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最新員工通告批評(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 15:06:21
最新員工通告批評(八篇)
時間:2023-03-15 15:06:21     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工通告批評篇一

生產(chǎn)部李xx自入職以來,勤奮好學(xué),、刻苦鉆研,,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動,、一絲不茍,、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù),。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績,。為公司發(fā)展貢獻了力量,,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達到發(fā)揚成績,、總結(jié)經(jīng)驗,、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗,、敬業(yè),、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工,。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,,團結(jié)協(xié)作、努力進取,,為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

特此通知

xxxxx公司

日期

員工通告批評篇二

公司各部,、西安研發(fā)中心:

為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工,,以此鼓勵先進,樹立典型,。由各部門推薦,,經(jīng)公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號,。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下:

1,、優(yōu)秀員工(共12名)

2、優(yōu)秀新人(共4人)

1,、優(yōu)秀員工提名(共4名)

2,、優(yōu)秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的員工以此為新的起點,戒驕戒躁,、再接再厲,,在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

xxxx

年月日

員工通告批評篇三

20xx年,,是公司團結(jié)拼搏,、克難奮進的一年,是遭受挫折,、迎接挑戰(zhàn)的一年,,是調(diào)整整頓、重塑形象的一年,。在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,,以執(zhí)行總裁為首的公司高管與全體員工一道按照既定目標(biāo),以鞏固經(jīng)營為龍頭,,以強化內(nèi)部管理為主線,,以調(diào)整整頓,、重塑形象為手段,加強溝通,,排除干擾,,聚精會神做產(chǎn)業(yè),公司呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢,。一年來,,全公司涌現(xiàn)出了一大批在實際工作中成績突出的先進典型,為鼓勵先進,,經(jīng)各單位民主評比,、公司考察、總裁辦公會批準(zhǔn),,決定對夏新華等4位優(yōu)秀員工,、楊永剛等21位先進員工予以表彰。

公司希望受表彰的優(yōu)秀員工和先進員工謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁,、勤奮工作,更好地發(fā)揮示范帶頭作用,。全公司各部門,、各單位和全體員工要以受表彰的先進典型為榜樣,在新的一年里,,為公司的健康發(fā)展而努力奮斗,。

優(yōu)秀員工(4名):

先進員工(21名):

特此通報。

xxxxx公司

日期

員工通告批評篇四

10月是收獲的時節(jié),,同樣,,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績,。其中,,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點,、盡職盡責(zé),、開動腦筋、吃苦耐勞,,這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿意,,也為員工樹立了典范。為激勵先進,、強化服務(wù)意識,、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵,。

獎金如下:

1,、10月個人總售卡108000,提成1944元,。

2,、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元,。

3,、董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今后的工作中,,再接再厲,,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,,把榮譽當(dāng)做新起點,,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,,共同努力,,再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

xxxx有限責(zé)任公司

董事長:

員工通告批評篇五

公司各部門、各項目部:

為表彰先進,,促進工作,,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻,、工作能力,、工作時間、工作狀態(tài),、項目難度等方面進行綜合考慮,,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵,。

20xx年度優(yōu)秀員工是:

xx,。

xxx

xx年xx月xx日

員工通告批評篇六

各部門、車間:

20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),各項工作取得了可喜的成績,。

為了鼓勵先進,,再創(chuàng)佳績,經(jīng)員工自評,、部門互評,、決策會總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰,。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲,,取得更好的成績。 受表彰員工名單附表:

特此通知,。

xxx有限公司

xx年x月x日

員工通告批評篇七

公司各部,、子公司:

20xx年,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體員工的共同努力下,,公司在科研、生產(chǎn),、營銷,、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄,。

在公司取得良好業(yè)績的同時,,涌現(xiàn)出了許多務(wù)實苦干、愛崗敬業(yè),、具有公信度,、能起表率作用,具有正能量的優(yōu)秀員工,。為了樹立榜樣,,表揚先進,弘揚企業(yè)文化,,增強企業(yè)凝聚力,,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定,公司各部門,、各子公司從德(職業(yè)道德),、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度),、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選,。

通過評選,并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定,,授予劉亞麗,、吳永霞、孫慧琳,、劉青,、黃建偉、顧小明,、高大權(quán),、劉偉,、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號,,并予以表彰,。希望全體員工向他們學(xué)習(xí),形成人人爭當(dāng)先進,、人人爭做貢獻的良好氛圍,,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

xx

xx年十二月三十一日

員工通告批評篇八

為表彰先進,,促進工作,,公司從全體員工的品行、對公司的`貢獻,、工作能力,、工作時間、工作狀態(tài),、項目難度等方面進行綜合考慮,,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵,。

20xx年度優(yōu)秀員工是:

xx xxx xx xx,。

以上排名順序不分先后。

望以上獲獎員工再接再厲,,更創(chuàng)佳績,。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

xx工程勞務(wù)有限公司

二○xx年二月七日

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