,、 乙方崗位為非全日制員工,，屬于遠程兼職，乙方在本協(xié)議履行期間,，如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故,，

由乙方個人自行負責，同時如乙方發(fā)生意外事故,，應向第三方索賠,，甲方不提供乙方醫(yī)療期待遇及工傷待遇；

2,、 乙方應保持通訊工具的暢通,，便于甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜，避免應時間延誤而使乙方

權益受到損害,；

3,、 本協(xié)議如有未盡事宜應由甲乙雙方協(xié)商解決。與協(xié)議相關的證件,、協(xié)議附件和通知的傳真件,、掃描

件、及電子郵件均有效,，并具有法律效力,；

4、 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

代表人簽名: 劉平

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

員工雇傭合同到期篇四

合同編號( )

甲方： 有限公司

乙方： (身份證號： )

根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，雙方在平等、自愿的基礎上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同,。

1、甲方對乙方的試用期為一個月,，自 年 月 日至 年 月 日止,，試用期內(nèi)甲方可隨時解除合同。

2,、試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月 元,。

試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件,，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,。

本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為 ,，預計為 年,。

該崗位要求乙方需具備以下條件：(學歷,、職稱、工作經(jīng)歷,、專業(yè)知識包括相應證件)

試用期滿后,，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金,，具體標準為：

1,、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件;

2、依據(jù)按勞分配原則,，支付乙方的`勞動報酬;

3,、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護;

4、為乙方提供提升業(yè)務能力的教育培訓機會;

5,、要求乙方遵守國家法律法規(guī);

6,、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時，有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用合同,。

1,、具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務;

2,、遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

3,、維護公司聲譽及正當利益;

4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;

5,、享有國家,、地方政府規(guī)定公司的權利和就業(yè)保障權利。

6,、公司規(guī)章制度的認可條款,。

7、擁有甲方授予的職權,，并承擔自身工作所產(chǎn)生的全部責任,。

8、認真履行職責,，對涉及工程質量,、工期、造價等較大問題變更時,，乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見,。

，乙方將有機會了解,、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系,。乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務,。

乙方將在一份保證書簽字，承擔遵守規(guī)章和保守公司專有技術,、秘密的責任,，由此造成的損失，由乙方承擔法律責任,。

(一)因乙方有如下過失行為之一,，甲方可以即時解除本合同：

1、嚴重違反勞動紀律,，觸犯公司勞動紀律規(guī)章;

2,、嚴重失職，徇私舞弊,，給公司造成重大損失的;

3,、被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的，

(二)因乙方有如下非過失行為之一,，甲方可以解除本合同：

1,、乙方患非職業(yè)病或非因工負傷，在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

3、本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本公司無法履行,。

此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。

甲方瀕臨破產(chǎn)進入法定整頓期間或經(jīng)營財務狀況嚴重惡化,，確需裁員的,，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在 個月重新錄用人員,，乙方有優(yōu)先權,。

(三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本合同;

1,、患非職業(yè)病或非因工負傷,，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、患職業(yè)病或因工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;

3,、如為女職工時，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、國家法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情況,。

(四)乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本合同：

1,、甲方不履行本合同的;

2,、甲方違反國家法律、法律,，侵害乙方合法權益的;

3,、甲方勞動安全、工作條件不合國家規(guī)定,，損害乙方安全,、健康的;

4、甲方未按規(guī)定支付報酬;

5,、乙方因參軍,、升學或經(jīng)批準出國定居的;

6、屬正常工作調動的;

7,、乙方有正當理由,，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。

乙方解除或終止本合同,，須提前30日向甲方作書面通知,。

1、乙方違反保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應當依法承擔補償和賠償責任。

2,、乙方不能勝任工作,，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限,，每滿1年發(fā)給相當于1個月的經(jīng)濟補償,，但最多不超過12個月;

3、甲方經(jīng)營財務狀況嚴重惡化需裁員的,，或合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限,，每滿1年發(fā)給相當于1個月的經(jīng)濟補償金;

4,、雙方協(xié)商并由甲方解除本合同，按在甲方工作年限,，每滿1年發(fā)給相當于1個月的經(jīng)濟補償金,，但最多不超過12個月;

5,、乙方患非職業(yè)病或非因工負傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同,，每滿1年發(fā)給相當于1個月的經(jīng)濟補償金,，同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費，患重病另增加不低于醫(yī)療補助費的50%,，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補助費的100%,。

1、乙方在合同期內(nèi),，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關文件處理,。

2,、甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費,、戶口調動城市增容費等事項,，要求乙方有一定的服務年限，在此服務年限內(nèi),，乙方離開甲方公司,，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟損失。

1,、甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的,，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在合同期內(nèi)無正當理由,，未經(jīng)甲方許可,，擅自違反勞動合同或自行離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失,。

1,、在執(zhí)行合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更合同時,，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復,。

2,、雙方協(xié)商一致同意，方可變更合同有關內(nèi)容,，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效,。

3、雙方協(xié)商不成的,，本合繼續(xù)有效,。

1、乙方因患病或因非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》鑒定為一至四級的,，可以提前終止勞動合同;

2,、本合同期滿即終止，如因需要續(xù)聘,，甲方應提前1個月乙方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù);

3、任何一方解除合同,，均應提前書面通知對方,，方可辦理解除合同手續(xù)。

本合同發(fā)生爭議,，雙方首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,，向公司勞動爭議調解委員會投訴解決;調解無效，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,，可依法向人民法院提起訴訟,。

1、本合同的有效性由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認,。

2,、確認本合同部分無效的，如不影響其他部分的效力,，雙方應繼續(xù)履行有效部分,。

3、未列入本合同內(nèi)容的其他事項,，均按企業(yè)規(guī)章制度辦理,。

4、凡本勞動合同或相關企業(yè)規(guī)章制度與國家,、地方政府有關法律相抵觸的,，依國家法律辦理。

,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,。

甲方：▁▁▁▁▁有限公司 乙方：▁▁▁▁▁▁▁

法定代表人： 簽字：

簽約日期：▁▁年▁▁月▁▁日

簽約地點：▁▁▁▁▁▁▁

員工雇傭合同到期篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家,、本市的有關規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一,、聘用期限

1、本合同期限為________年,，自________年________月________日起至________年________月________日止,。其中試用期為________月。

2,、在試用期內(nèi),，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同,。

第二,、乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調整或調動,，乙方應予以積極配合,。

2,、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責,、按時、按質,、按量完成生產(chǎn)工作任務,。

第三、乙方提供勞務的方式為：乙方到________擔任________工作,。

第四,、乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定的勞務,。

第五、工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度,，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行,；甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費,；乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

第六、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。

乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：技術信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等,。

第七、甲方支付乙方勞務報酬的標準,、方式,、時間：

1、乙方享受的勞務費用：________元/月,；甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,，發(fā)薪日期為次月十五日。

2,、乙方缺勤,，以缺勤時間按實扣發(fā)（不包括工傷）；乙方因工負傷按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第八,、乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳,。

第九,、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1,、本合同期限屆滿的,；

2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的,；

3,、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的,；

4,、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的；

5,、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的,；

6、乙方由于健康等原因,，不能履行本合同義務的,。

第十、甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,，本協(xié)議可以解除。

第十一,、乙方聲明,，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系,，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納（附勞動合同,、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響,，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同,。

第十二、乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,，甲方不予負擔,，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十三,、雙方協(xié)商約定的其他事項：

1,、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等,。

2,、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止,，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失,。

3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,，甲方可向乙方追償,。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責,。

第十四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

日期：________年________月________日________

員工雇傭合同到期篇六

甲 方：

注冊地址：

法定代表人：

乙 方： 性別： 年齡：

身 份 證 號：

現(xiàn) 居 住 地 址：

聯(lián) 系 電 話：

根據(jù)國家相關法律規(guī)定及甲方的業(yè)務需要,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，就甲方聘請乙方為雇員,，達成協(xié)議如下：

：乙方屬甲方聘請并指定到相關地點工作。

經(jīng)雙方同意按以下第 1種方式確定合同,；

1,、 固定期協(xié)議,，從 年 月 日至 年 月 止；

2,、以完成一定工作任務為期限：從 / 年 / 月 / 日起,，到工作任務完成時止，并以 / 為工作任務完成的標準,。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位,，負責工作（具體工作內(nèi)容見崗位職責）,；

2、服務地點,。

1.雙方約定乙方的稅前工資為： ,，其他：。

2.根據(jù)用人部門提供的出勤狀況,，計發(fā)報酬,。

3.每月15日前發(fā)放上月勞動報酬，轉入乙方指定的銀行賬戶：

開戶行：

戶 名：

賬 號：

1,、乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規(guī)定繳納,；

2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理,；

3,、由甲方為乙方購買人身意外保險；

4,、乙方服務期間發(fā)生的意外事故,，按社保及意外險規(guī)定辦理；

5,、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知（附件）違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故,，責任由乙方自行承擔。

1,、甲方有權根據(jù)乙方的服務能力和生產(chǎn)（工作）需要調整乙方的服務內(nèi)容,；

2、甲方有權根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進行管理,。并對乙方履行制度的情況進行檢查,、監(jiān)督、考核和獎懲,；

3,、乙方每季度病、事假累計超過10天（含10天）以上者,，以及違反甲方及其客戶單位有關制度者,，甲方有權解除本協(xié)議,；

4、乙方服務期間,，如違反國家法律,、法規(guī)等，將承擔相應的責任,，若造成損失的將承擔相應經(jīng)濟責任,，并解除服務協(xié)議；

5,、由甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的服務條件,；

6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務內(nèi)容,，甲方應將該職業(yè)的危害及后果,、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

1,、乙方在服務期間,，有獲得勞務報酬的權利；

2,、乙方在服務期內(nèi),，休假需經(jīng)甲方客戶單位負責人根據(jù)工作情況安排；

3,、乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效,，否則應承擔相應的法律責任；

4,、乙方應服從甲方客戶單位工作需要,，調整乙方的服務內(nèi)容；

5,、乙方應當自覺學習和遵守安全生產(chǎn)法規(guī),、條例以及治安管理條例,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,；

6、乙方應當維護甲方的利益和信譽,，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,；

7、乙方應嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方的管理和規(guī)定,；

8,、根據(jù)甲方的業(yè)務性質,，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間,，遇公休日,、法定節(jié)假日仍需照常服務的，乙方服從甲方的安排,。

1,、甲乙雙方應當按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務,；

2,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務協(xié)議約定的內(nèi)容,。變更服務協(xié)議,，應當采用書面形式。

1,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除服務協(xié)議；

2,、一方提出解除的,，應提前5天書面通知對方；

3,、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止,；

4、協(xié)議的續(xù)訂：甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂服務協(xié)議。

乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓,，甲乙雙方應簽訂培訓服務協(xié)議,。培訓服務協(xié)議是本協(xié)議的附件，一方無故不履行培訓協(xié)議,，應按協(xié)議規(guī)定賠償對方的損失,。

1、乙方終止服務時應當按照甲方的規(guī)定辦理相關交接手續(xù),；

2,、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議或專項協(xié)議，作為本協(xié)議附件,，具有相同法律效力,；

3、本協(xié)議一式叁份，共肆頁,。甲乙雙方簽字（蓋章）生效,，并各執(zhí)壹份（乙方在簽字時即執(zhí)壹份），另存壹份甲方客戶單位,。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效,。

甲方蓋章：乙方簽字（手印）：

簽署日期：簽署日期：

員工雇傭合同到期篇七

合同編號：

xx發(fā)有限公司

甲方（用人單位）名稱：ddd牧開發(fā)有限公司

法定代表人： 企業(yè)注冊號：

乙方（受聘人員）姓名： 性別： 專業(yè)： 文化程度： 民族：

居民身份證號碼： 生日： （農(nóng)歷,、公歷） 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結合本公司的實際情況,，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同,，雙方應嚴格遵守以下條款,。

一、聘用合同期限,。

甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止；

（二）無固定期限：自 年 月 日起,；

（三）以完成一定的工作任務為期限,。工作名稱： 。 自 年 月 日起至工作完成時即終止,，其完成的標志性事件為： ,。

實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作性質和考核

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位工作（若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準）,，并為乙方提供必要的工作條件,；

2、乙方應服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務；

3,、考核根據(jù)公司考核辦法實行,。

三、勞動條件和勞動保護

1,、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn),、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓,。

2、乙方每月享受 天假期,，但要根據(jù)實際工作情況休息,。由于工作任務需延長工作時間的，乙方應積極主動,，并不計加班薪資,。

3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境,。

4,、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%,。

5,、根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn)。

四,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,，績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調整根據(jù)甲方工資調整文件執(zhí)行,。

五,、違反合同的責任

1、合同期未滿,，乙方不能單方提出解除合同,，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金 元方可辭職,。確因個人身體或家庭特殊情況,，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同,，甲方將扣除對乙方進行培訓等費用,，年績效獎金全部扣除。

2,、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金,，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術培訓的成本費,。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任,。

4,、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分,。

第2/6頁

六,、甲方的權利和義務

（一） 甲方的權利

1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權,、考核權和獎懲權,。

2、合同期間因工作需要,，甲方有權調整乙方的工作崗位,。

3、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

（4）乙方嚴重失職,，營私舞弊弊,，對甲方利益造成重大損害的;

（5）乙方被依法追究刑事責任的;

（6）乙方連續(xù) 個月（季度、年）考核被確定為不稱職的;

（7）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4。具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

（2）、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

（3）、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

（4）、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。

5、乙方受聘期間,，因違法,、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任,。

（二） 甲方的義務

1,、遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2、負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

3、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第六條第（一）款第（3）項的,，甲方不得解除勞動合同：

（1）、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

（2）,、患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

（3）、乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

（4）,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權利和義務

（一） 乙方的權利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利,。

2,、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險,、福利待遇,。

3、因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權利,。

4,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

（1）,、在試用期內(nèi)（需提前3天通知甲方）;

（2）,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

（3）,、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

（二） 乙方的義務

1、必須遵守甲方制定的各項管理制度,；按時,、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,，并接受甲方的考核,。

2、應遵守職業(yè)道德,，自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業(yè)秘密）的言行。

3,、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4,、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任,。

七,、勞動保險和福利待遇

1、甲,、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則,。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

八,、合同的變更,、續(xù)簽與終止

1、合同的變更具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

（1）,、雙方協(xié)商同意的,；

（2）、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產(chǎn)項目,，機構調整、撤并等,。

2,、合同續(xù)簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

3,、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止,。

十,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。

1,、提出書面通知;

2、填寫《員工離職通知書》,。

乙方歸還持有的甲方的各種文件,、資料、通信設備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失,、損壞應予賠償。

3,、交接工作;

4,、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6,、辦理檔案和社會保險轉移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負,。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十一、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決,。如調解不成，可以要求仲裁,，但應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請,，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的,，也可以向人民法院提起訴訟,。

十二、其它約定

1,、甲方所制定的各項規(guī)章制度,，作為本合同的附件。

2,、本合同未盡事項雙方協(xié)商,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 委托代表： 乙方電話： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 合同簽約地點：

員工雇傭合同到期篇八

甲方：

乙方：

家庭電話：

法定代表人：

性別：

年齡：

籍貫：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

地址：

戶口所在地：

家庭電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、互利、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

1,、本合同適用餐飲 ，期限 年,，從20xx年 月 日起至年 月 日止;雇傭期 年,。

2、乙方工作崗位廚房總廚,。

鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),，乙方每月休息 日,。

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放,。

1,、甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠,，否則,，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放。

乙方按照國家有關規(guī)定享受休假僅利,，本公司根據(jù)具體情況,，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假2天,，春節(jié)休假3天,，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放,，若乙方將這些假期拿到其他時間休,，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓,，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目,。

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

1、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險,。

2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。

3,、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元￥( 元)。

乙方在合同期內(nèi)應當做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2,、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

3,、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;

4,、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;

5,、遵守國家和地方有關計劃生育政策;

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

1,、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

有下列情形之一的,，勞動合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2,、甲方依照解散或依法被撤消;

3,、乙方主體不存在;

(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

重新訂立合同，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時,，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動,，追究乙方違約責任,，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任,。

3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字，圖片資料帶出辦公室,，并不得擅自打印,、復印公司的資料。

甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責任,。

乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方招錄,、培訓乙方費用;

2,、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3,、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

5,、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方簽名： 乙方簽名：

代表人簽名：

時間日期： 時間日期：