人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
員工通報處罰 員工通報批評通知篇一
為全力配合及支持?樣板房開放,，20xx年3月7日-3月8日,，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,，利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得?樣板房如期開放,。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣,。為表彰先進,，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,，愛崗敬業(yè)，團結協作,，勇于拼搏,，為公司奉獻自己的力量。
特此通報
x年xx月xx日
員工通報處罰 員工通報批評通知篇二
為規(guī)范公司員工夜間值班紀律提高工作責任心,，公司領導于201x年x月x日對夜間值班情況進行了抽查,，經查：、二人在值班期間安全意識淡薄,，未及時鎖門并定時巡查,，在辦公室內打游戲、玩電腦,，值班工作責任心不強,，起不到應有的值班待警作用，鑒于以上情況,，公司領導決定由安全監(jiān)察部對此次事件做出如下處理：
1,、由本部門部長對事件當事人作出批評，并組織本部門全體員工學習公司相關管理制度及要求,。
2,、由安全監(jiān)察部、綜合管理部對此次事件下發(fā)批評通告,。 希望公司全體員工引以為戒,、認真吸取經驗教訓,，端正工作態(tài)度共同奮進，形成一支和諧,、團結有凝聚力的員工隊伍,。
天然氣開發(fā)有限公司
安全監(jiān)察部 綜合管理部
201x年x月x日
員工通報處罰 員工通報批評通知篇三
公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改,，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響,。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度,，屢教不改者,，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元,。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,，端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司的管理規(guī)定,。
特此通報!
××有限公司
總經辦
年 月 日
員工通報處罰 員工通報批評通知篇四
剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年,。一年來，面對原煤漲價,、焦炭價格持續(xù)下跌,、拉閘限電、運力,、銀根緊縮等不利因素,，全體干部職工團結，群策群力,，艱苦奮斗,，同心開拓，涌現出了一大批管理科學,、敢于創(chuàng)新,、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、盡職盡責,、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進,，典型,，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定,，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一,、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊,，獎金600元,。
二,、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金500元,。
三,、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,，戒驕戒躁,，再接再厲，再創(chuàng)佳績,。公司號召全體干部,、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局,，勇于革新,，工作，埋頭苦干,，不計得失,，勤于動腦，敢于,，以嚴謹的科學,、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現代化,、經營國際化,、管理科學化、產品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
x年xx月xx日
員工通報處罰 員工通報批評通知篇五
各部門各單位：
本年度在各位員工的共同努力下,，通過技術研發(fā)和創(chuàng)新,，獲得了許多專利。6年多的努力,，好萊客整體衣柜已實現產品風格體系最豐富,、性價比最高的發(fā)展思路，好萊客業(yè)已成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌,。
為了鼓勵先進,、樹立典型，經公司研究,，決定對本次研發(fā)新產品表現突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提,，以提高經濟效益為目標,，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神,。
希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,，取得更好的成績,。希望各有關單位廣大干部職工以先進為榜樣，進一步增強公司榮譽感和責任感,，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻,。
x年xx月xx日
員工通報處罰 員工通報批評通知篇六
公司各部門、各分公司：
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力,，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣,。
經公司領導研究決定,，現對分公司區(qū)域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲,，同時望全體員工積極向他學習,，共創(chuàng)xx科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○xx年九月四日
員工通報處罰 員工通報批評通知篇七
各部門各單位：
本年度在各位員工的共同努力下,，通過技術研發(fā)和創(chuàng)新,，獲得了許多專利。6年多的努力,，好萊客整體衣柜已實現產品風格體系最豐富,、性價比最高的發(fā)展思路，好萊客業(yè)已成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌,。
為了鼓勵先進,、樹立典型，經公司研究,，決定對本次研發(fā)新產品表現突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提,，以提高經濟效益為目標,，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神,。
希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,，取得更好的成績。希望各有關單位廣大干部職工以先進為榜樣,，進一步增強公司榮譽感和責任感,，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
x年xx月xx日
員工通報處罰 員工通報批評通知篇八
公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,，經總經辦勸誡屢教不改,，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度,，屢教不改者,，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元,。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態(tài)度,，嚴格遵守公司的管理規(guī)定,。
特此通報!
××有限公司
總經辦
年 月 日
員工通報處罰 員工通報批評通知篇九
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,，xx年x月x日-3月8日,，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,，利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放,。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣,。為表彰先進,，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,，愛崗敬業(yè)，團結協作,，勇于拼搏,，為公司奉獻自己的力量。
此通報
x年xx月xx日
員工通報處罰 員工通報批評通知篇十
剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年,。一年來,，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌,、拉閘限電,、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結,，群策群力,，艱苦奮斗，同心開拓,，涌現出了一大批管理科學,、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子,。鼓勵先進,，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定,，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊,，獎金600元,。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊,，獎金500元,。
三、勞動模范3名(排名不分),。
人員名單……
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,，戒驕戒躁，再接再厲,，再創(chuàng)佳績,。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗,，胸懷全局,，勇于革新，工作,，埋頭苦干,，不計得失，勤于動腦,，敢于,，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,，為++公司早日裝備現代化,、經營國際化,、管理科學化、產品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
篇二：
物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持?樣板房開放,，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔,，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,，使得?樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,，樹立楷模,，經公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,，愛崗敬業(yè),，團結協作，勇于拼搏,，為公司奉獻自己的力量,。
特此通報
x年xx月xx日
員工通報處罰 員工通報批評通知篇十一
剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,，面對原煤漲價,、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電,、運力,、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結,，群策群力,，艱苦奮斗，同心開拓,，涌現出了一大批管理科學,、敢于創(chuàng)新,、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、盡職盡責,、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進,，典型,，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定,，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一,、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元,。
二,、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金500元,。
三,、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,，戒驕戒躁,，再接再厲，再創(chuàng)佳績,。公司號召全體干部,、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局,，勇于革新,，工作，埋頭苦干,，不計得失,，勤于動腦，敢于,，以嚴謹的科學,、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現代化,、經營國際化,、管理科學化、產品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
x年xx月xx日
