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員工通報(bào)處罰 員工通報(bào)批評(píng)通知(十一篇)

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員工通報(bào)處罰 員工通報(bào)批評(píng)通知(十一篇)
時(shí)間:2024-06-17 10:09:31     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),,也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工通報(bào)處罰 員工通報(bào)批評(píng)通知篇一

為全力配合及支持?樣板房開放,,20xx年3月7日-3月8日,,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔,,利用班前,、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面,、徹底的清潔開荒,。在整個(gè)加班過程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得?樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進(jìn),,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng),。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,勇于拼搏,,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

特此通報(bào)

x年xx月xx日

員工通報(bào)處罰 員工通報(bào)批評(píng)通知篇二

為規(guī)范公司員工夜間值班紀(jì)律提高工作責(zé)任心,,公司領(lǐng)導(dǎo)于201x年x月x日對(duì)夜間值班情況進(jìn)行了抽查,,經(jīng)查:,、二人在值班期間安全意識(shí)淡薄,,未及時(shí)鎖門并定時(shí)巡查,,在辦公室內(nèi)打游戲、玩電腦,,值班工作責(zé)任心不強(qiáng),,起不到應(yīng)有的值班待警作用,鑒于以上情況,,公司領(lǐng)導(dǎo)決定由安全監(jiān)察部對(duì)此次事件做出如下處理:

1,、由本部門部長(zhǎng)對(duì)事件當(dāng)事人作出批評(píng),并組織本部門全體員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)管理制度及要求,。

2,、由安全監(jiān)察部、綜合管理部對(duì)此次事件下發(fā)批評(píng)通告,。 希望公司全體員工引以為戒,、認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,端正工作態(tài)度共同奮進(jìn),形成一支和諧,、團(tuán)結(jié)有凝聚力的員工隊(duì)伍,。

天然氣開發(fā)有限公司

安全監(jiān)察部 綜合管理部

201x年x月x日

員工通報(bào)處罰 員工通報(bào)批評(píng)通知篇三

公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響,。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,,屢教不改者,,給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元,。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,。

特此通報(bào)!

××有限公司

總經(jīng)辦

年 月 日

員工通報(bào)處罰 員工通報(bào)批評(píng)通知篇四

剛剛的20xx年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后,激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來(lái),,面對(duì)原煤漲價(jià),、焦炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電,、運(yùn)力,、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團(tuán)結(jié),,群策群力,,艱苦奮斗,同心開拓,,涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué),、敢于創(chuàng)新、成績(jī)的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子,。鼓勵(lì)先進(jìn),,典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,,全公司整體工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司決定,,對(duì)20xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì):

一、先進(jìn)集體3個(gè)(排名不分):

++處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,,獎(jiǎng)金600元,。

二,、優(yōu)秀班集體6個(gè)(排名不分):

++班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,獎(jiǎng)金500元,。

三,、勞動(dòng)模范3名(排名不分)。

人員名單……

公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎,,戒驕戒躁,,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī),。公司號(hào)召全體干部,、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),胸懷全局,,勇于革新,,工作,埋頭苦干,,不計(jì)得失,,勤于動(dòng)腦,敢于,,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué),、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí),為++公司早日裝備現(xiàn)代化,、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化,、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

x年xx月xx日

員工通報(bào)處罰 員工通報(bào)批評(píng)通知篇五

各部門各單位:

本年度在各位員工的共同努力下,,通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,,獲得了許多專利。6年多的努力,,好萊客整體衣柜已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富,、性價(jià)比最高的發(fā)展思路,好萊客業(yè)已成為中國(guó)整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌,。

為了鼓勵(lì)先進(jìn),、樹立典型,經(jīng)公司研究,,決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,,以企業(yè)發(fā)展為前提,,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神,。

希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,,取得更好的成績(jī)。希望各有關(guān)單位廣大干部職工以先進(jìn)為榜樣,,進(jìn)一步增強(qiáng)公司榮譽(yù)感和責(zé)任感,,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

x年xx月xx日

員工通報(bào)處罰 員工通報(bào)批評(píng)通知篇六

公司各部門,、各分公司:

分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來(lái)工作勤奮努力,,他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的開拓意識(shí)和協(xié)作精神,已在xx市場(chǎng)取得了可喜的成績(jī),,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣,。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對(duì)分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)該員工人民幣1000元整以資鼓勵(lì),。

希該員工再接再厲,,同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習(xí),共創(chuàng)xx科技輝煌,。

特此通報(bào)

人事行政中心

二○xx年九月四日

員工通報(bào)處罰 員工通報(bào)批評(píng)通知篇七

各部門各單位:

本年度在各位員工的共同努力下,,通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了許多專利,。6年多的努力,,好萊客整體衣柜已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、性價(jià)比最高的發(fā)展思路,,好萊客業(yè)已成為中國(guó)整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

為了鼓勵(lì)先進(jìn),、樹立典型,,經(jīng)公司研究,決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),,在各自的崗位上勤奮工作,、積極進(jìn)取的精神。

希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,,取得更好的成績(jī),。希望各有關(guān)單位廣大干部職工以先進(jìn)為榜樣,進(jìn)一步增強(qiáng)公司榮譽(yù)感和責(zé)任感,,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

x年xx月xx日

員工通報(bào)處罰 員工通報(bào)批評(píng)通知篇八

公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響,。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,,給予記大過處分,。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,,端正工作態(tài)度,,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)!

××有限公司

總經(jīng)辦

年 月 日

員工通報(bào)處罰 員工通報(bào)批評(píng)通知篇九

物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔,,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面,、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,,始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,,使得君華?硅谷樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),,為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進(jìn),樹立楷模,,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng),。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量,。

此通報(bào)

x年xx月xx日

員工通報(bào)處罰 員工通報(bào)批評(píng)通知篇十

剛剛的20xx年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后,激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年,。一年來(lái),面對(duì)原煤漲價(jià),、焦炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌,、拉閘限電、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素,,全體干部職工團(tuán)結(jié),,群策群力,艱苦奮斗,,同心開拓,,涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新,、成績(jī)的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、盡職盡責(zé),、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子,。鼓勵(lì)先進(jìn),典型,,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,,全公司整體工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司決定,對(duì)20xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì):

一,、先進(jìn)集體3個(gè)(排名不分):

++處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,,獎(jiǎng)金600元。

二,、優(yōu)秀班集體6個(gè)(排名不分):

++班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,,獎(jiǎng)金500元。

三,、勞動(dòng)模范3名(排名不分),。

人員名單……

公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,,再接再厲,,再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部,、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),胸懷全局,,勇于革新,,工作,埋頭苦干,,不計(jì)得失,,勤于動(dòng)腦,敢于,,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué),、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí),為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化,、管理科學(xué)化,、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

篇二:

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

為全力配合及支持?樣板房開放,,20xx年3月7日-3月8日,,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔,,利用班前,、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面,、徹底的清潔開荒,。在整個(gè)加班過程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得?樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進(jìn),,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng),。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,勇于拼搏,,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

特此通報(bào)

x年xx月xx日

員工通報(bào)處罰 員工通報(bào)批評(píng)通知篇十一

剛剛的20xx年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后,激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年,。一年來(lái),,面對(duì)原煤漲價(jià)、焦炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌,、拉閘限電,、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素,,全體干部職工團(tuán)結(jié),,群策群力,艱苦奮斗,,同心開拓,,涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué),、敢于創(chuàng)新、成績(jī)的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子,。鼓勵(lì)先進(jìn),,典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,,全公司整體工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司決定,,對(duì)20xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì):

一、先進(jìn)集體3個(gè)(排名不分):

++處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,,獎(jiǎng)金600元,。

二、優(yōu)秀班集體6個(gè)(排名不分):

++班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,,獎(jiǎng)金500元,。

三、勞動(dòng)模范3名(排名不分),。

人員名單……

公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎,,戒驕戒躁,再接再厲,,再創(chuàng)佳績(jī),。公司號(hào)召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),,胸懷全局,,勇于革新,工作,,埋頭苦干,,不計(jì)得失,勤于動(dòng)腦,,敢于,,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí),,為++公司早日裝備現(xiàn)代化,、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化、管理科學(xué)化,、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

x年xx月xx日

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