工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

血透室工作總結(jié)美篇篇一

現(xiàn)將年度護(hù)理工作總結(jié)如下：

20xx年血透室的各項治療業(yè)務(wù)量不斷增加,，透析患者數(shù),、透析例次數(shù)及各類血液凈化治療的工作量較20xx年同期均有大幅度的提升，增長率為7.7%(圖1),。尤其是血液透析濾過(hdf),、血液灌流(hp)和連續(xù)性血液凈化(crrt)治療的患者均有了顯著的增加，給科室日常工作和護(hù)士人力都帶來很大的壓力,，但同時也滿足了患者的治療需要,，提高了患者的治療效果。通過全科人員的齊心協(xié)力和通力協(xié)作,，順利完成了無數(shù)次的急危重癥患者的救治任務(wù),，圓滿落實了每月的護(hù)理工作。目前開放透析機器28臺,，收治門診維持性血液透析患者120余例,，每日運轉(zhuǎn)3個班次，隨著夜間第三班透析患者人數(shù)不斷增加,，今后將會開放更多床位以滿足患者的治療需求,。但同時，需做好醫(yī)護(hù)人力配備和崗位培訓(xùn),，保證護(hù)患配比,，滿足臨床需要，避免不良事件,。

按照護(hù)理部要求確定了本科室的?？谱o(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo)，包括血透患者透析導(dǎo)管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率,，持續(xù)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測,，并積極落實數(shù)據(jù)匯總、分析及相應(yīng)整改措施的落實,，取得良好成效(圖2,、圖3)。積極開展品管圈(qcc)活動,，完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改進(jìn)項目,，落實了項目的實施與評價，制定和完善了3個標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書,，包括血液透析患者健康教育路徑表,、血液透析監(jiān)測和護(hù)理流程圖、血液透析中常見并發(fā)癥緊急處理流程,。該項目取得了滿意的效果,，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),，明顯提高了患者的治療效果和護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，且研究成果參加了學(xué)術(shù)會議的交流,。

根據(jù)護(hù)理部要求完成了20xx年本科室護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)的修訂,，積極參與及開展護(hù)理部新制度的培訓(xùn)工作，并將本科室的工作重點進(jìn)行了分解,、細(xì)化和落實,，科室護(hù)理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測各項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),，做到周周監(jiān)控,、月月分析、人人有責(zé),。上半年順利通過了南北兩院質(zhì)量對口檢查,、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專項及醫(yī)院院感科的各項督查，下半年通過了三甲醫(yī)院等級評審調(diào)研和市血透質(zhì)控督查,。根據(jù)評審細(xì)則,、督查標(biāo)準(zhǔn)和檢查的結(jié)果，積極聽取專家的意見和建議,，進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度和工作流程,，查閱和組織學(xué)習(xí)最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和臨床實踐指南,，規(guī)范?？谱o(hù)理操作規(guī)程，積極落實督查后的各項改進(jìn)措施,，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度,。

建立和完善了現(xiàn)有專科護(hù)士的培訓(xùn)計劃,、培養(yǎng)目標(biāo)和績效考核體系,，通過各種形式加強對青年及低年資護(hù)士的培養(yǎng)，完成了2名新入科人員的規(guī)范化培訓(xùn),。實施分層級培訓(xùn)與考核,，并充分發(fā)揮各層次護(hù)士的特長，挖掘她們的潛力,，積極動員科內(nèi)護(hù)士參加優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)項目,、護(hù)理管理崗位掛職競聘、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)達(dá)人以及護(hù)理科研創(chuàng)新小組選拔等系列活動,，經(jīng)過選拔,，1人入選優(yōu)秀青年護(hù)士計劃，1人入選臨床護(hù)理專家計劃。組織學(xué)習(xí)新知識,、新理論,，全年進(jìn)行了專科業(yè)務(wù)培訓(xùn)32次,，均由本科室護(hù)士承擔(dān)講授,，以利于提高護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性及促進(jìn)護(hù)士的成長。選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修培訓(xùn),，參加各級、各地血液凈化學(xué)術(shù)會議,，學(xué)習(xí)新的理念和知識,，并帶回科室分享交流，促進(jìn)全員共同進(jìn)步,，提高全科護(hù)士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì),。

落實了節(jié)前各項安全檢查，加強了每個節(jié)日期間的消防安全和患者的健康教育,。同時,，保證所有急救物品和器械呈備用狀態(tài)，確?；颊哚t(yī)療護(hù)理安全,。積極配合和參與了護(hù)理部組織的“護(hù)理安全月”活動，落實科室安全督查,，消除科內(nèi)安全隱患,，有效避免了不良事件的發(fā)生。此外,，根據(jù)護(hù)理部6s標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,，規(guī)范了病區(qū)內(nèi)辦公室、治療室以及庫房的各類物品,、藥品和耗材的管理,，修訂相關(guān)制度，落實責(zé)任人,，規(guī)范進(jìn)行有效管理,。

組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)和交流專科護(hù)理新知識和新技術(shù),，了解學(xué)科進(jìn)展,，關(guān)注最新動態(tài)。積極參加護(hù)理部組織的護(hù)理科研培訓(xùn),，同時在科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中增加科研的相關(guān)內(nèi)容,，普及科研知識，為今后臨床開展護(hù)理研究項目打下基礎(chǔ)。積極參與申報護(hù)理新技術(shù)的開展,，本年度申報項目為ecmo與crrt的聯(lián)機治療及護(hù)理,，確定了項目的實施方案和技術(shù)操作流程等，為后期開展做好了準(zhǔn)備,。上半年完成了hdf治療在線預(yù)充的護(hù)理革新項目,，進(jìn)行了全科培訓(xùn)與推廣，達(dá)到了良好的臨床效果,。此外,，積極參與護(hù)理部科研創(chuàng)新小組的活動，動員科室人員注重科研意識的培養(yǎng),，善于發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)理問題,，踴躍參與各級課題項目的申報，本年度完成了1項維持性血透患者延續(xù)護(hù)理的局級課題的立項,，今后將逐步推進(jìn)項目的實施,、評價和結(jié)題等工作。

一年來,，科室的護(hù)理工作在各級人員的支持和努力下,，取得了一定的成績，但同時也存在一些不足,，有待進(jìn)一步改善：

延伸護(hù)理服務(wù)仍然處于初級階段,，今后將配合課題的開展和實施，通過多種渠道和形式為患者提供全面,、全程,、專業(yè)、人性化,、連續(xù)性的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還有待提高，主動服務(wù)意識不濃,，醫(yī),、護(hù)、患溝通不是很到位,。今后需進(jìn)一步強化?？谱o(hù)士多維度的能力培養(yǎng)，提高護(hù)士的責(zé)任心和專業(yè)信念,，增加人文,、心理、法律等相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，開展醫(yī),、護(hù)、患三方的集體活動，進(jìn)一步增強團(tuán)隊凝聚力及信任感,。

管理能力還需進(jìn)一步提高,，缺乏創(chuàng)新。今后需持續(xù)學(xué)習(xí)護(hù)理管理的理論和方法,，提高管理者自身的水平和能力,，熟練掌握質(zhì)量管理工具(如qcc、rca,、fmea)的應(yīng)用,，創(chuàng)新性地開展質(zhì)量改進(jìn)項目，促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量的提升和?？谱o(hù)理的發(fā)展,。

最后，回顧一年的工作,，我們始終堅持以“患者為中心”的服務(wù)理念，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，全面貫徹醫(yī)院及護(hù)理部的精神,，不斷加強基礎(chǔ)理論與操作的培訓(xùn)，修訂和完善?？乒芾砹鞒毯拖嚓P(guān)督查標(biāo)準(zhǔn),，確保護(hù)理安全和提高護(hù)理質(zhì)量。通過總結(jié)不斷發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,，及時改進(jìn)和完善,，并制定新的目標(biāo)和計劃，從而不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，使科室護(hù)理文化,、護(hù)理質(zhì)量和護(hù)患的滿意度走上一個新高度,。

血透室工作總結(jié)美篇篇二

血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實際上過著一種很不正常的生活,，他們很大程度上是與透析機器"綁"在一起,，終生依賴于醫(yī)療設(shè)備,、依賴于醫(yī)護(hù)人員存活,，患者及其家庭的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)都很重,，長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定,、容易激惹等特點,。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，對血液透析患者不僅要給予心理上的安撫，還要給予人性化關(guān)愛,，提倡以人為本的護(hù)理服務(wù)理念，以提高透析病人生存質(zhì)量,。所謂的"小小血透室"實際上承載著透析病人生存的全部希望,，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段,。在此對20xx年度血透室的護(hù)理工作經(jīng)驗做一總結(jié)：

1,、明確透析中心的崗位職責(zé),，工作流程、操作規(guī)范,，并制定了透析風(fēng)險預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案,。認(rèn)真學(xué)習(xí)，使血透護(hù)士都能熟練掌握,。在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善,。嚴(yán)格按照規(guī)章制度及工作流程工作,，嚴(yán)格查對制度,，包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,，保證每個班次必須有2個以上的護(hù)士在崗，相互檢查,，包括穿刺部位有無滲血,、機器設(shè)定的治療參數(shù)是否準(zhǔn)確,、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí),。支持鼓勵護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護(hù)士的積極性,，使其豐富知識,、開闊眼界,。提高護(hù)士的素質(zhì),，并非單純的業(yè)務(wù)水平,，要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng)，包括語言文字修養(yǎng),、人際關(guān)系修養(yǎng),、倫理道德修養(yǎng)、理性思維修養(yǎng)等等,。在生活中關(guān)心護(hù)士，盡力為他們解決實際困難,。讓護(hù)士感到集體的溫暖與友愛。樹立以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,，不僅僅是醫(yī)患、護(hù)患之間要有人性化的關(guān)懷,，護(hù)士與護(hù)士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系,，更是朋友關(guān)系，相互之間的理解,、信任與溝通,，能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的和諧,，為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ)，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用,。在日常透析過程中，護(hù)理人員相互協(xié)作,，無班次之爭,；急診透析時，都能夠在第一時間趕到,，無論是晚間急診還是周日透析,，從沒有推諉現(xiàn)象,，也不因加班而影響次日正常工作。

2,、建立以人為本的護(hù)理管理模式,，強化服務(wù)意識,。病人開始透析后，往往有很大的壓力,，如透析的風(fēng)險,、痛苦,、自由的限制,，疾病本身對身體的影響,，透析費用，親情的改變等等,，所表現(xiàn)的心理問題有抑郁、焦慮,、絕望，有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護(hù)人員,。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感,，細(xì)心的講解透析知識,，消除患者的恐懼心理，講解其他患者的透析效果,，增強其治療的信心,。盡量減輕患者的負(fù)擔(dān),，為其設(shè)定透析計劃,，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦,、生命長短中，而注重生存質(zhì)量,，笑對人生,。透析病人長期與醫(yī)護(hù)人員接觸,，對醫(yī)護(hù)人員有較強的依賴性。同時對工作人員,、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,，甚至把血透室當(dāng)成第二個家，并有明顯的參與管理意識,。對此我們隨時與患者進(jìn)行溝通,，把血透治療方面的新進(jìn)展進(jìn)行講解和說明，主動征求意見,。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療,，建立暢通的就診通道,。提供聯(lián)系方式，遇到問題及時聯(lián)系,，爭取在第一時間內(nèi)解決,。對病情較重的患者，讓一位家屬陪伴,，使患者感受到親情，增加安全感，減輕心理壓力,，更好地配合治療。在沒有家屬陪伴時,，我們亦承擔(dān)起家屬的責(zé)任，遞水,、喂飯,，攙扶,，更衣，在長期治療過程中感化病人,。有情緒不良,、態(tài)度惡劣的病人,，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,，與多部門聯(lián)合,，制定切實可行的相關(guān)措施,，力求逐步打消其報復(fù)社會的極端念頭,。

3,、力求工作認(rèn)真、細(xì)致,。血液透析具有較高的風(fēng)險,，作為護(hù)理操作者，既要樹立正確,、積極的護(hù)理風(fēng)險意識,，增強法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度地控制和避免風(fēng)險,，從而提高護(hù)理質(zhì)量，更好地為病人服務(wù),。透析過程中需要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄,，病情變化時隨時測量并監(jiān)測生命體征。有些病人,，尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的,，需求嚴(yán)密觀察，每5分鐘測量一次血壓,。透析儀器參數(shù)要及時調(diào)整,，如溫度、電導(dǎo)度,、超濾率,、血流量等等,。工作時集中精神與精力，稍一疏忽,，即可造成病人的損失與事故,。糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖，要注意神志等變化,，特別是病人睡覺時,，需經(jīng)常呼喚。由于透析排水之后水腫減輕,，穿刺部位皮膚松弛,，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象，特別在冬天,，病人手臂在被子里面,，而出血往往就在一瞬間發(fā)生，而且量非常大,。除了勤觀察外,，還需要交待病人，如有異常及時呼叫,。20xx年度透析600多人次,，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,、防止低血糖休克中,，取得了一定的經(jīng)驗；對透析中的低血壓進(jìn)行分析,，采取防范措施,，以保證透析的充分。

4,、本著我院"病人至上"的價值觀,，我們繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本的護(hù)理服務(wù)理念，予以患者人性化的關(guān)愛,，先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助（因資助大都是個人行為,，無法詳細(xì)統(tǒng)計），并在衣食上給予關(guān)懷和幫助,。這些對于透析病人來說,，無疑是杯水車薪，根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),，但在一定程度上表達(dá)了我們對病人的關(guān)心與鼓勵,。

除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的懈怠之處，表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善,、服務(wù)態(tài)度與溝通不良、制度不健全等等,，在此反省之時,，也提出意見和建議，懇請院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部予以關(guān)注：

1,、業(yè)務(wù)技術(shù)水平：首先是動脈穿刺問題,，尤其是首次透析、急診透析的病人,，一般情況差,，毒素高，更造成動脈穿刺困難,，難以保證透析血流量,。一是動脈穿刺經(jīng)驗尚缺乏，在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺,；二是醫(yī)院整體水平不夠,，無法做深靜脈置管，增加了病人的痛苦,，也容易引起病人的不滿,。其次，本年度血透室醫(yī)護(hù)人員沒有外出學(xué)習(xí),、進(jìn)修的機會,，透析工作基本維持于原狀,，無新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,，無論文發(fā)表。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的,，比如深靜脈置管,、腹水回輸、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護(hù)的配合,，也需要實際經(jīng)驗的學(xué)習(xí),，而無法閉門造車。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的參觀與學(xué)習(xí)機會,，在提高業(yè)務(wù)水平,、加強消毒隔離措施、開展透析新項目上再上一個臺階,。

2,、醫(yī)療設(shè)備：透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的，包括透析儀器,、水處理設(shè)備,、完善的水、電供應(yīng),、高質(zhì)量的透析用品等等,。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用、消毒,，到一次性使用的轉(zhuǎn)換,，這種轉(zhuǎn)換是形勢所趨，既保證了透析的質(zhì)量,，也減少了透析感染的風(fēng)險,。在完成了血透耗材的更新之后，透析機的保養(yǎng)和維修工作顯得日益迫切起來,。透析機的故障既影響血透室的正常工作,，更影響血透病人的情緒，在10月份一臺舊機器出現(xiàn)故障,，無法滿足病人的需求時,，院方及時添置了一臺同等型號的新血透機，但舊機器一直處在維修當(dāng)中,，時至今日,，仍無法到位使用。希望院領(lǐng)導(dǎo)今后能夠把機器的維護(hù)與保養(yǎng)工作分配到人,，以解除血透病人和醫(yī)護(hù)人員的后顧之憂,。另外，血透過程中突然的斷水?dāng)嚯?，不僅干擾透析效果,，引起病人恐慌等各種不良反應(yīng)，甚至可威脅到病人的生命安全,。這個問題已經(jīng)多次提交,，但仍有發(fā)生。

3,、溝通：透析班次的安排,、飲食的控制、透析費用等等問題,，都需要長期耐心細(xì)致的交流與溝通,。即便如此，我們?nèi)匀粺o法避免極端個例的發(fā)生,。尤其是在費用方面,，長期透析病人往往不堪重負(fù)，一方面沒有錢，不能保證規(guī)律透析,，另一方面,，往往是在病情危重需要急救的情況下等待透析。在救死扶傷和經(jīng)濟效益的矛盾中,，顯現(xiàn)出透析過程中最大的難題來,。

我們在力所能及地端正服務(wù)態(tài)度、與病人做有效溝通的同時,，仍希望各級領(lǐng)導(dǎo)能夠重視血透室的特殊情況,，從院部的高度來與患方商談，并采取相關(guān)措施,，以保證血透醫(yī)療的正常秩序,！

血透室工作總結(jié)美篇篇三

20xx年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下,，在科內(nèi)護(hù)士的共同努力下,，較好的完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、明確血透室的崗位職責(zé),，工作流程，操作規(guī)范,，并制

訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求血透護(hù)士都能熟練掌握,，但是集體培訓(xùn)效果不佳,，特別是新護(hù)士要花了時間，但效果不佳,。最好是一對一授課,，鼓勵她們多看書，工作中針對問題反復(fù)提問,，直到搞清楚,。

2,、血透室病人多,，機器不足，經(jīng)常加第四班,，護(hù)士長時疲勞工作,，加上病人都是重病人透析過程中會出現(xiàn)各種意外，增加了安全隱患,，科室現(xiàn)急需增加機器和護(hù)理人員,。日常透析過程中相互協(xié)作，急診透析時能夠在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現(xiàn)象,，也不因加班而影響次日正常工作,。

3、建立以人為本的護(hù)理管理模式強化服務(wù)意識,，親近而有耐心的語言溝通,，使患者有一種安全感，細(xì)心的講解透析知識,，消除患者的恐懼心理,，增強其治療的信息，盡量減輕患者的負(fù)擔(dān),，減輕心理壓力,，更好地配合治療，提高生存質(zhì)量,，在沒有家屬陪,、伴時，我們承擔(dān)其家屬的責(zé)任,，遞水,，喂飯，攙扶,，更衣,，在長期治療過程中感化病人。

4,、力求工作認(rèn)真細(xì)致,，血液透析具有較高的風(fēng)險，作為護(hù)理操作者,，既要樹立正確積極的護(hù)理風(fēng)險意識,，增強法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度的控制和避免風(fēng)險,，從而提高護(hù)理質(zhì)量，更好地為病人服務(wù),。

5,、注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高：隨著透析患者的不斷增多，依賴透析生存時間的延長,，患者要求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高,，所以我們一方面要做到更細(xì)致入微的服務(wù)；另一方面要不斷的學(xué)習(xí)鞏固基礎(chǔ)知識與扎實基本操作,，同時還要拓寬視野更新知識,，掌握先進(jìn)技術(shù),，不斷的與其他醫(yī)院同行進(jìn)行交流，積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，支持鼓勵護(hù)理人員參加大專,，本科學(xué)習(xí)，今年8月派送一名護(hù)士參加省血液凈化?？谱o(hù)士培訓(xùn)已取得?？谱C書。以及輪流選派護(hù)士參加各種短期培訓(xùn)班,，提高護(hù)士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，使她們豐富知識,，開闊眼界,。

6、做好護(hù)理質(zhì)量安全管理工作,，透析時患者血液處于體外循環(huán)中,，護(hù)理安全工作為重中之重，所以要求每個護(hù)士都要嚴(yán)格堅守工作崗位,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,，執(zhí)行查對制度，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置各參數(shù),，并按一人操作一人核對,，每班兩人固定，護(hù)士分工并密切配合來完成透析患者的前,，中,，后護(hù)理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理,，確?；颊呱踩?/p>

7,、做好水機,、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī),、護(hù),、技隨時溝通，保持機器正常安全運轉(zhuǎn),，保證患者安全和較高質(zhì)量透析,。

8、保證透析液配置的無菌,、濃度與質(zhì)量,。

9布局的不合理，加上護(hù)理人員不足,，對病人管理做得不到位,，如病人等候期間進(jìn)入上廁所，年輕護(hù)士對病人的管理缺乏主動性,，怕引起紛爭,，缺乏衛(wèi)生員導(dǎo)致

大量工作讓護(hù)士去做，護(hù)士沒有精力去做宣教,。影響工作質(zhì)量,。

10、隨時征求患者及家屬的意見,，不斷改進(jìn)與提高,。隨著病人增加，儲物柜不足,，通過向院領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),，及時增加了病人儲物柜，方便了病人

11,、做好各項消毒隔離工作：接受血液透析治療的患者,，是一類特殊人群，他們不但需要一個相對無菌的環(huán)境,，更需要整套的無菌技術(shù),，所以護(hù)理人員要有嚴(yán)格的無菌意識，從透析液的配制,，到治療物品,、機器的準(zhǔn)備，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則,，各種消毒液的配制要固定班次,，按需，按量,，按濃度配制,，專用試紙檢測濃度，嚴(yán)格按消毒時間,，消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部,，各種物品，空氣地面等的消毒,，使各項培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo),，并認(rèn)真及時記錄,。

自20xx年1月—20xx年11月30日透析次，其中血液灌流次,。血液透析濾過次,，crrt 11次，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,，并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗，對透析中低血壓進(jìn)行分析,，采取防范措施,，以保證透析的充分。除了努力與成績之外,，本年度我們也存在一定的不足,。新的一年，我們?nèi)谱o(hù)理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展與改革的新步伐,，以質(zhì)量管理為主線,，力求全面提升力爭全新面貌，更好地為血透患者服務(wù),，為做好醫(yī)院的護(hù)理工作增添一份力量,。

血透室工作總結(jié)美篇篇四

20xx年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、質(zhì)控辦的關(guān)心支持下,，在科內(nèi)全體醫(yī)護(hù)的共同努力下,，較好地完成了所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、20xx年血透室順利通過省衛(wèi)生廳專家組驗收,，于3月28日順利接診第一例血透病人，逐漸完善了血液透析及血液透析聯(lián)合血液灌流技術(shù),。

2,、明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程,，操作規(guī)范,，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認(rèn)真學(xué)習(xí),，使血透室醫(yī)護(hù)人員都能熟練掌握,，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決,。嚴(yán)格查對制度,，包括患者的預(yù)沖管路,，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，支持鼓勵護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，使我們豐富知識,，開闊眼界,，在日常透析過程中相互協(xié)作，雖然科室開展較晚,，人員年輕,，工作經(jīng)驗少，但不論是晚上急診或是星期天加班護(hù)理人員均能全體到崗,，積極參與患者的搶救及治療,，而且從未因為加班而影響次日正常工作。

3,、做好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全管理工作,，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護(hù)理安全工作為重中之重,，所以要求每個護(hù)士都要嚴(yán)格堅守工作崗位,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度,，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置參數(shù),，并按一人操作一人核對，每班兩人固定分工并密切配合來完成患者的前,、中,、后護(hù)理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)透析器不良反應(yīng),，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理,，確?；颊呱踩?/p>

4,、做好水機,、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作，保證患者安全和較高透析質(zhì)量,。

5,、保證透析液配置的無菌,、濃度與質(zhì)量。

6,、隨時征求患者及家屬的意見,，不斷改進(jìn)與提高。

7,、認(rèn)真做好各項消毒隔離工作：嚴(yán)格按照各種物品,、地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo),，并認(rèn)真及時記錄,。

一年來透析377例次，透析聯(lián)合灌流19例次,。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗,，同時,，對透析中低血壓時進(jìn)行分析,，采取防治措施，以保證透析的充分性。除了努力與成績外,，我們也存在很多不足之處,。

20xx年,，我們?nèi)漆t(yī)護(hù)理人員要更加努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的新步伐,，以“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，以質(zhì)量管理為主線,，為更多的血透患者服務(wù)，為醫(yī)院的上等達(dá)標(biāo)增添一份力量,。

20xx年12月12日

血透室工作總結(jié)美篇篇五

自20xx年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科至今,，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，較好的完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，無醫(yī)療差錯及不良反應(yīng)發(fā)生，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念,，加強醫(yī)患溝通,，結(jié)合醫(yī)院工作實際，嚴(yán)格遵循核心制度的管理規(guī)范,，明確透析中心的崗位職責(zé),、工作流程、操作規(guī)范，并制定了透析風(fēng)險預(yù)案,。要求醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負(fù)責(zé)制,、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫(yī)療護(hù)理重要制度,；對疑難和危重病人及時進(jìn)行討論,，嚴(yán)格遵循合理用藥的原則，制定合理的治療方案,；科室堅持每周晨會制度,，總結(jié)和分析上周工作，安排部署新一周工作,，針對具體問題研究整改,；積極鼓勵科室醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),，參加醫(yī)療學(xué)術(shù)研討學(xué)習(xí)班，要求醫(yī)療技術(shù)操作人人達(dá)標(biāo),；嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》,、《處方書寫規(guī)范》，使門診病歷,、處方,、申請單填寫合格，同時門診日志,、證明材料上報及時,，書寫規(guī)范；進(jìn)一步完善了醫(yī)院感染管理體系,，有效的控管了醫(yī)療服務(wù)中的不良事件,，血液凈化室啟動至運行今年來無重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生，保證了患者就診和治療效果,。截至20xx年6月在院長期維持性血液透析患者5人,，其中血液透析 例、血液透析濾過 例,、血液灌流 例,。門診病歷、處方,、申請單填寫合格,，病歷書寫規(guī)范、用藥合理,，熟練急救技能,、急救程序、急救要械使用，組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 次,，醫(yī)生培訓(xùn),、理論及技能考核合格，醫(yī)生對工作規(guī)章制度,、崗位職責(zé),，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握，醫(yī)療核心制度得到落實,，無院內(nèi)感染,，病人滿意度情況100%。

護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理核心制度,，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和工作流程工作,，嚴(yán)格查對制度，包括患者的預(yù)沖管路,、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。保證每個班次必須有2個以上的護(hù)士在崗,。相互檢查,，包括穿刺部位有無滲血，機器設(shè)定的參數(shù)是否準(zhǔn)確,，抗凝劑及其他藥物的用量,，以及患者的生命體征等情況，保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理,，確?；颊呱踩?/p>

要求護(hù)理人員具有嚴(yán)格的無菌意識,，從透析液的配制,，到治療物品、機器的準(zhǔn)備,，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則,，各種消毒液的配制要固定班次，按需,，按量,，按濃度配制，專用試紙檢測濃度,，嚴(yán)格按消毒時間,，消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部，各種物品，空氣地面等的消毒,，使各項培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo),，并認(rèn)真及時記錄。建立以人為本的管理模式,。強化服務(wù)意識,。細(xì)心的為患者講解透析知識，消除患者的恐懼心理,，增加其治療信心,。護(hù)士長以護(hù)理質(zhì)量管理為工作重點，加強護(hù)理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。熟練急救技能,、急救程序、急救藥械使用正確,，急救物品完好,，護(hù)士培訓(xùn)、理論及技能考核合格,，入院宣教率達(dá)100%,。組織護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 次，護(hù)理業(yè)務(wù)考試 次,，護(hù)理人員對護(hù)理工作規(guī)章制度、崗位職責(zé),，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握,，護(hù)理核心制度得以落實。

血液凈化室為院內(nèi)感染的重點科室,，全科醫(yī)護(hù)人員工作時間衣帽整潔,，不帶戒指、耳環(huán),，不留長指甲,，院內(nèi)感染病歷上報時限嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求，透析室無菌物品與污染物品均分別放置,，無菌容器,、器械、敷料,、器械消毒液每周更換1次,。治療室、透析室每日用消毒液拖地2-3次,，桌面及其他物體表面擦洗2次,，紫外線消毒2次。血壓表的袖帶、聽診器,、氧氣管等每周清潔,、消毒1次，止血帶用后浸泡消毒,。按照我國有關(guān)部門國定,，透析器、管路,、穿刺針應(yīng)一次性使用,。透析房間每周掃除一次，每月徹底大掃除一次,，掃除后密閉消毒,，并做空氣細(xì)菌培養(yǎng)，血液透析室每月進(jìn)行空氣,、物體表面和醫(yī)務(wù)人員手,、碘伏、酒精醫(yī)療文書紙,、病歷夾等的細(xì)菌培養(yǎng),。每月進(jìn)行透析用水和透析液細(xì)菌培養(yǎng)，透析用水和透析液每3個月至少進(jìn)行內(nèi)毒素測定1次,，以上合格率均達(dá)100%,，一次性注射器、輸液器用后毀形率100%,，集中處置率100%,，一人一針一管執(zhí)行率100%，課內(nèi)消毒物品合格,，晨晚間護(hù)理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%,，消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時間為零，無菌物品效期內(nèi)使用,，醫(yī)療垃圾,、生活垃圾分別收集，至于密封袋中無滲漏,、無外泄,。

目前血液凈化室有醫(yī)護(hù)人員4名，目前1名醫(yī)生專項定位工作,，負(fù)責(zé)透析病人診療,；護(hù)理人員3名，醫(yī)護(hù)人員“三基”考試合格率100%,，科室上崗證考試通過率100%,。

科室人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，堅守工作崗位,，按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、素質(zhì)教育建設(shè)，科室上報各種出勤報表及時準(zhǔn)確,，科室各項調(diào)查滿意度95%,，無工作作風(fēng)、行風(fēng)投訴,?？剖邑?fù)責(zé)人能夠及時參加中層會議，無遲到早退及曠會現(xiàn)象,，及時傳達(dá)會議精神,。

科室醫(yī)療服務(wù)、藥械收費準(zhǔn)確合理,，無多收,、少收、亂收,、漏收費現(xiàn)象,，無物價投訴，嚴(yán)格履行醫(yī)院關(guān)于退費制度的管理規(guī)定,，無違規(guī)退費現(xiàn)象發(fā)生,。

科室大型醫(yī)療設(shè)備使用科室建卡完整、懸掛正確,，有設(shè)備的使用,、保養(yǎng)、維修登記本,，設(shè)有專人管理設(shè)備并對設(shè)備使用情況如實登記?？剖覠o安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,，能夠及時準(zhǔn)確上報安全生產(chǎn)報表。

1,、隨著科室不斷發(fā)展,，透析室的管理有待于加強，規(guī)章制度有待完善,；

2,、血液透析屬于高風(fēng)險性技術(shù)，安全和療效應(yīng)擺在首位,，加強醫(yī)護(hù)人員的安全意識,，同時需要提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平,；

3、科室經(jīng)濟效益問題有待于理順,，需要加強節(jié)支降耗,，加強支出和收費的管理。

4,、科研方面需要申請立項課題,，發(fā)表論文。篇三：血液凈化室20xx工作總結(jié)

血透室工作總結(jié)美篇篇六

今年來,，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下,，在科內(nèi)全體護(hù)理姐們的共同努力下，較好地完成了所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、 明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程,，操作規(guī)范,，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認(rèn)真學(xué)習(xí),，,，使血透室護(hù)士都能熟練掌握，在工作中遇到問題時有據(jù)可查,，能及時解決,。嚴(yán)格查對制度，包括患者的預(yù)沖管理,，血管穿刺,，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，支持鼓勵護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護(hù)士的積極性,，使我們豐富知識,，開闊眼界，在日常透析過程中相互協(xié)作,，由于科室病人多,，機子少，無論是晚上急診或是星期天加班從沒有推諉現(xiàn)象,，也不因為加班而影響次日正常工作,。

2、 做好護(hù)理質(zhì)量安全管理工作,，透析時患者血液處于體外循環(huán)中,，護(hù)理安全工作為重中之重,，所以要求每個護(hù)士都要嚴(yán)格堅守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,，執(zhí)行查對制度,，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置參數(shù)，并按一個操作一人核對,，每班兩人固定,，護(hù)士分工并密切配合來完成患者的前、中,、后護(hù)理工作,，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析器不良反應(yīng),，機器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能用度時處理，確?；颊呱习踩?。

3、 做好水機,、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,，做到醫(yī)、護(hù),，保證患者安全和較高質(zhì)量透析,。

4、 保證透析液配置的無菌,、濃度與質(zhì)量,。

5、 隨時征求患者及家屬的意見,，不斷改進(jìn)與提高,。

6、 認(rèn)真做好各項消毒隔離工作：嚴(yán)格按照各種物品,、地面等的消毒,，使各項培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo)，并認(rèn)真及時記錄,。

今年來透析“2332”臺次，其中透析濾過40冶次,，灌流23臺次,。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖,，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗,，同時,，對透析中低血壓時行分析，采取防治措施,，以保證透析的充分性,。除了努力與成績外，我們也存在很多不足之處,。

明年,，我們?nèi)谱o(hù)理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的新步伐，以“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，以質(zhì)量管理為主線，盡快增加機子,，為更多的血透患者服務(wù),，為醫(yī)院的上等達(dá)標(biāo)增添一份力量。

血透室工作總結(jié)美篇篇七

血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法,。透析病人實際上過著一種很不正常的生活,，他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起，終生依賴于醫(yī)療設(shè)備,、依賴于醫(yī)護(hù)人員存活,，患者及其家庭的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)都很重，長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定,、容易激惹等特點,。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，對血液透析患者不僅要給予心理上的安撫,，還要給予人性化關(guān)愛,，提倡以人為本的護(hù)理服務(wù)理念，以提高透析病人生存質(zhì)量,。所謂的“小小血透室”實際上承載著透析病人生存的全部希望,，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段。在此對20xx年度血透室的護(hù)理工作經(jīng)驗做一總結(jié)：

認(rèn)真學(xué)習(xí),，使血透護(hù)士都能熟練掌握,。在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善,。嚴(yán)格按照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴(yán)格查對制度,，包括患者的預(yù)沖管路,、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,，保證每個班次必須有2個以上的護(hù)士在崗,，相互檢查,，包括穿刺部位有無滲血、機器設(shè)定的治療參數(shù)是否準(zhǔn)確,、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況,。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí),。支持鼓勵護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護(hù)士的積極性,，使其豐富知識,、開闊眼界。

提高護(hù)士的素質(zhì),，并非單純的業(yè)務(wù)水平,，要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng)，包括語言文字修養(yǎng),、人際關(guān)系修養(yǎng),、倫理道德修養(yǎng)、理性思維修養(yǎng)等等,。在生活中關(guān)心護(hù)士,，盡力為他們解決實際困難。讓護(hù)士感到集體的溫暖與友愛,。樹立以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,，不僅僅是醫(yī)患、護(hù)患之間要有人性化的關(guān)懷,，護(hù)士與護(hù)士之間是工作關(guān)系,、是同事關(guān)系，更是朋友關(guān)系,，相互之間的理解,、信任與溝通，能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍,，為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ),，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過程中,，護(hù)理人員相互協(xié)作,，無班次之爭；急診透析時,，都能夠在第一時間趕到,，無論是晚間急診還是周日透析，從沒有推諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作,。

病人開始透析后，往往有很大的壓力,，如透析的風(fēng)險,、痛苦、自由的限制,，疾病本身對身體的影響,，透析費用，親情的改變等等,，所表現(xiàn)的心理問題有抑郁,、焦慮、絕望,，有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護(hù)人員,。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感，細(xì)心的講解透析知識,，消除患者的恐懼心理,，講解其他患者的透析效果，增強其治療的信心,。盡量減輕患者的負(fù)擔(dān),，為其設(shè)定透析計劃，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦,、生命長短中,，而注重生存質(zhì)量，笑對人生,。

透析病人長期與醫(yī)護(hù)人員接觸,，對醫(yī)護(hù)人員有較強的依賴性。同時對工作人員,、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,，甚至把血透室當(dāng)成第二個家，并有明顯的參與管理意識,。對此我們隨時與患者進(jìn)行溝通,，把血透治療方面的新進(jìn)展進(jìn)行講解和說明，主動征求意見,。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療,，建立暢通的就診通道。提供聯(lián)系方式,，遇到問題及時聯(lián)系,，爭取在第一時間內(nèi)解決。對病情較重的患者，讓一位家屬陪伴,，使患者感受到親情,，增加安全感，減輕心理壓力,，更好地配合治療,。在沒有家屬陪伴時，我們亦承擔(dān)起家屬的責(zé)任,，遞水,、喂飯，攙扶,，在長期治療過程中感化病人,。有情緒不良、態(tài)度惡劣的病人,，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,，與多部門聯(lián)合，制定切實可行的相關(guān)措施,，力求逐步打消其報復(fù)社會的極端念頭,。

血液透析具有較高的風(fēng)險，作為護(hù)理操作者,，既要樹立正確,、積極的護(hù)理風(fēng)險意識，增強法制觀念,，又要發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度地控制和避免風(fēng)險，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，更好地為病人服務(wù),。透析過程中需要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄，病情變化時隨時測量并監(jiān)測生命體征,。有些病人,，尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的，需求嚴(yán)密觀察,，每5分鐘測量一次血壓,。透析儀器參數(shù)要及時調(diào)整，如溫度,、電導(dǎo)度,、超濾率、血流量等等,。工作時集中精神與精力,，稍一疏忽,，即可造成病人的損失與事故。

糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖,，要注意神志等變化,，特別是病人睡覺時，需經(jīng)常呼喚,。由于透析排水之后水腫減輕,，穿刺部位皮膚松弛，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象,，特別在冬天，病人手臂在被子里面,，而出血往往就在一瞬間發(fā)生,，而且量非常大。除了勤觀察外,，還需要交待病人,，如有異常及時呼叫。20xx年度透析600多人次,，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖、防止低血糖休克中,，取得了一定的經(jīng)驗,；對透析中的低血壓進(jìn)行分析，采取防范措施,，以保證透析的充分,。

本著我院“病人至上”的價值觀，我們繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,，予以患者人性化的關(guān)愛,，先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助，并在衣食上給予關(guān)懷和幫助,。這些對于透析病人來說,，無疑是杯水車薪，根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),，但在一定程度上表達(dá)了我們對病人的關(guān)心與鼓勵,。

除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的懈怠之處,，表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善、服務(wù)態(tài)度與溝通不良,、制度不健全等等,，在此反省之時，也提出意見和建議，懇請院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部予以關(guān)注,。

1,、業(yè)務(wù)技術(shù)水平：

首先是動脈穿刺問題，尤其是首次透析,、急診透析的病人,，一般情況差，毒素高,，更造成動脈穿刺困難,，難以保證透析血流量。一是動脈穿刺經(jīng)驗尚缺乏,，在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺,。

二是醫(yī)院整體水平不夠，無法做深靜脈置管,，增加了病人的痛苦,，也容易引起病人的不滿。

其次,，本年度血透室醫(yī)護(hù)人員沒有外出學(xué)習(xí),、進(jìn)修的機會，透析工作基本維持于原狀,，無新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,，無論文發(fā)表。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的,，比如深靜脈置管,、腹水回輸、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護(hù)的配合,，也需要實際經(jīng)驗的學(xué)習(xí),，而無法閉門造車。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的參觀與學(xué)習(xí)機會,，在提高業(yè)務(wù)水平,、加強消毒隔離措施、開展透析新項目上再上一個臺階,。

2,、醫(yī)療設(shè)備：

透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的，包括透析儀器,、水處理設(shè)備,、完善的水、電供應(yīng),、高質(zhì)量的透析用品等等,。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用,、消毒，到一次性使用的轉(zhuǎn)換,，這種轉(zhuǎn)換是形勢,。