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最新工廠質(zhì)量問題檢討書(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 12:10:25
最新工廠質(zhì)量問題檢討書(三篇)
時(shí)間:2023-03-15 12:10:25     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

工廠質(zhì)量問題檢討書篇一

近段時(shí)間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現(xiàn)問題我深感不安,,也在一直反思為什么質(zhì)量會(huì)出現(xiàn)這么多的問題,,不管是什么原因我的工作還是有問題的,通過近段時(shí)間的反思發(fā)現(xiàn)自己對(duì)質(zhì)量的'認(rèn)識(shí)還不夠深,。這一次柴油機(jī)和皮帶輪軸事件,可以從以下幾點(diǎn)分析存在的問題:

第一點(diǎn):在采購(gòu)方面,,對(duì)經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標(biāo)的,但是對(duì)經(jīng)銷商的質(zhì)量控制還需加大力度,,并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法,同時(shí)以后所有采購(gòu)的配件都需廠家提供檢驗(yàn)報(bào)告并且要求我公司質(zhì)檢嚴(yán)格檢驗(yàn),。雖然這次柴油機(jī)事件是在我任前維修的,但是對(duì)于大問題我不應(yīng)該在入庫(kù)時(shí)不去親自去檢查,,確實(shí)存在僥幸心理,這也是對(duì)質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),;關(guān)于這一次事件的原因已符說明給了公司領(lǐng)導(dǎo),。

第二點(diǎn):在生產(chǎn)方面對(duì)各個(gè)工序的質(zhì)量控制不到位,,雖然對(duì)每個(gè)工序都制定工序質(zhì)量轉(zhuǎn)移單,,但是在每個(gè)工位自檢的控制上根本不到位,,并且為了趕工期確實(shí)存在有的工位先用配件后補(bǔ)單據(jù)的現(xiàn)象,同時(shí)在車間有的工序不按照?qǐng)D紙施工,,根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行生產(chǎn),;雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴(yán)的問題,,這在生產(chǎn)上很容易出現(xiàn)質(zhì)量故,。

經(jīng)過這一次事件我會(huì)嚴(yán)格要求車間杜絕此類事件的發(fā)生,,并且會(huì)加大考核力度首先是車間的領(lǐng)導(dǎo)者(包括我在內(nèi)),對(duì)于這一次傳動(dòng)軸事件可以看出在使用半成品配件時(shí),,應(yīng)該對(duì)半成品配件進(jìn)行一次全面的檢查(因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)里有一些配件是收購(gòu)前使用的),,這在管理方面我是有責(zé)任的,,上次因?yàn)槎?qiáng)粉罐問題,,于董事長(zhǎng)安排對(duì)半成品倉(cāng)庫(kù)配件進(jìn)行檢查,我自己去檢查的,,這是不對(duì)的,,應(yīng)該與質(zhì)檢部門,、技術(shù)部門聯(lián)合檢查,,這是工作方法不對(duì);同時(shí)我檢查完沒有向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào),,這是工作程序不對(duì),。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過程中沒有對(duì)各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn),,并且對(duì)成品存在惰性心理;同時(shí)要改變自己的工作方法,,使之更合理更有效,。

通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故,我必須要對(duì)自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo),,同時(shí)加大對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量安全教育,、培訓(xùn)力度。對(duì)各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書,,做到“制定上墻,責(zé)任到人”,,努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高,,更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高,、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對(duì)我的信任與關(guān)懷,,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動(dòng)吧!

此致

敬禮

檢討人:

20xx年12月3日

工廠質(zhì)量問題檢討書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

今年的x月x日,,根據(jù)公司統(tǒng)籌安排,,我生產(chǎn)車間對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品“海帶筍片”進(jìn)行投料試生產(chǎn),。生產(chǎn)按原工藝、配方操作一切正常,,當(dāng)時(shí)自感生產(chǎn)無缺陷缺陷、漏洞,。對(duì)即將進(jìn)入市場(chǎng)的新開發(fā)產(chǎn)品報(bào)有很大的信心與希望。

x月x日,,當(dāng)聽說該產(chǎn)品因?yàn)楫a(chǎn)品含沙,影響咀嚼的產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí),,心里當(dāng)時(shí)就懵了,。新產(chǎn)品,,第一次進(jìn)入市場(chǎng),出現(xiàn)這樣的質(zhì)量事故,,作為一線生產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)人,,我有不可推卸的主要責(zé)任,。當(dāng)天我對(duì)“海帶筍片”的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了細(xì)致的梳理、分析對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)判斷,,得出以下幾點(diǎn)形成事故的主要原因。

第一,,缺乏對(duì)原材料物理特性的了解。

第二,,沒有針對(duì)性的對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的操作規(guī)程,。

第三,,生產(chǎn)過程中沒有對(duì)各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,、檢驗(yàn),。

第四,對(duì)成品存在惰性心理,。

這次的產(chǎn)品質(zhì)量事故由于我管理的原因,造成商品市場(chǎng)退貨,,給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,給該地區(qū)的銷售增加了困難,,同時(shí)影響了公司的品牌形象,。為維護(hù)公司形象,,健全生產(chǎn)車間的規(guī)章制度,,規(guī)范員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任心,,樹立產(chǎn)品質(zhì)量安全從我做起的意識(shí),我個(gè)人決定對(duì)自己處于200元的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任罰款,,望公司予以接受,擇期執(zhí)行,。通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故,,我必須要對(duì)自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo),同時(shí)加大對(duì)員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全教育,、培訓(xùn)力度。對(duì)各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書,,做到“制定上墻,責(zé)任到人”,,努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高,,更穩(wěn)定的發(fā)展方向,。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高,、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對(duì)我的信任與關(guān)懷,,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動(dòng)吧,!

此致

敬禮

檢討人:xxx

工廠質(zhì)量問題檢討書篇三

今天,,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向大家做檢討,關(guān)于20xx年3月份合成塔事故的發(fā)生,,我進(jìn)行了深刻的反思與剖析,因?yàn)槲易约旱呢?zé)任心不強(qiáng),,工藝基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí),,導(dǎo)致出現(xiàn)了如此重大的事故隱患,給公司造成了惡劣的影響,,為此,我感到深深的自責(zé)與懊悔,。在此,我謹(jǐn)做出深刻檢討,以表示我在以后工作中改過自新的決心,。

一、責(zé)任心不強(qiáng),,基礎(chǔ)管理思想意識(shí)差,工作作風(fēng)不深入,,不踏實(shí),。作為車間工藝主任,,沒有嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度去執(zhí)行,,沒有遵守操作規(guī)程等技術(shù)性綱領(lǐng),,沒有嚴(yán)格要求自己,落實(shí)精細(xì)化管理,;我應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)步驟的相關(guān)人員具體工作,,要對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失。對(duì)此,,我表示深深的痛心和自責(zé)。

二,、專業(yè)水平有待提高,正是專業(yè)知識(shí)的缺乏,,導(dǎo)致對(duì)待工作沒有危機(jī)意識(shí),如果繼續(xù)這樣下去,,影響的不止個(gè)人,還會(huì)影響到整個(gè)集體,。影響到自己是小事,如果影響到他人,,那么也損失了做人的本分了。

三,、沒有尊重上級(jí),對(duì)上級(jí)所指出的批評(píng),,沒有及時(shí)吸納,,在管理上造成了急壞的影響,,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的信心,,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事能夠監(jiān)督我。

1)加強(qiáng)工作責(zé)任感,,全身心的投入工作,對(duì)自己所轄職務(wù)精心了解,,對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作都做好監(jiān)督和管理。

2)向公司優(yōu)秀的工作同事學(xué)習(xí),,樹立起認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,,從根本上為今后的工作打牢基礎(chǔ),。

3)落實(shí)主體責(zé)任,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作將是我下一步工作的核心與重中之重,。

通過此次深刻的檢討,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。在以后的工作中我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,!

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