在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

終止勞動合同通知書 終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金篇一

乙 方： （身份證號： ）

甲方與乙方簽訂的勞動合同從 年 月 日起至 年 月 日止,，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動合同要求,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意終止勞動合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);

二、甲方已與乙方結(jié)算***年**月份工資,，該工資將于*****年**月**日通過銀行轉(zhuǎn)帳到個(gè)人帳戶,，工資為：人民幣******元（人民幣大寫：********）;

三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);

四,、終止勞動合同的日期為： 年 月 日,；

五、雙方履行完上述事項(xiàng)后,，不再相互追究對方任何責(zé)任;

六,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效,；

七,、本協(xié)議一式兩份，由甲方執(zhí)一份,、乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲 方： 乙 方（簽字）：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

終止勞動合同通知書 終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金篇二

1,、合同期限屆滿,，不再續(xù)訂新的勞動合同。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,。

3,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作,。

4、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。乙方過錯對甲方利益造成重大損害,。

5,、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同,。

6、勞動合同約定的其他條款：

（1）乙方應(yīng)于年 月 日前辦理調(diào)出手續(xù),；

（2）存檔費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),。

（3）住房公積金于年 月 日（封存或轉(zhuǎn)出）。

（1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員,。

（2）乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料,。

（3）編制移交清單,，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn),。

（以下無正文）

甲方（簽章）： 乙方：

______年______月______日 ______年______月______日

終止勞動合同通知書 終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金篇三

甲方：

乙方：

身份證號：

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,。

二、乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,，結(jié)清全部財(cái)務(wù)手續(xù),，交還全部公司物品。

三,、甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元,，前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括但不限于工資,、獎金,、補(bǔ)貼、加班費(fèi),、帶薪假期,、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng)，是為最終,、全面的補(bǔ)償,。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。

四,、乙方離開甲方后,，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動,。

五,、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù),。如乙方未按時(shí)辦理檔案,、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),，由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān),。

六、甲乙雙方確認(rèn)：雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,，并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,，無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形，均不影響本協(xié)議的履行,。自本協(xié)議第一條約定的勞動關(guān)系解除之日起,，甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,，雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請求,。

七,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字（蓋章）之日起生效,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

終止勞動合同通知書 終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金篇四

甲方：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、 甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除。

二,、 乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,，結(jié)清全部財(cái)務(wù)手續(xù)，交還全部公司物品,。

三,、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣元，前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，包括但不限于工資,、獎金、補(bǔ)貼,、加班費(fèi),、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng)，是為最終,、全面的補(bǔ)償,。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。

四,、 乙方離開甲方后,，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動,。

五,、 乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出,、領(lǐng)取離職證明等手續(xù),。如乙方未按時(shí)辦理檔案、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),，由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

六,、 甲乙雙方確認(rèn)：雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過平等自愿協(xié)商，并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,，無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,，均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關(guān)系解除之日起,，甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。本協(xié)議履行后，雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，不存在任何爭議,，任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請求。

七,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效,。

甲方：乙方：

年 月 日 年 月 日

終止勞動合同通知書 終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金篇五

你與我單位訂立了 (固定期限,、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動合同,合同期內(nèi)從事工作,。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，現(xiàn)按下列第x條

款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關(guān)系）：

一、符合《勞動合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動合同（關(guān)系）,；

二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）,；

三,、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）,；

四,、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）,；

五,、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）,；

六,、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同（關(guān)系）,；

七,、因其它原因解除或終止勞動合同（關(guān)系）：

解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日

甲方單位(章):勞動者（簽名）:

送達(dá)時(shí)間： 年 月 日 簽收時(shí)間： 年 月 日

注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關(guān)法律條款,。

附：《勞動合同法》條款規(guī)定：

第三十六條 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

第三十八條 有下列情形之―的,，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,；

(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,；

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的,；

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)（以欺詐,、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,；

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對用人單位造成重大損害的,；

(四)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的；

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)（以欺詐、脅迫的`手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,；

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額

外支付勞動者一個(gè)月工資后,，可以解除勞動合同：

(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的,；

(二)勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

(三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用

人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職

終止勞動合同通知書 終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金篇六

1,、合同終止協(xié)議（無法繼續(xù)履行合同）

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,，現(xiàn)因______________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，該合同于___年___月____日予以終止,。因終止合同給___方造成損失計(jì)____元，由___方負(fù)責(zé)賠償,。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協(xié)議,。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章,，并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份,，由雙方各收執(zhí)___份,，鑒證機(jī)關(guān)收存一份，送___份,。

甲方：________（蓋章）乙方：________（蓋章）鑒證機(jī)關(guān)：________（蓋章）

代表人：________（蓋章）代表人：________（蓋章）鑒證人：________（蓋章）

_____年__月__日

終止勞動合同通知書 終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金篇七

甲方(用人單位)：安徽天大 長運(yùn)塑業(yè)有限公司.

乙方(勞動者)： 身份證號碼：

甲,、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請,，要求提前解除雙方之間的勞動合同,，甲方同意與乙方解除勞動合同。

經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、雙方一致同意于月解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二,、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,，按照《勞動合同法》的規(guī)定，悉《勞動合同法》的規(guī)定,。

三,、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn),、勞動保護(hù)等,。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報(bào)酬(含加班工資,、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清,。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男?、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用,、補(bǔ)償或賠償,。

四、勞動合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),、銷售,。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

終止勞動合同通知書 終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金篇八

甲方：法定代表人：地址：

乙方：性別：身份證號碼：住址：

甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就雙方終止勞動關(guān)系的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方于_____年__月__日與甲方簽訂了勞動合同,，合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止?，F(xiàn)甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止勞動關(guān)系,，解除勞動合同,；

二、乙方在簽訂本協(xié)議書之日起1日內(nèi),，將事先由其負(fù)責(zé)且尚未完成的工作事項(xiàng)與甲方相關(guān)工作人員辦理交接手續(xù),，由乙方掌握和使用公司的一切文件、資料,、信息,、數(shù)據(jù)、電子文檔及物品也應(yīng)一并向甲方移交,，并編制移交清單,，由甲、乙雙方簽字確認(rèn),；

三,、甲、乙雙方的勞動關(guān)系終止后,，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得擅自對外泄露、披露,、發(fā)布,、公開宣傳或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任職期間所掌握的甲方的所有信息，否則,，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律規(guī)定要求乙方承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任,；

四、本協(xié)議簽訂之后,，甲,、乙雙方基于勞動關(guān)系所產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)均已終止，雙方不得以任何理由再向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利或提出任何賠償或補(bǔ)償要求,；

五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同的法律效力,。

甲方：________乙方：________

法定代表人：________身份證號碼：________

_____年__月__日