從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

忠誠責(zé)任感恩心得體會(huì) 忠誠的心得體會(huì)篇一

感恩是每個(gè)人為人的根本,，責(zé)任和忠誠則是每個(gè)人必須擁有的美德。一個(gè)心懷感恩的人心中才能親人,、朋友,、社會(huì)而一個(gè)沒有感恩之心的人心中只有自己，他的心是孤獨(dú)的,，人是獨(dú)立的,，在別人的眼中他永遠(yuǎn)都是陌生人，他的心里也裝不下其他人那么對(duì)他而言何言成就事業(yè),，何談成功,。

如果在一個(gè)企業(yè)里無論老板與員工不懂感恩親人、朋友,、社會(huì)而心中只有個(gè)人的存在,，每個(gè)人都以自己的利益為重，個(gè)人打個(gè)人的小算盤,，何談企業(yè)的發(fā)展,、壯大。

感恩是能稱之為人的基本,，沒有感恩之心的人就沒有一切,。

責(zé)任、忠誠是為人立業(yè)之本,。做人要誠實(shí)做事要忠于職守是每個(gè)企業(yè)員工的基本守則,，即忠誠又負(fù)責(zé)人的員工是企業(yè)的寶貴資源是企業(yè)發(fā)展壯大的根本。只有企業(yè)忠誠又責(zé)任心的員工才去想企業(yè)的未來,，在遇到問題是才能以企業(yè)利益為先,，首先考慮到企業(yè)的利益。把公司的是當(dāng)做自己的是去做,，把自己當(dāng)做企業(yè)的一部分,，把自己當(dāng)做企業(yè)的主人,。

只有有責(zé)任心，對(duì)待工作忠于職守的員工才能不怕困難,，把自己應(yīng)該做的事情做好,，把搞好企業(yè)當(dāng)作為自己的事情。

只有自己的企業(yè)發(fā)展了,，進(jìn)步了,，只有自己事業(yè)的平臺(tái)穩(wěn)固了才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和抱負(fù)。

忠誠責(zé)任感恩心得體會(huì) 忠誠的心得體會(huì)篇二

6月1日,，根據(jù)區(qū)局24號(hào)文件及“二三五三”教育活動(dòng)方案要求,，我隊(duì)組織全體隊(duì)員學(xué)習(xí)了區(qū)局24號(hào)文件及“二三五三”教育活動(dòng)方案，并展開了以“忠誠與責(zé)任”的討論活動(dòng),，經(jīng)過討論,，令人深思，發(fā)人深省,，使人振奮?，F(xiàn)就“忠誠與責(zé)任”的討論淺談我的一點(diǎn)體會(huì)：

俗話說：不是一家人，不進(jìn)一家門,，指的是生活中的丈夫與妻子,。把其應(yīng)用到工作中就是說我們“進(jìn)了煙草門”，“就是一家人”,，既然是一家,，就要忠誠于這個(gè)家，為這個(gè)家承擔(dān)一份責(zé)任,，盡一份義務(wù),，時(shí)時(shí)處處想著如何讓這個(gè)家過上好日子。只有煙草這個(gè)大家庭的日子好了,，我們的生存,、發(fā)展和福利待遇自然也就好了。我們來到煙草這個(gè)大家庭,，就是這個(gè)家的一個(gè)成員,，我們?yōu)檫@個(gè)家做了貢獻(xiàn)，但是也給了我們一定的報(bào)酬,，我們的每一言每一行,，都要對(duì)得起自己的良心，說白了就是要對(duì)得起工資,。

每當(dāng)人事部門說：這個(gè)人我們選對(duì)了!部門領(lǐng)導(dǎo)說：這個(gè)人干活很實(shí)在!同事說：這個(gè)人很能干!當(dāng)你即將離開單位時(shí)，大家都說：走得太可惜了!有了這些評(píng)價(jià),，就說明這個(gè)人是個(gè)不可多得的人才,，是一個(gè)全面發(fā)展之人才,。我想這樣的人才是每個(gè)企業(yè)都所需要的人才，也是我們努力的方

向,。假如在企業(yè)里我們每個(gè)員工都能按照這樣的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，那么我們企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越的宏偉目標(biāo)就一定能夠提前實(shí)現(xiàn)!

在“忠誠與責(zé)任”方面，我的理解是：干與不干是態(tài)度問題,，也就是是否忠誠;干好與干壞是能力,、水平問題，也可以說是責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)的問題,。要干好一項(xiàng)工作,，光有忠誠和責(zé)任是不夠的，還要講究工作方法與藝術(shù),。

尤其是我們煙草行業(yè),，即是商業(yè)服務(wù)行業(yè)、又是行政執(zhí)法部門,，一定要講究工作方法,、工作藝術(shù)、工作技巧,。作為一名專賣管理人員,，在專賣管理服務(wù)工作中，更要講究的是工作方法,，如不小心,，就會(huì)觸動(dòng)零售戶的經(jīng)營神經(jīng)，導(dǎo)致零售戶對(duì)我們的專賣工作不予理解和支持,，也會(huì)發(fā)生不必要的糾紛,，因此，我們?cè)趯Ｙu管理工作中對(duì)零售戶來說,，不僅僅只是管理,，更為重要的是服務(wù)，只有我們的服務(wù)不斷的提高,，使零售客戶在卷煙經(jīng)營中能夠真正的得到利益,，才能得到零售客戶的理解和支持，從而達(dá)到其配合管理的效果,。

俗話說：先做人后做事,。只有學(xué)會(huì)了做人，才能把事情做好,。在工作中只有明確各個(gè)崗位的職責(zé),、規(guī)范及其工作流程，并按照崗位的職責(zé),、規(guī)范及其工作流程去開展工作,，才能把每一項(xiàng)工作有效的完成,。記得單位曾給我們發(fā)放并組織學(xué)習(xí)了《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書，雖然我們每個(gè)人的崗位很普通,，工作很平凡,，但為什么有的人做得很好、幾年如一日

而不出差錯(cuò),，而有的人經(jīng)常出錯(cuò),，就在于對(duì)企業(yè)的忠誠感不強(qiáng)、責(zé)任心不夠,，不了解自己的崗位規(guī)范及工作流程,，在決定成敗的細(xì)節(jié)問題上忽視了。

忠誠責(zé)任感恩心得體會(huì) 忠誠的心得體會(huì)篇三

在接到我園要求以“感恩,、忠誠,、責(zé)任”為主題的演講后，我常常深思著感恩,、忠誠,、責(zé)任指的是什么?它意味著什么呢……

首先,我認(rèn)為感恩是做人之本!

做一個(gè)感恩的人。感恩于我們的父母和親朋好友,，感謝父母帶給我生命,，在生活中給予我點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)愛與照顧;感謝朋友帶給我真摯的友情，在生活中給予我一聲聲的關(guān)心和鼓勵(lì),。感恩于我們的幼兒園所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事,，感謝給我機(jī)會(huì)，在這個(gè)很物質(zhì)的年代讓我們可以生存,，同時(shí)又給了自己鍛煉的平臺(tái),。因?yàn)槟贻p，我青澀,、沖動(dòng),、莽撞，但幼兒園的所有人包容我的缺點(diǎn),，給我機(jī)會(huì)讓我慢慢成長,，讓我明白，只有做一個(gè)懂得感恩的人,，才能成就他生命和事業(yè)的高度,。 一個(gè)有著感恩之心的員工,會(huì)堅(jiān)貞而無私,敬業(yè)而善良,富有責(zé)任感和使命感。一個(gè)有著感恩之心的員工,會(huì)把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的感激,轉(zhuǎn)化為孜孜以求,、兢兢業(yè)業(yè),、積極進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)。一個(gè)有著感恩之心的員工,會(huì)常常關(guān)心他人,關(guān)心公司,關(guān)心社會(huì),和公司同呼吸共命運(yùn) ,。同理,，一個(gè)不會(huì)感恩的員工,，是一個(gè)極端自私的員工,。一個(gè)不會(huì)感恩的公司,，是一個(gè)不會(huì)有長遠(yuǎn)發(fā)展的公司，也是一個(gè)對(duì)社會(huì)不會(huì)有貢獻(xiàn)甚至很可能是危害的集體,。

其次,是忠誠--忠誠是立業(yè)之柱!

做一個(gè)忠誠的人,。一個(gè)員工只有忠誠于公司，才可能成

就一番事業(yè);作為員工理當(dāng)做好自己的本職工作,，忠于公司;忠誠負(fù)責(zé)的員工是公司的最寶貴的資源,。能力不足卻忠于公司，對(duì)公司至少不算壞事,，因能力不足可以后天彌補(bǔ),，為人不忠卻是后天彌補(bǔ)不過來的。所以說“忠誠”是比“能力”更為可貴的素養(yǎng),。要做到堅(jiān)守忠誠,，就必須把工作做為生命的重要組成部分，用心去感悟,，用心去經(jīng)營,。

忠誠不論是作為一種優(yōu)秀的傳統(tǒng)精神，還是作為現(xiàn)代企業(yè)的一種企業(yè)文化,，都值得好好品味和堅(jiān)決捍衛(wèi)?，F(xiàn)在的大學(xué)生頻繁跳槽的事情層出不窮，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢?我試著分析一下：或者剛開始找的工作專業(yè)不對(duì)口,，或者氣候環(huán)境不適應(yīng),，到后來和自己的同事或同學(xué)相比待遇工作條件與想象中的落差很大等，這些倒還情有可原,。但事實(shí)上有很多的年輕人在上班的第一天就開始就會(huì)有這樣那樣的想法,，干了沒多長時(shí)間就認(rèn)為自己該當(dāng)主管了，再過兩年就認(rèn)為自己該當(dāng)總工了等等,，我不能料想他以后的發(fā)展怎樣,，不過我能肯定的是他一定做不好現(xiàn)在的工作，無論他的能力有多強(qiáng),，學(xué)歷有多高,。因?yàn)槭ブ艺\，是不可能做好一份工作的,。

接著是責(zé)任--責(zé)任成功之路!

做一個(gè)有責(zé)任的人,。也許我們工作的時(shí)間太久了，對(duì)目前的工作已沒有了激情,，但既然我們選擇了這個(gè)崗位,，就必須記住自己的責(zé)任和使命,。既然非做不可，與其被別人推著去做,，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,，努力找到工作的樂趣，當(dāng)然,，除非你真的不想工作,。思想不同、心態(tài)不同,、

結(jié)果不同,，觀念可以改變命運(yùn)。每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地,，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上,，我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天!所以我時(shí)常提醒自己“今天工作不努力,，明天努力找工作”。一個(gè)有責(zé)任心的人,，一定是一個(gè)積極向上的人,。

總之，人生中我們獲得過別人無數(shù)的幫助,，有機(jī)會(huì),、有能力就要采取各種方式去償還。所以我們要用實(shí)際行動(dòng)去感恩,，感恩我的祖國,，感恩我的公司，感恩我的父母,，感恩所有幫助過我的人,。