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員工通告批評 員工通告怎么發(fā)篇一

王瑞鳴先生：踏實肯干,，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實踐,，別人休息他主動加班,，進行了富有成效的工作。特別是在工作中,，他保持著一種十足的“鉆勁”,。

他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,，獎勵500元,，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

xxx

xxxx年xx月xx日

員工通告批評 員工通告怎么發(fā)篇二

10月是收獲的時節(jié),，同樣,，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績,。其中,，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點,、盡職盡責(zé),、開動腦筋、吃苦耐勞,，這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范,。為激勵先進,、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,，公司決定對王揚揚通報嘉獎,、獎金獎勵。

獎金如下：

1,、10月個人總售卡108000,，提成1944元。

2,、售卡成績第一,，按公司制度獎勵300元,。

3、董事長特別額外獎勵500元,。

希望王揚揚在今后的工作中,，再接再厲，戒驕戒躁,，珍惜成績和榮譽,，把榮譽當(dāng)做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中,。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作,，共同努力,，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

xxxx有限責(zé)任公司

董事長：

員工通告批評 員工通告怎么發(fā)篇三

公司各部門、各項目部：

為表彰先進,，促進工作,，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻,、工作能力,、工作時間、工作狀態(tài),、項目難度等方面進行綜合考慮,，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵,。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

xx,。

xxx

xx年xx月xx日

員工通告批評 員工通告怎么發(fā)篇四

各部門、車間：

20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),各項工作取得了可喜的成績,。

為了鼓勵先進,，再創(chuàng)佳績，經(jīng)員工自評,、部門互評,、決策會總評，決定對彭傳勇,、沈克芬等幾位同志予以通報表彰,。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績,。 受表彰員工名單附表：

特此通知,。

xxx有限公司

xx年x月x日

員工通告批評 員工通告怎么發(fā)篇五

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持xxxx,？xxxx樣板房開放,，20xx年3月7日—3月8日,，中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,，利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得xxxx,？xxxx樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進，樹立楷模,，經(jīng)公司研究決定：

給予中山xxxxxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。

希望全體員工以中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè),，團結(jié)協(xié)作,，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量,。

特此通報

xxxxxxxxxx

xx年xx月xx日

員工通告批評 員工通告怎么發(fā)篇六

為表彰先進,，促進工作，公司從全體員工的品行,、對公司的貢獻,、工作能力、工作時間,、工作狀態(tài),、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

xx xxx xx xx,。

以上排名順序不分先后,。

望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績,。同時,，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn),，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

xx工程勞務(wù)有限公司

二○xx年二月七日

員工通告批評 員工通告怎么發(fā)篇七

各部門：

20xx年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性,，拼搏進取,，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展,。在此過程中,，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工,。

根據(jù)20xx年年度員工考核結(jié)果,，各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：

為了總結(jié)成績，激勵先進,，弘揚典型,，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議,，授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí),，在工作中積極進取,，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量,。

北京xx科技股份有限公司

xxxx年x月x日

員工通告批評 員工通告怎么發(fā)篇八

為加強企業(yè)文化建設(shè),，激勵員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,，望所有員工再接再厲。現(xiàn)將評選工作的相關(guān)事宜通知如下：

月度優(yōu)秀員工,、季度優(yōu)秀員工,、年度優(yōu)秀員工

1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，順利通過試用期,，并簽訂正式勞動合同，且在本崗位上連續(xù)工作滿3個月,。

2,、愛崗敬業(yè)、對本職工作充滿熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì),，工作業(yè)績突出,。

3、具有良好的團體協(xié)作精神,，團結(jié)同事,，樂于助人，不計較個人得失,，具有奉獻精神,。

4、無遲到,、早退,、無重大違紀(jì)事件。

5,、在工作中成績顯著,，未出現(xiàn)重大責(zé)任事故，無客人(一線)的重大投訴,，未出現(xiàn)上級交辦的任務(wù)不按時完成的現(xiàn)象,，無全店通報批評，在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問題較少,，個人無重大事故發(fā)生,。

1、以各店為單位對本部門員工評選推薦,，要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,，注重實際的考核，優(yōu)中選優(yōu),，要評出團結(jié),，評出風(fēng)格，評出水平,，切實按照評選條件進行公平,、公正評選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽,。

1,、部門員工進行無記名投票，按投票實況優(yōu)中選優(yōu)的原則,。

2,、員工出勤率占50%評選比例。

3,、店經(jīng)理以及主管著重對中選人的各項工作記錄按相關(guān)規(guī)定進行審核,，結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評選出優(yōu)秀員工,。

xx

x年xx月xx日

員工通告批評 員工通告怎么發(fā)篇九

公司各單位：

在即將過去的xx年度里，公司生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作均取得了比較可喜的成效,，公司涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、盡職盡責(zé)的'優(yōu)秀員工,。為表彰在xx年度中做出顯著成績的優(yōu)秀者，同時以優(yōu)秀員工的事跡推動公司全員在xx年的各項工作中再創(chuàng)佳績,，進一步增強員工的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力,，促進企業(yè)健康、快速發(fā)展,，全面提升企業(yè)的運行質(zhì)態(tài)和管理水平,，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展xx年度優(yōu)秀員工評選工作。現(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項通知如下：

1.綜合榮譽：優(yōu)秀員工

2.單項榮譽：質(zhì)量標(biāo)兵,、生產(chǎn)標(biāo)兵,、文明標(biāo)兵

優(yōu)秀員工、文明標(biāo)兵評選范圍為公司全體員工(除公司領(lǐng)導(dǎo)外),，質(zhì)量標(biāo)兵,、生產(chǎn)標(biāo)兵等單項榮譽評選范圍為公司生產(chǎn)一線操作工。入廠不足6個月的員工不在榮譽評選范圍,。

為平衡各部門工作,，原則上按附表指標(biāo)推薦評選。車間,、部門主要負(fù)責(zé)人由有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)直接評選,。

1.優(yōu)秀員工：品德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì),、技能水平優(yōu)良,，愛崗敬業(yè)，誠信務(wù)實,，在本崗位上發(fā)揮重要作用,，出色完成本職工作，受本部門人員一致贊揚;有團隊合作精神,，與同事工作主動溝通配合;完全服從并能按要求完成工作安排,，模范執(zhí)行企業(yè)各項管理制度、規(guī)程,，全年沒有受過重大處罰;在生產(chǎn),、質(zhì)量、管理,、安全,、環(huán)保,、節(jié)能降耗等方面主動提出合理化建議，為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻,。

2.質(zhì)量標(biāo)兵：具有較強的產(chǎn)品質(zhì)量意識和過硬的技能水平,，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，在生產(chǎn)過程中積極主動地加強質(zhì)量控制,，為完成本車間質(zhì)量指標(biāo)起表率作用;能為提高產(chǎn)品質(zhì)量積極提出合理化建議或進行技術(shù)革新并取得成效;本年度未發(fā)生b類工藝違紀(jì)和a類質(zhì)量問題,，未受過質(zhì)量問題方面重大處罰。

3.生產(chǎn)標(biāo)兵：吃苦耐勞,，兢兢業(yè)業(yè),，工作效率高，在本職崗位能起表率作用;絕對服從工作安排,，不計個人得失,，不折不扣地按要求完成車間、班組安排的各項生產(chǎn)任務(wù),，確保正常生產(chǎn)進度的實現(xiàn)和特殊生產(chǎn)任務(wù)的完成;能圍繞提高生產(chǎn)效率積極提出合理化建議或進行技術(shù)革新并取得一定成效;全年沒有因個人原因影響整體生產(chǎn)進度的實現(xiàn),。

4.文明標(biāo)兵：自覺維護洪泉實業(yè)公司的形象和利益，說話舉止文明,，衣著整潔,，待人謙和禮貌，大事講原則,，小事講風(fēng)格;經(jīng)常發(fā)揮助人為樂的風(fēng)格,，具有拾金不昧的行為;具有良好的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量意識,，按工藝要求規(guī)范操作,、文明作業(yè)，不發(fā)生野蠻作業(yè)現(xiàn)象;精心維護保養(yǎng)設(shè)備,、工具,，5s管理個人成效顯著;具有安全生產(chǎn)意識，做到“三不傷害”;愛護公司產(chǎn)品,，愛護生產(chǎn),、辦公和生活環(huán)境、設(shè)施;全年沒有發(fā)生辱罵,、打架斗毆,、賭博行為。

1.評選工作由行政人事部牽頭組織,，以各部門,、車間為單位對本單位員工進行評選推薦。要求各部門,、車間在總結(jié)員工個人全年工作的基礎(chǔ)上,，注重實績的考核,，優(yōu)中選優(yōu)，要評出團結(jié),、評出風(fēng)格,、評出水平，切實按照評選條件進行公平,、公正評選,，確保優(yōu)秀的員工得到應(yīng)得的榮譽。

2.各單位應(yīng)于xx年12月25日前將推薦人選名單和書面推薦材料報行政人事部,，由行政人事部報公司領(lǐng)導(dǎo)平衡、審定,。

xx

x年xx月xx日

員工通告批評 員工通告怎么發(fā)篇十

公司各部,、子公司：

20xx年，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下,，公司在科研、生產(chǎn),、營銷,、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄,。

在公司取得良好業(yè)績的同時,，涌現(xiàn)出了許多務(wù)實苦干、愛崗敬業(yè),、具有公信度,、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工,。為了樹立榜樣,，表揚先進，弘揚企業(yè)文化,，增強企業(yè)凝聚力,，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門,、各子公司從德（職業(yè)道德）,、能（專業(yè)能力）、勤（工作態(tài)度）,、績（工作業(yè)績）及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選,。

通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定,，授予劉亞麗,、吳永霞,、孫慧琳、劉青,、黃建偉,、顧小明、高大權(quán),、劉偉,、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號,，并予以表彰,。希望全體員工向他們學(xué)習(xí)，形成人人爭當(dāng)先進,、人人爭做貢獻的良好氛圍,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

xx

xx年十二月三十一日

員工通告批評 員工通告怎么發(fā)篇十一

20xx年,，是公司團結(jié)拼搏,、克難奮進的一年，是遭受挫折,、迎接挑戰(zhàn)的一年,，是調(diào)整整頓、重塑形象的一年,。在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,，以執(zhí)行總裁為首的公司高管與全體員工一道按照既定目標(biāo)，以鞏固經(jīng)營為龍頭,，以強化內(nèi)部管理為主線,，以調(diào)整整頓、重塑形象為手段,，加強溝通,，排除干擾，聚精會神做產(chǎn)業(yè),，公司呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢,。一年來，全公司涌現(xiàn)出了一大批在實際工作中成績突出的先進典型,，為鼓勵先進,，經(jīng)各單位民主評比、公司考察,、總裁辦公會批準(zhǔn),，決定對夏新華等4位優(yōu)秀員工、楊永剛等21位先進員工予以表彰,。

公司希望受表彰的優(yōu)秀員工和先進員工謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁,、勤奮工作，更好地發(fā)揮示范帶頭作用,。全公司各部門,、各單位和全體員工要以受表彰的先進典型為榜樣，在新的一年里,，為公司的健康發(fā)展而努力奮斗,。

優(yōu)秀員工(4名)：

先進員工(21名)：

特此通報。

xxxxx公司

日期