總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
質(zhì)量年度工作總結(jié) 單位篇一
質(zhì)量部的工作主要分為七大塊：iso質(zhì)量體系運行、原材料外購件進廠檢測,、質(zhì)量檢測分析,、成品檢驗包裝、計量管理,、質(zhì)量控制等,。
iso質(zhì)量體系主要工作可以概括為“三審一校一修訂”,，“三審”是指外審,、內(nèi)審和管理評審，校是指計量器具校驗,；修訂是指作業(yè)指標文件的修訂工作,。20xx年質(zhì)量體系的主要工作有：
1．20xx年12月12日至14日由質(zhì)量部牽頭，組織了審核小組對公司各個部門進行了全面的審核,，共發(fā)現(xiàn)了2項不合格,，并開具了3項觀察項。均已經(jīng)按要求在規(guī)定時限內(nèi)進行整改,。
2．20xx年12月24日至25日,，由華電萬方認證公司對我公司進行了外審，審查結(jié)果比較理想：沒有不合格項（輕微,、嚴重）,，但有2點建議需要整改。公司各相關(guān)部門已經(jīng)針對外審所提出的建議項作了整改,，并對部分外來文件進行了修訂,。
3．公司于20xx年12月30日協(xié)助總經(jīng)理召開了“管理評審會議”，由質(zhì)量部負責會議決議的執(zhí)行跟蹤,。
4．為確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性,、充分性和有效性,，20xx年對質(zhì)量手冊和程序文件按標準進行了修改，明確了職責和范圍,，同時增添了新的標準文件,。
5．針對年初我公司各種產(chǎn)品外包裝材料在平谷工地等事項上存在不規(guī)范之處，于12月份對公司所有產(chǎn)品的外包裝材料的標識全部進行規(guī)范,；
部門加強了對原材料外購件的質(zhì)量監(jiān)控：對納入iso質(zhì)量管理體系的所有原材料外購件全部進行跟蹤檢測,。本年度因各種原輔材料價格上漲，導致部分原輔料品質(zhì)下滑,，質(zhì)量部加強了對原材料,、外購件的檢驗把關(guān)。其中原材料大部分采取折價讓步接收處理,，也給后續(xù)加工效率帶來一定困擾,。還是需要加大對原材料的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行退貨制度,，確保原材料質(zhì)量的提升,；對于外購件質(zhì)量部積極與同行交流，加強數(shù)據(jù)對比,，每月對進廠外購件抽查多次,。有效地減少了檢驗誤差，但在采樣,、制樣上還需進一步提升,，以保證檢測數(shù)據(jù)的及時性和權(quán)威性。
這一塊是質(zhì)量部的主體工作,。在20xx年生產(chǎn)負荷一直處于變動之中,，生產(chǎn)不穩(wěn)定性因素增加，各項檢測工作也大大增加：
今年半成品數(shù)量大,，往往在入庫碼放過程中有擦刮掉漆現(xiàn)象,。有時因現(xiàn)場原定進場時間有變動，要推遲發(fā)貨時間,，使得產(chǎn)成品,、半成品在成品庫里日曬雨淋導致褪色， 雖有補漆措施,，但也使得產(chǎn)品外觀質(zhì)量受到影響,。這是我們今后生產(chǎn)中應(yīng)特別注意的地方，多角度想問題,，才能把工作做的更全面,，提高自身的責任意識，時時處處從思想到行動都明確“質(zhì)量就是市場”,。再好的內(nèi)在質(zhì)量產(chǎn)品外觀有瑕疵,，也將被市場淘汰,，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標,。 為此我們還必須進一步加強生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的管理,，使我們的生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量有新的突破,。
公司的主要產(chǎn)品是除塵器,，成檢車間是除塵器產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的最后一道工序，直接面對客戶,，其責任重大,。公司于20xx克服了人員緊張，包裝場地狹小,，產(chǎn)品規(guī)格批號多的困難,，出色地完成了除塵器成品的質(zhì)量把關(guān)。成品檢驗和原材料料控制,、安裝質(zhì)量控制等關(guān)鍵業(yè)績指標完成良好,。全年沒有大的客訴事件發(fā)生。
計量器具檢定工作：對于外較的計量器具按計劃請技術(shù)監(jiān)督局人員進行外校,。部分檢測設(shè)備按周期內(nèi)校,，有效降低了成本。現(xiàn)公司已將計量器具檔案劃歸到質(zhì)量部進行統(tǒng)一歸檔,，并按要求作好相關(guān)對外工作,。
20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的核心是“質(zhì)量”,，質(zhì)量部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的的重視度加強,，質(zhì)量部的工作量和涉及面也隨之加大。質(zhì)量部按照公司將質(zhì)量工作更深入的要求,，提升質(zhì)量人員素質(zhì),，即時跟進新產(chǎn)品、新標準,。做好各項品質(zhì)管理策劃,，嚴格控制質(zhì)量控制，確保公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量能滿足市場發(fā)展和客戶的需要,。在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢測手段,、系統(tǒng)問題的控制。我們主要采取了以下措施：
1．利用日志對當天的工作進行記錄,，采用月報對當月的質(zhì)量情況進行匯總分析,，以便公司領(lǐng)導進行決策,；
2．質(zhì)量研討會、客訴分析會：①應(yīng)公司要求,，由總經(jīng)理主持,，質(zhì)量部參加質(zhì)量研討會。會議主要討論了工程質(zhì)量情況及原因分析研究,，并就工程質(zhì)量問題作了深入分析,。②召集干部和技術(shù)人員參加了“質(zhì)量分析會”。會議就項目情況進行了分析總結(jié),，深刻剖析了問題產(chǎn)生之原因,，制定了從原材料采購、成品檢驗出廠至產(chǎn)品安裝的相關(guān)行動目標,。
3．加強了除塵器生產(chǎn)狀況,、品種規(guī)格情況的跟蹤，對生產(chǎn)中的波動及時進行反饋,。并設(shè)計統(tǒng)計報表完善質(zhì)量記錄和統(tǒng)計,。將產(chǎn)品質(zhì)量狀況直觀的展現(xiàn)出來。對公司整個管理體系的維持和產(chǎn)品質(zhì)量的改進方面起了積極的作用,。
4．加大對員工的培訓力度：人是質(zhì)量控制中最重要的因素,，員工素質(zhì)的高低對質(zhì)量控制起著決定性作用。因此質(zhì)量部加大的培訓的力度,。各車間也從管理,、技術(shù)方面加強培訓，同時也借公司“內(nèi)訓”機會對員工和班組長進行了如“抽樣檢驗,、激勵管理,、時間管理、員工職業(yè)意識和品管部品質(zhì)控制”的相關(guān)培訓,。
20xx年工作中的不足與20xx年改進計劃：
回顧過去的一年,，在全體品管人員的努力下，實現(xiàn)了質(zhì)量部：作業(yè)按流程,、判定按標準,、工作有記錄、記錄有統(tǒng)計的工作系統(tǒng)化,、標準化目標,。對公司質(zhì)量管理體系也做了一些改進工作，通過對相關(guān)體系文件的擬制和修訂,，豐富并完善了現(xiàn)有體系,。導入了相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計方法，加強了質(zhì)量目標的統(tǒng)計和質(zhì)量異常的跟蹤。但仍存在一些的不足,，需要20xx年予以改進：
1．工程質(zhì)量控制不完善,，項目經(jīng)理應(yīng)及時反映工程質(zhì)量問題，因質(zhì)量控制范圍廣,，包括了公司質(zhì)量控制的各環(huán)節(jié),、各個方面。項目經(jīng)理應(yīng)經(jīng)常和質(zhì)量部匯報工程質(zhì)量,。公司在20xx年完善質(zhì)量部組織結(jié)構(gòu),，以保證質(zhì)量控制體系正常運轉(zhuǎn)；
2．質(zhì)量控制機制雖然得以建立,，但仍需進一步完善,。今后我們將以20xx年初將舉行的“iso9001：20xx內(nèi)審員培訓”為契機，重新組建“內(nèi)審員隊伍”,，全面開展質(zhì)量體系工作,。加強對各部門質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查，保證質(zhì)量體系的有效性,、適宜性和充分性,；
3． 20xx年部門人員流失狀況仍然較嚴重，除加強自身工作之外,，也懇請公司全面系統(tǒng)考慮,，加大政策和福利的支持力度，減少人員流失對質(zhì)量帶來的負面影響,；
4．針對生產(chǎn)運行所出現(xiàn)的問題,，做好各項檢測工作，為生產(chǎn)提供“準確,、及時”的檢測數(shù)據(jù),，同時加強各生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，對于生產(chǎn)異常和各種波動及時反饋,。確實為生產(chǎn)部門提升“質(zhì)量”做好服務(wù)工作,；
5.
20xx年各部門指定一名質(zhì)量管理員，參加質(zhì)量部組織會議,，并傳達會議精神,，配合質(zhì)量管理的各項工作。
新年將至,，質(zhì)量部謹祝公司各級領(lǐng)導、全體員工：
新春快樂,，萬事如意,！
質(zhì)量年度工作總結(jié) 單位篇二
20xx年，我所在局黨組的正確領(lǐng)導和分管局長的悉心指導下,，在上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心下,，在兄弟單位,、各科室部門的大力幫助下，自始自終以高度的凝聚力調(diào)動了質(zhì)檢所全體同志,，以全面提高產(chǎn)品質(zhì)量,，保障人民生命健康安全，促進地方經(jīng)濟發(fā)展為目標,，緊緊圍繞年初確定的工作任務(wù),，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新,，與時俱進,，扎扎實實地開展工作。為促進地方經(jīng)濟發(fā)展,，做出了應(yīng)有的貢獻,，同時積極擴大服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)的有效性,，業(yè)務(wù)收入保持了穩(wěn)定增長,，較好地完成了領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)和工作目標。20xx年即將結(jié)束,，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)于下：
1,。業(yè)務(wù)工作順利
截止到當前，我所共完成業(yè)務(wù)收入近0000000萬元,，共完成對260批次樣品的檢驗工作,，其中定期檢驗54批次，委托檢驗172批次,。
2,。完成上級定期監(jiān)督檢驗任務(wù)
今年我所認真完成上級下達的定期監(jiān)督檢驗任務(wù)，完成率達100%,。按照市局的定檢任務(wù),，我所分別對瓦楞紙箱，編織袋和溶劑油等生產(chǎn)企業(yè)6種產(chǎn)品開展了定期檢驗,，抽檢包裝類生產(chǎn)企業(yè)30家35個產(chǎn)品,，出具35份檢驗報告，抽檢油田助劑生產(chǎn)企業(yè)12家19個產(chǎn)品,，出具報告19份檢驗報告,。
3。對食品等企業(yè)全面開展了委托檢驗
我所以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，牢牢把握強化源頭產(chǎn)品質(zhì)量檢驗這條主線,，創(chuàng)新思路，完善機制，積極探索新形勢下,，加強源頭產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作的新路子,，突出工作重點，有力地推動了目標任務(wù)的順利完成,。今年我們先后60多家食品企業(yè)簽訂了全年委托檢驗服務(wù)協(xié)議,，全年共接受委托檢驗達172批次。
4,。發(fā)展創(chuàng)新拓展業(yè)務(wù)
在新形勢下,，我們轉(zhuǎn)變觀念和工作方式，積極走出去,。今年我所與鍋檢所合作,，開展了熱傳導油的檢驗業(yè)務(wù)，共對23家企業(yè)34個樣品進行了抽檢,，為企業(yè)鍋爐的正常運行提供了有力保證,。縣內(nèi)許多私營企業(yè)技術(shù)力量薄弱,，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗水平低,。6月份，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓中,，食品科和我所聯(lián)合開展了食品企業(yè)檢驗人員培訓班,，我所積極配合，提供實驗室和儀器設(shè)備,，保障了培訓班成功開辦,，獲得企業(yè)的好評。
1,。堅持不懈做好思想政治工作
進一步建立健全各項規(guī)章制度,，并在工作中嚴格執(zhí)行，確保各項規(guī)章制度真正落到實處,。我們把檢驗工作和日常工作制度化,、規(guī)范化，真正做到了分工明確,、相互協(xié)作,、各司其職、各負其責,。牢固樹立中心意識,，自律意識和服務(wù)意識，以促進服務(wù)意識的提高和服務(wù)質(zhì)量的提升,，積極當好企業(yè)的服務(wù)員和領(lǐng)路人,。
2,?？嗑殐?nèi)功,，提升服務(wù)經(jīng)濟的能力和手段。
我所堅持以人為本,，通過業(yè)務(wù)學習,、外出培訓等方式全面提高檢驗檢測人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對市局計財處和認評處在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，我所及時進行整改,。于此同時我們著手修訂《質(zhì)量手冊》《程序文件》《作業(yè)指導書》等系列的質(zhì)量管理文件，并且在具體工作中按照新的質(zhì)量保證體系和安全保證體系進行試運行,，通過運行不斷修訂和完善,，現(xiàn)在，新的質(zhì)保和安全體系已基本成熟,。在局領(lǐng)導的指示精神下,，我所積極籌備和購買必備的檢驗設(shè)備。我所購買的原子熒光分光光度計已投入使用,，進一步提高了我所的檢驗能力,。
總結(jié)xx年，我所在一年的工作中取得了一些成績,，但離局黨組的要求還存有一定的差距,。20xx年轉(zhuǎn)眼即到，我所將圍繞存在的問題,，繼續(xù)加強隊伍建設(shè),，完善質(zhì)量體系的內(nèi)部管理，積極發(fā)揮主觀能動性,，全力以赴,，使我們的檢測水平再上一個新臺階，檢測項目不斷拓寬,，扎實工作,，再創(chuàng)佳績。充分利用檢測資源,，做好企業(yè)服務(wù)的大文章,。
質(zhì)量年度工作總結(jié) 單位篇三
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間到了年末,，在辭舊迎新之際,，回顧這5個月來的工作歷程，總結(jié)其中的經(jīng)驗,、教訓,，有利于在以后的工作中揚長避短,，更好的做好本職工作。
從20xx年7月15日起我在xx項目部擔任技術(shù)質(zhì)檢員,，在這個大家庭中,，我從領(lǐng)導身上體會到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學到了勤奮與自律,。
7月份我剛到項目部,，由于初次接觸xxx，什么都不懂,，因此領(lǐng)導給我圖紙讓我對xxx有了初步的認識,；給我設(shè)計規(guī)范讓我了解xxx的一系列質(zhì)量控制要求；給我施工讓我知道施工的順序和方式方法,，并在隨后的一段時間里帶我到工地給我介紹施工時用的工具,。雖然當時工程還沒有正式開工，施工工具不太全,，但是卻讓我對今后所干的工作有了更深的了解,。在工地上呆了一段時間后通過各個方面的接觸，感覺自己已經(jīng)進入狀態(tài),，領(lǐng)導便讓我們用水準儀進行xxx各道工序的放線,。剛開始進行的比較慢，一邊放線一邊還要看圖紙,，但隨著時間的變化我們的速度在加快,，對圖紙了了解也在加深，圖紙上的一些數(shù)據(jù)在腦海中形成了條件反射,，這時心中就有一種成就感,。這是以前在上學時所沒有的一種感覺，很美,。
8月份工程逐步開始了,，先是進行xxx，經(jīng)過剛開始驚奇和不適應(yīng)后就投入了自己的工作,，xxx等,，漸漸地也熟悉了這項工作。過了一周左右打包隊進場,，xxx開始,，領(lǐng)導安排我進行有關(guān)xxx的技術(shù)質(zhì)檢工作。在這期間我漸漸地發(fā)現(xiàn),，管理工人是一門很深的學問,，如果不能充分的利用一切有利因素和相關(guān)的質(zhì)量驗收制度，威信不能確立,，質(zhì)量根本無法保證,。我在這個方面做得就不好,，這將是今后在工作中的一個重點。在這期間由于集團公司文件項目部的xxx成為了我的師父,，在工作中有了給我傳道,、授業(yè)、解惑的人,。
9月份xxx的前提條件已基本具備,，從13號開始xxx,。我被領(lǐng)導安排到xx組輔助xxx班長一塊抓質(zhì)量工作,。在這期間有好幾次都差點忍受不了xxx，但是當看到一群20左右的帥小伙能堅守崗位不間斷的以一天兩臺的速度進行,；xx長天天早一個小時到,，晚一個小時回，什么都弄得妥妥的,。都自愧不如,，明白自己該學的還有很多。
10,、11,、12這三個月都在跟著xxx走，每天xxx等,。剛開始是知道要這么干所以這樣干了,，后來通過師父知道了為什么要這么干，才感覺自己干的最起碼還有點意義,。在這同時我還負責了工程的資料工作,，開始向身兼數(shù)職的工作生涯邁出了第一步。
在這5個多月當中我學到了不少的經(jīng)驗和知識,，在與他人的交流,、溝通方法上也有不少長進，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,。通過師父和其他前輩的指導提高了我的整體水平,。
總之，在今后的工作中,，我將不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并補充能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。
質(zhì)量年度工作總結(jié) 單位篇四
時光荏苒，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間20xx年即將結(jié)束,。為了認真總結(jié)經(jīng)驗,，分析問題，全面促進20xx年各項工作的開展,，同時考察,、提升管理人員的綜合素質(zhì)及呈現(xiàn)力，找總結(jié)網(wǎng)決定甄選部分優(yōu)秀年終總結(jié)范文在發(fā)表,，愿各科室,、各項目積極學習，共同進步,。
技術(shù)質(zhì)量科20xx年度工作計劃中各項工作基本完成,，由于年初制定計劃時欠缺相關(guān)經(jīng)驗，工作的項數(shù)達到計劃,，部分工作的頻次未達到計劃,，主要工作內(nèi)容及感想如下：
4月份完成1項市級qc成果申報及發(fā)布工作，成果名稱：提高外墻窗戶防滲施工一次合格率;qc小組名稱：李云栓qc小組,。由徐凱鋒負責編寫,、申報與發(fā)布，焦苗苗配合,。過本次親身經(jīng)歷qc成果編制及發(fā)布工作,，真切地體會到了qc對施工管理的重要性：它為施工現(xiàn)場管理提供了分析、解決問題的思路,，統(tǒng)計方法的適當選擇可以提高現(xiàn)場質(zhì)量管理水平,，發(fā)布現(xiàn)場的臨場表現(xiàn)能力對qc成果綜合評分影響較為顯著。整個流程走完之后,，對明年的qc成果總結(jié)及發(fā)布工作基本上有了大致了解,，有利于今后指導分公司各項目qc成果的各項工作。
每兩個月參加分公司對各項目的綜合考評工作,。分公司每兩個月會進行一次綜合考評,，分公司不定期對各項目進行指導與檢查。參加各項目重要分部分項工程驗收工作,，如：基礎(chǔ)鋼筋隱蔽驗收,、主體封頂鋼筋隱蔽驗收，基礎(chǔ)與屋面防水隱蔽驗收等,。綜合考評與平時的監(jiān)督檢查中技術(shù)科兩個人同時參加,，徐凱鋒負責現(xiàn)場技術(shù)與質(zhì)量方面檢查，焦苗苗負責內(nèi)業(yè)資料核查,。
技質(zhì)科本年度已經(jīng)組織4次參觀或培訓,，年底仍有1項總結(jié)交流會即將舉行。
5月份組織分公司全體技質(zhì)人員在三樓會議室學習質(zhì)量業(yè)務(wù)知識,。本次質(zhì)量宣貫由徐凱鋒主持,，焦苗苗主講,。此次培訓重點講解實測實量、qc小組活動,、細部做法三個部分,。區(qū)別于以往的單純講課模式，本次培訓過程中主講人每講完一部分業(yè)務(wù)知識后,，主持人會針對所講內(nèi)容隨機抽取參加培訓人員進行重點提問與深化講解,。這種即時交流、互動的環(huán)節(jié),，不僅增強了參培人員聽課的注意力,，而且通過他們的信息反饋可以進一步了解項目施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理情況。
6月份分公司技術(shù)質(zhì)量科在三樓會議室組織了為期半天的關(guān)于《雨期施工技術(shù)管理措施及應(yīng)急預案》的知識培訓,，本次培訓由徐凱鋒主講,，分別從地基基礎(chǔ)、主體,、裝飾裝修、屋面各分部以及臨時用電,、機械設(shè)備,、應(yīng)急預案等方面雨期施工應(yīng)注意哪些問題進行講解，并在講解過程中針對所講內(nèi)容隨機抽取參加人員進行重點提問與深化講解,。這種隨機交流,、互動的環(huán)節(jié)，不僅增強了參培人員聽課的注意力,，而且通過他們的信息反饋可以進一步了解個人業(yè)務(wù)知識水平,。
8月份分公司技術(shù)質(zhì)量科在分公司三樓會議室組織了為期一天技術(shù)質(zhì)量分析會暨20xx新地標與技質(zhì)管理制度宣貫會議。本次會議中各項目工程師與其他技質(zhì)人員均提前做了充分的準備工作,，未能參加現(xiàn)場匯報的內(nèi)蒙強茂能源項目將視頻匯報材料及時發(fā)回分公司并在會場播放,。部分參會人員的匯報內(nèi)容與發(fā)言方式特別出彩，得到了分公司領(lǐng)導與技質(zhì)科的高度贊賞,。
9月份分公司技術(shù)質(zhì)量科組織項目人員分別對公司東區(qū)項目,、分公司梁家莊改造項目與關(guān)杜莊改造項目三個項目進行參觀學習。本次參加現(xiàn)場學習人員不局限于項目技質(zhì)人員,，還包括現(xiàn)場經(jīng)理,、安全員等崗位人員，參觀人員共計20余人,。通過本次現(xiàn)場實體參觀學習,，參加人員均表示拓寬了視野、增長了見識,，學到了書本中難以直觀理解與掌握的業(yè)務(wù)知識,，受益良多,。以后分公司技質(zhì)科將會繼續(xù)落實分公司與公司相關(guān)要求，進一步加強公司范圍內(nèi)的兄弟單位之間項目的學習與交流,，不斷提升項目管理人員的業(yè)務(wù)水平,。
12月底的工程亮點交流會已定于30日上午進行，交流內(nèi)容要點已經(jīng)在分公司群內(nèi)進行通告,，并專門給各項目工程師電話告知會議注意事項,。技質(zhì)科打算通過這次交流，達到展示各項目施工管理特色,、加強各項目的交流與互動,、逐步提升項目技質(zhì)崗位人員的綜合管理水平的目的。
三,、四季度協(xié)調(diào)相關(guān)人員協(xié)助新聞大樓進行竣工驗收前期準備工作,。近期已派人負責整理收集節(jié)能專項驗收資料，市優(yōu)工程申報工作正在有序推進中,，市優(yōu)工程申報需要在竣工驗收半年后兩年內(nèi)進行,，且需要各項建設(shè)手續(xù)齊全。
協(xié)助北董城中村改造4#住宅樓項目做好新技術(shù)應(yīng)用示范工程驗收工作的計劃未達到,，盡管去過工地檢查多次,，主要是針對現(xiàn)場實體質(zhì)量與內(nèi)業(yè)資料方面，對于新技術(shù)應(yīng)用沒有進行針對性指導,。
本年度已經(jīng)完成景新花園1#,、3#、5#樓工程,、惠豐壓力容器車間工程,、東陽關(guān)浴室工程3項竣工工程的資料歸檔工作，已經(jīng)多次指導與督促潞城昌運嘉園項目做好資料整理工作,。資料完善與歸檔工作主要由焦苗苗負責落實,，景芷萱配合。近幾月通過組織人員對長安高速房建5標,、7標,、潞城銥格斯曼等項目施工技術(shù)資料進行的完善工作，可以看出內(nèi)業(yè)資料的同步整理工作尤為重要,，若是項目資料員中途變更極易導致項目竣工后資料無法及時歸檔與備案,。通過對各項目的考評，發(fā)現(xiàn)多數(shù)男資料員不如女資料員擅長資料整理工作,。建議分公司以后盡量發(fā)展女性資料員,，因為男性資料員多數(shù)情況下還未完成一個完整的工程便被提拔或調(diào)整到其他項目或本項目其他崗位上，這樣非常不利于分公司的資料歸檔工作。當然,，對于目前分公司資料員水平參差不齊的情況,，技質(zhì)科計劃在本年底或下年初專門組織資料員進行經(jīng)驗交流與培訓。
本年度已經(jīng)指導新開的晉城市棗園村改造回遷樓項目,、梁家莊城中村改造項目,、關(guān)杜莊圣苑小區(qū)11#樓項目、北董城中村改造11#樓項目4個項目完善了施工組織設(shè)計方案及各專項方案的編制與審批,、深基坑工程的專家論證工作,。各種方案報至技質(zhì)科后，首先看到的是方案的審批表填寫不規(guī)范,。通過對比報送來的各項目的方案,，發(fā)現(xiàn)多數(shù)項目技術(shù)人員對于方案報審程序沒有清楚認識?！渡轿魅夹g(shù)質(zhì)量管理制度》中有相關(guān)依據(jù)的：單位工程規(guī)模大小決定施工方案的報審流程產(chǎn)生差異,，規(guī)模小的單位工程由分公司審批，規(guī)模大的工程或危險性大的分部分項工程由公司審批,。多數(shù)項目還是按照以往的方式,，拷貝或下載一份類似方案，把其中工程概況與相關(guān)內(nèi)容大致修改便報送至分公司,，但是本著負責任的態(tài)度,，技質(zhì)科負責對各項目的方案均進行認真審查后返回項目，項目人員修改后再報送,，科里再打回去修改，經(jīng)過兩個回合之后,，項目的方案質(zhì)量有了較明顯轉(zhuǎn)變,。后來針對此種情況多次與項目人員電話溝通后，情況有進一步改觀,。之后分公司專門組織技術(shù)質(zhì)量人員對方案的編制與報審進行了培訓與交底,，目前基本杜絕了編審程序不正確的現(xiàn)象，方案中前后矛盾或者錯別字過多現(xiàn)象逐步減少,。
對于施工現(xiàn)場實體質(zhì)量方面,，科里對項目進行過實體抽查，多數(shù)項目還是基本達標,，但是實體質(zhì)量更多還是取決于勞務(wù)隊的施工管理水平,，項目施工質(zhì)量管理的效果還未明顯體現(xiàn)，其中梁家莊項目比較例外,，經(jīng)過分公司組織項目經(jīng)理對天津分公司參觀后,，現(xiàn)場技術(shù)與質(zhì)量的某些方面逐漸才體現(xiàn)出來。值得欣慰的是，目前分公司所屬的項目中,，抹灰質(zhì)量有了大幅度提高：從關(guān)杜莊項目開始到匯金國際東段,，再到盛元陸洲g座，內(nèi)墻抹灰出現(xiàn)裂縫,、空鼓及強度不足等質(zhì)量通病的頻率越來越低,。綜合考評盡管是現(xiàn)場部分檢查，不可能面面俱到,，但是通過某些局部細節(jié)可以知道項目技術(shù)質(zhì)量的優(yōu)點與缺點,。多數(shù)情況下，點評時只提問題,、不提特點,，個人認為亮點也是非常必要提出的，不然本項目有的人員甚至都不知道自己所在項目的有哪些亮點做法,。分公司各部門都希望通過綜合考評逐步來提高項目人員的綜合管理水平,。
本年度已經(jīng)協(xié)助經(jīng)營科做好了多次投標中的技術(shù)標編制工作，以后仍將積極配合經(jīng)營科及其他科室的各項工作,，從投標方案編制工作中學到更多東西,。雖然以前協(xié)助分公司投標已經(jīng)做過多次施工方案，但是年初筒倉投標壓力不減反增,，筒倉是分公司以前沒有涉及過的建筑物,。多數(shù)人剛開始拿到圖紙時，連圖紙都看不懂,，不曉得什么是附壁柱,，不了解滑模的操作工藝，,，不明白聯(lián)體筒倉的施工部署,，更不清楚現(xiàn)場的地理位置及地形情況。面對這些困難,，方案編制人員首先想到的還是百度,，從網(wǎng)上找關(guān)于筒倉的各種圖片、各種施工規(guī)范,、施工工藝及一些類似的施工方案進行借鑒;從百度地圖中搜索現(xiàn)場的地理位置及交通條件,，為了確定平面布置圖;從地勘報告的勘探點斷面圖中捕捉施工場地的地形地貌，為制定降水方案做鋪墊,。通過本次筒倉施工方案,，相比以往的投標方案收獲了更多的知識與經(jīng)驗。
盡管今年的.工作中有所收獲,，但是仍有諸多方面的工作力度還未系統(tǒng)性開展,，如科技成果、新技術(shù)應(yīng)用等方面工作還未被多數(shù)項目重視起來。在明年的工作中,，除了加強部門人員的自身學習外,，技質(zhì)科將針對以上這些相對薄弱環(huán)節(jié)進行專門培訓。我們相信：在分公司領(lǐng)導的大力支持下,，在各項目的積極配合下,，在部門人員的共同努力下，技質(zhì)科的各項工作將會有條不紊地開展起來,、進行下去,。
質(zhì)量年度工作總結(jié) 單位篇五
回首20xx展望20xx，時間轉(zhuǎn)瞬間已進入新的一年,，在過往的20xx年里,，在公司各級領(lǐng)導及各部門同事的大力支持和配合下，質(zhì)量技術(shù)部基本完成了上年度各項工作,。
質(zhì)量技術(shù)部作為公司管理團隊的一份子,，工作重心始終圍繞著公司整體發(fā)展目標，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，履行各類檢驗標準,，擔負著公司原材料入廠檢驗、生產(chǎn)過程巡檢,、成品出入庫檢驗,、退貨檢驗、常規(guī)試驗等質(zhì)量監(jiān)控工作,，思想上不敢有半點松懈,。大家都知道“經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展命脈，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本”,，因此質(zhì)量管理工作是公司正常運作的關(guān)鍵所在,。
20xx年度在公司高層的正確領(lǐng)導下，產(chǎn)品質(zhì)量在穩(wěn)步提升,，而各部門、各工序全體成員在思想也得到了重視,，認識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,。在工作中查缺堵漏，防微杜漸,，積極配合質(zhì)量部的工作,，在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定中起到了至關(guān)重要的作用。現(xiàn)結(jié)合本部門實際情況,，先將20xx年度本部門主要工作做一總結(jié),，具體如下：
結(jié)合以往我們在質(zhì)量管理上的經(jīng)驗和教訓，20xx年，我們根據(jù)公司領(lǐng)導要求,，同時結(jié)合產(chǎn)品技術(shù)指標,，對本部門編制和完善了各項作業(yè)文件，產(chǎn)品質(zhì)量標準和各項目的配套表格,，使質(zhì)量管理工作得以規(guī)范和標準化,，避免無據(jù)可查。
1,、為確保體系的正常運作,，對iso9001、iso14000,、ohsas18000管理體系,，3月份在公司總經(jīng)理的正確指導下以內(nèi)部審核作為切入點，利用有效工作日基本審查出了公司管理體系的運行情況及存在的問題,，共查出43項問題,，發(fā)出6份《糾正預防措施報告》，綜合形成《內(nèi)部審核報告》,，并對糾正結(jié)果及糾正措施的實施情況進行了驗證,，確保了內(nèi)部審核程序的正常關(guān)閉。通過此項工作的開展,，不僅使部分管理人員動了起來,，而且使各部門管理者更加熟悉體系文件，更加清楚管控要點,。此次對過于繁瑣的文件,、流程及表單進行了簡化，對不適宜的體系文件進行全面修正,，對于工作中的盲點進行了補充,，對不健全的體系文件進行了完善?？傮w來說,，共修改了46個文件和增加了相關(guān)表單。
2,、持續(xù)改進公司管理體系,，于4月17日由質(zhì)量部牽頭進行了管理評審和合規(guī)性評價工作，對方針,、目標指標及方案,、管理體系和文件的適宜性進行了修改，對評審出的問題予以關(guān)閉,。
3,、按照新的組織框架圖更改了適合公司現(xiàn)狀的三體系文件及管理手冊和程序文件,。
4、編制了各部門的三級文件（操作規(guī)程,、作業(yè)指導書,、管理流程等），檢驗檢測標準的編制,、評審及下發(fā)試行,。
1、原材料入廠檢驗：
原材料作為產(chǎn)品的關(guān)鍵組成部分,，合格與否直接影響產(chǎn)品的品質(zhì),，質(zhì)量部擔任來料檢驗，嚴格按照各類原材料《檢驗規(guī)范》做好對原料的檢驗工作,，對材料進行質(zhì)量管控,，確保來料合格才能入庫。對
原材料檢驗及相關(guān)的型試試驗中,，發(fā)現(xiàn)的不符合要求的予以退貨的同時并開具《檢驗報告》,，同時要求供應(yīng)商改限期，滿足我司供貨及質(zhì)量要求,。全年3月份到8月份工檢測原材料35批共1062.85噸,，再生料24批共572噸均檢驗和合格，接收和讓步接收,。
2,、產(chǎn)品制程檢驗方面：
20xx年度為提高生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量，保障合格率,，提到生產(chǎn)產(chǎn)量,，質(zhì)量部安排專職檢驗員對車間每一條生產(chǎn)線的質(zhì)量進行抽檢及監(jiān)督，檢驗員檢驗及封樣確認,、生產(chǎn)過程的巡檢,、出廠檢驗確認等工作，在全體員工的共同努力下,，圓滿完成了公司質(zhì)量體系要求的目標任務(wù),，質(zhì)量目標全部達標。
3,、產(chǎn)品取樣存放和試驗方面：
嚴格按照公司的管理要求,，做到不漏取、不少取,、不誤取。并對所取樣品進行合理的存放和管理,，以便檢測的準確和及時,。
試驗過程是一個精細的過程,，對每批產(chǎn)品進行性能試驗，嚴格記錄每項實驗數(shù)據(jù),，及時給相關(guān)部門反饋,，20xx年共做大小試驗200余次。
4,、其他輔料和產(chǎn)品出廠檢驗方面：
根據(jù)入廠和出廠檢驗規(guī)定規(guī)范,，對所有進廠和出廠的產(chǎn)品進行檢驗，達到公司制定的目標指標,，達到產(chǎn)品入廠和出廠合格率100%,。
5、成品調(diào)貨檢驗方面：
嚴格檢驗對兄弟公司的調(diào)貨產(chǎn)品,，對發(fā)生的不合格品及時溝通處理,，對屢次出現(xiàn)的問題進行分析，減少不合格的發(fā)生,。產(chǎn)品合理安排發(fā)貨,，避免產(chǎn)品質(zhì)量投訴。
6,、計量管理
編制了計量器具和檢測設(shè)備管理制度,、量具自校規(guī)程相關(guān)規(guī)定。計量器具檢定工作,，對于外校的計量器具按計劃請甘肅省計量研究院進行了外校,。部分檢測設(shè)備按公司的自校規(guī)程進行周期內(nèi)校，有效降低成本,。公司已將計量器具檔案規(guī)劃到質(zhì)量部進行同意歸檔,，并按要求作好相關(guān)對外工作。
1,、根據(jù)實際需要,，使實驗室集中整齊統(tǒng)一規(guī)劃，方便試驗的操作,，將力學試驗檢測設(shè)備搬移至大實驗室,。空置實驗室改為樣品制作室,。6月份對實驗室搬遷整合后,，購買了管材耐壓爆破試驗機及夾具、懸臂吊,、烘箱,、空調(diào)、冰箱等檢測設(shè)備和輔助設(shè)備,，健全實驗室功能,，確保材料質(zhì)量控制,，逐步走向規(guī)范化。
2,、建立健全了相關(guān)的檢驗規(guī)程和檢驗方法,。
3,、完成常規(guī)試驗如下,，為產(chǎn)品質(zhì)量提供有利的試驗數(shù)據(jù)及性能保障 a電子萬能試驗機,拉力,，彎曲，環(huán)剛度測試,，環(huán)柔性測試,； b熔融指數(shù)測定儀,測原料的熔融指數(shù)；
c管材耐壓爆破試驗機,管材靜液壓強度試驗,；
d啞鈴制樣機,制拉伸試驗樣條,；
e落錘沖擊度驗機,落錘沖擊試驗；
f 大型環(huán)剛度試驗儀,管材環(huán)剛度測試,；
g差示掃描量熱儀,測氧化誘導期,；
h分析天平,稱重和密度試驗；
i馬弗爐,，測原材料雜質(zhì),；
j烘箱，水份試驗,。
4,、培訓、提高實驗室試驗員的業(yè)務(wù)能力做好實驗驗證工作,，組織部門人員對消防安全,、實驗室檢測設(shè)備安全操作及生產(chǎn)現(xiàn)場安全注意事項進行培訓教育學習。同時對質(zhì)檢員進行全面的檢驗操作培訓,。要求每位質(zhì)檢員不但能夠現(xiàn)場檢測,，而且要對實驗室的檢測設(shè)備熟練掌握。
5,、完成全年32批各種產(chǎn)品樣品管的制作,，樣品資源都在廢品區(qū)尋找。
1,、質(zhì)量技術(shù)不今年5月份參加了公司組織的活動,。活動取得良好的效果,，放松了全部參與者的身心,，極大的凝聚了團隊精神。全部員工還積極參加了執(zhí)行力培訓,，受益良多,。
2,、普及全員質(zhì)量管理知識，提高員工質(zhì)量意識,，每個季度一次質(zhì)量意識培訓。
3,、根據(jù)人力安排,，對體系管理進行了培訓。
1,、3月份對我公司提交的國家級型式檢驗報告,，配合北京國家檢測中心對我公司產(chǎn)品現(xiàn)場進行抽樣。
2,、4月8日-4月12日去河北公司質(zhì)量部學習質(zhì)量管理和實驗室檢測儀器操,。
3、4月12日-4月15日去甘肅質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓質(zhì)檢員取證,。
